[1] http://www.metrolinea.gov.co/userfiles/GAD-MA-01-03.

pdf

SALUD OCUPACIONAL




Trabajo Colaborativo 1
Aporte Individual




JORGE QUIROGA ANGARITA
Cdigo 13.747.307







UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS TECNOLGICAS E INGENIERA

INGENIERA INDUSTRIAL

2013

[1] http://www.metrolinea.gov.co/userfiles/GAD-MA-01-03.pdf

1. Deber hacer una caracterizacin del sector asignado al grupo con el fin de identificar y
ampliar la informacin de cmo es el medio en que se desenvuelve dicho sector, teniendo en
cuenta como pueden estar dadas su estructura organizacional, ubicacin de las instalaciones,
estado de las instalaciones locativas, forma de contratacin de personal, perfil de cargos, listado
de empresas que pertenezcan al sector entre otras que usted vea pertinente para esto pueden
realizar consultas en diferentes fuentes y referenciarlas en el aporte a entregar.
En Colombia el sector transporte se define como el desplazamiento de carga o pasajeros entre un
lugar y otro usando para ello los distintos medios: terrestre, areo, martimo y fluvial.
El transporte se realiza para fines comerciales, industriales, particulares, tursticos, humanitarios,
prestacin de servicios, entre otros.
Uno de los sectores ms reconocidos en el pas es el Transporte de pasajeros por tierra y para ello
existen cientos de empresas a lo largo del territorio nacional; algunas de ellas son:
- Expreso Brasilia
- Copetran
- Expreso Palmira
- Velotax
- Rpido Ochoa
- Expreso Bolivariano
- Concord
- Berlinas del Fonce
Adems existen en las principales ciudades de Colombia medios de transporte urbano masivo que
ganan importancia en cada ciudad ya sea por su buen servicio o por el impacto negativo que
generan, tenemos por ejemplo:
- Transmilenio en Bogot
- Metropls en Medelln
- Mo en Cali
- Transmetro en Barranquilla
- Transcaribe en Cartagena
- Megabus en Pereira
- Metrolnea en Bucaramanga
Tomaremos este ltimo ejemplo para describir su organizacin.



[1] http://www.metrolinea.gov.co/userfiles/GAD-MA-01-03.pdf

Metrolnea
Empresa de Transporte masivo de pasajeros para Bucaramanga y su rea metropolitana.
Misin
Somos el Ente Gestor, encargado de planear, dirigir y controlar el Sistema Integrado de
Transporte Masivo del rea Metropolitana de Bucaramanga. Nos caracterizamos por trabajar con
eficiencia, responsabilidad social y compromiso con el medio ambiente, con el propsito de
contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes y hacer ms competitiva la
regin.[1]
Visin
En el 2015 seremos reconocidos como uno de los Sistemas Integrados de Transportes Masivo
lderes en Colombia en la prestacin del servicio, socialmente rentable, con estndares de calidad
y la mejor logstica e operacin, presente en los procesos de desarrollo regional y orgullo de los
Santandereanos. [1]


Tomada de http://www.metrolinea.gov.co/Empresa.php

[1] http://www.metrolinea.gov.co/userfiles/GAD-MA-01-03.pdf

Objetivos de la Entidad.
Promover el ejercicio del Control Interno como un SISTEMA dirigido a todas las reas de
la Entidad.
Ejercer la proteccin de bienes y recursos de la Entidad.
Garantizar la correcta evaluacin y seguimiento de la gestin organizacional buscando el
cumplimiento de los objetivos de la Sociedad Metrolinea S.A. con eficiencia, eficacia y
economa.
Verificar la confiabilidad de la informacin y sus registros contables.
Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones
que se presenten en la organizacin y que afecten el logro de los objetivos de nuestra
Entidad.
Garantizar que el Sistema de Control Interno disponga de los mecanismos encaminados a
verificar y evaluar el desarrollo de las actividades del personal de la Entidad.
Impulsar y verificar que los mecanismos utilizados por cada una de las dependencias
faciliten el control ciudadano a la gestin de la Sociedad Metrolinea S.A. , con el fin de
garantizar el cumplimiento de los principios de moralidad, celeridad, imparcialidad,
transparencia y publicidad. [1]

Contratacin
Para este fin existe en la entidad un manual de Contratacin, del cual se extraen los siguientes
fragmentos:
Los procesos de contratacin respetarn los principios de seleccin objetiva de las
propuestas, la sujecin a la ley aplicable, agilidad, eficiencia, planeacin, programacin,
conveniencia y oportunidad en todos y cada uno de los procedimientos que involucra la actividad
contractual.
Las actuaciones de los funcionarios que intervengan en la contratacin se desarrollarn
con sujecin a los principios de transparencia, economa, responsabilidad, seleccin objetiva, de
conformidad con los postulados que orientan la funcin administrativa, teniendo siempre en
consideracin que con la celebracin de contratos y la ejecucin de los mismos, METROLNEA
S.A., busca el cumplimiento de los fines estatales que le son propios y en tal sentido asimismo se
sujetarn a la aplicacin de los principios orientadores de la contratacin estatal Colombiana. [1]

[1] http://www.metrolinea.gov.co/userfiles/GAD-MA-01-03.pdf

Finalidad del manual de contratacin
Dar al Comit de Contratacin y todo el personal que participe en el proceso de contratacin, los
procedimientos y las herramientas para el cumplimiento de la actividad contractual de la empresa
METROLNEA S.A. [1]

2. Identificar cinco (5) riesgos ocupacionales el cual debern ser descritos en la siguiente tabla
donde se describir donde se presente, el efecto que causa en el individuo, la fuente que lo genera
y las actividades de control que mitigaran esos riesgos; para esto el estudiante diligenciara la
siguiente tabla.
FACTOR DE
RIESGO
DESCRIPCIN FUENTE EFECTO EN LA
SALUD
ACTIVIDADES
DE CONTROL

Pblico
Exposicin a robos y
ataques fsicos
Recorrido diario
En el permetro
urbano
Prdidas materiales,
lesiones personales,
incluso la muerte
Autocuidado,
prudencia

Ergonmico

Carga Fsica esttica

Posicin fija durante
la conduccin por
mucho tiempo
Afecciones
lumbares, afecciones
musculares
hombros, piernas,
cuello, etc.

Movimientos de
relajacin, pausas
activas
Qumico
Exposicin
inhalacin de gases
Desplazamiento por
vas detrs de otros
vehculos
Malestar,
enfermedades
respiratorias
Utilizar tapabocas,
cerrar ventanillas
delanteras

Vial
Exposicin colisin,
volcamientos
Conduccin de
vehculo en la va
Prdidas materiales,
politraumatismos,
muertes
Curso de Manejo
defensivo

Psicosocial
Exposicin a Carga
mental
Contenido de la
labor, interaccin
con usuarios
Estrs laboral,
indisposicin, dolor
de cabeza
Pausas activas,
capacitacin en
servicio al cliente


3. El estudiante teniendo en cuenta el sector asignado, realizar un listado de al menos cinco (5)
de las posibles enfermedades o malestares a los que estn expuestos los trabajadores que se
desenvuelven en dicho sector; para esto diligenciara la siguiente tabla, siguiendo el ejemplo:
MANIFESTACIONES DE
ENFERMEDADES O MALESTAR
COMO PUEDE PRESENTARSE
ESA MANIFESTACIN
ACCIONES CORRECTIVAS

Infecciones Respiratorias

El trabajador puede presentar
gripa, tos, fiebre, malestar
general.
-Hacer uso de tapabocas
-Cerrar ventanillas delanteras
-Consumir alimentos que ayuden
a prevenir y controlar estas
enfermedades

Estrs Laboral
Manifestaciones nerviosas,
desconcentracin, mal genio,
-Realizar capacitaciones en
servicio al cliente
[1] http://www.metrolinea.gov.co/userfiles/GAD-MA-01-03.pdf

cansancio, desconcentracin en
el lugar de trabajo y en la casa
-Controlar la duracin de la
jornada laboral
-Rotacin de rutas para evitar la
monotona



Dolores Dorsales Crnicos


El conductor presenta continuos
y fuertes dolores en la espalda
que le impiden desarrollar
actividades
-Realizar pausas activas durante
el recorrido
-Capacitacin en higiene
postural
-Controlar la duracin de la
jornada laboral
-Inspeccin peridica del puesto
de trabajo
-Mantenimiento peridico al
puesto de trabajo

Obesidad
Se presenta dificultad para
realizar movimientos, cansancio
continuo, hipertensin,
colesterol alto
-Controlar y corregir hbitos
alimenticios
-Capacitacin dietas saludables


Hemorroides


El trabajador presenta
inflamacin en el recto
acompaada de ardor y dolor
-Evitar sentarse en superficies
calientes
-Dotar el puesto de trabajo con
un asiento cmodo y material
aislante trmicamente.
-Evitar consumo de alimentos
irritantes












[1] http://www.metrolinea.gov.co/userfiles/GAD-MA-01-03.pdf

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Castro S.M. Mdulo Salud Ocupacional Recuperado. Universidad Nacional Abierta y a Distancia
(2013). Recuperado 5, Septiembre, 2013.

Colprensa Bogot. Sistemas de transporte masivo pasan por un mal momento. 28, Marzo, 2013.
[En lnea]. Consultado 20, Octubre, 2013. Disponible en:
http://www.vanguardia.com/actualidad/colombia/201919-sistemas-de-transporte-masivo-pasan-por-
un-mal-momento
Las mejores empresas de transporte terrestre de Colombia. 27, noviembre, 2008. [En lnea]. Consultado
19, Octubre, 2013. Disponible en: http://busescolombianos.blogspot.com/2008/11/rapido-ochoa-
esta-empresa-antioquea.html

Ocampo, D.C. (2013). Normas APA. 2013, Sexta Edicin. [En lnea]. Consultado [11, Julio,
2013] Disponible en: http://www.youtube.com/watch?v=nOuCIwhKrWc