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1.1.

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1.3.

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2: - ....................................................................................... 21
2.1. ........................................................................... 22
2.2. ..................................................... 23
2.2.1. ................................................................................................................. 24
3: ...................................................................................... 28
3.1. ...................................................................................................................... 29
3.2

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................................................................................................................... 32

3.4 .... 33
4: .................................................................. 34
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...................................................................................................................................... 34
4.1. ....................... 35
4.2. ....................................................................................................................... 36
4.3.

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5.1. /? ..................................................................................... 41
5.2. ................................................................ 41
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5.4. ....................................................................................................................... 43
5.5. ................................................................................................. 43
5.6. ...................................................................................................... 44
5.7. ...................................................... 46
5.8. ........................................................................................................................... 47
.......................................................................................................... 47
..................................................................................................... 48
SWOT ............................................................................................................ 49
.................................................................................................................... 50
................................................................................................................................... 51
(RIASEC Holland) ................................................................................................. 51
........................................................................... 52
6: ........................................................................... 53
: ................................................................................................................................................ 53
........................................................................... 53
6. .......................................................... 53
6.1 ..................................................................... 55
6.2 57
6.3. ............................................................................................................................ 58
.......................................................................................................... 58
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.. .......................................................................................................... 61
6.4 ...................................... 62

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7.1. .......................................................................................................................... 68
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: ........................................................................................................................................... 71
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8.1. ............................................................................................................ 71
8.1. ................................................................................................................. 73
8.2. ................................................................. 74
8.3. ........................................................................................................................... 76
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.................................................................................................................... 77
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................................................................................. 80
......................................................................................................................... 81
................................................................................................................. 83
..................................................................................................................................... 84
................................................................................................................................... 85
........................................................................................................................... 85
2.01 ........................................................................................................................................ 87
2.02 ........................................................................................................................................ 89
4.01 ........................................................................................................................................ 90
................................................................................................................................................... 96
SWOT .......................................................................................................... 96
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...................................................................................................................... 104
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.................................................................................................................................. 114
(RIASEC Holland) ................................................................................................ 117

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.1(Herr Cramer 1996)

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(carrier education)

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(coaching)
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(labor market information)

.
.
(career information) ,
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1

: GCDF (2009), 1

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,

.4
(employment counselling)
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(job placement)
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http://www.zvrm.gov.mk



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Sears (1982)
. McDaniels (1989)
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16

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Zunker (1994)
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.

1.2.

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,
(career guidance)
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.
.

.

Handbook on career counselling, UNESCO, Paris, 2008,

17

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5.3.

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5.5.

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5.6.

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.
:

Minnesota Importance Questionnaire

Values Scale
Adult Career Concerns Inventory

44


.
,
. :

Strong Interest Inventory ( )9

.

.

. .

Campbell Interest and Skill Survey ( )10:

.
,
.
.

Kuder Career Interest Assessment (

)11 .
.
, , ,
.

,

.

Myers Briggs Type Indicator - .

,

.


.

()

O*NET 12.

Blackwell and Case, 2008, . 122

10

http://www.keirseycampbell.com/about_ciss.html
http://www.kuder.com/our-unique-approach/research-based-assessments/assessmentsummaries
12
http://www.onetonline.org/
11

45

5.7.


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 5.3.
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 5.5.

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,
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.

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5.6.

(RIASEC Holland)

,

.

( )

:
RIASEC

.

,
, .

13

Opening Doors: A Practical Guide for Job Hunting, Jane Goodman, Judith Hoppin
and Ronald Kent

51

 5.7.

/:


.

.


.

.

.
.
:

http://www.myplan.com/assess/values.php

, .
.
:

SWOT .
,
.

.
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: (2012)
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55

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. .

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.
on-lin
http://www.myplan.com/careers/video/library.php?sid=380e141e5a757a90570f053c75fd598d


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11.
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13.

14.

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6.3.
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35

58

 6.2.

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.
.
.

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. ( 6.01: )
,

.
http://mrav.ffzg.hr/zanimanja/
.
http://poslovi.infostud.com/opisi-zanimanja
,

,
.
.

.
.
:
1. ,
2.
,
3.
.
4.
5.
. : ?

.

59

 6.3.

..

.

.
,

.
http://www.stat.gov.mk/KlasifikaciiNomenklaturi.aspx?id=15
.

.
.
.

.

35

60

 6.4.

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.


.

.


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1.

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6.4

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3.
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4.
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5. ( ,
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www.najdirabota.com.mk ( )
www.vrabotuvanje.com.mk ( )
www.dobrarabota.mk ( )
http://mojarabota.net/ ( )

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4. .
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104

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R = Recognition () /

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V = Variety (), /
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17
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17

Opening Doors: A Practical Guide for Job Hunting, Jane Goodman, Judith Hoppin
and Ronald Kent

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5. ,

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2. 2. /
3.

3.



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http://www.myplan.com/assess/values.php

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18

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2013

2013

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