maak je zo! - Handleiding voor leerkrachten - Basisschool Het Timpaan Pagina | 2
Inleiding Voor u ligt de handleiding voor het opstellen van het pedagogisch groepsplan. Het pedagogisch groepsplan is ontwikkeld aan de hand van Groepsplan gedrag, die ontworpen is door Kees van Overveld. Tevens is het pedagogisch groepsplan ontstaan aan de hand van de richtlijnen van de 1-zorgroute naar handelingsgericht werken. Bij het ontwerpen van het pedagogisch groepsplan is gekozen voor preventie 1. Preventie 1 houdt in dat het pedagogisch groepsplan gericht is op alle leerlingen in de groep, waarbij convergente differentiatie centraal staat. Bij convergente differentiatie worden voor alle leerlingen in de groep dezelfde doelen in een bepaalde periode nagestreefd. In deze handleiding is de cyclus voor het opstellen van het pedagogisch groepsplan opgenomen. Door middel van verschillende stappen wordt u aan de hand meegenomen bij invullen van het pedagogisch groepsoverzicht en pedagogisch groepsplan. Doordat er gekozen is voor preventie 1, worden in het pedagogisch groepsplan geen individuele handelingsplannen opgenomen, waarbij gedacht kan worden aan sociale vaardigheidstrainingen. De specifieke onderwijsbehoeften van de leerlingen worden wel opgenomen in het pedagogisch groepsoverzicht en de leerlingen worden vermeld als signaal-leerling. Tevens zullen deze leerlingen ingedeeld worden in de zorggroep. We wensen u veel succes bij het invullen van het pedagogisch groepsoverzicht en het pedagogisch groepsplan. Robin Wiersma en Carmen Liebrand, april 2014 Pagina | 3
Inhoud
Aan de slag ...............................................................................................4 0) Cyclus pedagogisch groepsplan ................................................................4 1) Observeren en toetsen ..........................................................................4 2) Fase in groepsvormig vaststellen ..............................................................4 3) Onderwijsbehoeften benoemen ...............................................................6 4) Doelen vaststellen en koppelen aan sociale competenties ................................7 5) Groepsactiviteiten uitzoeken ..................................................................8 6) Organisatie realiseren...........................................................................9 7) Plan uitvoeren ....................................................................................9 8) Evalueren .........................................................................................9 Bijlage 1: Het pedagogisch groepsoverzicht ....................................................... 10 Bijlage 2: Het pedagogisch groepsplan ............................................................. 11 Bijlage 3: Theoretische uitwerking van de fasen in groepsvorming ............................ 12 Bijlage 4: Groepsactiviteiten ........................................................................ 14
Pagina | 4
Aan de slag
0) Cyclus pedagogisch groepsplan Het pedagogisch groepsplan is samengesteld aan de hand van de 1-zorgroute naar handelingsgericht werken en het pedagogisch groepsplan gedrag. Hiernaast ziet u welke stappen doorlopen moeten worden om het pedagogisch groepsplan vorm te kunnen geven. De stappen uit de cyclus worden hieronder verder toegelicht.
1) Observeren en toetsen Voordat het pedagogisch groepsplan opgesteld kan worden, is het van belang dat u verschillende gegevens verzamelt. Gegevens die gebruikt zullen worden komen uit het OVM (kleuters), SCOL, No Blame en het Sociogram. Van belang is dat deze gegevens recent zijn. De resultaten worden opgenomen in het groepsoverzicht onder het kopje Resultaten OVM (kleuters), Scol, No Blame en het Sociogram. Naast de resultaten van de signaleringsinstrumenten observeert u tijdens lessen en vrije momenten. Het is van belang dat u van iedere leerling sociale aspecten kunt benoemen die bevorderend en belemmerend zijn voor de sociale ontwikkeling. Deze opbrengsten worden opgenomen in het groepsoverzicht onder het kopje Observatie bevorderend & Observatie belemmerend. Mede door de resultaten en observaties kunnen de onderwijsbehoeften worden afgestemd. Tot slot is het mogelijk om in het groepsoverzicht onder het kopje S (signaal) aan te geven welke leerlingen extra opvallen.
2) Fase in groepsvormig vaststellen Als de eerste schooldag van het nieuwe schooljaar start, beginnen niet alleen de reken- en taallessen, maar wordt er ook gewerkt aan groepsvorming. Elke leerkracht hoopt op een gezellig en leerzaam jaar met zijn leerlingen en daarom is het van belang dat een leerkracht stilstaat bij de vijf fasen die plaatsvinden bij groepsvorming: forming, norming, storming, performing en adjourning. Alle vijf de fasen kennen verschillende kenmerken en vragen om een specifieke begeleidingsaanpak. Doordat er stilgestaan wordt bij de fase van groepsvorming kunnen de onderwijsbehoeften worden afgestemd. De fasen in groepsvorming worden opgenomen in het groepsoverzicht onder het kopje Fase in de groepsvorming. De vijf fasen worden hieronder verder toegelicht:
Pagina | 5
Fase van groepsvorming Periode Kenmerken
Forming Eerste week/weken van het schooljaar. Kennismaking en orintatie.
De volgende vragen staan bij de leerlingen centraal: - Wat zijn de voorwaarden om bij de groep te horen? - Welke leerling hoort wel of niet bij de groep? - Kan in mezelf zijn in deze groep? - Welk gedrag wordt verwacht? - Waar is mijn plek in de klas? - Waar liggen alle materialen? - Op welk moment mag ik naar het toilet? - Hoe laat hebben we pauze?
Norming Eerste week/weken van het schooljaar. Normen, regels en gedragsverwachtingen. Bij deze fase is het van belang dat de klassen- en schoolregels uitgebreid aan bod komen.
De volgende vraag staat centraal: hoe gaan we hier met elkaar om?
Storming Tot aan de herfstvakantie. De rolverdeling in de groep wordt bepaald. Leiders, meelopers en de stille muisjes nemen hun plek in de groep in. Tijdens deze fase zullen er, door de rolverdeling, meer conflicten ontstaan.
Performing Na de herfstvakantie. De rollen zijn bepaald en de onderlinge verhoudingen zijn in balans. Er heerst een leerklimaat waarin leerlingen met en van elkaar willen leren. Tijdens deze fase kan ook geconstateerd worden dat de klas nog geen groep is.
Pagina | 6
Adjourning Mei/juni. Tijdens deze fase wordt er afscheid genomen. Het lesprogramma is minder intensief. Vooral in groep 8 is deze fase sfeerbepalend, omdat zij na de zomervakantie naar een andere school gaan.
In de bijlage kunt u een theoretische uitwerking van de fasen in groepsvorming vinden.
3) Onderwijsbehoeften benoemen Als de fase van groepsvorming bekend is, kunnen de algemene onderwijsbehoeften worden afgestemd. Iedere fase van groepsvorming vraagt om een specifieke aanpak en daarom is het van belang dat deze fase eerst wordt vastgesteld. Als eerste moet u terugblikken om te bekijken welke ontwikkelingen uw groep heeft gemaakt, zodat deze ontwikkelingen meegenomen kunnen worden in het komende proces (als u al eerder een pedagogisch groepsplan voor uw groep heeft gemaakt, kunt u deze gegevens terugvinden in het vorige groepsoverzicht). De volgende vraag staat centraal bij het vaststellen van de onderwijsbehoeften: wat hebben de leerlingen nodig om beter te leren en zich beter te ontwikkelen op het gebied van sociale-emotionele ontwikkeling? Tevens is het van belang dat de leerkracht observeert en de uitslagen van verschillende meetinstrumenten interpreteert, zodat de specifieke onderwijsbehoeften van een groep bepaald kunnen worden. De onderwijsbehoeften worden opgenomen in het groepsoverzicht onder het kopje onderwijsbehoeften. Tot slot worden leerlingen met dezelfde onderwijsbehoeften geclusterd en ondergebracht in de basis- of zorggroep. De subgroepen worden geclusterd in het groepsoverzicht en is terug te vinden onder het kopje subgroepen.
Fase van groepsvorming Algemene onderwijsbehoeften
Forming - Een leraar die leerlingen met elkaar in gesprek brengt. - Ondersteuning bij het ontdekken van de leer- en leefomgeving. - Een leraar die ieder kind het gevoel geeft erbij te horen.
Norming - Een leraar die duidelijk is. - Een leraar die de regels en gedragsverwachtingen expliciteert. - Een leer- en leefomgeving die veilig is.
Storming - Hulp bij het bepalen van ieders positie in de groep. - Een leraar die aandacht besteedt aan het omgaan met conflicten. - Activiteiten die pestgedrag voorkomen. - Groepsgenoten die respect tonen voor elkaar, elkaars mening en karakter.
Pagina | 7
Performing - Een leer- en leefklimaat waarin plezier, rust en orde het uitgangspunt zijn. - Activiteiten die uitnodigen tot samenwerking. - Een leraar die ieders talent tot bloei laat komen.
Adjourning - Een leraar die leerlingen voorbereidt op het naderend afscheid. - Een pedagogisch klimaat waarin de sfeer tot aan het eind plezierig is.
Verschillende algemene onderwijsbehoeften die afgeleid kunnen worden van de fase in groepsvorming.
4) Doelen vaststellen en koppelen aan sociale competenties Nu de onderwijsbehoeften zijn vastgesteld, is het tijd om verschillende doelen vast te stellen. In het groepsplan onder het kopje Wat wil ik bereiken? (doel) wordt beschreven aan welke doelen de komende periode gewerkt zal worden. Aan de hand van de algemene- en specifieke onderwijsbehoeften zal duidelijk worden aan welke doelen gewerkt zal worden. De doelen zullen gekoppeld worden aan groepsactiviteiten. Om tot een goed resultaat van de opgestelde doelen te komen, is het van belang dat u de doelen smart formuleert: - Specifiek: het doel is zo beschreven dat er een bepaald gedrag observeerbaar is. - Meetbaar: in het doel zijn gedragscriteria geformuleerd, zodat het doel zichtbaar is. - Acceptabel: het doel is acceptabel, relevant en functioneel. - Reel: het doel is haalbaar voor de leerlingen. - Tijdgebonden: het doel kan bereikt worden binnen de vastgestelde tijd. Als de doelen zijn vastgesteld, kunnen deze gekoppeld worden aan de sociale competenties uit de methode Kinderen en hun sociale talenten. In het groepsoverzicht onder het kopje Sociale competenties geeft u aan, aan welke competenties de komende tijd gewerkt zal worden. Doordat duidelijk wordt aan welke sociale competenties gewerkt zal worden, kunnen groepsactiviteiten gekozen worden. Tot slot is het van belang dat beschreven wordt op welke wijze de doelen gevalueerd worden. Dit kan beschreven worden in het groepsplan onder het kopje Evaluatiewijze.
Sociale competentie Kenmerken
Ervaringen delen Met anderen delen wat jou bezighoudt, zowel positieve als negatieve ervaringen. Plezier maken met anderen. Bijvoorbeeld: een grapje maken, met een ander praten over iets naars dat je meemaakte.
Aardig doen De ander op een positieve manier benaderen en zorg dragen voor anderen. Bijvoorbeeld: een ander een complimentje geven, een ander helpen.
Pagina | 8
Samen spelen en werken Samen met anderen iets tot stand brengen. Hierbij zijn samen overleggen, afspraken maken en ideen inbrengen belangrijk. Bijvoorbeeld: overleggen, vragen of je mee mag doen, afspreken wanneer je gaat spelen.
Een taak uitvoeren Omgaan met taken en opdrachten. Denk hierbij aan schoolse taken, maar ook aan andere taken, zoals planten water geven, het bord schoonmaken, de klas opruimen en dergelijke. Bijvoorbeeld: doorzetten bij een moeilijke klus, je schoolwerk afmaken.
Jezelf presenteren Jezelf kenbaar maken in het gezelschap van anderen. Bijvoorbeeld: een praatje maken met kinderen die je niet kent, in een groep iets vertellen.
Een keuze maken De manier waarop je iets kiest en beslist en/of je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: kiezen waarmee je wilt spelen, terugkomen op een beslissing.
Opkomen voor jezelf Omgaan met weerstand van anderen en voor jezelf zorgen. Bijvoorbeeld: er iets van zeggen als een ander voordringt, het zeggen als een ander zich niet aan de afspraken houdt, hulp vragen.
Omgaan met ruzie Op een goede manier een verschil van mening, belangentegenstelling of conflict oplossen. Bijvoorbeeld: naar een ander luisteren bij ruzie, een compromis sluiten.
De sociale competenties uit de methode Kinderen en hun sociale talenten. 5) Groepsactiviteiten uitzoeken Groepsactiviteiten zijn lessen die gepland worden om een specifiek doel te behalen, zodat voortgebouwd kan worden op de ontwikkeling van de leerlingen. De groepsactiviteiten worden uitgezocht, nadat de fase van groepsvorming is vastgesteld. Elke fase van groepsvorming kent specifieke onderwijsbehoeften en daarom is het belangrijk dat er passende groepsactiviteiten uitgezocht worden. Tevens sluiten de groepsactiviteiten aan op de sociale competenties, zodat een leerkracht systematisch te werk kan gaan. De groepsactiviteiten worden opgenomen in het groepsoverzicht onder het kopje Inhoud/Aanpak. Specifieke groepsactiviteiten per fase in groepsvorming zijn te vinden in de bijlage. Deze groepsactiviteiten zijn niet gebaseerd op de methode Kinderen en hunsociale talenten, maar kunnen als extra aanbod ingezet worden.
Pagina | 9
6) Organisatie realiseren Bij het opstellen van een pedagogisch groepsplan moet u bewust stilstaan bij de organisatie. Aan welke doelen, sociale competenties en groepsactiviteiten wilt u werken? Tevens moet systematisch worden ingepland wanneer en hoe lang er gewerkt gaat worden aan een doel, sociale competentie en groepsactiviteit. Deze informatie wordt opgenomen in het groepsplan onder het kopje Organisatie. Tot slot moet u stilstaan bij de ondersteuningsbehoeften van de leraar: heeft u extra hulp nodig, moet u extra tijd inplannen om zich te verdiepen in een boek/artikel, met wie worden de onderwijsbehoeften vastgesteld of moet de interne begeleider ondersteunen met observeren? Deze informatie wordt opgenomen in het groepsoverzicht onder het kopje Ondersteuningsbehoeften voor de leraar.
7) Plan uitvoeren Het pedagogisch groepsplan is ingevuld, het is nu tijd voor de uitvoering. Tijdens de uitvoering kan het plan, door middel van een tussenevaluatie, nog bijgesteld worden. Voor een goed resultaat is het van belang dat het pedagogisch groepsplan systematisch wordt uitgevoerd.
8) Evalueren Enige tijd is er aan het pedagogisch groepsplan gewerkt, waardoor nu de laatste fase is aangebroken: evalueren. Tijdens deze fase staat de wijze van meten van effecten centraal. Bij het opstellen van het pedagogisch groepsplan zijn er verschillende signaleringsinstrumenten gebruikt, hierbij kan gedacht worden aan: OVM (kleuters), Scol, No Blame en het sociogram. Een observatie is het beste middel om een verandering in het gedrag waar te nemen. Door gerichte observaties uit te voeren aan de hand van vragenlijsten kan de houding van een leerling gemeten worden. Een narratieve observatie -wat vergeleken kan worden met een filmisch verslag-, een observatieschema en een beoordelingsschaal geven ook een duidelijk beeld van een leerling. Een observator beschrijft concreet wat waargenomen wordt, waardoor vooruitgang gemeten kan worden. De ontwikkelingen worden opgenomen in het groepsoverzicht onder het kopje Evaluatie.
Pagina | 10
Bijlage 1: Het pedagogisch groepsoverzicht Groepsoverzicht Pedagogisch groepsplan Periode: Schooljaar: Groep: Naam leerkracht:
Ondersteuningsbehoeften voor de leraar: Welke doelen wil je behalen en welke competenties heb je daarvoor nodig? Kunnen deze doelen zelfstandig door jou behaald worden of is er extra ondersteuning nodig?
Fase in de groepsvorming: Forming Norming Storming Performing Adjourning
Sociale competenties: Ervaringen delen Aardig doen Samen spelen en werken Een taak uitvoeren Jezelf presenteren Een keuze maken Opkomen voor jezelf Omgaan met ruzie
Naam S Resultaten OVM (kleuters), Scol, No Blame en het Sociogram: Observatie bevorderend Observatie belemmerend Onderwijsbehoeften Evaluatie Subgroep
Zijn er opvallende resultaten die belangrijk zijn voor de komende tijd?
Welke sociale aspecten beheerst de leerling goed en is bevorderend voor de ontwikkeling? Welke sociale aspecten belemmeren de ontwikkeling? Wat heeft de leerling nodig om beter te leren en zich beter te ontwikkelen op het gebied van sociaal- emotionele ontwikkeling? Waar staat de leerling tot nu toe in zijn ontwikkeling? (Dit punt wordt achteraf ingevuld.) Bekijk de onderwijsbehoeften van alle leerlingen en maak twee subgroepen.
Welke leerling heeft extra aandacht nodig? Kruis deze leerling aan. Pagina | 11
Bijlage 2: Het pedagogisch groepsplan Groepsplan Pedagogisch groepsplan Periode: Schooljaar: Groep: Naam leerkracht:
Subgroep/ namen: Wat wil ik bereiken? (doel) Inhoud/ Aanpak Organisatie Evaluatiewijze: Zorg Beschrijf hier het doel waar je de komende tijd met deze subgroep aan gaat werken. Beschrijf de doelen smart (specifiek, meetbaar, acceptabel, reel en tijdgebonden).
Beschrijf welke groepsactiviteiten aangeboden gaan worden. Deze groepsactiviteiten moeten aansluiten bij de fase van groepsvorming. Koppel aan de fase van groepsvorming en doel een sociale competentie. Zoek de sociale competentie op in de methode Kinderen en hun sociale talenten en beschrijf concreet welke lessen aangeboden gaan worden.
Op welke momenten wordt er aan het pedagogisch groepsplan gewerkt? (Vermeld concreet dag, tijdstip en duur activiteit.) Hoe ga ik aantonen dat de doelen behaald zijn? Denk hierbij aan: observaties, OVM (kleuters), Scol, No Blame en het Sociogram. Basis Zie uitleg subgroep 1.
Zie uitleg subgroep 1.
Zie uitleg subgroep 1.
Zie uitleg subgroep 1.
Pagina | 12
Bijlage 3: Theoretische uitwerking van de fasen in groepsvorming De vijf fasen in groepsvorming Als de eerste schooldag van het nieuwe schooljaar start, beginnen niet alleen de reken- en taallessen, maar wordt er ook gewerkt aan groepsvorming. Elke leerkracht hoopt op een gezellig en leerzaam jaar met zijn leerlingen en daarom is het van belang dat een leerkracht stilstaat bij de vijf fasen die plaatsvinden bij groepsvorming: forming, norming, storming, performing en adjourning. Alle vijf de fasen kennen verschillende kenmerken en vragen om een specifieke begeleidingsaanpak (Overveld, 2013). Forming: Tijdens deze fase staat de kennismaking centraal en vindt plaats in de eerste weken van het nieuwe schooljaar. De leerlingen leren de leerkracht kennen en orinteren zich in de klas. De leerlingen zijn meestal fysiek en sociaal- emotioneel gegroeid en zullen daarom opnieuw hun plek in de groep moeten bepalen. Tevens bestaat de kans dat er nieuwe leerlingen in de groep komen, doordat deze leerlingen doubleren of verhuist zijn. Deze fase kan na n dag voorbij zijn, maar kan ook enkele weken duren. Leerlingen kunnen zichzelf tijdens deze fase de volgende vragen stellen: Wat zijn de voorwaarden om bij de groep te horen? Welke leerling hoort wel of niet bij de groep? Kan in mezelf zijn in deze groep? Welk gedrag wordt verwacht? Waar is mijn plek in de klas? Waar liggen alle materialen? Op welk moment mag ik naar het toilet? Hoe laat hebben we pauze? Norming: Tijdens deze fase staat het bepalen van de regels centraal. Ook deze fase vindt plaats in de eerste weken van het nieuwe schooljaar. De leerkracht vertelt aan de leerlingen welke regels gehanteerd worden in de klas en in de school. Tevens vertelt de leerkracht welke gedragsverwachtingen verwacht worden. Het is belangrijk dat deze fase in de eerste week van het nieuwe schooljaar plaatsvindt. Als een leerkracht niet op tijd de regels bekend maakt, gaan leerlingen deze zelf bepalen en moet een leerkracht hard werken om dit te verbeteren (Overveld, 2013). Storming: Tijdens deze fase gaan leerlingen hun plek in de groep bepalen en zullen er meer conflicten ontstaan. De leiders komen tevoorschijn en proberen hun plek in de groep te bemachtigen. Tevens worden de andere rollen zichtbaar, waarbij gedacht kan worden aan de meelopers, de grappenmakers en de stille muisjes. Het is belangrijk dat de leerkracht tijdens deze fase zijn natuurlijke gezag bewaakt, omdat informele leiders deze plek proberen te benvloeden.
Pagina | 13
Performing: Deze fase speelt zich af na de herfstvakantie. De rollen zijn bepaald en iedere leerling weet zijn plek in de groep. Het is belangrijk dat de leerlingen de regels hanteren en er een rust heerst in de groep. Als na de herfstvakantie deze fase nog niet bereikt is, zal er geen hechte band ontstaan in de groep. Adjourning: Deze fase speelt zich af in de laatste weken van het schooljaar. Leerlingen gaan zich beseffen dat de vakantie bijna begint en dat zij volgend jaar een nieuwe meester of juf zullen krijgen. Vooral in groep 8 is deze fase zichtbaar. Leerlingen organiseren feestjes of zetten de school in negatief daglicht, omdat het afscheid dan makkelijker lijkt (Overveld, 2013).
Pagina | 14
Bijlage 4: Groepsactiviteiten
Forming
- Kringgesprekken; jezelf voorstellen (naam, adres, hobbys en lievelingseten). - Naamspringen; in een kring staan, naar binnen springen en je naam stevig zeggen. - Inrichting van de klas bespreken; wat staat waar en waarom? - Verjaardagskalender maken. - Paspoort van jezelf maken. - Raadsels bedenken over jezelf. - Babyfotos raden. - Portret tekenen van iemand of van jezelf. - Silhouet tekenen (raden wie, wie is?). - Website van de klas inrichten. - Klassenblog bijhouden. - Elkaar een brief schrijven. - Voorwerpen meenemen; laten raden van wie het is of er over laten vertellen. - Samen n naam verzinnen voor de groep. - Ik ga op reis en neem mee (namen noemen). - Niet jezelf voorstellen, maar een groepsgenoot. - Filmpje van de klas maken en uploaden naar Youtube. - Een Twitter-account aanmaken voor de groep. Norming
- De groep laten nadenken over gedragsverwachtingen die passen bij de school- en klassenregels. - Gedragsverwachtingen aanleren op verschillende locaties in de school. - Antipestproject opstarten. - Regels voor kringgesprek oefenen aan de hand van een thema; de kinderen zijn gespreksleider. - Klassikaal een sociaal probleem voorleggen; in groepen naar een oplossing zoeken. - Stelling verdedigen waarmee je het niet eens bent. - Maak een visuele weergave van de regels met een woordwolk. - Morele dilemmas bespreken. - Praten over straf en beloning. - Lessen over normen en waarden aanbieden. Storming
- Coperatief leren introduceren. Rollen verdelen: de voorzitter, notulist en tijdbewaker. - Antipestproject voortzetten. - Gymles; opdrachten met wisselend leiderschap. - Complimenten geven en ontvangen. - Praten over hoe emoties gedrag benvloeden. - Uitbreiden van emotiewoordenschat. - Evalueren van een groepsactiviteit (hoe ging het, wat ging er goed of minder goed, wat doen we anders?). - Praten over het begrip respect. - Kinderen leren reflecteren op eigen handelen. - Samen n zon hoog mogelijke toren bouwen van papierstroken/kranten. - Gezelschapsspelletjes spelen; leren omgaan met winst en verlies. - Een enqute samenstellen en rondsturen over onderwerpen als pesten en veiligheid op het plein. - Kinderen een conflict zelf laten oplossen en vragen hoe het is verlopen. - Leren hoe je effectief problemen oplost. Pagina | 15
Performing
- Werken aan projecten en presenteren. - Sport- en speldag met veel groepsactiviteiten organiseren. - Uitwisselingsproject met andere scholen. - Spelletjes om samenwerking te promoten. - Digitale verhalen samenstellen met behulp van sociale media. - Videofilm maken van de klas. - Acties voor een goed doel organiseren. - Optreden/show in klassen- of schoolverband. - Excursies maken. - Een digitale krant maken. - Kennismaken met andere culturen en dit presenteren. - Tutorsysteem invoeren; zwakke leerling met sterke leerling laten oefenen. - Een digitaal prentenboek voor leerlingen in de onderbouw maken. - Creatieve gedachten, ideen en kennis delen via een digitale omgeving. - Fotocollage van je groep maken. - Indien nodig het antipestproject voortzetten. Adjourning
- Kennismaking bezoek nieuwe juf/meester of school. - Fotoalbum/jaarboek maken. - Schoolreisje, sportdag en schoolkamp. - Fotos verzamelen en in een lijst op de gang hangen. - Toekomst opstel of tekening laten maken; hoe wordt het volgend jaar? (Evt. kunnen de leerlingen een doel voor volgend jaar opstellen). - Diploma maken. - Afscheidslied schrijven. - Gevoelens benoemen omtrent afscheid/overgang en deze uitbeelden. - De leerlingen evalueren samen met de leerkracht over het jaar en de leerstof
Groep 8: - Musical en afscheidsavond (evt. een afspraak maken voor een renie). - De leerlingen schrijven een brief met tips en trucs voor de groep leerlingen die na de zomervakantie de klas betreedt (Hoe overleef ik groep 8?) - Tegel op het schoolplein (walk of fame). Deze groepsactiviteiten zijn niet gebaseerd op de methode Kinderen en hunsociale talenten, maar kunnen als extra aanbod ingezet worden.