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Procedimiento
Acreditacin de Oficios
Empresas de Servicios Externos
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Cmo se evaluar?
La evaluacin de acreditacin de oficios se llevar a cabo en Mantoverde
(Sala Multimedia) y considera la aplicacin un instrumento computacional.
Esta clave ser entregada
por la Gerencia de
Recursos Humanos
Solo se podr utilizar en una oportunidad
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Procedimiento
Las ESE debern enviar lista (Archivo Excel) de participantes al
Encargado de Acreditacin de Oficios.
Ricardo Aramburu A.
Asesor de Recursos Humanos
raramburu@anglochile.cl
Indicando:
Nombre de Empresa (Razn Social)
Rut de Empresa
Nombre de Contrato
Nombre de Trabajador
Rut de Trabajador
Oficio a Acreditar (Seleccionado de Catalogo de Oficios)
Encargado de Acreditacin creara a los usuarios y claves, las que sern
entregadas al inicio de cada acreditacin.
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Alcance
Las pantallas muestran las preguntas a las cuales el postulante se ver
enfrentado, dependen del oficio al cual este postulando.
Estas estn agrupadas en las siguientes etapas:
Etapa I: Preguntas de Seguridad General.
Etapa II: Seguridad Especfica.
Etapa III: Preguntas Tcnicas Bsicas del Oficio.
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Inicio del Sistema
El postulante se enfrenta ante una pregunta y tiene cuatro distintas alternativas de
respuestas para elegir. El postulante puede grabar y avanzar a la siguiente pregunta
o se puede devolver a la pregunta anterior.
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Qu pasa si algn trabajador no aprueba esta acreditacin?
Trabajador Vigente: Todos los trabajadores vigentes actualmente debern pasar por
el sistema de acreditacin de oficios, si un trabajador no se acredita, no tendr ningn
tipo de consecuencia negativa; sino, por el contrario, la evaluacin presentar una
oportunidad de desarrollo. La persona deber capacitarse en aquellos aspectos en los
que necesite desarrollarse, para posteriormente realizar nuevamente la evaluacin.
La nueva evaluacin podr realizarse en dos oportunidades ms, para lo cual, se
deber solicitar fecha y horario de acuerdo a calendario establecido, teniendo
como fecha limite el 31 de diciembre de 2010.
Trabajador Nuevo: En el caso de trabajadores nuevos que no aprueben, no podr
ingresar a Mantoverde hasta aprobar la acreditacin de oficio, se permitir realizar
nuevamente esta acreditacin en otra fecha la que deber ser solicitada nuevamente
por el administrador de contrato, de acuerdo al calendario y horarios establecidos.
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Programa para trabajadores vigentes
El programa diario de acreditacin tendr la siguiente estructura:
Inicio: 16 de agosto de 2010
Das: Lunes Martes Mircoles - Jueves
Horarios: 11:00 a 12:00 hrs. / 15:00 a 16 hrs.
Duracin: 1 hora por Acreditacin
Nde cupos por evaluacin: 10
El programa es flexible, por lo que se podr solicitar una mayor
cantidad de acreditaciones, cuando se trate de personal nuevo.
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Fusin Induccin E-Learning
Las preguntas incluidas en este sistema sern incluidas en
la Etapa I: Preguntas de Seguridad General.
Se entregara un CD con toda la informacin que entrega
actualmente el sistema E-Learning
Ser responsabilidad de cada empresa hacer llegar esta
informacin a los trabajadores nuevos y vigentes antes de
iniciar el proceso de acreditacin de Oficios.
Se emitir un certificado de aprobacin del proceso de acreditacin de Oficios, este
documento reemplazara al emitido por el actual sistema de Induccin por E-Learning.
Este documento ser enviado va E-Mail a la empresa de Servicios Externos que solicita la
Acreditacin, para que sea entregado en las Oficinas de Achilles Copiap (OHiggins N771,
Oficina 4, Copiap).
En consecuencia, no se deber solicitar acceso y clave para induccin va E-Learning.