ATROPELLOS Y DESUNIN, LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES POR
ENCIMA DE TODO!! Como muestra del compromiso inobjetable de nosotros los trabajadores del sector elctrico agremiados en FETRAELEC, desde el mismo momento que se reafirm con el Presidente Hugo Rafael Chvez Fras en el encuentro con mas de 600 trabajadores y trabajadoras, en el mes de Abril de 2010 en la escuela de Planificacin, venimos ejecutando las acciones cnsonas y necesarias para el logro de los objetivos all establecidos: RECUPERACIN, REFUNDACIN Y UNIFICACIN DEL SISTEMA ELCTRICO NACIONAL CON LA PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES Y EL PODER POPULAR. Como consecuencia de este encuentro, se resolvi ejecutar el punto de cuenta No. 44- 2010 de fecha 21 de Mayo 2010, firmado por el Presidente Hugo Rafael Chvez Fras, donde se establecieron los mecanismos para la restructuracin y consolidacin del Sistema Elctrico Nacional a fin de garantizar mayor seguridad como estabilidad, eficiencia y confiabilidad en la prestacin del servicio elctrico del pas. Los trabajadores nos comprometimos con las premisas y bases fundamentales del modelo de gestin participativo, protagnico y corresponsable para la creacin de la CORPOELEC socialista; A partir de la fusin de las empresas, nos planteamos una agenda de trabajo conjunto que permitira la consolidacin de la nueva corporacin socialista y entre otros puntos se encontraban, Superar la crisis elctrica del ao 2010, La reestructuracin de Corpoelec, la Implantacin de la Convencin Colectiva nica (recin firmada para aquel momento), Presupuesto Financiero y el modelo de la Participacin de los trabajadores en la gestin de la empresa. Sin embargo, a pesar de nuestra lucha, las autoridades desconociendo el mandato una y otra vez evitaron su materializacin por mltiples vas. Aunque se inicio y se obtuvo un relativo avance con el ministro Ali Rodrguez Araque, posteriormente se paraliz e incluso se revirti algunos de los logros obtenidos; Esto lo denunciamos de manera reiterada como lo evidencian los mltiples documentos, comunicados y remitidos dirigidos a las diferentes autoridades, a los trabajadores y a la opinin publica, los cuales se pueden encontrar en la pagina web (www.fetraelec.org.ve.) que describen el transitar de los trabajadores en el largo proceso de consolidar la empresa socialista.
ESTA GESTIN FUE ANTI OBRERA Y ANTI SINDICAL. 1.- Sataniz la Convencin Colectiva nica, a travs de una campaa a todos los niveles (meditica, poltica, institucional) que logro crear una matriz de opinin, contra los logros laborales de los trabajadores contenidos en el contrato, en vez de atacar la gran deficiencia e ineficacia como se administr todos los temas laborales, como por ejemplo: el exceso de sobre tiempo, el cual se produce al no adecuar las plantillas y consolidar una estructura adecuada; los altos costo de HCM al eliminar la atencin primaria (preventiva) y las medicinas, lo que hizo que todo los trabajadores terminaran en clnicas, donde el costo es muy superior; no implant el rgimen de Jubilaciones discutido entre las partes que seria contributivo y permitira cubrir parte importante de los costos; manejaron el sistema de nminas de manera unilateral y cerrado generando caos y errores de clculos que distorsionaron la misma, implantando una errada parametrizacion generando un exagerado aumento del costo de la Convencin, aun cuando la dirigencia sindical les advirti el salto al vacio por la carencia de un sistema que nunca se audit. 2.- Administracin Unilateral de la Convencin Colectiva: administr los recursos de manera autoritaria y unilateral, a tal extremo que los trabajadores no conocemos el destino de los fondos aportados a travs de puntos aprobados por el Ejecutivo Nacional mientras duro su gestin, por ejemplo los dos ltimos puntos de cuenta aprobados por la Asamblea Nacional por Bs. 1.680.054.177 (para sueldos y salarios, tickets alimentacin, Gastos HCM, Anticipo a Prestaciones Sociales, Cajas de ahorros, Liquidacin de Personal, Aportes a Sindicatos, Vigilancia y mantenimiento a comedores y transporte de personal y Seguros), los cuales los trabajadores no sabemos que se hizo con ese dinero y aun se mantienen la mayora de las deudas; pero adems Recursos Humanos Novellinico desconoci a FETRAELEC y sus sindicatos, prohibiendo la atencin y respuestas a los problemas planteados. 3.- Aplico una poltica de aislamiento y extermino a FETRAELEC al suspender las lneas telefnicas de CANTV de los sindicatos que se encuentran dentro de las instalaciones de la empresa; instruy el bloqueo en la intranet de la Empresa a los mensajes de Fetraelec y sus sindicatos a los trabajadores, para impedir la comunicacin por este medio. 4.- Se empe en dividir al movimiento sindical para destruirlo (aplicando la mxima: divides y vencers). Sedujo a algunos sectores del movimiento laboral sin principios de clase y los embarco en la aventura de intentar crear un movimiento plegado a sus inters particulares, rompiendo con la pureza, independencia y autonoma que debe tener el movimiento sindical, dndoles prebendas y cuotas de poder, desconociendo la Constitucin Nacional, la Ley del Trabajo y la Convencin Colectiva.
5.- Financi con los dineros de la Corporacin y de la Nacin, a travs de abogados contratados desde CORPOELEC una campaa jurdica contra las Elecciones para la Renovacin del Comit Ejecutivo de FETRAELEC a travs de seudos dirigentes sindicales que culmin con la aprobacin de un Recurso Contencioso Electoral por parte de la Sala Electoral del Tribunal Supremo de Justicia donde se suspendi el proceso electoral pautado para el 25 de Abril. El objeto de esta estrategia era inhabilitar las organizaciones sindicales legitimas de los trabajadores para impedir el reclamos justo de sus derechos, pretendiendo de esta manera dejar en un estado de indefensin a los trabajadores, cosa que no han logrado, pues la justicia y el derecho nos asisten y la actual directiva de FETRAELEC esta jurdicamente facultada para la defensa de los trabajadores. 6.-Retuvo de manera indebida los aportes de los trabajadores a sus organizaciones sindicales, intentando de esta manera asfixiar y arrodillar a Fetraelec y sus sindicatos, retuvo durante ms de ao y medio de los recursos descontados de los salarios de los trabajadores, lo cual se mantiene a la fecha. 7.- Secuestr y desvi los fondos aportados por los trabajadores para las cajas de Ahorro, para las demandas por manutencin de Menores, para el HCM, Para el Seguro Social, Para el INCES, para las organizaciones sindicales y para el Hbitat y Vivienda. 8.- Realiz una campaa de desprestigio a trabajadores y trabajadoras de CORPOELEC, acusndolos de forma genrica de saboteadores, no logrando demostrar ningn caso, solo logr exponernos al escarnio pblico y a las agresiones de la poblacin. Producto de esta poltica fueron destruidas y quemados instalaciones y vehculos de la Corporacin, resultando heridos trabajadores. En estos momentos las organizaciones sindicales y los trabajadores tenemos una gran preocupacin, ya que adems de superar la mala imagen que tenemos ante la poblacin se agrega la situacin de crisis que persiste. 9.- NO EXPLIC AL PAS EL RACIONAMIENTO ELCTRICO (incluso el da de las elecciones), causado por la salida de algunas mquinas de generacin para mantenimiento y por aumento superior del consumo con respecto a la generacin, y que provoc un racionamiento de hasta 800 Mw diarios, sin explicarle al pas y a la opinin publica, que lo percibi como apagones y sabotaje, lo cual impact los resultados electorales.
10.-Puso en riesgo la vida de los trabajadores de Corpoelec al no entregar las dotaciones respectivas de uniformes y herramientas dielctricas, lo cual en caso de accidentes podra agravar las lesiones ocasionadas llegando a ser mortales. 11.- Convirti la Junta directiva de CORPOELEC en una especie de Comisin de Licitaciones, donde se pagaba y daba el vuelto, por la va de facto a travs de la manipulacin especifica de los comits ejecutivos, esperando que los trabajadores en la Junta Directiva solo levantramos la mano para aprobar todas sus propuestas, los trabajadores miembros de la junta directiva rechazamos los mecanismos para la convocatoria, la cual se hacia sin previo conocimiento de la agenda y a ultima hora, ello a pesar de haber solicitado en varias oportunidades y por escrito la modificacin de estas prcticas, al persistir la situacin de la convocatoria nos vimos impedidos de asistir a las reuniones de Junta Directiva. A PESAR DE LA ADVERSIDADES LOS TRABAJADORES Y FETRAELEC ESTAMOS RESISTIENDO A TODO ESTE PLAN Introdujimos un Pliego de Peticiones Laborales por ante el Ministerio Del Trabajo en fecha Jueves 30 de Marzo de 2012, con ms de 14.000 firmas. El objetivo de este pliego, aun vigente, es discutir y buscar solucin a la implantacin definitiva de la Convencin Colectivo nica. Presentamos sendas denuncias ante la Fiscala General de la Repblica de Anzotegui, Bolvar, Carabobo, Falcn, Zulia y Aragua; realizamos una marcha en Noviembre de 2012 y entregamos un documento (ver pagina web) al hoy Presidente de la Repblica Nicols Maduro; Publicamos no menos de cinco remitidos y constantemente nos movilizamos a nivel nacional, todo ello como parte de un programa de lucha en defensa de los derechos de los trabajadores. NUNCA SE DEBE HACER SILENCIO ANTE LAS INJUSTICIAS Lamentamos profundamente todo el tiempo precioso que se perdi en estos dos ltimos aos. Lamentamos que algunos compaeros confundidos se dejaran amedrentar y otros seducidos HACIENDO SILENCIO CMPLICE de los atropellos patronales a los trabajadores; nunca mas deben ocurrir eventos como el de la marcha patronal de la indignidad, financiada y organizada por los patrones y algunos seudos dirigentes, realizada una semana despus (jueves 07 de Noviembre de 2012) de la marcha convocada por FETRAELEC, a esa marcha se oblig a trabajadores, aun siendo de signo distinto al gobierno a asistir, bajo amenaza a algunos y a otros ofrecindoles cargos y prebendas; a ellos les hacemos un llamado a rectificar y a volver a abrazar la causa de la Justicia y la Verdad. A los trabajadores y trabajadores le decimos como siempre, que esta federacin y sus sindicatos los defenderemos. SALUDAMOS LAS NUEVAS AUTORIDADES Nuestra lnea de accin ha sido y ser la defensa de los intereses patrios. Innumerables veces solicitamos la intervencin del sector, eso si, con la participacin de los trabajadores. Hasta ahora no ha ocurrido, sin embargo entendemos la situacin de crisis y que se deben tomar medidas de emergencia. Nosotros, como gremio nos mantennos en la defensa de los derechos de los trabajadores y del pueblo en General. Al Ministro Jesse Alonso Chacn Escamillo, le ratificamos lo contenido en el Pliego de Peticiones Laborales introducido por ante el Ministerio Del Trabajo en fecha Jueves 30 de Marzo de 2012, as como pedimos la aplicacin de la resolucin No. 44-2010 de fecha 21 de Mayo de 2010 firmada por el Presidente de la Repblica Hugo Rafael Chvez Fras. Exigimos el respeto y reconocimiento a las organizaciones sindicales y el cese a la administracin unilateral de la Convencin, la tramitacin ante el ejecutivo de los fondos necesarios para garantizar la operatividad de la corporacin, solicitamos auditoria a Fondo de la gran cantidad de Recurso entregados por el Gobierno Nacional a las anteriores autoridades, y solicitamos una Campaa de desagravio a los trabajadores y trabajadores ante la perversa campaa de satanizacin a la que hemos sido expuestos por las autoridades salientes acusndonos de saboteadores, lo cual ha ocasionado agresiones verbales y fsicas a trabajadores e instalaciones de la Empresa. Tambin solicitamos la revisin de las polticas de educacin integral y actualizacin tecnolgica para los trabajadores y trabajadoras del Sistema Elctrico Nacional y particularmente la situacin acadmica, logstica, de infraestructura y organizativa de la Escuela Tcnica Germn Celis Saune. En este sentido ratificamos a la junta interventora que cuenten con los trabajadores, que respaldamos los siete vrtices del Plan de Recuperacin del Sector Elctrico, hacemos votos por la estabilidad del sistema elctrico nacional en funcin de eficiencia o nada. As mismo esperamos la consideracin de los planteamientos aqu sealados y acordados entre los trabajadores y el Comandante eterno Hugo Rafael Chvez Fras. TODOS A MARCHAR EL PRIMERO DE MAYO Llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras de CORPOELEC a marchar en la ciudad de Caracas este 1ro de Mayo, nos concentraremos frente a la CANTV de la Avenida Libertador, a partir de la 10:00 am, donde acompaaremos al Presidente Obrero Nicols Maduro, por la defensa de nuestros derechos, por la defensa de la revolucin y por la defensa del gobierno revolucionario.
LOS TRABAJADORES DEFENDEREMOS NUESTRA REVOLUCIN, NUESTROS LOGROS Y LA INSTITUCIONALIDAD DE NUESTRA PATRIA!! TODOS A CONCENTRARNOS ESTE 1ro DE MAYO POR LA DEFENSA DE LA PATRIA
DEFENDEMOS UN PROCESO QUE INCLUYE A LOS TRABAJADORES Y EL LEGADO DE CHVEZ!!! Por el Comit Ejecutivo de FETRAELEC ngel Navas Presidente Rhammer Vezga (administracin y Finanzas); Esteban Alvarado (Asuntos Colectivos y de trabajo); Francisco Alarcn (Relaciones Sindicales Nacionales e Internacionales); Edgar Bracho (Sec. Ejecutivo.); Zaida Gil (Sec. Ejecutivo.); Freddy Carmona (Sec. Ejecutivo.); Wilmer Chacn (Sec. Ejecutivo.); Jos Snchez Daza (Secretario Ejecutivo), Fernando De Sousa (Sec. Ejecutivo); Carlos Lpez (Sec. Ejecutivo); Alexis Betancourt (Sec. Ejecutivo), Jos Miguel Laudicina (Sec. Ejecutivo.); Frank Indriago (Sec. Ejecutivo.); Alirio Rincn (Sec. Ejecutivo); Jos Arasme (Sec. Ejecutivo.); Ricardo Rivas (Sec. Ejecutivo.); Juan Polanco (Sec. Ejecutivo). SECRETARIOS GENERALES Y SINDICATOS AFILIADOS Carlos Lpez (Cojedes), Edgar Bracho (Falcn), Elio Palacios (Gran Caracas). Elsie Faras (Bolvar) Fernando De Sousa (Anzotegui), Fernando Muoz (Sucre), Francisco Briceo (Trujillo), Frank Indriago (Sucre), Freddy Carmona (Portuguesa), Freddy Garca (Aragua), Giovanni Guedez (Yaracuy), Joaqun Snchez (Colon Tchira), Jos Arasme (Monagas), Jos Rodrguez (Nueva Esparta), Jos Snchez (Tchira), Juan Martnez (Bolvar), Nstor lvarez (Carabobo), Pedro Garca (Zulia), Pedro Solrzano (Apure), Rafael Orellana (Barinas), Ramn Herrera (Delta Amacuro), Ricardo Rivas (Yaracuy), Rubn Rosario (Zulia), Wilmer Chacn (Lara), Zaida Gil (Mrida) Caracas, Abril de 2013 www.fetraelec.org.ve. / @fetraelec1 /