Manual de

Bienvenida
Street Style
Bienvenidos!
A la empresa que busca en convertirse en
la primera opcin de ropa urbana entre
los jvenes.
Que se sientan cmodos, identificados y
nicos
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ndice

Introduccin.....................................4
Carta de Bienvenida............................5
Polticas de la empresa..................6, 7
Historia...........................................8, 9
Quines somos?...............................10
Misin.............................................11
Visin.............................................11
Valores...........................................11
Sucursales (distribuidores).............12, 13
Productos........................................14
Organigrama.....................................15
Prestaciones....................................16, 17, 18
Derechos y obligaciones del trabajador.19, 20
Actividades sociales,
culturales y deportivas.21, 22
Cierre del Manual..23
Introduccin
El presente Manual de Bienvenida ha sido elaborado
pensando en ti que te integras a este equipo de trabajo
conocido como SREET STYLE MXICO S.A. DE C.V.
(STREET STYLE).
Este texto tiene la finalidad de que conozcas la
empresa a la que perteneces, ya que es nuestra
intencin que el conocimiento de la empresa ms tu
compromiso en este tu nuevo empleo, sean el punto de
partida para que te sientas parte de esta institucin y
tengas las bases para el adecuado desempeo de tu tra-
bajo.
Desde ahora y durante tu estancia en ella, adquieres el
compromiso de cumplir con tus obligaciones laborales y
de desarrollar tu mximo esfuerzo para que, aunado al
que hace la Institucin, logremos un ptimo desempeo
de nuestras actividades, as como tu ptimo desarrollo
personal en este tu nuevo centro de trabajo.
De esta manera te pedimos que te sientas a gusto y
entusiasta, y que leas con atencin y por completo el
presente Manual que constituye tu primera
capacitacin para el trabajo dentro de STREET STYLE.
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Carta de Bienvenida
PRESENTE
En nombre de Street Style, me es muy grato dirigirme a
usted a fin de darle la cordial bienvenida como parte de
nuestro equipo de trabajo, el cual viene laborando con
nosotros desde hace tiempo atrs, y en el que se tiene
plena confianza.
De acuerdo con su perfil profesional, sabemos que usted
es una persona capacitada y muy bien instruida en el
campo en el que se desempear, por ello, sabemos que
su aporte nos ser beneficioso, y as podremos cumplir
con todos los objetivos trazados.
Esperamos que se sienta a gusto en su trabajo y dentro
de nuestra compaa, tanto como con sus compaeros,
que, podemos asegurarle, son de gran confianza, adems
de estar aptos para resolver cualquier tipo de
inconveniente.
ATENTAMENTE
Lic. Rodrigo Velasco Fuentes
Director de Comunicacin
STREET STYLE
Av. de los Insurgentes Sur 257, Col. Roma Norte, CP. 06700, Ciudad de Mxico,
Distrito Federal
Tels. 01 55 5514 2197 en Mxico D.F y al 01800 STREETS (787337)
www.streetstyle.com


Polticas de la empresa
Street Style no tolera ningn tipo de discriminacin
por razones de sexo, raza, religin, discapacidad,
edad o pertenencia a territorio o nacin. La igualdad
de oportunidades para hombres y mujeres en funcin
de sus mritos y capacidades es plena y efectiva.
Todos los derechos laborales individuales y
colectivos, estn garantizados para el personal de
Street Style, as como un entorno seguro y saludable
en sus centros de trabajo.
Es de obligado cumplimiento toda legislacin relativa
a medio ambiente y se fomentarn las iniciativas que
promuevan una mayor responsabilidad ambiental y el
apoyo y difusin de tecnologas respetuosas con el
entorno.
Las personas que integramos Street Style tenemos el
derecho y el deber de velar por el cumplimiento de
nuestros proveedores y asociados, requirindoles
para que otorguen las garantas necesarias de acceso
y verificacin por parte de la empresa o agente
autorizado.
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Polticas de la empresa

Las personas que integramos Street Style tenemos
el deber de proporcionar a nuestros clientes
productos seguros y saludables, con la mayor
diligencia posible en el servicio y respeto al medio
ambiente.

Nuestros trabajadores debern tener un lugar
seguro de trabajo que cumpla las disposiciones
legales de seguridad, salubridad e higiene. Esto
ser de aplicacin al alojamiento y cualquier tipo
de instalaciones que se proporcionen a los
empleados.

El nmero de horas de trabajo deber ser
razonable y de conformidad con las leyes locales y
estndares de la industria. Las horas
extraordinarias debern ser compensadas
adecuadamente, pagados con bonos y/o horas
extras en efectivo.


Historia

Street Style surge en 1987, como una pequea empresa
comercializadora de ropa urbana, con el paso de los
meses, este pequeo negocio evoluciona hasta la
produccin textil. La idea de crear una marca mexicana
novedosa en el mercado, pensada desde un inicio como
una marca de moda alternativa dentro del escenario
nacional, dirigido a un pblico joven, con el propsito
de vestir de una manera ms personalizada y nica.
Sus creadores son Mara Tern Diseadora de Moda y
Eunice Martnez Lic. en Diseo
gr f i co, j unt an ambas
disciplinas para crear una
perspectiva distinta y nueva
respecto al diseo, puesto que
cada una de las creativas tiene
formas disimiles de ver la mo-
da, las tendencias y todo lo
que influye sus diseos. Lo que empez como un sueo,
trmino siendo una realidad.
En otras palabras Street Style ofrece un estilo de vida
definido y consiente de la creciente necesidad de
identidad que requiere el cliente, es una marca de
producciones limitadas, que brinda un sentimiento
de tener algo nico.
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Historia

Poco a poco ha crecido, aumentando la lnea de
productos y mejorado en todos los aspectos con la
finalidad de entregar siempre conceptos bien plasmados
en una prenda. De esta manera, ha conseguido
posicionarse como una marca de moda internacional. La
clave del xito de su estrategia de expansin radica en
ofrecer los productos adecuados y adaptarlos a los
diferentes pases en los
que est presente.

Distribuimos de forma
exclusiva a travs de
nuestras tiendas, tanto
propias como franquicias;
contando con 40 puntos de
venta, de los cuales 30 son
tiendas comerciales y 10
son tiendas Outlet (ventas de fbrica). A lo largo de la
vida de la marca hemos logrado penetrar en mercados
internacionales, tales como: E.E.U.U, Canad, Brasil,
Argentina en el continente americano y llegando a los
mercados europeos con Espaa.


Quines somos?
En Street Style nos sentimos orgullosos
de ser una empresa transnacional de
moda 100% mexicana, lder nacional
que ofrece alta costura, variedad en
ropa y accesorios. Nuestros diseos
estn pensados para adaptarse y
satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma
nica, garantizando estndares de excelente calidad
en cada una de las prendas, cuidado, servicio al cliente,
continua y renovada oferta de moda y diseos
exclusivos son los elementos que marcan la
diferencia.
Todos nuestros productos proyectan un balance entre
lo esttico, lo prctico y lo funcional para lograr una
imagen fresca, casual y dinmica convirtindonos en la
marca como su estilo de vida preferido de los jvenes.
El enfoque de nuestro pblico objetivo son jvenes de
entre 15 a 28 aos, del sector socioeconmico AB y C+,
este es el enganche para obtener mayores ventas y
preferencias por nuestros clientes.
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Sucursales (Distribuidores)
Sede principal
- Av. de los Insurgentes Sur 257, Roma Norte, 06700
Ciudad de Mxico, Distrito Federal. La tienda cuenta
con un 1er nivel en el cual se desarrollan nicamente
las ventas de nuestras prendas.
Planta de Produccin
En el 2do nivel se
encuentran las oficinas
Administrativas de
Street Style: Tenemos
el rea de Marketing, el
rea de Relaciones
Pblicas, Administracin y contabilidad, son las que se
encargan de mantener los bienes y el desarrollo
econmico. Tambin se encuentra el rea donde se
producen, confeccionan, estampan y se planchan las
prendas de Street Style.
Tambin se encuentra el rea de Diseo, que es donde
nuestros diseadores y el asistente que los apoya, se
ocupan de crear nuestros nicos diseos personalizados
para los jvenes.

Misin
Somos una empresa dedicada a la fabricacin y
comercializacin de ropa y accesorios de excelente
calidad para jvenes que desean imponer moda, de esta
forma ofrecemos satisfaccin a nuestros clientes,
con diseos originales, nicos y de bajo costo.
Visin
Posicionarnos dentro del mercado Internacional
como una de las empresas lderes en moda,
orientndonos as a nuevos mercados,
esforzarnos por continuar siendo lderes en
nuestro pas y en el extranjero.
Valores
Los valores fundamentales para el desarrollo
integral de la empresa son:
Igualdad entre la sociedad: que no exista discriminacin
por los gustos.
Respeto: Tratar a las dems personas de una manera en
la que no se afecte su integridad fsica, ni psicolgica.
Responsabilidad: Hacindose cargo de las consecuencias
de sus actos.
Cooperacin: Compaerismo dentro de la organizacin
para el desarrollo de actividades y el logro de objetivos.
Confianza: Cultivamos cada relacin con integridad.
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Productos
Para Hombres: Camisetas, playeras, sudaderas y
jeans.
Para Mujeres: Blusas, vestidos, sudaderas y
jeans.
Accesorios: Lentes, relojes, cinturones, carteras,
mochilas y bolsas.
Calzado para hombres y mujeres: Tenis, sanda-
lias y botas.


Sucursales (Distribuidores)
Y el rea de Almacn que es donde recibimos las telas,
hilos, productos y dems insumos para los estampados de
nuestras prendas.
Distribuimos de forma exclusiva a travs de nuestras
tiendas, tanto propias como franquicias; contando con 40
puntos de venta (30 son tiendas comerciales y 10 ventas
de fbrica). Distribuimos a Mercados internacionales, tales
como: E.E.U.U, Canad, Brasil, Argentina en el continente
americano y llegando a los mercados europeos con Espa-
a.
Nuestras principales tiendas nacionales se ubican en:
- Distrito Federal, Zona metropolitana y Periferia: Plaza
Satlite, Mundo E, Naucalpan, C. Izcalli, Plaza Aragn,
Insurgentes, Villa Coapa, Lindavista.
-Norte: Baja California, Chihuahua, Durango, Hermosillo y
Cd. Obregn.
-Sureste: Tuxtla, Chetumal,
Mrida, Cozumel.
-Bajo: Quertaro, San Luis,
Guadalajara II, Puerto Vallar-
ta, Len III.
-Golfo: Crdoba, Puebla,
Atlixco.
-Pacifico: Culiacn y Mazatln
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Prestaciones
A. Seguro social: Desde el primer da de ingreso a la empresa,
se registra en el seguro social, este registro se hace por medio
de enlace electrnico con el IMSS, por lo que no se manejan
hojas Rosas. Tendrs que pedir una carta patronal (la cual se
elabora en el Depto. De Recursos Humanos), para que te
puedas dar de alta en la clnica ms cercana a tu domicilio,
esto es para que tengas derecho a atencin mdica. Es
importante cuando faltes por enfermedad avisar a tu
subgerente en turno para que este informado y no se te de
baja. Para que no ocurra esto, el mdico general de tu clnica
te expide una incapacidad. Nota: Solo se pueden cobrar las
incapacidades expedidas de 4 das en adelante. Servicios a los
que tienes derecho al estar registrado en
el seguro social:
-Guarderas -Prestaciones en dinero
-Servicio Medico
-Prestaciones en caso de Fallecimiento
B. Aguinaldo: La empresa, adems de tu salario, te ofrece
aguinaldo de 20 das por ao, que debern
ser entregados antes del 20 de diciembre de
cada ao. Si el empleado no ha cumplido el
ao de antigedad se le otorga la parte
proporcional correspondiente a los meses
trabajados.

Organigrama
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Prestaciones
C. Vacaciones: Por ley, una persona puede gozar de 6 das de
vacaciones tras un ao de trabajo. Posteriormente, se
aumentarn dos das por cada ao laborado hasta llegar a 12. A
partir de ah se suman 2 das cada 5 aos. Se otorgara una
Prima Vacacional que consiste en un 25% del salario de cada
da descansado.
Adems se respetarn todos los das
feriados no laborables como marca el
calendario:
1 de enero, 1er. lunes de febrero en
conmemoracin del 5 de febrero, 3er. lunes de marzo en
conmemoracin del 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de
septiembre, 2 de noviembre 3er. lunes de noviembre en
conmemoracin del 20 de noviembre, 1 de diciembre de cada
seis aos, 25 de diciembre.
D. Capacitacin: Proporcionar a los trabajadores las
enseanzas tcnicas necesarias para el
desempeo de actividades, y conocer las
normas de seguridad del establecimiento,
dicha capacitacin debe ser brindada durante
el horario de trabajo. Recibir instruccin y
formacin en el trabajo es de vital
importancia para cualquier empleado.

Prestaciones
E. Bonos como incentivo que estimula la competitividad e
impulsan el trabajo orientado a objetivos.
Bono de produccin: Lo pierdes si: tu desempeo es
deficiente, no alcanzas tu produccin
por haber FALTADO, la produccin de
t equipo queda muy por debajo de tus
metas.
*Bono de puntualidad: Lo obtienes si:
llegas puntualmente todos los das. Se tienen 5 minutos de
tolerancia.
F. Descuentos en tiendas: el descuento ser en cualquiera
de nuestras tiendas o sucursales, consta de menos un 20%
presentando credencial de la empresa.
G. Uniformes: se te proporcionara un uniforme con el cual
podrs desempear mas fcilmente tus actividades. Todos los
empleados recibirn un uniforme (firmando un recibo).
H. El cuarto de descanso:
Este cuarto esta acondicionado para los descansos, ya que en
el se encuentran: el comedor, los lockers en donde podrs
dejar tus pertenencias, la tv y videos de entretenimiento que
te pasara tu entrenador para que tengas un mejor
conocimiento y desempeo en tu trabajo.
I. Tiempo de descanso:
Tu jornada laboral ser de 8 horas diarias, en la cual tendrs
un periodo de descanso de 30 minutos, siendo el gerente
quien designara a la persona responsable del rol de descan-
sos.
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Derechos
1. Todos los empleados tienen derecho a participar en los
cursos, incentivos y dems actividades, con el fin de
desarrollar sus habilidades y capacidades. Para tener
derecho a incentivos, todos los empleados debern
cumplir con sus obligaciones.
2. Los empleados no podrn realizar tareas o encargos
personales del staff gerencial, por lo que no podrn ser
sancionados en caso en el que se nieguen a realizarlas.
Del mismo modo, habr que reportar el incidente al
Departamento de Recursos Humanos.
3. El empleado tiene derecho a recibir un salario de
acuerdo a su jornada laboral.
4. El nmero de horas de trabajo deber ser razonable y
de conformidad con las leyes locales y estndares de la
industria.
5. As mismo, los empleados tienen derecho a disfrutar de
las prestaciones establecidas en La Ley Federal del
Trabajo.
6. Nuestros trabajadores debern tener un lugar seguro
de trabajo que cumpla las disposiciones legales de seguri-
dad, salubridad e higiene.

Obligaciones
1. Desempear con agrado, seriedad y respeto tu trabajo.
2. Recuerda que mantener un buen trato con tus
compaeros es fundamental, as como apoyar en todo
momento a las acciones y actividades que se realizan. Con
tu participacin directa y constante aseguras tu fuente de
trabajo, tu desarrollo personal, laboral y econmico.
3. Conocer, respetar y llevar acabo las normas y polticas
internas de la empresa.
4. Asistir a la induccin, as como a todos los cursos
impartidos por la empresa. Recuerda que esto ayudara a
desarrollar tus habilidades y capacidades.
5. Respetar las normas establecidas de seguridad laboral e
higiene, para desempear correctamente tu trabajo y no
correr ningn riesgo.
6. Utilizar de manera adecuada el equipo de trabajo.
Recuerda que dicho equipo es el que utilizan todos los
empleados en comn y que habr de mantenerlo en buen
estado.
Nota: Todos los derechos y
obligaciones, as como las
sanci ones a conduct as
inapropiadas sern explicadas
detalle en el Reglamento
interior de Trabajo.
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Actividades Sociales,
Culturales y Deportivas
Anualmente Street Style tiene programadas algunas
actividades en las que todos sus trabajadores estn
invitados a participar:
Actividades para el bienestar de la sociedad y el medio
ambiente: cumpliendo un compromiso con la sociedad y
el medio ambiente; consiste en la plantacin de rboles
en distintos parques ecolgicos o pintar escuelas.
Campaa Ropa limpia que consiste en eventos para los
hijos de los empleados y que conozcan ms sobre los
materiales que utiliza la empresa, para demostrar que no
son txicos para el ambiente, se contara con actividades
como plticas sobre el ambiente, el reciclaje, etc.
Se harn dinmicas y concursos.






Actividades deportivas, adems
participaciones dinmicas. Estas
act i vi dades s e l l evar an
anualmente y sern los fines de
semana, y sern en reas de
Xchitla Parque ecolgico,
ubi cado en Car r et er a
Circunvalacin S/N, El Trbol,
54600 Tepotzotln, Estado de
Mxico. Podrn participar integrantes de la familia del
trabajador, y se entregaran premios que reconozcan los
logros obtenidos.

Actividades sociales: Ayudas a damni-
ficados por desastres naturales, ayuda
a los nios en situacin de calle con la
venta de playeras con distintas frases
de Esperanza y Motivacin.

Fiesta de fin de ao para todo el personal de la
empresa, con el fin de festejar los esfuerzos
de un ao ms de logros y xitos, esta se
llevar a cabo la segunda semana de diciem-
bre.
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Hemos llegado al trmino de este Manual y te
recomendamos tenerlo al alcance y leerlo con
frecuencia, esperando que este documento te sea de
gran utilidad; ahora que ests iniciando tus actividades; y
a lo largo de tu permanencia en esta Institucin.

Te invitamos a unir esfuerzos, aportando tus mejores
aptitudes, actitudes y conocimientos previamente
adquiridos; as como trabajar con responsabilidad,
disposicin y disponibilidad, preparndote ms da a da,
mejorando tu desempeo dentro de Street Style.

Bienvenido (a)!






Para dudas y/o aclaraciones

STREET STYLE
Av. de los Insurgentes Sur 257, Col. Roma Norte, CP.
06700, Ciudad de Mxico, Distrito Federal
Tels. 01 55 5514 2197 en Mxico D.F y al 01800
STREETS (787337)
www.streetstyle.com


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