TITULO DEL CARGO ANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS

CDIGO: 11054 NIVEL: 5

DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar Sistemas de Informacin de mediana complejidad, haciendo uso de las herramientas y
metodologas computacionales adecuadas, analizando necesidades, a fin de satisfacer los
requerimientos de la Institucin.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Disea aplicaciones siguiendo estndares tecnolgicos y metodologas establecidos por la
Institucin.
Elabora aplicaciones siguiendo estndares tecnolgicos y metodologas establecidos por la
Institucin.
Analiza aplicaciones siguiendo estndares tecnolgicos y metodologas establecidos por la
Institucin.
Mantiene aplicaciones siguiendo estndares tecnolgicos y metodologas establecidos por la
Institucin.
Implanta aplicaciones siguiendo estndares tecnolgicos y metodologas establecidos por la
Institucin.
Disea pruebas de las aplicaciones.
Ejecuta pruebas de las aplicaciones.
Documenta las aplicaciones segn los estndares establecidos.
Recolecta informacin para desarrollar y/o mantener las aplicaciones.
Orienta a los usuarios en el manejo de los sistemas implantados.
Instruye a los programadores en el desarrollo o mantenimiento de las aplicaciones.
Supervisa a los programadores en el desarrollo o mantenimiento de las aplicaciones.
Evala software desarrollado por terceros.
Participa en reuniones de trabajo relacionadas con el rea.
Coordina el plan de trabajo conjuntamente con el superior inmediato.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza respaldo de informacin.
Documenta los trabajos realizados.
Cumple con las normas, lineamientos y estndares establecidos por la unidad, para el desarrollo
de sistemas de informacin.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la
organizacin.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
1.-MBITO DE LA ACTUACIN
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RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos, materiales y herramientas medianamente complejos, siendo su
responsabilidad directa.
DINERO :
Es responsable indirecto de la custodia de materiales y equipos.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y/o experiencias anteriores para la ejecucin
normal del trabajo, a nivel operativo.
SUPERVISIN :
El cargo recibe supervisin especifica de manera directa y peridica; y ejerce una supervisin
especfica de manera directa y peridica.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con las diversas unidades de la Institucin, a fin de apoyar y/o
ejecutar y/o coordinar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para negociar y
obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes
contaminantes tales como: esttica y radiaciones electromagnticas de baja intensidad.
RIESGO:
El cargo esta sometido a enfermedad, con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de
ocurrencia media.
ESFUERZO:
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El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y caminando
peridicamente, y requiere de un grado de precisin manual medio y un grado de precisin visual alto.
3.- PERFIL DEL CARGO
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIN:
Profesional Universitario en el rea de Computacin, Informtica, Sistemas o el
equivalente.
EXPERIENCIA :
Un (1) ao de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de programacin y
manejo de programas.
B) EDUCACIN:
Tcnico Superior Universitario en Computacin, Informtica o el equivalente o carrera
afn, ms cursos de actualizacin en el rea de por lo menos doscientas (200) horas de
duracin.
EXPERIENCIA :
Cuatro (4) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de
programacin y manejo de programas.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN:
Mtodos y herramientas actualizadas para el anlisis y desarrollo de sistemas de informacin.
Sistemas operativos.
Ingls tcnico.
Mantenimiento de software y/o hardware.
Lenguajes de programacin.
Manejo de bases de datos.
HABILIDAD PARA:
Elaborar informes tcnicos.
Analizar y sintetizar informacin.
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Establecer relaciones interpersonales.
Organizar, supervisar y coordinar actividades propias del rea.
Realizar estudios de factibilidad.
DESTREZAS EN:
Manejo de equipos y herramientas de computacin.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Actualizacin de tecnologa de informacin.
Supervisin de personal.
Administracin de proyectos.
Tcnicas de Anlisis.
Programacin.
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