Rappel de lobjectif de lentretien et prsentation rapide de votre parcours
1 er thme : Le mtier
Dfinition de la fonction occupe Prsentation des missions principales Lenvironnement de travail
Exemple de questions :
- Quelles sont les principales missions/activits dont vous avez la charge ? - Pourriez vous mexpliquer comment se droule une journe type ? - Avec qui travaillez vous au quotidien (quels mtiers ? quels services ? Etc.)? - Comment se rpartit votre temps de travail ? - Avec qui tes-vous en relation interne externe ? En quoi consistent vos changes ?
2 me thme : Connaissances / Qualits / Comptences
Connaissances ncessaires lexercice de cette fonction Qualits ncessaires pour occuper cette fonction Principales comptences attendues Parcours ncessaire pour accder cette fonction : en termes de formations, dexpriences
Exemple de questions :
- Quelles sont les comptences attendues (gnrales et spcifiques) pour exercer votre mtier ? - Quel a t votre parcours personnel pour accder ce mtier ? - Connaissez vous dautres parcours daccs possibles ? - Selon vous, quelles sont les qualits ncessaires votre profession ? - Quelle formation vous semble la plus adapte aujourdhui ? - Est il possible de continuer se former en travaillant ? - Y a t il des stages ou des emplois intermdiaires qui facilitent une insertion dans ce secteur ?
3 me thme : Apprciation personnelle
Intrts et contraintes du mtier
Exemple de questions :
- Quelles sont vos conditions de travail ? (Horaires, rythmes, fourchette de rmunration) - Quelles sont vos principales satisfactions par rapport votre mtier ? - Quest ce qui vous motive dans ce mtier ? - Quels sont les contraintes lies votre mtier ?
4 me thme : La structure
Prsentation de la structure (ses activits, ses valeurs, son fonctionnement, etc.)
Exemple de questions - Comment votre structure est-elle organise ? - Pouvez-vous me donner lorganigramme de votre structure ? - Avec quel public travaille votre structure ? Quelle clientle ?
5 me thme : Vos parcours respectifs
Parcours de votre interlocuteur Conseils sur votre candidature/votre parcours/votre projet professionnel
Exemple de questions
- Quel parcours avez-vous eu pour arriver ce poste ? - Quelles formations avez-vous suivies ? - Que pensez-vous de ma candidature, mon parcours ? - Que me conseiller vous pour la suite de ma recherche demploi/ de mon parcours professionnel ?
6 me thme : Ouverture / Conclusion
Evolutions possibles de la fonction sur le march du travail : en termes de recrutement, de connaissances, de comptences nouvelles, dvolution technologique Conseils/contacts et remerciement
Exemple de questions :
- Quelle est la situation socio-conomique du secteur ? - Comment imaginez vous votre mtier dans 10 ans ? - Peut on voluer vers dautres mtiers ? Quels sont ils ? - Quels conseils me donneriez vous pour accder ce type de mtier (au regard de mon parcours)? - Auriez-vous dautres contacts me conseiller pour ma recherche ?
Noubliez pas de garder le contact avec les personnes que vous rencontrez, cest le dbut de votre rseau ! 2 Compte-rendu des entretiens
Mtiers
Structure
Conditions de travail / Environnement
Missions/Activits Tches principales
Comptences et connaissances requises
Qualits relationnelles et personnelles demandes
Outils informatiques utiliss/ Mthodologie March de lemploi Conseils par rapport mon parcours et mon profil Contacts