TEORIA DE LES RELACIONS LABORALS II.

Ciencias del Trabajo. Facultad de Derecho. Curso 2!"2#.

$ro%esor& Antonio 'art(n Artiles.
Des)acho B *"+*!. D)to. Sociolo,(a.
Correo electrnico: antonio.martn@uab.es
Objeti-os&
Proporcionar una visin general de la teora sociolgica de las relaciones laborales y sus corrientes.
Mostrar las relaciones entre instituciones sociales y mercado laboral.
Proporcionar una visin de las relaciones entre conflicto y negociacin, la funcin de las normas y el papel de los actores
sociales.
Proporcionar un hilo conductor histrico para situar la teora en su contexto de origen.
frecer una visin de los distintos tipos de sindicalismo y de asociaciones empresariales.
!nali"ar el papel del #stado en las $elaciones laborales y la provisin de %ienestar.
frecer una visin de los procesos de convergencia europea y transformacin de las relaciones laborales.
TE'A I. Introducci.n conce)tual.
+.+. El conce)to de trabajo / de relaciones laborales.
&.'. (raba)o e identidad. *a crisis del valor+traba)o.
&.,. -ormacin, cualificacin y competencias: (ransicin al mercado de traba)o. #scuela+(raba)o. *a teora del capital humano y
sus crticas.
&... #l concepto de relaciones laborales. /01hler, Martn !rtiles, '2234 *allement, &5536.
&...&. %reve perspectiva histrica de las relaciones laborales y desarrollo de las teoras /Crouch, &5576.
&...'. *os autores cl8sicos ante las relaciones laborales, siglo 9:9. #mergencia de una teora especfica de las relaciones laborales,
&5'2. :nstitucionali"acin de las relaciones laborales a partir de &532. Consolidacin de una teora especfica de las relaciones
laborales, &532+&572.
TE'A II. Teor(a de las relaciones laborales.
2 +.E0er,encia de la teor(a de las relaciones laborales.
'.&.&.*a #scuela de xford: el pluralismo /Poole, &55&6. *a sociologa )urdica en la #scuela de xford. ;erecho y moral /<oriano,
&55=6.
'.&.'.*a escuela de >isconsin: institucionalismo
'.&.,.*a #scuela de $elaciones ?umanas.
2.2.Consolidaci.n de la teor(a sociol.,ica de las relaciones laborales.
'.'.&.*a teora de sistemas de relaciones industriales /;unlop, &5=@4 <oriano, &55=:&.=6
'.'.'.*a revisin neomarxista de las relaciones laborales /?yman, &5@&6.
'.'.,. *as teoras del conflicto y el consenso: una sntesis en ;aherendorf..
2.*. Teor(as actuales de las relaciones laborales.
'.,.&.(eoras del neocorporatismo y relaciones laborales.
'.,.'. (eora de la eleccin racional.
'.,.'. Poder y sistema disciplinario /-oucault6
'.,.'. (eoras de sistemas /01hler4 Martn !rtiles, '2236.
TE'A III. Actores sociales1 interacci.n / 0odelos de relaciones laborales.
*.+.El sindicalis0o / sus ti)os /01hler4 Martn !rtiles, '2234 Martn !rtiles, '22'b6.
,.&.&.Caractersticas de las organi"aciones. -ormas de representacin en la empresa. #l sindicalismo en #spaAa: representatividad
sindical /MiguBle", Prieto, &5556.
*.2.Las asociaciones e0)resariales / sus ti)os.
,.'.&. #l origen de las asociaciones empresariales. *as asociaciones empresariales en #spaAa.
,.'.'. (ipos de accin empresarial. *a accin de los empresarios como empleadores: estilo de gerencia laboral.
*.*.El Estado en las relaciones laborales
,.,.&.#l #stado como instancia de legitimacin.
,.,.'.#l estado integrador: institucionali"acin de las relaciones laborales y #stado del %ienestar. (eora neofuncionalista. (eora de
la $egulacin /%oyer, &55'6. #l estado como coordinador de la negociacin laboral. Modelos comparados de coordinacin de las
relaciones laborales: pluralismo versus neocorporatismo /Poole, &55,6.
,.,.,. Ceocorporatismo y Estado del Bienestar /Martn !rtiles, '22'D4 <oriano, &55=6. *a concertacin social en #spaAa /#spina,
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TE'A I2. Tendencias / conclusiones. Las teor(as ho/ en las relaciones laborales.
..&.*a gestin de recursos humanos /;olan, <chuler, Ealle, &55=6. Crtica al reduccionismo microcorporatista /0ochan, 0at"4
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Re-istas de inter;s.
Cuaderno de $elaciones *aborales. Hniversidad Complutense de Madrid.
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bservatorio #uropeo de $elaciones *aborales. #:$nline, http:FFGGG.eiro.eurofound.ie
E2AL9ACION.
a6 $r>ctica +. Presentar texto en clase y elaborar M!P! CCC#P(H!* y un resumen. Ealor hasta &
punto /322 palabras6. :ndividual.
b6 $r>ctica 2. Presentar un ensayo en grupo y en seminario. Ealor hasta ' puntos /3222+=222 palabras6.
*aso dos pr8cticas valen el ,2W de la nota.
c@ ECa0en1 -alor hasta D )untos& DE de la nota. #s necesario aprobar las pr8cticas y el examen
final, ambas dos inclusive