TICA Y HERRAMIENTAS GERENCIALES

LIC. MERY ZAPATA PINEDA

Cuestionario de tica y Herramientas Gerenciales
Encierre las respuestas correctas
1. Qu entiende por tica
A. Proviene del griego ethkos que significa carcter
B. Es una rama de la filosofa que se ocupa del estudio racional de la moral, la
virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
C. Es la rama de la filosofa que estudia las costumbres de la persona
D. Ninguna de las anteriores
2. Son las reglas o normas por las que se rige el comportamiento o la conducta de un ser
humano en relacin a la sociedad y a todo lo que lo rodea.
A. Moral
B. tica
C. Deontologa
D. tica profesional
3. Significado de empresa
Es una organizacin dedicada a actividades contables
Es un sistema con su entorno materializa una idea
Es una organizacin dedicada a actividades con fines econmicos o comerciales.
Ninguna de las anteriores
4. Aspectos de la tica
A. Fundamental
B. De la persona
C. Socio-Poltica
D. Todas las anteriores
5. Ejemplos de antitica
A. Corrupcin hostigamiento
B. Anuncios engaosos difamacin
C. Todas las anteriores
D. Ninguna de las anteriores
6. La tica de la persona se preocupa de
A. Los dilemas ticos que se suscitan el ser humano
B. Las costumbre de los seres vivos
C. Las condiciones epistemolgica
D. Ninguna de las anteriores
7. En que consiste el secreto profesional
A. Profesionales muestran la informacin de sus clientes
B. Profesionales mantienen en secreto la informacin recibida de sus clientes
C. Profesionales no mantienen en secreto la informacin recibida de sus clientes
D. Ninguna de las anteriores
Nombre: Rosa Jimnez Pulla
Curso: 4to de Contabilidad y Auditora
A

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LIC. MERY ZAPATA PINEDA

8. Niveles de personificacin de las actividades realizadas en la empresa
A. Personificacin del trabajo directivo trabajo operativo
B. Personificacin del trabajo directivo trabajo corporativo
C. Todas las anteriores
D. Ninguna de las anteriores
9. Los mtodos que utilizan para investigaciones ticas
A. La induccin
B. La deduccin
C. Fenomenolgica
D. Todas las anteriores
10. El mtodo fenomenolgico es
A. Considerar que los actos del hombre estn determinados
B. Es el proceso lgico que va de lo particular o singular a lo general.
C. Parte de los datos que nos proporcionan la experiencia subjetiva sobre los
fenmenos de la conciencia moral
D. En el caso de la moral lo constituye las condiciones sociales.
11. Deontologa es
A. Conjunto de principios y reglas ticas que regulan y guan una actividad
profesional.
B. Son las reglas o normas por las que se rige el comportamiento o la conducta de un ser
humano
C. Acciones humanas, costumbres que conforman con el carcter de la persona.
D. Todas las anteriores
12. Importancia de tica empresarial
A. Tcnico-econmico
B. Psico-sociales, Humana
C. Social Humana
D. A y B
13. Las competencias se clasifican en:
A. Personal sociopoltica
B. Sociales - profesionales
C. Generales - Especficas
D. Ninguna de las anteriores
14. La RSC que significa
A. Un conjunto de prcticas corporativas abiertas basadas en valores ticos y el respeto
hacia los dems
B. Un conjunto de prcticas empresariales abiertas y transparentes basadas en
valores ticos y el respeto hacia los empleados.
C. Ninguna de las anteriores
D. Todas las anteriores
15. Ventajas de aplicar la tica en las organizaciones
A. Incrementa la motivacin
B. A y C
C. Mejora la imagen empresarial
D. Todas las anteriores