Documento produzido pelo grupo de interesse sobre business as mission no Frum 2004 organizado pelo Comit de Lausanne para a Evangelizao Mundial em Pattaya, na Tailndia, de 29 de setembro a 5 de outubro de 2005, sob o tema: Uma nova viso, um novo corao e um chamado renovado, e editado por Mats Tunehag, Wayne McGee e Josie Plummer.
Editor da srie de documentos do Frum de 2004 (a partir do LOP n. 30): David Claydon. Copyright 2005 Comit de Lausanne para Evangelizao Mundial e seus comits nacionais em todo o mundo. Traduo: Hans Udo Fuchs
Ao incentivar a publicao e estudo dos documentos, o Comit de Lausanne para a Evangelizao Mundial no endossa necessariamente todos os pontos de vista expressos nesses documentos.
ndice: Contexto da produo dos documentos de Lausanne 2 Prefcio 6 Introduo 7 Parte I: Descrio do cenrio 1. O que misso empresarial? Esclarecimento dos termos 10 2. A Palavra e a misso: Base bblica para a misso empresarial 14 3. O mundo e o mercado: O contexto presente de oportunidades e desafios para a misso empresarial 24 Parte II: Misso empresarial na prtica 4. As qualidades essenciais da boa misso empresarial: 10 princpios norteadores 34 5. Histrias de misses empresariais: Estudos de casos 40 Parte III: Capacitao do corpo de Cristo 6. Mobilizao para a misso empresarial: Liberando recursos inativos na igreja global 47 7. Parceria: O papel vital das agncias missionrias e da igreja 53 Parte IV: Olhando para frente 8. Recomendaes estratgicas: Passos especficos 64 9. O Manifesto da Misso Empresarial 70 Anexos Anexo A: Participantes 72 Anexo B: Tarefa e procedimentos 74 Anexo C: Mais alguns estudos de casos gerais 76 Anexo D: Obstculos e solues para parcerias 82 Anexo E: Estudo de caso de agncia missionria 85 Anexo F: Lista de recursos 87 Anexo G: Recomendaes 102 Contexto da produo dos documentos de Lausanne
O Movimento de Lausanne um movimento internacional comprometido em mobilizar toda a igreja a levar todo o evangelho a todo o mundo. Com razes que remontam s conferncias histricas realizadas em Edimburgo (1910) e Berlim (1966), o Movimento de Lausanne nasceu do Primeiro Congresso Internacional para Evangelizao Mundial convocado pelo evangelista Billy Graham e realizado em Lausanne, na Sua, em julho de 1974. O Pacto de Lausanne, assinado pelos 2430 participantes de 150 naes, foi um divisor de guas. Ele reafirma a substncia da f crist que foi afirmada nos credos histricos, e acrescenta uma dimenso missionria clara nossa f. Muitas atividades emergiram do congresso de Lausanne e do segundo congresso realizado em Manila, nas Filipinas, em 1989. O pacto (em vrias lnguas) e detalhes dos muitos eventos regionais e conferncias especializadas que foram realizadas em nome de Lausanne podem ser vistos na pgina www.lausanne.org na internet. O Comit Internacional de Lausanne, criado em 1974, entendeu-se levado pelo Esprito Santo a realizar outra conferncia que reunisse lderes cristos de todo o mundo. Desta vez o comit planejou envolver lderes emergentes mais jovens e buscou fundos que lhe permitissem trazer um bom nmero destes das regies do mundo em que a igreja est crescendo rapidamente hoje em dia. E decidiu chamar a conferncia de frum. Como tal, sua estrutura permitiria s pessoas participar se tinham algo a contribuir em um dos 31 assuntos propostos. Esses assuntos foram escolhidos por meio de um programa global de pesquisa que procurou identificar as questes mais significativas no mundo de hoje que dizem respeito nossa tarefa de levar as boas notcias ao mundo. Este documento de Lausanne (LOP) o relatrio que surgiu de um desses grupos de interesse. Cada um dos grupos de interesse produziu um documento, e informaes sobre esta e outras publicaes podem ser obtidas na pgina www.lausanne.org. O lema do Frum de Evangelizao Mundial de 2004 foi Uma nova viso, um novo corao e um chamado renovado. Este frum foi realizado em Pattaya, na Tailndia, de 29 de setembro at 5 de outubro. 1530 participantes vieram de 130 pases para trabalhar em um dos 31 grupos de interesse. As afirmaes aprovadas no encerramento do frum so estas: Experimentamos um esprito de cooperao, em dilogo srio e reflexo em orao. Representantes de um amplo espectro de culturas e de praticamente todo o mundo se reuniram para aprender uns dos outros e buscar nova direo do Esprito Santo para a evangelizao do mundo. Eles se comprometeram a unir esforos sob a direo divina. As mudanas dramticas no cenrio poltico e econmico em anos recentes colocaram a igreja diante de novos desafios na evangelizao. A polarizao entre Leste e Oeste torna imperativo que a igreja busque a orientao de Deus para as respostas apropriadas aos presentes desafios. Nos 31 grupos de interesse, essas novas realidades foram levadas em considerao, entre outras a pandemia do HIV, o terrorismo, a globalizao, o papel global dos meios de comunicao, a pobreza, a perseguio dos cristos, a fragmentao da famlia, o nacionalismo poltico e religioso, a mentalidade ps- moderna, a opresso de crianas, a urbanizao e a negligncia dos deficientes. Grandes progressos foram feitos nesses grupos, enquanto buscavam solues para os principais desafios evangelizao mundial. medida que esses grupos se esforavam em fazer recomendaes especficas, temas estratgicos maiores vinham tona. Foi reafirmado que os principais esforos da igreja precisam ser voltados para aqueles que no tm acesso ao evangelho. O compromisso de ajudar a plantar igrejas autossustentadas nos 6.000 povos ainda no alcanados permanece uma prioridade central. Em segundo lugar, nosso Senhor nos chama para amarmos nossos prximos como a ns mesmos. Nisso temos falhado grandemente. Renovamos nosso compromisso de sair com amor e compaixo at aqueles que so marginalizados por causa de deficincias ou por terem estilos de vida e pontos de vista religiosos diferentes. Comprometemo-nos a nos dedicarmos s crianas e jovens que formam a maioria da populao do mundo, dos quais muitos esto sofrendo abusos, sendo escravizados, convocados fora para o servio militar e obrigados a trabalhar. Uma terceira corrente de natureza estratgica reconhece que a igreja est crescendo muito mais fora do mundo ocidental. Nos participantes da frica, da sia e da Amrica Latina reconhecemos a natureza dinmica e o crescimento rpido da igreja no Sul. Lderes da igreja no Sul esto cada vez mais servindo de exemplo na evangelizao do mundo. Em quarto lugar, reconhecemos a realidade de que boa parte da populao mundial aprende melhor oralmente, ou seja, compreende melhor a informao que recebe por meio de histrias. Uma grande proporo da populao ou incapaz ou indisposta para absorver informao por meio de comunicao escrita. Por isso necessrio partilhar as boas novas e ensinar os novos cristos usando de histrias e parbolas. Em quinto lugar, convocamos a igreja a usar os meios de comunicao de maneira eficiente, de modo a envolver a cultura de forma a atrair descrentes para a verdade espiritual e proclamar Jesus Cristo de maneiras culturalmente relevantes. Por ltimo, reafirmamos o sacerdcio de todos os crentes e convocamos a igreja para equipar, encorajar e capacitar mulheres, homens e jovens a cumprir seu chamado como testemunhas e colaboradores na tarefa mundial da evangelizao. Um tema que surgiu dos grupos de interesse foi transformao. Reconhecemos nossa prpria necessidade de sermos transformados continuamente, de nos mantermos abertos direo do Esprito Santo e aos desafios da Palavra de Deus, e de crescermos em Cristo junto com os outros cristos, de uma maneira que resulte em transformao social e econmica. Reconhecemos que o evangelho e a construo do reino de Deus abrange corpo, mente, alma e esprito. Por isso insistimos em uma integrao crescente de servio sociedade e proclamao do evangelho. Oramos pelos que esto sendo perseguidos por sua f em vrios lugares do mundo e pelos que vivem em constante temor por sua vida. Solidarizamo-nos com nossas irms e irmos que esto sofrendo. Reconhecemos que a realidade da igreja perseguida precisa constar cada vez mais da agenda de todo o corpo de Cristo. Ao mesmo tempo reconhecemos a importncia de amar e fazer o bem aos nossos inimigos, enquanto lutamos pelo direito de liberdade de conscincia em todo lugar. Estamos profundamente tocados pelo ataque da pandemia do HIV/AIDS a maior emergncia humana em toda a histria. O movimento de Lausanne convoca todas as igrejas em todo lugar orao e a uma resposta integral a essa praga. O 11 de setembro, a guerra no Iraque, a guerra ao terrorismo e suas represlias nos impelem a afirmar que no devemos permitir que o evangelho ou a f crist sejam vinculados a alguma entidade geopoltica. Reafirmamos que a f crist est acima de qualquer entidade poltica. Preocupamo-nos e lamentamos todas as mortes e destruio causadas por conflitos, terrorismo e guerras. Conclamamos os cristos a orar por paz, a se envolver de modo proativo na reconciliao entre os cristos e adeptos de outras religies, e a evitar todas as tentativas de transformar conflitos em guerras religiosas. A misso crist nesse contexto est em ser pacificador. Oramos por paz e reconciliao e pela direo de Deus em como promover a paz atravs do nosso trabalho de evangelizao. Oramos que Deus trabalhe nas circunstncias das naes para abrir portas de oportunidade para o evangelho. Convocamos a igreja a mobilizar todo crente para se concentrar na orao consistente e especfica pela evangelizao da sua comunidade e do mundo. Neste frum experimentamos a parceria de homens e mulheres trabalhando juntos. Tambm reconhecemos a necessidade de nos concentrarmos mais em desenvolver novos lderes. Incentivamos a igreja a encontrar meios criativos de liberar lderes emergentes para servir com eficincia. Numerosas recomendaes prticas foram sugeridas s igrejas locais. Elas esto disponveis na pgina de Lausanne na Internet e nos documentos de Lausanne. Oramos que esses muitos estudos de caso e planos de ao sejam usados por Deus para mobilizar a igreja para partilhar uma mensagem clara e relevante, usando mtodos variados para alcanar os grupos mais negligenciados ou resistentes, de modo que todos tenham a oportunidade de ouvir a mensagem do evangelho e possam responder a essas boas notcias com f. Expressamos nossa gratido igreja tailandesa que nos hospedou, especificamente por sua apresentao de boas-vindas ao frum. Somos profundamente gratos a Deus pelo privilgio de poder nos reunir aqui, dos quatro cantos do mundo. Desenvolvemos novas parcerias, fizemos novos amigos e encorajamos uns aos outros em nossos diversos ministrios. Apesar da resistncia ao evangelho em muitos lugares e da riqueza de tradies religiosas e culturais, aceitamos aqui no frum um novo chamado para sermos obedientes ao mandato de Cristo. Assumimos o compromisso de tornar seu amor salvador conhecido de modo que todo o mundo tenha a oportunidade de aceitar a salvao por meio de Jesus Cristo presenteada por Deus. Essas afirmaes mostram a reao dos participantes aos resultados do frum e seu desejo de que toda a igreja seja motivada por eles, para fortalecer sua determinao de ser obediente ao chamado de Deus. Que os estudos de casos e as sugestes prticas neste e em outros documentos de Lausanne (LOPs) sejam de grande ajuda a voc e sua igreja, na busca de novos caminhos e de um renovado chamado de proclamar o amor salvador de Jesus Cristo. David Claydon
Prefcio
Estamos experimentando um novo mover de Deus entre seu povo. Engajados em misso empresarial durante os ltimos dez anos, vimos Deus cada vez mais agindo de uma nova maneira, em todo o mundo, tanto no mercado como na igreja. Esse movimento dinmico dentro do corpo de Cristo tem por base o amor de Deus pelo mundo e seu chamado sua igreja. uma nova onda de atividade ligada intimamente atuao do Esprito Santo no transcurso da histria. Trata-se de uma estratgia relevante para o sculo 21. Deus est levantando uma nova fora de trabalho de homens e mulheres em todo o mundo. Esses homens e mulheres esto em misso pela glria de Deus nos mbito empresarial e por meio dele. Lderes cristos empresrios, na igreja, na obra missionria e alm concordam que Deus est agindo, e que usar os negcios na misso atende de modo dinmico as vrias necessidades de um mundo desesperadamente necessitado de todo o evangelho! Veja o que alguns deles tm a dizer:
Fiel ao chamado de Deus Ren Padilla um telogo, missilogo e escritor argentino de destaque, que endossa com entusiasmo a misso empresarial, e diz que ela est intimamente ligada ao chamado de Jesus aos seus discpulos de ser o sal da terra.
Deus em ao ontem, hoje e no futuro Lderes tanto empresariais quanto eclesisticos reconhecem a dimenso histrica da misso empresarial, como se pode ver nas citaes abaixo: Precisamos de uma nova liderana no sculo 21, para elaborar estratgias eficientes de misso integral. O mundo empresarial historicamente tem sido um fator chave na linha de frente da expanso do Reino. Stuart McGreevy, presidente do TBN, Transformational Business Network. Nos primrdios da histria da misso crist, a notcia da salvao em Cristo foi com frequncia levada a novos lugares por aqueles que procuravam fazer negcios. Harry Goodhew, arcebispo anglicano aposentado de Sydney, na Austrlia.
Uma estratgia relevante para o sculo 21 Misso empresarial no uma mera ttica de arrecadao de fundos ou um meio de obter vistos, mas uma estratgia relevante para o sculo 21 especialmente na Janela 10/40: O uso de empresas na misso mundial uma estratgia singular para o contexto da misso no sculo 21 (Ted Yamamori, diretor internacional do movimento de Lausanne). Misso com base na economia trar uma mudana importante na manifestao da misso crist, e mais do que uma mera estratgia ela vem com uma promessa: Quem trata bem os pobres empresta ao Senhor, e ele o recompensar (Pv 19.17) (Jrg Opprecht, fundador e presidente do BPN, Business and Professional Network). Homens e mulheres de negcios esto sendo chamados para abraar uma nova responsabilidade por Deus, de transformar as sociedades do mundo todo, por meio de atos criativos de amor (J. Gunnar Olson, presidente e fundador da ICCC, a Cmara Internacional Crist de Comrcio). com grande alegria e expectativa que entregamos este relatrio igreja no mundo. Mats Tunehag, Wayne McGee, Josie Plummer Introduo
Um mundo carente O mundo est repleto de novas oportunidades e desafios para a igreja global. Nas regies em que islamismo, hindusmo e budismo so dominantes e onde vivem 90% dos povos no alcanados, tambm se encontram 80% das populaes mais pobres do mundo. O desemprego nos pases dessas regies vai de 30% a 80%, e maior entre as minorias crists. E no s os cristos, mas muitos outros na frica subsaariana e na Amrica Latina vivem na pobreza por falta de empregos e de sistemas econmicos injustos. Durante os prximos 20 anos, mais de 2 bilhes de pessoas ingressaro em sociedades em que h poucas igrejas e muito poucos empregos. Qual deve ser a resposta da igreja, e particularmente dos empresrios cristos, diante de tais desafios?
O que os pobres querem no assistncia, mas empregos empregos de verdade, no subsidiados. Essa a dignidade, o sustento prprio, que eles merecem.
Misso empresarial um novo chamado Uma onda de milhares de empresrios cristos de todos os continentes est experimentando um movimento desafiador de Deus que faz parte de um novo chamado obra no seu reino. Deus est agindo na Amrica Latina, na sia, na Europa, na Amrica do Norte, na frica e nas regies do Pacfico, convocando sua igreja global para redescobrir seu corao e seu propsito para os negcios. Deus planejou a instituio e prtica dos negcios como meio de cumprir seu mandato de criao, de administrar e cuidar de toda a criao. Ele est liberando a fora empresarial para auxiliar na tarefa de cumprir a grande comisso, de fazer discpulos de todas as naes. Deus anseia ser glorificado por meio das nossas atividades empresariais. Os empresrios esto sendo desafiados a olhar sua atividade de outra perspectiva, como expresso de seu chamado e servio para Deus. Eles esto sendo assegurados em sua vocao como empresrios e usados como instrumentos para estender o reino de Deus. Deus est levando um nmero crescente de empresrios a pensar de modo estratgico sobre como podem integrar sua habilidade e experincia nos negcios na tarefa da evangelizao do mundo. Deus est chamando muito mais empresrios, de todas as naes, para ir a todas as naes, nesse novo paradigma de misso.
Deus dotou algumas pessoas, homens e mulheres, com recursos mentais e espirituais para serem empresrios. Misso empresarial procura apoiar e encorajar os que foram equipados por Deus dessa forma. Ela objetiva despertar o interesse, e o compromisso, em administrar os negcios como para o Senhor. Seu desejo ajudar empresrios a ver as oportunidades que existem, a usar seus habilidades e talentos para abenoar os que vivem nas partes mais pobres e carentes do mundo, e a criar nesses contextos oportunidades concretas para mostrar e proclamar Cristo. Harry Goodhew, arcebispo anglicano aposentado de Sydney, na Austrlia
Uma das expresses usadas para esse movimento missionrio misso empresarial. A prpria empresa o ministrio e o instrumento de misso. A ideia liberar os empreendedores e profissionais liberais na igreja de modo a transformar o mundo atravs da sua atividade. O lema Toda a igreja levando todo o evangelho a todo o mundo implica tambm em afirmar e mobilizar os empresrios no corpo de Cristo. Isso significa liber-los para usar seus dons nos negcios para contrabalanar a explorao que os pobres sofrem por parte de empresas, transformar suas comunidades e naes por meio dos negcios, e levar as boas novas at os confins da terra por meio de empresas.
Abrindo novos caminhos Negcios centrados no Reino tm sido considerados uma estratgia especial para a misso no sculo 21. Em muitos pases onde o nome de Cristo pouco ouvido e entendido, os cristos so mais bem-vindos como empresrios, no como missionrios. A vida profissional tem a ver com relacionamentos no contexto da vida diria e proporciona inmeras maneiras de abenoar indivduos, comunidades e naes. Essa bno j est se tornando uma realidade crescente em regies como a sia, e pode ser ilustrada por estes dois exemplos:
1) Um cristo na sia Central tentou dar testemunho ao seu povo, uma comunidade muulmana com muito poucos crentes em Cristo. Mas ele foi considerado um cristo profissional, numa situao irreal e provavelmente pago pelo Ocidente para fazer proselitismo. Ele enfrentou hostilidade aberta e foi marginalizado. Algum tempo depois, ele comeou a se dedicar criao de gado. Seu estilo de vida se tornou compreensvel e natural para as pessoas ao seu redor. Apesar de elas saberem que ele continuava sendo um seguidor de Isa/Jesus, passaram a aceit-lo como um eles, lidando com questes da vida real e atendendo necessidades reais. Recentemente ele foi convidado para participar do conselho de lderes da comunidade.
2) Uma empresa do ramo da informtica existe na ndia em um povo no alcanado bastante numeroso, com a inteno de tornar Cristo conhecido. Atravs das muitas oportunidades naturais que os negcios criam, o fundador pode compartilhar sua f em palavra e ao. O plano estratgico da empresa reza: Nosso propsito servir: 1. Nossos clientes com solues criativas, inovadoras, confiveis e de alta qualidade; 2. Nossos colaboradores com trabalho desafiador e realizador, estabilidade, bons salrios, possibilidade de crescimento e ambiente agradvel; 3. Nossos acionistas suprindo um retorno atraente para seus investimentos; 4. O pas gerando conhecimento e riqueza e ajudando em preocupaes locais; 5. A sociedade mostrando que sucesso e padres morais elevados podem coexistir; e, no fim das contas, 6. Deus, sendo servos bons e fiis.
Depois de sculos de trabalho cristo entre muulmanos desempregados e budistas e hindus pobres, vimos apenas poucos progressos. A igreja deveria reconhecer que precisa pensar de maneira nova e aplicar-se de modo diferente em ser igreja e fazer misso, pois mais do que j tivemos no produzir uma colheita melhor. Abrir novos caminhos na tarefa da evangelizao mundial requer novos mtodos e estratgias. H uma necessidade crescente de prover modelos para a misso que sejam financeiramente sustentveis e que fortaleam as igrejas locais e os movimentos missionrios nacionais. Misso empresarial uma das respostas. crucial que empresrios cristos sejam equipados e incentivados para assumir seu papel chave em transformar sua prpria nao e ir alm. Num encontro de lderes cristos de pases da Europa oriental, um aps outro, de diferentes denominaes, repetiu: No nos enviem dinheiro, ele s cria diviso; enviem- nos empresrios que podem criar empregos para ns, para podermos nos erguer. Um lder da Crocia chegou a dizer: Enviar-nos missionrios bom, mas ns preferiramos que vocs nos enviassem empresrios que sejam cristos, que possam nos ensinar e ajudar e comear negcios e criar empregos de um modo cristo. 1
Uma empresria da sia Central disse: Existem muitos seminrios e cursos sobre como comear uma empresa. H escolas de administrao de empresas com professores locais e estrangeiros. Mas h poucos que vo alm de apenas falar sobre como comear um negcio e do ajuda prtica para come-lo. Nosso desejo reconhecer as maneiras em que os negcios glorificam a Deus, ou podem faz-lo. Uma empresa pode ser usada para o bem e ajudar a fazer crescer o seu reino. Existem oportunidades singulares e maravilhosas s quais Deus est nos convidando no mundo empresarial, negcios que ajudam a restaurar a dignidade e humana e a esperana, bem como a criar um contexto para compartilhar o evangelho do reino. Sonhamos em ver a igreja, como o corpo todo de Cristo, levando o evangelho a todo o mundo. Nossa orao que o reino de Deus alcance todas as esferas da sociedade, em cada nao. Nosso alvo ver pessoas e comunidades transformadas pelo poder do evangelho. Misso empresarial trata de afirmar, mobilizar, equipar e empregar empresrios para esse fim.
O negcio da misso empresarial revelar Cristo por meio dos negcios. Quando isso feito de modo eficiente, o resultado transformador.
Para a maior glria de Deus!
Parte I: Descrio do cenrio
1. O que misso empresarial?
1 Extrado de um boletim informativo, no publicado, de Patrick Lai. Esclarecimento dos termos
Introduo O propsito deste captulo esclarecer brevemente alguns termos e expresses chaves. As descries que usamos aqui servem simplesmente ao propsito de nos comunicarmos de modo claro e coerente. No nosso objetivo criar uma terminologia ou ortodoxia da misso empresarial ou excluir grupos ou iniciativas que preferem outros termos e definies. Outras expresses comumente usadas no movimento so negcios transformacionais (transformational business), empresas da grande comisso (great comission companies) e negcios do Reino (kingdom business). Os autores reconhecem que, em alguns contextos, misso empresarial (business as mission) no a expresso mais til ou preferida. A expresso em si pode ser considerada uma maneira bem abrangente de abranger vrias reas em que negcios e misso se ligam. Os termos que usamos tambm so limitados cultural e linguisticamente, j que este documento foi preparado em ingls. Esperamos que surjam outras expresses que faam sentido em outras lnguas e em outras situaes religiosas, polticas e culturais. Os parmetros esboados neste documento podem ser considerados uma linha pontilhada que permite mudanas em face de mal-entendidos que podem nos forar a reconsiderar e revisar a terminologia de acordo com cada situao e suas necessidades peculiares.
Misso empresarial se baseia no princpio da MISSO INTEGRAL Misso integral tenta trazer todos os aspectos da vida e da espiritualidade para um todo orgnico bblico. Isso inclui as preocupaes de Deus por questes do mundo empresarial, como desenvolvimento econmico, emprego e desemprego, justia econmica e o uso e distribuio de recursos naturais e criativos no seio da famlia humana. Esses so aspectos da obra redentora de Deus por meio de Jesus Cristo e da igreja. Evangelizao e preocupao social, com frequncia, ainda so tratadas como se fossem separados e sem relao uma com a outra. Isso presume uma diviso entre o que consideramos sagrado ou espiritual e o que consideramos secular ou fsico. A cosmoviso bblica, porm, tem uma perspectiva integrada e inteira da vida. O ministrio no deve ser compartimentalizado ou fragmentado em espiritual e fsico. Misso empresarial uma expresso desse paradigma verdadeiramente integral.
Uma empresa uma misso, um chamado, um ministrio em si mesmo. A atividade humana reflete nossa origem divina, criados que fomos para ser criativos, para criar coisas boas, por meio de processos bons, para nos alegrarmos nelas junto com outros.
Misso empresarial tem uma perspectiva de reino de Deus NEGCIOS DO REINO Empresas do Reino partem da premissa teolgica de que todos os cristos tm um chamado para amar e servir a Deus de todo o seu corao, alma, fora e mente, assim como amar e servir seus prximos. Deus chama pessoas para trabalhar para seu reino nos negcios com a mesma certeza com que ele chama pessoas para trabalhar em outros tipos de ministrios ou empreendimentos missionrios. Neste documento usaremos com frequncia o termo negcios do Reino como sinnimo de misso empresarial. Reconhecemos a importncia de estender o reino de Deus por meio de empresas, em qualquer contexto. Todavia, queremos destacar o mandato bblico de servir os pobres e oprimidos, particularmente nas reas que ainda no receberam o evangelho. Isso nos levar a enfocar atividades transculturais e deveria chamar nossa ateno para regies com pobreza endmica e/ou com comunidades no evangelizadas. Reconhecemos que isso no requer automaticamente que se cruzem fronteiras internacionais, pois pode ser necessrio tambm em comunidades culturalmente prximas.
Uma das funes da misso empresarial servir de catalisador, para inspirar e encorajar as pessoas a abrir negcios e no desistir desse rumo, especialmente no mundo em desenvolvimento.
Misso empresarial diferente de, mas tem relao com MINISTRIO NO LOCAL DE TRABALHO Ministrios no local de trabalho concentram-se em levar o evangelho s pessoas onde elas trabalham, de preferncia por meio do testemunho de colegas de emprego ou de profisso. Esses ministrios incentivam a integrao de princpios bblicos em todos os aspectos da prtica empresarial, para a glria de Deus. Misso empresarial naturalmente inclui esses elementos dos ministrios no local de trabalho. Quando um ministrio de local de trabalho iniciado em uma empresa que pertence a cristos, com a inteno de promover o reino de Deus, as superposies sero substanciais. Mas o ministrio no local de trabalho pode decidir restringir seu foco ao contexto interior da empresa. Misso empresarial enfoca tanto o interior como o exterior da empresa. Ela procura voltar a fora e os recursos da empresa para um impacto missionrio intencional na comunidade ou em toda a nao. O ministrio no local de trabalho pode se dar em qualquer contexto. Misso empresarial, contudo, obedece conscientemente ao mandato de ir a todos os povos, e seleciona regies com as maiores necessidades espirituais e fsicas.
Misso empresarial diferente de, mas tem relao com FAZER TENDAS Fazer tendas refere-se principalmente ao trabalho de profissionais cristos que se sustentam financeiramente empregando-se ou abrindo um negcio. Desse modo podem exercer seu ministrio sem depender de doadores e sem ser um fardo para as pessoas que servem. Fazer tendas subentende a integrao de trabalho e testemunho, com nfase em incentivar a evangelizao por cristos leigos em vez de obreiros e ministros profissionais. Quando fazedores de tendas trabalham em empreendimentos que facilitam seus objetivos missionrios, h superposio considervel com misso empresarial. Contudo, mesmo havendo um fazedor de tendas na empresa, a empresa em si pode no ser parte do ministrio, como acontece com misso empresarial. Misso empresarial v a empresa ao mesmo tempo como meio e como mensagem. Misso empresarial com frequncia tem como parte da sua misso criar empregos. Fazer tendas poder incluir isso, mas com mais frequncia simplesmente consiste em tomar emprego empregar-se em algum lugar para facilitar o ministrio.
Misso empresarial diferente de NEGCIOS PARA MISSES Lucros dos negcios podem ser doados para sustentar misses e ministrios. Isso diferente de misso empresarial. Podemos chamar isso de negcios para misses, em que se usam empreendimentos para financiar outros tipos de ministrios. Entendemos que lucros dos negcios podem ser usados para sustentar misses, e que isso bom e vlido. Igualmente, os funcionrios podem usar parte do seu salrio para doar para causas beneficentes. Isso deve ser incentivado, porm ningum de ns gostaria de ser operado por um cirurgio cuja nica ambio ganhar dinheiro para dar igreja! O que queremos que ele tenha a formao e a firmeza necessrias para fazer uma boa cirurgia, exercendo sua atividade com total integridade profissional. Do mesmo modo, uma empresa, para ser missionria, precisa produzir mais do que bens e servios a fim de gerar mais riqueza. Ela precisa procurar atingir os propsitos e valores do reino de Deus em cada detalhe das suas operaes. O conceito de negcios para misses pode limitar as empresas e os empresrios ao papel de financiar o verdadeiro ministrio. Certamente financiar uma funo importante, mas misso empresarial tem a ver com negcios lucrativos voltados para o reino de Deus.
Misso empresarial no tolera NEGCIOS DE FACHADA E MISSO FINGIDA Duas maneiras de fazer negcios que no so misso empresarial, por definio, so: 1) Negcios de fachada, que na verdade no esto funcionando, existindo apenas para conseguir vistos para missionrios em pases que, de outra forma, estariam fechados para eles, e 2) Negcios que declaram ter motivao crist, mas que atuam apenas em proveito econmico privado e no para o reino de Deus. Tambm no inclumos na definio negcios dirigidos por cristos, mas sem estratgia de reino clara e definida.
Misso empresarial objetiva LUCRO O negcio precisa ser financeiramente sustentvel, produzindo bens ou servios pelos quais as pessoas esto dispostas a pagar. Sustentabilidade implica que a atividade lucrativa. O lucro um elemento essencial em qualquer negcio, em qualquer cultura. Sem lucro o negcio no pode sobreviver e cumprir seu propsito. Por isso, empresas dentro do conceito de misso empresarial so negcios de verdade, que existem genuinamente para gerar riqueza e lucro. A misso empresarial no considera o lucro um mal em si, mau ou antibblico. Pelo contrrio, o lucro bom, desejvel e benfico para Deus e seus propsitos, desde que no seja abusivo, ou proveniente de prticas lesivas ao consumidor ou da venda de produtos e servios que no honram a Cristo e seu evangelho. Pode-se recorrer a subsdios temporrios para iniciar uma misso empresarial. Subsdios permanentes ou ajuda financeira sem expectativa de retorno esto mais perto de ministrios de caridade ou de ajuda humanitria do que de misso empresarial.
O negcio do negcio negcio. E o negcio da misso empresarial negcio com propsito e perspectiva do reino de Deus.
Misso empresarial existe em todas as FORMAS E TAMANHOS As metodologias, bem como as estratgias de negcios e ministrio, sero diversificadas com criatividade, do mesmo modo que Deus nos criou em variedade infinita. O tamanho da empresa importa? Sim e no! Existem programas cristos de microempresas que ajudam a gerar a renda necessria para sustentar indivduos e famlias e que resultam em desenvolvimento comunitrio, plantao de igrejas e discipulado. Em resumo, o desenvolvimento cristo de microempresas tem sido bem aceito e altamente produtivo para o reino de Deus. J existe um nmero significativo de obras sobre isso. Ele tem um lugar legtimo na definio e prtica mais abrangente de misso empresarial. Contudo, aqui vamos nos concentrar em negcios em larga escala, aos quais se tem prestado relativamente pouca ateno. Se quisermos dar conta do enorme desafio que est nossa frente, precisamos pensar e agir grande, para alm das microempresas para empresas pequenas, mdias e grandes.
Misso empresarial no uma questo de EMPREGOS E DINHEIRO EM SI A mfia russa tambm cria empregos e d s pessoas a oportunidade de ganhar dinheiro. Criar empregos e ganhar dinheiro no um fim em si mesmo. Trabalhar, fazer negcios, plano de Deus. O trabalho uma atividade humana e divina que prov os meios de sustento da nossa famlia e contribui para o desenvolvimento positivo da nossa comunidade e do nosso pas. Contudo, misso empresarial no um sistema cristianizado de criao de empregos. O objetivo no simplesmente melhorar a vida das pessoas materialmente. Misso empresarial faz encarnada e ativamente a orao de Jesus: Venha o teu reino, seja feita a tua vontade, tambm na esfera dos negcios.
O verdadeiro demonstrativo de resultados da misso empresarial ad maiorem Dei gloriam para a maior glria de Deus.
2. A Palavra e a misso Base bblica para a misso empresarial
O propsito de Deus para a atividade empresarial na obra da criao
O propsito e natureza de Deus No podemos compreender nosso propsito e misso na vida a no ser que entendamos qual o propsito e misso de Deus. Deus age para sua glria. Ele criou o universo, que reflete sua glria e bondade (Sl 8; 19). Apesar de esta criao ter sido estragada pelo pecado e suas consequncias (Gn 3), Deus mantm um relacionamento redentor com a criao atravs de criatividade contnua e manuteno de todas as coisas. Deus Pai fez homens e mulheres sua imagem (Gn 1.27). Ele acolhe seus filhos com carinho, e deseja nossa redeno integral. Deus, como rei, tem um relacionamento soberano com toda a raa humana, como indivduos e como naes (povos). O propsito de Deus receber glria de todos os povos (naes, grupos tnicos), redimindo de modo integral aqueles que o conhecem, amam e adoram (Sl 64, 1Tm 1.15-17). Misso empresarial tem quatro coisas em mente: a) Deus est no centro; b) o escopo global; c) povos (naes, grupos tnicos) e pessoas (indivduos) so o foco, e d) sua glria o resultado. Deus esprito. Os atos criativos de Deus, no entanto, so percebidos mais claramente em forma fsica. Experimentamos isso de modo dramtico desde a diversidade no vasto espao sideral at a exclusividade ntima do DNA do nosso tecido molecular. inerente natureza de Deus que ele criativo. Ele criou todas as coisas fsicas e espirituais. Por isso lemos na Bblia que ele criou cu e terra, sol e lua, gua e rvores, animais e seres humanos. Sua natureza traz em si avaliao, inovao e prazer na criao. Deus se compraz na sua criao. Sua satisfao inicial evidenciada pelo reconhecimento repetido de que ela era boa. Ele caminhava diariamente pelo jardim e se encontrava com as pessoas que ele tinha criado, como sinal do seu prazer em sua criao. Seu amor por sua criao evidente em que ele continua a sustentar criativamente todas as coisas.
A participao do ser humano na criatividade e no trabalho A teologia est interligada antropologia. Compreender quem Deus nos leva a uma compreenso mais profunda de quem ns somos. Deus est continuamente ativo na criao, trabalhando para produzir bondade, alegrando- se no fruto do seu trabalho e repartindo-o com outros. Criado imagem de Deus, o ser humano tambm capaz de criar, de comprazer-se sem vergonha, e de repartir o fruto do seu trabalho com outros. Assim como Deus se alegrou no que criou, ele se preocupa em manter o que criou e ver seu fruto. O ser humano deve colaborar com Deus nesse trabalho, como se v nas primeiras bnos e instrues dadas a Ado e Eva: Sejam frutferos, multipliquem-se, encham a terra e dominem-na (Gn 1.28). Temos aqui um convite explcito para nos comprazermos na criao, bem como a responsabilidade pelo seu cuidado e bem-estar. Devemos cuidar da criao da Deus como supervisores benfeitores. Temos a responsabilidade de respeitar e cuidar uns dos outros, e fazer a mesma coisa com os processos naturais contnuos da criao da qual somos administradores. Deus nos d a capacidade de que necessitamos para executar a tarefa. Ele quis que Ado e Eva estivessem envolvidos nos processos de agregao de valor que criam riqueza! O trabalho possibilita a transformao de recursos naturais em alimentos, bens e servios. O trabalho cria riqueza (excedentes), e isso, por sua vez, cria mais trabalho (emprego). Trabalhar um ato de adorao. Lembre-se da histria de Caim e Abel no captulo 4 de Gnesis. A oferta de Abel veio do fruto do seu trabalho. Em contraste, a oferta de Caim era resultado de um processo agrcola natural. Em outras palavras, a oferta de Caim era fruto da terra, e no fruto do seu trabalho. O conceito, na cultura hebraica, que Caim no estava plenamente envolvido no que oferecia a Deus. Faltou oferta de Caim a ao redentora, que teria sido resultado do seu trabalho. Trabalho algo que ao mesmo tempo profundamente divino e profundamente humano. um ato tangvel que revela a parceria humano-divina na criao. O trabalho no deve ser entendido como uma maldio ou consequncia da queda. Antes, foi uma bno e mandamento dado a Ado e Eva antes da queda. Trabalho a atividade humana que flui do mandato em que Deus delegou a administrao da criao. Deus nos d a capacidade criativa, a sabedoria e ferramentas (dons/talentos) para nos desincumbirmos dele. Deus teve prazer no aspecto fsico da sua criao. Ns tambm podemos nos alegrar em criar produtos e servios teis e de qualidade.
Atividade empresarial e o mandato cultural de mordomia A atividade econmica tem suas razes na histria da criao. Empresa e empreendedorismo formam a instituio que cria e mantm a riqueza para uma sociedade justa. De modo anlogo, o governo serve para criar e manter a sociedade organizada, e a famlia foi feita para criar e manter indivduos bem ajustados. Essa a ordem prevista por Deus. A Bblia tem muito a dizer sobre conduta tica e justa no trabalho e nos negcios. Ela tem textos com instrues sobre o que agrada a Deus quanto a relacionamentos empresariais, emprego, comrcio, uso do dinheiro, emprstimos e assim por diante. No mundo empresarial, essas instrues podem ser aplicadas de modo bem prtico em reas como controle de qualidade, salrios justos, boas condies de trabalho, retorno razovel sobre os investimentos, responsabilidade social da empresa etc. A rea bblica da mordomia, alm de abranger o cuidado pela criao, inclui a responsabilidade pessoal da aplicao tanto dos talentos quanto da riqueza. A empresa cria oportunidades para os que so dotados como empreendedores e tambm para que os empregados usem seus dons especficos no servio aos outros, como para o Senhor. Em sua capacidade de gerar emprego, a empresa sustenta no apenas os que abrem empresas, mas tambm os que so empregados ou se beneficiam dos bens e/ou servios fornecidos. A atividade empresarial permite que necessidades sejam atendidas e que outros, em consequncia, sejam abenoados. Negcios conduzidos em acordo com os princpios bblicos de mordomia proporcionam numerosas oportunidades de glorificar a Deus. Para um cristo, ser empresrio uma vocao que deve ser seguida no esprito do reino de Deus. A cosmoviso crist fornece uma base para considerar o trabalho sagrado, o emprego digno. Esse conceito de trabalho faz dele uma vocao um chamado. No conceito bblico, Deus est a trabalhar no mundo construindo seu reino e que, entre outras coisas, ele nos chama para participarmos na construo do sei reino atravs do nosso trabalho. Darrow L. Miller, Developing a Biblical theology of vocation, 2002.
A queda e suas consequncias negativas para a atividade produtiva Quando o pecado entrou no mundo, as coisas boas foram distorcidas e estragadas (Gn 3). A queda tambm afetou o trabalho e a criatividade. O trabalho continua sendo um mandamento de Deus para ns, porm temos de lutar com dificuldades e problemas considerveis, criados por pecadores fazendo negcios em um mundo cado. Como aconteceu com todas as outras coisas no mundo, todo o processo de criatividade e trabalho foi afetado pelo pecado. Trabalho e negcios oferecem muitas oportunidades para o pecado. Explorao dos pobres, ganncia, desonestidade e idolatria so apenas alguns exemplos. Mas isso no significa que os cristos no devem ser empresrios. igualmente verdade que tambm h muitas oportunidades para glorificar a Deus. Trabalho produtivo e criao conjunta com Deus conferem dignidade e propsito ao indivduo. Falta de trabalho, ou trabalho que degrada o indivduo, tem um efeito desumanizador. A perda da capacidade de se sustentar e de contribuir para o sustento de outros (famlia, comunidade etc.) representa uma perda de dignidade e est longe do plano original de Deus. Com a queda, o enfoque na comunidade foi destrudo pelo egosmo e pela ganncia. Isso resultou em uma atitude que diz: Isto meu, eu o fiz para mim e somente para mim. A queda levou a numerosos sistemas em que as pessoas so exploradas ou escravizadas economicamente, enquanto alguns poucos se tornam ricos de modo injusto. Todavia, Deus planejou a restaurao da criao, o que inclui trabalho e criatividade, atravs de Jesus Cristo. Nosso mandato, de sermos administradores da criao e dos nossos talentos pessoais e da riqueza que eles geram, continua. Somos chamados a exercer um papel no processo divino de restaurao ajudando a restaurar a dignidade inerente ao trabalho e o seu valor. Devemos ser embaixadores do reino de Deus no mercado, ser sal e luz atravs dos negcios. Como sal e luz, devemos abenoar pessoas de todas as culturas, por meio de empreendimentos que honram a Deus e da reforma de sistemas econmicos injustos. Antes de estudarmos mais a fundo o potencial redentor da misso empresarial, vamos olhar rapidamente para alguns exemplos de atividade empresarial na histria e misso de Israel, bem como ver sua relevncia em relao mensagem do Novo Testamento.
A atividade empresarial e a histria e misso de Israel
Jos, o administrador de empresas Um dos exemplos mais claros do propsito de Deus para a atividade empresarial pode ser visto na vida de Jos (Gn 4750). Jos tinha experimentado o lado negativo da vida, sendo vendido como escravo e depois metido na priso, no Egito. Contudo, Deus o libertou e o colocou frente dos agronegcios do fara, com autoridade governamental. Suas habilidades gerenciais so evidentes. Ele sabia que sete anos de colheitas abundantes seriam seguidos por sete anos de escassez. Jos ordenou que uma proporo razovel da colheita abundante fosse posta de lado para os anos magros. Aqui vemos destacado um dos principais propsitos de Deus para a atividade empresarial: Deus quer que os recursos da criao sejam arregimentados (com habilidade empresarial) de um modo que toda a raa humana tenha suas necessidades supridas.
Israel serve de modelo da aplicao de princpios econmicos Quatrocentos anos mais tarde os israelitas ainda estavam no Egito, mesmo que agora como escravos. Deus viu a condio terrvel do seu povo e ouviu seu clamor (Ex 13). Ele viu que no estavam recebendo a recompensa justa ou o fruto dos seus esforos. Ao libertar seu povo e lev-lo para a Terra Prometida, Deus estabeleceu as condies sociais e econmicas (empresariais) necessrias para a vida em sociedade de acordo com sua vontade. Deus sabia que algumas pessoas iriam querer alterar a vocao divina do trabalho para uma busca idlatra por dinheiro e posses. Por isso, para o bem-estar do seu povo, o Senhor definiu regras a respeito de propriedade, trabalho e negcios (Ex 2123; Lv 25). Por exemplo, os israelitas deviam guardar o sbado como dia especial, abstendo- se de trabalhar nesse dia, a fim de ter o descanso e restaurao planejados por Deus. Deviam deixar parte dos seus campos sem ser colhida, de modo que os rfos, vivas e estrangeiros que houvesse entre eles tivessem acesso bondade de Deus colhendo os excedentes de uma colheita abundante. No deviam cobrar juros indevidos dos conterrneos pobres. Em resumo, deviam honrar a Deus em meio ao seu trabalho e produo, obedecendo aos limites e regras que ele tinha estabelecido. Fazendo isso, continuariam a ser abenoados por ele, como testemunho s outras naes (Dt 2628). As promessas de Deus a Israel, quando eles saram da escravido no Egito, no foram abstradas como bnos invisveis. Ele prometeu que os abenoaria em todas as reas da sua vida, incluindo suas colheitas, rebanhos e negcios. [...] O que a Bblia enfatiza que se d aos pobres so oportunidades em vez de ajuda. A ajuda est reservada para aqueles que no tm absolutamente nenhum modo de prover seu sustento e que morrero se no a receberem. Israel, obviamente, estava nessa situao no deserto, e Deus proveu o que precisavam, porm [...] no dia em que tinham condies de suprir por si mesmo seu sustento, o man cessou. [...] Deus no quis criar um povo dependente, mas um povo que usa os dons, talentos e recursos que lhes deu para se sustentarem. Landa Cope, O modelo social do Antigo Testamento
A dinmica do Jubileu Especialmente relevante nessa investigao a legislao da Bblia a respeito do Jubileu (Lv 25; Dt 15). No transcurso natural da vida, algumas pessoas se tornariam mais ricas e outras mais pobres. A pobreza de alguns os levaria a emprestar dinheiro e acumular dvidas impagveis. Outros se veriam forados at a se vender como escravos. Deus preparou uma soluo radical para essa pobreza. De sete em sete anos, todas as dvidas deviam ser perdoadas e os escravos libertados. Deuteronmio 15 explica detalhadamente como os valores divinos a respeito de trabalho e negcios deviam ser praticados, e como isso traria alvio para os pobres. H a uma promessa para Israel: No haver nenhum israelita pobre (15.4), se Israel, na esfera pblica e privada, pusesse em prtica os princpios de Deus no jubileu. Deus prescreve o que precisa ser feito se houver um israelita pobre (15.7-10). Isso mostra que a pobreza no pode ser abolida por uma interveno sbita de Deus apenas, mas pela prtica correta e a obedincia do povo de Deus aos mandamentos de Deus. Uma legislao mais forte entrava em ao a cada cinquenta anos. Algumas pessoas poderiam ficar to pobres que se veriam obrigadas a vender suas propriedades a fim de alimentar sua famlia. Para contrabalanar essa pobreza extrema, Deus declarou que cada cinquenta anos haveria um jubileu. As terras seriam devolvidas aos proprietrios originais e seus descendentes. Desse modo, recebendo de volta sua propriedade, cada famlia teria os meios para comear sua empresa familiar de novo. Tudo teria um novo comeo. A redeno devia ser demonstrada de modo tangvel nas esferas social e econmica da vida.
Os profetas e o chamado para a atividade empresarial como Deus quer O Esprito de Deus falou por meio do profeta Ams para corrigir abusos na atividade empresarial da sua poca. Os trabalhadores tinham se tornado to desvalorizados que pobres eram vendidos por um par de sapatos (Am 2.6). Ams levantou sua voz proftica para condenar essa situao abominvel. Ns tambm vemos os efeitos danosos do pecado estrutural ou do pecado indireto em sistemas injustos. Ams dirigiu parte de sua mensagem a algumas mulheres de Israel que ele chamou de satisfeitas e gordas como as vacas de Bas (Am 4.1). As mulheres exigiam que seus maridos lhes proporcionassem cada vez mais luxos. Os maridos atendiam aos desejos das suas esposas. Aos olhos de Deus, maridos como esposas eram culpados de explorar e oprimir os trabalhadores pobres. A preocupao de Deus com justia econmica e prticas empresariais corretas enfatizada pelo modo como ele trata disso por meio dos seus profetas, por exemplo, Jeremias (Jr 5.24-29; 6.12-13; 22.13-17), Ezequiel (Ez 18; 22.12-13), Miquias (Mq 2; 6.10-15) e Habacuque (Hc 2.6-9).
O conceito hebraico de shalom A ideia bblica de shalom abrangente, de inteireza e paz em nosso relacionamento com Deus, com ns mesmos, uns com os outros e com a criao. Shalom a inteno de Deus para a sua criao, e abrangida por nosso mandato da criao, de cuidar da terra e uns dos outros. Ela incorpora a aspirao e viso hebraica de paz, integralidade e bem-estar (1Rs 4.25; Sl 85.10-13). Em todo o Antigo Testamento, a promessa de Deus de ajuda e restaurao sempre incluiu as bnos materiais e tambm as imateriais. Ter o suficiente para comer e um teto seguro sobre a cabea devem ser entendidos como sinal direto da bondade e do apoio de Deus (Dt 8; Ez 34.25-31; Is 49.60-61). Justia e retido esto intimamente ligadas a shalom. O principal sentido da palavra justia (ou retido) na Bblia tem a ver com santidade coletiva ou social e com renncia opresso. Isso engloba toda a criao e no est restrito responsabilidade e tica pessoal.
O evangelho boas novas para ricos e pobres
O reino de Deus e a grande comisso No Pai Nosso, Jesus ensinou os crentes a orar: Venha o teu reino, e: Pois teu o reino (Mt 6.10, 13). Essa orao nos leva a reconhecer que o reino de Deus ao mesmo tempo presente e futuro. Desde o comeo do seu ministrio, Jesus pregou que o reino de Deus tinha chegado (Chegou a hora, e o Reino de Deus est perto, Mc 1.15). Ele tambm mostrou que o evangelho do reino de Deus boas notcias para os pobres:
O Senhor me deu o seu Esprito. Ele me escolheu para levar boas notcias aos pobres e me enviou para anunciar a liberdade aos presos, dar vista aos cegos, libertar os que esto sendo oprimidos e anunciar que chegou o tempo em que o Senhor salvar o seu povo (Lc 4.18-19).
O evangelho da salvao eterna atravs de Jesus Cristo boas notcias para todos, tanto ricos como pobres. Sem a obra definitiva de Jesus na cruz e o novo nascimento espiritual nele no temos esperana (Jo 3.16-17; Rm 6.4-11; 1Co 15.12-19). O evangelho da graa e da misericrdia de Deus notcia realmente boa para as pessoas que sabem que so espiritualmente pobres, pois o reino do cu delas (Mt 5.3). O evangelho do reino, contudo, deve trazer especialmente boas notcias para os pobres em termos materiais e financeiros do mundo presente. Isso porque indivduos, famlias, empresas e sociedades que vivem de acordo com os princpios bblicos de trabalho, mordomia, fidelidade e justia aliviaro a maioria das causas do sofrimento e da pobreza humana. Jesus proclamou o governo de Deus e o trouxe em sua pessoa. A libertao prometida tinha chegado. Representantes de todos os povos so convidados a entrar nos seus domnios e a se colocar debaixo da sua autoridade e graa. O mandato que o Rei deu aos seus seguidores foi: Vo a todos os povos do mundo e faam com que sejam meus seguidores (Mt 28.18-20). Devemos ter um impacto transformador sobre o mundo. Como faremos isso? Levando o evangelho, as boas novas sobre o Rei glorioso e seu reino, aos povos (batizando esses seguidores em nome do Pai, do Filho e do Esprito Santo, 28.19) e ensinando-os a obedecer a tudo o que tenho ordenado a vocs (28.10). Deveramos entender essa grande comisso como a responsabilidade incrvel de revolucionar completamente todos os aspectos da vida e da sociedade. Os povos devem refletir os princpios do reino de Deus e sua glria. Essa transformao, porm, somente ser operada quando todos os povos do mundo tiverem sido feitos seguidores de Jesus, como resultado da obedincia do povo de Deus ao seu grande mandamento de amar o Senhor, seu Deus, com todo o corao, com toda a alma e com toda a mente e de amar os outros como a si mesmo (Mt 22.36-39).
O evangelho integral na histria da igreja Somente quando compreendemos a imensido da grande comisso e do grande mandamento juntos que entenderemos plenamente quanto precisamos ouvi-lo dizer: Eu estou com vocs todos os dias (Mt 28.20)! Em Lucas 4, Jesus definiu claramente sua misso como evangelizao, santidade social e justia. Essa a misso integral de Jesus a um mundo arruinado. um misto de objetivos espirituais, polticos, sociais e tambm econmicos. Este um evangelho que deve ter sido entendido mais facilmente pelos ouvintes judeus de Jesus e pelos primeiros cristos, com a noo de shalom com que cresceram, do que por boa parte da igreja de hoje que foi influenciada por outras cosmovises. O apstolo Paulo diz que somos salvos pela graa, no por nossos prprios esforos (Ef 2.8-10). A isso ele acrescenta que fomos criados para que fizssemos as boas obras que ele j havia preparado para ns. A palavra traduzida por obras ergon em grego, que significa trabalho, produo, negcio, arte, boas aes etc. Da mesma raiz a palavra ergate, que significa trabalhador, empregado e empreendedor. Nunca houve separao entre a graa de Deus e aes reais, prticas, tangveis que empreendemos no campo fsico aqui na terra. Tanto a tica do trabalho quanto a sensibilidade social contriburam para o crescimento da igreja no comeo, gerando respeito pela comunidade crist na sociedade em geral (At 4.32-35). Mas no demorou para que a igreja fosse influenciada pela filosofia grega (gnosticismo e Plato), por estruturas polticas (o nacionalismo religioso de Constantino) e um sistema social de classes. Isso influenciou negativamente o conceito cristo de trabalho e riqueza no contexto mais amplo de sociedade e evangelho. Essas e outras posturas no bblicas herdadas de fora da cosmoviso bblica resultaram em: a) Dicotomizao da vida em compartimentos separados, acomodando-se a uma perspectiva dualista que pe uma divisria entre o sagrado e o secular. Exalta-se o que espiritual custa do que fsico, o clero custa dos leigos; b) Espiritualizao indevida da nossa f. Com frequncia espiritualizamos os ensinos de Jesus e do Antigo Testamento sobre riqueza, pobres, promover a paz; c) Individualizao da nossa f custa de um pensamento corporativo e coletivo. Enfatizamos a santidade pessoal e a transformao individual em vez da santidade social e da transformao da sociedade. A Reforma do sculo 16 recuperou a doutrina do sacerdcio de todos os crentes. Isso incluiu o trabalho como um chamado cristo para glorificar a Deus. Os grandes movimentos de avivamento dos sculos 18 e 19 promoveram a santidade e o servio cristo em todas as reas da vida, incluindo os negcios e o lugar de trabalho. Nas ltimas dcadas o Esprito de Deus tem empurrado os evanglicos em direo a uma integrao mais autntica de evangelizao, preocupao social, trabalho e f.
Aplicao: o potencial redentor da misso empresarial
A pobreza de natureza integral e no consiste apenas do aspecto econmico, mas tambm de aspectos polticos e espirituais. A soluo da pobreza integral precisa ser a mensagem integral e transformadora de shalom. Misso empresarial uma resposta ao mesmo tempo ao mandato de mordomia da criao e ao mandado da grande comisso a todos os povos. uma resposta s imensas necessidades espirituais e fsicas do mundo, e sua aplicao se apresenta em muitos nveis:
A atividade empresarial restaura a dignidade e capacita A atividade empresarial restaura a dignidade criando empregos, estabelecendo relacionamentos justos e imparciais, e capacitando. Deus no quis que nada da sua criao estivesse ocioso (desempregado) e improdutivo. No poder trabalhar, no ser criativo e no poder sustentar a si mesmo nem ajudar a famlia leva a perda de dignidade como ser humano. Empresas que geram empregos fazem parte do plano e processo redentor de Deus. Todavia, emprego no deve ser o nico objetivo. Precisamos capacitar as pessoas por meio de treinamento, mentoria, desenvolvimento pessoal e posses, de modo que possam melhorar a si mesmas, as suas comunidades e sociedades. Isso, por sua vez, levar a melhores empregos e criao de negcios prprios. Isso est alinhado com o propsito de Deus e com nossa misso de restaurar a dignidade humana, gerar empregos, comear e desenvolver negcios. Empreendedores cristos de cada igreja, cidade e nao devem ser incentivados nessa tarefa. Deus tambm espera que nossas empresas modelem tratamento justo: ele rejeita salrios baixos demais, tratamento grosseiro e condies de trabalho ruins. Ele rejeita salrios injustos para os trabalhadores e preos exorbitantes para os consumidores. Deus rejeita toda forma de explorao e tratamento injusto de um grupo social por outro, assim como de um indivduo por outro. A atividade empresarial pode capacitar e libertar as pessoas em termos econmicos, sociais e polticos. Transformao econmica quer dizer que as pessoas tm relativa abundncia e participam da gerao de riqueza. Transformao social quer dizer ter renda suficiente para adquirir bens e servios, dando algo em troca. Ter acesso a meios adequados de alimentao, moradia, educao, gua, sade, transporte etc. Pessoas que so fortes econmica e socialmente, por sua vez, tendem a ser mais fortes politicamente. Trabalho e atividade empresarial permitem dignidade, autoconfiana, produo, gerao e incremento de riqueza, que so chave para a transformao social.
A atividade empresarial fornece o contexto para o discipulado Uma empresa gira em torno de relacionamentos: empregadores e empregados, vendedores e compradores, produtores e consumidores, fornecedores e distribuidores. Isso cria toda uma arena onde aqueles que conhecem a Cristo podem compartilhar sua f e testemunhar queles que no o conhecem. Os cristos, no mundo dos negcios, tornam- se sal e luz para outras pessoas em seu lugar de trabalho, j que fazer discpulos comea com a demonstrao dos caminhos de Deus no mbito dos relacionamentos cotidianos. Deus glorificado quando empresrios cristos trabalham como para o Senhor, temendo a Deus, repugnando ganho desonesto, corrupo e nepotismo, quando amam e respeitam os outros, evidenciam os valores cristos (apresentando integridade, mordomia, responsabilidade etc.) e compartilham o evangelho em palavra e ao. Uma empresa uma instituio reconhecida na sociedade, que confere credibilidade s relaes com a comunidade como um todo. Essas relaes criam oportunidades para influenciar a sociedade mais ampla e fazer discpulos entre os contatos. O indivduo e a empresa tornam-se sal e luz na comunidade (ou nao) no local de trabalho.
A atividade empresarial promove o cuidado do ambiente Uma empresa tambm pode promover intencionalmente um melhor cuidado do ambiente. A atividade empresarial sempre envolve diferentes relaes com a natureza. preciso levar isso em considerao nas decises sobre os tipos e lugares dos produtos fabricados e dos servios prestados, os mtodos de produo, os tipos de recursos usados e o descarte dos resduos.
A atividade empresarial pode promover paz e comunidade As empresas contribuem para a sociedade de trs maneiras distintas: por meio das suas atividades de produo, por meio das suas atividades de investimento na comunidade ou na sociedade, e por meio da sua participao na discusso de polticas pblicas. O empenho em qualquer uma das trs pode contribuir para a estabilidade da comunidade e a preveno de conflitos. A empresa pode igualmente promover paz e comunidade fazendo empregados de origens diferentes trabalhar juntos para um propsito comum.
A comunidade empresarial privada , de modo geral, um recurso potencial que pode ser arregimentado para reduzir a incidncia, a gravidade, a frequncia e os efeitos de conflitos. A ideia de paz e comunidade deve permear toda atividade empresarial.
A atividade empresarial pode fortalecer a igreja Empresas fortalecem a igreja em geral. Quanto mais as pessoas se dedicarem a trabalho produtivo, mais a igreja local fortalecida para fazer seu trabalho. Renda e capacidade organizacional maiores permitem que a igreja amplie seu papel e incremente sua relevncia e impacto, na comunidade e globalmente. Crentes que vivem na pobreza ou em regies de desemprego endmico precisam especialmente de empresas. De outra forma, ficam excludos de oportunidade econmicas e sociais. Podem ficar privadas de influncia ou da capacidade de ser sal e luz em sua comunidade. Tornam-se sal que perdeu seu sabor, trazendo poucas ou nenhuma boa nova a sociedades que j so frias ou hostis em relao f crist.
A atividade empresarial facilita que se v a todos os povos Os cristos so bem-vindos mesmo em comunidades ou pases hostis ou fechados quando trazem a perspectiva de fazer negcios e trazer proveito econmico. Isso precisa ser feito de modo honesto, no como mera estratgia para desempenhar o verdadeiro ministrio espiritual ou como cobertura escusa para evangelizao ilegal. Ao serem sal, luz e embaixadores das bnos de Cristo por meio da atividade empresarial e do seu impacto positivo na sociedade, os empresrios cristos acabaro levando as pessoas a buscar a Deus.
A glria de Deus atravs da misso empresarial
Em sua reflexo teolgica sobre a atividade empresarial, Wayne Grudem 2 comea mostrando como ela tem sido negligenciada como meio de glorificar a Deus:
Quando as pessoas ouvem a expresso glorificar a Deus, provavelmente pensam primeiro em adorar cantar louvores a Deus e lhe dar graas. Depois podem pensar em evangelizar glorificar a Deus falando a outros sobre ele. Podem at pensar em contribuir glorificar a Deus dando dinheiro para a evangelizao, para a construo de prdios e o atendimento das necessidades dos pobres. Podem pensar tambm em viver corretamente comportar-se de uma maneira que honra a Deus. Por ltimo, podem pensar em viver pela f depender de Deus em orao e em nossa atitude interior cotidiana. Essas cinco maneiras [...] certamente so apropriadas para glorificar a Deus. Mas no
2 Business for the glory of God: the Bibles teaching on the moral goodness of business [Negcios para a glria de Deus: o ensino da Bblia de como a atividade empresarial moralmente boa]. Wayne Grudem, Crossway, 2003, p. 12. nelas que me concentro neste livro. Em lugar dessas coisas, quero olhar para a atividade empresarial em si e no apenas para as maneiras em que ela pode contribuir para o trabalho que a igreja j est fazendo.
Em seguida, Grudem passa a destacar como vrios aspectos da atividade empresarial podem glorificar a Deus, como posse, emprego, lucro, transaes comerciais e os seus efeitos sobre a pobreza no mundo. Nossa concluso que a atividade empresarial pode glorificar a Deus de diversas maneiras, tanto diretamente (em si mesma), como foi destacado especialmente por Wayne Grudem, quanto indiretamente, como mostramos na passagem acima. Nossa tarefa especfica aqui mostrar como a atividade empresarial faz parte da missio Dei e , portanto, uma expresso plena e vlida da misso do corpo de Cristo aos confins da terra. Na parbola dos talentos que Jesus contou, os servos so elogiados por investirem seus talentos financeiros e receberem um retorno honesto para seu dono e seus domnios (Mt 25.14-30). Hoje em dia, cristos com talento empresarial so convocados para investir suas posses e capacidades no reino de Deus. Dando dinheiro para empreendimentos missionrios e assistenciais, obviamente; mas mais que isso, dando a si mesmos, sua experincia, seu conhecimento, sua perspiccia organizacional etc., para estabelecer o reino de Deus, localmente em sua regio e nao, mas tambm nos lugares mais distantes da terra (At 1.8). Misso empresarial participao na criao, em imitao a Deus, e, por isso, uma resposta ao mandato da criao. Ela boa nova em si mesma e, assim, faz parte da grande comisso. Edificar o Reino significa gerar riquezas e transformao espiritual. Misso empresarial, como tal, no deve ser vista apenas dentro da perspectiva estreita de igreja e misso, mas tambm dentro da perspectiva mais ampla, macro, de desenvolvimento transformacional sustentvel que consiste de abundncia, capacitao, carter e servio em que as pessoas rompem os grilhes de um mundo envolto pela pobreza.
3. O mundo e o mercado O contexto presente de oportunidades e desafios para a misso empresarial
Um movimento global que toma impulso
Misso empresarial no um paradigma novo em si, mas faz parte de uma mudana de paradigma mais ampla que reconhece a natureza integral da missio Dei, e apoia todas as vocaes. A igreja evanglica est aprendendo a proclamar com mais eficincia o evangelho em toda a sua plenitude. Estamos recuperando a viso bblica do corpo de Cristo, transpondo erros doutrinrios e barreiras histricas que resultaram nas dicotomias falsas que tm freado o impacto pleno da igreja na sociedade. Essas dicotomias do sagrado contra o secular e do papel do clero ao preo da excluso dos leigos esto sendo desmanteladas. Lutero e Calvino nos ajudaram a compreender que a vocao de todo crente um meio de glorificar a Deus. Contudo, apenas nos ltimos anos comeamos a perceber o potencial e valor completo dessa doutrina em sua relao com a misso transcultural. No congresso de Lausanne realizado em 1974, vrios lderes de igrejas de pases emergentes fizeram ouvir o clamor de que a igreja evanglica se dedique a mais do que mera proclamao do evangelho. Eles conclamaram para uma demonstrao abrangente do evangelho. As declaraes dos congressos de Lausanne em 1974 e de Pattaya em 1980 refletem esse chamado razo. Desde esse reconhecimento, passou uma gerao em que a mudana de cosmoviso se foi fazendo. Muitas atividades obtiveram aceitao plena pela comunidade evanglica, tais como ajuda emergencial e de desenvolvimento, ministrio no local de trabalho, concesso de microcrdito, treinamento empresarial e coisas do gnero. De modo geral, no entanto, essas atividades tm sido executadas sem fins lucrativos. Desde os primeiros anos da dcada de 1990 tem crescido o movimento de misso empresarial entre os crentes, expressando-se de vrias formas. Ocorreram muitas reunies internacionais, regionais e nacionais de misso empresarial. Artigos e livros foram publicados, pginas de Internet foram criadas e instituies acadmicas esto incluindo misso empresarial em seus currculos. Todavia, empreendimentos lucrativos, principalmente os de escopo multinacional, ainda so encarados com alto grau de ambivalncia, ceticismo e at hostilidade dentro da igreja como um todo. Isso explica por que muitos tm a impresso de que o movimento de misso empresarial est no comeo de uma mudana de paradigma. mais exato dizer que misso empresarial um dos resultados de uma mudana mais ampla que est acontecendo dentro da igreja, medida que uma compreenso mais plena da misso integral amadurece. Existe um potencial bvio para empresrios desempenharem um papel mais ativo em levar o evangelho para outras culturas. No podemos ignorar a realidade global e a necessidade de liberar estratgias de empresas do Reino capazes de operar transformaes espirituais, sociais e econmicas profundas e duradouras. Deparamo-nos ao mesmo tempo com oportunidades e desafios significativos.
O Senhor me deu o seu Esprito. Ele me escolheu para levar boas notcias aos pobres e me enviou para anunciar a liberdade aos presos, dar vista aos cegos, libertar os que esto sendo oprimidos e anunciar que chegou o tempo em que o Senhor salvar o seu povo (Lucas 4.18-19).
Oportunidades para a misso empresarial
O mundo carente Aproximadamente 50% da populao mundial vivem com menos de 2 dlares por dia. Isso representa um nmero assustador de 2,8 bilhes de pessoas. Dessas, 1,2 bilho vive com menos de 1 dlar por dia. Imagine uma populao equivalente ao dobro da soma de Brasil, Estados Unidos, Canad e Mxico, em que cada pessoa subsiste com 1 dlar por dia. Alm da pobreza, h os efeitos devastadores de doenas que atazanam as naes mais pobres. No fim de 2002, estimava-se que 42 milhes de pessoas no mundo estavam infectadas com HIV/AIDS. Dessas, 30 milhes vivem na frica subsaariana. Isso agravado ainda mais pela disparidade em que os 20% mais ricos da populao mundial detm perto de 80% da riqueza do mundo, enquanto os 20% mais pobres possuem mais ou menos 1%. H uma correlao trgica entre pobreza, doena e desemprego. Existe igualmente um vnculo devastador entre a falta de empregos e uma ampla gama de males sociais. O trfico humano se destaca como um dos mais hediondos. Trfico o termo usado para a escravatura hoje em dia, e se refere a cativeiro e trabalho sem salrio de homens, mulheres e at crianas. Os traficantes usam a fora, o engano ou a coero para reter suas vtimas contra a vontade delas. Muitas das mulheres e crianas traficadas so levadas prostituio. Uma das causas bsicas do trfico o desemprego. Empresrios cristos podem e tm de fazer algo a respeito disso. Trinta anos atrs, os pases do sudoeste da sia eram nada, em termos econmicos. Suas economias se baseavam em bens de preos baixos. As empresas japonesas comearam a construir fbricas manufatureiras e foram recebidas de braos abertos pelos governos asiticos. Por qu? Porque a populao recebia emprego e treinamento, e novas tecnologias eram transmitidas, permitindo que essas naes competissem a nvel global. Em poucos anos, empreendedores asiticos, treinados pelos japoneses, comearam suas prprias fbricas. Hoje em dia, os maiores fabricantes mundiais de componentes eletrnicos esto em Taiwan, Coreia do Sul, Cingapura e Malsia, e seus donos so locais. As empresas japonesas no tinham a transformao social em seus planos quando investiram na sia, mas a histria mostra de modo incisivo como o empreendedorismo pode atenuar a pobreza.
Estou convicto de que a nica soluo de longo prazo para a pobreza do mundo a atividade empresarial. A razo disso que empresas produzem bens, e geram empregos. Empresas produzem bens ano aps ano, e continuam gerando empregos e pagando salrios ano aps ano. Por isso, para vermos solues de longo prazo para a pobreza do mundo, temos de criar e manter empresas produtivas e lucrativas. Wayne Grudem, Business for the glory of God. Crossway, 2003.
As limitaes das estratgias de ajuda e desenvolvimento As agncias de desenvolvimento tradicionais tm se concentrado em prover ajuda a pases pobres, como estratgia para enfrentar a pobreza. Ajudar em emergncias e desastres sempre importante, mas os governos e as ONGs tm reconhecido que somente ajudar no suficiente para atenuar o problema da pobreza endmica. Os projetos de desenvolvimento exercem um papel importante na educao, no cuidado dos que esto vulnerveis, no treinamento em habilidades e em empreendimentos cooperativos, como artesanato e agricultura de subsistncia. Esses projetos, porm, raramente so autossustentados. Muitos ficam sem meios depois de algum tempo. Um dos problemas da ajuda a necessidade de continuar a pedir aos doadores que continuem a manter as contribuies. Em muitos casos acaba acontecendo a fadiga dos doadores. Quando o afluxo financeiro comea a ser retirado, o falso mercado do qual a populao local dependia desmascarado, pois desaparece. Isso trgico e pode criar mais problemas do que resolveu. Investir em empreendimentos sustentveis cria empregos e, assim, desenvolvimento econmico genuno para esses pases. Empregos de verdade do s pessoas dignidade e autodeterminao, que podem transformar sua comunidade. Isso forma um contraste com a cultura de dependncia que frequentemente gerada pela ajuda. Para aliviar a pobreza, preciso dar uma mo s pessoas, no encher sua mo. Os pobres querem empregos de verdade, no empregos subsidiados. Esse o clamor por dignidade e manuteno prpria que eles merecem ver atendido.
Precisamos desenvolver trabalho e produo intelectual ou fsico cujo objetivo se tornar lucrativo, se quisermos servir vida humana.
A estratgia do desenvolvimento integral As agncias missionrias, as agncias de desenvolvimento e as empresas reconhecem cada vez mais a necessidade e os benefcios de uma estratgia integral sustentvel. Os cristos podem e devem contribuir nessas reas. Devemos estabelecer as tendncias e os padres, elaborando mais os conceitos e as aplicaes prticas da misso empresarial. Precisamos procurar trabalhar com todas as pessoas de boa vontade. Henry Ford disse certa vez: Uma empresa que s produz lucros muito pobre. A maioria das empresas existe somente para produzir lucros para seus acionistas. Isso o que se chama de alvo financeiro. Misso empresarial olha alm do alvo financeiro, para um alvo mltiplo, levando em conta retornos financeiros, sociais, espirituais e ambientais.
A economia um elemento fundamental do processo do desenvolvimento social, e sem ela a existncia humana no seria possvel. Da perspectiva bblica, a vida humana deve ser orientada por valores especficos, os valores do reino de Deus. Por isso, todos os aspectos da vida social precisam ser avaliados luz desse critrio.
Globalizao O mundo est mudando. Nossa maneira de ser e fazer igreja e misso precisa mudar igualmente. Durante os ltimos 2.000 anos, muitos cristos buscaram meios e oportunidades eficazes para glorificar a Deus entre todos os povos. Durante os ltimos 200 anos, reas como sade e educao abriram portas para servir em vrias comunidades, mas a ligao entre misso e empresa no nada nova. Os nestorianos, os morvios, William Carey, a misso de Basel, diversas ordens catlicas e monsticas j usaram empresas de vrias maneiras para a expanso do cristianismo, se bem que no sem dificuldades. Contudo, devido a mudanas sem precedentes resultantes da rpida globalizao, as empresas (como no conceito de misso empresarial) esto destinadas a ocupar o centro do palco na evangelizao e no discipulado dos povos do mundo. Assim como a pax romana criou um contexto favorvel para a rpida expanso nos primrdios da igreja, a globalizao est fazendo a mesma coisa hoje. Precisamos reconhecer que a globalizao tem dois lados; ela pode ser usada para o desenvolvimento econmico benfico, mas tambm para a explorao. A atividade empresarial globalizante. Ela abrange desde transaes financeiras internacionais at a disponibilidade de informaes em tempo real e de produtos de marca em qualquer lugar a qualquer hora. Compramos produtos americanos feitos nas Filipinas. Discamos um nmero local e falamos com um servio de informaes do outro lado do mundo. A cultura tambm est se tornando globalizada. Podem-se ver anncios de Coca-Cola no interior da frica e da Amrica Latina. A CNN leva notcias a todos os cantos do mundo. Nos confins da Sibria podem-se assistir MTV e beber vodca sueca. A igreja tambm est experimentando os efeitos da globalizao fazendo misses multidimensionais: ela vai de todo lugar a todo lugar. A transferncia cada vez mais fcil de finanas, tecnologia e informao, e o acesso a elas, fornece igreja oportunidades sem precedentes para discipular as naes por meio da criao de novos empreendimentos. Com o colapso do comunismo, quase todos os governos esto buscando desenvolvimento empresarial e investimento interno, j que esto carentes de recursos para o crescimento econmico.
Empresas so bem-vindas Muitas portas esto fechadas para cristos profissionais, missionrios tradicionais e trabalhadores cristos. Mas no existe nenhum pas no mundo que no daria as boas- vindas a empresas e investimentos. Elas atendem a necessidades reais. Elas criam oportunidades de emprego assim como treinamento. Elas ajudam os pases a se desenvolver no apenas em termos econmicos, mas tambm de outras maneiras, pelo crescimento da classe mdia, o incremento da receita com impostos, uma fora de trabalho mais bem habilitada e assim por diante. Nas agncias missionrias tradicionais fala-se de pases fechados e de regies de acesso restrito, mas no existem portas fechadas para empresrios de verdade fazendo negcios de verdade. Os governos de todo o mundo aceitam negcios verdadeiros!
Empresas so influentes No devemos subestimar o poder das empresas. Seu potencial para causar um grande impacto em indivduos e tambm em comunidades grande. Potencial esse que pode ser positivo ou negativo. Empresas e empreendimentos trazem consigo uma rede maravilhosa de relacionamentos. Isso um presente que no deve ser desprezado. Cristos que ingressam no mundo dos negcios tm a oportunidade singular de tocar e marcar de modo positivo a vida de pessoas influentes que podem alocar recursos. Um lder cristo chave em um pas muulmano importante disse: O modus operandi dos cristos profissionais (p. ex. missionrios) no natural em termos culturais, e com certeza no se sustenta ou produz. Misso empresarial algo real, com relacionamentos naturais, participao na vida das pessoas por meio de trabalho e negcios, ser sal e luz. Especialmente em pases muulmanos, os estrangeiros que parecem estar no pas sem um propsito legtimo so cada vez mais suspeitos. Isso coloca presso sobre o estabelecimento at dos relacionamentos mais informais, devido a uma resposta insatisfatria pergunta: O que voc faz? Misso empresarial pode ser uma plataforma para criar um ambiente no local de trabalho em que os princpios e a tica cristos podem ser apresentados e demonstrados como padro. Um exemplo vem de Uganda, onde uma empresa de consultoria empresarial, fundada sobre princpios e verdades bblicas, procura desenvolver habilidades de liderana e administrao na rea empresarial e tambm de governo. Nos nove anos de existncia da empresa, ela formou uma rede de influncia de lderes empresariais no apenas em Uganda, mas em outros 12 pases africanos. Quando Jesus deu a grande comisso, ele disse: Indo faam discpulos (Mt 28.19). A forma gramatical do gerndio implica que, enquanto estamos no andamento da sua vida (empresarial) normal, devemos discipular as naes de modo natural. verdade que um empresrio esforado tem limitaes de tempo, mas o mesmo ocorre com as pessoas que estamos procurando influenciar.
A atividade empresarial libera recursos intocados para a edificao da igreja A tarefa que temos diante de ns grande: criar empregos, comear empresas, obter investimentos, conhecer o negcio, conseguir acesso a mercados, adotar princpios ticos claros. Buscar recursos nos mesmos lugares que as agncias missionrias tradicionais tm acessado no ser suficiente. Todavia, h milhares de pessoas que, nas igrejas do mundo todo, com as habilidades, experincias e contatos adequados, podem fazer uma diferena transcultural significativa, na misso empresarial. Mobilizar, colocar, equipar e apoi-los com eficincia liberar recursos antes intocados para a misso da igreja. Todos os pases e culturas tm empreendedores. Esses empresrios (potenciais) detm uma das chaves mais importantes para evidenciar de modo prtico o reino de Deus. Isso essencial em regies do mundo em que o nome de Jesus raramente ouvido e, quando ouvido, com frequncia mal-entendido. Cristos com chamado e dom para os negcios devem ser reconhecidos e encorajados. Onde ainda no existem igrejas, a misso empresarial pode ser um componente poderoso do plano estratgico de plantar igrejas. Plantar igrejas e plantar empresas pode andar lado a lado, de mos dadas. Empresas do Reino fornecem modelos igreja local e aos novos discpulos, que eles podem compreender e reproduzir com facilidade. Um crente novo pode se relacionar e aprender de algum que est vivendo seu cristianismo no trabalho da vida diria como ele. Para a igreja local, o modelo apresentado o da capacitao, da sustentabilidade e da multiplicao, e no o da dependncia. Novos empresrios cristos, por sua vez, so reconhecidos, fortalecidos e enviados para servir a Deus e ao seu reino atravs dos negcios.
Desafios para a misso empresarial
Mudana gradual de paradigma na cosmoviso dos cristos Estamos em meio a uma mudana significativa de paradigma na maneira de pensar da comunidade crist evanglica. Mudanas de paradigma no acontecem de um dia para outro; o processo longo, e geralmente dura uma gerao ou mais. A questo da dicotomia sacro-secular vem tona sempre de novo em nossas pesquisas e debates. Esse um desafio interno grande, que a igreja e o movimento de misso empresarial tm de encarar.
A fim de comear a compreender os obstculos que podem prejudicar a eficincia do modelo de misso empresarial na frica, temos de estudar o modo como o cristianismo foi introduzido no continente. Os primeiros missionrios apresentaram o cristianismo aos africanos como uma grande dicotomia entre o espiritual e o secular.
Todo paradigma desenvolvido e mantido por certa terminologia. Isso se aplica ao pensamento que est por trs da dicotomia sacro-secular. Ela pode ser vista em expresses como ministrio em tempo integral e ministrio de verdade. muito comum que se professe a aceitao de um novo paradigma (como, por exemplo, uma cosmoviso integral sem emendas), enquanto se continua a usar a linguagem do paradigma antigo, ou se emprega de modo errneo os termos novos em um paradigma antigo. Pode-se usar o termo integral e mesmo assim ter por base um pensamento dicotmico. Disso resulta algo pseudointegral. Na Bblia vemos que o que Deus criou integrado, no composto de duas partes (fsica e espiritual) em juno desajeitada. No existe uma hierarquia em que as coisas espirituais esto em cima e as coisas fsicas embaixo. No h reas distintas, cada uma com valores diferentes. No queremos simplesmente acrescentar negcios programao social da igreja. No podemos simplesmente considerar a atividade empresarial uma ferramenta til para atender s necessidades fsicas das pessoas. Carecemos de uma mudana mais profunda de paradigma, em que o sacro e o secular so integrados, como na cosmoviso bblica. Discipulado e transformao devem dirigir-se pessoa toda, procurando aplicaes prticas no mercado. J existem muitas organizaes crists trabalhando na rea de desenvolvimento comunitrio. Em alguns casos, isso inclui organizar programas de microcrdito, sociedades cooperativas etc. Tudo isso, sem dvida, contribui de modo significativo para o desenvolvimento de comunidades pobres. Contudo, em alguns casos isso se tornou um fim em si mesmo. O perigo que s vezes o agente de desenvolvimento reluta em transmitir plenamente sua f crist, e a atividade social em si considerada um testemunho de f suficiente. O resultado pode ser um programa, empresa ou organizao bem sucedidos, mas no dedicados a tornar o evangelho de Cristo totalmente conhecido. Precisamos estar cientes de armadilhas similares na prtica da misso empresarial, e tomar medidas para evit-las.
O estigma dos empresrios e a passividade dos crentes Em muitos lugares na igreja global, a vocao para os negcios carrega um estigma real. Isso, em boa parte, resultado da cosmoviso crist predominante, que coloca as coisas espirituais acima das materiais. Em muitas igrejas, o grupo de empresrios cristos tem sido rebaixado, ou mesmo marginalizado, com sucesso, pelo que o dr. R. Paul Stevens chamou de hierarquia espiritual no bblica das vocaes. 3 O diagrama a seguir mostra a pirmide que tanta gente na igreja est tentando escalar. Cada degrau na escada supostamente leva a pessoa mais perto de se tornar espiritual. Inconscientemente, muitos pensam que Deus se agrada ou fica mais satisfeito com o servio dos que esto na parte de cima, conhecidos como clrigos profissionais. Infelizmente, para muitos os advogados e os polticos nem mesmo entram no grfico!
Pastor
Missionrio
Profissional de ao social (Professor, mdico, assistente social) Empresrios, engenheiros, profissionais da rea de tecnologia
Muitas pessoas consideram sagrado o paradigma missionrio tradicional, porque a maior demonstrao de devoo! Quero dizer isto mesmo: se voc um missionrio num canto remoto do mundo, voc deve ter feito o maior sacrifcio possvel e toda a sua vida dedicada busca espiritual de Deus e proclamao do evangelho. Quando, porm, leio biografias de missionrios, vejo que muitos pioneiros tinham uma viso integral e fizeram grandes esforos para gerar desenvolvimento econmico nas comunidades em que serviam. Em algum momento foi mudada a direo, e os que eram enviados ao campo tinham apenas uma formao bblica, e j no outra habilidade profissional. Isso instilou na vida dos novos convertidos a ideia de que as pessoas mais espirituais no eram as que estavam no mundo dos negcios, mas as que eram cristos profissionais em tempo integral.
Um problema relacionado de perto com essa cultura encardida na igreja a suposio subjacente de que so os clrigos que ministram enquanto os leigos so relativamente passivos. H pastores que tm dificuldades para reconhecer e encorajar (s vezes at para se relacionar com!) lderes de outras esferas da vida. Essa hierarquia errada pode ser reforada por vrios fatores culturais em volta do mundo. Por exemplo, em algumas culturas o trabalho braal com frequncia considerado um castigo de Deus em resultado da queda. Por isso, o arcabouo teolgico subjacente faz
3 R. Paul Stevens, 2005 (1999) Os outros seis dias: vocao, trabalho e ministrio na perspectiva bblica. Viosa, Ultimato. pouco esforo para questionar esse conceito errneo, e pouco se fala do valor do trabalho, da produo ou do autossustento. Gerar lucro ou tirar salrio da atividade empresarial tambm amplamente visto com suspeita na comunidade missionria e em muitas igrejas. O dinheiro considerado um mal necessrio e no se deve fazer fora para ganhar mais do que o necessrio. Em resultado, os negcios com frequncia so tidos como corruptos e maus na pior das hipteses e, na melhor das hipteses, uma atividade necessria mas desagradvel (que fica mais aceitvel se os clrigos sabem que o empresrio d o dzimo regularmente ou contribui substancialmente para a campanha de construo).
Na ndia, a impresso que se tem da atividade empresarial frequentemente negativa na comunidade crist. Assim, quando um empresrio se torna cristo, comum que ele mude de atividade, para ser considerado mais espiritual.
Como, ento, os empresrios podem ser apoiados em sua vocao de integrar sua f com sua vida diria de trabalho? Como eles podem crer que seus dons e experincia tm potencial de fazer um impacto marcante em sua comunidade, sua nao e at os confins da terra? Essa questo particularmente crucial em naes onde empreendedores e empresrios cristos so especialmente necessrios, por causa de enormes taxas de desemprego e da existncia de sistemas e instituies culturais corruptas e injustas, carentes de reformas.
Na Amrica Latina, atribuir o mesmo valor a todas as vocaes ainda uma questo polmica. Ainda vejo discriminao quando se trata de pessoas com habilidade e experincia em negcios e gerncia assumirem posies de liderana em ministrios cristos e na igreja. Por exemplo, os seminrios relutam em aceitar para posies de liderana administrativa pessoas com MBA. Continuamos vendo telogos fazendo esse trabalho. Isso me lembra do tempo em que os pastores no aceitavam que psiclogos cristos servissem no aconselhamento cristo. Graas a Deus, isso coisa do passado, e agora precisamos aceitar que os que so hbeis como empresrios e administradores liderem e usem seus dons em ministrios de todos os tipos.
Tenses na parceria de empresa e misso H tenses na juno de objetivos empresariais com objetivos missionrios. Algumas dessas tenses estudaremos nos captulos seguintes. Todavia, vale mencionar aqui que existem exemplos histricos em que empresas estiveram ligadas intimamente ao avano do evangelho, mas o resultado foi confuso e explorao. por essa razo que alguns expressam desconfianas e reservas. Precisamos fazer uma crtica saudvel de prticas passadas e presentes, sem descartar o fato de que a atividade empresarial tem um poder potencial para fazer o bem. Temos de reconhecer os perigos e as armadilhas, e estudar como evit-los.
Protecionismo No devemos ser ingnuos quanto aos aspectos nefastos da globalizao e do outro lado da moeda do capitalismo sem restries. Barreiras comerciais erguidas pelos Estados Unidos, a Unio Europeia e o Japo (para mencionar apenas os mais importantes) constituem obstculos grandes para o comrcio justo e livre. O Ocidente professa o livre comrcio, mas pratica vrias formas de protecionismo. Exemplos disso podem ser vistos nos subsdios agricultura na Unio Europeia e na Amrica do Norte, bem como nas tarifas sobre o ao importado pelos Estados Unidos. Um jogo limpo no comrcio internacional uma miragem. Misso empresarial no opera num vcuo, e precisamos de cristos que atuam no direito e na poltica, alm dos empresrios, para atacar essas questes.
Falta de apoio e treinamento questionvel se uma reforma nas leis internacionais do comrcio por si s estimular automaticamente o comrcio livre e justo. Se pessoas do lugar no forem preparadas, incentivadas e apoiadas com eficincia para ingressarem no mundo dos negcios, elas sero incapazes de beneficiar-se do imenso potencial que o comrcio local e internacional tem para oferecer. Uma das principais necessidades transmitir a viso da misso empresarial por meio de apoio e treinamento prtico. Em algumas regies pode haver falta de envolvimento nos negcios por parte dos cristos, ou talvez apenas um envolvimento hesitante, por causa do estigma com que a atividade empresarial rotulada, como j vimos. Contudo, com frequncia h outras razoes por que as pessoas no se envolvem, tais como: ausncia de bons modelos, ausncia de mentalidade empresarial na cultura, percepo inadequada de princpios empresariais saudveis, falta de propostas profissionais para o desenvolvimento de projetos viveis, falta de acesso a capital e investimento suficientes, falta de boas redes de apoio, e assim por diante. Uma das causas desses fatores a imaturidade do movimento de misso empresarial. Sente-se amplamente a necessidade de desenvolver redes de apoio, disseminar bons modelos, aprender e distanciar-se de fracassos passados, disponibilizar bom treinamento empresarial, desenvolver sistemas de financiamento, elaborar mecanismos de responsabilizao e acompanhamento, e capacitar de modo geral os empreendedores em cada nao.
Oposio espiritual Os empresrios no devem pr a culpa automaticamente em Satans quando no aplicaram prticas empresariais sadias ou no foram exatos nos vrios aspectos da vida empresarial. Um dos obstculos para a criao de empresas do Reino tem sido a espiritualizao demasiada dos negcios, a ponto de se ignorar vezes demais os bons princpios empresariais. Por outro lado, no devemos ignorar que todo discpulo que segue seu verdadeiro chamado caminha para a batalha num nvel espiritual. Toda a armadura de Deus e ateno espiritual, orando a Deus e pedindo a ajuda dele (Ef 6.18), so exigncias bsicas para o empresrio do Reino.
Por experincia prpria e da experincia de uns dez outros empresrios de misso empresarial com quem trabalho regularmente, sei que a guerra espiritual sria. Sabemos que a redeno de vidas e recursos ao mesmo tempo algo que o inimigo no deixar acontecer sem tentar desferir alguns golpes srios.
Condies difceis para os negcios Muitos pases muito necessitados de transformao tambm apresentam um ambiente hostil para a atividade empresarial. Corrupo, intimidao e instabilidade econmica ou poltica fazem com que a sobrevivncia de qualquer negcio seja um desafio. A maioria dos investidores normalmente no poria seu dinheiro em alguns dos lugares em que Jesus mandou que nos aventurssemos. por isso que ainda mais importante que demos, aos que so chamados para comear negcios nesses lugares difceis, o apoio de que necessitam. Precisamos procurar solues criativas para o fato de que um retorno baixo do investimento inerente a esses lugares difceis. Para criar um ambiente melhor para os negcios nessas regies desafiadoras, crucial que trabalhemos como os que foram chamados para transformar a esfera legal, poltica e educacional, e com as entidades de ajuda e desenvolvimento que formam a vanguarda. Leva tempo para lanar uma base slida para a misso empresarial, mas sua importncia no deve ser negligenciada. As oportunidades de, atravs da misso empresarial, entrar em pases hostis ou fechados, e de ministrar aos mais necessitados, so tremendas. Mas isso vai exigir mais do que simplesmente enviar empresrios e empresrias hbeis, preparados e comprometidos a esses lugares. Vai exigir mais do que simplesmente apoiar empreendedores nacionais que Deus quer usar para transformar suas comunidades. Vai exigir parcerias, apoio e encorajamento at que as empresas sejam autossustentadas e lucrativas. Mesmo ento, nosso objetivo do Reino no simplesmente que essas novas empresas cresam, se tornem lucrativas e se reproduzam, mas que causem um impacto duradouro sobre os aspectos sociais, espirituais e materiais da sua sociedade.
Parte II: Misso empresarial na prtica
4. As qualidades essenciais da boa misso empresarial 10 princpios norteadores
Introduo Depois de identificar a misso empresarial como parte integral e vital da misso geral da igreja, importa identificar os aspectos que diferenciam a misso empresarial da atividade empresarial normal. A ilustrao abaixo mostra que h algumas reas complementares comuns a ambas. Por exemplo, uma boa empresa no mbito da misso empresarial ter, por definio, muitas das caractersticas de qualquer empresa bem conduzida. Um negcio do reino precisa ser lucrativo e sustentvel, como qualquer outro negcio. Integridade, honestidade e atendimento excelente ao cliente so caractersticas de qualquer bom negcio, e no s de um empreendimento de misso empresarial. Por si s, essas caractersticas no apontaro necessariamente para Cristo. Um negcio do reino comea com as bases de qualquer bom negcio, porm leva suas responsabilidades mais longe.
BLOCOS PARA MONTAR UMA EMPRESA COM INICIATIVA MISSIONRIA
1. EN = Empresa normal, ou seja, princpios empresariais fundamentais a qualquer iniciativa empresarial. 2. ME = Misso empresarial, ou seja, caractersticas especficas de uma empresa como iniciativa missionria. Os contextos especficos determinaro como a empresa ser montada na prtica. Iniciativa de misso empresarial
Este captulo enfocar os princpios gerais que distinguem a misso empresarial de um negcio normal. importante observar que a aplicao de um princpio variar de um contexto para outro. Por exemplo, na busca de orientao espiritual e no desejo de prestar contas, algumas empresas viram que til ter um relacionamento contratual com igrejas ou agncias missionrias. Essa deciso tem seus mritos, mas apenas uma de muitas maneiras de buscar sustento em orao (princpio n 8) e de cultivar prestao de contas espiritualmente (princpio n 3). Por essa razo evitamos intencionalmente a expresso melhores prticas. As prticas podem variar de acordo com o contexto social, cultural, religioso ou econmico especfico, mas o princpio diretor o mesmo. Alm disso, a profundidade com que cada princpio aplicado e seu foco variaro de empresa para empresa. Por exemplo, uma empresa pode dar nfase necessidade de criar empregos em regies de desemprego endmico (relacionada aos princpios 3 e 4), Contextos Especficos
EN EN EN EN EN EN EN ME ME ME ME ME ME EN ME ME enquanto outra pode se dedicar mais a ligar a empresa a uma estratgia de plantar igrejas (tambm ligado aos princpios 3 e 4). O que segue uma lista de princpios que devem caracterizar uma empresa como misso empresarial. Ela est dividida em duas partes. Primeiro alistamos os princpios fundamentais que devem existir em qualquer negcio bom. Em seguida esto os princpios que distinguem como empresa boa uma misso empresarial.
Princpios empresariais fundamentais
Busca de lucratividade e sustentabilidade no longo prazo O lucro um sinal de que os recursos esto sendo usados com sabedoria. Ele indica que o produto ou servio est sendo oferecido e vendido a um preo que cobre o custo dos recursos, inclusive o do capital. Para a maioria dos empreendimentos, os lucros so flutuantes, e nunca so garantidos. comum para as empresas passar por perodos de lucro baixo, e at negativo. Por isso importante olhar a lucratividade no longo prazo. Receitas maiores ocasionais com frequncia sustentam uma empresa em perodos de perdas financeiras. Por esse motivo, uma empresa bem administrada analisar muito bem se e quando distribuir lucros. Lucro, e sua reteno, no necessariamente um sinal de avareza.
Busca de excelncia, operao com integridade e sistema de prestao de contas Empresas mal-intencionadas conseguem ganhar dinheiro tomando atalhos, mas isso no uma estratgia empresarial vivel no longo prazo. As pessoas acabam percebendo, a m fama se espalha, e a empresa acaba fechando. Viabilidade e sucesso no longo prazo requerem um compromisso inarredvel com a excelncia, e uma reputao de trabalho duro, honestidade e confiabilidade. Essa uma lei bsica da economia, verdadeira mesmo se a empresa no pertence a um cristo. H prticas empresariais padro e critrios de excelncia que nenhuma empresa, incluindo as do reino, pode se dar ao luxo de negligenciar. Alm disso, empresas comprometidas com fazer negcios com excelncia so transparentes, e recebem bem crticas, retornos e avaliaes de empregados e da comunidade.
Caractersticas da misso empresarial
Motivao, propsito e plano do reino, compartilhados e adotados pelos proprietrios e principais diretores Boas prticas empresariais por si s no apontaro as pessoas para Jesus. Para que isso acontea, a empresa precisa ser mais direta. Isso comea com um plano, de preferncia escrito, que reflete a motivao e propsito do reino da empresa. Por motivao e propsito do reino entendemos o desejo de causar um impacto positivo e duradouro na comunidade local, assim como na igreja. Os proprietrios e diretores esto cientes de que, mesmo que a empresa no dure para sempre, o impacto pode ser permanente. Alm disso, as prioridades espirituais da empresa so informadas regularmente a empregados e clientes, numa maneira culturalmente sensvel. Um exemplo: o fundador de uma empresa estabelecida na Turquia desligou-se de uma empresa multinacional para concentrar-se em uma empresa da grande comisso. Ele queria fazer negcios de qualidade mundial e ao mesmo tempo facilitar a plantao de igrejas na Janela 10-40. Ele concentrou-se deliberadamente na Turquia como um dos maiores pases no alcanados do mundo, e decidiu mudar para uma cidade pequena em uma regio da Turquia que contava com 1,5 milho de habitantes, sem qualquer igreja. Sua empresa e seu envolvimento com a comunidade deram-lhe a oportunidade de transmitir as boas novas aos seus empregados e a outros na comunidade, que de outra forma jamais teriam ouvido do evangelho. Outro exemplo: O alvo inicial de Evangelistic Commerce foi gerar fundos para agncias missionrios. Logo ficou claro que muito mais podia ser feito para espalhar o evangelho. Agora com mais de 60 empregados, a empresa promove reunies dirias de orao frequentadas por cristos, hindus e muulmanos, e estudos bblicos duas vezes por semana. A empresa consegue dar nfase no cuidado pessoal dos empregados, e demonstrar ativamente o amor de Jesus por intermdio da liderana dos diretores cristos. Alm de ser sal e luz na empresa, a direo ajudou a formar duas igrejas e uma escola fundamental crist.
Empenho na transformao integral de indivduos e comunidades Dentro da sua motivao do reino, a empresa vai aproveitar cada oportunidade para trazer benefcios espirituais, sociais, econmicos ou ambientais comunidade como um todo. A empresa uma fora relevante dentro da comunidade, e respeitada pelos lderes locais. Ela procura estar, na medida do possvel, em paz com todos os acionistas, e se conduz de uma maneira socialmente responsvel e culturalmente apropriada. A empresa estabelece um padro moral elevado para si mesma, e no se contenta em meramente obedecer s exigncias mnimas da lei. Ela tambm evita oferecer produtos ou servios que sejam danosos ou vistos como prejudiciais ou pecaminosos em algumas culturas. Um exemplo: Uma empresa na sia constatou que, atravs das suas atividades empresariais, a maioria dos funcionrios tinha aceitado Cristo e muitas pessoas do lugar tinham sido influenciadas pelo evangelho. Novas empresas tinham sido comeadas em lugares remotos e tambm resultado em novas igrejas. Alm disso, muitos empregados estavam ativamente investindo tempo para influenciar sua comunidade. O governo tinha premiado a empresa por suas atividades e, em consequncia, os que trabalhavam nela tinham tido a oportunidade de servir de modelo de vida correta para os funcionrios do governo e se tornado uma influncia positiva em sua regio. Outro exemplo: A Clnica Bblica, um empreendimento bem sucedido na rea de sade na Costa Rica, fez parcerias com outros ministrios com objetivos semelhantes. Ela trabalha numa parceria estratgica com o Ministrio Infantil Roblealto, cuja misso ministrar s necessidades espirituais e fsicas das crianas costarriquenhas em situao de risco. Essa misso est estreitamente ligada ao seu prprio ministrio de atendimento sade atravs de empresas. A Clnica Bblica usa sua experincia mdica para atender s necessidades mdicas das crianas de Roblealto, e se beneficia ministrando a crianas com quem, de outra forma, no teriam contato.
Preocupao com o bem-estar integral dos empregados A empresa estabelece um padro elevado na maneira de tratar seus empregados. Faz-se um esforo contnuo de tornar o trabalho e as condies de trabalho o mais seguros e agradveis possveis. Os empregados so tratados com dignidade, e tm oportunidades de crescimento pessoal e profissional. A famlia valorizada. Um exemplo: Poder trabalhar em casa d aos teceles da empresa D flexibilidade para cuidar de outras responsabilidades, como famlia, trabalho no campo e outros empregos. As mulheres, com frequncia excludas de muitos aspectos da vida empresarial, podem participar com liberdade e igualdade, fazendo tapetes. Outro exemplo: Depois de passar por perodos de negligncia de Deus e da famlia devido a presses dos negcios, TRP Ltd. instituiu um plano e estruturas de prestao de contas para descanso e reposio de foras. A rotina atual inclui um dia por semana para orar e planejar as necessidades da empresa, da igreja e da famlia.
Empenho para maximizar o impacto do reino dos seus recursos financeiros e no financeiros Os diretores e proprietrios reconhecem que, na verdade, Deus o dono da empresa. Por isso, se empenham em maximizar a influncia da empresa. Algumas empresas doam dinheiro para outros ministrios. Outras empresas talvez tenham menos liberdade financeira, mas contribuem para a promoo do reino de Deus de outras formas, por exemplo, atravs de programas de desenvolvimento dos empregados, da gerncia da sua rede de fornecedores, e assim por diante. Uma palavra de advertncia necessria aqui. Algumas pessoas so incisivas em dizer que as empresas devem dar o dzimo dos seus lucros. Ns preferimos uma postura menos legalista, por duas razes. Em primeiro lugar, s vezes apropriado reter lucros, como foi indicado no princpio n 1. Em segundo lugar, algumas pessoas sero tentadas a pensar que, dando o dzimo, cumprem sua obrigao como misso empresarial, e deixaro de buscar agressivamente outras maneiras de usar sua empresa para Cristo. Ser generoso bom, mas mais importante que os diretores e proprietrios adotem um conceito mais integral de misso empresarial, e de como integrar uma estratgia de empresa e de misso. Um exemplo: A tecelagem D comeou como um projeto de criao de empregos, tendo como alvo o bem-estar econmico, espiritual e pessoal das aldeias em que atua. Mais de uma dcada depois da sua fundao, esse compromisso sobrepujou o projeto inicial e gerou um compromisso adicional de financiar escolas. Atualmente a empresa D apoia mais de dez escolas, que tm causado impacto em mais de 600 famlias em 100 aldeias. Ela tambm ajudou a financiar a construo de vrias salas de reunio para as igrejas das aldeias vizinhas. Outro exemplo: a Clnica Bblica usa o que sobra dos seus rendimentos para sustentar seus muitos ministrios deficitrios na comunidade. A rede da qual ela faz parte usa seu faturamento global para subsidiar o atendimento mdico de todos os pacientes carentes. Divide-se o excedente em trs partes: um tero investido em construes e custos de manuteno, um tero em equipamento mdico, e um tero para financiar outros ministrios mdicos ou de ao social.
Exemplificao de uma liderana de servo, como Cristo, e seu desenvolvimento em outros Dirigentes de empresas no estilo de misso empresarial lideram pelo exemplo, e servem de reflexo de Cristo servindo a outros. Alm disso, servem de mentores e discipulam outras pessoas por palavras e aes. Encorajam-se perguntas sobre a f e sua relevncia, respondidas de maneira apropriada ao contexto. As decises so tomadas tendo em mente a pergunta: O que Jesus faria nessa situao? Os diretores se renem regularmente para orar, e os empregados so incentivados a fazer o mesmo. Ora-se por empregados, clientes e investidores pelo nome, em base regular. Em alguns casos, um mentor espiritual (um pastor local, por exemplo) convidado a passar certo tempo na empresa com o propsito de proporcionar cuidado emocional e espiritual aos empregados. Um exemplo: O fundador de uma empresa na sia conta: Nossos empregados aprendem de ns que servir aos nossos clientes o fundamento da nossa empresa. Na verdade, estar disposto a servir um valor eterno. A empresa o campo de treinamento de Deus para nos ensinar a servir. Outro exemplo: Na empresa BA, no sudeste da sia, os funcionrios tm aprendido sobre como viver o evangelho. John relata: O Senhor estava me mostrando o poder de discipular pessoas no local de trabalho. Onde os cristos passam a maior parte do tempo? Onde falhas de carter se manifestaro? Ser na igreja, aos domingos, ou no local de trabalho, durante a semana? Por isso, onde as pessoas deviam ser discipuladas? Em muitas reunies da igreja, a Palavra apenas falada. No local de trabalho, ela precisa ser vivida, e o discipulado cristo precisa ser exemplificado em resposta a desafios concretos.
Implementao intencional de prticas ticas que honram a Cristo e no entram em conflito com o evangelho Empresas do reino operam com base nos princpios morais e ticos da Bblia. Estes podem ser adotados por todos os empresrios em seu prprio benefcio. Empresas do reino so empreendimentos cujo propsito produzir bens e prestar servios que realizam na terra a vontade de Deus revelada e proclamada na Bblia. Elas aplicam consistentemente o ensino de Cristo sua vida e prtica empresarial. Elas instituem sistemas de prestao de contas que abrangem as reas da tica e da semelhana de Cristo. Elas avaliam com ateno seus bens e servios para ter certeza de que no entram em conflito com a mensagem do evangelho. Um exemplo: O fato de adotar uma tica que honra a Cristo tem feito a empresa TRP Ltd., na sia Central, perder vrias oportunidades financeiramente lucrativas. Condies burocrticas e econmicas oscilantes e situaes de corrupo aumentaram os desafios de fazer negcios lucrativos de um modo tico. O fundador tem apoio de um mentor cristo e de uma rede de empresrios com postura igual sua na sia Central. Ele tambm sabe que uma vida de orao abundante e um profundo conhecimento de Deus e da sua palavra no so opcionais quando se quer fazer um trabalho eficaz no mundo empresarial.
Proatividade na intercesso e busca de apoio em orao de outros Diretores e proprietrios buscam apoio em orao de outros, e mantm linhas de comunicao abertas com esses mantenedores em orao. Satans far todo o possvel para sabotar os alvos de reino da empresa, por isso deve-se dar uma ateno especial luta espiritual. Intercesso proativa pela empresa faz parte do trabalho da liderana. Um exemplo: No incio do negcio, o fundador de uma empresa na sia no estava preparado para a medida de guerra espiritual que encontrou. Ele no se concentrou intencionalmente na orao, nem sozinho nem com os poucos crentes que conhecia. Passado algum tempo, decidiu que orao trabalho, e comeou a ver resultados depois de orar, ele mesmo, e de organizar outros para fazerem o mesmo. Ele descobriu que ter algum orando sistematicamente por cada empregado todos os dias foi o melhor investimento que poderia ter feito.
Esforo de mobilizar o poder da conexo com organizaes de postura semelhante Como diz o provrbio, dois homens podem resistir a um ataque que derrotaria um deles se estivesse sozinho. Uma corda de trs cordes difcil de arrebentar (Ec 4.12). Empresas que mantm contatos entre si podem ser uma fora muito grande. Com frequncia, vrias organizaes (lucrativas ou no) podem realizar mais pelo reino trabalhando juntas do que separadamente. Boas empresas do reino buscam esses relacionamentos e esto abertas para servir outras organizaes com alvos semelhantes. Um exemplo: O fundador da empresa TRP Ltd. tem se engajado em organizar uma rede informal de mais ou menos 200 pessoas num pas da sia Central, e de outras 50 fora do pas, que esto interessadas em fazer negcios do reino nesse pas. Uma pgina na internet est sendo preparada para facilitar os contatos e incentivar crentes a fazer negcios nesse pas. Outro exemplo: De 1991 a
1993, a empresa AMI teve vendas de mais de 10 milhes de dlares por ano, e atualmente tem ativos em locais da sia Oriental. A partir dessa posio forte, a AMI fez parcerias estratgicas com mais de 15 associaes sem fins lucrativos para promover educao, desenvolvimento e plantao de igrejas em comunidades da sia Oriental, algumas das quais so muulmanas. Em cada empresa, o coordenador estratgico da grande comisso estabelece contatos com lderes das igrejas locais e elabora estratgias em relao a evangelizao, discipulado e plantao de igrejas. Os estrangeiros so responsveis espiritualmente diante de uma igreja ou agncia missionria, e tm contratos que descrevem e especificam suas atividades e termos de trabalho.
Nosso objetivo at aqui foi trazer um conjunto de princpios diretivos para aqueles que querem pr a misso empresarial em prtica. A lista no definitiva e certamente ser aperfeioada com a experincia coletiva; contudo, esses itens servem de ponto de partida. Os princpios foram tirados do conhecimento e da experincia das melhores prticas dos membros do grupo de interesse. Estudos de casos apresentados especialmente para esse texto tambm foram usados, assim como livros j escritos sobre o assunto. Estudos de casos que refletem mais plenamente os princpios foram escolhidos como exemplos. Alguns destes podem ser vistos por extenso no captulo 5 e no apndice C. Para mais textos sobre empreendimentos de misso empresarial existentes, assim como outros exemplos das melhores prticas, veja a lista de recursos no apndice F. Os livros On kingdom business, de Yamamori e Eldred, Great comission companies, de Rundle e Steffen, e Transform the world, de Swarr e Nordstrom, so especialmente teis e instrutivos sobre a esse respeito.
5. Histrias de misses empresariais Estudos de casos
Introduo O propsito deste captulo contar algumas histrias de misso empresarial. Esses casos daro ao leitor uma ideia de como a misso empresarial realmente acontece na prtica. O estilo e profundidade de aplicao dos princpios-chave de misso empresarial variam, s vezes de modo dramtico, de contexto para contexto. Os mtodos e estratgias especficos usados tm de ser diferentes e criativos, dependendo de cada empresa, seu enfoque principal e seu contexto. Estas histrias curtas mostram como esses princpios podem se manifestar nas diferentes prticas e prioridades do negcio. Elas mostram como, com frequncia, os princpios foram aprendidos por tentativa e erro. Mostram tambm que os princpios foram s vezes aplicados intencionalmente e outras vezes sem inteno. Essas histrias so includas aqui para dar ao leitor uma degustao dos diferentes sabores da misso empresarial, para se inspirar e aprender deles. Dois outros casos podem ser vistos no apndice C.
TRP Ltd.
Pano de fundo da empresa Michael, o fundador da TRP Ltd., mudou para a Turquia em 1997, depois de trabalhar 13 anos na rea da medicina. Ele fora levado por sua paixo de ver ali o desenvolvimento de um movimento autorreprodutor e autossustentador de igrejas. O manual de orao Operao mundo chama a Turquia de o maior pas no alcanado do mundo. Numa populao de 71 milhes, h apenas cerca de 2.400 cristos turcos, em perto de 75 pequenas congregaes. Michael comeou abrindo um escritrio de representaes de equipamentos mdicos importados. Ento, em 2000, em viagem para seu pas natal, ele conheceu os donos de uma grande empresa global de comrcio de alimentos. O principal executivo simpatizou com a viso crist de Michael, e como a empresa queria expandir seus negcios na Turquia, concordou em trein-lo e assessor-lo como agente de compras de alimentos e produtos agrcolas. Usando 110.000 dlares de capital pessoal, Michael e sua esposa organizaram a TRP Ltd. em 2001 como empresa de comrcio e consultoria. A curva de aprendizado foi de ascendncia muito inclinada, mas Michael conseguiu achar um mentor cristo que tinha ampla experincia empresarial e comercial internacional. J no seu primeiro ano, TRP Ltd. respondeu por mais de 20% das exportaes de leo de oliva virgem engarrafado da Turquia para os Estados Unidos, onde foi vendido em perto de 7.000 lojas em 30 estados. A empresa desenvolveu sua prpria marca, com a nfase distinta como natural, saudvel e com negcios limpos. Alm disso, a TRP Ltd. trabalha como consultora de uma grande exportadora de nozes comestveis para a China, negociando um contrato com uma empresa das 500 Maiores e Melhores na rea de energia renovvel, bem como em outros projetos agrcolas e de alimentos.
Descrio das prticas especficas de misso empresarial Michael foi o nico palestrante estrangeiro num simpsio sobre alimentos na Turquia, em seu setor. Seu trabalho lhe deu a oportunidade de falar na televiso e de ser retratado nos jornais econmicos mais populares do pas. Seu papel na comunidade empresarial fez com que Michael fosse convidado para servir como secretrio de uma associao comunitria turca em sua cidade. A empresa de Michael e seu envolvimento na comunidade lhe deram a oportunidade de compartilhar as boas novas com seus empregados e outros na comunidade. Sua experincia de vida real no mundo empresarial turco lhe possibilitou ser bem aceito e ter autoridade no trabalho de aconselhamento na pequena igreja em que ele serve como pastor no remunerado, ao lado de dois outros. Michael tem um grande desejo de ver mais empresrios que andam com Cristo compartilhar a viso e exercer um papel ativo na Turquia. Em base voluntria, ele tem se engajado em organizar uma rede informal de uns 200 crentes na Turquia, e outros 50 fora do pas, que esto interessados em fazer negcios na Turquia. Consultores empresariais e estudantes de economia, bem como empresrios experientes, tm feito visitas curtas para ajudar os empresrios turcos e estrangeiros na Turquia. Vrias consultas empresariais turcas j foram realizadas. Uma pgina na internet est sendo elaborada para facilitar os contatos e incentivar crentes a fazer negcios na Turquia. 4
Avaliao da empresa e das suas prticas A empresa lucrativa, mas o investimento inicial ainda no foi devolvido. Adotar uma tica empresarial que honra a Cristo limitou algumas oportunidades de negcios financeiramente lucrativos. Condies burocrticas e econmicas oscilantes e situaes de corrupo aumentaram os desafios de fazer negcios lucrativos de um modo tico na Turquia. Michael tem a esperana de que as reformas recentes melhoraro o ambiente empresarial, j que a Turquia est buscando ser aceita como membro pleno da Comunidade Europeia.
Lies aprendidas preciso estar focado no cliente e no mercado. Sem clientes e sem maneiras eficientes de colocar o produto no mercado, nenhuma empresa pode sobreviver. Vender significa amar seu cliente como a si mesmo. Assessoria gratuita pode ser proveitosa. Funcionrios do governo, especialistas do mundo acadmico e mentores do contexto empresarial cristo s vezes do assessoria gratuita. Podem ser mentores pessoas que conhecamos, mas cujas habilidades empresariais no valorizvamos antes. bom buscar ajuda profissional. Advogados, contadores e consultores podem ser caros, mas os erros cometidos por no consult-los podem ser fatais. Equilbrio e descanso so necessrios. Depois de vrios perodos em que Michael negligenciou a comunho com Deus e a famlia por causa das demandas da empresa, a necessidade de prestar contas a algum e de fazer um plano para descansar e renovar as foras ficou evidente. A rotina atual prev um dia por semana para caminhar nas montanhas ou na praia para ouvir Deus, orar e planejar a empresa, bem como pensar nas necessidades da igreja e da famlia. Vida de orao abundante e profundo conhecimento
4 Contate Lausanne@TRbiz.org para detalhes. de Deus e de sua palavra no so opcionais se queremos fazer um trabalho espiritual eficiente no mundo empresarial.
Empresa D
D um projeto de tecelagem na regio de Farstan que cria empregos nas aldeias em torno da segunda maior cidade da regio. A empresa objetiva capacitar os pobres concedendo s aldeias a posse dos meios de produo e promovendo a educao apoiando o desenvolvimento de escolas nas aldeias. A tecelagem uma habilidade tradicional, mas os aldees que querem trabalhar em D so treinados, a fim de garantir desenhos e acabamentos de qualidade. D fornecia teares para os aldees usarem em suas casas. Tambm fornece a matria prima. Implantar um projeto de tecelagem pode levar vrios meses, e por isso D faz pagamentos parciais aos produtores para lhes fornecer capital de giro e recursos familiares durante o processo de produo. D em essncia uma organizao de comercializao, para dar aos aldees acesso ao mercado internacional, recorrendo a outra empresa de comrcio. Essa estratgia de comercializao permite a D pagar aos artesos salrios significativamente acima dos de mercado. O empreendimento tem tido um impacto multifacetado sobre as aldeias. Alm de mais do que dobrar a renda dos artesos, a empresa ajudou a criar vrias escolas. Uma escola tem 750 alunos, dos quais mais da metade so meninas. Com uma renda que os sustenta, muitos tm se comprometido no longo prazo com sua aldeia, e mdicos tm voltado aldeia que abandonaram, na esperana de fazer uma diferena duradoura. O empreendimento tambm sustenta famlias. A flexibilidade resultante de colocar os teares nas casas dos artesos permite que os moradores atendam a outras responsabilidades, incluindo a famlia e o trabalho nos campos. As mulheres, tantas vezes excludas de muitos aspectos da vida empresarial, podem agora participar com liberdade e igualdade na tecelagem. Cada aldeia elege um supervisor de entre os trabalhadores. O supervisor ajuda os outros teceles da aldeia. Estes identificam de modo coletivo as necessidades especficas da comunidade. Os teceles e supervisores descobrem que se relacionam de maneiras que jamais teriam experimentado de outra forma. Um muulmano que supervisiona um cristo j no identificado como muulmano; eles passam a ser amigos e companheiros, trabalhando para atingir um objetivo comum e o bem-estar de toda a aldeia.
Comrcio evangelstico
Pano de fundo Tom Sudyk trabalhou por doze anos na polcia, antes de comear sua carreira como empresrio, fundando e vendendo mais de vinte empresas. Em 1999, ele viajou ndia para ajudar uma agncia missionria numa questo de integridade financeira. Nessa viagem ele se inteirou das restries do governo indiano entrada de fundos estrangeiros, particularmente para atividades missionrias crists. Sudyk viu a a oportunidade de abrir uma empresa na ndia para gerar fundos para misses.
A criao da empresa Depois de identificar um ramo promissor (transcries de relatrios mdicos gravados) e de contratar um administrador indiano cristo, Sudyk abriu uma empresa em Chennai, na ndia. Ele conseguiu como cliente uma empresa americana de transcries e comeou a produzir no comeo do ano 2000. O capital inicial da empresa foi de mais ou menos 150.000 dlares, e ela comeou a ser lucrativa depois de dois anos. A partir dali ela se expandiu para incluir desenvolvimento de programas de computador, converso de dados e desenhos arquitetnicos, alm de abrir uma escola de treinamento de transcries.
O ministrio da empresa O objetivo inicial da empresa era gerar fundos para agncias missionrias. Logo ficou claro que muito mais podia ser feito para difundir o evangelho. Agora com mais de 60 empregados, a empresa realiza uma reunio diria de orao frequentada por cristos, hindus e muulmanos, e estudos bblicos duas vezes por semana. A empresa est preparada para o cuidado pessoal dos empregados e para demonstrar ativamente o amor de Jesus por meio da liderana de administradores cristos. Alm de ser sal e luz dentro da empresa, os diretores da empresa ajudaram a fundar igrejas e uma escola fundamental crist. A empresa forneceu ajuda tcnica e financeira a uma escola de informtica para deficientes fsicos e contratou vrios dos seus alunos.
Emulao a prxima gerao Sudyk constatou que estudantes de administrao americanos que se sentiam chamados para o servio e a misso crist eram encorajados a abandonar a faculdade de administrao para fazer um curso de teologia. Ento criou uma ONG e iniciou um programa de estgio para incentivar estudantes de administrao a usar o comrcio global como veculo para a expanso do evangelho para pases que esto fechados para o trabalho missionrio tradicional. Atualmente a ONG trabalha com mais de 200 faculdades crists e, por meio de uma parceria com a Aliana Bblica Universitria, com um nmero significativo de faculdades e cursos de mestrado seculares.
Lies aprendidas mais fcil ensinar o ministrio cristo a um empresrio do que a atividade empresarial a um pastor. Os empresrios se concentram em boas prticas empresariais e em integrar o ministrio nos negcios, e no em comear uma misso para depois tentar apresent-la como empresa. Se a empresa floresce, o mesmo ocorre com o servio a seus empregados e comunidade, tudo sem precisar de doaes ou investimentos.
AM International
Em 1989, Bob, o fundador da empresa, saiu de uma grande multinacional para se dedicar criao de empresas da Grande Comisso. Ele queria fazer negcios de nvel internacional e ao mesmo tempo facilitar o trabalho de plantao de igrejas na Janela 10- 40. Bob comprou uma participao majoritria na AMI, uma empresa de consultaria e manufatura no setor tecnolgico. Em poucos meses, ele tinha quatro empregados. De 1991 a 1993, a empresa vendeu em mdia 10 milhes de dlares por ano em tecnologias de ponta em iluminao e outros produtos de elevada automao. Atualmente ela tem participao em nove empresas no Extremo Oriente. A empresa tem administrado novas fbricas no Extremo Oriente para empresas americanas com capital na bolsa, e tem escritrios menores de manufatura e representao no Oriente Mdio e no Norte da frica. O capital desses empreendimentos manufatureiros fica entre 1 e 10 milhes de dlares, e a AMI detm entre 15 e 100 por cento. Ela fez parcerias estratgicas com mais de 15 associaes sem fins lucrativos para promover educao, desenvolvimento e plantao de igrejas em comunidades orientais e muulmanas. O alto investimento de dinheiro e tecnologia de ponta d empresa uma forte influncia poltica. Os governos do Extremo Oriente geralmente recebem de braos abertos os manufatores estrangeiros, especialmente aqueles que trazem um bom capital. Se uma empresa lucrativa e cria empregos para pessoas do lugar, o governo no interfere, a no ser que ela esteja abertamente transgredindo a lei ou embaraando o governo (fazendo-o ficar mal). Cada empreendimento da AMI tem um coordenador estratgico da Grande Comisso, um empreendedor e consultor espiritual que faz contatos com lderes de igrejas locais e desenvolve estratgias em relao a evangelizao, discipulado e plantao de igrejas. Esses coordenadores fazem parte da diretoria local da empresa, para incluir no planejamento anual projetos da Grande Comisso ambiciosos, mas culturalmente implementveis. Esses projetos estabelecem alvos, definem propsitos e criam sinergias para trazer o mximo proveito para o reino de Deus. A AMI favorece a plantao de igrejas ou equipes de ministrio que se concentram em cidades ou grupos tnicos. Estrangeiros so responsveis espiritualmente por uma igreja ou agncia missionria, e tm contratos que detalham e especificam sua descrio de atividades e condies de trabalho. Normalmente o lder da equipe no o administrador principal da empresa. Bob percebeu que empreendedores do Reino isolados ficam limitados tanto em termos financeiros quanto em eficincia. Eles precisam fazer parte de uma equipe, onde prestam contas e so encorajados. Quando a AMI comeou a trabalhar em determinada repblica da sia Central no comeo da dcada de 1990, encontrou menos de dez muulmanos que seguiam a Cristo. Em poucos anos, porm, os empregados da AMI estavam se encontrando semanalmente para discipulado com mais de 80 muulmanos que agora so seguidores de Jesus. Isso demonstra a eficincia de uma equipe de profissionais do Reino. As equipes de gerncia so de origens tnicas e nacionais variadas. Isso proporciona s empresas uma rede de contatos mais ampla e prov habilidades mais especializadas para atingir os objetivos. Em empresas apenas com empregados locais, pode haver dificuldades de comunicao com empresas multinacionais e uma perspectiva empresarial limitada. Nem todos os diretores so cristos. Quase todos so, comprometidos com a Grande Comisso mas nenhum dos outros hostil aos alvos missionrios da empresa. Os salrios so baseados primordialmente na produtividade e no no sustento recebido de doadores. difcil para um diretor tomar boas decises desvinculadas dos benefcios que vai ter. Permite-se que estrangeiros recebam benefcios por intermdio de grupos sem fins lucrativos. As empresas da AMI tm bons mercados de exportao, o que ajuda a isol-las da corrupo local. Tambm ajuda a dar uma boa imagem poltica, pois o governo sabe que as empresas trazem recursos de mercados externos que estimulam o crescimento econmico local. Bob conta: Somos cooperadores de Deus. Plantamos as sementes atravs dos negcios, mas Deus que d o crescimento.
Uma empresa asitica
Um empreendimento manufatureiro na sia foi iniciado em 1988 com uma ideia, cinco empregados e 10.000 dlares de capital. Em quinze anos, a empresa tinha crescido a ponto de ter 350 empregados, exportaes no valor de 3 milhes de dlares e lucros de 400.000 dlares anuais.
Ideias erradas iniciais O fundador, Jim, tinha algumas ideias iniciais equivocadas a respeito do propsito do seu negcio e das boas prticas empresariais. Ele achava que, pelo fato de estar engajado na obra de Deus, Deus lhe daria algum desconto e o desobrigaria de seguir as regras normais que outros empresrios bem sucedidos seguem. Levou tempo para Jim entender que a atividade empresarial um sistema organizado por Deus com suas leis prprias, institudo j na criao. Para redimir esse sistema temos de compreend-lo e atuar no quadro da sua lei natural. Jim achava que o negcio era apenas um veculo para algo mais importante. Ele no tinha entendido que as pessoas que o observavam ligariam sua autenticidade nos negcios autenticidade em outras coisas, incluindo suas palavras. Presses nos negcios que deveriam ter levado Jim a confiar mais em Deus acabaram por deix-lo perplexo. Ele esperava que o ministrio acontecesse depois do trabalho, e no atravs de oportunidades criadas no mbito dele. Ele no via a atividade empresarial cotidiana como um meio de discipular as pessoas. Perdeu muitas oportunidades. Jim admite que no estava preparado para a batalha espiritual que encontrou. Ele no fez bem o trabalho de orao, nem sozinho nem com os poucos crentes que conhecia.
Lies aprendidas com a experincia Jim aprendeu que o sistema da empresa tambm algo que Deus criou. Entender o sistema como vir a conhecer seu criador. A empresa digna, no mundana. Os caminhos mundanos so tentativas de causar curtos-circuitos no sistema de Deus. A atividade empresarial no foi engendrada para resultar em recompensas temporais, mas sempre teve a inteno de gerar recursos e desenvolver habilidades de valor eterno, que nos do oportunidades de investir em outras coisas eternas. A orao um trabalho importante, e chave para se ver resultados. Jim percebeu que orar pelas pessoas por nome, e no por grupo, dava os resultados mais visveis. Ento ele mobilizou muitos para se juntar a ele no esforo de orao. Jim chegou concluso que ter sempre algum orando por cada empregado a cada dia foi o melhor investimento que ele jamais fez. A atividade empresarial o campo de treinamento em que Deus nos ensina a servir. Veja o que os livros de administrao dizem sobre o servio. E servir uma habilidade que precisaremos ter em nosso currculo quando nos candidatarmos ao emprego na Nova Jerusalm. A atividade empresarial nos permite pratic-la agora! Jim constatou que os eventos do dia na empresa eram o melhor lugar para discipular pessoas. Podem-se ver centenas de pessoas e seus parentes influenciados pelo evangelho enquanto tocamos um negcio.
Dar fruto Jim aprendeu que o negcio bem sucedido pode transformar de modo integral tanto indivduos como comunidades. A maioria dos empregados j aceitou a Cristo. O nome de Cristo tem sido exaltado em centenas de maneiras e eventos diferentes. A influncia do evangelho foi estendida a muitas pessoas fora do negcio em si. Alm disso, Jim e sua equipe puderam fundar novas empresas em lugares remotos, que resultaram em novas igrejas. Uma associao de ex-mendigos agora empregados surgiu. Muitos empregados tambm esto investindo tempo ativamente para influenciar sua comunidade. Os crentes esto se esforando em estabelecer o reino de Deus numa regio conhecida por estar sob o controle de muitas bruxas. Negcios criam oportunidades. Os governos veem com bons olhos as organizaes que beneficiam seu povo. empresa de Jim, o governo j concedeu prmios por suas atividades. Em consequncia, Jim e outros no mundo empresarial tm tido oportunidades para testemunhar de Cristo em aes e palavras aos funcionrios pblicos locais. Dinheiro est sendo reinvestido na sociedade e na igreja, em lugar de ser tirado dela para sustentar empregados (estamos falando de milhes de dlares). Muitos missionrios esto no campo h anos sem precisar receber sustento de fora. Jim sabe que tudo poderia ter sido feito melhor, e est ciente da sua incrvel fraqueza. Contudo, ele espera que as lies que ele aprendeu possam encorajar outros para a glria de Deus.
Parte III: Capacitao do corpo de Cristo
6. Mobilizao para a misso empresarial Liberando recursos inativos na igreja global
Introduo Misso empresarial parte de um movimento mais amplo que est surgindo. Isso resultado do rompimento de barreiras antigas no pensamento cristo e na cultura da igreja. Essas barreiras tm a ver principalmente com a separao entre sagrado e secular, que, por sua vez, produziu a diviso entre clero e leigos. No linguajar evanglico, a expresso ministrio em tempo integral tem significado servir como cristo profissional no papel de pastor, missionrio ou evangelista. Mas temos de reconhecer o ministrio dos leigos, que cada membro do corpo de Cristo servindo a Deus 24 horas por dia, sete dias por semana, em todas as reas da vida. Na produo e no comrcio, os empresrios cristos so chamados e capacitados para viver e atuar em maneiras que honram a Cristo. Eles devem ser sal e luz atravs dos negcios. Isso bsico para a misso empresarial, que encoraja, equipa e emprega cristos para causar um impacto transformador em prol do reino de Deus no e por meio do negcio. Temos de mobilizar os empresrios para assumirem seu papel vital no cumprimento da grande comisso. Isso verdade especialmente em lugares em que o nome de Jesus raramente ouvido ou entendido, e onde seu amor e compaixo raramente so experimentados. Precisamos pensar em termos de mobilizao de empresrios de todas as naes, indo a todas as naes em expresses transculturais de misso empresarial. Contudo, no devemos negligenciar expresses de misso empresarial na mesma cultura ou em culturas prximas. vital que encorajemos e equipemos empresrios cristos bem prximos das reas carentes, e os mobilizemos para essa causa. So eles que mais facilmente podem causar um impacto de transformao duradouro nas suas comunidades e naes. So eles que geralmente lutam por apoio em culturas crists que com frequncia olham para o mundo empresarial com desconfiana e at com hostilidade. Quer estejam ministrando em contexto transcultural ou dentro da sua prpria cultura, os empresrios cristos precisam ser afirmados em seu chamado e vocao para os negcios. Quando se sentem chamados para servir a Cristo, eles no devem mais ser orientados automaticamente a abandonar sua vida empresarial para ministrar no padro de um pastor ou missionrio tradicional (ministrios que com frequncia so destacados como chamados mais elevados). Empresrios tm habilidades e experincias especficas de que o mundo necessita a fim de experimentar plenamente as boas novas do evangelho.
A respeito da relao entre os negcios e servir a Deus, quando algum pergunta como sua vida pode glorificar a Deus, geralmente ele no ouve a resposta: Dedique-se atividade empresarial. [...] Quando um jovem pergunta: Como posso servir a Deus com minha vida?, ele no costuma ouvir a resposta: Torne-se empresrio. Wayne Grudem, Business for the glory of God, Crossway, 2003
Os lderes da igreja tm um papel importante em encorajar e mobilizar empresrios e profissionais liberais. O resultado seria que eles so liberados para ver seu local de trabalho ou sua empresa como principal campo de ministrio, para ento pensar objetivamente em como podem ser embaixadores do reino de Deus, local e globalmente.
Passos para a mobilizao
Comunicar a viso A mobilizao para a misso empresarial comea com a comunicao da viso. Mensagens essenciais que precisam ser transmitidas so o que Deus tem em mente com a criao, o trabalho e os negcios, seu chamado para ministrarmos de modo integral, para manifestarmos seu reino no mercado e para orarmos e trabalharmos para ver vidas e a sociedade transformadas em todos os povos.
Identificar o potencial Quem tem dom para ser empresrio? Quem tem chamado para os negcios? Quem est habilitado? Temos de fugir da tentao de pensar que somente os empresrios ocidentais podem se engajar na misso empresarial. Todos os pases tm empreendedores e empresrios. Os que tm dom para os negcios precisam ser identificados e incentivados. Em alguns casos, empresrios saem de um pas para se fixar em outro. Uma estratgia eficiente de misso empresarial inclui a identificao de empresrios-chave em sua cultura ou pas, que podem ser encorajados, treinados, equipados e colocados. Esse processo de identificao sempre faz parte da mobilizao.
Afirmar Um dos elementos mais importantes da mobilizao que os empresrios cristos sejam afirmados em seu chamado. Empresrios cristos devem ser enviados para servir no mercado. Eles precisam ser regularmente incentivados em sua atividade. Os lderes das igrejas devem pensar seriamente em impor as mos e orar pelos empresrios durante o culto. Isso tambm vale para professores, assistentes sociais, engenheiros e advogados.
Recrutar Mobilizar para a misso empresarial vai alm de incentivar cristos que so empresrios. Misso empresarial coloca questes como: De que maneira se pode causar um impacto intencional em prol do reino de Deus na e atravs da empresa? Na misso empresarial, a empresa ao mesmo tempo o meio e a mensagem. Se Deus chamou algum para os negcios, a pergunta seguinte : Onde ele quer que ele os faa? Onde a necessidade do evangelho maior, ou sua mensagem mais fraca? Precisamos ser proativos em recrutar pessoas e coloc-las em lugares estratgicos, e em ajudar empresrios a desenvolver seu lugar na misso da igreja.
Selecionar Implementar a misso empresarial com sucesso requer que as pessoas certas sejam usadas para as atividades certas. Quando a iniciativa de misso empresarial inclui um elemento transcultural, torna-se ainda mais importante que pessoas com as habilidades certas sejam recrutadas e colocadas no lugar. Cada empresa, organizao ou rede de contatos envolvida na misso empresarial precisa elaborar os critrios e as qualificaes necessrias para a implementao bem sucedida.
Treinar e equipar Esse passo pode ser bem diversificado em contedo e formato, desde a formao bsica em administrao at a aquisio de habilidades de comunicao transcultural. Um fator crtico de sucesso o acompanhamento de novos empresrios por lderes empresariais experimentados.
Mobilizar recursos Recursos adicionais so necessrios para a implementao da misso empresarial, como acesso a redes de contatos, desenvolvimento de mercados, conjuno de oportunidades e pessoas etc. Sem isso, os recursos financeiros so insuficientes. Entretanto, a mobilizao de capital um componente vital por si s. Existe capital suficiente na mo de investidores com perspectiva de reino, que s precisam ser informados de oportunidades de investimento estratgico que tm valor eterno. Novos recursos humanos so necessrios e podem vir de uma nova gerao de empreendedores jovens, formados em escolas de administrao e treinados em empresas de ponta. Eles poderiam ter como parceiros lderes empresariais que agregam experincia e capital financeiro a esses lderes jovens.
Alocar A misso empresarial requer uma viso global. Ela faz parte do projeto da igreja toda que leva todo o evangelho a todo o mundo. Misso empresarial trata de gente indo de todos os lugares para todos os lugares, trata de capacitar e alocar empresrios do leste e do oeste, do sul e do norte. Faz parte do processo de mobilizao receber ajuda e estar ligado a oportunidades estratgicas de servir em outros pases.
Problemas e barreiras
De muitas das principais barreiras j falamos. Uma barreira chave que apareceu seguidamente durante os preparativos deste texto a realidade da separao entre o sagrado e o secular, e a diviso entre clero e leigos. Essas barreiras precisam ser superadas para podermos com eficincia mobilizar pessoas para a misso empresarial. O obstculo surge quando o lder de uma igreja compreende o que est em jogo e se esfora para ajudar, mas restringido pelas exigncias e responsabilidades de administrar a igreja local. Tambm precisamos estar dispostos a aprender de outros membros do corpo de Cristo. Por exemplo, h muito a aprender das linhas teolgicas reformada e catlica, que tm feito uma reflexo importante sobre a teologia do trabalho, sobre a boa administrao da criao e a participao da obra de redeno de Deus no mundo. Barreiras especficas incluem o fato de os empresrios com frequncia terem sido subaproveitados, mal usados ou desprezados. Outros problemas que foram detectados abrangem a influncia da teologia da prosperidade, a confuso com pessoas com estratgias diferentes, a necessidade de controles de qualidade consistentes e de salvaguardas contra fraudes, e o nvel de risco e trabalho envolvidos.
Subaproveitamento Geralmente, no se reconhece o potencial e o chamado que os empresrios tm como agentes do reino de Deus. Pode surgir um senso de passividade e um vago sentimento de culpa quando os empresrios se resignam a simplesmente esquentar os bancos da igreja e a preencher cheques para redimir sua riqueza. Outros esto frustrados em papis que no servem para eles, em vez de encontrar aceitao e prazer por ser usados por Deus na maneira em que ele os formou e dotou como empresrios.
Abuso Muitos empresrios se veem tratados como vacas leiteiras. So procurados pela igreja ou por organizaes crists somente para dar dinheiro. Em algumas culturas, os lucros das empresas dos cristos tm de ser dados igreja para sua manuteno, sem pestanejar. Fazer negcios no significa necessariamente que h recursos humanos e financeiros disponveis para uso da igreja.
Desprezo A igreja ainda est se batendo para compreender o que Deus tem em mente com trabalho, negcios, gerao de riquezas e dinheiro. Vezes demais os empresrios so desprezados porque lidam com Mamom, j que operam em reas difceis, abertas corrupo. Contudo, o dinheiro no mau em si. A Bblia diz que o amor do dinheiro uma raiz de todos os tipos de males (1Tm 6.10). Esse mal-entendido gera uma atitude de distanciamento e rejeio em relao a muitos empresrios, criando uma brecha desnecessria entre a igreja e o mundo empresarial. Isso precisa ser superado se quisermos mobilizar pessoas para a misso empresarial.
Estou convicto de que uma atitude negativa em relao atividade empresarial por si, no fim das contas, uma mentira do inimigo, que quer impedir o povo de Deus de atingir os propsitos dele.
Teologia da prosperidade No outro extremo, oposto aos que veem o dinheiro ou a busca do lucro como suspeito, esto os que tm sido fortemente influenciados pela teologia da prosperidade, que defende que suprimento material abundante evidncia da bno de Deus. Ns temos de nos perguntar: Por que Deus nos d dinheiro? A Bblia ensina uma viso equilibrada, em que Deus nos abenoa com bens materiais, mas estes devem ser usufrudos e igualmente empregados nos seus propsitos. O ensino da mordomia necessrio, com nfase no investimento eterno.
Estratgia diferente Misso empresarial uma estratgia diferente para criar empreendimentos comerciais lucrativos com uma perspectiva intencional de reino. O desafio evitar que ela seja confundida como apenas mais uma estratgia de arrecadar fundos, com nova embalagem ou rtulo para conseguir mais. Misso empresarial uma estratgia nova que complementar, mas tambm diferente, de outros programas de desenvolvimento ou esforos missionrios.
Garantia de controle de qualidade e salvaguarda contra fraudes medida que a misso empresarial cresce e se desenvolve, precisamos pensar cada vez mais em como evitar fraudes, manter os padres ticos, bem como desenvolver e encorajar o controle de qualidade e as verificaes de integridade. Nem tudo o que se chama de misso empresarial ser necessariamente o que aqui definimos como tal. Pecado e motivao errada causaro distoro ou imitao de algo que tem um potencial tremendo para o bem. s vezes a falta de qualidade resultar de incompetncia e no de fraude deliberada. Nem todos os que buscam investimentos tero bons sistemas de prestao de contas.
Graus de risco e compromisso exigidos Mobilizar para misso empresarial requer uma estratgia diferente de outras formas de misso. Negcios envolvem graus diferentes de risco. H questes de investimento financeiro pessoal e de bem-estar dos empregados. Outras questes afetam famlia, finanas, uso do tempo, ministrio na igreja, envolvimento com a comunidade e como as pessoas so vistas no local de trabalho. necessrio habituar-se a encarar as pessoas e os bens materiais da perspectiva de Cristo. importante reconhecer que comear um negcio no prprio pas muito difcil, e a realidade que a grande maioria das novas empresas no dura cinco anos. Acrescentar a dimenso transcultural s aumenta a complexidade e o grau de risco do empreendimento. Exemplos de dificuldades so a corrupo, a falta de um ambiente propcio aos negcios e o desafio da sensibilidade cultural. O nvel de trabalho duro, o enfoque e o compromisso necessrios no podem ser subestimados. Existe a possibilidade de outros relacionamentos serem colocados sob presso, e de surgirem mal-entendidos por parte de pessoas cujo mundo foi moldado por um emprego de oito horas por dia.
Recursos existentes
H uma quantidade crescente de recursos e iniciativas de mobilizao para a misso empresarial. A Relao de Recursos no Apndice F traz uma lista abrangente. Vale a pena destacar alguns tipos de ferramentas e modelos de mobilizao que existem e funcionam. Artigos, livros e pginas na internet so importantes no processo de mobilizao. O mesmo se aplica a empresrios que j tm contato com misso empresarial e podem transmitir viso e entusiasmar outros. Vrias organizaes e grupos de todo o mundo esto organizando viagens ao campo, programas para esclarecer a viso e visitas a projetos, para dar s pessoas uma experincia motivacional pessoal. Estes e outros grupos geram oportunidades para doar ou investir em iniciativas de misso empresarial. Reunies e consultas de misso empresarial tm sido realizadas a nvel local, nacional e regional. No Reino Unido h grupos locais de misso empresarial, em Uganda h uma rede nacional e na sia Central so feitas consultas regionais regulares. H muitas agncias missionrias que apoiam ou abraaram estratgias de misso empresarial. A misso empresarial apresentada como uma oportunidade de servir, junto com outras oportunidades de ministrio. Essas agncias esto elaborando novos procedimentos e estruturas de mobilizao e parceria com novas iniciativas de misso empresarial. Este Texto Ocasional de Lausanne sobre misso empresarial tem o propsito de ser, por si s, um instrumento a ser usado na mobilizao.
Comentrios finais Ao mobilizar empresrios, no queremos criar um movimento empresarial separado, uma iniciativa missionria empresarial parte dos esforos missionrios mais amplos da igreja. importante que no nos contentemos com uma simples parceria horizontal ou rede de iniciativas ou praticantes de misso empresarial. Os empresrios precisam se perguntar como se encaixam no todo, tanto em termos de viso abrangente como de parceria real. Como a misso empresarial se liga com outros cristos que exercem seus dons e chamados, seja como advogados em misso, mdicos em misso, educadores em misso, tradutores da Bblia em misso, rdio em misso etc. Juntos podemos causar um impacto maior. Ligados verticalmente teremos mais chances de ver a transformao integral de pessoas e comunidades. Em nossas reflexes, estratgias e implementaes, precisamos constantemente ver todo o corpo de Cristo em ao. Dada a enormidade da tarefa e o imenso potencial no corpo de Cristo, sempre haver a necessidade de mais e melhor mobilizao. H muito mais que poderia ser feito. Sugestes mais abrangentes so feitas no captulo 8: Recomendaes Estratgicas.
7. Parceria O papel vital das agncias missionrias e da igreja
Introduo Neste captulo queremos estudar a importncia de parcerias, ajudando igrejas e agncias missionrias a dedicar-se misso empresarial. Trataremos de questes filosficas e operacionais que comumente esto ligadas a esse tema. Reconhecemos que muitas mudanas esto ocorrendo no campo da igreja em sua ao missionria. Concordamos que o corpo de Cristo se expressa de muitas formas. H empreendedores individuais, empresas, redes de misso empresarial, ministrios no mercado, igrejas que enviam e sustentam, igrejas locais que recebem missionrios, igrejas emergentes, agncias denominacionais e interdenominacionais. Todas elas existem em diversos tamanhos, formas e formatos. Na prtica, a misso empresarial pode ser aplicada por diferentes tipos de igrejas e organizaes missionrias, como mostra o diagrama abaixo. No fundo, as igrejas, agncias missionrias e empresas do reino tm o mesmo propsito: glorificar o nome de Deus entre as naes. Parceria e unidade entre diferentes organizaes e iniciativas que trabalham para o mesmo fim apenas fortalecer o povo de Deus e far com que os esforos em prol do reino sejam mais eficientes.
Durante nosso processo de consulta, tanto os empresrios como os lderes de igrejas e agncias missionrias identificaram obstculos a uma parceria eficaz, e juntos procuraram solues. Um resumo desses obstculos e solues pode ser encontrado no Apndice D.
O contexto da parceria com a igreja
A igreja tem um papel vital a desempenhar no encorajamento e na capacitao dos empresrios em seu mandato da grande comisso.
Igreja Enviadora
Ag. Missionria Igreja Local
Misso Empresarial H vrios contextos em que o relacionamento entre misso empresarial e igreja pode se concretizar. Esses contextos com frequncia se sobrepem.
Misso empresarial e a igreja local crucial que toda iniciativa de negcio do reino se d em parceria com a ou as igrejas locais prximas da empresa, sempre que possvel. De outra forma, existe o perigo de que novas iniciativas desacreditem a igreja, em vez de fortalec-la. Fortalecer a igreja local precisa ser um dos alvos de todo negcio do reino. Toda parceria entre misso empresarial e igreja local deve procurar criar uma situao em que todos ganham, em que cada parte beneficia e encoraja a outra. Isso possvel onde todos tm a mesma viso do reino de Deus. As igrejas proporcionam comunho aos empresrios, equipando e afirmando-os no exerccio da sua vocao. Igrejas e pastores podem fornecer ensino, treinamento e apoio pastoral para empresrios e profissionais. Os empresrios podem contribuir com suas habilidades gerenciais e outras para a vida do corpo. Negcios do reino podem fornecer emprego para alguns membros da igreja, o que vital em regies em que o desemprego enfraquece consideravelmente a igreja. preciso haver parceria em orao, encorajamento mtuo e em projetos conjuntos na comunidade. Uma igreja local pode empreender novas misses empresariais como parte do seu trabalho evangelstico, ou pode encorajar seus membros a iniciar e apoiar novas empresas, como lderes missionrios que so dotados como empreendedores.
Misso empresarial e a igreja enviadora Lderes e igrejas tm uma funo vital em ajudar empresrios cristos a assumir seu papel na edificao do reino de Deus. As igrejas podem encorajar, ajudar a recrutar e equipar os que so enviados para uma misso empresarial. A organizao de equipes de curto prazo de profissionais que usam sua formao e experincia em contextos missionrios transculturais tem se mostrado altamente eficiente. Empresrios podem contribuir com seus dons e ideias e podem liberar criatividade e recursos para a estratgia missionria da igreja.
Misso empresarial onde s h uma pequena ou nenhuma igreja local Misso empresarial uma estratgia que pode possibilitar o acesso a lugares onde no h expresso pblica de uma igreja local. Implantar um negcio e plantar uma igreja andam de mos dadas. (No obstante, pode ser til distinguir entre o papel de lder espiritual e de empregador, para evitar conflitos de interesses.) Nesse contexto, a misso empresarial pode servir de modelo de parceria desde os estgios iniciais do crescimento da igreja local, apesar do ambiente hostil. Ela pode abrir portas para um ministrio transformador onde modelos tradicionais de misso e outras expresses da igreja so proibidos. Por exemplo, num pas do Oriente Mdio um lder tribal rabe o dono local de um empreendimento de misso empresarial. Ele tem ligaes excelentes com o governo local e o nico crente na comunidade. A comunidade o respeita porque ele tem demonstrado uma preocupao genuna com as necessidades fsicas do seu povo. Uma parte dos lucros da empresa investida em projetos de desenvolvimento em sua regio. Pode-se contar com que uma igreja surja nessa rea na prxima gerao. Em algumas regies do mundo, tal como a pennsula Arbica, h uma comunidade significativa de estrangeiros. H vrias igrejas internacionais, mas nenhuma igreja nacional. Isso uma oportunidade para empresrios estrangeiros cristos usarem seus conhecimentos empresariais para encorajar a igreja dos estrangeiros e dos perseguidos na comunidade. Por exemplo, uma igreja de estrangeiros rabes sentiu-se ameaada em um pas muulmano. Ento algum teve a viso de incentivar a igreja a fazer diferena na comunidade, transmitindo o amor de Cristo. O pastor da igreja iniciou uma escola que emprega membros da igreja. A qualidade da educao atrai crianas da classe alta local. Em resultado, a igreja pode abenoar e influenciar a comunidade local, e isso administrando um negcio lucrativo.
Organizaes missionrias e misso empresarial
Misso empresarial uma estratgia que est crescendo aceleradamente tanto nas agncias missionrias quanto nas comunidades de empresrios cristos. claro que ainda existe uma distino clara entre esses dois grupos, mas esto sendo mobilizados novos emprenrios 5 que tm uma viso mais integrada. A distino ir diminuir nas geraes futuras. Aplaudimos a multiplicao dessas iniciativas. Exigem-se novos mecanismos de sustento e organizaes enviadoras voltadas para a natureza especial e as necessidades da misso empresarial. Empresas com fins lucrativos podem ajustar-se a algumas culturas, mtodos e estruturas melhor que outras formas de atividade missionria. Por isso, para no levantar uma falsa barreira entre empresa e misso, importa olhar para como essas diferentes estratgias e estruturas missionrias podem trabalhar juntas.
Agncias missionrias e empresas podem usar estruturas e mtodos diferentes para atingir o mesmo objetivo. Entretanto, honrar a integridade e singularidade de ambas em termos de forma e funo permitir a cada parte servir outra e a todo o corpo. Swarr & Nordstrom Transform the world, 1999
H vrios nveis em que as organizaes missionrias podem trabalhar com misso empresarial: - Organizaes missionrias podem reconhecer e apoiar misso empresarial como estratgia. A capacidade pode ser aumentada pela aceitao e honestidade. - As organizaes missionrias podem contribuir com sua experincia e seus recursos, em colaborao informal e formal com empresas do reino. - As organizaes missionrias podem ser um canal atravs do qual empresas do reino podem nascer, ser nutridas e se multiplicar.
Reconhecimento Pastores, executivos de agncias missionrias e lderes de campo devem promover a misso empresarial atravs das suas organizaes, mesmo quando a colaborao prxima no possvel. Isso aumenta as oportunidades para praticantes da misso empresarial
5 Um empresrio (businessman) com misso do reino palavra cunhada para evidenciar a natureza hbrida desta nova cepa de missionrios que soma os atributos de um empresrio aos de um missionrio. trabalharem com boas relaes com outros empreendimentos ministeriais. Isso incentiva um apoio mtuo saudvel no campo. Sugerimos que todos os lderes e executivos missionrios se informem sobre o conceito de misso empresarial, para poder defender por princpio a ideia de que a empresa pode ser uma estratgia poderosa para discipular as naes.
Imergir em nossa experincia no acontece da noite para o dia. Isso requer pacincia e comunicao permanente. Temos de demonstrar a misso empresarial, no simplesmente dar palestras sobre o conceito para a equipe de campo e da base. As portas do entendimento se abrem onde homens e mulheres comeam a ver exemplos de empresas que no so simples geradoras de recursos financeiros para o trabalho de verdade, mas so ministrios em si e por se mesmas.
Colaborao As agncias missionrias podem ser parceiros vitais para ajudar as empresas a estabelecer alvos missionrios (do reino) apropriados. Elas podem ajudar dando sugestes regulares e possibilitando a prestao de contas. O pessoal da agncia pode ajudar a avaliar se um empreendimento se adequa ao contexto ou cultura local. As agncias podem contribuir com a viso geral, ajudando a colocar uma empresa num local estratgico. Elas podem ajudar a ligar a empresa ao trabalho de Deus mais amplo em dada nao ou comunidade. Agncias missionrias tm conhecimento do lugar, redes de apoio, contatos, escolas de treinamento, habilidades transculturais e lingusticas, literatura e ferramentas evangelsticas apropriadas etc. que podem ser de benefcio s iniciativas de misso empresarial. O pessoal missionrio pode ser emprestado para ajudar a empresa com cuidado pastoral ou mentoria espiritual dos funcionrios. Agncias missionrias e empresas podem trabalhar em projetos conjuntos na comunidade. Podem trabalhar juntas para discipular novos crentes dentro da empresa. Organizaes missionrias podem ajudar a mobilizar interesse, sustento em orao, equipes de curto prazo ou colaboradores para a empresa atravs das suas redes mais extensas.
Tomando iniciativas de misso empresarial Muita gente da rea de misses j est entre os pioneiros da misso empresarial. So pessoas confrontadas diariamente com as necessidades das comunidades a que servem. Elas viram como a misso empresarial uma resposta apropriada e eficiente a essas necessidades. Um dos pontos fortes desses pioneiros uma profunda compaixo pelas pessoas a que servem. Alguns desses missionrios empresrios levaram certas organizaes a avaliar a investigar a fundo a misso empresarial como estratgia. Essas agncias ou adotaram empreendimentos comerciais como parte de seu trabalho, ou entraram em parcerias estratgicas com empresas do reino com as quais tm afinidade. H consideraes filosficas e operacionais relacionadas com a integrao da misso empresarial numa parceria. Os pontos fortes de ambos os parceiros podem ser somados de modo a gerar um conjunto mais frutfero. Todavia, possvel que surjam tenses no encontro dessas entidades tradicionalmente diferentes. H perigos presentes, j que cada um representa uma cultura diferente. Esperamos que esta seo ajude agncias e igrejas a lidar com as implicaes deste novo movimento no campo da misso. 6
Consideraes filosficas e diferenas de estratgia
Dvidas quanto atividade lucrativa ou ligao estreita entre a atividade econmica e missionria Por sculos o ponto de vista predominante tem sido que missionrios devem ser sustentados por doadores, num contexto sem fins lucrativos. A convico geral era que ou se serve a Deus ou se ganha dinheiro. Apenas recentemente algumas atividades como microfinanas granjearam aceitao. Todavia, modelos totalmente lucrativos ainda despertam suspeitas. Por que achamos que organizaes no lucrativas so melhores para a sociedade que negcios lucrativos? O que torna uma empresa pequena moralmente superior a uma empresa grande?
Nossa organizao est trabalhando com ex-budistas tibetanos que esto entusiasmados para plantar igrejas em sua terra natal. Questes de segurana tornam o trabalho tradicional de plantar igrejas muito arriscado. Esses jovens compram iaques, alimentos e materiais variados, viajam para aldeias onde no se falou ainda do evangelho, vendem seus produtos, assinam contratos para entrega futura de bens e servios, formam relacionamentos e, em resultado, pequenos grupos de crentes tm surgido. O diretor dentro do pas um antigo dono de uma loja de peas de automveis dos Estados Unidos, que entendeu a jogada. Sua agncia missionria, no. Alm de dirigir este projeto, que j promoveu a formao de 20 pequenas empresas, ele dono de duas pequenas empresas, para poder ter seu visto. A agncia solicitou que algumas dessas empresas sejam fechadas, porque esto se tornando lucrativas. Ele, por outro lado, desafia os donos das novas microempresas a fazer o maior lucro possvel, a fim de crescer, manter a legitimidade aos olhos da populao, e empregar mais gente.
Existem exemplos na histria em que o poder econmico resultou na distoro dos objetivos missionrios e acabou prejudicando o evangelho. Temos de reconhecer isso e aprender desses erros. Entretanto, isso no significa que temos de descartar totalmente o potencial para o bem que os negcios representam. Antes, preciso estabelecer salvaguardas na organizao e fazer uma avaliao cuidadosa das implicaes das nossas atividades para as geraes futuras. 7
Medo de que a postura e a cultura empresarial afetaro o esprito da organizao
6 A exposio abaixo apresenta uma breve viso geral dos principais assuntos. Para um exemplo de como uma organizao missionria lidou com essas e outras consideraes, v para www.businessasmission.com, Guidelines (diretrizes) para Youth With a Mission (Jovens Com Uma Misso). Veja tambm outras agncias missionrias relacionadas na Lista de Recursos. 7 Para um estudo mais a fundo dessas questes, veja Profit for the Lord: economic activities in Moravian missions and the Basel Mission Trading Company, de William J. Danker. Eerdmans, 1971, Wipf & Stock, 2002. Por razes bvias, provvel que haja diferenas nas prioridades, expectativas e estratgias entre uma entidade empresarial e uma agncia missionria. A cultura empresarial diferente da cultura de uma organizao missionria tpica. necessrio estudar as polticas, procedimentos e estratgias para descobrir como abrir espao para a estratgia empresarial sem provocar tenses desnecessrias. Precisa-se fazer uma anlise cuidadosa do DNA de uma organizao, bem como avaliaes permanentes e uma comunicao clara. provvel que manter a estrutura da empresa um pouco distinta da estrutura da misso ser benfico.
Medo de enfocar apenas a transformao fsica e econmica, sem alcanar a transformao espiritual Muitas pessoas tm a preocupao de que a atividade empresarial pode ofuscar a proclamao do evangelho, a transformao espiritual e a plantao de igrejas. Bons exemplos de misso empresarial, com alvos do reino abrangentes, provaram que isso no tem de acontecer. A misso empresarial deve sempre buscar a prtica e proclamao de todo o reino de Deus, com sensibilidade. Empresrios do reino compreendem que no podem simplesmente deixar as pessoas ir para o inferno mais ricas do que estavam antes. Uma empresa prov uma base crvel para estar presente e evidenciar a preocupao com a vida toda dos homens e mulheres que se procura levar a Cristo.
Trabalhar na pennsula Arbica rica e sofisticada significa que nossa empresa no contribui para o desenvolvimento econmico geral do pas. No entanto, nossa empresa mais do que uma estratgia para entrar no pas. Uma razo para estar aqui, dentro destes parmetros, que nossa postura integral. Ingressamos nessa arena e tocamos nosso negcio de maneira crist. Nossas aes falam mais alto que nossas palavras!
Medo de que a fora da misso ser erodida ou corrompida pelos negcios Outra preocupao que os esforos da misso empresarial causem um conflito de interesses. Existe o perigo de que o pessoal missionrio salte para o vago dos negcios sem um plano exequvel. Isso levaria ao fracasso dos objetivos tanto da empresa quanto do ministrio. Outros talvez considerem a empresa um meio fcil para um fim (visto, sustento financeiro, estratgia de acesso etc.) e ficam to distrados pelas demandas do meio que nunca atingem seu fim original. Um desenvolvimento completo das polticas pelas agncias missionrias, incluindo estruturas claras de liderana de prestao de contas para a misso empresarial, necessrio para evitar que isso acontea. Tino empresarial, um plano de negcios slido, capitalizao adequada e a elaborao de objetivos do reino claros so necessrios. Negcios fraudulentos tm de ser evitados pela avaliao cuidadosa de cada oportunidade. As exigncias e at mesmo o sucesso do negcio podem levar algumas pessoas a se desviar dos seus objetivos missionrios originais. Deve-se pensar bem sobre quem o dono e como os lucros sero usados, a fim de lanar as bases para a prestao de contas e para evitar cair no lao do amor do dinheiro. Nesse perigo incorrem todos os cristos em qualquer negcio. fcil ser seduzido por valores e ambies mundanos (2Co 1.12). Mas isso tambm se aplica a todos os tipos de ministrio. A chave da preveno alimentar uma motivao pessoal divina. Isso uma questo de discipulado e responsabilidade pessoal. Processos de superviso espiritual e avaliao podem ajudar a manter os valores bblicos como prioridade. O contexto tem certa influncia, j que corrupo e prticas antiticas so mais aceitas em algumas sociedades que em outras. O treinamento na tica empresarial e financeira crist apropriada ao contexto cultural torna-se necessrio.
Na China temos um provrbio, bu jian bu shang, que diz que para ser bem sucedido nos negcios preciso ser esperto, algo como o mundo dos vivos em portugus. triste ver empresrios cristos, que fundaram suas empresas com o objetivo de glorificar a Deus, cair vtimas do mundanismo. Conheo um cristo chins que usa as instalaes da sua empresa para discipular novos crentes e para servir como lugar de reunio para uma igreja secreta. Ele faz contribuies significativas para o trabalho missionrio em sua regio. Mas quando casualmente lhe pedi um conselho para um problema comercial, sua soluo foi simples faa como qualquer empresrio chins faria. Fiquei ainda mais desapontado com a organizao missionria que recebia suas contribuies sem questionar nem um pouco suas prticas.
Dvidas sobre se missionrios podem envolver-se em negcios ou empresrios no trabalho missionrio O fato de ser um lder missionrio eficiente no implica ser um empresrio bem sucedido. Assim como um empresrio precisa aprender as boas prticas missionrias, quem vem de um contexto missionrio precisa aprender e respeitar as boas prticas empresariais. Compreenso, disposio para aprender e, acima de tudo, experincia prtica so os melhores sinais indicativos de sucesso futuro. H uma necessidade evidente de que preciso formar equipes de pessoas com habilidades complementares. Trabalhar junto com empreendedores j estabelecidos (ou com missionrios veteranos, conforme o caso) essencial. No mundo empresarial, terceirizao e parcerias estratgicas so a norma. Deve haver disposio para compartilhar experincias. Empresas do reino no precisam deixar de lado automaticamente as estruturas e organizaes missionrias tradicionais. Para haver eficincia, preciso haver sinergia. Reconhecimento mtuo e aplicao correta dos dons e habilidades complementares so de importncia primordial.
Muita gente, ligada obra missionria, que tentou fazer a transio do ministrio em tempo integral para o ministrio integral por meio da misso empresarial, tem sido idealista. Via de regra, descobre que a misso empresarial ainda mais em tempo integral do que o ministrio em tempo integral! Foram mal preparados, ou foram enviados antes que fosse feita uma avaliao sria da viabilidade do projeto ou da capacidade da pessoa que teve a viso. Do nosso lado do mundo, vejo muitas pessoas com grande potencial para serem bem sucedidas na transio para a misso empresarial. Estamos entrando em um tempo em que elas podem fazer a transio porque as estruturas de suporte e o conhecimento necessrios para prestao de contas e avaliao esto vindo a existir.
Consideraes operacionais para a misso empresarial
O que segue um esboo das principais consideraes operacionais que surgem quando agncias missionrias incorporam em sua organizao uma estratgia de misso empresarial. So perguntas que cada organizao ter de responder por si, dependendo da sua situao.
Questes legais e estruturais preciso que haja fronteiras estruturais e legais entre organizaes missionrias e organizaes no lucrativas. So questes de importncia fundamental que precisam ser identificadas e regulamentadas. O nome misso empresarial no denota uma empresa que serve de disfarce para uma estrutura beneficente. No deve haver confuso entre a entidade missionria e entidade empresarial, em termos legais. H aspectos legais e fiscais especficos de uma organizao filantrpica isenta de impostos. Ser transparente e responsvel quanto origem de financiamentos e doaes essencial. Aos olhos do governo, essas fronteiras existem para impedir organizaes no lucrativas de levar vantagens ao competir com empresas. preciso tomar muito cuidado ao posicionar qualquer novo negcio em relao a uma organizao no lucrativa j existente. Deve-se buscar assessoria profissional.
Na empresa BA, nossa posio que uma empresa deve ser eficiente seja qual for sua atividade, e ao mesmo tempo ser corretssima nos caminhos do Senhor. Essas coisas no so mutuamente excludentes. A comunidade missionria no deve achar que um negcio ser eficiente simplesmente com muita orao e perseverana. No se pode presumir que qualquer pessoa no qualificada, com chamado missionrio, far excelentes negcios, desde que confie no Senhor. Em outras palavras, nem todo missionrio deve receber dinheiro para comear um negcio simplesmente porque tem a viso. Ele precisa ser preparado, no apenas espiritual, mas tambm tecnicamente, ou deve ter acesso a pessoas que o so.
Questes relativas a financiamento e salrios Uma das questes que surgem se algum ativo na misso empresarial deve receber um salrio da empresa, quando tambm est ligado a uma agncia missionria. Ou ser que deve manter seu sustento atravs da agncia ou de mantenedores pessoais? Missionrios que adotam uma estratgia empresarial talvez tenham de combinar as fontes de renda para minimizar os aspectos negativos de depender ou de um lado ou de outro. Em alguns casos, no estgio inicial, talvez a empresa consiga pagar s um salrio muito baixo, ou mesmo nada. Devem-se manter as redes de sustento financeiro e com orao? O que as igrejas mantenedoras vo pensar? Qual o nvel de renda ou padro e estilo de vida apropriado? O sustento deve ser complementado por rendimentos da empresa? Ser que isso criar tenses dentro da organizao? Como ser a prestao de contas? A questo do controle financeiro pode surgir. Um comentrio feito por lderes de agncias missionrias indonsias destaca isso: Como iremos controlar (os missionrios que atuam na empresa) se eles tm seu prprio sustento e no nos procuram para atender s suas necessidades?
Recrutamento e treinamento Uma estratgia especfica de recrutamento e treinamento torna-se necessria. reas como conhecimento bblico, sensibilidade cultural, aprendizado da lngua (se necessrio) e maturidade espiritual tero de ser avaliadas. provvel que iniciativas de empresas do reino exigiro conjuntos de habilidades que no sero encontrados naturalmente com os procedimentos normais de recrutamento da organizao.
Em nossa empresa adotamos o procedimento de receber missionrios empresrios em potencial e lhes proporcionar um ambiente mais seguro para aprender e desenvolver-se. J no campo missionrio, estabelecemos uma srie de critrios de treinamento, tanto para o empresrio convicto que sente que Deus o est chamando para levar seu negcio para um lugar ainda no alcanado pelo evangelho, como para o missionrio convicto que sente que Deus o est chamando para trilhar o caminho empresarial como misso. No caso de pessoas que j atuaram por algum tempo na obra missionria, preciso que se faa uma introspeco sria e um bom acompanhamento empresarial no campo. Para empresrios, nossa lista de preparativos necessrios inclui o curso de Liberdade Financeira Pessoal 8 e o curso de Perspectiva Mundial 9 , para ajud-los a compreender a dinmica espiritual de fazer negcios para o reino e lhes dar uma percepo da guerra espiritual envolvida. A todos os empresrios missionrios solicitamos um estudo de viabilidade empresarial e de viabilidade ministerial do negcio.
Estruturas de cuidado pastoral e prestao de contas Os sistemas de prestao de contas precisam abranger os alvos empresariais e financeiros, os alvos do reino para a empresa e a comunidade, e os alvos pessoais de crescimento e desenvolvimento. Pode ser prtico que pessoas ou organizaes diferentes faam o acompanhamento da iniciativa de misso empresarial em cada uma dessas reas diferentes. Por exemplo, uma diretoria deveria monitorar as decises financeiras/empresariais. Um coordenador de grande comisso ou supervisor espiritual deveria monitorar os alvos missionrios da empresa. A agncia missionria pode ajudar nesse campo, bem como ajudar a monitorar os alvos de crescimento pessoal e desenvolvimento de pessoal. Pode haver considervel superposio das diferentes reas, portanto, integrar os vrios mentores pode ser apropriado. Deve-se chegar a um acordo sobre cuidado pastoral. O cuidado pastoral deve ser disponibilizado fora da estrutura de liderana do negcio em si. Compartilhamento de recursos entre vrias organizaes tem provado ser uma boa estratgia.
Nossa misso tem um grupo de conselheiros em trs locais da nossa regio. Eles so disponibilizados para a comunidade missionria mais ampla, incluindo os missionrios empresrios, para cuidado pastoral, treinamento (aconselhamento preventivo!), administrao de crises e aconselhamento normal.
Questes de recursos humanos e outros
8 Walking in Financial Freedom e outros recursos por Earl Pitts. Veja www.wealthrichesmoney.org 9 Perspectives on the World Christian Movement. Mais informaes em www.perspectives.org Precisa haver uma verificao realista de quais recursos podem ser liberados para apoiar iniciativas de misso empresarial e como os servios de apoio sero administrados. Onde empresas do reino operam ao lado de outras atividades ministeriais, deve-se chegar a um entendimento (at mesmo por escrito) sobre como recursos e pessoal sero compartilhados (tempo de cada pessoa, uso das instalaes etc.). Uma distino bem clara deve ser feita entre os recursos financeiros alocados a cada entidade. comum que isso seja uma exigncia legal.
Estive nos escritrios de muitas organizaes em todo o mundo, promovendo o conceito de misso empresarial. Via de regra recebo uma resposta entusiasmada da equipe quando falo do potencial da empresa para catalisar os esforos de plantar igrejas com viso integral. A equipe, porm, est sempre com a agenda cheia. Olham com suspeita ou sentem-se ameaados por qualquer coisa que cheire a mais trabalho. O grande desafio que temos enfrentado encontrar implementadores que realmente conseguem servir a estratgia que endossam em princpio.
Exemplos de parceria
Christian Missionary Fellowship (CMF) International CMF International uma agncia missionria que acrescentou misso empresarial sua estratgia missionria. Foi formada uma agncia sem fins lucrativos, separada, mas ligada primeira. Pesquisou-se a questo dos impostos para empreendimentos sem fins lucrativos. Foram feitos investimentos de capital em empresas, que permitem colocar pessoal no campo, com frequncia em povos no alcanados. A organizao missionria faz o recrutamento, treinamento, monitoramento e cuidado pastoral dos missionrios empresrios. O capital inicial levantado com investidores e tambm com igrejas que querem doar fundos para propsitos missionrios concretos. A sustentabilidade financeira um fator chave do sucesso. Dois negcios j esto dando lucro. Foi definida uma poltica de canalizar os lucros para atividades ministeriais relacionadas. Cada empreendimento tem um plano ministerial culturalmente relevante que to importante quanto seu plano de negcios. Para um estudo mais abrangente da CMF veja o Apndice E.
Organizao J A Organizao J acolhe evanglicos nacionais que residem em contextos no alcanados e tm paixo pelo evangelho, e os treina para tocar pequenos negcios. Seu enfoque est em conceitos empresariais voltados para o mercado e com alicerces bblicos, e ajuda essas pessoas a comear seu prprio pequeno negcio com um pequeno emprstimo. O propsito sempre ajudar a pessoa a expandir o reino entre seu prprio povo. A Organizao J faz parcerias com agncias que j esto no campo, para supervisionarem o programa local. Igrejas americanas fornecem equipes de curto prazo de profissionais de apoio, e as verbas para os financiamentos. Um exemplo que est funcionando apoia ex-sacerdotes catlicos ortodoxos com paixo para plantar igrejas no norte da Etipia. H pouca presena ativa do evangelho nessa regio. Esses plantadores de igrejas trabalham em parceria estreita com uma agncia missionria internacional e sob sua autoridade espiritual. Eles aprendem a contar histrias bblicas, como parte da estratgia do reino. E esto comeando pequenos negcios, principalmente usando bombas de irrigao. Eles viajam para as vrias aldeias e usam as bombas para tirar gua dos rios e irrigar as lavouras dos camponeses, cobrando por esse servio. Essa pequena atividade empresarial cria oportunidades de relacionamentos, o que abre portas para compartilhar o evangelho. Cada plantador de igrejas tem quatro aldeias que visita duas vezes por ms. Assim ele consegue fazer negcios suficientes para atender s suas necessidades pessoais, e ao fazer isso pode encorajar pequenos grupos de crentes em cada aldeia. Um desses grupos composto totalmente de clientes.
Reserva de Caa Kuzoko Kuzoko um investimento empresarial bastante grande na cidade de Blue Crane, na provncia do Cabo Ocidental, na frica do Sul. Esta uma das provncias mais pobres do pas, com 87% de desemprego e uma taxa de infeco por HIV de 20%. Em vista da elevada taxa de desemprego, a estratgia foi fazer um investimento inicial que estimulasse outras atividades econmicas. A reserva de caa foi projetada para criar mais de cem empregos, com lucratividade. A administrao da Reserva de Caa Kuzoko tambm incentiva os empregados a criar seus prprios negcios. Um destes uma empresa de construo de cercas, que emprega 70 pessoas. Os administradores da reserva ajudaram a nova empresa traando um plano de negcio, levantando capital e ajudando a negociar contratos. A criao de empregos tem uma influncia significativa para diminuir o desemprego e a pobreza na regio. Os empregadores no acham que precisam fazer tambm o papel de pastores, e por isso convidam outras agncias para vir dirigir programas de misso e igreja. Eles incentivam os funcionrios a frequentar os cultos, mas no h obrigatoriedade nem discriminao. A transformao espiritual est ocorrendo por intermdio da empresa, por ela servir de facilitadora da obra missionria. O resultado que quase 50% dos seus empregados j creem em Cristo.
Parte IV: Olhando para frente
8. Recomendaes estratgicas Passos especficos
Observaes gerais
Entendemos que o Esprito Santo est despertando e restaurando a comunidade empresarial para que use suas habilidades e seus recursos para edificar o reino de Deus. Acompanhando a forte nfase do Frum de Lausanne 2004, entendemos misso como transformao integral. Negcios transformacionais, enfocados no reino de Deus, portanto, fazem parte da nossa misso. A fim de concretizar o potencial desse movimento e de seguir a orientao de Deus, temos de dar passos estratgicos. Primeiro identificamos algumas reas gerais que devemos considerar em orao, para desenvolver e implementar a estratgia. A isso seguiro algumas recomendaes especficas e um chamado ao dirigido a membros chaves do corpo de Cristo.
Transmisso da misso e mobilizao O conceito da empresa como um recurso para edificar o reino e sua natureza estratgica ainda bastante novo, e at estranho a muitos. Como expusemos com mais detalhes no captulo 6, crtica a necessidade de transmitir a viso da empresa transformadora e de desenvolver numerosas ferramentas e programas de mobilizao.
Liberao significativa de capital Faz-se necessrio o capital adequado para implementar com sucesso iniciativas de misso empresarial, especialmente em larga escala. A fim de possibilitar a gerao, liberao e uso apropriado de riquezas significativas para atender s necessidades do movimento de misso empresarial e das comunidades em que essas iniciativas sero implementadas, carece-se de uma plataforma de alavancagem. Isso significaria reunir capital de investimento, servios de bancos comerciais e outras habilidades empresariais relevantes. Aqueles que tm experincia e competncias nessas reas precisam envolver-se de modo intencional e criativo na misso empresarial. Podemos concluir que tambm se dever recorrer s habilidades, recursos, redes de contatos etc. de empresas transnacionais e agncias governamentais.
Combinao de pessoas e capital Tanto as pessoas quanto o capital esto l fora, na comunidade empresarial crist e fora dela. Mobilizar esses recursos o primeiro passo. Muitas oportunidades viveis de misso empresarial tm sofrido pelo fato de no estabelecerem as ligaes certas. Um dos principais desafios desenvolver de modo proativo processos de aproximao. Isso exigir pessoas e recursos. So necessrios facilitadores e uma estrutura adequada de sustento e prestao de contas. Para apoiar e multiplicar o desenvolvimento de novas empresas do reino e das existentes, tambm h uma grande necessidade de mentores. Aqueles que tm experincia, redes de contatos, capital intelectual e tecnologia relevantes precisam objetivamente buscar desenvolver modelos de mentoria de empresas por empresas.
Formao de capacidade Uma vez que fomos eficientes em mobilizar e somar novos recursos humanos e financeiros, temos de nos perguntar se temos a capacidade de administr-los e de oferecer bons servios de alocao e apoio. Na ponta do envio, temos a capacidade de receber e treinar pessoas? No campo, existe receptividade para acolher e integrar essas estratgias? Temos de garantir que temos rgos funcionais nas duas pontas, que podem lidar com eficincia com pessoas e dinheiro e tomar decises estratgicas. Precisamos de comunicao transcultural eficiente e de bom entendimento entre a equipe de envio e as do campo, e entre os que vm da cultura empresarial e da cultura missionria.
Aquisio de capital intelectual Precisamos de boa teologia e pesquisa, bem como estratgia relevante, tanto para reflexo como para ao. Alm disso, precisamos desenvolver a teologia de trabalho e negcios junto com estratgias e prticas na linha de frente. H lies a serem aprendidas da histria missionria e de iniciativas de misso empresarial que tiveram um impacto transformador.
Estudos de casos Uma faceta crucial para conquistar capital intelectual a compilao de estudos de casos. Esses casos precisam ser buscados, documentados e avaliados. Contar histrias inspiradoras, compartilhar boas prticas e aprender da experincia ajudar em todas as outras reas de ao estratgica. Precisa haver um compromisso da parte das prprias empresas do reino, de documentar consistentemente estudos de casos de empreendimentos e iniciativas de empresas especficas do setor. Isso deve ser feito pela anlise e aplicao de investigaes completas efetuadas por meio de mecanismos de avaliao adequados.
Reflexo a nvel macro Queremos atingir uma transformao integral radical dos sistemas e estruturas econmicas da sociedade. A realidade da globalizao est cada vez mais tendo um impacto direto sobre pessoas de todas as naes e culturas em todo lugar. Como cristos, precisamos nos dedicar a procurar alinhar os negcios com propsitos do reino de Deus no nvel macro. Precisamos concentrar o pensamento estratgico no preparo e capacitao de empresas do reino que podem operar de modo competitivo no mercado global. Isso deve incluir levar em conta mercados emergentes e tendncias globais. Capitalizando oportunidades emergentes temos o potencial de colocar empresas do reino na melhor posio possvel para imprimir o ritmo e os padres da indstria e, como lderes do mercado, comandar uma fatia significativa do mercado no nvel global. Por exemplo, os novos temas a serem discutidos incluem a movimentao de capital humano e intelectual, a transferncia de tecnologia e a terceirizao para mercados emergentes. Outra rea importante que merece ser considerada como agir diante das implicaes globais das mudanas no acesso e uso de recursos naturais essenciais como gua e energia.
Formao de alianas estratgicas Nos negcios, importante sempre estar atento a pontos de alavancagem e alianas que podem criar sinergia. H igrejas, agncias missionrias e ministrios no mercado envolvidos ou engajados na misso empresarial. Onde existe percepo de uma necessidade, importante investigar os benefcios de criar alianas estratgicas nacionais, regionais e internacionais com outros que compartilham dos mesmos valores e propsitos. Tambm carecemos de parcerias entre disciplinas, como entre negcios e reas como poltica, educao, preveno da sade etc. Precisa haver nfase no desenvolvimento de parcerias e alianas estratgicas que podem liberar influncia poltica a nvel local, nacional, regional e global. Isso pode incluir at os governos, tanto a nvel local como nacional, como tem acontecido em algumas reas da sia Central.
Consultas, eventos e facilitadores Para poder capacitar e apoiar o movimento de misso empresarial, precisamos de pessoas que podem servir de facilitadores. preciso que haja, a nvel regional e nacional, consultas, eventos de treinamento e facilitadores de misso empresarial. Tambm os fundos para viabiliz-los.
Pessoas santas precisam parar de ingressar no trabalho da igreja como curso natural de ao e assumir tarefas santas na agricultura, indstria, advocacia, mercado financeiro e jornalismo com o mesmo zelo antes dedicado evangelizao e ao trabalho pastoral ou missionrio tradicional. Dallas Willard, The Spirit of the Disciplines
Recomendaes estratgicas especficas
igreja no mundo todo necessrio que a igreja reconhea que o Esprito Santo est restaurando o papel dos negcios na mobilizao de recursos para a obra missionria e a extenso do reino de Deus. Temos as seguintes recomendaes estratgicas para todas as igrejas e organizaes crists, em cada continente: a) Analisar com ateno as convices e prticas a respeito de: - A cosmoviso dicotmica sagrado-secular - O conceito e a diviso entre clero e leigos b) Desenvolver conceitos de uma cosmoviso bblica integral, que restaura objetivamente o papel da empresa na igreja como um todo; c) Catalisar e mobilizar a comunidade empresarial, encorajando, equipando e enviando os empresrios para seu papel vocacional na edificao do reino; d) Endossar e promover o Manifesto de Misso Empresarial de Lausanne no que diz respeito ao papel da empresa do reino e dos empresrios cristos.
Sugesto prtica: Faa uma pregao (ou duas!) sobre misso empresarial, usando o material fornecido neste relatrio!
Aos cristos empresrios Os negcios em si so uma atividade que pode glorificar a Deus. Alm disso, eles so um meio estratgico pelo qual a grande comisso e o grande mandamento podem ser cumpridos. Com isso em mente, damos as seguintes recomendaes: a) Reconhecer e aceitar que a atividade empresarial uma vocao. Buscar compreender melhor a base teolgica de como os procedimentos empresariais e os lucros podem ser algo bom, dado por Deus; b) Descobrir o propsito especfico de Deus para a empresa que voc dirige. Procurar identificar vantagens para o reino assim como vantagens financeiras. Identificar o impacto da empresa sobre a economia e o contexto local e como ela pode cooperar com a igreja local e global; c) Estabelecer uma estrutura clara de prestao de contas e de apoio para a empresa, em relao ao impacto econmico, social, ambiental e espiritual; d) Identificar relacionamentos potenciais de mentoria e desenvolvimento de liderana.
E se Deus chamou e capacitou voc para ser empresrio, pergunte-se: a) Onde devo trabalhar? Talvez voc seja chamado para uma regio do mundo onde o nome de Jesus raramente ouvido, ou para uma das comunidades ou naes mais pobres e necessitadas do mundo; b) Como posso conduzir minha empresa de modo a glorificar a Deus? Como o reino de Deus pode ser mostrado e manifestado na e por meio da minha empresa? Tenho um plano do reino para minha empresa, assim como tenho um plano empresarial? Ser que devo convidar algum para ser auditor do reino na minha empresa? c) Posso ajudar sendo mentor de algum em meu pas ou em outro? d) A que outros cristos empresrios posso me ligar, que tm a mesma viso para a misso empresarial?
Sugesto prtica: Use a lista de recursos que acompanha este relatrio para encontrar livros e pginas na internet relevantes, que o ajudem a aprofundar essas questes.
Para ministrios no local de trabalho e no mercado Existem numerosas organizaes e ministrios no local de trabalho (ou no mercado) em todo o mundo. Eles tm propsitos e planos variados. Recomendamos a esses grupos: a) Aprender sobre misso empresarial e empresa transformadora e considerar em orao adotar e incorporar a misso empresarial em seus projetos; b) Desenvolver parcerias com outros que esto trabalhando em misso empresarial, sejam igrejas, agncias missionrias ou outros ministrios no local de trabalho; c) Patrocinar e organizar consultas nacionais e regionais sobre misso empresarial para colaborao e aprendizado mtuo; d) Mobilizar seu grupo de mantenedores para participar em iniciativas de misso empresarial.
Sugesto prtica: Incluir misso empresarial no programa de uma das suas reunies!
Para agncias missionrias e seus dirigentes Agncias missionrias so parceiros chaves e precisam desenvolver mecanismos para se envolver com o trabalho das empresas do reino. Recomendamos a elas: a) Desenvolver uma perspectiva empresarial do reino, recorrendo a programas atuais e futuros de aprendizado, aplicveis a missionrios de curto e longo prazos; b) Incentivar e facilitar pesquisas e estudos de casos para empresas especficas e seu impacto para o reino. c) Promover a colaborao entre agncias missionrias e empresas com o propsito de apoiar objetivos mtuos e liberar recursos; d) Organizar campanhas de recrutamento mais amplas e criativas para os que tm habilidades empresariais, incluindo a criao de oportunidades para empresrios por meio da igreja; e) Elaborar estratgias de misso empresarial de longo prazo dentro da organizao isso inclui empreender pesquisas e anlises de atividades de misso empresarial.
Sugesto prtica: Escrever sobre misso empresarial no boletim da organizao, revista, pgina da internet etc.
Para instituies de treinamento crists As mudanas no trabalho missionrio e o nmero decrescente de candidatos das instituies de treinamento precisam ser analisados. As recomendaes abaixo se aplicam a institutos bblicos, seminrios, faculdades teolgicas e outros centros de aprendizado cristo: a) Incorporar um curso de perspectiva empresarial do reino em programas de aprendizado atuais e futuros, para programas de curto e longo prazos; b) A fim de enriquecer a recomendao acima, incentivar e organizar pesquisas e estudos de casos de empresas especficas e seu impacto para o reino; c) Elaborar e oferecer cursos baseados em uma cosmoviso integral bblica. Elaborar e oferecer cursos sobre misso empresarial. Esses cursos tambm podem ser abertos para alunos de mestrado em administrao e economia de outras instituies acadmicas; d) Criar programas de estgio em empresa com enfoque no reino, e incentivar a colaborao dessas empresas em aprendizado mtuo; e) Promover a criao de redes de ex-estagirios de empresas do reino e de redes de consultores e investidores focados no reino.
Sugesto prtica: Promover um seminrio de um dia sobre misso empresarial. Veja a Lista de Recursos para mais sugestes.
Para os meios de comunicao cristos O desenvolvimento de novas tecnologias de multimdia prov oportunidades para a expanso de iniciativas empresariais do reino. A fim de alcanar isso, recomendamos as seguintes aes: a) Ajudar a facilitar o uso de todos os meios de comunicao disponveis para promover atividades e materiais de misso empresarial, como estudos de casos, artigos, colunas regulares em jornais e revistas que ampliem por meio de exemplos a percepo da empresa como fator de transformao; b) Usar tecnologia de multimdia e a internet para o treinamento, desenvolvimento e orientao em misso empresarial; c) Incentivar relacionamentos de trabalho mais prximos entre as empresas e os meios de comunicao no desenvolvimento de estratgias e diretrizes de comunicao, levando em considerao questes sensveis e riscos.
9. O Manifesto da Misso Empresarial
O Grupo de Interesse Business as Mission do Frum 2004 de Lausanne 10 trabalhou durante um ano, tratando de questes relativas aos propsitos de Deus para trabalho e empresa, o papel dos empresrios na igreja e na misso, as necessidades do mundo e como a atividade empresarial pode ajudar. O grupo comps-se de mais de 70 pessoas de todos os continentes. A maioria vinha de um contexto empresarial, mas tambm havia lderes de igrejas e agncias missionrias, educadores, telogos, advogados e pesquisadores. O processo deliberativo contou com 60 artigos, 25 estudos de casos, vrias consultas nacionais e regionais sobre misso empresarial e discusses por e-mail, culminando em uma semana de dilogo e trabalho em conjunto. Estas so algumas das nossas observaes:
Afirmaes - Cremos que Deus criou todos, homens e mulheres, sua imagem, com a capacidade de serem criativos e criarem coisas boas, para si mesmos e para outros o que inclui os negcios. - Cremos que devemos seguir os passos de Jesus, que constante e consistentemente atendeu as necessidades das pessoas que encontrou, demonstrando assim o amor de Deus e o governo do seu reino. - Cremos que o Esprito Santo capacita todos os membros do corpo de Cristo para servir, para atender necessidades espirituais e fsicas concretas de outros, evidenciando o reino de Deus. - Cremos que Deus chamou e capacitou empresrios para fazer a diferena do reino no e atravs do seu negcio. - Cremos que o evangelho tem o poder de transformar indivduos, comunidades e sociedades. Os cristos empresrios, portanto, devem ser parte deste processo de transformao integral, atravs da sua empresa. - Reconhecemos que pobreza e desemprego com frequncia grassam nas regies em que o nome de Jesus raramente ouvido e entendido. - Reconhecemos a grande necessidade e tambm a importncia do desenvolvimento empresarial. Mas estamos falando mais do que apenas de negcios. Misso empresarial entende a empresa de uma perspectiva, propsito e impacto de reino de Deus. - Reconhecemos que h necessidade da criao de empregos e multiplicao de empresas em todo o mundo, que tenham em vista quatro aspectos fundamentais: transformao espiritual, econmica, social e ambiental. - Reconhecemos que a igreja tem recursos imensos e em boa parte subutilizados na comunidade empresarial crist para atender s necessidades do mundo nos e atravs dos negcios para promover a glria de Deus no mercado e alm dele.
Recomendaes Conclamamos a igreja no mundo todo a identificar, encorajar, abenoar, liberar e comissionar empresrios e empreendedores para que exeram seus dons e seu chamado
10 Comit de Lausanne para a Evangelizao Mundial como homens e mulheres de negcios no mundo entre todos os povos, at os confins da terra. Conclamamos os empresrios no mundo todo a aceitar esse reconhecimento e refletir como seus dons e sua experincia podem ser usados para ajudar a atender a necessidades espirituais e fsicas mais prementes do mundo por meio da misso empresarial.
Concluso O verdadeiro resultado da misso empresarial ad maiorem Dei gloriam para a maior glria de Deus.
Grupo de Interesse Misso Empresarial Pattaya, Tailndia, Outubro de 2004
Anexos
Anexo A: Participantes
Grupo de Interesse Misso Empresarial Frum de Lausanne, 2004 Comisso organizadora Mats Tunehag, Sucia Organizador Wayne McGee, EUA/frica/Reino Unido Organizador adjunto Josie Plummer, Reino Unido Facilitadora
Membros do Grupo de Interesse no Frum Crystal Alman, Colmbia/EUA Etienne Atger, Frana D. Batchelder, EUA Alan Bergstedt, EUA Branko Bjelajac, Srvia Mark Boyce, EUA H. Fernando Bullon, Costa Rica David Bussau, Austrlia Julie Chambliss, EUA Chuck Chan, China David de Groen, Austrlia Miguel Angel de Marco, Argentina/EUA Hartwig Eitzen, Paraguai Norm Ewert, EUA Dan Fredericks, EUA Hans Udo Fuchs, Brasil/Angola Edward S. Gaamuwa, Uganda Zack Gakunju, Qunia Ricky Gnanakan, ndia Harry Goodhew, Austrlia Paul Heiss, EUA Kent Humphreys, EUA Neal Johnson, EUA Isaac Kasana, Uganda Dibinga Kashale, Costa do Marfim Victor Kathramalla, ndia Jorg Knoblauch, Alemanha Sergey Lisunov, Quirguisto David Llewellyn, EUA Stuart McGreevy, Reino Unido Roweena Mendoza, Filipinas Joo Mordomo, Brasil Alfred Neufeld, Paraguai Jorge Nunez, Argentina Flvio Jason Orr, Brasil Mike Perreau, Reino Unido Dag Wilund, Sucia Jonathan, Reino Unido Doug Priest, EUA Bill Rigden, Reino Unido/Sul da sia Steve Rundle, EUA Lindy Scott, EUA Tom Sudyk, EUA Lynda Sudyk, EUA Daron Tan, Malsia Eric Tan NH, Cingapura Dennis Tongoi, Qunia Tim Waddell, EUA John Warton, EUA Jane Wathome, Qunia Cade Willis, EUA/Cingapura Galina Zhanbekova, Casaquisto Craig, Canad DMM, Turquia Kay,Turquia Adrian, Austrlia
Outros Membros do Grupo de Interesse (que contriburam por e-mail, mas no estiveram no frum): Mike Baer, EUA Steve Beck, EUA W. Chan, Hong Kong M. G., ndia Makonen Getu, Reino Unido Martien Kelderman, Nova Zelndia Scott McFarlane, EUA Xavier Molinari, Frana Dwight Nordstrom, EUA John Ong, Cingapura M. Stoltz, EUA Kim Tan, Reino Unido
Anexo B: Tarefa e procedimentos
Orientao do Frum O frum 2004 foi convocado pelo Comit de Lausanne para Evangelizao Mundial (LCWE, sigla em ingls) com a viso de analisar, por meio de uma investigao global sem precedentes, as tendncias e necessidades na evangelizao e, em resposta, elaborar planos de ao especficos para lderes de igrejas usarem ao tratar das questes locais e globais mais difceis na evangelizao. A instruo dada pelo LCWE a cada grupo de interesse foi elaborar um documento bem fundamentado a respeito da tarefa atribuda, a ser apresentado no frum e depois publicado como Texto Avulso de Lausanne. O documento deveria: - Identificar as questes pertinentes ao tema e relacionar os obstculos evangelizao global relacionados diretamente ao tema. - Estudar as bases teolgicas do tema. - Compilar os melhores estudos de casos que ajudem outros a compreender e a responder ao tema. - Elaborar estratgias especficas e pragmticas que estimulem a igreja ao, abrangendo recomendaes que possam ser implementadas global, nacional e localmente.
Propsito e objetivos do Grupo de Interesse Misso Empresarial O grupo de interesse Misso Empresarial estudou primeiro a relao dessa tarefa com a misso empresarial, de modo a identificar seu principal propsito e seus objetivos mais importantes:
Propsito Estudar os obstculos, desafios e oportunidades para glorificar a Deus globalmente, promovendo seu reino por meio da estratgia da misso empresarial; e, com suas deliberaes e concluses, trazer igreja no mundo todo recomendaes estratgicas sobre como responder a essas oportunidades e desafios.
Objetivo 1 Estudar os propsitos de Deus para a atividade empresarial e elaborar uma perspectiva bblica sobre mordomia, trabalho e empresa em sua relao com a misso integral da igreja no mundo.
Objetivo 2 Aprender de exemplos de cristos que tm feito diferena estratgica em sociedades por intermdio dos negcios, especialmente no campo missionrio, vendo o reino de Deus influenciar a vida de pessoas em termos espirituais, sociais e econmicos.
Objetivo 3 Investigar maneiras de mobilizar a comunidade empresarial crist, difundir a viso da misso empresarial, encorajar os empresrios em seu chamado e fornecer conexes para a aplicao prtica do seu ministrio em contextos missionrios.
Objetivo 4 Investigar o impacto potencial da misso empresarial e suas implicaes para os paradigmas e prticas da misso e do desenvolvimento, em termos teolgicos e operacionais.
Objetivo 5 Identificar redes e iniciativas de misso empresarial nacionais, regionais e globais e apoi-las gerando uma lista abrangente de recursos disponveis, incluindo material publicado, programas de treinamento, recursos na internet e outros.
Grupos de trabalho foram formados para trabalhar cada objetivo, com cada membro do grupo de interesse contribuindo em um ou dois grupos de trabalho. Debates e redao de documentos sobre vrias questes importantes para cada objetivo ocorreram por e-mail, em preparo para o frum. Antes do frum em setembro de 2004, a equipe organizadora preparou um esboo do documento, baseado no conjunto do trabalho preliminar. A maioria dos membros do grupo de interesse se reuniu durante o frum para debates vitais e mais trabalho editorial, bem como para planejamento estratgico. A autoria do documento, portanto, atribuda corretamente a todos os participantes do grupo de interesse Misso Empresarial relacionados no Apndice A. A edio final, contudo, foi levada a cabo pela equipe organizadora, que assume toda a responsabilidade por qualquer erro e omisso no documento final.
Grupo de Interesse Misso Empresarial Comisso Organizadora
Mats Tunehag, organizador Wayne McGee, organizador adjunto Josie Plummer, facilitadora
Anexo C: Mais alguns estudos de casos gerais
BA Company
Em Cingapura, em 1991, John, um missionrio de carreira, recebeu uma empresa de consultoria de um empresrio local cristo. O empresrio continuaria como consultor principal e ganharia o dinheiro, e John o gastaria. Sentindo que isso era s o comeo, eles criaram a empresa BA como uma companhia limitada que fosse proprietria da empresa de consultoria e de outras que o Senhor fosse lhes dar. John entendeu que a BA devia criar empresas justas, redentoras, dedicadas ao Senhor e funcionando de acordo com os princpios do reino. John relata: H poder em discipular no local de trabalho, onde a maioria dos cristos passa a boa parte do seu tempo e onde suas falhas de carter so expostas. Na igreja a palavra de Deus falada; no local de trabalho ela tem de ser vivida, e as reaes dos cristos precisam estar altura de desafios verdadeiros (por exemplo, ticos). melhor ensinar algum a pescar do que lhe dar um peixe, mas ainda melhor ensinar uma pessoa capaz a dirigir um pesque-e-pague. A ele vai aprender, alm das habilidades prticas, tambm as habilidades ticas e de carter. BA atualmente opera no Sudeste e Leste da sia e no Oriente Mdio. Em 1995 foi criada a empresa BAX num pas pouco alcanado do Sudeste da sia, como empresa de investimento, com recursos iniciais da BA de Cingapura. Mais tarde foi acrescentada uma empresa de importao e exportao. As empresas agora empregam estrangeiros de vrios pases e numerosos nacionais. As atividades empresariais tm abrangido artesanato rural, fabricao de tijolos e projetos de saneamento; um estdio de arte e design; uma lanchonete que emprega ex-prostitutas; uma serralheria que emprega jovens de favelas; e uma empresa que produz pginas de internet. Elaborao de uniformes e exportao de acar de palma esto sendo pesquisados. Cada projeto tem sua prpria base lgica. Alguns so pequenos, copiveis, baseados em aldeias e em uso de muita mo de obra. Possibilitaram que pontos de pregao e igrejas fossem plantados e que pessoas tenham vindo a Cristo. Outros projetos refletem a preocupao de BA com os muito pobres e marginalizados, e alguns destes funcionam com pequenos emprstimos empresariais. Agora estamos desenvolvendo projetos que empregam moradores urbanos melhor formados, em cujas mos est o futuro da nao. BAX deu origem a uma ONG local que envolve perto de 150 nacionais e tornou-se o principal brao ministerial. Ela inclui um pequeno lar de crianas e projetos de criao de empregos. Desde 1995 um escritrio de representao da BA fornece uma plataforma de ministrio em uma nao grande e menos aberta. Isso permitiu abrir uma empresa de traduo cujo objetivo principal discipular jovens nacionais. Mais recentemente um restaurante foi aberto, para empregar nacionais com um espectro mais abrangente de habilidades. BA no administra esses negcios. Os valores que subjazem os negcios no campo so servir de modelo de negcio honesto com propsito redentor: proporcionar independncia, dignidade e discipulado atravs do emprego; e dar uma identidade legtima a profissionais estrangeiros e lderes de igrejas locais. Todos os envolvidos consideram o Senhor o dono da BA. Os acionistas assinam uma declarao de que esto servindo apenas de mordomos, e no tm interesses em benefcios pessoais. As supervises da empresa e da grande comisso so mantidas separadas. O supervisor de grande comisso faz parte da diretoria, mas tem funo operacional mnima. A ideia no fazer da BA um imprio. Os lderes tm evitado uma estratgia de conglomerado empresarial. As empresas so ligadas em termos relacionais, mas no em termos legais. A superviso funciona por meio de liderana servil, autoridade espiritual e comunho. Eles admitem o risco do possvel mau uso do nome BA. Sua orao que os negcios BA deem origem a movimentos nacionais entre os povos-alvo. Podem ser empresas, ONGs locais, igrejas... ou novas misses empresariais! John no tem interesse no negcio pelo negcio. Diz ele: Para derrubar uma rvore, usamos a melhor ferramenta disponvel: pode ser um machado afiado ou uma motosserra. Para a evangelizao mundial, a melhor ferramenta, muitas vezes, pode ser uma empresa. Descobri rapidamente que ter um carto de visitas pode ser o incio de uma conversa, enquanto dizer eu sou um missionrio acaba com a conversa! Nosso evangelho poderoso demais para ser engessado em conceitos tradicionais de misso e prdios e atividades de igrejas. BA de Cingapura j arrecadou mais de 200.000 dlares para sustentar trabalhos e missionrios em vrios lugares do mundo. Os investimentos priorizam novas misses empresariais com pessoas que so conhecidas por sua equipe e com quem se relacionam. Esses projetos precisam ter uma superviso de grande comisso e um apoio inicial de curto prazo para missionrios de pases em desenvolvimento. John conclui: Nossas empresas no campo tm dado pouco lucro, e via de regra no tm sustentado financeiramente os missionrios que as criaram. Do ponto de vista empresarial o negcio no impressionante mas isso tambm no se pode falar da performance de muitos outros negcios no contexto em que trabalhamos. O mais importante que uma srie de ministrios foi montada sem criar dependncia ou a necessidade de fundos doados.
Clnica Bblica: empresa de sade, ministrio de cura
Propsito, histria e esboo da estrutura O hospital e centro mdico Clnica Bblica em San Jos, na Costa Rica, cresceu e se adaptou durante 75 anos de modo a proclamar com ousadia o reino de Deus melhorando o bem-estar de sade e espiritual de uma comunidade necessitada. A clnica com base bblica um ministrio cristo que se tornou empresa, fundado em 1921 pelo casal de missionrios britnicos Harry e Susan Strachan. Os Strachan chegaram a San Jos com o objetivo de evangelizar uma populao em boa parte sem Deus. Encontraram uma taxa de mortalidade infantil de uma em cada trs crianas, e crianas famintas e sempre doentes, desesperadamente carentes de cuidados mdicos. A viso do casal logo se ampliou para incluir o bem-estar fsico da populao, em especial das crianas. Desde que abriu as portas em 1929, a Clnica Bblica se dedicou a proporcionar cuidados mdicos populao da Costa Rica sem fazer distino de cor, religio ou capacidade de pagar a conta. Hoje, o primeiro prdio de dois andares ainda est em p, sombra do hospital de cinco andares, do complexo de consultrios mdicos de doze andares, e de uma ampliao de 16.700 m 2 que triplicar o tamanho do hospital quando estiver concluda. Esse campus enorme, no centro do que est se tornando rapidamente o bairro das clnicas mdicas em San Jos, a Clnica Bblica hoje. Desde o primeiro dia a clnica se defrontou com as mesmas dificuldades de muitas organizaes com objetivos semelhantes: demanda exponencial versus recursos limitados. Nas dcadas de 1940 e 50, a Clnica Bblica pode desempenhar um papel chave, pela generosidade de muitos americanos e a disponibilidade de muitos profissionais locais, na expanso do acesso a cuidados mdicos na costa Rica. Somado a isso, a qualidade dos servios mdicos na clnica atraiu at mesmo os cidados mais ricos, quando precisavam de procedimentos de emergncia e consultas de rotina. Pela primeira vez, os mdicos puderam cobrar pelos servios prestados, e o ministrio no dependia mais tanto de doaes. Isso provaria ser essencial mais para frente. Mesmo hoje, cristos ou no, ricos ou pobres, moradores de qualquer parte do pas diro que a Clnica Bblica simplesmente a melhor instituio de sade na Costa Rica. Durante os primeiros anos, o funcionamento e as finanas dependiam em boa parte de uma mulher de Winnipeg, no Canad, a dra. Marie C. Cameron, que serviu como cirurgi chefe no hospital por trinta e seis anos. Sua deciso de se aposentar em 1968 abriu uma lacuna que parecia que ningum poderia preencher. Diante da crise financeira e missiolgica, a liderana do hospital, composta na maioria por norte-americanos, decidiu fech-lo em trinta dias. Foi nesse impasse que uma deciso crucial precisou ser tomada, que iria afetar o hospital por dcadas. A questo era: Ser que a qualidade do atendimento mdico e a excelncia da formao que a Clnica Bblica fornece so de tal valor para a Costa Rica que a comunidade local est disposta a liderar e tambm financiar a clnica? A resposta foi sim. Os fundos foram levantados em menos de trinta dias e, com muitos receios, o hospital foi transferido para proprietrios costa-riquenhos. Em 1968, a Clnica Bblica passou para a recm-formada Associao de Servios Mdicos de Costa Rica (ASEMECO). Os associados so quase todos costa-riquenhos, e assumiram todas as responsabilidades. A associao tem por finalidade manter e fazer crescer o hospital e todos os seus ministrios, para atender s necessidades mdicas e espirituais da populao de Costa Rica. Hoje, a maioria dos pacientes no chega em txis ou carros de luxo na porta da frente do hospital, mas em nibus pblicos dos vrios bairros e favelas que cercam a cidade. Esses pobres (e muitos refugiados de pases vizinhos) que no so alcanados pelo sistema nacional de segurana social entram pelas portas da Clnica Bblica para receber os cuidados mdicos a que no tm acesso em um hospital pblico. Em palavras simples, a poltica da Clnica Bblica no negar cuidado mdico a ningum, no importa de onde venha ou quanto possa pagar. O hospital est aberto 24 horas por dia, passando receitas, fazendo cirurgias, combatendo o cncer. O trabalho do Reino ultrapassa os limites da medicina. No segundo andar do hospital fica o escritrio do capelo, que organiza estudos bblicos com os funcionrios e faz visitas dirias aos pacientes para orar com eles. Dentro do prdio tambm funciona um salo de beleza. A clnica entende que quem est bem arrumado se sente bem, e se esfora para atender todas as necessidades fsicas dos pacientes enquanto esto no hospital. Com tantos atendimentos subsidiados, como a Clnica Bblica se mantm financeiramente? A resposta : os que podem pagar pelos servios e medicamentos pagam. E o fazem de boa vontade, porque sabem o bem que esto fazendo. Os pagamentos seguem uma tabela crescente, dependendo do poder aquisitivo do paciente. A receita somada dos vrios departamentos, do laboratrio, da farmcia, bem como os reembolsos da segurana social do governo, suficiente para subsidiar os cuidados mdicos de todos os pacientes carentes. Um tero da receita investido em construes e nos custos de manuteno, um tero investido em equipamento mdico, e outro tero usado para financiar outros ministrios mdicos ou de ao social em toda a comunidade alcanada pela ASEMECO. Por exemplo, durante o ano fiscal de 2003, a receita da ASEMECO foi de 20,6 milhes de dlares. A mdia dos cinco anos anteriores tinha sido de 15,7 milhes. Mesmo mantendo os muitos ministrios deficitrios na comunidade e subsidiando milhares de pacientes, a ASEMECO ainda teve um lucro de quase 1,6 milho.
Lies a aprender da Clnica Bblica A apresentao corajosa do evangelho proclamando o reino de Deus ser aceita (ou pelo menos tolerada) se o produto ou servio prestado o melhor possvel H vrios anos, na cerimnia do lanamento da pedra fundamental da nova ala do hospital, o presidente da Costa Rica virou a primeira p de terra. Folhetos evangelsticos produzidos pela clnica esto expostos em lugar de destaque em todos os balces. Mais de cem mdicos no crentes vm trabalhar todos os dias. Por qu? Porque a Clnica Bblica oferece o melhor cuidado mdico possvel. Vale a pena repetir que ser o melhor do ramo abre portas junto a financiadores, governos e pessoas influentes, que de outra forma permaneceriam fechadas. simples assim.
A incorporao de trabalhadores no cristos em um ambiente cristo, num empreendimento evanglico, pode maximizar a produtividade e criar oportunidades de testemunho interno surpreendente que apenas metade dos mdicos empregados pela clnica professam ser evanglicos. A f no um fator decisivo para a admisso no emprego. Se a Clnica Bblica contratasse apenas evanglicos, a qualidade do servio ficaria prejudicada e o ministrio chave de alcanar muitos dos profissionais mais bem sucedidos da Costa Rica no existiria. O desejo da ASEMECO contratar os melhores profissionais disponveis e integr-los em um ambiente abertamente evanglico. Isso j , por si s, um ministrio interno do hospital. A granja de frangos e ministrio com crianas Roblealto, em San Jos, com vnculos estreitos com a Clnica Bblica em seu ministrio com a comunidade, tambm emprega trabalhadores crentes e descrentes. Roblealto os convida para um ambiente cristo em que so expostos a estudos bblicos semanais, orao diria, e o testemunho pessoal de dezenas de colegas que entendem sua vocao profissional como seu ministrio. evidente que, em alguns cargos nesses ministrios no trabalho com as crianas em Roblealto, por exemplo a presena de cristos evanglicos essencial para o cumprimento da misso do empreendimento.
A instituio de liderana local deve acontecer em todos os nveis da organizao, bem como a transio intencional para a liderana local aps determinado perodo Desde o comeo, mulheres costa-riquenhas simpticas misso da clnica ofereceram tempo e servio para ajudar na enfermagem, especialmente nas reas de cirurgia e ginecologia. O hospital aceitou esse trabalho voluntrio, mesmo ciente da pouca formao dessas mulheres, o que o motivou a abrir uma escola de enfermagem menos de dez anos depois de ser fundado. A escola acompanhou o crescimento do hospital, e hoje considerada a maior contribuio da Clnica Bblica assistncia sade na Costa Rica. Numerosas outras misses mdicas em todo o mundo fecharam ou perderam em importncia com o passar do tempo, quando a corrente de profissionais norte-americanos secou. Formar e empregar um nmero constante de enfermeiras costa-riquenhas garante que sempre haver uma fora de trabalho que, pela natureza da sua formao, est equipada para atender os padres elevados da clnica. Essa oportunidade de formao, por si s, uma atividade de edificao do Reino, e contribui para a longevidade do hospital. Apesar da dependncia inicial da liderana estrangeira, desde o comeo costa-riquenhos foram preparados para postos profissionais chaves na organizao, e os estrangeiros estabeleceram laos com pessoas influentes da comunidade local, ao ponto de essas pessoas se sentirem confortveis para pedir para receberem o controle do empreendimento quando veio a crise em 1968. Sem o casal Strachan, a dra. Cameron ou outros dos primeiros profissionais, os costa-riquenhos no teriam aprendido as habilidades necessrias para praticar medicina excelente e ganhar dinheiro no processo.
O subsdio de bens e servios para os que no precisam de subsdios nem sempre apropriado Se empreendimentos cristos entram em uma comunidade com a inteno de oferecer bens ou servios com preos subsidiados, precisam considerar muito bem de onde os subsdios viro. Se no puderem vir, pelo menos em parte, de outros membros da comunidade local, talvez seja necessrio reavaliar o empreendimento. A pergunta que determina a lista de preos da Clnica Bblica se os preos mais altos cobrados pelos cuidados mdicos ainda so razoveis. A popularidade do hospital entre os ricos da Costa Rica, e a lealdade dos pacientes mesmo com a existncia de outros hospitais privados, indica que so.
Uma empresa crist pode permanecer fiel sua misso original sem comprometer seu crescimento, e vice-versa A misso original dos Strachan foi mantida com cuidado e orao por setenta e cinco anos. O desejo da Clnica Bblica de ministrar s necessidades espirituais e mdicas da comunidade da Costa Rica sem acesso sade, em especial as crianas, permanece sem alterao at hoje. Isso, contudo, no significa que a clnica ministra apenas a essa populao. Em 1968, parte do raciocnio por trs da deciso de fechar a clnica era que a maioria dos costa-riquenhos sem acesso a cuidados mdicos viviam nas reas rurais e nas montanhas longe da cidade. Pensava-se que a clnica deveria mudar-se para uma rea rural para evitar uma mudana em sua misso. No entanto, graas ao apoio financeiro de ltima hora e liderana unida dos mdicos locais (que formaram a primeira diretoria da ASEMECO), o hospital encontrou uma soluo diferente. Permanecer na cidade e atender s necessidades mdicas e espirituais da populao urbana sustentaria um fluxo constante de entradas que poderia ser usado para financiar e expandir ministrios mdicos nas reas rurais. Tentar financiar um empreendimento mdico sem entradas da principal instalao na cidade teria sido praticamente impossvel. Desde aquele ano crtico, a ASEMECO usa um tero das suas entradas para sustentar ministrios de ao social, treinamento e assistncia mdica rural, sade infantil e evangelizao todas atividades do reino feitas em nome de Cristo. Crescimento da misso e desvio da misso so duas coisas diferentes. Com frequncia, o crescimento da misso pode gerar o capital e a influncia necessrios para garantir que a misso original mantida por muitos anos.
O interesse pelo reino de Deus como um todo requer que os empreendimentos cristos faam parcerias com outros com objetivos semelhantes, quando for apropriado O primeiro e melhor exemplo a parceria da ASEMECO com o ministrio infantil de Roblealto. Repetindo, a misso de Roblealto atender s necessidades espirituais e fsicas das crianas que vm de lares desfeitos e situaes de abuso. Roblealto no autossuficiente e depende de grandes somas de doaes, mas boa parte da sua receita vem dos lucros de uma granja com o mesmo nome, que supre 85% da demanda da Costa Rica de galinhas poedeiras. Como esses dois ministrios-empresas cristos trabalham juntos? A Clnica Bblica usa sua especialidade mdica para atender s necessidades das crianas de Roblealto, e se beneficia ministrando a crianas que, de outra forma, no alcanaria. Roblealto consegue cumprir melhor sua misso atendendo s necessidades mdicas e nutricionais imediatas das suas crianas. Para as duas organizaes, no ter essa cooperao comprometeria a amplitude do ministrio da Clnica Bblica e a profundidade do ministrio de Roblealto.
Concluso Os princpios bblicos encontrados na literatura da Clnica Bblica so os mesmos que se v na prtica. Cercada por uma sociedade e um governo secular moderno, ela consegue proclamar o reino de Deus, com sucesso e sustentabilidade, por meio de atividades econmicas e ministeriais que atendem as necessidades espirituais e de sade, muito reais, do seu povo.
Anexo D: Obstculos e solues para parcerias entre empresas, igrejas e agncias
Neste exerccio olhamos as barreiras em termos de percepo e tambm de realidade. Inicialmente dividimos o grupo de interesse em empresrios e lderes de igrejas e agncias, para levantar obstculos e preocupaes dos dois lados a respeito da diviso que se costuma fazer entre sagrado e secular. Para alguns, a distino era falsa, porque se entendem sendo ambos, mas lhes pedimos para escolher com qual lado se relacionavam mais, para poder acontecer o debate. Em seguida misturamos os dois grupos e discutimos solues.
Obstculos percebidos pelos empresrios
Quais so os obstculos e preocupaes com respeito parceria entre agncias missionrias, igrejas e empresas? - Falta de linhas claras de demarcao entre o que empresa e o que igreja, no que tange responsabilidade, prestao de contas, expectativa em termos de iniciativa. Conflitos de interesse do pessoal envolvido em atividade empresarial, entre o que fazem em termos de ministrio na igreja e o tempo e dinheiro destinado ao que fazem; - Controle dos bens e funcionamento da empresa pela igreja local que faz parte da parceria; - Compreenso deficiente dos conceitos empresariais, especialmente pensando no lucro, que considerado mau ou profano. Existe o sentimento de que dinheiro e lucro so sujos, o dinheiro a raiz de todo mal (e no o amor ao dinheiro), em especial em uma sociedade ps-sovitica; - Cada lado se sente intimidado diante do outro; o empresrio se sente intimidado pela espiritualidade do pessoal da igreja; - Idioma, cultura e tica do trabalho diferentes, conceitos errneos de que quem missionrio passa tempo orando e conversando com pessoas e perdoa quando passado para trs, enquanto empresrios so mais firmes e querem ver as coisas sendo feitas; - Expectativas elevadas por parte da igreja em relao aos missionrios empresrios, no sentido de que deem todos os lucros, sem reconhecer o ministrio como tal; - Concepo errnea da atividade empresarial pela igreja, no sentido de que ela serve apenas para dar dinheiro, participar de comisses ou prestar servios gratuitos etc.; - Em alguns pases, os empresrios usam sua posio na igreja para propsitos comerciais em vez de espirituais; - Competio: as empresas e as igrejas buscam os melhores; - Potencial de conflitos em relao a misturar dinheiro de igrejas e organizaes sem fins lucrativos com empresas. Por em risco a iseno de impostos pode complicar a situao dessas organizaes; - Presso para prestar contas de quantas vidas foram salvas pela misso empresarial, em seus relatrios igreja local; - A misso integral no entendida facilmente pelos pastores; o dualismo est encardido e perpetuado nos cursos de teologia, e os pastores podem estar ocupados demais para tentar compreender conceitos de misso integral.
Obstculos percebidos por lderes de igrejas e agncias missionrias
Quais so os obstculos e preocupaes com respeito parceria entre agncias missionrias, igrejas e empresas? - As instituies teolgicas reforam a dicotomia entre sagrado e secular e entre clero e leigos; - Em alguns lugares (p.ex. na Amrica Latina), espiritualidade e pobreza so intimamente ligadas, de modo a espiritualizar a pobreza; - A tendncia de pessoas independentes liderarem empresas (esprito empreendedor) pode resultar na falta de participao, filiao e parceria, no sentido de pertencer a um uma igreja, uma agncia missionria, um movimento maior de plantao de igrejas etc.; - Empresrios em outros pases tendem a frequentar igrejas internacionais em vez de igrejas locais; - Empresrios no aprendem a lngua local ou o contexto cultural com alguma profundidade; - Quem paga, manda, o que se v em situaes em que pastores no confrontam a moralidade ou a tica de empresrios, em que projetos avanam ou fecham conforme os caprichos de um empresrio, em que membros da liderana da igreja no entendem nada de misses, mas controlam o dinheiro, tomam decises sobre projetos; - Falta respeito pelos dons do outro; - H discrepncias de estilo de vida entre pastores e empresrios; - Empresrios tendem a no falar muito sobre pecado estrutural. As igrejas latino- americanas veem o pecado estrutural ser confrontado na Bblia e falam sobre ele, mas h uma desconexo entre empresrios do mundo desenvolvido e essa perspectiva do mundo em desenvolvimento; - Existe um dilema quanto a se uma soluo econmica deve ser usada para um problema bblico; - A igreja tem pouca experincia empresarial; - No mundo empresarial, basicamente sobrevive o mais forte, numa perspectiva individualista, o que o contrrio da f, que inclusiva; - Experincias ruins de mistura da igreja com negcios azedou a relao, em vrios exemplos histricos; - necessrio no colocar pastores e empresrios em lados opostos, porque h pastores que so as duas coisas; temos de reconhecer isso com base nos exemplos que temos; - Agncias missionrias e igrejas entendem que misses sua responsabilidade, e por isso podem ter problemas para ver um empresrio, com outro estilo de vida, ser missionrio;
Solues propostas para os obstculos e preocupaes,
Em grupos mistos de empresrios e lderes de igrejas e agncias - Assim como oramos por missionrios comuns, devemos orar em conjunto por esforos de misso empresarial bem sucedidos; - preciso deixar claro quem determina quais ministrios so abenoados com os lucros de uma misso empresarial. A igreja do empresrio deve ser envolvida na deciso de para onde vai o dinheiro? - necessrio construir pontes entre igrejas e empresas, comeando pelas congregaes locais; - Examine as reas em que os dois lados podem ajudar uns aos outros; organize um curso sobre misso empresarial nas instituies teolgicas e nas igrejas locais; mostre as implicaes da palavra de Deus para o local de trabalho; - A dicotomia secular espiritual pode ser trabalhada no nvel capilar da igreja; empresrios em misso devem discipular outros empresrios para ser missionrios; - Deve haver dilogo, no debate; entre empresrios e lderes de igrejas e agncias a nvel pessoal, no organizacional; - A igreja deve desafiar todos a contribuir, no s os empresrios; - uma boa ideia a igreja validar o uso dos lucros das empresas para boas obras na comunidade; esse um bom investimento dos lucros, e no tem nada a ver com dzimos; - Algumas instituies teolgicas j tratam da misso empresarial: mostrando exemplos, treinando candidatos e, em alguns pases, tendo professores ou lderes sustentados em parte ou totalmente por empresas; - Nas escolas teolgicas, empresrios bem sucedidos em misso empresarial devem ensinar sobre isso; - Nas agncias missionrias, misso empresarial deve ser ensinada por quem a pratica; - Precisamos reconhecer que h duas culturas empresa e misso e aplicar os mtodos missiolgicos transculturais que conhecemos; - Devemos levar empresrios, pastores e telogos para escolas de administrao, para ajud-los a entender as questes ticas e a ter viso das necessidades; - Tanto nas escolas teolgicas quanto nas de administrao, deve haver empresrios missionrios e telogos ensinando lado a lado; - Empresrios e profissionais missionrios devem ensinar, para capacitar os leigos; - Doaes devem ser annimas, para ningum achar que tem o direito e dar as cartas e exercer autoridade; - Os empresrios devem se integrar na comunidade local, de modo a serem aceitos pela igreja local; - Em vez de seguir o modelo ocidental de lderes em tempo integral como o ideal, melhor olhar para o modelo de liderana da igreja local em Efsios 4.12; - Precisamos de programas de treinamento, estudos de casos, demonstraes do uso apropriado dos lucros; - Os pastores deveriam procurar os empresrios e lhes perguntar como podem ajud-los a cumprir seu ministrio ou serem missionrios, em vez de empresrios tentarem liderar a igreja; - Precisamos de integrao, prestao de contas e honestidade; formar equipes em que empresrios e missionrios trabalham juntos, para promover a integrao.
Anexo E: Estudo de caso de agncia missionria engajada em misso empresarial
Christian Missionary Fellowship International
CMF International, fundada h 55 anos, envolveu-se no que chamamos de misso bivocacional h uns dez anos. Admito que sabamos bem pouco sobre o mundo empresarial quando comeamos, e nossas primeiras aventuras incluram oportunidades de emprego subsidiadas (dar aulas de ingls) como maneira de obter o visto e se envolver com pessoas de maneira vlida e fcil, para dar testemunho em um pas de acesso restrito. Nosso pessoal tinha certificao para dar aulas de ingls a nvel superior e obteve empregos legtimos. Decidimos criar uma agncia sem fins lucrativos, separada mas com vnculos estreitos, sem terminologia crist no nome. Como um dos principais propsitos dessa agncia seria empresarial, pesquisamos a questo dos impostos. A nova agncia tem sede separada e funcionrios prprios, e recebe doaes; inclumos na equipe alguns com experincia empresarial bem sucedida (ou seja, voluntrios que optaram por se aposentar cedo ou que no precisavam de emprego em tempo integral). Nossa equipe levou o desafio da misso empresarial s igrejas que apoiam nossa agncia. Os empresrios responderam com entusiasmo. Organizamos viagens de curto prazo com eles, para dar aulas em universidades e outros contextos, avaliar oportunidades empresariais e ajudar a fazer parceria com ou criar empresas. Alguns com experincia empresarial nos ajudaram a escrever ou avaliar planos de negcios. Criamos um vnculo com um ministrio forte com estudantes em uma universidade tecnolgica, da qual recrutamos candidatos para trabalhar em nossas empresas no exterior. Alguns dos nossos missionrios tradicionais foram redirecionados e agora ocupam funes em misses empresariais. Um dentista com experincia missionria na frica agora dirige uma clnica dentria lucrativa e autorizada em outro continente, e usa proventos da empresa para ajudar a igreja perseguida. Uma das empresas em que estamos envolvidos uma fbrica qumica. Nosso investimento financeiro s representa uma pequena parcela nessa instalao de milhes de dlares, mas nos permite colocar pessoas na empresa que podem se envolver diretamente com os trabalhadores locais, suas famlias e comunidades. Outra empresa que est no incio uma academia de ginstica em uma grande cidade da sia. Tambm temos uma produo de brita ligada uma igreja local, bem como a uma empresa estrangeira e ao pessoal de uma agncia missionria com foco em um grupo muulmano no alcanado. Nosso pessoal no exterior faz parte de equipes e est ligado a uma rede de cuidado pastoral (se possvel dentro do pas, ou ento com visitas regulares). A superviso feita pelo lder da equipe ou por um supervisor especfico. Nosso pessoal da base se dedica a recrutar, triar, treinar, apoiar e avaliar relatrios; o comando partilhado pelo pessoal da agncia missionria tradicional e pelo pessoal da misso empresarial. Decidimos no escrever polticas e regulamentos novos para nossos esforos de misso empresarial, apenas revisamos nossos procedimentos missionrios tradicionais para adapt-los aos empresrios missionrios. Um dos distintivos de um projeto de misso empresarial sua viabilidade financeira, depois de algum tempo. Na maioria dos nossos empreendimentos, estamos no comeo do processo. Essas empresas esto funcionando apenas h um ou dois anos. Dois j so lucrativos. Nossa diretoria elaborou uma poltica de lucros em excesso, que canaliza uma margem diretamente a ministrios relacionados. Na verdade, cada empresa tem um plano ministerial inserido na cultura, que to importante quanto seu plano de negcios.
Barreiras No so todas as agncia missionrias tradicionais que devem se envolver em misso empresarial, seja pela especificao do seu chamado divino, por resistncia de colaboradores ou doadores, por falta de habilidade ou de experincia para fazer negcios. Em nossa misso, encontramos alguma resistncia de membros da diretoria, de missionrios, de igrejas e de colaboradores na sede. Mas perseveramos e acabamos colocando misso empresarial como uma das nossas estratgias missionrias. Nossa diretoria marcou uma reunio, convidando os cnjuges e funcionrios da sede, em um pas fechado, especificamente para tentar entender alguns dos desafios que existem em um contexto onde misso empresarial a estratgia apropriada. Ouvimos relatrios de nossos vrios parceiros empresariais, bem como estudos de casos de outras misses empresariais. Depois da reunio, fizemos visitas aos nossos projetos de misso empresarial. Misso empresarial apenas uma estratgia para trabalhar em pases que so inacessveis a mtodos missionrios tradicionais. Existem oportunidades para ligar-se igreja local e ombrear com crentes locais. Nossa estratgia missionria nesses contextos prev ministrios nas esferas humanitrias, educacionais e empresariais.
E agora? O capital inicial para empreendimentos comerciais no precisa vir apenas de investidores privados. Descobrimos que igrejas, geralmente as grandes, se entusiasmam com a misso empresarial e esto dispostas a contribuir com recursos financeiros, quando veem um propsito missional. H muito que pode ser feito. Precisamos de tempo para demonstrar a viabilidade financeira duradoura dos nossos empreendimentos, e precisamos desenvolver mais plenamente polticas e procedimentos para o lucro do setor no lucrativo. Precisamos recrutar mais profissionais com interesse missionrio que se dispe a viver em contextos transculturais, e avaliar sua eficincia na integrao de empresa e misso. Nas misses empresariais, os empresrios talvez tenham de ser incentivados a buscar a interao com missionrios tradicionais.
Anexo F: Lista de recursos
Os recursos compilados neste documento esto classificados nas seguintes categorias: I. Livros II. Artigos e textos III. Organizaes, redes e atalhos na internet IV. Instituies de treinamento V. Ferramentas adicionais
I. Livros
Befus, David R., Kingdom Business: The Ministry of Promoting Economic Development. Miami: Latin America Mission, 2002. Befus escreve a partir da sua experincia em integrar o ministrio com a atividade econmica, e apresenta cinco modelos de integrao. Existe em espanhol e ingls.
Burkett, Larry. Business by the Book: The Complete Guide of Biblical Principles for the Workplace. Nashville, TN: Thomas Nelson, 1998. Conselhos prticos sobre como aplicar princpios bblicos operao e direo de negcios.
Bussau, David e Russell Mask. Christian Micro Enterprise Development: An Introduction. Regnum Books, 2003. Um manual para equipar mdicos e doadores para edificar o reino de Cristo atravs da assistncia sade. Compara estudos de casos de mdicos cristos com prticas de no cristos.
Cleveland, Paul, Gregory Gronbacher, Gary Quinlivan e Michel Therrien, A Catholic Response to Economic Globalization: Applications of Catholic Social Teaching. Grand Rapids, MI.: Acton Institute, 2001. Traz uma perspectiva catlica da globalizao e da responsabilidade crist no mercado global dos nossos dias.
Chan, Kim-kwong e Tetsauno Yamamori, Holistic Entrepreneurs in China: A Handbook on the World Trade Organization and New Opportunities for Christians. Pasadena, CA.: William Carey International University Press, 2002. Informao prtica sobre as mudanas econmicas que esto ocorrendo na China e as oportunidades para empresrios cristos que esto sendo criadas.
Cope, Landa. Modelo social do Antigo Testamento: Redescobrindo princpios de Deus para discipular as naes. Curitiba, Jocum, 2008.
Danker, William, Profit for the Lord. Eugene, Oreg.: Wipf & Stock, 2002 (originalmente publicado por Eerdmans, 1971). Atividades econmicas do movimento missionrios dos morvios e da empresa de comrcio de Basel: traz uma histria detalhada e tira concluses que devemos aprender das atividades de misso empresarial de hoje.
de Soto, Hernando. The Mystery of Capital, Why Capitalism Triumphs in the West and Fails Everywhere Else. New York, NY: Basis Books, 2000. Examina o problema por que alguns pases se do bem com o capitalismo e outros fracassam. O autor encontra uma ligao com a estrutura legal da propriedade e os direitos propriedade em cada nao.
Gibson, Dan. Avoiding the Tentmaker Trap. Ontario, Canad: WEC International, 1997. Guia prtico para o candidato a fazedor de tendas, incluindo uma lista abrangente de recursos, com livros e organizaes.
Gnanakan, Richard S. Work in Gods World: Insights into a Theology of Work. Bangalore, ndia: Theological Book Trust, 2003. Reflexes teolgicas sobre o trabalho de uma perspectiva indiana.
Greene, Mark. Supporting Christians at Work: A Practical Guide for Busy Pastors. Londres: London Institute for Contemporary Christianity, 2001.
Grudem, Wayne. Business for the Glory of God: The Bibles Teaching on the Moral Goodness of Business. Wheaton, IL: Crossway, 2003. Analisa como a atividade empresarial, em especial a propriedade, emprego, lucro, dinheiro, desigualdade de posses, competio etc., pode glorificar a Deus.
Hamilton, Don. Tentmakers Speak: Practical Advice from Over 400 Missionary Tentmakers. Duarte, CA.: TMQ Research, 1987. Resultado de uma pesquisa que traz lies tiradas de experincias da vida real de fazedores de tendas. Disponvel em www.intent.org.
Hammond, Pete, R. Paul Stevens e Todd Svanoe. Marketplace Annotated Bibliography: A Christian Guide to Books on Work, Business and Vocation. Downers Grove, IL: InterVarsity Press, 2002. Lista abrangente de 1.200 livros sobre integrao de mercado e f. Os autores incluem uma pesquisa histrica do movimento mercado-f e diversos ndices temticos.
Hill, Alexander. Just Business Christian Ethics for the Marketplace. Downers Grove, Ill.: InterVarsity Press, 1997. Introduo tica empresarial e ajuda para estudo de questes ticas que surgem em qualquer contexto de desenvolvimento empresarial.
Humphreys, Kent. Lasting Investments: A Pastors Guide for Equipping Workplace Leaders to Leave a Spiritual Legacy. Colorado Springs, CO: NavPress, 2004. Redescoberta dos alvos e vises que pastores e lderes no mercado compartilham. Passos para estabelecer e manter relacionamentos fortes e frutferos.
Knoblauch, Jorg e Jrg Opprecht. Kingdom Companies: How 24 Executives Around the Globe Serve Jesus Christ Through Their Businesses. Publicao prpria, 2004. Apresenta empresas do reino negcios que operam baseados em valores bblicos como meio de difundir o evangelho. Destaca princpios para empresas do reino fazendo uso de curtos perfis de empresas (contato: knoblauch@tempus.de).
Lai, Patrick. Window Businesses: Doing Tentmaking in the 10/40 Window. Pasadena, CA: William Carey International University Press, 2003. Guia prtico para comear negcios como fazedor de tendas em pases em diversos estgios econmicos.
Lewis, Jonathan (ed.). Working Your Way to the Nations: A Guide to Effective Tentmaking. Downers Grove, IL.: InterVarsity Press, 1997. Guia de estudo e manual para fazedores de tendas, com uma srie de estudos prticos escritos por gente do ramo. Disponvel de graa em www.tentmakernet.com em ingls, espanhol, portugus, coreano e rabe.
Myers, Bryant. Walking with the Poor: Principles and Practices of Transformational Development. Maryknoll, N.Y.: Orbis, 1999. Base teolgica para desenvolvimento econmico e misso integral, com discusso da aplicao desses princpios.
Nash, Laura, Ken Blanchard e Scotty McLennan. Church on Sunday, Work on Monday: The Challenge of Fusing Christian Values with Business Life. San Francisco, CA: Jossey- Bass, 2001. Um guia para melhorar a comunicao entre o mundo da igreja e o dos negcios. Os autores se baseiam em uma pesquisa ampla que inclui estudos de casos e entrevistas, e delineiam os obstculos dessa comunicao.
Novak, Michael. Business as a Calling: Work and the Examined Life. New York, NY: The Free Press, 1996. Estuda a inter-relao entre religio e negcios e os efeitos sobre a condio moral e social de uma nao.
Ogden, Greg. Unfinished Business: Returning the Ministry to the People of God. Grand Rapids, MI: Zondervan, 2003. Defendendo um modelo de ministrio levado a cabo por leigos, o autor lista movimentos importantes para que a igreja possa devolver o ministrio s mos das pessoas: de passivo para ativo, de manuteno para misso, de clero para povo, de professor/bab para equipante/capacitador.
Olsen, J. Gunnar. Business Unlimited: Memories of the Coming Kingdom. ICCC, 2002, Scandinavia Publishing House, 2004. Autobiografia de Gunnar Olson, fundador da International Christian Chamber of Commerce. Uma histria de caminhada ntima com Deus que levou o autor a ser usado para influenciar naes. Disponvel em www.iccc.net.
Prahalad, C. K. The Fortune at the Bottom of the Pyramid: Eradicating Poverty Through Profits. Upper Sadle River, NJ: Wharton School Publishing, 2005. A relao entre negcios e desenvolvimento em pases em desenvolvimento. Anlise da capacidade empresarial e do poder de compra dos pobres.
Rundle, Steve e Tom Steffen. Great Commission Companies: The Emerging Role of Business in Missions. Downers Grove, IL.: InterVarsity Press, 2003. Traz princpios para empresas da grande comisso no contexto da globalizao. Apresenta cinco estudos de casos de empresas engajadas na misso.
Sherman, Doug e William Hendricks. Your Work Matters to God. Colorado Springs: NavPress, 1987. Expe com clareza a base teolgica para o valor intrnseco do trabalho, em contraste com a dicotomia sagrado-secular.
Silvoso, Ed. Anointed for Business: How Christians Can Use Their Influence in the Marketplace to Change the World. Ventura, Calif.: Regal, 2002. Silvoso mostra como o ministrio no mercado deve andar lado a lado com a edificao do reino de Deus e a transformao da sociedade. Ele exorta a igreja a superar as barreiras que impedem a integrao de atividade empresarial e ministrio.
Schlossberg, Herbert, Ronald J. Sider e Vinay Samuel (eds.). Christianity and Economics in the Post-Cold War Era. Grand Rapids, MI: Eerdmans, 1994. Elaborado a partir da segunda conferncia de Oxford sobre f crist e economia, este livro reproduz a Declarao de Oxford de 1990 e onze posies a respeito da relao entre f crist e economia.
Stevens, R. Paul. Os outros seis dias: Vocao, trabalho e ministrio na perspectiva bblica. Viosa, Ultimato, 2005. O autor analisa as razes teolgicas, estruturais e culturais para a diviso entre os que exercem o ministrio e aqueles a favor de quem ele exercido. Stevens mostra que a diviso entre clero e leigos no tem base no Novo Testamento e desafia todos os cristos a redescobrir o que significa viver diariamente como povo de Deus.
Suter, Heinz e Marco Gmur. Fora Empresarial em Misso Integral. Londrina, Descoberta Editora, 2002. Introduo ao papel dos negcios na tarefa da evangelizao do mundo, incluindo histria e tica e alguns exemplos. Conclui com alguns princpios a serem aplicados.
Swarr, Sharon B. e Dwight Nordstrom. Transform the World: Biblical Vision and Purpose for Business. Center for Entrepreunership and Economic Development, 1999. Introduo bblica ao campo dos negcios seguida de orientaes prticas e princpios para criar empresas da grande comisso. Disponvel em www.ceed-uofn.org.
Tongoi, Dennis. Mixing God with Money: Strategies for Living in an Uncertain Economy. Nairobi: Bezelel, 2002. Examina a viso bblica do dinheiro, levando em considerao algumas dinmicas tpicas da gesto de finanas no Terceiro Mundo. Tongoi mostra o contexto socioeconmico da frica, como as exigncias da famlia ampliada e a falta de acesso ao crdito. Disponvel em www.harvestfoundation.org/kenya.htm.
Tsukahira, Peter. My Fathers Business. Publicao prpria, 2000. Diretrizes para o ministrio no mercado, extradas da experincia do autor como pastor e tambm lder empresarial.
Willard, Dallas. O Esprito das Disciplinas. So Paulo, Editora Vida, 2001. Aplicao da disciplina espiritual para o discpulo cristo. Inclui um captulo sobre a pergunta: Ser que a pobreza espiritual?
Wilson, J. Christy, Jr. Todays Tentmakers. Wheaton, IL: Tyndale, 1979. Introduo ideia de fazer tendas, por um dos pais fundadores do moderno movimento de fazedores de tendas.
Yamamori, Tetsunao. Penetrating Missions Final Frontier: A New Strategy for Unreached People. Downers Grove, IL: InterVarsity Press, 1993. O autor traz o desafio aos fazedores de tendas para irem a lugares aonde outros missionrios no podem, tudo luz da tarefa remanescente da misso mundial.
Yamamori, Tetsunao e Kenneth A. Eldred (eds.). On Kingdom Business: Transforming Missions Through Entrepreneurial Strategies. Wheaton, IL: Crossway Books, 2003. Dividido em trs partes: estudos de casos, artigos e concluses, esta uma introduo abrangente ao conceito de empresa do reino, com contribuies de um amplo espectro de contribuintes experientes.
II. Artigos e textos
Dwight Baker, William Carey and the Business Model for Missions. Manuscrito no publicado, 2001. Disponvel em www.globalconnections.co.uk/pdfs/careybusinessbaker.pdf.
K.C. Chan e Scott McFarlane, Business as missions: Stewardship and Leadership development in a global economy, na conferncia anual da Christian Business Faculty Association, Northwest Nazarene University, October, 2002. Disponvel em info@ec- i.org.
Derek Christensen, Training Endurance Food for Serious Tentmakers, em International Journal of Frontier Missions 14:3 (1997)133-138. Disponvel em www.ijfm.org.
John Cox, The Tentmaking Movement in Historical Perspective, em International Journal of Frontier Missions 14:3 (1997) 111-117. Disponvel em www.ijfm.org.
Denise Daniels, Tim Dearborn, Randel S. Franz, Gary L. Karns, Jeff Van Duzer e Kenman L. Wong, Toward a Theology of Business, no The Fifth International Symposium on Catholic Social and Management Education, Bilbao, Espanha, julho de 2003. Disponvel no The Center for Integrity in Business, Seattle Pacific University www.spu.edu/depts/sbe/cib/scholarship_cib.htm#papers.
Judith Dean, Why Trade Matters for the Poor, na conferncia de 20 o aniversrio da Association of Christian Economists, Washington, DC, janeiro de 2003. Disponvel em www.ec-i.org/articles.htm.
David English, Pauls Secret: A First-Century Strategy for a Twenty-first-century World, World Christian 14:3 (2001) 22-26.
Norm Ewert, The Role of Business Enterprise in Christian Mission, em Transformation 9 (1992) 7-14.
Stanley J. Grenz, Gods Business: A Foundation for Christian Mission in the Marketplace, em Crux 35:1 (1999) 19-25. Disponvel nas publicaes do Regent College: www.gospelcom.net/regent/regentnew/crux/.
David Hagan, Strategic Impact Through Multiplying Modular Business, em International Journal of Frontier Missions 15:1 (1998): 27-28, 46. Disponvel em www.ijfm.org.
Ronald F. Hock, The Workshop as a Social Setting for Pauls Missionary Preaching, em The Catholic Biblical Quarterly 14:3 (1979) 439-450.
Patrick Lai, Starting a Business in a Restricted Access Nation, em International Journal of Frontier Missions 15:1 (1998) 41-46. Disponvel em www.ijfm.org.
Bob Lupton, Markets and Missions, no EC Institute, agosto de 2003. Disponvel em www.ec-i.org/articles.htm.
Mark Markiewicz, Business as Mission, or How two Grocers changed the course of a Nation, na Central Asia Business Consultation (1999). Publicado pela Business Professional Network: info@bpn.org, ou trechos em www.tentmakernet.com/articles.
Michael McLoughlin, Back to the Future of Missions: The Case for Marketplace Ministry, em Vocatio (2000) 1-6.
Patrick Lai, Tentmaking: In Search of a Workable Definition. Manuscrito no publicado (2000). Disponvel em www.tentmakernet.com/articles.
David Llewellyn, The Witness of Work: Business as Mission. Manuscrito no publicado (2004). Disponvel em www.businessasmission.com/pages/papers_articles.
Scott McFarlane, Six Ways to get involved in the Business as Missions Movement, em Regent Business Review 11 (2004). Disponvel em www.regent.edu/acad/schbus/maz/busreview/articlesindex.html.
Robert Morris, Shrewd Yet Innocent: Thoughts on Tentmaking Integrity, em International Journal of Frontier Missions 15:1 (1998) 5-8. Disponvel em www.ijfm.org.
Dwight Nordstrom e Jim Nielsen, How Business Is Integral to Tentmaking, em International Journal of Frontier Missions 15:1 (1998) 15-18. Disponvel em www.ijfm.org.
Howard Norrish, Lone Ranger: Yes or No?, em Evangelical Missions Quarterly 26 (1990) 6-14. Disponvel em www.wheaton.edu/bgc/EMIS/1990/loneranger.html.
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Jim Reapsome, Paul: The Nonprofessional Missionary. Occasional Bulletin, 1997. Disponvel em www.missiology.org/EMS/bulletins/reapsome.htm.
Steve Rundle, Ministry, Profits and the Schizophrenic Tentmaker, em Evangelical Missions Quarterly 36:3 (2000) 292-300. Disponvel em www.wheaton.edu/bgc/EMIS/2000/ministryprofits.html.
Steve Rundle e Tom Steffen, Building a Great Commission Company, em Regent Business Review 11 (2004). Disponvel em www.regent.edu/acad/schbus/maz/busreview/articlesindex.html.
Dr. Kent W. Seibert e Scott McFarlane, For the Love of Business: Demonstrating the Reality of God Through the Practice of Business, na 20 a conferncia anual da Christian Business Faculty Association, outubro de 2004. Disponvel em www.ec- i.org/cbfapaper.pdf.
Ruth E. Siemens, Why Did Paul Make Tents? A Biblical Basis for Tentmaking, em GO Paper A-1 (1998). Disponvel em www.globalopps.org/materials.htm.
Ruth E. Siemens, The Tentmakers and Their Churches: Mutual Responsibility, em GO Paper A-9 (1997). Disponvel em www.globalopps.org/materials.htm.
Ruth E. Siemens, The Tentmakers Preparation for Work and Witness, em GO Paper A-5 (1997). Disponvel em www.globalopps.org/materials.htm.
Karen Schmidt, Versatile Vocation Using Marketplace Skills to Reach the World for Christ, em World Christian (1999) 31-33.
R. Paul Stevens, The Marketplace: Mission Field or Mission?, em Crux 37:3 (2001) 7- 16. Disponvel nas publicaes do Regent College: www.gospelcom.net/regent/regentnew/crux/.
Sharon B. Swarr e Dwight Nordstrom, Best Practice for Business as Mission, abreviado de Transform the World (1999). Disponvel em www.tentmakernet.com/articles/bestpractise.htm.
Gary Taylor, Dont Call Me a Tentmaker, em International Journal of Frontier Missions 15:1 (1998) 23-24. Disponvel em www.ijfm.org.
Peter Tsukahira, The Business of the Kingdom Manuscrito no publicado. Disponvel em www.tentmakernet.com/articles.
Mats Tunehag, Business as Mission. Manuscrito no publicado, 2001. Disponvel em www.globalconnections.co.uk/pdfs/businessasmissiontunehag.pdf.
John H. Warton, Jr. Employment and the Dignity of Life the Economic Agenda of the Church, na Conveno dos Homens de Negcios Cristos no Panama (2002) e na Argentina (2003).
J. Christy Wilson, Jr., Successful Tentmaking Depends on Mission Agencies, em International Journal of Frontier Missions 14:3 (1997) 141-143. Disponvel em www.ijfm.org.
III. Organizaes, redes e atalhos na internet
Classificao: M = Mobilizao N = Networking rede de contatos R = Site de recursos B = Tem negcios ou projetos T = Oferece treinamento S = Oferece servios (no educacionais) MM = Site de ministrio no mercado ou no local de trabalho DME = Site de desenvolvimento microeconmico cristo
Advancing Churches in Missions Commitment Business as Mission M / N / T www.acmc.org/bam ACMC Business as Mission fornece treinamento e recursos para equipar pastores com a compreenso bblica de que os empresrios tm um chamado para seu local de trabalho, tanto local como globalmente. A ACMC Business as Mission trabalha com conselhos missionrios e pastores de misso para organizar programas de misso empresarial na igreja local.
Bridge Builders International M / N / B www.bridgebuildersint.com Um dos ministrios principais de BBI so projetos de desenvolvimento econmico na regio do Bltico.
Business as Mission Resource Centre Youth With A Mission / JOCUM N / R www.businessasmission.com Coletnea de recursos para todos os interessados em misso empresarial. Tem uma lista abrangente de livros, artigos, links na internet e outras ferramentas. Tambm contm diretrizes para projetos empresariais para pessoal da JOCUM. Uma cpia deste documento e da lista de recursos, atualizada regularmente, estar disponvel neste site.
Business Professional Network M / N / B www.bpn.org Sempre procura encorajar e apoiar outros na tarefa de misso atravs dos negcios. Liga recursos empresariais do mundo ocidental com necessidades e oportunidades nos pases em desenvolvimento. Veja tambm BPN AG.
Centre for Entrepreneurship and Economic Development T / R www.ceed-uofn.org CEED tem recursos para pessoas que tm chamado para discipular naes atravs da atividade empresarial. CEED oferece seminrios de criao de empresas na linha de frente.
Christian Transformation Resource Centre N / R / S / DME www.ctrc-cmed.org Recursos abrangentes para equipar cristos na estratgia do desenvolvimento microempresarial cristo. Lista de organizaes, redes de contatos, artigos e recursos.
Christian Missionary Fellowship International M / B www.cmfi.org Usa o desenvolvimento empresarial como estratgia missionria.
EC Institute M / N / T / R / S www.ec-i.org EC Institute procura educar, equipar, mobilizar para misso empresarial e ligar entre si cristos empresrios, profissionais liberais e estudantes de administrao de empresas. O EC Institute faz isso usando recursos escritos, viagens para transmitir a viso, programas de treinamento, conferncias/seminrios/grupos de interesses, estgios e disciplinas semestrais.
Ethnic International / Ethnic US M / N / B / T etienneatger@club-internet.fr; xavier.molinari@wanadoo.fr ou wmcgee@compuserve.com Ethnic International e Ethnic US existem para ajudar no desenvolvimento econmico de pases emergentes por intermdio da criao de empresas. Oferecem treinamento com enfoque principal em pases de fala francesa.
Equip M / T / S www.repurposing.biz Equipa crentes para transformar sociedades, principalmente trabalhando com empresas bem posicionadas no mercado. Equip oferece oportunidades para envolver-se, o que inclui treinamento para participar de viagens de consultoria.
Evangelistic Commerce N / B www.evangelisticcommerce.org Evangelistic Commerce trabalha aproximando empresa e misso usando o comrcio para criar empresas de larga escala de valor agregado que abenoam uma economia por meio da criao de riquezas, de modo a dar um testemunho continuado de Cristo.
Fellowship of Companies for Christ International Christ@Work - N / R / MM www.fcci.org Christ@work equipa e encoraja lderes empresariais para dirigir suas empresas e conduzir sua vida de acordo com princpios bblicos.
Global Disciples Network Creative Access Associates N / M / R www.globaldisciples.org Agrega igrejas, agncias missionrias, empresas e interessados para encontrar meios para cristos entrarem em regies restritas usando oportunidades de desenvolvimento econmico. Tem uma lista organizada de links na internet de pases, grupos tnicos e informaes que interessam a missionrios.
Global Hand S / N www.globalhand.org Redistribui bens de que os donos originais j no tm necessidade. Mantm listas de inventrios de equipamentos que podem ser teis para quem quer abrir uma empresa, para economizar capital.
Global Opportunities N / M / T / R www.globalopps.org Ajudando fazedores de tendas a discipular as naes, GO tem material de treinamento para fazedores de tendas e artigos gratuitos em seu site, alm de histrias, notcias, eventos e outros recursos.
IMPACT Center M / N / T www.impact-center.org/business.htm IMPACT Center tem a viso de mobilizar empresrios para formar redes no corpo de Cristo no mundo todo e trazer mudanas nas sociedades. Organiza um seminrio anual para empresrios, com ensino e oportunidades para viagens.
Integra Venture B / S / DME www.integra.sk Integra uma iniciativa cooperativa da Europa Central e do Leste que ajuda pequenas empresas a crescer. Ajuda empreendedores locais a ser bem sucedidos, capacitando-os para serem agentes de transformao comunitria.
Intent N / R / MM / S www.intent.org A viso de Intent formar redes de profissionais do reino para causar impacto no mundo. Tem recursos para profissionais do reino que servem como fazedores de tendas, e uma lista de organizaes e oportunidades para fazedores de tendas.
International Christian Chamber of Commerce N / T www.iccc.net A viso da Cmara de Comrcio chama para uma rede mundial de empresrios comprometidos para trocar ideias, produtos e servios, proclamando assim a autoridade de direito de Cristo no mundo todo.
International Coalition of Workplace Ministries R / T / N / S / MM www.icwm.net ICWM uma rede de ministrios no local de trabalho com um alvo comum transformar o local de trabalho para Cristo. Tem uma lista abrangente de organizaes, eventos, artigos e publicaes relacionadas com a integrao da f com o local de trabalho.
InterVarsity Ministry in Daily Life R / MM www.ivmdl.org O Grupo de Recursos IVMDL existe para ajudar a igreja a redescobrir a verdade bblica de que Deus convoca todos os cristos para ministrar diariamente no lugar em que vivem e trabalham. Contm listas de recursos, estudos bblicos, livros, artigos e estudos de casos.
Jubilee Action N / B www.jubileeaction.co.uk O trabalho de Jubilee Action se fundamenta sobre o conceito de parceria empresarial. Jubilee Action est redefinindo como entidades beneficentes reduzem a pobreza usando parcerias empresariais eficientes com pessoas do lugar, de modo a criar empreendimentos comerciais relevantes que transformem comunidades pobres.
Kenya Investment Trust N / S kit@africaonline.co.ke KIT procura reduzir a pobreza no Qunia proporcionando acesso a crdito empresarial, oferecendo treinamento empresarial, consultoria, mentoria, contatos com autoridades e assessoria jurdica, de modo a criar um ambiente propcio e redes de empresas locais e internacionais que se orientam pelos princpios de Jesus Cristo.
Kingdom Business Forum M / N www.kingdombusinessforum.org KBF existe para divulgar o conceito de empresa do reino. Por intermediao de KBF, investidores, empreendedores, professores e alunos de administrao e lderes de misso podem reunir-se para trocar informaes. Promove eventos regulares para ensino e preparo.
Leaders GIFTS T www.leadersgifts.com Leaders GIFTS produz recursos especializados de treinamento em comunicao, para desenvolvimento de liderana e servios em todas as esferas da sociedade.
Marketplace Leaders R / S / MM www.marketplaceleaders.org O Propsito de Marketplace Leaders ajudar homens e mulheres a cumprir o chamado de Deus no e atravs do seu trabalho. Oferece treinamento, preparo e recursos.
Menonite Economic Development Associates B / M / S / DME www.meda.org MEDA uma associao de empresrios e profissionais cristos comprometidos com o atendimento das necessidades humanas no mundo por meio de programas de desenvolvimento econmico voltados para empresas, e com a aplicao dos ensinos bblicos no mercado.
OPEN Networkers N / T / S / R www.opennetworkers.net OPEN existe para fornecer servios, facilidades e reciclagem para fazedores de tendas que esto no campo, trabalhando entre os povos menos alcanados do mundo. OPEN fornece uma rede de ensino e mentoria de fazedores de tendas por meio de relacionamentos de confiana.
Partners Worldwide M / B / N / T www.partnersworldwide.org Partners Worldwide encoraja e equipa empresrios cristos a ajudar os pobres e uns aos outros por meio de parcerias. Tem uma lista de oportunidades para se envolver. (o nome antigo Partners for Christian Development).
Scruples MM / N / R www.scruples.net uma comunidade de mercado online com numerosos recursos e fruns de debates, incluindo misso empresarial.
Strategic Christian Services T / N www.gostrategic.org Strategic Christian Services procura educar, treinar e trabalhar com pessoas que querem ver transformaes acontecer. Oferecem cursos por correspondncia, seminrios, recursos educacionais e servios de consultoria para igrejas, empresas e governos.
Tentmakernet N / R / M / S www.tentmakernet.com/index.html uma rede de mobilizadores de fazedores de tendas com representantes nacionais. Tentmakernet tem recursos, artigos, detalhes de eventos e listas de endereos da maioria das organizaes de fazedores de tendas.
Tentmakers International Exchange N / M / T www.tieinfo.org O objetivo de TIE ser uma organizao de servio para fazedores de tendas; mobiliza, treina e apoia cristos para usarem sua vocao profissional no ministrio. Envia um boletim mensal.
Transformational Business Network M / N / B / S www.tbnetwork.org TBN para os que querem usar suas habilidades empresariais para o reino de Deus para trazer transformao espiritual e fsica onde ela mais necessria. Oferece curtas viagens de imerso ao campo para mostrar projetos. Promove uma conferncia anual de impacto.
Turkey Business Network N / S Contact: tr@Trbiz.org Liga as empresas do reino na Turquia.
Uganda Bizzionary Network - M / N / S ikasana@ids-Ug.com Liga empresrios com viso de reino em Uganda.
World Partners B / S www.worldpartners.org World Partners apoia iniciativas locais em pases em desenvolvimento, por meio de empreendimentos empresariais com componente cristo. Ajuda com mentoria e capital empresrios nacionais que tm um plano empresarial vivel.
IV. Instituies de Treinamento
ACTS Institute, ndia Contatos: actsinst@blr.vsnl.net.in ou ricky@gnanakan.com
Biola University, EUA www.biola.edu Oferece cursos modulares sobre misso empresarial.
Chalmers Center for Economic Development at Covenant College, EUA www.chalmers.org Recursos e cursos para desenvolvimento de pequenas e microempresas.
Eastern University, EUA www.eastern.edu
EC Institute, EUA www.ec-i.org Oferece programas de formao e estgio em comrcio internacional para estudantes de graduao e ps-graduao. Vrias escolas aceitam os crditos desses cursos.
The Macquarie Christian Studies Institute, Austrlia www.mcsi.edu.au MCSI oferece programas em Teologia do Mercado.
Regent College, Canad www.regent-college.edu Oferece cursos de ministrio no local de trabalho no Marketplace Institute.
Regent University, EUA www.regent.edu
Singapore Bible College, Cingapura www.sbc.edu.sg
Wheaton College, EUA www.wheaton.edu Enfoque em pesquisa de misso empresarial, em colaborao com faculdades de missiologia e economia. Tambm centro de tica crist aplicada.
Whitworth College, EUA www.whitworth.edu Veja School of Global Commerce and Management.
V. Ferramentas adicionais
Modelo de plano empresarial bilngue, em forma de esboo para fins de ensino e treinamento; disponvel em ingls e russo e ingls e espanhol no Business Professional Network, www.bpn.org.
Crown Financial Resources recursos para treinamento impressos e online. Equipa pessoas no mundo todo a aprender, aplicar e ensinar os princpios financeiros de Deus de modo a conhecerem a Cristo mais intimamente, serem liberados para servi-lo, e ajudarem a financiar a Grande Comisso. www.crown.org
Dieu, l'argent, le business et nous (Deus, dinheiro, negcios e ns): srie de seminrios em cassete de vdeo, consistindo de trs conjuntos em francs de Ethnic International - Etienne Atger, Xavier Molinari e Wayne McGee. Contato: Ethnic International; c/o Xavier Molinari; 4, Rue Derriere les Murs; 02570 Chezy sur Marne, Frana, ou xavier.molinari@wanadoo.fr
Perspectives on the World Christian Movement curso de treinamento fundamental que traz base bblica para a misso mundial e o que Deus est fazendo no mundo. www.perspectives.org
Planning a Successful Small Business Seminar Um esboo completo de como planejar um seminrio bem sucedido sobre pequenas empresas pode ser encontrado na pgina de Scruples: www.scruples.org/web/seminars/pssb.htm
Walking in Financial Freedom, Vida com liberdade financeira curso de treinamento e outros recursos de Earl Pitts: www.wealthrichesmoney.org
Anexo G: Recomendaes
Uma nova liderana necessria no sculo 21, em que estamos procura de estratgias missionrias eficientes e integrais. A atividade empresarial historicamente tem sido uma ponta de lana chave para a expanso do reino. Essa reflexo de Lausanne pode fazer uma contribuio significativa para que as igrejas redescubram como capacitar sua comunidade empresarial para que assuma com entusiasmo e iniciativa seu papel no estabelecimento do reino de Deus na terra! Stuart McGreevy, presidente de TBN Transformational Business Network
Recorrer atividade empresarial para alcanar o mundo para Cristo uma estratgia excelente no contexto da misso do sculo 21. Quem est envolvido em fazer tendas como empreendedor, empresrio do reino ou no desenvolvimento transformador por meio dos negcios, deve aliar-se a Mats Tunehag respeitado lder na misso global e seus companheiros que esto organizando e liderando um grupo de reflexo sobre misso empresarial. Ted Yamamori, secretrio geral adjunto para misso integral de Lausanne e coeditor de On Kingdom Business: Transforming Missions Through Entrepeneurial Strategies.
Misso com base econmica trar uma mudana importante para a cara da misso crist, e mais do que apenas uma nova estratgia uma promessa vem ligada a ela: Ser bondoso com os pobres emprestar ao Senhor, e ele nos devolve o bem que fazemos (Pv 19.17). O grupo de reflexo de Lausanne servir de plataforma para encorajamento e inspirao mtuas. Estou ansioso para participar. Jrg Opprecht, fundador e presidente de BPN Business and Professional Network
O grupo de reflexo sobre misso empresarial est proporcionando uma oportunidade maravilhosa para a reflexo sobre, e inspirao para, o uso do dinheiro (e do trabalho secular!) no servio de Deus. Endosso com entusiasmo este projeto que tem uma relao to estreita com o chamado de Jesus aos seus discpulos de ser o sal da terra. C. Ren Padilla, telogo, missilogo e escritor argentino e presidente internacional de Tearfund UK
Misso empresarial uma estratgia relevante para atender aos desafios da janela 10/40 e alm. O grupo de reflexo de Lausanne sobre misso empresarial tem um grande potencial para formular maneiras prticas de promover a misso de Deus para a igreja global no sculo 21. Lus Bush, EUA/Argentina, diretor de World Inquiry, fundador do Movimento AD2000
Considerando que o mercado para as naes o que a corrente sangunea para o corpo, criada para sustent-lo e faz-lo crescer, empresrias e empresrios esto sendo chamados para abraar uma nova responsabilidade diante de Deus, de transformar as sociedades no mundo todo por meio de atos criativos de amor. Este um chamado para frutificao e multiplicao em prol dos propsitos do reino de Deus, e est na hora de os pobres e necessitados do mundo experimentar o amor de Deus atravs dos negcios. Isso requer liberao para uma nova dimenso em nossa experincia empresarial, em que alvos, estratgias e planos corporativos passam a ser a manifestao exterior de uma caminhada de f interior. Por isso apoio com carinho Mats Tunehag e seus colegas, todos lderes respeitados da misso global, em seus esforos para organizar um grupo de reflexo sobre misso empresarial em Lausanne. J. Gunnar Olson, fundador e presidente de ICCC International Christian Chamber of Commerce
Deus dotou algumas pessoas com recursos da mente e do esprito para serem empresrias e empresrios. Misso empresarial busca apoiar e encorajar os que foram dotados por Deus dessa forma. Ela objetiva estimular o interesse e o compromisso em fazer negcios como para o Senhor. Seu desejo ajudar empresrios a ver as oportunidades que existem, a usar suas habilidades e talentos para abenoar os que esto nas regies mais pobres e necessitadas do mundo, e a prover nesse contexto oportunidades crveis para demonstrar e proclamar Cristo. Apoio com carinho esse esforo e o grupo de reflexo global, recordando que nos primrdios da misso crist as novas salvadoras de Cristo muitas vezes foram levadas a novos lugares por aqueles que estavam procurando fazer negcios. Harry Goodhew, arcebispo anglicano aposentado de Sydney, na Austrlia.