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Introduo

As Normas Regulamentadoras (NR), no Brasil, so de cumprimento obrigatrio por todas as
empresas privadas e pblicas que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis
do Trabalho (CLT). Diante disso, essas normas se aplicam tanto a empresas pblicas quanto
privadas de qualquer setor, incluindo a a oficina onde Joo trabalha.
Sabendo disso e de tudo que aconteceu na oficina, voc vai precisar destacar quais NRs
deveriam ser cumpridas para que Joo e seus colegas de trabalho fiquem em segurana.
Para isso, no entanto, preciso que voc consiga identificar as Normas Regulamentadoras e
suas reas de aplicao. Vamos aprender como fazer isso?

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CIPA

Como voc pde ver, as Normas Regulamentadoras (NR) so de cumprimento obrigatrio por
todas as empresas privadas e pblicas que possuam empregados regidos pela Consolidao
das Leis do Trabalho (CLT). Dessa forma, esto inclusas aes de Segurana e Sade no
Trabalho.
Atualmente, existem cerca de 33 NRs previstas para a rea de Segurana e
Sade no Trabalho. Dentre elas, possvel destacar como uma das principais a NR 5

3 3 NRs
NR1 - Disposies Gerais
NR2 - Inspeo Prvia
NR3 - Embargo ou Interdio
NR4 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana
e em Medicina do Trabalho
NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA
NR6 - Equipamentos de Proteo Individual EPI
NR7 - Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional
NR8 - Edificaes
NR9 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais
NR10 - Instalaes e Servios em Eletricidade
NR11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio
de Materiais
NR12 - Mquinas e Equipamentos
NR13 - Caldeiras e Vasos de Presso
NR14 - Fornos
NR15 - Atividades e Operaes Insalubres
NR16 - Atividades e Operaes Perigosas
NR17 - Ergonomia
NR18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria
da Construo
NR19 Explosivos
NR20 - Lquidos Combustveis e Inflamveis
NR21 - Trabalho a Cu Aberto
NR22 - Segurana e Sade Ocupacional na Minerao
NR23 - Proteo Contra Incndios
NR24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR25 - Resduos Industriais
NR26 - Sinalizao de Segurana
NR27 - Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho
no Ministrio do Trabalho
NR28 - Fiscalizao e Penalidades
NR29 - Segurana e Sade no Trabalho Porturio
NR30 - Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio
NR31 - Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria
Silvicultura, Explorao Florestal e Aqicultura
NR32 - Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade
NR33 - Segurana e sade nos trabalhos em espaos confinados
Para conhecer detalhadamente as NRs, acesse o site do Ministrio do Trabalho e
Emprego (www.mte.gov.br).
Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA.
A NR-05 (CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes) estabelece que as empresas
organizem e mantenham uma comisso constituda, exclusivamente, por empregados com o
objetivo de prevenir acidentes no ambiente de trabalho. Essa comisso responsvel por
apresentar sugestes e recomendaes ao empregador para que este melhore as condies
de trabalho, eliminando as possveis causas de acidentes e doenas ocupacionais. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta
NR, so os artigos 163 a 165 da CLT.

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Mapa de risco
Depois de formada, uma das primeiras aes da CIPA elaborar um mapa de risco do local
de trabalho. Para isso, a Comisso deve ouvir os trabalhadores da rea e receber orientao
do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho - SESMT.
O mapa de risco a representao grfica dos riscos existentes nos locais de trabalho por
meio de crculos de diferentes tamanhos e cores. Esse mapa tem o objetivo de informar e
conscientizar dos riscos existentes na empresa para, dessa forma, prevenir acidentes de
trabalho.
Veja um exemplo do Mapa de Risco, clicando no diagrama ao lado.
A CLT determina que todas as empresas com CIPA devem ter o mapa de risco. Por essa
razo, se uma empresa com CIPA contratar uma empreiteira que no tem CIPA, por exemplo,
ela deve fazer um mapa de risco do canteiro de obras onde trabalham os funcionrios dessa
contratada.







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Outras NRs
Embora a CIPA seja uma das normas mais conhecidas, existem outras NRs que tambm so
muito importantes para a manuteno da Sade e da Segurana do Trabalhador. Seguem
algumas delas:
NR4 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho: Estabelece que as empresas organizem e mantenham em funcionamento os
Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT.
Este servio tem a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no
local de trabalho. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, o artigo 162 da CLT.
NR6 - Equipamentos de Proteo Individual - EPI: Estabelece e define as formas de
proteo, requisitos de comercializao e responsabilidades em relao ao empregado,
empregador, fabricante, importador e MTE. Tem objetivo de proteger os trabalhadores dos
riscos capazes de ameaar a segurana e a sade no local de trabalho. A fundamentao
legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os
artigos 166 e 167 da CLT.
NR7 - Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional: Estabelece que as empresas
elaborem e implementem o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO.
Esse programa tem o objetivo de promover e preservar a sade do conjunto dos seus
trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, so os artigos 168 e 169 da CLT.
NR9 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais: Estabelece que as empresas
elaborem e implementem o Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, visando
preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo
do meio ambiente e dos recursos naturais. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que
d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 175 a 178 da CLT.
NR15 - Atividades e Operaes Insalubres: Descreve as atividades, operaes e agentes
insalubres, inclusive seus limites de tolerncia. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 189 e 192 da CLT.
NR17 - Ergonomia: Visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de
trabalho s condies psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo
de conforto, segurana e desempenho eficiente. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 198 e 199 da CLT.
NR23 - Proteo Contra Incndios: Estabelece as medidas de proteo contra incndios,
visando preveno da sade e da integridade fsica dos trabalhadores. A fundamentao
legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo
200, inciso IV, da CLT.

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Resumo
As Normas Regulamentadoras (NR), no Brasil, so de cumprimento obrigatrio por todas as
empresas privadas e pblicas que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis
do Trabalho (CLT). Diante disso, essas normas se aplicam tanto a empresas pblicas quanto
privadas de qualquer setor. Atualmente, existem cerca de 33 NRs previstas para a rea de
Segurana e Sade no Trabalho. Dentre elas, possvel destacar, como uma das principais, a
NR 5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA.