EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N 28369, se promulg la Ley del Trabajo del Psiclogo, cuya Segunda Disposicin Complementaria estableci la expedicin del respectivo reglamento; De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 118 inciso 8 de la Constitucin Poltica del Per y en la Ley del Poder Ejecutivo, Decreto Legislativo N 560; DECRETA: Artculo 1.- Aprobacin Aprubese el Reglamento de la Ley N 28369, Ley del Trabajo del Psiclogo, que consta de Veintiocho (28) Artculos, Tres (03) Ttulos, Seis (06) Captulos, Dos (02) Disposiciones Complementarias y Transitorias y Un (01) Anexo de Deniciones. Artculo 2.- Refrendo El presente Decreto Supremo ser refrendado por los Ministros de Trabajo y Promocin del Empleo y de Salud. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer da del mes de agosto del ao dos mil siete. ALAN GARCA PREZ Presidente Constitucional de la Repblica SUSANA PINILLA CISNEROS Ministra de Trabajo y Promocin del Empleo CARLOS VALLEJ OS SOLOGUREN Ministro de Salud REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DEL PSICLOGO TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES Captulo I. Del objeto, alcance y mbito del reglamento Del objeto Artculo 1.- El presente reglamento tiene como objeto regular el ejercicio y el trabajo del profesional Psiclogo. Del alcance Artculo 2.- El presente reglamento alcanza a todos los psiclogos colegiados por el Colegio de Psiclogos del Per. Del mbito de aplicacin Artculo 3.- El presente reglamento tiene como mbito todas las dependencias pblicas y entidades privadas que demanden los servicios del profesional psiclogo.
TTULO II. DEL EJERCICIO PROFESIONAL Captulo I. De la profesin del Psiclogo De la competencia en el ejercicio profesional Artculo 4.- El psiclogo es el cientco de la conducta humana con competencia en los niveles del ejercicio profesional siguiente: promocin, prevencin, intervencin (que incluye evaluacin, diagnstico, tratamiento y recuperacin) del comportamiento, dentro del mbito psico-social. El seguimiento y vericacin del plan de intervencin son parte inherente de este proceso. Requisitos para el ejercicio de la profesin Artculo 5.- Para el ejercicio de la profesin en cualquier lugar del territorio nacional, se requiere: __Ttulo profesional universitario de psiclogo o licenciado en psicologa, a nombre de la Nacin. Los ttulos obtenidos en universidades extranjeras, debern ser revalidados por el organismo competente conforme a Ley. __Registro y habilitacin por el Colegio de Psiclogos del Per.
Concordancia con otros dispositivos Artculo 6.- El ejercicio profesional del psiclogo se desarrolla en concordancia con lo establecido en la Ley N 28369, Ley del Trabajo del Psiclogo y su reglamento, Cdigo de tica Profesional y los Estatutos del Colegio de Psiclogos del Per. Aquellas personas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo, sern pasibles de las acciones administrativas civiles y penales que correspondan. mbito de la profesin Artculo 7.- Los mbitos donde el psiclogo brinda atencin profesional directa son los espacios de interaccin de una actividad humana donde se desarrollan los procesos motivo de su estudio y actividad; que entre otros son: educativo, salud, laboral, social- comunitario, cultural, econmico, deportivo, jurdico y poltico. De los programas de especializacin Artculo 8.- Las universidades a nivel nacional estn facultadas para desarrollar programas de especializacin en concordancia con el artculo 4 de la Ley N 28369, Ley del Trabajo del Psiclogo. Las especialidades del ejercicio profesional del psiclogo y otras que puedan crearse por Ley, son reguladas por el Colegio de Psiclogos del Per. De la acti vidad asistencial Artculo 9.- En la especialidad clnica y de la salud, el profesional psiclogo desarrolla actividad nal a travs de la atencin psicolgica especializada en los diferentes niveles de atencin, conforme a la normatividad emitida por el Ministerio de Salud.
De la acti vidad docente e investigacin Artculo 10.- En la actividad docente, se desempea en el nivel de la educacin superior universitaria y no universitaria con sujecin a las normas y programas de las universidades e institutos tecnolgicos nacionales o privados, impartiendo conocimientos propios de la ciencia psicolgica y realizando investigacin cientca.
Captulo II. De la funcin del psiclogo Del informe psicolgico Artculo 11.- Toda intervencin psicolgica conllevar a un informe psicolgico de la especialidad correspondiente, el que ser suscrito por el o los profesionales psiclogos responsables.
De la naturaleza del informe Artculo 12.- El informe psicolgico constituye un documento de naturaleza descriptiva, donde el profesional psiclogo sintetiza las caractersticas y resultados psicolgicos del proceso de evaluacin o intervencin del comportamiento en la persona, familia o comunidad.
De la elaboracin del Informe Artculo 13.- El informe psicolgico ser elaborado en un formato establecido y aprobado por el Colegio de Psiclogos del Per.
De los materiales e instrumentos de evaluacin Artculo 14.- Los materiales e instrumentos de evaluacin e intervencin psicolgicos son de uso exclusivo del profesional psiclogo. El Colegio de Psiclogos del Per garantiza que stos se encuentren en concordancia con los estndares internacionales; as como, el uso en los aspectos de su competencia. De las actividades de consultora y asesora Artculo 15.- El profesional psiclogo participa en actividades de consultora y asesora para el diseo y aplicacin de polticas, normas, programas y proyectos en la administracin pblica y privada. TTULO III. DE LA CARRERA DEL PSICLOGO
Captulo I. Lnea de Carrera
De la carrera en el sector pblico
Artculo 16.- La carrera profesional del psiclogo en el sector pblico se estructura de acuerdo a los niveles establecidos en las disposiciones legales vigentes.
Adecuacin de los documentos de gestin en las entidades del sector pblico Artculo 17.- Las entidades del sector pblico que cuenten con servicios psicolgicos en sus dependencias debern adecuar sus documentos de gestin a efectos de asegurar que la jefatura o direccin tcnica pueda estar a cargo de un profesional psiclogo colegiado.
Del ingreso a la administracin pblica Artculo 18.- Los concursos para el ingreso en la administracin pblica de profesionales psiclogos debern incluir en su comisin a representantes del Colegio de Psiclogos del Per, con la nalidad de garantizar la transparencia del mismo.
Captulo II. Del Ascenso en el sector pblico
Requisitos para el ascenso Artculo 19.- El ascenso se produce de un nivel a otro inmediato superior en funcin del tiempo mnimo de permanencia, tiempo de servicios; calicacin profesional, acadmica y grado de especializacin; desempeo laboral, evaluacin del conocimiento y la experiencia; y el nivel de produccin cientco-profesional.
De los factores de ponderacin Artculo 20.- Para el proceso de ascenso los factores tendrn la ponderacin siguiente:
Tiempo de permanencia en el nivel Tiempo de servicios Calicacin profesional, acadmica y grado de especializacin Desempeo laboral Evaluacin del conocimiento y la experiencia Nivel de produccin cientco - profesional 10% 10%
25% 20%
25%
10%
Criterios de los factores de ponderacin Artculo 21.- Los factores sealados en el artculo precedente, tendrn los criterios que a continuacin se sealan: a. El tiempo mnimo de permanencia sealado para cada nivel es de cinco (5) aos, equivalente al 50% del factor. El otro 50% se obtendr segn los aos adicionales hasta un mximo de cinco (5) aos. b. El tiempo de servicios ser determinado por el nmero de aos en el ejercicio de la profesin en el sector pblico. El tiempo de servicios prestados en el SERUMS ser reconocido para el ascenso. c. La calicacin profesional, acadmica y grado de especializacin se sujetar a las siguientes condiciones: __Ser miembro del Captulo Profesional correspondiente al rea motivo del ascenso. __ Tener el grado acadmico universitario de maestro y doctor. __Haber concluido estudios de maestra y doctorado. __Tener cursos universitarios de post grado y segunda especialidad. __ Tener cursos desarrollados por otras instituciones reconocidas por el Colegio de Psiclogos del Per. __ Haber asistido a convenciones, congresos, seminarios. __Ser docente universitario en pre y post grado. __ Ser docente en otras instituciones acadmicas de nivel superior. d. El desempeo laboral constituye el proceso de ejercicio profesional en trminos del desarrollo y cumplimiento de las funciones propias. El desempeo laboral tiene un coeciente obtenido del promedio de los dos factores siguientes: 1. El libro de registro de tareas. 2. El promedio de la evaluacin efectuada por los psiclogos que laboran en la misma dependencia. e. La evaluacin del conocimiento y la experiencia es el proceso integral, sistemtico y continuo de apreciacin valorativa de las competencias conceptuales, procedimentales y actitudinales del profesional psiclogo. El instrumento de evaluacin lo constituye el examen terico prctico. La elaboracin, aplicacin, calicacin y entrega de resultados de ste examen estar a cargo de la J efatura del Departamento o Servicio de Psicologa, y contar con la participacin del Colegio de Psiclogos del Per, a efectos de garantizar la pertinencia y transparencia del mismo. f. El nivel de produccin cientco profesional constituye el desarrollo de actividades de investigacin, publicaciones diversas, participacin en eventos acadmicos (nacionales o internacionales) en calidad de expositor o conferencista entre otras, en benecio de la psicologa como ciencia y profesin.
Del Comit de Ascenso Artculo 22.- Para cada proceso de ascenso, la dependencia constituir un Comit de Ascenso conformado por dos (02) representantes de la Direccin y un representante de los psiclogos de dicha dependencia, en caso exista. De las acciones del Comit de Ascenso Artculo 23.- Las acciones conducentes para el proceso de ascenso sern establecidos por el Comit sealado en el artculo precedente, considerando los factores y la ponderacin consignada en el presente reglamento. Los resultados del proceso de ascenso debern ser expresados en una lista de psiclogos aptos.
De la calicacin Artculo 24.- El puntaje mnimo para que el profesional psiclogo sea considerado apto para el ascenso debe alcanzar el sesenta por ciento (60%) del ponderado. Captulo III. De la Capacitacin, Perfeccionamiento y Especializacin De la capacitacin Artculo 25.- La capacitacin y perfeccionamiento profesional dentro de un proceso de educacin continua es inherente al trabajo del psiclogo y son promovidos por las entidades del sector pblico y privado, adems del Colegio de Psiclogos del Per, las cuales tambin fomentan la investigacin cientca. De la responsabilidad de las entidades empleadoras Artculo 26.- Las entidades empleadoras son responsables de la capacitacin del profesional psiclogo, de acuerdo a sus metas y objetivos institucionales. Las dependencias del sector pblico consignarn anualmente, en equidad a otras disciplinas, la partida para tal n, en funcin de su disponibilidad presupuestal. De los programas de capacitacin Artculo 27.- Las entidades empleadoras promovern la celebracin de convenios con universidades, otras instituciones nacionales y extranjeras debidamente acreditadas por el Colegio de Psiclogos del Per, a fin de desarrollar programas de capacitacin para el personal profesional de psicologa. De los estudios en especialidades Artculo 28.- En el marco del proceso de capacitacin, perfeccionamiento y especializacin, el psiclogo tendr la opcin de continuar estudios en aquellas especialidades aprobadas por la Ley N 28369, Ley del Trabajo del Psiclogo, la misma que, una vez culminada y a solicitud del interesado podr ser inscrita en el Captulo Profesional correspondiente del Colegio de Psiclogos del Per. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Y TRANSITORIAS
Primera.- De los derechos, deberes y obligaciones Todos los derechos, deberes y obligaciones del profesional psiclogo que labore en el sector pblico o privado se sujetarn, en todo lo que le corresponda a las disposiciones legales vigentes aplicables para cada caso. Segunda.- Del plazo de cumplimiento Para dar cumplimiento a lo dispuesto en los artculos8 y 14 de la presente normativa, el Colegio de Psiclogos del Per dispondr de un plazo no mayor de ciento ochenta (180) das naturales contados a partir de su publicacin. ANEXO Denicin de trminos
Trabajo profesional del psiclogo.- Se reere a la prestacin de servicios profesionales y el cumplimiento defunciones tanto generales como especcas que realiza el profesional psiclogo cualquiera sea su especialidad y condicin laboral, la que se rige por el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Psiclogos del Per. Carrera profesional del psiclogo.- Se reere a los niveles de competencia, funciones y responsabilidades a asumir durante el tiempo que preste servicios profesionales, cualquiera sea su especialidad, en la administracin pblica, normado por la ley. Ejercicio profesional independiente.- Se reere al desempeo o ejercicio profesional estableciendo una relacin laboral contractual y directa con el cliente; en lo que resulte aplicable; en concordancia con el Artculo 1 de la Ley 28369 Ley del Trabajo del Psiclogo, llamada en adelante la Ley sujeto a los conceptos siguientes: > Psiclogos titulados.- Son personas que han obtenido el ttulo profesional de psiclogo o licenciado en psicologa otorgado a nombre de la Nacin por una Universidad del pas o del extranjero previamente revalidada acorde con las disposiciones legales correspondientes. > Psiclogos colegiados.- Son psiclogos titulados con registro de colegiatura expedido por el Colegio de Psiclogos del Per. > Psiclogos habilitados.- Son psiclogos colegiados que cumplen con sus obligaciones estutarias como miembro del Colegio de Psiclogos del Per. Promocin.- es el proceso de difusin y concientizacin del comportamiento psicosocial adaptado y adecuado a las normas, focalizado en acciones orientadas al logro del bienestar y mejora de la calidad de vida. Prevencin.- son las acciones proteccionistas dirigidas a conservar la salud psicosocial de la poblacin que permiten anticipar, enfrentar y disminuir los efectos de una situacin problemtica. Intervencin.- es el proceso activo del psiclogo que consiste en la aplicacin de tcnicas y comprende las sub etapas siguientes: a. Evaluacin.- Proceso de acopio de informacin relativa a los repertorios comportamentales, el funcionamiento cognitivo y el estado emocional y social de las personas. Supone accin individual o colectiva, con o sin uso de instrumentos, sus resultados son empleados para el diagnstico, el tratamiento, la recuperacin, modicacin o aplicacin del plan respectivo, as como del seguimiento y vericacin, en las diversas especialidades. b. Diagnstico.- Proceso de identicacin, rotulacin o denominacin del repertorio comportamental, cognitivo, emocional o social de la persona, grupo o comunidad. Se inicia a partir del resultado del proceso de evaluacin e implica toma de variadas decisiones. c. Tratamiento.- Proceso de aplicacin directa de las tcnicas, estrategias y procedimientos psicolgicos aceptados cientcamente. Suponen algn tipo de relacin interpersonal y situacin social. d. Recuperacin, modicacin o resultados de la intervencin.- Proceso en que se percibe un cambio en la conducta, funciones psicolgicas o estado emocional de una persona o grupo como consecuencia de la aplicacin de tcnicas psicolgicas. Se traduce en el comportamiento adecuado y socialmente adaptado respecto a las normas de la comunidad que determinan bienestar y mejora de la calidad de vida.
Seguimiento y Vericacin.- Es el proceso de comprobacin que realiza el profesional psiclogo acerca del efecto de la intervencin al paso del tiempo. Identicacin del comportamiento.- Es el proceso que determina la calicacin de potencialidades, recursos y repertorios de comportamiento a promover, construir, modicar, mantener, optimizar, recuperar y rehabilitar a nivel personal, familiar, organizacional y de la comunidad. Promocin del comportamiento.- Es el proceso de difusin y concientizacin acerca de las conductas y funciones psicolgicas individual y socialmente adaptadas, que implican bienestar y mejora de la calidad de vida. Desarrollo del comportamiento.- Es la accin que genera cambios que implican el logro de metas personales y sociales, dirigidas al bienestar y mejora de la calidad de vida. Recuperacin del comportamiento.- Es la accin dirigida al reestablecimiento hasta niveles normales de desempeo y adaptacin, a nivel personal, familiar, organizacional y de la comunidad. Desarrollo humano.- Es el proceso madurativo psicosocial durante el ciclo vital del ser humano desde la concepcin hasta la muerte. Psicologa Clnica y de la Salud.- Es el campo de especializacin de la psicologa que aplica los principios, tcnicas, procedimientos y conocimientos cientcos desarrollados por sta, para promover, prevenir e intervenir las anomalas y trastornos del comportamiento relevantes para los procesos de la salud y enfermedad, bienestar y calidad de vida, en los variados contextos en que stos pueden tener lugar. Psicologa Jurdica.- Es el campo de especializacin profesional que comprende el estudio, explicacin, promocin, evaluacin, prevencin, asesoramiento y tratamiento de aquellos fenmenos psicolgicos, comportamentales y relacionales, que inciden en el comportamiento legal de las personas a travs de mtodos cientcos, en diversos aspectos tales como psicologa aplicada a los tribunales, penitenciara, delincuencial, judicial, victimologa y mediacin. Acta sobre los actores jurdicos en el mbito del derecho, la ley y la justicia. Utiliza modelos de la subordinacin y de la complementariedad. Psicologa Organizacional.- Es el campo de especializacin en que la accin profesional del psiclogo se orienta a la conduccin de los procesos de reclutamiento, seleccin y evaluacin, mejoramiento del comportamiento organizacional, desarrollo del potencial humano, asesoramiento en la gestin de recursos humanos y anlisis del comportamiento del cliente interno y externo a n de mejorar el desempeo de las organizaciones. Psicologa Educacional.- Es el campo de especializacin de la psicologa, orientada al estudio de las leyes y principios que subyacen en el aprendizaje en situaciones educativas (conocimiento y nes prcticos), las relaciones entre los diferentes aspectos del proceso educativo y el logro de los nes y objetivos del sistema para la optimizacin del potencial humano, y el proceso enseanza aprendizaje.
Psicologa Policial-Militar.- Es el campo de especializacin que se encarga del estudio de las interacciones que se maniestan en el mbito policial y militar, en los procesos de reclutamiento, formacin, desempeo policial- militar, y toma de decisiones para la intervencin policial-militar. Psicologa del Deporte.- Es el campo de especializacin que acta sobre el comportamiento e interacciones que se producen en el medio ambiente donde se desarrolla actividad fsica y deportiva. Utiliza la metodologa y tcnicas cientcas de la psicologa y est dirigida a elevar el rendimiento dentro de un ambiente proactivo agradable y de mejora de la calidad de vida de los actores que conforman las organizaciones o programas deportivos. Se extiende al deporte de rendimiento, de base o iniciacin, de ocio, salud y tiempo libre. Psicologa Social y Comunitaria.- Es el campo de especializacin orientado al anlisis y actuacin sobre los problemas de las interacciones personales en sus diversos contextos sociales, en los mltiples niveles y procesos complejos de la relacin individuo- medio social. Promociona, previene e interviene acerca del comportamiento de riesgo social, personal y calidad de vida. Psicologa del Adulto Mayor.- Es el campo de especializacin que se encarga del estudio del proceso de envejecimiento, del contexto sociofamiliar y cultural del adulto mayor y de la promocin de la calidad y sentido de vida, destacando la calidad de las interacciones que protagoniza el adulto mayor en su contexto vital, desde la psicologa positiva.
Psicologa de las Emergencias y Desastres.- Es el campo de especializacin que se aboca al comportamiento individual y colectivo de los seres humanos frente a eventos adversos de origen natural y antrpico en cualquiera de sus fases. Psicologa de la Familia.- Es el campo de especializacin que se aboca al desarrollo del enfoque terico-metodolgico del sistema familiar, ciclo vital familiar y del enfoque sistmico para el trabajo con familia. Psicologa de las Adicciones.- Es el campo de especializacin que se desarrolla en el ambiente del consumo, abuso y dependencia de sustancias psicoactivas. Psicologa Ambiental.- Es el campo de especializacin que se basa en el estudio e intervencin de las relaciones del individuo con el medio ambiente natural como ecosistema, recursos naturales y hbitat dentro del cual evoluciona. Se interesa por el micro ambiente (espacio privado), el ambiente de proximidad (semi-pblico), el macro ambiente (espacio pblico) y el ambiente global (dimensin mundial). Psicologa Poltica.- Es el campo de especializacin que se proyecta al anlisis de las interacciones que ocurren en el ambiente poltico, interviene en la aplicacin de los principios psicolgicos para el dictado de normas y otras decisiones polticas. Psicologa Penitenciaria.- Es el campo de especializacin que describe, explica, acta y predice el comportamiento de las personas privadas de su libertad o limitados de sus derechos ciudadanos por la comisin de un delito. Se aplica en el rgimen penitenciario con la nalidad de recuperar, reeducar y reinsertar al penado a la sociedad. Psicologa del Trco y la Seguridad.- Es el campo de especializacin que describe, explica y predice aspectos del factor humano para las actividades de conduccin vehicular y tenencia de armas que suponen comportamientos de riesgo. Ejecuta funciones de deteccin, reconocimiento aptitudinal y emocional. Libro de registro de tareas.- Es un escrito enumerativo de las diversas actividades profesionales que ejecuta el psiclogo en el mbito de su desempeo, el cual es visado por el jefe inmediato superior.