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PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E GESTO DE PESSOAS DE BOA VISTA/RR - SMAG

EDITAL DE CONCURSO PBLICO 001/2014-SMAG DE 31 DE MARO DE 2014-SMAG.

A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E GESTO DE PESSOAS DE BOA VISTA, no uso de suas
atribuies legais, torna pblico que realizar, atravs da Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt -
FUNCAB, Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva de cargos de Ensino
Mdio e Superior do quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR, voltados s reas da
Educao e Segurana Urbana, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no site www.funcab.org e/ou Dirio
Oficial do Municpio.
1.6.1. Somente sero publicados no site da PMBV www.boavista.rr.gov.br e em jornal de grande circulao, a
Publicao Inicial do Edital, bem como sua homologao final com a lista dos aprovados, demais alteraes
devero ser acompanhadas pelo site da FUNCAB e/ou Dirio Oficial.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos sites citados no subitem
1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os contedos programticos para todos os cargos estaro disponveis no ANEXO III.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Municpio de Boa Vista/RR
pertencero ao regime jurdico estatutrio e reger-se-o pelas disposies 003 de 02 de Janeiro de 2012 e
respectivas alteraes, bem como pelas demais normas legais especificas pertinentes a cada cargo.
1.10. Os cargos, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e salrio base inicial so os estabelecidos no


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ANEXO I.
1.11. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.12. As atribuies dos cargos constam no ANEXO IV.
1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo
pblico;
g) apresentar diploma ou certificado com histrico escolar, devidamente registrado, de concluso de curso,
conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao, comprovado atravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado o
ANEXO I deste Edital;
h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua
formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida;
i) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do
cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse;
k) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais Municipais e Estaduais do local onde reside e ainda
Federal;
l) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
m) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;
n) apresentar declarao de bens, incluindo os dos dependentes.
o) Para o cargo de Guarda Municipal Civil necessrio possuir carteira nacional de habilitao, qualquer categoria
nos termos do artigo 12, inciso VII da Lei 1012/2007.
2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da posse, dever provar que possui todas as condies para a
investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e


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outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito
vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas:
a) Para os cargos do Ensino Mdio:
1 Etapa: Prova Objetiva para todos os cargos de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Etapa: Teste de Aptido Fsica, somente para o cargo de Guarda Civil Municipal, de carter eliminatrio;
3 Etapa: Avaliao Psicolgica, somente para o cargo de Guarda Civil Municipal, de carter eliminatrio;
4 Etapa: Exame Mdico, somente para o cargo de Guarda Civil Municipal, de carter eliminatrio, ser realizado
pela Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR.
5 Etapa: Curso de Formao, somente para o cargo de Guarda Civil Municipal, de carter eliminatrio, a ser
realizado pela Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR.
b) Para os cargos do Ensino Superior:
1 Etapa: Prova Objetiva para todos os cargos de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Etapa: Prova de Ttulos para os cargos de Professor de Educao Bsica Classe II nvel 1 especialidade Arte
Educador, Professor de Educao Bsica Classe II nvel 1- especialidade Educao Fsica, de carter classificatrio.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado ser divulgado no site www.funcab.org, exceto as 4 e 5 etapas
referentes ao Exame Mdico e do Curso de Formao que sero divulgados no site da Prefeitura Municipal de Boa
Vista (www.boavista.rr.gov.br).
3.3. Todas as etapas sero relizadas na cidade de Boa Vista/RR. A critrio da FUNCAB e da Prefeitura Municipal
de Boa Vista/RR, havendo necessidade, candidatos podero ser alocados para outras localidades adjacentes ao
Municpio de Boa Vista/RR.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais
no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line a sua
opo de cargo. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo.
4.5. NO SER FACULTADO AO CANDIDATO SE INSCREVER PARA MAIS DE 01(UM) CARGO.


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4.6. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente
cancelada, no havendo ressarcimento do valor da inscrio paga, referente primeira inscrio.
4.6.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no ato
da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
4.7. O valor da inscrio ser:
R$ 63,00 (sessenta e trs reais) para os cargos de Ensino Mdio;
R$ 77,00 (setenta e sete reais) para os cargos de Ensino Superior.
4.7.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente
Administrao Pblica.
4.8. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007, e segundo o procedimento descrito abaixo:
4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero
de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
4.8.1.2. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever
preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence
famlia de baixa renda.
4.8.1.3. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato.
4.8.1.4. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
4.8.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto -
ANEXO II, a partir das 10h00min do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia.
4.8.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data
prevista no Cronograma Previsto ANEXO II.
4.8.4. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do
primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-
se o horrio de Roraima/RR. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.8.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para


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inscrio descrito no subitem 4.9.
4.8.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.8.7. As informaes prestadas no formulrio, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo
este, por qualquer erro ou falsidade.
4.8.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar informao;
c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.8.9. Aps o requerimento de iseno, no ser permitida a complementao de informao, nem mesmo
atravs de pedido de reviso e/ou recurso.
4.8.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, no mencionado
neste edital, fax, correio eletrnico ou similar.
4.8.11. Fica reservado Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR ou a FUNCAB, o
direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia.
4.8.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentao entregue, ser cancelada a
inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo este, pela falsidade praticada, na
forma da lei.
4.8.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 4.8.5. estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.
4.8.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo
cargo, ter a iseno cancelada.
4.9. Da inscrio pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde constam o Edital, a
Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet
estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at s
23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-
se o horrio de Roraima.
4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via
Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os
respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento
do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site


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www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto
bancrio estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do ltimo dia de pagamento, considerando-se
o Horrio do Estado de Roraima. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o
encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado e no haver
devoluo de valores.
4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,
que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do
boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito
pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares.
4.9.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser confirmada.
No ser admitida a complementao de valor pago a menor ou a devoluo de valor pago em excesso.
4.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em
casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.
4.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto
dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o
boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.
4.9.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da
mesma.
4.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
4.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados
por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de
inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, que regulamenta a Lei n 7.853 de 1989, e de suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser
reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico, salvo para o Cargo de
Guarda Civil Municipal 3 Classe, conforme dispe o artigo 12 2 da Lei 1012/07: 2 Face natureza e a
complexidade do cargo de guarda municipal, particularmente as habilidades descritas, as pessoas portadoras de
deficincia ficam impedidos de se inscreverem em concurso pblico para o cargo de Guarda Municipal.
5.1.1. No caso do cargo em que no tenha reserva imediata para candidatos portadores de deficincia, em
virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder se inscrever para o cadastro de reserva, j que a


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Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar o seu quadro criando
novas vagas.
5.1.2. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que
comprovada compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
5.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de
vagas igual ou superior a 5 (cinco).
5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou
anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o
ser humano, conforme previsto em legislao pertinente.
5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de
prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao
mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico.
5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte
e figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da
inscrio, caso convocados para posse, devero se submeter percia mdica realizada por Junta Mdica do
Municpio de Boa Vista/RR, que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a
compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies do cargo.
5.6. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ser desconsiderada a sua classificao na listagem de
pessoas com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de ampla concorrncia.
5.7. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver
candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas
remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.8. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de
readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que
se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de inscrio,
entregar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou
o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de


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Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX, para a FUNCAB Concurso Pblico
Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR, Caixa Postal n. 100.665 Cep: 24.020-971 Niteri/RJ, devendo ser
notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico
notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de
postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo
solicit-las, no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line, no ato de sua inscrio.
6.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o
laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a
prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever solicit-
la no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos
especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.1.2. No atendimento a condies especiais no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.3. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar a Exame Intelectual dever, at 48 horas da Realizao da Prova, requer-las FUNCAB
atravs do e-mail concursos@funcab.org.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a prorrogao do
tempo, conforme subitem 8.15.
7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar
a prova.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS
8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva, Prova de Ttulos e o Teste de
Aptido Fsica sero disponibilizadas no site www.funcab.org com antecedncia mnima de 5(cinco) dias da data
de sua realizao, conforme consta no Cronograma Previsto ANEXO II.


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8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP),
constando data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu Comunicado
Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja
de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter
as informaes necessrias sobre sua alocao, atravs das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com
antecedncia mnima de 24(vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio de Roraima.
8.5. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de
caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das etapas, portando documento oficial e original de
identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps
o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as
provas ainda no tenham sido iniciadas.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por
Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;


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- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das Etapas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta
de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou
ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das etapas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que
algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as etapas no local de realizao
das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem
mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.3.
8.11. As etapas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No haver,
sob pretexto algum, segunda chamada nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Concurso
Pblico o candidato que faltar as etapas, salvo a Prova de ttulos que opcional. No haver aplicao de prova
fora do horrio, data e locais pr-determinados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio da FUNCAB e da
Comisso do Concurso Pblico, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos
candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das Etapas.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de


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Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente
acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar,
antes de sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das etapas:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das etapas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital;
j) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
k) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, quando for o caso, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas
as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e
dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando
o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do
envelope fornecido pela FUNCAB;
o) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
q) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 9.11.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
Questes, do Carto de Respostas, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame.
8.18. Aps entrar em sala ou local de provas e durante as etapas, no ser admitida qualquer espcie de consulta
ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos


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ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina
de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de
alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao
de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.20. proibido o porte de armas nos locais das provas, no podendo o candidato armado realizar as mesmas.
8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.
8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3 horas e 30 minutos.
8.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.
8.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta
ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
8.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser realizada em um nico turno para todos os
cargos
9.1.1. A prova objetiva ser constituda de questes de mltipla escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem
9.5..
9.1.2. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e
em seu Carto de Respostas.
9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno
de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados nas tabelas abaixo:
Ensino Mdio: Assistente de Alunos, Cuidador, Guarda Civil Municipal.
Disciplinas
Quantidade
de questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima


- Lngua Portuguesa 15 2 30


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- tica e Legislao na Administrao Pblica 5 1 5
- Informtica Bsica 5 1 5
- Conhecimentos Especficos 15 4 60
Totais 40

100

Ensino Superior: Professor de Educao Bsica Classe II nvel 1 especialidade Arte Educador, Professor de
Educao Bsica Classe II nvel 1- especialidade Educao Fsica.
Disciplinas
Quantidade
de questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima


- Lngua Portuguesa 15 1 15
- tica e Legislao na Administrao Pblica 5 1 5
- Informtica Bsica 5 1 5
- Conhecimentos Especficos 25 3 75
Totais 50

100

9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele
contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde
ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de
Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,
contada do seu efetivo incio.


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9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma)
hora para o trmino do horrio da prova.
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no
seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder
levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
9.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao da
prova, a partir das 12 horas (Horrio de Roraima), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo
previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao
de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o
comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio.
9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao
do resultado da Prova Objetiva.
10. DA PROVA DE TTULOS
10.1. Sero convocados para etapa de Ttulos os candidatos aprovados na Prova Objetiva para os cargos de
Professor de Educao Bsica Classe II nvel 1 especialidade Arte Educador, Professor de Educao Bsica Classe II
nvel 1- especialidade Educao Fsica.
10.2. Os ttulos para anlise devero ser entregues, impreterivelmente, no perodo definido no Cronograma
Previsto ANEXO II, em local a ser indicado na convocao.


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10.3. A entrega poder ser feita por procurador, mediante apresentao de procurao simples, assinada pelo
candidato.
10.3.1. No sero aceitos documentos aps o prazo de entrega. O candidato dever guardar consigo o
protocolo de entrega para fim de comprovao em eventual necessidade.
10.4. Os ttulos devero ser entregues por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando formulrio
prprio para entrega de ttulos, disponvel no site www.funcab.org, onde o candidato dever numerar e descrever
todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de acordo com o
descrito no formulrio de ttulos. Dever tambm anexar declarao de veracidade, conforme modelo constante
no ANEXO VII.
10.4.1. No sero aceitos ou pontuados os ttulos originais, somente cpias autenticadas em cartrio.
10.4.2. Fica reservado Comisso Coordenadora do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR ou
a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia.
10.5. No sero analisados ou pontuados os ttulos/declaraes que:
a) No estiverem acompanhados pela declarao de veracidade devidamente assinada;
b) No estiverem acompanhados do formulrio de ttulos devidamente preenchido.
10.6. Aps a entrega dos ttulos no ser permitida a complementao da documentao.
10.7. A Prova de Ttulos ter carter classificatrio.
10.8. Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que sejam
voltados para a rea especfica do cargo - habilitao.
10.9. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar concludos.
10.10. Os ttulos apresentados e seus respectivos cursos devero, obrigatoriamente, enquadrar-se nas exigncias
das resolues do Conselho Nacional de Educao e do MEC.
10.11. Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de
concluso do curso feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a
defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
10.12. Sero considerados os seguintes ttulos, para efeitos do presente Concurso Pblico:
DISCRIMINAO
VALOR POR
TTULO
A) Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado 4,5 pontos
B) Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado 3,5 pontos
C) Ps-Graduao Lato Sensu (360 horas) 2,0 pontos
10.13. Somente ser pontuado um ttulo em cada nvel de titulao.
10.14. A nota final dos ttulos, de carter classificatrio, corresponder soma dos pontos obtidos pelo
candidato, variando de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
10.15. No sero pontuados os ttulos exigidos como requisitos ou habilitao para ingresso no emprego


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pblico.
10.15.1. Os diplomas de graduao expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se
revalidados por universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se
os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao, conforme legislao que trata da matria.
10.16. O candidato que possua mais de um curso de especializao que seja compatvel com o requisito do cargo
dever enviar documentao referente a ambos, um para fim de comprovao do requisito e outro para
pontuao. Caso o candidato apresente apenas um ttulo dentre os mencionados, esse ser considerado como
requisito e no ser pontuado.
10.17. O candidato dever indicar no formulrio citado no subitem 10.4 qual o ttulo dever ser considerado
como requisito e o que dever ser pontuado. A no indicao acarretar a no pontuao do ttulo nessa
especificao.
10.18. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se- o certificado no qual conste a comprovao da defesa
e aprovao da dissertao/tese.
10.18.1. Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos
se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma
rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria.
10.18.2. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio
de Ensino, sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos Mestrado e Doutorado se o
curso for concludo a partir de 01/01/2012, desde que constem do referido documento a comprovao da defesa
e aprovao da dissertao/tese.
10.19. Os cursos de especializao lato sensu devero ser apresentados por meio de certificados acompanhados
do correspondente histrico.
10.19.1. Somente sero pontuados os cursos de especializao lato sensu iniciados aps a concluso do curso
exigido como requisito ao exerccio do cargo.
10.19.2. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio
de Ensino, ser aceita, para fins de pontuao, declarao de concluso do curso de especializao lato sensu se o
curso for concludo a partir de 01/01/2012, desde que constem do referido documento o histrico do curso com
data de concluso e aprovao da monografia.
10.20. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado no site www.funcab.org, na data constante no Cronograma
Previsto ANEXO II.
11. TESTE DE APTIDO FSICA
11.1. Participaro desta etapa 400(quatrocentos) primeiros candidatos aprovados na Prova Objetiva para o cargo
de Guarda Civil Municipal.
11.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em


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caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
11.3. O Teste de Aptido Fsica possui carter eliminatrio e tem por objetivo avaliar a agilidade, resistncia
muscular e aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao exerccio de suas atividades.
11.4. O Teste de Aptido Fsica poder ser realizado em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a chamada
por grupo: feminino e masculino, ambos em ordem alfabtica.
11.5. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que alguns
candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo para
serem avaliados.
11.6. O candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica dever apresentar-se munido de Atestado Mdico
nominal ao candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta) dias de antecedncia da data do seu teste,
devidamente assinado e carimbado pelo mdico, constando visivelmente o nmero do registro do Conselho
Regional de Medicina do mesmo, em que certifique especificamente estar o candidato Apto para realizar
ESFORO FSICO. O candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no
poder realizar o teste, sendo considerado inapto.
11.6.1. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato de aplicao do teste.
11.7. A preparao e o aquecimento para a realizao dos testes so de responsabilidade do prprio candidato,
no podendo interferir no andamento do concurso.
11.8. O Teste de Aptido Fsica consistir na execuo de baterias de exerccios, considerando-se apto o
candidato que atingir o desempenho mnimo indicado para cada um deles. Quando reprovado em qualquer uma
das baterias do teste, no dar continuidade s demais baterias, sendo, portanto, automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
11.8.1. As baterias do Teste de Aptido Fsica, a critrio da FUNCAB, podero ser filmadas e/ou gravadas.
11.8.2. O Teste de Aptido Fsica ser realizado independentemente das condies meteorolgicas.
11.9. Os exerccios fsicos para a realizao do Teste de Aptido Fsica sero os seguintes:
a) Barra Fixa (pronao ou supinao): o exerccio ser executado sem contagem de tempo, onde o mnimo de
repeties exigidas ser de: 05 (cinco) para o sexo masculino e suspenso isomtrica de 15 segundos para o sexo
feminino.


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b) Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem contagem de tempo, onde o mnimo de
repeties exigidas ser 12 (doze), sendo com 06 (seis) apoios para os candidatos do sexo feminino, e 15 (quinze)
repeties com 04 (quatro) apoios para os do sexo masculino.












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c) Abdominais: ser executada sequncia de abdominais (remador) de, no mnimo, 20 (vinte) repeties para o
sexo feminino e de 25 (vinte e cinco) repeties para o sexo masculino, no tempo de 1 (um) minuto.






d) Corrida tempo de 12 (doze) minutos: efetuar um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr, onde a
distncia mnima exigida ser de 1600m para o sexo feminino e 2200m para o sexo masculino.

11.9.1. Os procedimentos para a preparao e execuo dos testes so os constantes do ANEXO V
Procedimento Teste de Aptido Fsica.
11.10. O candidato, para ser considerado apto, ter que realizar o teste no tempo e/ou nas repeties/distncias
exigidas para o mesmo.
11.11. O candidato dever comparecer no local e horrio definidos em sua convocao para a realizao do Teste
de Aptido Fsica, trajando: camiseta, calo, short ou bermuda ou legging 3/4, meias e tnis. O candidato que
no se apresentar vestido adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto.


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11.12. No dia do Teste de Aptido Fsica, o candidato apresentar, alm do Atestado Mdico, o documento de
identidade original e assinar a lista de presena.
11.13. Na execuo da corrida, o candidato poder fazer o percurso em qualquer ritmo ou intercalando a corrida
com caminhada, desde que no abandone a pista ou local antes de completar o percurso no tempo estabelecido.
11.13.1. O candidato no poder receber auxlio de terceiros e/ou utilizar objetos durante a execuo ou para
auxiliar na execuo do teste.
11.13.2. Na execuo da corrida, o candidato dever ter as mos livres e no poder portar nenhum objeto ou
garrafa.
11.14. O candidato que der ou receber ajuda ser considerado inapto.
11.15. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria (estados menstruais, gravidez, indisposies,
cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade
fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento
privilegiado.
11.16. Ao resultado do teste de aptido fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato
considerado APTO ou INAPTO.
11.16.1. O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
11.17. O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do Concurso Pblico assinando a Ficha de Avaliao
em campo especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas
testemunhas.
11.18. O candidato considerado inapto ser excludo do Concurso Pblico.
12. AVALIAO PSICOLGICA
12.1. Realizaro essa etapa todos os candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal aptos no Teste de Aptido
Fsica.
12.2. A convocao ser feita atravs de Ato de Convocao, contendo tambm os locais e horrios de realizao
da Avaliao Psicolgica, a ser divulgado na Internet, no portal www.funcab.org, na data estabelecida no
Cronograma Previsto ANEXO II.
12.3. A Avaliao Psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo realizado mediante o emprego de
um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar se o candidato preenche os
padres psicolgicos exigidos e as caractersticas para um melhor desempenho da funo.
12.4. Tais atividades submetem o indivduo a fortes presses externas e emocionais, a riscos diversos, alm de
responsabilidade civil, penal e administrativa.
12.5. Entende-se por Avaliao Psicolgica a medida e padronizao de uma amostra representativa do
comportamento, sendo que sua objetividade est relacionada aplicao, avaliao e interpretao dos


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resultados, no dependendo do julgamento subjetivo do aplicador, e sim da padronizao de uniformidade
estabelecida estatisticamente por normas cientficas.
12.6. Os testes aplicados tm sua validade regulamentar estabelecida pelo Conselho Federal de Psicologia, rgo
normativo da profisso, e somente sero realizados por psiclogos registrados no Conselho Federal de Psicologia.
12.7. Considerando que o exerccio da profisso de Guarda Civil Municipal permeado de situaes de forte
presso externa e emocional, porte e uso de arma de fogo, risco de morte, de invalidez e de leso corporal, de
contgio por doenas, de degenerao do estado de sade mental, de responsabilidade civil, penal e
Administrativa, so consideradas caractersticas e os parmetros abaixo:
CARACTERSTICAS PARMETRO DESCRIO
Controle emocional Superior
Habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de
um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram
em seu comportamento.
Agressividade Mdio
Capacidade de reagir a estimulaes aversivas, com
razovel controle de forma socialmente competente.
Ansiedade Inferior
Incapacidade de controlar as emoes e tendncia a
reagir de forma brusca e intensa diante de um estmulo
interno ou externo.
Impulsividade Inferior
Tendncia imperiosa que ocasiona atividade irrefletida,
que no pode ser contida pelo individuo.
Disciplina Superior
Capacidade de seguir um mtodo, uma ordem, uma
maneira de ser e de agir.
Sociabilidade Mdio
Capacidade de conviver em grupos reagindo
adequadamente s necessidades, sentimentos e
comportamentos.
Inteligncia

Mdio
Grau de inteligncia dentro da faixa de aferio, aliado a
capacidade de realizar raciocnio lgico, aprender e
reestruturar conceitos.
Ateno
Concentrada
Mdio
Ateno s atividades profissionais bem como a
percepo de elementos ou de riscos que possam vir a
prejudicar o bom desempenho da funo.
Disposio para o
trabalho
Superior
Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas
sob sua responsabilidade, participando delas de maneira
construtiva.
12.8. No dia da realizao dos testes o candidato dever atentar-se apenas s instrues que forem transmitidas


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pelos tcnicos responsveis pela aplicao ( comum haver boatos entre os candidatos, que s contribuem para
atrapalhar o seu desempenho individual).
12.9. O candidato dever comparecer ao local indicado no presente Edital de Convocao com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para seu incio, munido de documento oficial, original, de
identidade, caneta esferogrfica azul ou preta e 2 (dois) lpis pretos n 2.
12.10. Nas horas que antecedem a Avaliao Psicolgica, os candidatos devero observar os seguintes cuidados:
Dormir bem na noite anterior, sendo desejvel pelo menos oito horas de sono;
Alimentar-se adequadamente no caf da manh e almoo, se for o caso, com uma refeio leve e saudvel;
Evitar a ingesto de bebidas alcolicas.
12.11. No sero consideradas as alteraes psicolgicas e fisiolgicas temporrias que influenciarem no
desempenho da realizao dos testes, na data estabelecida para a realizao da Avaliao Psicolgica.
12.12. Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido pelo
candidato no transcorrer desta etapa do Concurso Pblico, sendo observadas as orientaes e parmetros
contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes e sero divulgados na data estabelecida
no Cronograma Previsto ANEXO II.
12.13. Na Avaliao Psicolgica o candidato poder obter um dos seguintes resultados:
a) INDICADO candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil do
cargo pretendido;
b) CONTRAINDICADO candidato no apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel
com o perfil do cargo pretendido;
c) FALTOSO - candidato no compareceu a Avaliao Psicolgica.
12.14. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que for considerado CONTRAINDICADO ou FALTOSO na
Avaliao Psicolgica.
12.14.1. Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho
Federal de Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado da Avaliao Psicolgica
ser feita por meio de relao nominal, constando os candidatos indicados.
12.14.2. A inaptido na avaliao psicolgica no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais.
Indica, apenas, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao
cargo.
12.15. Ser facultado ao candidato considerado contraindicado, e somente a este, tomar conhecimento das
razes de sua contraindicao, por meio de entrevista devolutiva, a ser solicitada e agendada no primeiro dia til
aps a divulgao do resultado, no horrio compreendido entre 10h00min e 18h00min, via formulrio disponvel
no portal www.funcab.org, considerando-se o horrio de Roraima, devendo conter, obrigatoriamente, o nome do
candidato e o nmero de sua inscrio.


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12.15.1. A entrevista devolutiva ser realizada na data estabelecida no Cronograma Previsto - ANEXO I.
12.15.2. No comparecimento entrevista devolutiva, o candidato pode ou no estar acompanhado de um
psiclogo. Caso esteja, este dever, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de Psicologia - CRP. A
entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo para esclarecimento do motivo da contra-
indicao do candidato ao propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como recurso ou nova
oportunidade de realizao do teste. As informaes tcnicas relativas ao perfil s podero ser discutidas com o
psiclogo contratado, conforme a legislao vigente da classe. Caso o candidato comparea sozinho sesso de
conhecimento das razes, tais aspectos tcnicos no sero discutidos, bem como no ser permitido o acesso aos
testes realizados.
12.16. Aps a realizao da entrevista devolutiva, poder solicitar a reviso de sua avaliao, conforme subitem
13.5.
12.17. A resposta aos recursos ser disponibilizada em link para consulta individual no site www.funcab.org.
13. DOS RECURSOS
13.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes
da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
13.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito oficial.
13.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo
necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h
do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto ANEXO II,
considerando-se o horrio de Roraima.
13.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
13.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
13.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
13.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
13.5. Ser facultado ao candidato solicitar reviso da nota Prova de Ttulos e reviso do resultado do Teste de
Aptido Fsica e da Avaliao Psicolgica.
13.6. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e
ser encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II, no horrio compreendido
entre 08h e 18h (horrio de Roraima), via formulrio disponvel no site www.funcab.org.


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13.7. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantes
neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR; for
apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
13.8. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
decises, razo porque no cabero recursos adicionais.
13.9. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises
dos recursos ou pedidos de reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site
www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO
II.
14. DA CLASSIFICAO PARA O EXAME MDICO E MATRCULA PARA O CURSO DE FORMAO PARA O CARGO
DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL E CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO PARA DEMAIS CARGOS
14.1. A nota final para classificao para as etapas de Exame Mdico e matrcula para o Curso de Formao para o
cargo de Guarda Civil Municipal ser: a nota final da Prova Objetiva condicionada a aprovao no Teste de
Aptido Fsica e indicao na Avaliao Psicolgica.
14.2. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Ensino Mdio ser a nota final da Prova Objetiva, exceto
para o cargo de Guarda Civil Municipal.
14.2.1. A nota final no Concurso Pblico ser a nota final da Prova Objetiva condicionada a aprovao no Teste de
Aptido Fsica, indicao na Avaliao Psicolgica, aptido no Exame Mdico e Aprovao no Curso de Formao.
14.3. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Ensino Superior ser a nota final da Prova Objetiva,
sendo para os cargos de Professor de Educao Bsica Classe II nvel 1 especialidade Arte Educador, Professor de
Educao Bsica Classe II nvel 1- especialidade Educao Fsica, adicionada a nota dos Ttulos.
14.4. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo
nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
Nos cargos de Ensino Mdio:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
Nos cargos de Ensino Superior:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica;


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d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
15. DO EXAME MDICO E MATRCULA PARA O CURSO DE FORMAO
15.1. Sero convocados para realizao da etapa de Exame Mdico os candidatos classificados dentro do nmero
de vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal.
15.2. A Etapa de Exame Mdico possui carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto.
15.2.1. O Exame Mdico objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica, mediante exame fsico
e anlise dos exames complementares solicitados, de doenas, de sinais e/ou de sintomas que inabilitem o
candidato, para suportar os exerccios a que ser submetido durante o Curso de Formao e para desempenhar
as tarefas tpicas das categorias funcionais.
15.3. O candidato considerado apto no Exame Mdico ser convocado para a matrcula no Curso de Formao de
Guarda Civil Municipal que possui carter eliminatrio.
15.4. Demais informaes sobre os exames mdicos e matrcula e Curso de Formao constaro de edital
especfico de convocao para essas etapas.
16. DISPOSIES FINAIS
16.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site
www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, ou pelo e-mail
concursos@funcab.org .
16.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
16.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
16.1.3. A Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR e a Funcab no se responsabilizam por informaes de qualquer
natureza, divulgados em sites de terceiros.
16.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo.
16.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso
posterior relacionado a este subitem.
16.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.funcab.org e www.boavista.rr.gov.br e
publicado no Dirio Oficial do Municpio.


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16.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR.
16.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros Editais relativos ao
Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
16.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
16.8. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no site www.boavista.rr.gov.br, publicado no
Dirio Oficial do Municpio e jornal de grande circulao.
16.9. O candidato convocado para posse poder solicitar Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR que seja
reclassificado para o final da lista geral dos aprovados.
16.10. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 deste
Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a partir
da publicao no Dirio Oficial do Municpio, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
16.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do
presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
16.4.
16.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Concurso
Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR.
16.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente
Concurso Pblico.
16.14. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando nomeado para posse e efetivo exerccio do cargo, ser
submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter
eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a
realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
16.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do
Concurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica Prefeitura Municipal
de Boa Vista/RR.
16.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
16.17. A Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas,
cursos, referentes a este Concurso Pblico.
16.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de


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uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a
terceiros ou a devoluo ao candidato.
16.19. A FUNCAB e a Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR reservam-se o direito de promover as correes que se
fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no
previstos ou imprevisveis.
16.20. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste
edital, integram o cadastro de reserva.
16.21. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames
pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.
16.22. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Contedo Programtico;
ANEXO IV Atribuies dos Cargos;
ANEXO V Procedimento Teste de Aptido Fsica;
ANEXO VI Modelo de Atestado Mdico e
ANEXO VII Modelo de Declarao de Veracidade Prova de Ttulos.

Boa Vista 31 de Maro de 2014.



EDIMIR A. RIBEIRO NETO
Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de Pessoas











ANEXO I - QUADRO DE VAGAS


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ENSINO MDIO
CD CARGO ESPECIALIDADE REQUISITO VAGAS
VAGAS
PARA
PCD*
CARGA
HORRIA
SEMANAL
SALRIO
BASE*
M01
Tcnico
Municipal
Assistente de
Alunos
Ensino Mdio
Completo
418 41 30 R$470,00
M02
Tcnico
Municipal
Cuidador
Ensino Mdio
Completo
250 25 40 R$ 470,00
M03
Guarda Civil
Municipal
Guarda Civil
Municipal-3
Classe
Ensino Mdio
Completo e CNH
(qualquer categoria)
80 ** 40 R$ 586,08
*Salrio base vigente mais vantagens conforme Lei Municipal n 1554 de 28 de Fevereiro de 2014
** No h reserva de vagas para pessoa com deficincia para o cargo de Guarda Civil Municipal, em
atendimento ao disposto no artigo 12 2 da Lei 1012/07: 2 Face natureza e a complexidade do cargo de
guarda municipal, particularmente as habilidades descritas, as pessoas portadoras de deficincia ficam
impedidos de se inscreverem em concurso pblico para o cargo de Guarda Municipal.
ENSINO SUPERIOR
CD CARGO ESPECIALIDADE REQUISITO VAGAS
VAGAS
PARA
PCD*
CARGA
HORRIA
SEMANAL
SALRIO
BASE*
S01
Professor da
Educao Bsica
Classe II Nvel 1
Professor Arte
Educador
Ensino Superior
Completo de
Licenciatura Plena em
Pedagogia acrescido
de comprovao de
estar cursando ou de
ter concludo
Licenciatura em Artes
ou Plo Artes ou Ps-
Graduao ou Curso
na rea de Artes com
carga horria de no
mnimo 80 horas-aula
148 14 25 R$ 1721,38
S02
Professor da
Educao Bsica
Classe II Nvel 1
Professor de
Educao Fsica
Ensino Superior
Completo de
Licenciatura Plena em
Educao Fsica com
registro no conselho
de classe especfico
65 6 25 R$ 1721,38
*Salrio mnimo vigente mais vantagens conforme Lei 1554 de 28 de Fevereiro de 2014



ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO


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EVENTOS DATAS PREVISTAS
Publicao do Edital 31/03/2014
Solicitao de iseno do valor da inscrio 01/04 a 03/04/2014
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas 23/04/2014
Recurso contra o indeferimento da iseno 24/04 e 25/04/2014
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno 02/05/2014
Perodo de inscries pela Internet 01/04 a 11/05/2014
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio 12/05/2014
Divulgao dos locais da Prova Objetiva 26/05/2014
Realizao da Prova Objetiva 01/06/2014
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas) 03/06/2014
Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva 04/06 e 05/06/2014
Divulgao das respostas aos recursos contra a Prova Objetiva
Divulgao das notas da Prova Objetiva
Divulgao Resultado Final para os cargos somente com Prova
Objetiva
Convocao para Entrega dos Ttulos - Professor
Convocao para o Teste de Aptido Fsica - Guarda Civil Municipal
24/06/2014
Prazo para entrega dos Ttulos 30/06 a 02/07/2014
Realizao do Teste de Aptido Fsica 05/07 e/ou 06/07/2014
Divulgao do resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica 16/07/2014
Recurso contra o resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica 17/07 e 18/07/2014
Resultado do recurso contra o resultado preliminar do Teste de Aptido
Fsica
Divulgao do Resultado Final do Teste de Aptido Fsica Guarda Civil
Municipal
Convocao para Avaliao Psicolgica - Guarda Civil Municipal
25/07/2014
Divulgao das notas dos Ttulos - Professor 28/07/2014
Data para recursos contra as notas dos Ttulos 29/07 e 30/07/2014
Realizao da Avaliao Psicolgica - Guarda Civil Municipal 03/08/2014
Divulgao das respostas aos recursos contra a nota dos Ttulos
Divulgao do Resultado Final - Professor
06/08/2014
Resultado preliminar da Avaliao Psicolgica 12/08/2014
Pedido e Agendamento de Entrevista Devolutiva 13/08 e 14/08/2014
Realizao da Entrevista Devolutiva 17/08/2014
Recurso contra o resultado da Avaliao Psicolgica - Guarda Civil
Municipal
18/08 e 19/08/2014


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Resultado do recurso contra o resultado da Avaliao Psicolgica -
Guarda Civil Municipal
Divulgao do Resultado Final da Avaliao Psicolgica Guarda Civil
Municipal
Classificao para o Exame Mdico e Curso de Formao - Guarda Civil
Municipal
26/08/2014


ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA
ELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE
PUBLICAO DO EDITAL.

ENSINO MDIO:

LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de
palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da
crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos
sintticos: subordinao e coordenao.
TICA E LEGISLAO NA ADMINISTRAO PBLICA:
Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos: Constituio Federal de 1988, Ttulos I e II, Artigos do 1 ao 16;
Captulo VII, Artigos 37 ao 41. Lei n 8.666/1993. Lei n 10.520/2002. Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade
Administrativa. Lei n 12.527/11 - Lei de acesso informao - Cdigo Penal: Artigos. 312 a 326, que tratam dos
crimes cometidos por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica. Legislao Municipal: Lei Orgnica do
Municpio de Boa Vista RR, Lei Complementar n 924/2006 (Dispe sobre o Plano Diretor Estratgico e
Participativo do Municpio Boa Vista - RR), Lei Complementar n 3/2002 (Dispe sobre o Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos do Municpio de Boa Vista - RR) e Lei 774/2004 (Dispe sobre a reorganizao administrativa
do Poder Executivo do Municpio de Boa Vista RR).
INFORMTICA BSICA:
Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Ambiente operacional Windows 7. Fundamentos do
Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos,
localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos, pastas, criao e excluso de arquivos e
pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores,
fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e
Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados
internet. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de textos. MS Office
2003/2007/XP - Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e salvar documentos. Edio de textos.
Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodap. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico.
Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP - Excel.
Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes.
Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio eletrnico.
Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos.
Arquivos anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos
segurana e sistemas antivrus. Procedimentos de backup.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS:


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ASSISTENTE DE ALUNOS
Noes de Primeiros Socorros, Noes de Higiene e Profilaxia, Noes de Segurana no ambiente escolar, Noes
bsicas sobre drogas. Estatuto da Criana e do Adolescente. Processo de comunicao. Polticas Pblicas de
Incluso Social. Regimento Escolar e Proposta Pedaggica do municpio. Apoio s atividades escolares.
Relacionamento Interpessoal. O assistente de alunos como elemento que participa do processo educativo.
Controle da movimentao de alunos na escola, nas atividades programadas e livres, entrada, sada e espaos de
recreao. Organizao do ambiente escolar e manuteno predial. Telefones teis. Instruo e divulgao de
avisos. Observao e comunicao aos setores competentes dos procedimentos dos alunos, positivos ou
negativos, merecedores de registros.

CUIDADOR
Polticas pblicas de educao especial na perspectiva da educao inclusiva. Estatuto da Criana e do
Adolescente (Lei n 8069 de 13 de julho de 1990). Lei de Acessibilidade (Lei n 10.098/2000). Postura tica dos
cuidadores. Histrico dos conceitos de deficincia. Estratgias de aprendizagem voltadas a atender s
necessidades educacionais especiais. Atendimento educacional especializado. Atividades da vida diria.
Reabilitao e desenvolvimento de habilidades que favoream a independncia do aluno/ indivduo em situao
de deficincia. O aluno em situao de deficincia, comunicao, interao e incluso. Estratgias de estimulao
da linguagem oral e escrita em alunos com severas dificuldades lingusticas. Oficinas de trabalho. Recursos
utilizados para atender s crianas com dificuldades acentuadas de aprendizagem. O uso das tecnologias da
informao e da comunicao na busca pela autonomia do aluno/ indivduo com necessidades educacionais
especiais. Trabalho com jovens e adultos em situao de deficincia. Estimulao precoce para crianas em
situao de deficincia.
GUARDA CIVIL MUNICIPAL
Informaes atuais de ampla divulgao da imprensa sobre defesa social, veiculadas pela imprensa escrita, falada
e televisiva no Estado de Roraima e no Brasil. Cidadania, direitos humanos. Segurana pblica (Sistema nico de
Segurana Pblica SUSP, Programa Nacional de Segurana Pblica com Cidadania PRONASCI e demais alusivos
rea.). Segurana Pblica como profisso. Planos de Segurana Pblica: estrutura organizacional e funcional.
Atribuies do Agente de Defesa Social. Anlise de cenrios e perspectivas. Segurana global e local. Relaes
Interpessoais, Conflitos e Formas de Interveno. Meios de Resoluo Pacfica de Conflitos nfase em Mediao
Comunitria. Introduo ao estudo do direito: noes sobre princpios e classificao do direito (Direito pblico,
privado e os vrios ramos do Direito). Direito, moral e cultura. Estado conceito, organizao. Funes
governamentais (Executivo, Legislativo, Judicirio). Sistema de justia criminal: funes e atores da justia
criminal (Policiais, Ministrio Pblico, Defensoria, Magistratura e Sistema Prisional). Perturbao do Sossego.
Priso em Flagrante Delito. Organizao do Estado Brasileiro. Constituio do Estado de Roraima. Apresentao e
uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). O direito de representao e o processo de
responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65). Cdigo
Brasileiro de Trnsito.

ENSINO SUPERIOR:

LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de textos. Denotao e conotao. Reescrita de frases. Ortografia: emprego das letras e
acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Mecanismos de coeso. Processo de formao de
palavras. Emprego de Verbos: conjugao, tempos, modos e vozes verbais. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos pronomes tonos. Emprego dos
sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, polissemia e figuras de linguagem.
Funes sintticas de termos e de oraes. Processos sintticos: subordinao e coordenao.
TICA E LEGISLAO NA ADMINISTRAO PBLICA:
Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos: Constituio Federal de 1988, Ttulos I e II, Artigos do 1 ao 16;
Captulo VII, Artigos 37 ao 41. Lei n 8.666/1993. Lei n 10.520/2002. Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade
Administrativa. Lei n 12.527/11 - Lei de acesso informao - Cdigo Penal: Artigos. 312 a 326, que tratam dos


32

crimes cometidos por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica. Legislao Municipal: Lei Orgnica do
Municpio de Boa Vista RR, Lei Complementar n 924/2006 (Dispe sobre o Plano Diretor Estratgico e
Participativo do Municpio Boa Vista - RR), Lei Complementar n 3/2002 (Dispe sobre o Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos do Municpio de Boa Vista - RR) e Lei 774/2004 (Dispe sobre a reorganizao administrativa
do Poder Executivo do Municpio de Boa Vista RR).
INFORMTICA BSICA:
Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Ambiente operacional Windows 7. Fundamentos do
Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos,
localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos, pastas, criao e excluso de arquivos e
pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores,
fontes, impressoras, aparncia, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e
Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados
internet. Principais navegadores. Ferramentas de busca e pesquisa. Processador de textos. MS Office
2003/2007/XP - Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e salvar documentos. Edio de textos.
Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodap. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico.
Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP - Excel.
Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes.
Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio eletrnico.
Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de endereos.
Arquivos anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Cuidados relativos
segurana e sistemas antivrus. Procedimentos de backup.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
PROFESSOR ARTE EDUCADOR
Conhecimentos Pedaggicos: Histria da Educao no Brasil e seus desdobramentos na atualidade. Filosofia da
Educao. Sociologia da Educao. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Teorias da aprendizagem.
Contribuies de Piaget e Vygotsky Educao. Transversalidade, transdisciplinaridade e Interdisciplinaridade no
Ensino Fundamental. Tendncias do pensamento pedaggico. Avaliao da aprendizagem escolar. Metodologia
de ensino. Didtica. Planejamento escolar. Organizao do currculo. Cotidiano da escola: conselho de classe,
planejamento, avaliao e acompanhamento. Aprendizagem significativa. Educao e cultura afro-brasileira. O
Projeto Poltico Pedaggico da Escola. Rotina e gesto em sala de aula. Questes das relaes do grupo. Bullying.
Brincar e aprender. Educao Inclusiva: Fundamentos, Polticas e Prticas Escolares. Bases Legais da Educao
Escolar Brasileira: Lei n 9.394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB e alteraes posteriores.
Resoluo n 04, de 13/07/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica. Polticas
Pblicas da Educao Bsica. Estatuto da criana e do adolescente. Conhecimentos na rea de Formao: Histria
da arte. Movimentos artsticos. O ldico na obra de arte. Arte - educao. Psicologia da arte. Processo de criao.
Percepo. Cor, disco cromtico, espectro. Criatividade: conceito, originalidade, criatividade e desenvolvimento,
inibio, processo e produto. Percepo: o mundo sonoro, o visual, o ttil. Aspectos formais da Arte: linha, forma,
superfcie, volume, espao, tempo, movimento, som, rudo, intensidade, timbre, altura, durao, ritmo, dinmica.
Integrao atravs da arte. Artes Cnicas: histria das artes cnicas; Papel das artes cnicas no processo
educacional, teoria e prtica; teatro e jogo, criatividade e imaginao. Artes Plsticas: histria geral das artes;
histria e ensino da arte no Brasil; teoria da arte: arte como produo, conhecimento e expresso; a obra de arte
e sua recepo. Artes visuais: elementos de visualidade e suas relaes; comunicao na contemporaneidade.
Artes visuais e o multiculturalismo. Msica: aspectos histricos da msica ocidental; elementos estruturais da
linguagem musical; tendncias educacionais quanto ao ensino da msica, na sala de aula; viso interdisciplinar do
conhecimento musical. Msica e expresso. Dana: histria da dana; papel da dana na educao; estrutura e
funcionamento do corpo para a dana; proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danas como
manifestaes culturais. Cultura musical brasileira. Cultura local. Folclore do Brasil. Expresso grfica na infncia;
musicalizao infantil; a infncia e o corpo. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais - Ensino Fundamental
(Resoluo CNE/CEB n 4 de 13 de julho de 2010). Diretrizes Curriculares do Municpio de Boa Vista. Metodologia
do ensino de artes. Histria da Arte Brasileira ou Arte no Brasil e Artes Visuais: tcnicas e materiais,
reconhecimento, possibilidades e produo.


33

PROFESSOR EDUCAO FSICA
Conhecimentos Pedaggicos: Histria da Educao no Brasil e seus desdobramentos na atualidade. Filosofia da
Educao. Sociologia da Educao. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Teorias da aprendizagem.
Contribuies de Piaget e Vygotsky Educao. Transversalidade, transdisciplinaridade e Interdisciplinaridade no
Ensino Fundamental. Tendncias do pensamento pedaggico. Avaliao da aprendizagem escolar. Metodologia
de ensino. Didtica. Planejamento escolar. Organizao do currculo. Cotidiano da escola: conselho de classe,
planejamento, avaliao e acompanhamento. Aprendizagem significativa. Educao e cultura afro-brasileira. O
Projeto Poltico Pedaggico da Escola. Rotina e gesto em sala de aula. Questes das relaes do grupo. Bullying.
Brincar e aprender. Educao Inclusiva: Fundamentos, Polticas e Prticas Escolares. Bases Legais da Educao
Escolar Brasileira: Lei n 9.394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB e alteraes posteriores.
Resoluo n 04, de 13/07/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica. Polticas
Pblicas da Educao Bsica. Estatuto da criana e do adolescente. Conhecimentos na rea de Formao: Histria
da Educao Fsica no Brasil. Abordagens pedaggicas da Educao Fsica escolar. Objetivos e contedos da
Educao Fsica escolar. Fases do desenvolvimento Humano. Psicomotricidade. Aprendizagem motora.
Proposies Metodolgicas da Educao Fsica. Organizao desportiva: torneios, campeonatos, competies,
colnia de frias. Didtica e Prtica de Ensino especfica da disciplina. Educao para o lazer. Recreao: conceito
e finalidades. Desportos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Tcnicas e instrumentos de medida e avaliao
em Educao Fsica. Competio e Cooperao na Educao Fsica escolar. Fisiologia do exerccio. Dimenses
sociais do esporte. Esporte na escola e esporte da escola. A Educao Fsica e os temas transversais.


ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS

ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO ATRIBUIES


Tcnico
Municipal/Assistente
de Alunos
1-Orientar aos alunos nos aspectos comportamentais;
2-Assistir aos alunos no horrio de lazer, zelando pela integridade fsica dos mesmos,
quando houver risco eminente de acidentes;
3-Atender ao corpo docente nas unidades didtico-pedaggica com os materiais
necessrios a execuo de suas atividades e nos problemas disciplinares e de assistncias
aos alunos;
4-Encaminhar os alunos assistncia mdica e odontolgica emergenciais;
5-Arrecadar e entregar na secretaria da escola, livros, cadernos e outros objetos
esquecido pelos alunos;
6-Acompanhar os alunos ao refeitrio, mantendo a disciplina;
7-Zelar pelo cumprimento do horrio dos alunos;
8-Atender pais ou responsveis com cordialidade e respeito, prestando informaes sobre
o alunado;
9-Participar ativamente de todas as atividades cvicas, culturais e pedaggicas, realizadas
pela comunidade escolar.


Tcnico
Municipal/Cuidador
1-Prestar auxlio individualizado s atividades de locomoo, higiene e alimentao aos
alunos, pblico alvo da Educao Especial, zelando pelo bem estar, sade, cultura,
recreao e lazer, de acordo com as necessidades e especificidades apresentadas pelo
estudante, considerando sua condio de funcionalidade e no de deficincia;
2-Colaborar com o processo de incluso das pessoas com deficincia, promovendo a sua
insero, integrao, participao, autonomia, junto aos envolvidos do processo escolar
(alunos, professores, funcionrios), constituindo-se em agente de promoo de escola
inclusiva;
3-Realizar procedimentos e cuidados de higiene dos alunos, pblico alvo da Educao
Especial, assistindo as atividades de vida diria (alimentao, banho, vestirio, higiene
pessoal, locomoo);


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4-Dispor de cuidados de acordo com as deficincias apresentadas, evitando-se possveis
acidentes, como, por exemplo, tropear em obstculos, engolir objetos, sofrer quedas e
outros, para que o aluno permanea ou transite com segurana nas dependncias fsicas
do ambiente escolar;
5-Auxiliar, de forma individualizada, mediante orientao da equipe escolar, nas
atividades pedaggicas, ldicas e artsticas, e de acessibilidade na unidade escolar e fora
dela, e articulada com os professores da classe regular no qual este aluno esteja inserido,
da Sala de Recurso Multifuncional SRM e demais profissionais;
6-Observar o aluno, quando da chegada e da sada, identificando suas vestimentas e
pertences pessoais, bem como, informar quaisquer fatos relevantes gesto da escola, a
fim de garantir o bem-estar e o desenvolvimento dos alunos;
7-Auxiliar na promoo de aes de socializao e integrao harmoniosa entre os alunos;
8-Estimular o desenvolvimento do aluno, respeitando os seus valores, sua individualidade,
sua faixa etria e seus diferentes nveis de evoluo fsica, emocional, cognitiva e social,
considerando suas limitaes;
9-Acompanhar e orientar os alunos nas atividades recreativas durante o intervalo, bem
como cuidar com solicitude e responsabilidade da segurana dos mesmos no ptio, no ar
livre e na rea de lazer;
10-Estimular e controlar a ingesto de lquidos e alimentos variados, observando as
orientaes da famlia, de especialistas, se for o caso, de acordo a necessidade individual
do aluno, servindo a refeio em ambientes, recipientes e em pores adequadas;
11-Informar a gesto escolar, quaisquer reao estranha quanto ao aspecto fsico do
aluno;
12-Quando for o caso, controlar o horrio e ingesto de medicamentos, sob a orientao
da famlia e/ou especialista;
13-Retira-se, pois j est subtendido no item que trata do estimulo ao desenvolvimento
do aluno;
14-Articular aes de incentivo e participao junto famlia do aluno, pblico alvo da
Educao Especial, com o intuito de aproximar a famlia da escola, visando o
desenvolvimento integral do aluno;
15-Cumprir suas atribuies junto ao aluno pblico alvo da Educao Especial, levando-se
em conta a Proposta Pedaggica da escola, a Proposta Curricular Municipal PCM, com
zelo, compromisso e responsabilidade.
Guarda Civil
Municipal/Guarda
Civil Municipal-3
Classe
1-Executar tarefas na rea de patrulhamento, inspeo, vigilncia e proteo das
instalaes, servios e bens municipais;
2-Atuar na aplicao de primeiros socorros, no monitoramento de sistema eletrnico de
vigilncia e alarmes e auxiliar na fiscalizao de trnsito;
3-Dirigir e operar viaturas, veculos especiais e nuticos;
4-Colaborar com a observncia do Cdigo de Postura Municipal;
5-Atender as reclamaes de perturbaes de repouso dos muncipes;
6-Prevenir incndios nos bosques e acionar medidas visando sua extino;
7-Manter a vigilncia em feiras livres;
8-Dirigir viaturas, quando em servio de grupo ou quando lhe for determinado pelos seus
superiores;
9-Auxiliar na deteno e priso de infratores da lei, encaminhando-os Delegacia de
Polcia mais prxima;
10-Intervir em casos de acidente, incndio e outros sinistros para providenciar ou tomar
as medidas mais urgentes, executar outras atividades correlatas ao cargo.
Professor da
Educao Bsica
Classe II Nvel-1-
1-Ter habilidades com tcnicas diferenciadas para atender as linguagens artsticas;
2-Planejar e desenvolver atividades temticas relacionadas a atividades artsticas;
3-Ministrar aulas nos dias letivos, conforme estabelecido no calendrio escolar vigente;


35

Professor Arte
Educador
4-Participar da proposta pedaggica da escola;
5-Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo e implementando estratgias de
ensino;
6-Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento e avaliao
pedaggica e a formao continuada.
Professor da
Educao Bsica
Classe II Nvel-1-
Professor Educao
Fsica
1-Ministrar os dias letivos e as horas de aula estabelecidas na legislao vigente;
2-Participar da proposta pedaggica da escola;
3-Elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta da escola;
4-Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo e implementando estratgias de
recuperao paralela para os alunos de menor rendimento;
5-Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento e avaliao
pedaggica e formao continuada.



ANEXO V PROCEDIMENTO TESTE DE APTIDO FSICA

Teste de Barra fixa (sexo feminino)
a) Partindo da posio inicial de pronao ou supinao a critrio da candidata, a executora dever manter-se
em sustentao isomtrica, sem que seu corpo mantenha contato com qualquer parte do aparelho, objeto,
circunstante ou com o solo;
b) Permanecer em sustentao isomtrica o perodo mnimo de 15( quinze) segundos;
c) proibido o contato das pernas ou de qualquer parte do corpo com objetos ou pessoas durante a execuo do
exerccio;
d) A contagem do tempo se inicia a partir do momento em que for tomada a posio inicial e se encerra quando
a executora soltar o aparelho e tocar o solo.
e)A CANDIDATA QUE REALIZAR A PROVA NO MNIMO DE TEMPO EXIGIDO SER CONSIDERADO APTA E
AQUELA QUE NO CONSEGUIR REALIZAR O EXERCCIO NO TEMPO MNIMO EXIGIDO OU FOR DESCLASSIFICADA,
SER CONSIDERADO INAPTA.
Teste de Barra fixa (sexo masculino)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de barra fixa obedecer aos seguintes aspectos:
a) Partindo da posio inicial, flexionar os membros superiores, fazendo com que o queixo ultrapasse a altura da
barra e retornar posio anterior;
b) Realizar o maior nmero de repeties possvel, respeitando-se o mnimo necessrio aprovao;
c) No h tempo determinado para a execuo dos movimentos, podendo ser executados, lenta ou
rapidamente;
d) No permitido impulsionar o corpo com as pernas ou balanar exageradamente o corpo para executar a
prova;
e) proibido o contato das pernas ou de qualquer parte do corpo com objetos ou pessoas durante a execuo
do exerccio;
f) O exerccio se inicia a partir do momento em que a barra for segura com as duas mos e se encerra quando o
executante soltar o aparelho ou tocar os ps no cho;
g) A primeira trao deve ser realizada a partir do momento em que ocorrer a perda de contato com o solo e a
tomada da posio inicial, no sendo computada se o exerccio for realizado com aproveitamento do impulso do
salto para segurar o aparelho;
h) O exerccio ser computado somente quando o executor estender totalmente os braos e retornar posio
inicial, no sendo computada a trao quando o executor soltar a barra antes de estender totalmente os braos;
i) Somente sero computados os exerccios realizados da forma correta. O CANDIDATO QUE REALIZAR O
MNIMO DE REPETIES EXIGIDAS SER CONSIDERADO APTO E AQUELE QUE NO CONSEGUIR REALIZAR A
QUANTIDADE MNIMA DE REPETIES EXIGIDAS OU FOR DESCLASSIFICADO, SER CONSIDERADO inapto.
Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo feminino)


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1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
a) Posio inicial: A candidata posiciona-se de p, de frente para o avaliador. Ao comando de em posio, a
candidata tomar a posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos, palmas das mos
apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente, os joelhos e as pontas dos ps em contato com o solo,
sendo os ps unidos. O quadril no poder apresentar flexo na posio inicial e durante a execuo do
movimento.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos
cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa
dos braos. Durante a execuo do teste, a candidata no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo,
exceto mos, joelhos e ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser
realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a
interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo masculino)
a) A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
Consiste em o candidato ficar em 4 (quatro) apoios (as duas mos e os dois ps unidos) com o corpo em extenso
e cotovelos estendidos, palmas das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente e realizar a
flexo dos cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho, voltando posio inicial,
realizando a extenso dos cotovelos.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos
cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa
dos braos.
c) Durante a execuo do teste, o candidato no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto mos e
os ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida
ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a
contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo Abdominal (ambos os sexos)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo abdominal obedecer aos seguintes
aspectos:
a) ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e
estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura dos
quadris, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos
cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio;
2. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um sinal sonoro.
3. Dever ser executada sequncia mnima de abdominais no tempo de 1(um) minuto.
Teste de Corrida (ambos os sexos) Em pista
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos obedecer aos
seguintes aspectos:
a) o candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a distncia mnima estabelecida. O candidato
efetuar, durante os 12 (doze) minutos, um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr;
b) o incio e trmino do teste sero indicados ao comando da comisso avaliadora, emitidos por sinal sonoro;
c) aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular pista,
sem abandon-la, at ser liberado pela comisso.
2. No ser permitido ao candidato:
a) uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela comisso avaliadora;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, depois de finalizados os 12 (doze)
minutos, sem ter sido liberado pela comisso avaliadora.
3. O candidato dever completar o percurso (na distncia estabelecida feminino / masculino), no tempo de 12
(doze) minutos, para obter o APTO. A no execuo da distncia mnima eliminar o candidato.



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ANEXO VI - MODELO DE ATESTADO MDICO


TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE

ATESTADO

Atesto, para os devidos fins, que o(a) Sr.(a)______________________________________________
_______________________, RG n. ____________________, UF _____, encontra-se apto para realizar atividades
de esforos fsicos, podendo participar dos Testes de Aptido Fsica para o Concurso Pblico da Prefeitura
Municipal de Boa Vista/RR.

____________________________________
Local e data
(mximo de 30 dias de antecedncia data da prova).


_____________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM









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ANEXO VII


DECLARAO DE VERACIDADE


Eu, ___________________________________, declaro que todas as informaes constantes nos documentos
entregues para fins de pontuao na etapa de ttulos do Concurso Pblico para provimento de vagas para cargos
do quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Boa Vista/RR so completas, verdadeiras e corretas em todos
os detalhes.

Local e data.

Assinatura