ADMINISTRACIN DEPARTEMENTO DE ADMINISTRACIN EL EL EMPR EMPRE END NDE ED DU URISMO RISMO CO COM MO O FACTOR FACTOR DET DETER ERMINANTE MINANTE EN EN EL EL IMPULSO IMPULSO DE DE N NU UE EV VOS OS EMPRES EMPRESA ARIOS, RIOS, CASO: CASO: CORPOR CORPORA ACIN CIN PARQ PARQU UE E TECNOL TECNOL GICO GICO DE DE ORIENTE ORIENTE AUTORES: Rodrguez S Ro!"#dee$ C.I. 16.702.634 Fer%& G Gr"&'e(#!$ C.I. 17.022.517 Traba Trabaj jo o de de Curso Curso Es Esp pecial ecial de de Grado Grado prese presen ntado tado como como reuisito reuisito p parcial arcial para para optar optar al al T! T!t tulo ulo de de "ic "ice enciado nciado en en #dministr #dministra aci$n ci$n Cuman%& 'o(iembre 200) INDICE *E*IC#T+,I# ............................................................................................... . i #G,#*ECI-IE'T+ ...................................................................................... . ( "I.T# *E T#/"#. ........................................................................................ .i0 "I.T# *E 1IG2,#. ...................................................................................... .0i "I.T# *E 1IG2,#. ...................................................................................... .0i ,E.2-E' ..................................................................................................... . 1 I'T,+*2CCI3' ........................................................................................... . 2 C#45T2"+ I ................................................................................................... . 1 GE'E,#"I*#*E. *E" 4,+/"E-# *E I'6E.TIG#CI3'.......................... 1 1.1. 4lanteamiento del 4roblema........................................................... 1 1.2. +bjeti(os de la In(esti7aci$n. ............................................................... ) 1.2.1. +bjeti(o General8 ............................................................................. . ) 1.2.2. +bjeti(os Espec!9icos8 ...................................................................... . ) 1.3. :usti9icaci$n. ...................................................................................... . 10 1.4. -arco -etodol$7ico. ......................................................................... . 13 1.4.1. *ise;o de la In(esti7aci$n............................................................... 13 1.4.2. 'i(el de In(esti7aci$n..................................................................... . 14 1.4.3. 1uentes de In9ormaci$n................................................................... 14 1.4.4. 4oblaci$n < -uestra. ...................................................................... . 15 1.4.5. T=cnicas e Instrumentos de ,ecolecci$n de *atos......................... 16 1.4.6. T=cnicas de #n%lisis e Interpretaci$n de los ,esultados................. 1) C#45T2"+ II ................................................................................................ . 20 #.4ECT+. GE'E,#"E. *E" E-4,E'*E*2,I.-+ ............................. 20 2.1. #ntecedentes del Emprendedurismo. ................................................ 21 2.2. Emprendedurismo. ...................................................................... . 24 2.3. Importancia del Emprendedurismo..................................................... 25 2.4. El Emprendedurismo como 1en$meno .ocial en la #ctualidad. ........ 26 2.5. Elementos del Emprendedurismo. ..................................................... 2> 2.6. Impulsar el Emprendedurismo en todos los estratos sociales............ 30 2.7. El Emprendedurismo como 4romotor en el *esarrollo de la Econom!a de un 4a!s. ............................................................................................... . 33 2.>. .ur7imiento de los Emprendedores. .................................................. 35 2.). Emprendedor..................................................................................... . 37 2.10. Tipos de Emprendedor. ................................................................... . 3) 2.11. Caracter!sticas del Emprendedor. .................................................... 40 2.12. *i9erencias < .emejan?as entre Emprendedor < Empresario. ......... 43 2.13. 1actores ue /ene9ician el .ur7imiento del Esp!ritu Emprendedor. 46 2.14. 4roceso Emprendedor..................................................................... . 4> C#4@T2"+ III ............................................................................................... . 50 C+'.I*E,#CI+'E. GE'E,#"E. *E "# -IC,+E-4,E.#. ................. 50 3.1. Empresa. ........................................................................................... . 52 3.1.1. Clasi9icaci$n de las Empresas se7An el 'Amero de Trabajadores& 4roducti(idad < Capital....................................................... 54 3.2. -icroempresa.................................................................................... . 5) 3.2.1. Clasi9icaci$n de las -icroempresas. ............................................... 61 3.2.2. Caracter!sticas de las -icroempresas............................................. 64 3.2.3. +bjeti(o de la -icroempresa. .......................................................... 67 3.2.4. Capacidad producti(a de las -icroempresas. ................................. 6> 3.3. +r7anismos 1inanciadores de las -icroempresas............................. 71 3.4. +tras instituciones ue 1inancian las -icroempresas. ...................... 7) 3.5. Caracter!sticas de las -icroempresas en 6ene?uela......................... >0 3.6. "as -icroempresas como 1actor Generador de Empleo en 6ene?uela. ................................................................................................................. . >3 3.7. #lian?as de las -icroempresas como estrate7ias de 7esti$n. ........... >4 3.>. Tecnolo7!a de las -icroempresas...................................................... >7 3.). 4erspecti(as de las -icroempresas en el Estado .ucre.................... >) C#45TI"+ I6 ................................................................................................ . )2 C+,4+,#CI3' 4#,B2E TEC'+"3GIC+ +,IE'TE CC4T+D. ................ )2 4.1. #ntecedentes de la C4T+.................................................................. )4 4.2. -isi$n < 6isi$n de la C4T+. ............................................................. 101 4.2.1. -isi$n8 .......................................................................................... . 101 4.2.2. 6isi$n8........................................................................................... . 101 4.3. +bjeti(os de la C4T+...................................................................... . 102 4.4. .er(icios ue presta la C4T+. ......................................................... 103 4.5. Caracter!sticas del 4arue Tecnol$7ico +riente. ............................. 105 4.6. En9oue de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico +riente. ................ 106 4.7. #lcances de la C4T+. ..................................................................... . 107 4.>. Estructura +r7ani?ati(a. .................................................................. . 10> 4.). 4rincipales Ereas de inno(aci$n tecnol$7ica. .................................. 113 4.10. "a Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente como promotor del emprendimiento e impulso de nue(os empresarios. ............................... 11> C+'C"2.I+'E. ...................................................................................... . 15) ,EC+-E'*#CI+'E. .............................................................................. . 173 /I/"I+G,#15# .......................................................................................... . 175 #'EF+ ...................................................................................................... . 1>0 Goja de -etadatos ..................................................................................... . 1)0 i DEDICATORIA # mi madre& porue esto es el 9ruto de todo lo ue sembraste& mami te a amo mo esto lo lo7re por ti 7racias. # mis Hermanos para ue tomen como ejemplo la constancia < perse(erancia para as! lo7rar lo ue se uiere los uiero mucHo. # todas auellas personas ue de al7una manera desearon < a<udaron a ue lle7ara Hasta donde esto<. Gr"&'e(#! ii DEDICATORIA En primer lu7ar estas l!neas se la dedicar= a una persona la m%s importante en mi (ida < la de mi 9amiliaI # la memoria de mi abuela -ar!a a uien amo < adorar= por toda la eternidad& por ser la persona ue con su sabidur!a nos 7ui$ < nos ense;$ el (alor de la uni$n 9amiliar Has su Altimo d!a de (ida& < me demostr$ con sus acciones ue la ad(ersidad se puede (encer mientras te a9erres a lo ue uieres. Te uieroJ # mi padre uien idolatro < amo& Euclides& le do< mi respeto por su entre7a total < absoluta a su 9amilia < con su es9uer?o incansable me dio la oportunidad de 9orjarme un 9uturo mejor < (er en mi sus esperan?as de salir adelante < lo7rar lo ue el nunca pudo. Te amo... # mi madre abne7ada < amada luisa& por ense;arme el (erdadero (alor de la (ida a tra(=s de sus palabras < Hacerme (er ue el estudio < superaci$n constante es la Anica 9orma de ser al7uien en la (ida& por ser mi apo<o durante todo este tiempo desde mi primer d!a de cole7io < nunca desampararme ni en mis ale7r!as < mucHo menos en mis triste?as. Te adoroJ # mis Hermanos amados& -ai(<s& Euclides& :os= 1elipe& Kurmilia por apo<arme en todo momento ue los necesit=& siempre iii Han estado a mi lado compartiendo en cada instante de mi (ida& < nunca dejaron de creer en m! < en mi sue;o de cumplir esta meta. "os uieroJ # mis sobrinos uerid!simos& por darme la ale7r!a de e0istir < llenar mi (ida de amor < cari;o& por ser los %n7eles ue iluminan m! Ho7ar con sus sonrisas < ternura e inocencia. *ios los bendi7aJ # la memoria de mi uerid!simo < eternamente cu;ado Lil9redo& ue me dio la dicHa de conocerlo en su paso por este mundo & < la persona m%s mara(illosa ue pudo e0istir en mi (ida < ense;arme con su partida el sentido de (i(ir el presente sin importar lo ue espera en el 9uturo Gasta siempreJ # mis t!os ueridos& ue siempre me uisieron como a su Hija < me consintieron desde el d!a ue nac! dando me su cari;o incondicional < sincero& preocup%ndose por m! en todo momento. "os respetoJ # mis primos& adorados& por uererme < siempre desear lo mejor para m! < alentarme con sus palabras cuando lo necesite. 4or ser tan comprensi(os < Hacerme sentir ue lo m%s importante es el es9uer?o < el empe;o el lo ue Haces. "os uieroJ iv # mis cu;adas tan preciadas *an<s < #ura& por ser tan buenas conmi7o < a<udarme en todo momento cuando las necesite& < 9ormar parte de mi 9amilia. -! cari;oJ Ro!"#dee) v AGRADECIMIENTO 4rimeramente a mi *I+. mara(illoso por darme la 9uer?a para se7uir adelante& a pesar de las di9icultadas presentadas durante toda mi carrera. # la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico +riente& por darnos la oportunidad de reali?ar nuestro trabajo de in(esti7aci$n CTesisD& < brindarnos toda la in9ormaci$n < colaboraci$n posible. # la 4ro9a. Candida Cabello& por brindarme su a<uda& sabidur!a& cari;o cuando acud! a ella& a esta persona tan pro9esional < ami7a 7racias. # mi tutor el 4ro9. *ann<. 4 *el7ado. " por sus ense;an?as& correcciones& sabios concejos& el apo<o incondicional& todo esto como 7ran aporte para la reali?aci$n de nuestro Trabajo de Grado. # mi madre por el sacri9icio de dar lo ue no ten!a para mi 9ormaci$n < lo7ro de m! m%s anHelada meta. # la I7lesia E(an7=lica M# *ios sea la GloriaN por el apo<o ue me brindaron < especialmente al 4astor #rmando -%rue? < Enriue .%ncHe?. # mis Hermanos -anuel < *ulein<s por el aporte de Hermandad. # mis ami7os Kulimar& ,en<& In=s #le0ander& -arcos& Kolanda < ,osa<deeI uien adem%s es mi compa;era de tesis& a uien le vi a7rade?co ue Ha<a aceptado reali?ar este trabajo juntas < por el apo<o& compa;erismo& < todo lo ue compartimos& de i7ual manera a todos mis compa;eros de clase. # mi t!o Tomas Garc!a& ue se ue le Hubiese 7ustado estar conmi7o en estos momento tan importante& 7racias t!o por todo su a<uda < apo<o& CB8 E 4. *.D& < toda mi 9amilia por estar siempre al pendiente de mi. # esa persona CKriad<sD con la cual compart! cierto tiempo de mi (ida donde me brind$ su apo<o < estimulo para se7uir adelante. # todos mucHas 7racias. Gr"&'e(#!) vii AGRADECIMIENTO Estas palabras de a7radecimiento son para auellas personas ue me a<udaron a cumplir esta metaI # mi *ios todopoderoso por darme la (ida para estar Ho< au! cumpliendo esta meta& por ser el Anico ser ue me inspira cada d!a de m! e0istencia < por dejarme compartir con mis seres amados& a ti mi *ios te a7rade?co in9initamente. # la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente CC4T+D& por permitirme reali?ar < culminar con =0ito mi trabajo de 7rado& a todos los ue en esa instituci$n laboran < ue de al7An modo prestaron su a<uda para ue esto 9uera posible. # la pro9esora C%ndida Cabello& por brindarme su a<uda& sabidur!a& cari;o cuando acud! a ella& a esta persona tan pro9esional < ami7a 7racias. # mi asesor *ann<. 4 *el7ado. "& por su paciencia& constancia& apo<o < pro9esionalismo& por su amistad incondicional& < a<udarme a cumplir esta meta& mucHas 7racias. # mi Hermano :os= 1elipe& por apo<arme cuando m%s lo necesit= < aconsejarme para ue no dejara este sue;o < por ser tan especial conmi7o a ti mis in9initas 7racias. viii # mi prima Emireida& por ser m%s ue 9amilia& ami7a incondicional& por moti(arme < apo<arme a se7uir adelante en la uni(ersidad& a ti te a7rade?co por ser parte de mi (ida. # mi ami7a < compa;era de trabajo de 7rado Granieb<s& por darme la oportunidad de reali?ar este sue;o juntas& a ti mucHas 7racias # mis ami7as entra;ables de tantos a;os& *aniela < 'orielOa& por Haberme dado su amistad durante todo este tiempo < por ser mis compa;eras de estudio < por escucHarme cuando las necesite < busue su a<uda& a ustedes les do< las 7racias. # todos ustedes 7raciasJ Ro!"#deeJ ix LISTA DE TA*LAS Cuadro 'P 01. *i9erencias entre empresario < emprendedor ....................... 45 Cuadro 'P 2. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante8 QC$mo sur7i$ la C4T+R ........................................................................................ . 11) Cuadro 'P 3. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted la misi$n de la C4T+R ..................................................................... . 120 Cuadro 'P 4. *istribuci$n absoluta < porcentual de la QConoce usted la (isi$n de la C4T+R .............................................................................................. . 121 Cuadro 'P 5. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted los objeti(os de la C4T+R................................................................. 122 Cuadro 'P 6. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q.abe usted cuales son las l!neas estrat=7icas de acci$n de la C4T+R............... 123 Cuadro 'P 7. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e d$nde reciben las 9uentes de 9inanciamiento la C4T+R ........................................ 124 Cuadro 'P >. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera ue estas 9uentes de 9inanciamiento son su9icientes para la C4T+R ....................................................................................................... . 125 Cuadro 'P ). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEst%n planteadas estrate7ias orientadas a lo7rar la auto7esti$n de la C4T+R .... 126 Cuadro 'P 10. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q.abe usted ue es un emprendedorR .................................................................. 127 Cuadro 'P 11. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= ras7os a su juicio de9inen a un emprendedorR ........................................... 12> Cuadro 'P 12. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCree usted ue e0iste una relaci$n entre emprendedor < empresarioR .............. 12) Cuadro 'P 13. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e al 9omento de emprendedoresR ................................................................................................................... . 130 Cuadro 'P 14. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e u= 9orma contribu<e la C4T+ al 9omento de emprendedoresR ........................ 131 Cuadro 'P 15. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e a incenti(ar la econom!a re7ional < nacional de microempresas Cauto empleoDR ............................................ 132 Cuadro 'P 16. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e los x ser(icios ue se menciona a continuaci$n cuales de ellos presta la C4T+R ................................................................................................................... . 133 xi Cuadro 'P 17. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntos pro<ectos empresariales Ha asesorado la C4T+R...................................... 134 Cuadro 'P 1>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresa Han incubado la C4T+ desde su 9undaci$nR ...................... 135 Cuadro 'P 1). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e las empresas encubadas por la C4T+ cuantas est%n en 9uncionamientoR ..... 136 Cuadro 'P 20. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas empresas incubadas por la C4T+ no se cristali?aronR .............................. 137 Cuadro 'P 21. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEn ue se basa la C4T+ para esco7er la posible empresa a incubarR .................. 13> Cuadro 'P 22. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresas constituida Ha asesorado la C4T+R .................................. 13) Cuadro 'P 23. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipo de asesor!a recibieron estas empresas en la C4T+R................................. 140 Cuadro 'P 24. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q# u= sectores pertenecen las empresas asesoradas por la C4T+R ................... 141 Cuadro 'P 25. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= (!as de 9inanciamiento son recomendadas por la C4T+ a los emprendedores o microempresas ue buscan asesoramientoR........................................... 142 Cuadro 'P 26. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera 2sted ue estas (!as de 9inanciamiento cubre los reuerimiento para poner en marcHa el pro<ectoR ............................................................ 143 Cuadro 'P 27. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q4iensan en un 9uturo la C4T+ 9inanciar pro<ectosR ................................................. 144 Cuadro 'P 2>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipos de medios utili?an para promocionar la C4T+R ................................. 145 Cuadro 'P 2). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue los medios de publicidad ue utili?a la C4T+ son e9ecti(os o adecuadosR ............................................................................. . 146 Cuadro 'P 30. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue las estrate7ias de publicidad de la C4T+ sea e9ecti(aR ................................................................................................................... . 147 xii LISTA DE FIGURAS 1i7ura 'P 1. 4roceso emprendedor. .......................................................... 4) 1i7ura 'P 2. +r7ani7rama Estructural de la C4T+.................................. 112 1i7ura 'P 3. 4roceso de Incubaci$n. ....................................................... 114 Gr%9ico 'P 1. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante8 QC$mo sur7i$ la C4T+R ..................................................................................... . 11) Gr%9ico 'P 2. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted la misi$n de la C4T+R.................................................................. . 120 Gr%9ico 'P 3. *istribuci$n absoluta < porcentual de la QConoce usted la (isi$n de la C4T+R ................................................................................ . 121 Gr%9ico 'P 4. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted los objeti(os de la C4T+R ............................................................. 122 Gr%9ico 'P 5. *istribuci$n absoluta porcentual de la interro7ante Q.abe usted cuales son las l!neas estrat=7icas de acci$n de la C4T+R ........... 123 Gr%9ico 'P 6. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e d$nde reciben las 9uentes de 9inanciamiento la C4T+R.......................... 124 Gr%9ico 'P 7. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera ue estas 9uentes de 9inanciamiento son su9icientes para la C4T+R ................................................................................................... . 125 Gr%9ico 'P >. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEst%n planteadas estrate7ias orientadas a lo7rar la auto7esti$n de la C4T+R. 126 Gr%9ico 'P ). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q.abe usted ue es un emprendedorR............................................................... 127 Gr%9ico 'P 10. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= ras7os a su juicio de9inen a un emprendedorR........................................ 12> Gr%9ico 'P 11. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCree usted ue e0iste una relaci$n entre emprendedor < empresarioR ........... 12) Gr%9ico 'P 12. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e al 9omento de emprendedoresR ............................................................................................................... . 130 Gr%9ico 'P 13. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e u= 9orma contribu<e la C4T+ al 9omento de emprendedoresR ............. 131 Gr%9ico 'P 14. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e a incenti(ar la econom!aR ... 132 xii Gr%9ico 'P 15. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e los ser(icios ue se menciona a continuaci$n cuales de ellos presta la C4T+R ............................................................................................................... . 133 Gr%9ico 'P 16. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntos pro<ectos empresariales Ha asesorado la C4T+R ................. 134 Gr%9ico 'P 17. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresa Han incubado la C4T+ desde su 9undaci$nR .. 135 Gr%9ico 'P 1>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e las empresas incubadas por la C4T+ cuantas est%n en 9uncionamientoR ... 136 Gr%9ico 'P 1). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas empresas incubadas por la C4T+ no se cristali?aronR .......... 137 Gr%9ico 'P 20. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEn ue se basa la C4T+ para esco7er la posible empresa a incubarR........ 13> Gr%9ico 'P 21. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresas constituida Ha asesorado la C4T+R .............. 13) Gr%9ico 'P 22. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipo de asesor!a recibieron estas empresas en la C4T+R ...................... 140 Gr%9ica 'P 23. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q# u= sectores pertenecen las empresas asesoradas por la C4T+R ............... 141 Gr%9ico 'P 24. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= (!as de 9inanciamiento son recomendadas por la C4T+ a los emprendedores o microempresas ue buscan asesoramientoR ............. 142 Gr%9ico 'P 25. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera 2sted ue estas (!as de 9inanciamiento cubre los reuerimiento para poner en marcHa el pro<ectoR .................................. 143 Gr%9ico 'P 26. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q4iensan en un 9uturo la C4T+ 9inanciar pro<ectosR ............................. 144 Gr%9ica 'P 27. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipos de medios utili?an para promocionar la C4T+R ............................. 145 Gr%9ico 'P 2>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue los medios de publicidad ue utili?a la C4T+ son e9ecti(os o adecuadosR.......................................................................... . 146 Gr%9ico 'P 2). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue las estrate7ias de publicidad de la C4T+ sea e9ecti(aR ................................................................................................. . 147 1 UNIVERSIDAD DE ORIENTE NCLEO DE SUCRE ESCUELA DE ADMINISTRACIN EL EL E EM MP PR RE ENDE NDED DURI URIS SM MO O C COM OMO O FACT FACTO OR R D DETE ETER RM MIN INA ANTE NTE EN EN EL EL I IM MPU PUL LSO SO DE DE N NU UE EVO VOS S E EM MP PRE RES SARI ARIO OS, S, C CA ASO: SO: C CO ORP RPOR ORA ACI CI N N PA PAR RQUE QUE T TEC ECN NOL OL G GI ICO CO DE DE O OR RI IEN ENT TE E #2T #2T+ +,E. ,E.8 8 Gr"&'e(#! + Fer%& G C.I. 17022517 Ro!"#dee de, V Rodrguez S C.I. 16.702.634 #.E.+,8 -.c. *ann< 4. *el7ado ". 1ECG#8 11 S 'o(iembre T 200) RESUMEN La elaboracin del trabajo que a continuacin se presenta conforma el anlisis realizado a la Corporacin Parque Tecnolgico de Oriente (CPTO), con el propsito de dar conocer la incidencia que tiene en el impulso de nueos empresarios ! el fomento de la cultura emprendedora en la regin sucrense" #sta Corporacin se crea con la perspectia de impulsar la innoacin tecnolgica a tra$s de sericios de asesoramiento que permitan al empresariado o futuros empresarios, desarrollar productos ! sericios que satisfagan las necesidades propias de la regin oriental" Como principales sericios destaca la incubacin, asesoramiento ! capacitacin a emprendedores para desarrollar ! consolidar sus ideas de negocios" Para abordar el anlisis de las actiidades ! procesos que desarroll el Parque Tecnolgico de Oriente se realiz una inestigacin con niel descriptio ! un dise%o de campo, utilizando como instrumentos la entreista estructurada ! no estructurada, as& como la obseracin no participante" #stos instrumentos se aplicaron al personal con funciones de mando dentro de la CPTO, por lo que no fue necesario determinar una muestra dado que se estudio la poblacin en su totalidad" #l estudio dejar er que la e'periencia de los parques tecnolgicos en (enezuela, ! particularmente el de oriente (CPTO) es que, a pesar de no )aber tenido las condiciones adecuadas del entorno que promuean ! faciliten su labor, )an logrado importantes resultados que demuestran que es una &a factible ! e'itosa para el desarrollo de cualquier regin o pa&s" *dems de ser una e'celente inersin, estas organizaciones estn llamadas a conertirse en erdaderos Centros de Transferencia de Tecnolog&a, ine'istentes en el pa&s actualmente, Centros de +ormacin de #mprendedores ! ,ueos ,egocios basados en la Tecnolog&a !, en orientadores de la inestigacin del pa&s en funcin de sus requerimientos" Palabras Claes- #mprendedurismo, #mprendedor, #mprendimiento, #mpresa, #mpresario, .ncubacin, .nnoacin, /icroempresa, Parque Tecnolgico, Tecnolog&a" 2 INTRODUCCIN "a creaci$n de los primeros parues cient!9icos < tecnol$7icos tu(o lu7ar por el 7ran desarrollo e0perimentado por las tecnolo7!as de la in9ormaci$n en la se7unda mitad del si7lo FF. El paradi7ma de los parues tiene como epicentro a la ciudad de Cali9ornia en Estados 2nidos de #m=rica& donde la alta concentraci$n de industrias en la ?ona& relacionadas con los semiconductores < las computadoras 9acilit$ el ori7en a esta 9orma de or7ani?aci$n. El =0ito de los primeros pro<ectos impulsados por parues tecnol$7icos Hi?o ue el modelo se trasladara a todos los lu7ares del mundo. En estos momentos (arios millares de parues destacan por toda la 7eo7ra9!a mundial& < 6ene?uela& sin lu7ar a dudas& es uno de los pa!ses donde se esta iniciando con el impulso < desarrollo de este pro<ecto& ue contribuir% a 9ortalecer las %reas de in(esti7aci$n < desarrollo locales& re7ionales < nacionales < por ende mejorar el aparato producti(o nacional. "os parues tecnol$7icos son un modelo de desarrollo en el ue se conju7an los aportes del Estado& las empresas pri(adas < las instituciones educati(asI son or7ani?aciones orientadas a 7aranti?ar los recursos Humanos < las in9raestructuras necesarias para la trans9ormaci$n del conocimiento en un producto comercial. "os parues tecnol$7icos tienen la capacidad de reunir en un mismo entorno& los recursos Humanos < pol!ticos& las estrate7ias < estructuras& los incenti(os e instituciones& los ne7ocios < empresas. Todos& como Herramientas < motores para el desarrollo econ$mico de determinada re7i$n& en donde la tecnolo7!a representa el principal insumo. 3 En este sentido& el sur7imiento de los parues tecnol$7icos obedece a la necesidad de estructurar acciones ue permitan conectar a los sectores producti(os < empresariales& cient!9icos < tecnol$7icos& 9inancieros < 7ubernamental. En contraposici$n a iniciati(as desarticuladas ue apenas sobre(i(en& debido al di(orcio entre los sectores producti(os& educati(os < las pol!ticas de EstadoI los cuales no se conju7an para 9ortalecer el aparato producti(o nacional < la trans9erencia de tecnolo7!a < conocimientos desde los centros educati(os a los centros producti(os& ra?$n ue Ha pro(ocado el debilitamiento del sector empresarial (ene?olano. "o anterior dejar (er la importancia de los parues tecnol$7icos en la estructura socioecon$mica nacional& <a ue son or7anismos orientados a 9ortalecer las empresas e0istentes < contribuir a la 7eneraci$n de nue(as empresas& repercutiendo indudablemente en el desarrollo del pa!s. Es por ello ue& en 6ene?uela& se Han puesto en marcHa los parues tecnol$7icos como una 9i7ura ue incida en el emprendimiento de nue(as tecnolo7!as& procesos < empresas ue respondan a las necesidades propias de las re7iones donde tienen su campo de acci$n. *ada la importancia estrat=7ica para el desarrollo econ$mico& crecimiento del aparato reproducti(o < 7eneraci$n de empleo ue tienen los parues tecnol$7icos < su contribuci$n a los procesos de inno(aci$n < desarrollo tecnol$7ico& es rele(ante estudiar como estos promue(en la cultura del emprendimiento < el impulso de nue(os empresarios. *e lo anterior se desprende la 9inalidad de la presente in(esti7aci$n ue tu(o como prop$sito anali?ar el papel ue desempe;a la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente como ente promotor de la cultura del emprendimiento 4 < la capacitaci$n < asesoramiento de emprendedores en el estado .ucre. "a intenci$n se orienta al an%lisis de las estrate7ias < acciones utili?adas por la or7ani?aci$n objeto de esta in(esti7aci$n para la consolidaci$n de la cultura del emprendimiento en la re7i$n oriental < el sur7imiento < consolidaci$n de emprendedores ue respondan con bienes < ser(icios a las necesidades del colecti(o del estado .ucre. 4ara alcan?ar los objeti(os de la in(esti7aci$n se contemplo un estudio de campo con ni(el descripti(o con la obser(aci$n < la entre(ista como t=cnica para recolectar la in9ormaci$n ue 9acilit$ el an%lisis de los procesos < acti(idades desarrolladas por la C4T+& lo ue permiti$ estructurar el trabajo de in(esti7aci$n de la si7uiente manera8 Cap!tulo I8 *onde se plante$ la problem%tica de in(esti7aci$n& as! como los aspectos metodol$7icos para acceder a la in9ormaci$n cla(e para el desarrollo del estudio. Cap!tulo II8 En el ue se se;alan aspectos te$ricos relacionados con la tem%tica de emprendedurismo. Cap!tulo III8 En este cap!tulo se abordaron los aspectos te$ricos de las microempresas. Cap!tulo I68 En el cual se desarrollaron aspectos re9erido a la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente& tales como8 rese;a Hist$rica& estructura or7ani?ati(a& misi$n& (isi$n& acti(idades < ser(icios& as! como la presentaci$n de los resultados con sus respecti(os an%lisis ue emer7ieron de la recopilaci$n de in9ormaci$n ue se e9ectu$ en esta Corporaci$n. 1inalmente& 5 se presentan las conclusiones < recomendaciones deri(adas de la in(esti7aci$n. 1 CAP-TULO I GENERALIDADES DEL PRO*LEMA DE INVESTIGACIN .. P,"&/e"%'e&/o de, Pro(,e%" El planteamiento del problema consiste se7An #rias& 1. C2006& p. 41D en8 M*escribir de manera amplia la situaci$n objeto de estudio& ubic%ndola en un conte0to ue permita comprender su ori7en& relaciones e inc$7nitas por responderN. #l respecto -=nde? C2004& p. 160D menciona ue el planteamiento de la problem%tica es8 M"a descripci$n de la situaci$n actual ue caracteri?a al objeto de conocimiento& es decir& los s!ntomas < las causas del problema en si& adem%s de identi9icar las posibles situaciones 9uturas ue puedan presentarse al se7uir sosteniendo dicHa situaci$n actual. Esto no es mas ue la reali?aci$n de pron$sticos < presentar alternati(as para sol(entar la situaci$n e0istente a tra(=s de un control de pron$sticosN. En (irtud de lo anterior& la problem%tica a describir se relaciona con el objeto de in(esti7aci$n el cual concierne al an%lisis de las acti(idades desarrolladas por or7anismos encar7ados de 9omentar la cultura emprendedora < dar impulso al desarrollo ideas de ne7ocios& contribu<endo de esta manera a re(ertir la realidad ue caracteri?a a 6ene?uela& si7nada por altos !ndices de desempleo& mar7inalidad < un deterioro de la calidad de (ida de las personas. 4or consi7uiente& el planteamiento se orienta a estudiar el radio de acci$n de los parues Tecnol$7icos& particularmente& de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente < su incidencia en el 9omento de microempresarios. 2 "a creaci$n de los primeros parues cient!9icos < tecnol$7icos tu(o lu7ar por el 7ran desarrollo e0perimentado por las tecnolo7!as de la in9ormaci$n en la se7unda mitad del si7lo FF. El paradi7ma de los parues tiene como epicentro a la ciudad de Cali9ornia en Estados 2nidos de #m=rica& donde la alta concentraci$n de industrias en la ?ona& relacionadas con los semiconductores < las computadoras dio ori7en a esta 9orma de or7ani?aci$n. El =0ito de los primeros pro<ectos impulsados por parues tecnol$7icos Hi?o ue el modelo se trasladara a todos los lu7ares del mundo. En estos momentos (arios millares de parues destacan por toda la 7eo7ra9!a mundial& < 6ene?uela sin lu7ar a dudas es uno de los pa!ses donde se esta iniciando con el impulso < desarrollo de este pro<ecto& ue contribuir% a 9ortalecer% las %reas de in(esti7aci$n < desarrollo locales& re7ionales < nacionales < por ende mejorar el aparato producti(o nacional. "os parues tecnol$7icos son un modelo de desarrollo en el ue se conju7an los aportes del Estado& las empresas pri(adas < las instituciones educati(asI son or7ani?aciones orientadas a 7aranti?ar los recursos Humanos < las in9raestructuras necesarias para la trans9ormaci$n del conocimiento en un producto comercial. "os parues tecnol$7icos tienen la capacidad de reunir en un mismo entorno& los recursos Humanos < pol!ticos& las estrate7ias < estructuras& los incenti(os e instituciones& los ne7ocios < empresas. Todos& como 3 Herramientas < motores para el desarrollo econ$mico de determinada re7i$n& en donde la tecnolo7!a representa el principal insumo. En este sentido& el sur7imiento de los parues tecnol$7icos obedece a la necesidad de estructurar acciones ue permitan conectar a los sectores producti(os < empresariales& cient!9icos < tecnol$7icos& 9inanciero < 7ubernamental. En contraposici$n a iniciati(as desarticuladas ue apenas sobre(i(en& debido al di(orcio entre los sectores producti(os& educati(os < las pol!ticas de EstadoI los cuales no se conju7an para 9ortalecer el aparato producti(o nacional < la trans9erencia de tecnolo7!a < conocimientos desde los centros educati(os a los centros producti(os& ra?$n ue Ha pro(ocado el debilitamiento del sector empresarial (ene?olano. "o anterior permite re(elar la importancia de los parues tecnol$7icos en la estructura socioecon$mica nacional& <a ue son or7anismos orientados a 9ortalecer las empresas e0istentes < contribuir a la 7eneraci$n de nue(as empresas < tecnolo7!as& repercutiendo indudablemente en el desarrollo del pa!s. Es por ello ue& en 6ene?uela se Han puesto en marcHa los parues tecnol$7icos como una 9i7ura ue trascienda en el emprendimiento de nue(as tecnolo7!as& procesos < empresas ue respondan a las necesidades propias de las re7iones donde tienen su campo de acci$n. *e esta manera& sur7en en la 7eo7ra9!a nacional el 4arue Tecnol$7ico de -=rida& El de .artenejas de la 2ni(ersidad .im$n /ol!(ar& el de /aruisimeto& el del Uulia& < el de oriente& conocido como 4 la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente CC4T+D. Este Altimo inicia con la 9uerte con(icci$n de dar los primeros pasos para conectar al oriente (ene?olano con los nue(os desarrollos tecnol$7icos& aplicados a los ne7ocios < a la producti(idad empresarial& con el prop$sito primi7enio de bene9iciar a la ma<or!a de la poblaci$n& mediante la trans9erencia de tecnolo7!a en productos < ser(icios& de ma<or calidad. "o anterior re(ela la importancia de la creaci$n del 4arue Tecnol$7ico de +riente& por parte de la 2ni(ersidad de +riente& con la participaci$n de la 1undaci$n para el *esarrollo de la Ciencia < Tecnolo7!a del Estado .ucre C12'*#CITE .ucreD < 4etr$leos de 6ene?uela C4*6.#D& en el entendido de ue se estar!a dando un 7ran paso para Hacer trascender las uni(ersidades a los pueblos ue la circundan. 4or consi7uiente& la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente CC4T+D& sur7i$ como una entidad sin 9ines de lucro& cu<a misi$n 9undamental es& inte7rar a las instituciones cient!9icas < tecnol$7icas del oriente del pa!sI as! como establecer una relaci$n entre estas instituciones < el sector producti(o re7ional& nacional e internacional. "a creaci$n de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente es de si7ni9icati(a importancia& tanto para la re7i$n oriental& como para el resto del pa!s& pues& a tra(=s de ella se pone a disposici$n de las comunidades& las inno(aciones tecnol$7icas ue reuieren las di9erentes %reas del pa!s& para 9acilitar su plena trans9ormaci$n. "as inno(aciones tecnol$7icas < la prestaci$n de ser(icios ue reuieren 5 las instituciones& el sector producti(o < la comunidad& podr%n ser atendidas a tra(=s de esta Corporaci$n ue ser(ir% de intermediario entre el conocimiento cient!9ico < tecnol$7ico ue aporta la 2ni(ersidad de +riente < otros entes li7ados a la in(esti7aci$n& < los sectores producti(os de la re7i$n. "a C4T+& tiene como asentamiento en la ciudad de Cuman% dentro de un complejo de instalaciones de la 2ni(ersidad de +riente& en el cual se brindan todos los ser(icios& con los adelantos tecnol$7icos reueridos& para atender con prontitud < e9iciencia las necesidades de auellas empresas ue deseen incubarse < de los emprendedores dispuestos a desarrollar sus ideas de ne7ocio. Entre los ser(icios ue presta la C4T+& se encuentran8 asesoramiento en pro<ectos empresariales& institucionales& sociales < orientaci$n sobre 9inanciamientos& planes de ne7ocios& adiestramiento de recursos Humanos& asociaciones estrat=7icas < todo lo relacionado con el ne7ocio tecnol$7ico de inno(aci$n < propiedad intelectual. I7ualmente el asesoramiento < tramitaci$n de documentos inHerentes a este proceso. "a Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente est% con9ormado por un directorio ue lo inte7ran la 2ni(ersidad de +riente& como instituci$n tutelar& 12'*#CITE .ucre < 4*6.#. En relaci$n con lo anterior& es importante destacar ue el estado .ucre& radio de acci$n de la C4T+& dispone de una poblaci$n ue carece de una (erdadera base econ$mica < estabilidad& <a ue a pesar de lo abundante de sus recursos naturales < econ$micos& la realidad 6 ue re9leja en casi todos los sectores es de si7ni9icati(a alarma. E0isten !ndices de pobre?a < mar7inalidad mu< ele(ados& el !ndice de criminalidad e inse7uridad ue cada d!a es ma<or& al i7ual ue la tasa de desempleo ue Ha lle7ado a ni(eles alarmantes& ocasionado un crecimiento desproporcionado del sector in9ormal de la econom!aI todo ello a pesar de las e0pectati(as ue e0isten sobre la re7i$n debido al pro<ecto 7as!9ero contemplado por el ejecuti(o nacional para ser desarrollado en la ?ona de 4aria& < todas las industrias cone0as al sector de los Hidrocarburos < petrou!mica a instalarse en este importante sector. #simismo& se e(idencia la 9alta de una 7esti$n ue permita alcan?ar los ni(eles econ$micos deseados por todos los Habitantes de dicHa entidad& < de pro7ramas ue impulsen al sector producti(o local& con(irti=ndose en 9actor limitante de esta problem%tica. 4or lo tanto& el estado .ucre reuiere de sendas pol!ticas ue 9aciliten la reacti(aci$n del aparato producti(o de la re7i$n en materia tur!stica& pesuera& a7ricultura < cr!a& en euilibrio con el desarrollo del sector petrou!mico& lo7rando disminuir la dependencia del petr$leo& con acciones ue 7aranticen una armon!a de los di(ersos sectores producti(os de la re7i$n sucrense < con el 9uerte prop$sito de reanimar el sector econ$mico. I7ualmente& se reuiere atender las principales debilidades del empresariado re7ional < del cooperati(ismo < la econom!a social& entre las ue destacan la 9alta de asesor!a < capacitaci$n de los miembros 7 ue con9orman estas or7ani?aciones& uienes Han manejado < recibido recursos < no los Han sabido administrar. En (ista de lo anterior& la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente puesto ue debe 9un7ir como ente articulador entre el sector producti(o < la uni(ersidad para apo<ar a esos emprendedores o esas asociaciones ue se 9orman para cooperar en 9unci$n del desarrollo econ$mico sustentable. Esto re(ela la importancia estrat=7ica de la C4T+ en el desarrollo re7ional& a tra(=s de acti(idades de capacitaci$n& adiestramiento < apo<a al empresariado& < mediante el impulso de nue(os pro<ectos de ne7ocios ue contribu<an a re(ertir la situaci$n de desempleo < mar7inalidad del Estado. Entorno a los elementos se;alados& la presente in(esti7aci$n se orienta al an%lisis de las acti(idades desarrolladas por la C4T+ < su incidencia en atender < satis9acer las demandas del entorno local& re7ional < nacional en el %rea de inno(aci$n de ser(icios < tecnolo7!as producti(as& en la 9ormaci$n < capacitaci$n de recurso Humano emprendedor& en los ser(icios de apo<o para la instalaci$n e incubaci$n de empresas& < asesor!a para la elaboraci$n de pro<ectos en 9unci$n del desarrollo social < econ$mico de la poblaci$n del oriente (ene?olano& todo con la 9inalidad de dar a conocer el aporte de este or7anismo al 9omento de la cultura emprendedora < con la intenci$n de proponer recomendaciones ue 7aranticen en el 9uturo inmediato ampliar el espectro de acci$n de la Corporaci$n. 8 *ado lo anterior& la presente in(esti7aci$n busca dar respuesta a las si7uientes interro7antes8 QC$mo incide la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente en el emprendimiento e impulso de nue(os empresariosR QBu= aspectos estrat=7icos de9inen la direcci$n de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +rienteR QBu= (!as de 9inanciamiento 7aranti?an las operaciones de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +rienteR QCu%les son los ser(icios ue o9rece la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente a emprendedores < microempresariosR QBu= sectores producti(os son considerados estrat=7icos por la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente para su desarrollo& incubaci$n& asesor!a < capacitaci$nR QBu= di9erencia a la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente de otras instituciones dedicadas al 9inanciamiento e impulso del sector microempresarialR QC$mo 9a(orece la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente a la cooperaci$n interinstitucional < la concreci$n de alian?as estrat=7icas para el apro(ecHamiento de recursosR 9 .0 O(1e/'2o! de ," I&2e!/'g"3'4& .0. O(1e/'2o Ge&er",: #nali?ar la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente como ente promotor del emprendimiento e impulso de nue(os empresarios. .00 O(1e/'2o! E!5e36'3o!: V *escribir los aspectos estrat=7icos ue de9inen la direcci$n de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente. V .e;alar las (!as de 9inanciamiento ue 7aranti?an las operaciones de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente. V *escribir los ser(icios ue o9rece la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente a emprendedores < microempresarios. V Identi9icar los sectores producti(os considerados estrat=7icos por la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente para su desarrollo& incubaci$n& asesor!a < capacitaci$n. 10 V Establecer di9erencias entre las acti(idades desarrollados por la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente con relaci$n a otras instituciones dedicadas al 9inanciamiento e impulso del sector microempresarial. V .e;alar la contribuci$n de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente para la cooperaci$n < alian?as estrat=7icas interinstitucionales para el apro(ecHamiento de recursos. .7 +u!/'6'3"3'4& En la actualidad el tema del emprendedurismo es al7o no(edoso el cual es merecedor de e0tensas in(esti7aciones& debido a la 7ran importancia ue =ste tiene <a ue este concepto concierne al arte de crear& inno(ar < cristali?ar ideas& impulsando pro<ectos ue 9aciliten la trans9ormaci$n de los sectores producti(os a tra(=s de procesos de asesor!a& capacitaci$n& incubaci$n e instalaci$n < se7uimientos de ideas de ne7ocioI acciones encaminadas a 9ortalecer el sistema producti(o < la econom!a& dado ue la cultura emprendedora contribu<e al estimulo del aparato producti(o mediante el sur7imiento de nue(as empresas < ocupaciones laborales ue a<uda a potenciar la inno(aci$n < la mejora continua para 9ortalecer al sector 9ormal de la econom!a. Go< d!a Ha< un inter=s creciente sobre la necesidad de promo(er el emprendimiento como cultura por las posibilidades ue brinda a todas auellas personas de crear empresas < 7enerar empleo por 11 medio de su propia idea de ne7ocio& situaci$n ue permite responder a la realidad (ene?olana& de9inida por ni(eles de desempleo si7ni9icati(os& crecimiento desproporcionado del trabajador in9ormal < un debilitamiento del aparato producti(o nacional. Es por esto ue el emprendedurismo Ha cobrado 9uer?a en su estudio& dadas las perspecti(as ue o9rece para responder de manera sistem%tica < or7ani?ada a la 7eneraci$n < desarrollo de ideas de ne7ocios. En otro orden de ideas& es indispensable se;alar ue la sociedad reuiere de un prototipo mejorado de pro9esionales ue no solo busuen empleo al salir de las uni(ersidades& sino ue desplie7uen su capacidad inno(adora & creati(a& < dispon7a de iniciati(a para tomar las decisiones con entere?a < 9irme?a Hacia un 9uturo& rompiendo esas (iejas creencias ue lle(an al indi(iduo a salir de un recinto estudiantil a ser un subordinado m%s de una empresa& a ser un buscador de empleo < no un 7enerador de oportunidades de empleo. .e reuiere en tiempos de crisis < recesi$n econ$mica& de pro9esionales dispuestos a 7enerar ideas de ne7ocios ue contribu<an a crear autoempleo < con(ertirse en empleadores& rompiendo paradi7mas a tra(=s de la nue(a cultura del emprendimiento. Tomando en cuenta lo antes mencionado& es necesario conocer los or7anismo encar7ados de 9omentar el emprendimiento e impulso de peue;as < medianas empresas& o bien sean microempresas& puesto ue se reuieren de or7anismos ue 9aciliten la capacitaci$n& adiestramiento < asesoramiento ue 7aranticen el 9omento de emprendederores < el desarrollo de pro<ectos de ne7ocio. 12 4or consi7uiente& la presente in(esti7aci$n se justi9ica por el HecHo de tratar un tema poco estudiado < de reciente data& con la 9inalidad de conocer < anali?ar las implicaciones ue tiene la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente con respecto al 9omento de la cultura emprendedora < su incidencia en la 7eneraci$n de inno(aci$n& tecnolo7!a& desarrollo < nue(os empresarios. Este an%lisis ue se (a a reali?ar permitir% conocer la labor ue desempe;a esta or7ani?aci$n < su importancia para el impulso de nue(as 9ormas de or7ani?aci$n con caracter!sticas ue permitan 9omentar pro<ectos empresariales para el estimulo de la econom!a. El inda7ar < resaltar las acciones ue ejerce este centro de 9omento del emprendedor es una manera de poder acercarse m%s a la cultura emprendedora < a toda esa corriente ue se muestra como precursora de una mejora para el 9ortalecimiento < desarrollo del sector econ$mico local& re7ional < nacional& con repercusiones sociales si7ni9icati(as. .e espera ue los lo7ros deri(ados de la in(esti7aci$n sir(an de Herramienta al 9ortalecimiento del conocimiento sobre el emprendedurismo < los 9rutos ue esta tem%tica puede cosecHar en (irtud de rei(indicar al sector socioecon$mico < (i7ori?arlo para mejorar la calidad de (ida de uienes lo pon7an en pr%ctica. #s! mismo& este trabajo de in(esti7aci$n ser% apro(ecHado como un basamento te$rico en 9uturas in(esti7aciones 13 .8 M"r3o Me/odo,4g'3o .e7An -=nde? C2004. p& 227D "a metodolo7!a Mes un procedimiento 7eneral para lo7rar el objeti(o de la in(esti7aci$n& por lo cual Ha< ue incluir el tipo. *ise;o& 9uentes& t=cnicas e instrumentos de recolecci$n de datos& poblaci$n entre otros. "a metodolo7!a utili?ada comprende los aspectos ue inte7ran la in(esti7aci$n como son8 tipo de in(esti7aci$n& ni(el de la in(esti7aci$n& t=cnicas de recolecci$n de la in9ormaci$n obtenida directamente de la realidad. .8. D'!e9o de ," I&2e!/'g"3'4& El tipo de in(esti7aci$n utili?ada para la reali?aci$n < desarrollo de la in(esti7aci$n& considerando la tem%tica a tratar se 9undamento en la in(esti7aci$n de campo. #l respecto& #rias 1. C2006& p. 3>D& se;ala ue8 Mla in(esti7aci$n de campo se re9iere al tipo de estudio ue obli7a al in(esti7ador a trasladarse al lu7ar de los HecHos para obtener la in9ormaci$n necesaria& apo<%ndose en m=todos ue permitan la obtenci$n de la in9ormaci$nN. 4or lo tanto& la in(esti7aci$n 9ue de campo dado ue consisti$ en la recolecci$n de datos directamente en la realidad donde ocurre los HecHos& sin manipular (ariable al7una& 14 mediante la entre(ista directa con los directi(os de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente CC4T+D. .80 N'2e, de I&2e!/'g"3'4& .e7An #rias 1. C2006& p. 3)D8 Mla In(esti7aci$n *escripti(a consiste en la caracteri?aci$n de un HecHo& 9en$meno o euipo con el 9in de establecer su estructura o comportamiento. Considerando el prop$sito de la in(esti7aci$n el cual consisti$ en el an%lisis de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente < su incidencia en el impulso de nue(os empresarios& se utili?o el ni(el descripti(o& <a ue se describieron los procesos < acti(idades ue se lle(an a cabo en la C4T+I as! como las estrate7ias utili?adas para la incubaci$n < posterior instalaci$n de microempresas en el estado .ucre. .87 Fue&/e! de I&6or%"3'4& "a in(esti7aci$n cuenta con di9erentes instrumentos para reunir los datos necesarios para el an%lisis < su concreci$n& por lo ue se acudi$ a 9uentes de in9ormaci$n primarias < secundarias. Fue&/e! Pr'%"r'"!: se utili?aron la e0plicaci$n < testimonios de los directi(os de la C4T+& mediante entre(istas a 9in de obtener los datos de inter=s. 15 Fue&/e! Se3u&d"r'"!: entre las 9uentes secundarias utili?adas para desarrollar la in(esti7aci$n se encuentran8 te0tos& documentos& re7lamentos& le<es& entre otros. 4or consi7uiente& para complementar el trabajo de in(esti7aci$n se obtu(o in9ormaci$n mediante la re(isi$n de 9uentes documentales relacionadas con el tema in(esti7ado. .88 Po(,"3'4& # Mue!/r" Po(,"3'4&8 .e7An #rias& 1. C2006& p. >1D& la poblaci$n est% de9inida como8 Mel conjunto 9inito e in9inito de elementos con caracter!sticas comunes para las cuales ser%n e0tensi(as las conclusiones de la in(esti7aci$nI esta ueda delimitada por el problema < por objeto de estudioN. "a poblaci$n de la in(esti7aci$n ued$ constituida por la totalidad del personal con 9unciones de mando dentro de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente CC4T+D. Todos los directi(os de este or7anismo representaron la poblaci$n a estudiar. Mue!/r": 16 .e7An /alestrini& -. C2002& p. 141D& la muestra es8 Muna parte de la poblaci$n& es decir& un nAmero de indi(iduo u objeto seleccionado cient!9icamente& cada uno de los cuales es un elemento del uni(ersoN. "a muestra se obtiene con el 9in de in(esti7ar& a partir del conocimiento de sus caracter!sticas particulares& las propiedades de una poblaci$n. Es preciso resaltar ue como la poblaci$n es 9inita se tom$ la totalidad de elementos ue la inte7ran para el objeto de estudio. Considerando ue la poblaci$n de esta in(esti7aci$n es 9inita& no ser% necesario el uso de una muestra& dado ue se estudi$ en su totalidad los directi(os de la C4T+& los cuales est%n representados por un *irector General& *irector de Incubaci$n& *irector de 4ro<ectos& *irector de ,elaciones Interinstitucionales& < un #dministrador& para un total de cinco C5D personas. *e esta manera ueda claro ue para esta in(esti7aci$n ue el tama;o de la muestra < la poblaci$n ser% el mismo& con el objeto de tener una amplia (isi$n < poder e0plorar la incidencia de la C4T+ en el 9omento de la cultura emprendedora < en la 7eneraci$n de microempresarios. .8: T;3&'3"! e I&!/ru%e&/o! de Re3o,e33'4& de D"/o! 17 .e7An #rias 1. C2006& p. 53D& las t=cnicas de recolecci$n de datos son8 Wlas distintas 9ormas o maneras de obtener la in9ormaci$n < los instrumentos como los medios ue se emplean para reco7er la in9ormaci$nN. Con la 9inalidad de obtener la in9ormaci$n pertinente para desarrollar la in(esti7aci$n se utili?aron las entre(istas& la consulta biblio7r%9ica& la obser(aci$n directa < cuestionarios orientados esencialmente a alcan?ar los objeti(os propuestos. 4or lo tanto& las t=cnicas utili?adas 9ueron las si7uientes8 E&/re2'!/"! &o e!/ru3/ur"d"!8 permitieron recabar in9ormaci$n acerca de los contenidos pr%cticos e0istentes en torno al tema tratado& a tra(=s del contacto directo con los in(olucrados en los procesos desarrollados dentro de la C4T+. E&/re2'!/"! e!/ru3/ur"d"!8 mediante el dise;o de un instrumento CcuestionarioD ue 9acilit$ recabar in9ormaci$n relacionada con el objeto de in(esti7aci$n. T;3&'3"! de 6'3<"1e8 permitieron recabar in9ormaci$n acerca de los contenidos te$ricos e0istentes en torno al tema tratado. Esta t=cnica se aplic$ a tra(=s de la elaboraci$n de los tipos de 9icHas ue se mencionan a continuaci$n8 18 9 *'(,'ogr=6'3"8 con el prop$sito de reali?ar una clasi9icaci$n de todos los documentos relacionados con el tema objeto de estudio 9 De /r"("1o8 con la 9inalidad de recolectar te0tualmente las ideas o comentarios de autores re9lejados en libros& obras publicadas < todo tipo de documentaci$n re9erida a la in(esti7aci$n. 9 De re!u%e&8 con el objeto de sinteti?ar aspectos b%sicos pro(enientes de te0tos u otros escritos ori7inales. 9 T;3&'3" de, !u(r"#"do8 para locali?ar los puntos principales o rele(antes de la in(esti7aci$n. 9 T;3&'3"! de "&=,'!'! de 3o&/e&'do8 con el 9in de e0plorar ideas& criterios& enunciados particulares& < (alorar su (inculaci$n con la problem%tica planteada en esta in(esti7aci$n. 19 .8> T;3&'3"! de A&=,'!'! e I&/er5re/"3'4& de ,o! Re!u,/"do! 4ara el an%lisis e interpretaci$n de los resultados se Hi?o uso de la estad!stica descripti(a mediante el c%lculo de (alores absolutos& porcentuales < promedios. "ue7o& una (e? determinado los (alores promedios < porcentuales se procedi$ a representarlos mediante cuadros < 7r%9icas ue 9acilitaron el an%lisis e interpretaci$n de la in9ormaci$n obtenida a tra(=s del cuestionario& proporcionando una (isi$n 7eneral de la C4T+& ue permiti$ establecer los elementos de juicio para e(aluar su contribuci$n al 9omento de la cultura emprendedora < el impulso de nue(os empresarios a lo lar7o < ancHo de la 7eo7ra9!a re7ional. 20 CAP-TULO II ASPECTOS GENERALES DEL EMPRENDEDURISMO #ntes de iniciar el desarrollo del presente cap!tulo es preciso destacar ue el emprendedurismo& aunue es un paradi7ma nue(o& al7unos estudiosos de la tem%tica lo cali9ican como un preparadi7ma. Es justo en9ati?ar ue en contra posici$n a la no(edad del paradi7ma& este t=rmino <a coe0ist!a < siempre 9ue objeto de inda7aciones& sin embar7o a la 9ecHa no e0isten su9icientes bases te$ricas ue lo sustenten. El concepto de Emprendedurismo se7An Cabello C. C2002& p. 2D contempla8 Mel proceso de identi9icar& desarrollar < dar (ida a una (isi$n& ue puede ser una idea no(edosa& una oportunidad o simplemente una mejor manera de Hacer las cosasN. 4or consi7uiente& se puede se;alar en t=rminos 7enerales ue& toda persona de una u otra manera es emprendedora& no obstante Ha< personas m%s propensas a reali?ar acti(idades emprendedoras& de estas personas se dice ue poseen cultura emprendedora. Cuando e0isten mucHas personas en una sociedad ue tienen dicHa MculturaN& se est% en presencia de una sociedad emprendedora. *ado lo anterior& se puede Hablar entonces de MemprendimientoN como la acti(idad iniciada por el MemprendedorN con objeti(os < medios para lle(arlos adelante. Es por ello ue& se a9irma ue al utili?ar el t=rmino MemprendedurismoN se Habla de los estudios& las din%micas 21 sociales& las teor!as& las Herramienta& la pol!tica ue tiene su 9oco en el emprendedor o en su acti(idad en 7eneral. En este sentido& este tema merece (erdaderamente el estudio en este capitulo no solo por lo inno(ador sino por ue en 7ran medida se puede lo7rar nue(a documentaci$n ue le den (alides al tema en cuesti$n. En atenci$n a lo anterior& el presente cap!tulo destaca los aspectos te$ricos m%s rele(antes relacionados con emprendedurismo. Estos aspectos son la base re9erencial para comprender este 9en$meno < su impacto en el desarrollo social < econ$mico& < representan los elementos cla(es para el estudio del impacto de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente en el impulso de la cultura emprendedora en la re7i$n oriental& particularmente en el estado .ucre. 0. A&/e3ede&/e! de, E%5re&dedur'!%o El emprendedurismo es sin duda una no(edosa 9orma de incenti(o para el sector econ$mico puesto ue a<uda al crecimiento < desarrollo del mismo& por eso es preciso estudiar el nacimiento de este no(edoso pero pra7m%tico proceso de crear actitudes emprendedoras. Con relaci$n a lo anterior < e0altando la Historia de este tema < sus inicios& se7An plantea Cabello& C. C2002& p. 4D8 MEl t=rmino emprender se remonta a la =poca de la anti7Xedad < desde Hace mucHo tiempo Ha sido utili?ado el las ciencias 22 sociales. 4ro(iene de las palabras latinas in < prendere. "ue7o los 9ranceses la comen?aron a utili?ar como entrepreneur < posteriormente los in7leses la acu;aron como entrepreneurshipN +tros autores le dan una acepci$n di9erente& de lo ue puede ser el nacimiento de esta palabra como lo se;alan a continuaci$n los si7uientes autores. .e7An Gon?%le?& :. C1))5& p. 27.D8 MEntrepreneur Ha recibido di9erente tratamientos en la literatura econ$mica. "os cl%sicos utili?aban en su lu7ar& undertaOe < ad(enturer& posteriormente el t=rmino empe?$ a utili?arse a 9inales del F6I < se dice ue lo populari?$ el je9e de una e0pedici$n militar. -as adelante& en el si7lo F6III& se le asocia con el contratista de obras publicas ue actuaba como intermediario del 7obierno e incluso para desi7nar a los aruitectos de la =pocaN. En este sentido& Cuer(o& # C2001& p. 105D comenta ue8 Mel t=rminos Entrepreneur lo utili?an para identi9icar al empresario ue actAa solo < distin7uirlo del corporati(o. # este Altimo se le denomina enterpriserN. *e esta 9orma& se puede obser(ar las di9erentes conjeturas ue se tiene sobre los inicios de la palabra Emprendedurismo& pero todas lle7ando a una misma deducci$n acerca de las actitudes de lidera?7o < competencia de una persona. 4or esta ra?$n& se puede a9irmar ue el emprendedurismo aunue no es mu< conocido < no se tiene la su9iciente documentaci$n sobre =l& se esta aplicando actualmente de manera constante en al7unos pa!ses& sobre todo en las uni(ersidades& 23 donde Ha tenido resultados 9a(orables < de 7ran bene9icio para Hacer 9rente la situaci$n actual& como lo es la crisis econ$mica por la ue atra(iesan la ma<or!a de los pa!ses& esta se denota como una no(edosa teor!a moderna. En otro orden de ideas& se debe Hacer menci$n de una Herramienta ue a sido empleada de manera metodol$7ica por or7anismos como la +r7ani?aci$n de 'aciones 2nidas C+'2D& la 2ni$n Europea C2ED& < el /anco Interamericano de *esarrollo C/I*D& cu<o instrumento 9ue desarrollado por la #7encia para el *esarrollo Internacional de los Estados 2nidos C#I*D en 1)6)& a tra(=s de una 9irma consultora llamada 4ractical Concepts el cual 9ue denominado como En9oue del -arco "$7ico CE-"DI la intenci$n 9ue resol(er las debilidades de los procesos de plani9icaci$n < e(aluaci$n de las in(ersiones de los pro<ectos sociales. Esta Herramienta esta presente en todo el ciclo de (ida de un pro<ecto como lo es la identi9icaci$n& dise;o& ejecuci$n& se7uimiento < e(aluaci$n. En esencia es utili?ada para preparar buenas propuestas. +tro aporte encaminado al mejoramiento de las Herramientas ue 9aciliten la contracci$n de un marco l$7ico de 9orma cone0a e in(ariable entre los actores del pro<ecto es el Uielorientierte 4rojeOplanun7& U+44 C4lani9icaci$n de 4ro<ectos +rientada a +bjeti(osD ue es creada en 1)>3 por la #7encia de Cooperaci$n T=cnica #lemana uien inserta una metodolo7!a tal como la 9ase de an%lisis de participantes& problemas& objeti(os < alternati(as. 24 *e esta manera& se puede enunciar como Ha e(olucionando un t=rmino ue si bien no est%n claros sus inicios se (iene en9ocando a lo lar7o de la Hist$ria para se;alar ue las mejoras e inno(aci$n de un ente u or7ani?aci$n son la cla(e para el =0ito de estas& siendo ue el constante per9eccionamiento lle(a intr!nseco la palabra Emprendedurismo& sea cual sea su connotaci$n a lo lar7o del tiempo. 1inalmente& se Hace menci$n a la de9inici$n de Entrepreneur para entender cual es el si7ni9icado en esencia de la palabra& la cual denota a una persona < sus Habilidades para reali?ar ciertas acciones consecuentes < e0itosamente lle(adas a cabo. *ado esto& se concebir% esta palabra en lo sucesi(o con la denotaci$n de emprendedurismo. 00 E%5re&dedur'!%o El emprendedurismo es la manera como el indi(iduo e0presa su capacidad de crear& desarrollar < consolidar una idea no(edosa e inno(adora& este tendr% Habilidades de solidi9icar una empresa& crear oportunidades de trabajo < de ue esta sea producti(a en lo sucesi(o. En (irtud de esto& *rucOer& 4. C1)>5D e0presa ueI Mla inno(aci$n es la Herramienta b%sica de los emprendedores& el medio por el cual ellos e0plotan el cambio como una oportunidad para un ne7ocio o ser(icio di9erenteN. #l respecto& el Centro de Emprendedurismo de la 2ni(ersidad de -iami en +Hio S de la 2ni(ersidad de Colorado CsY9DS& citado por Cabello& C. C2002& p. 2D de9ine al emprendedurismo como 25 MEl proceso de identi9icar& desarrollar < dar (ida a una (isi$n& ue puede ser una idea no(edosa& una oportunidad o simplemente una mejor manera de Hacer las cosasI < cu<o resultado 9inal es la creaci$n de una nue(a empresa& 9ormada bajo condiciones de ries7o < considerable incertidumbreN. "as capacidades ue posee el indi(iduo en relaci$n con el emprendedurismo tienen una connotaci$n importante dentro de la sociedad <a ue le permite a =ste e0pandir sus Habilidades de crear e inno(ar puesto ue el Emprendedurismo es un proceso ue (a inno(ando d!a a d!a para el desarrollo de la sociedad. *e all! ue el Emprendedurismo sea de mucHa transcendencia dentro del estrato social < econ$mico& es por ello ue se debe Hacer menci$n sobre la importancia del t=rmino en lo sucesi(o siendo este un tema estrat=7ico en los actuales momentos. 07 I%5or/"&3'" de, E%5re&dedur'!%o Go< en d!a en mucHos pa!ses Ha< un inter=s creciente sobre la necesidad de promo(er el emprendedurismo < ampliar conocimiento sobre la importancia de este en la sociedad a tra(=s de la educaci$n especialmente en j$(enes siendo esta el proceso de ense;an?aS aprendi?aje de los atributos < las destre?as del emprendedor& para ue las personas sean responsables de su desarrollo pro9esional < su (ida o capaces de crear su propia empresa& pues& estos representan un 9uturo inmediato < los ue pronto saldr%n a la calle en busca de un 26 empleo < se les uiere inculcar esta mentalidad de seres autosu9icientes para mejorar en su (ida econ$mica. .i7uiendo este orden de ideas& es necesario comprender ue el emprendedurismo contribu<e al crecimiento econ$mico en la medida ue estimula el sur7imiento de nue(as empresas < empleo& as! como& posibilita a las personas una manera distinta de desen(ol(erse en la sociedad ue a<uda a potenciar la inno(aci$n < la mejora continua estos son los prota7onistas& los ue detectan oportunidades en el mercado& 9undan sociedades < 7eneran car7o. Es por ello ue& se puede entender ue no solo son emprendedores los ue trans9orman nue(os productos < tienen ideas de ne7ocios& sino tambi=n auellos trabajadores comprometidos con el aprendi?aje continuo dentro del recinto ue laboran& si bien es cierto ue Ha< uienes se es9uer?a por ense;ar el emprendedurismo no es menos cierto ue esto puede tambi=n estar dentro de las cualidades de la persona < lo implemente dentro de sus labores para mejorarlas& en mucHas ocasiones sin saberlo son emprendedores. Es por ello ue se catalo7a al Emprendedurismo como un HecHo transcendental capa? de cambiar el por(enir de una sociedad < es por esta ra?$n ue se considera como un 9en$meno social. 08 E, E%5re&dedur'!%o 3o%o Fe&4%e&o So3'", e& ," A3/u",'d"d El emprendedurismo es sin duda un proceso inno(ador pese a ue a recibido di9erentes connotaciones para ser de9inido& a pesar de 27 esto no deja de ser se7An Cabello& C. C2002& p. )D8 Mun 9en$meno social < econ$mico complejo en el cual inter(ienen (arios actores cla(es& entre ellos los emprendedores ue son los a7entes del cambio < la inno(aci$nN. # esto se le puede a;adir ciertos componentes ue Hacen del tema al7o no(edoso < re(olucionario como lo son cultura& sociedad < econom!a& siendo estos los principales elementos ue le dan esencia al 9en$meno en cuesti$n *e esta 9orma& se desprende lo importante del emprendedurismo < la necesidad de estudiarlo a manera de entender ue e0iste una estrecHa relaci$n entre la creaci$n de empresas < el crecimiento econ$mico& < es por ello ue or7ani?aciones a ni(el mundial tales como el /anco Interamericano de *esarrollo C/I*D& +r7ani?aci$n Internacional del Trabajo C+ITD& -onitor Global de Emprendimiento CGE-D& se dieron a la tarea de estudiar este 9en$meno ue se Hi?o presente en lo ue a materia econ$mica se re9iere. Es por esta misma situaci$n ue se le da car%cter s$lido al tema del emprendedurismo& <a ue& esto da pie a ue se realicen nue(os estudios e in(esti7aciones sobre el tema& aun cuando no se Habla de manera abierta pero se Hace re9erencia de ello a 9inales de si7lo FF e inicio del si7lo FFI. En (irtud de ello las empresas tendientes a relacionar tecnolo7!a con la alta producti(idad ue puede o9recer su entidad < la competiti(idad asimilada a este HecHo de manera simultanea& se7An 4a(itt& Z. CCitado por Cabello& C.& 2002& p. 10D& se;ala ue8 Mla inno(aci$n tecnol$7ica es un 9actor mu< importante en la e(oluci$n industrial& el desarrollo econ$mico < la competiti(idad internacionalN. K 28 es por ello ue esta combinaci$n de elementos le Hace 9iel cre<ente de in(ertir en ello& buscando inno(ar para ser competiti(os dentro del mercado internacional& instando a las potencias del mundo Hacer Hincapi= en el HecHo de administrar tecnolo7!a <a ue la consideran un 9actor importante en la e(oluci$n de la industria. "a tecnolo7!a da (entajas de competencia a las empresas nacientes <a ue a tra(=s de ella se pueden superar a los competidores < con ello se lo7ra establecer el HecHo de ue la inno(aci$n es la mejor manera de triun9ar < pro7resar ante los dem%s. .i bien el Emprendedurismo es un proceso donde la inno(aci$n < la (isuali?aci$n de ideas jue7an un papel 9undamental& cabe destacar ue Ha< elementos dentro de este proceso ue Hacen ue dicHas ideas < la no(edad de la ue ellas 7ocen pueden darle solides a ese plan a la Hora de lle(arlo a cabo& cu<os elementos pueden ser determinantes en la consecuci$n de el pro<ecto en cuesti$n. 0: E,e%e&/o! de, E%5re&dedur'!%o "os elementos ue de9inen al emprendedurismo se7An Cabello& C. C2006& p. 17D& son8 Ide"!8 estas son el sustento b%sico de toda acti(idad emprendedora. 29 Co&6'"&z"8 la se7uridad del emprendedor en sus propias ideas < al animarse a a9rontar el desa9i$ son las bases de todo pro<ecto& emprendimiento o empresa. P,"& de Nego3'o8 es la e0presi$n pro9esional del emprendimiento& ue proporciona se7uridades < 7arant!as en la bAsueda del =0ito. En relaci$n a lo anterior& las personas ue buscan a9ian?ar sus ideas deben tener auto criterio& puesto ue de all! se 9ortalecer%n estas& dentro de su entorno como emprendedor < lo7rar% concretar lo ue (isuali?a en un momento determinado. Cuando esta sur7e lo m%s importante es creer en ella < ue es posible Hacerla realidad pues ue esto es lo ue la Hace (aledera dentro de todo este entorno emprendedor. "ue7o& lle7a el momento en ue el emprendedor 9ormali?a esa idea ue 7ener$ en un determinado momento < ue aHora busca& a tra(=s de una serie de pasos consecuti(os ue lo lle(aran a cristali?ar su plan de ne7ocio. Esta es la 9orma en ue se puede lle(ar una idea a cabo < de manera sistem%tica& es decir& una cosa (a lle(ando a la otra pero en el momento ue 9alle una es imposible ue se den las dem%s. Ga< ue precisar el HecHo ue lo se;alado con anterioridad& solo se lo7ra promo(iendo a estos 7estores de ideas& dejando claro ue si no Ha< apo<o o impulso a sus acciones ser% mu< di9!cil ue se pueda lle7ar a concretar su ideal. 4or esto& es 9undamental estrate7ias elocuentes ue sir(an para el impulso < 9omento del Emprendedurismo a cualuier ni(el dentro de la sociedad. 30 0> I%5u,!"r e, E%5re&dedur'!%o e& /odo! ,o! e!/r"/o! !o3'",e! Es importante destacar ue todas estas estrate7ias encaminadas a 9omentar la cultura emprendedora en la sociedad son la mejor manera o el arma adecuada para el crecimiento econ$mico de un pa!s ue aspira salir adelante. El estimulo constante a las personas ue uieren reali?ar su metas es la Anica 9orma de ue puedan sacar a 9lote esa idea < materiali?arla. Es por ello ue se deben reali?ar& se7An Cabello& C. C2006& p. 23D& lo si7uiente8 Campa;as promoci$nales atracti(as para j$(enes en medios accesibles como radio& a tra(=s de pro7ramas diri7idos a j$(enes. 4resencia en la uni(ersidad < sus medios de comunicaci$n. Contactos permanentes con las #lcald!as para obtener in9ormaci$n sobre nue(os emprendimientos en sus municipios& (ocaci$n tecnol$7ica econ$mica del municipio. 6inculaci$n del pro7rama a pro<ectos de desarrollo local ue impulse la creaci$n de empresas. 6isitas institucionales de educaci$n superior para entre7ar material promocional del pro7rama& Hacer la presentaci$n de (ideos < o9recer cHarlas sobre el pro7rama. 31 Estudio sobre el 7rado de inclinaci$n de los j$(enes o Habitantes de Cuman% Hacia el emprendimiento empresarial. Este estudio puede ser solicitado a los estudiantes de la 2ni(ersidad de +riente. 4ol!ticas de incenti(os para incorporaci$n de emprendedores Cpremios& becas& etc.D 4romo(er cultura de la e0celencia < producti(idad. 4eda7o7!a de los (alores8 =tica < capital social8 euidad& solidaridad& asociati(idad& cultura c!(ica. 1omentar el emprendedurismo. 4racticas pro9esionales sociales. #po<o al desarrollo re7ional < local. 4romoci$n de redes uni(ersitarias de responsabilidad social. 1ormaci$n interdisciplinaria para liderar el cambio& (isi$n 7lobal < de lar7o pla?o. Gabilidades < compromisos para manejar incertidumbres& caos < ambi7Xedades Caprender a reaprenderD. 32 *ominio de len7uajes b%sicos para interactuar en al sociedad del conocimiento Cin7les& in9orm%tica& ne7ocios 7lobalesD. -ente amplia < 9le0ible para en9rentar circunstancias cambiantes. -oti(ar pensamientos creati(os para promo(er inno(aci$n. Impulsar el trabajo en euipo& la 7erencia participati(a < las relaciones basadas en lidera?7o& con9ian?a < respeto mutuo. Capacidad para manejo e9iciente del tiempo < lo7rar metas Todas estas estrate7ias son utili?adas para incenti(ar a todo auellas personas ue de al7una manera uieran lle(ar a cabo sus ideas& moti(adas por la realidad social ue se caracteri?a por la contracci$n del empleo& perdida del poder aduisiti(o& altas tasas de inter=s& entre otras. 4or lo tanto& en aras de encontrar oportunidades ue permita mejorar las condiciones de (ida < con el prop$sito de con(ertirse en auto empleador < empresario& las personas Hacen uso del concepto del emprendimiento para pasar a ser 7eneradores de oportunidades& de autoempleo& empleadores < contribuir a la a7re7aci$n de (alor econ$mico < al desarrollo de la sociedad. En este sentido& el emprendedor debe dominar ciertos aspectos ue le a<udaran a la Hora de la ejecuci$n de su idea de ne7ocio& por lo ue debe predominar en =l la se7uridad < con9ian?a a la Hora de 33 encontrarse con amena?as& < sobre todo la responsabilidad ue describe a un empresario e0itoso& para esto se deben tener incenti(os de parte de las instituciones u otros or7anismos ue puedan contribuir con la 9ormaci$n de la cultura emprendedora en las personas. #s! mismo& se puede (er ue el HecHo de impulsar < promo(er a los emprendedores es la 9orma de estimular < al mismo tiempo a<udar al crecimiento econ$mico local& re7ional < nacional& es por ello ue se Hace necesario conocer la contribuci$n de el emprendedurismo para con el pa!s < cuales son esos aspectos a los ue a9ecta de manera positi(a < directa. 0? E, E%5re&dedur'!%o 3o%o Pro%o/or e& e, De!"rro,,o de ," E3o&o%" de u& P"! "a econom!a nacional reuiere de estrate7ias ue le permitan mejorar sus condiciones de debilidad& pues& el Emprendedurismo cumple con estrate7ias ue permiten el desarrollo sustentable de la econom!a del pa!s& dado ue es un proceso ue (a de la mano con los cambios tecnol$7icos e inno(adores estas son Habilidades ue pueden permitir estabili?ar la econom!a. *entro de un pa!s es de suma importancia el crecimiento econ$mico < por ende& debe desarrollarse < sustentarse a tra(=s del Emprendedurismo& <a ue este es un estimulo sobre todo en auellos pa!ses ue se encuentran en situaci$n de subdesarrollo& por los ue con(iene incenti(ar < culti(ar la cultura emprendedora para lo7rar el 34 impulso < creaci$n de nue(as empresas. #l respecto& Cabello& C. C2006& p. 2>D menciona ue el emprendedurismo contribu<e al estimulo de la econom!a por lo si7uiente8 Incrementa el 4I/ nacional Cm%s bienes < ser(iciosD. Genera empleo Cuso de recursoD. 1ortalece el mercado interno. Incorpora ma<or (alor a7re7ado. Inte7ra las cadenas producti(as. #lienta pro<ectos de desarrollo de pro(eedores. 4romue(e la (inculaci$n 2ni(ersidad T Empresas. 1omenta la In(esti7aci$n < *esarrollo. 1a(orece la inno(aci$n producti(a. #umenta el conocimiento social < la producti(idad de la poblaci$n. -ejora la producti(idad del 4a!s. 1a(orece el aHorro < la in(ersi$n. 35 Estimula el consumo. Es as! como la cultura emprendedora contribu<e con el desarrollo de la econom!a nacional. Es importante resaltar el HecHo de ue todos estos indicadores < dem%s aspectos de !ndole econ$mico son necesarios para el sur7imiento de cualuier pa!s& sobre todo auellos en (!a de desarrollo <& es por ello ue el Emprendedurismo se presta como una 9iel Herramienta de consolidaci$n econ$mica siendo esta& Hasta el momento& la Anica ruta del subdesarrollo ue se espera superar en un 9uturo cercano Es necesario mencionar ue sin los emprendedores no es posible la reanimaci$n econ$mica <a ue a estos se le asocia el HecHo de ser los incitadores de la creaci$n de nue(as empresas& su !mpetu para salir adelante es el primer s!ntoma de uerer emprender ideas ue lo lle(en a un 9in Anico& el de mejorar su entorno mas cercano& < con ello lle(a una serie de acciones ue (an marcadas por el crecimiento econ$mica. 4or ello& se Hace necesario dejar claro& si los ras7os < caracter!sticas ue de9ine a un emprendedor son innatos& o por el contrario& son conductas ue se desarrollanI con esta premisa se plantea el sur7imiento del emprendedor en la sociedad& ue si bien no es clara para mucHos pues debe ser esbo?ado para su discernimiento. 0@ Surg'%'e&/o de ,o! E%5re&dedore! 36 "a aparici$n de los emprendedores no es al7o reciente& puesto ue <a e0ist!a la capacidad de alternati(as desde el momento ue el Hombre busca las 9ormas ue le permitan cubrir sus necesidades& esto causado por el desempleo o por crisis econ$micas ue no le permiten percibir un salario de acuerdo a sus necesidades. *entro del estudio del Emprendedurismo Ha< ue Hacer un llamado pertinente a la dis<unti(a ue se presenta < es de al7An modo importante aclarar& el HecHo de ue el esp!ritu emprendedor sea al7o con lo ue se nace o simplemente ue se aprende. 4ues& se debe decir entonces ue auellos ue lo Hacen de manera emp!rica es decir& por la necesidad de subsistir < de 7enerar in7resos < ue de al7una 9orma i7noran ue practican el Emprendedurismo& entonces& estaremos Hablando de al7o innato <a ue no tu(o ue prepararse para sur7ir o entender de econom!a& lo7rando cubrir una necesidad < demanda insatis9ecHa 7racias a sus propias situaciones emer7entes. 4or otro lado& se encuentra auella persona preparada acad=micamente ue busca una oportunidad& ue sabe lo ue uiere& sabe de nAmeros < porcentajes& de lo ue debe Hacer para le(antar un ne7ocio& pues esta ejerciendo acciones para las cuales 9ue preparado& permitiendo estar claro con lo ue desea Hacer para satis9acer sus ansias de triun9o sobre lo ue <a plane$ como meta a lo7rar. -%s all% de todo& el emprendedor ser% auel ue transite el camino de manera de no rendirse ante ad(ersidades < ue crea en lo ue Ha 9orjado con tanto esmero < sal7a airoso de cualuier circunstancia ue se le presente. 37 Es por ello ue el emprendedor es la persona capa? de asumir retos& poniendo de mani9iesto sus capacidades inno(adoras& creati(as < atre(idas asociados con el bienestar propio < el aporte al desarrollo de la econom!a. 0A E%5re&dedor #nteriormente se se;al$ como sur7en los emprendedores& pero se necesita conocer el si7ni9icado de esta palabra en un sentido m%s amplio& sabiendo as! ue el emprendedor es la persona ue Ha trans9ormado una idea en un pro<ecto de9inido& sea social o institucional& con o sin 9ines de lucro& para as! 7enerar en primera instancia autoempleo& posteriormente& empleo < nue(os proceso tecnol$7icos en la sociedad. .e7An el diccionario de la ,eal #cademia Espa;ola C2003D& un emprendedor Mes al7uien ue emprende con resoluci$n acciones di9icultosas o a?arosasN. #s! mismo& se puede se;alar ue es auella persona ue identi9ica una oportunidad < sincroni?a los recursos necesarios < disponibles para ponerla en marcHa. Es comAn adoptar este t=rmino para cali9icar a una persona ue concibe una empresa o ue descubre la ocasi$n de Hacer un ne7ocio& o tambi=n se le puede llamar as! a al7uien uien empie?a un pro<ecto por su propia iniciati(a. 38 .in embar7o& es importante se;alar al7unas otras de9iniciones espec!9icas ue se Han 7enerado en torno a la cultura emprendedora& rese;adas por #n?ola& .. C2003D8 De6'&'3'4& E3o&4%'3": ,eali?a cambios de recursos de una ?ona de bajo rendimiento a una alta producti(idad. De6'&'3'4& Pr"g%=/'3": Es una persona ue inicia su propio ne7ocio nue(o < peue;o. De6'&'3'4& O5er"/'2": #plica su talento creador e inno(ador para iniciar su propia empresa o en7randecer una <a e0istente. De6'&'3'4& Ge&er",: El ue Hace ue las cosas sucedan. De6'&'3'4& Po5u,"r: *el dicHo al HecHo Ha< un 7ran emprendedor. De6'&'3'4& Po,/'3": Es auel ue se es9uer?a por con(ertir sus se;os en realidad. En t=rminos 7enerales& desde una perspecti(a elemental& se puede de9inir como la acci$n de al7uien& orientada a crear o trans9ormar un todo ue puede ser una idea de ne7ocio en una empresa& es decir& (a de lo ideal a lo real& persi7uiendo un 9in. En consecuci$n con esto el emprendedor es el ue Hace ue al7o se de& pero todo esto (a a (ariar se7An la acci$n ue este reali?ando <a ue un emprendedor no es solo el ue crea su propia empresa& es tambi=n auel ue puede aplicar su Habilidades dentro del sitio donde 39 desempe;e sus labores& es por esta ra?$n ue se debe e0poner ue el emprendedor se distin7ue en dos C2D tipos < los cuales asumen una acepci$n di9erente. 0.B T'5o! de E%5re&dedor .i bien es cierto ue es posible ue un emprendedor pueda mani9estarse dentro de una empresa < contribuir con el lo7ro de los objeti(o de la misma& tambi=n es bastante cierto ue un emprendedor puede 7enerar su propio ne7ocio por medio de una idea ue sur7i$ < ue lo7r$ cristali?ar. .e7An #n?ola& .& C2003D& los emprendedores son8 I&/r"5re&eu r 8 MEste tipo de emprendedor es el ue aplica su talento dentro de la or7ani?aci$nN. Esta es el empresarioS emprendedor ue contribu<e a los procesos de cambios ue le permite a la empresa alcan?ar los objeti(os de una manera 9a(orable ue bene9icie a la empresa < la sociedad. E&/re5re & eur : MEs el ue se crea su propia empresa o desarrolla su propio emprendimientoN. 'o Ha< ue ol(idar ue dentro de cada empresa ue arranca esta el emprendedor ue lo Hi?o posible& siendo este un emprendedor econ$mico& social& tecnol$7ico& altruista < pol!tico. #un cuando e0isten 9ormas de tipi9icar el t=rmino emprendedor este tiene de manera ta0ati(a ciertos aspectos ue lo caracteri?an de manera particular < las cuales se Hacen pertinentes citar para tener una 40 clara idea de lo ue es un emprendedor de manera re(eladora < si7ni9icati(a. 0.. C"r"3/er!/'3"! de, E%5re&dedor *esde Hace tiempo& mucHas instituciones populares Han reali?ado numerosos estudios a emprendedores e0itosos& e9ectuados con el 9in de encontrar caracter!sticas ue pudieran identi9icarlos < as! poder (isuali?ar a uienes en un momento dado ser%n por si mismos 7randes empresarios& < personas e0itosas en el %mbito de los ne7ocios. Todas estas inda7aciones Han permitido lle7ar a la conclusi$n de ue =stos tienen cinco C5D caracter!sticas principales. "os emprendedores no son i7uales& no obstante se puede mencionar al7unas caracter!sticas esenciales ue los emprendedores deben poseer para alcan?ar sus objeti(os& entre ellas8 6alores& 6irtudes < #ctitudes. #l respecto& #rr%?ola& #. C200)& p. 2D& se;ala como (alores& (irtudes < actitudes del emprendedor las si7uientes8 V",ore! de, E%5re&dedor: 9 Gonestidad. 9 .olidaridad. 9 ,esponsabilidad. 41 9 #mistad. 9 E0celencia. A3/'/ude! de, e%5re&dedor: 9 Tener los objeti(os claros en la (ida. 9 Creer en el propio pro<ecto. 9 "as cosas no suceden por si solas sino ue el mismo emprendedor Hace ue sucedan. 9 *edicar todo el tiempo& recurso < es9uer?o necesario para lo7rar los objeti(os propuestos. 9 Es necesario tomar ries7o en la (ida < dis9rutar de estos desa9!os. 9 *isponer de 7ran ener7!a. 9 .aber ue actuar con Honestidad es bene9icioso. 9 6alorar la educaci$n permanente. 9 Comprometerse a trabajar con =tica. 9 Comprometerse con los 9actores ambientales < sociales. 42 9 Comprometerse a tener estabilidad en las relaciones personales. 9 .er un buen comunicador. 9 *arle la pasi$n del amor a lo ue se Hace. 9 6er el 9racaso como el camino al Hacia el =0ito. 9 #duirir conocimientos t=cnicos. 9 .er consiente de ue el primer capital < el m%s importante en un emprendimiento es mismo emprendedor. "os emprendedores son personas ue toman sus propias decisiones& las lle(an a cabo < 9recuentemente est%n moti(ados por un esp!ritu de independencia& un buen emprendedor < propietario de ne7ocio CempresarioD& est% siempre aprendiendo < actuali?ando sus conocimientos para poder tener t=cnicas < destre?as a la Hora de en9rentarse al trabajo. 2n emprendedor debe tener ciertas actitudes para poder lle(ar las riendas de su ne7ocio as! como de su (ida& ser emprendedor no es solo 7estar ideas& tambi=n Ha< ue tener una serie de ras7os ue le Ha7an (er la (ida de una manera m%s objeti(a <a ue se desen(uel(e dentro de un mundo de acciones ue constantemente reuiere de su decisi$n ecu%nime < sobria& ue no de cabida a ambi7Xedades& puesto ue eso lo puede lle(ar a una mala decisi$n dentro de su ne7ocio. Es 43 por ello ue se presentan esta serie de atributos ue un emprendedor debe considerar a la Hora de poner en pr%ctica sus acti(idades emprendedoras < empresariales al mismo tiempo. 0.0 D'6ere&3'"! # Se%e1"&z"! e&/re E%5re&dedor # E%5re!"r'o En las peue;as empresas& las circunstancias ue rodean su creaci$n < desarrollo se encuentran 9uertemente li7adas a las actitudes < comportamiento de un l!der Anico8 del empresarioSdue;oS emprendedor. .e7An .ancHis& :. < ,ibero& *. C1)))& p. 7D8 M"a de9inici$n de empresario Ha e(olucionado con el paso del tiempo& ese desarrollo Ha estado condicionado a 9actores de orden pol!tico& cultural < socialN. # pesar de este pro7reso < de reconocer ue es 9i7ura rele(ante e importante en el 9uncionamiento de la econom!a& el empresario& sal(o ciertas < marcadas e0cepciones en trabajos recientes& no Ha tenido la rele(ancia ue su papel impone dentro de la teor!a econ$mica. Ga estado notablemente rele7ado < es a escasos die? a;os ue su importancia Ha saltado al primer lu7ar en el tema econ$mico < 9inanciero. .i se acepta ue el empresario es la persona encar7ada de poner en marcHa una empresa& es el emprendedor ue promue(e un ne7ocio& entonces se esta aceptando ue la creaci$n de empresas esta li7ada al HecHo del emprendimiento. 44 4or otro lado& el emprendedor se le puede identi9icar donde uiera ue este desempe;e sus Habilidades en cualuier campo del saber < del Hacer& m%s sin embar7o& un empresario es reconocido porue este normalmente en9renta ries7os laborales bastante medidos. *e esta 9orma& si no se es emprendedor sencillamente estar% destinado a ser como los dem%s en su acti(idad <& por lo tanto& el empresario tiene m%s probabilidades de 9racasos& si entendemos la din%mica de la competencia. En atenci$n a lo se;alado con anterioridad& en el cuadro 'P 01 se menciona las di9erencias a empresario < emprendedor. 4ara el emprendedor es un reto comen?ar < desarrollar un pro<ecto& porue puede a<udarle a desarrollar sus Habilidades como empresario < 7anar e0periencia al resol(er problemas creati(amenteI desarrollando planes de ne7ocios& plani9icando e(entos& trabajando en euipo& l!deri?ando& e impulsando el =0ito o alcance de los objeti(os. 45 Cuadro 'P 01. *i9erencias entre empresario < emprendedor E%5re!"r'o E%5re&dedor 9 Es el propietario de un ne7ocio o empresa. #sume la propiedad < su direcci$n. Es el ue emprende una empresa 9 "le(a adelante un pro<ecto 9 El pro<ecto persi7ue 9ines de lucro 9 #rries7a su capital 9 "a naturale?a del pro<ecto empresarial esta basado en el mercado 9 El mercado marca la necesidad ue debe ser satis9ecHa 9 In(ierte dinero en la promoci$n de una or7ani?aci$n 9 #sume ries7o 9 4ercibe una oportunidad < crea una or7ani?aci$n para lo7rar esa oportunidad 9 Es un so;ador. Es un (isionario 9 .e identi9ica por su capacidad emprendedora. 9 *esarrolla Habilidades de l!der 9 "a capacidad emprendedora se mani9iesta mediante la concepci$n de pro<ectos 9 Es un inno(ador& rompe paradi7mas 9 Trans9ormador de ideas con elementos inno(adores 9 ,eAne atributos como ima7inaci$n < creati(idad 9 Tiene mentalidad optimista. -ira Hacia delante. 1uente. Cabello& C. C2006D -ientras ue el empresario es una persona dada a resol(er situaciones ries7osas con respecto a las 9inan?as de un ne7ocio para obtener 7anancias sin pensar en terceros& ue a di9erencia de los emprendedores& siempre consideran la repercusi$n de sus actos sobre 46 terceros minimi?ando en la medida de lo posible los mismos para el bienestar de todos los ue inter(ienen en un escenario comAn *e esta 9orma& se busca culti(ar la cultura emprendedora < sus teor!as de 9orma tal ue se puedan ense;ar a las personas& a manera de lo7ar a9lorar su esp!ritu emprendedor. En (irtud de esto& e0isten ciertos 9actores ue bene9ician esta posici$n de culturi?aci$n < crecimiento tanto de sus esp!ritus como sus (alores los cuales siempre deber!an estar presentes en cualuier persona& todo esto para Hacer posible el impulso < mejoramiento de la econom!a de un pa!s& re7i$n o localidad. 0.7 F"3/ore! Cue *e&e6'3'"& e, Surg'%'e&/o de, E!5r'/u E%5re&dedor "os 7randes emprendedores tienen una (isi$n di9erente de la realidad& eso Hace (iable la ejecuci$n de inno(aciones asombrosas ue conciben la consecuente re(oluci$n ue les da renombre. .e7An lo planteado por Cabello& C. C2006& p. 27D& son cuatro C4D los 9actores ue lo bene9ician en su sur7imiento8 M"a libertad& la educaci$n& el entorno < el escenario institucionalN. En principio& el emprendedor no se debe poner limites en cuanto a sus ideas <a ue debe apro(ecHar al m%0imo su mente creati(a aun cuando el tiene ue arries7arse con respecto a lo ue Hace& tiene la obli7aci$n de no ceder ante su capacidad de in(enci$n < darle liberta 47 en todo momento& no obstante el deber% anali?ar los recurso disponibles < lo7rar una correlaci$n entre ellos para ue se de lo ue se Ha pro7ramado& esto solo lo da sin duda la educaci$n ue in9lu<e en la 9ormaci$n del emprendedor. 4or otro lado& el entorno en el ue =l lo7re establecerse < desen(ol(erse ser% percibido de acuerdo a lo ue pro<ecte& sea como un l!der positi(o o no& pues esto se lo7rar% solo con su es9uer?o < dedicaci$n con relaci$n al (alor emprendedor ue le proporcione. +tro 9actor de rele(ancia es el entorno institucional en el ue se (a a desen(ol(er el emprendedor <a ue este le (a a proporcionar a la persona en cuesti$n la directrices dentro de las cuales se (a a desempe;ar con la se7uridad ue reuiere el HecHo de entrar a un conte0to desconocido < donde necesitara acceso a la in9ormaci$n precisa al momento de tomar decisiones& debido a ue de al7An modo 7uiar% acti(idades econ$micas < sociales ue a9ectara a un conjunto. En relaci$n a esto& se puede deducir ue un emprendedor esta a9ectado por ciertos 9actores ue lo 9a(orecen de manera positi(a en el lo7ro de los objeti(os <a tra?ados& pero es au! donde se reuiere detectar el como empe?ar a poner en marcHa este compendio de ideas ue (an a reali?arse para el lo7ro de un 9in Anico& la creaci$n de una empresa& < es de esta 9orma ue se lo7ra reconocer ue para esto dentro del Emprendedurismo e0iste un ciclo para la puesta en marcHa de un pro<ecto. Es as! como se precisa el proceso emprendedor& ue en resumida cuenta& es la 9orma sistemati?ada ue comprende el transitorio camino Hacia la creaci$n de un ne7ocio < su 9uncionamiento. 48 0.8 Pro3e!o E%5re&dedor El proceso emprendedor reuiere transitar por una serie de etapas de 9orma sistem%tica ue 7aranti?aran el =0ito de la idea < su consolidaci$n como un ne7ocio en marcHa. Estas etapas se se;alan en la 1i7ura nP 1. "a etapa de 7estaci$n radica en identi9icar c$mo cubrir la necesidad a tra(=s de un proceso de incenti(o < una 9irme posici$n ante sus competidores& puede darse de mu< di(ersas 9ormas e0plorando o estudiando el %rea donde se (a a desen(ol(er. "o importante de esta etapa es la moti(aci$n del emprendedor < el desarrollo de competencias ue 7aranticen el =0ito de la idea de ne7ocios a tra(=s de la identi9icaci$n de oportunidades. "a puesta en marcHa de la idea de ne7ocio depende de la capacidad del emprendedor de estar alerta ante las oportunidades o de mecanismos sistemati?ados para identi9icarlas& mucHos emprendedores no tienen elementos 9ormales para detectar una nue(a oportunidad de ne7ocios& pero e0isten mucHos recursos ue resultan Atiles. 4or ello& el emprendedor debe desarrollar un plan ue sir(a de 7u!a para iniciar las operaciones del ne7ocio& representando la 9orma en la ue se re7ir% la nue(a empresa con iniciati(as ue moti(en a todos los miembros de dicHo ne7ocio. Este plan es importante para 49 poder determinar los recursos reueridos < enmarcar las directrices ue permitan el lo7ro de los objeti(os. 1i7ura 'P 1. 4roceso emprendedor. P Pr ro o3 3e e! !o o E E% %5 5r re e&d &de ed dor or Ge!/"3'4& Ge!/"3'4& #du #duisici isici$n $n de de l la a mot moti( i(a aci ci$n $n < < c competen ompetenci cia as s. . Ident Identi i9 9ic ica aci ci$n $n de de oportun oportuni idade dades s. . Pue!/" Pue!/" e& e& 4l 4la an ni9ic i9ica ac ci i$ $n n d de el l n ne e7o 7oc ci io o. . #cc #cce eso so a a rec recu ur rs so os. s. M"r3<" M"r3<" * *e ecis cisi i$ $n n 9i 9in na al. l. I In ntro trodu ducc cci i$ $n n a al l merca mercad do o. . De!"rro,,o De!"rro,,o G Ge esti sti$ $n n d de e l la a e empres mpresa a. . '&'3'", '&'3'", 1inalmente& es tarea del emprendedor poner la empresa en 9uncionamiento < 7aranti?ar una administraci$n adecuada ue permita su permanencia en el tiempo. CAPDTULO III CONSIDERACIONES GENERALES DE LA MICROEMPRESA En el amplio sector social e0isten un sin 9in de iniciati(as econ$micas dentro de las ue destaca la microempresa& emprendida por lo 7eneral& por personas de escaso recursos ue desean mejorar su calidad de (ida& < por consi7uiente& aumentar su ni(el de in7resos. Con esto& estas personas buscan de una u otra 9orma escapar de la realidad ue caracteri?a la econom!a (ene?olana& destacando en esta las altas tasas de in9laci$n& contracci$n econ$mica& control cambiario < de precios& alto costo de la (ida& desempleo& pobre?a& entre otras& ue parecen ser una epidemia ue ataca a un 7ran nAmero de (ene?olanos Ho< d!a. 4or ello& estos se (en obli7ados a idear alternati(as de empleo < autoempleo para responder a los embates econ$micos& <a sea de manera 9ormal o in9ormal& a tra(=s de empresas le7almente constituida o por el contrario& desempe;ando acti(idades en el sector in9ormal& todo con el prop$sito de Hacerle 9rente a sus necesidades b%sicas. .in embar7o& dadas las bondades e incenti(os por parte del estado (ene?olano& la orientaci$n es 9omentar la microempresa& < junto a las cooperati(as se Han con(ertido en estrate7ia del ejecuti(o para incenti(ar el empleo < por ende el sector producti(o nacional. 4or lo tanto& el presente cap!tulo se orienta a se;alar aspectos te$ricos relacionados con la microempresaI siendo estas or7ani?aciones unipersonales < 9amiliares& constituidas por un nAmero no ma<or a cinco personas C5D personasI no obstante& esta clasi9icaci$n depender% de las le7islaciones de cada pa!s. En otro orden de ideas& la 7eneraci$n de una idea de ne7ocio < el emprendimiento de esta puede pro(enir de di(ersas moti(aciones < ra?ones. Este inicio se puede deber a la p=rdida de un empleo& a la necesidad de independencia econ$mica& o para complementar los ni(eles de in7reso. "a 9orma de sur7imiento de la idea de ne7ocio < su con(ersi$n a microempresa puede asociarse a la percepci$n de una necesidad u oportunidad por parte del emprendedor o interesado& incenti(o de 9amiliares& ami7os < relacionados en asociarse < crear un ne7ocio& o una oportunidad percibida de un socio capitalista& ue dispone de mauinaria < euipos ue pueden responder a demandas insatis9ecHas < se uiera cubrir dicHa situaci$n. Estos son al7unos de los escenarios donde se puede identi9icar las cosas ue a<udan a entender el proceso de sur7imiento de la microempresa. Entonces& es necesario a9irmar ue el estudio de la microempresa es rele(ante en la actualidad& considerando el inter=s ue Ha despertado esta modalidad para incenti(ar el empleo < el desarrollo econ$mico. Es por ello& ue el presente cap!tulo dedica especial inter=s a describir los aspectos te$ricos ue permitan conocer con detalle todo el panorama de este ramo dentro de la econom!a del pa!s. 7. E%5re!" "a empresa es el componente econ$mico esencial& < dentro del sistema econ$mico es el eje primordial de todas las acciones dentro de la cadena de producci$n < corresponde a ella manejar los recursos monetarios para la elaboraci$n de bienes < ser(icios indispensables para la poblaci$n de un pa!s determinado < del mundo en 7eneral. En concordancia a esto& #nuel < /rito C1)))& p. 6D de9ine a la empresa como8 M"a unidad econ$mica de producci$n ue se encar7a de combinar los 9actores producti(os como trabajo& capital < recursos naturales para elaborar productos CbienesD < o9recer ser(icios con la 9inalidad de o9recerlos al mercado para satis9acer las necesidades de las personas ue aduieren dicHos bienesN Entonces& se a9irma ue la empresa (a a ser esa parte 9undamental en la econom!a de un pa!s para poder subsanar sus carencias < necesidades con los recursos necesarios < disponibles para ello. *e la misma manera& se puede e0poner ue la empresa puede (erse desde otro punto de (ista para tener un ma<or alcance de lo ue comprende esta unidad productora < como se maneja bajo otros criterios. #l respecto& #nuel < /rito C1)))& p. 6D& comenta el desde la perspecti(a econ$mica ue la empresa es8 Mla c=lula del aparato producti(o cu<o 9undamento& es la producci$n < comerciali?aci$n de bienes < ser(icios en cu<a base descansa el mo(imiento econ$mico del pa!sN *e esta 9orma& se lo7ra (er ue para el sector econ$mico la empresa es el instrumento de car%cter producti(o de donde pro(ienen los bienes < ser(icios. #simismo& estos autores de9inen a la empresa en un sentido social como8 Mauella ue a tra(=s de su desarrollo proporciona bienes < ser(icios& creando 9uentes de trabajo ue traen como consecuencia la estabilidad de la sociedadN. #u! se puede (er ue en sentido social la empresa es la creadora de trabajo < ue le da car%cter 9irme < crecimiento sostenido a una sociedad. 4or otro lado& se debe Hacer menci$n del sentido ue le dan en el %mbito jur!dico a la palabra empresa < el cual estos autores describen de la si7uiente 9orma8 MTiene una entidad jur!dica& porue su 9ormaci$n se ri7e por las le<es (i7entes del comercio ue se;alan los derecHos < los deberes de cada una de sus transaccionesN. *e tal 9orma& se obser(a el HecHo de ue tiene 9orma jur!dica por estar ce;ida a la le< < ese solo HecHo la Hace tener car%cter jur!dico. 4or ello& se le adjudica a la empresa una serie de clasi9icaciones las cuales (an de acuerdo la acti(idad ue reali?a& el sector producti(o < por el tama;o se7An < cual sea el nAmero de trabajadores ue ten7a en su or7ani?aci$n. 4ara este capitulo se discutir% la empresa se7An su ma7nitud& todo ello para dejar en claro ue son microempresa < 4K-E.& de acuerdo a su numero de empleados < como lo reconoce cada pa!s de acuerdo a su le7islaci$n. Es por esto ue se se;alar% la 9orma de clasi9icaci$n de estas unidades or7ani?ati(as. 7.. C,"!'6'3"3'4& de ,"! E%5re!"! !egE& e, NE%ero de Tr"("1"dore!, Produ3/'2'd"d # C"5'/", Conceptuali?ar las microempresas es importante& por ue permite detectar di(ersos aspectos ue se toman en cuenta para caracteri?arlas en distinto espacios 7eo7r%9icos. E0iste una 7ama de conceptos sobre =stas donde consideran de manera resaltante criterios talesI numero de empleados. In(ersi$n de capital& (olumen de (entas& rentabilidad& producci$n& entre otros aspectos& en este sentido& se se;alan al7unas de9iniciones ue sobre este tipo de empresas manejan or7anismos internacionales e instituciones nacionales. "a +r7ani?aci$n Internacional del Trabajo C+ITD de9ine a las peue;as < medianas empresas C4K-ED8 Mcomo auellas empresas modernas con una dotaci$n de Hasta 50 empleados& ne7ocios 9amiliares en los ue trabajan entre tres < cuatro inte7rante de la 9amilia& industriales domesticas& cooperati(as& empresa indi(iduales < microemprendimientosN. #l respecto& "a Comunidad Econ$mica Europea usa como criterio para de9inir a las 4K-E.& un criterio cuantitati(o sostenido en ue cuentan un plantel de entre 50 < 200 empleados& (entas anuales entre 10 < 50 millones de Euros < un patrimonio neto entre 10 < 43 millones de Euros. "as menores de 50 empleados se catalo7an como microempresas. En el %mbito de -ercado ComAn del .ur C-E,C+.2,D& el concepto de la 4K-E. se establece en base al personal ocupado < las (entas anuales por lo ue en el sector industrial se consideran microempresas a auellas empresas ue ocupa entre 1 < 20 personas < sus (entas alcan?an los 2.. 400.000I peue;a la ue ocupa entre 21 < 100 < tiene una (enta neta anual 2.. 3.500.000I < mediana auella en la ue trabaja entre 101 < 300 personas < tienen una (enta neta anual de 2.. .10.000.000& en el sector de comercio < servicios se consideran microemprendimiento o microempresa auellas ue cuentan entre 1 < 5 personas < tiene una (enta anual de 2.. 1.500.000I < en la mediana por su parte trabajan entre 31 < >0 personas < tiene una (enta neta anual de 2.. 7.000.000N. Con respecto a las 4K-E. en 6ene?uela& los or7anismos o9iciales utili?an una serie de par%metros ue tiene ue (er 9undamentalmente con el nAmero de trabajadores& monto de capital < escala de producci$n o (olumen de (entas. El I'E se basa en un criterio cuantitati(o relacionado con el numero de trabajadores ue inte7ren estas empresas& as! distin7uenI "a -ediana Empresa .uperior8 comprende a los establecimientos manu9actureros ue poseen 51 a 100 personas empleadas. "a -ediana Empresa In9erior8 comprende a los establecimientos manu9actureros ue poseen de 21 a 50 personas empleadas. "a 4eue;a Empresa8 comprende a los establecimientos manu9actureros ue poseen de 5 a 20 personas empleadas. #s! mismo& el Instituto 'acional de Estad!stica CI'ED& le da a las 4K-E. una distinci$n con respecto al ramo sectorial en concordancia con el nAmero de empleados < las cuales en el ren7l$n de la mediana las subdi(iden en superior e in9erior con respecto a la cantidad de los trabajadores& < de i7ual 9orma lo Hace con la industria la cual se cali9ica as!8 "a -ediana Industria .uperiorI unidades 9abriles con m%s de 50 trabajadores ue ten7an un capital contable comprendido entre 20.000.001&00 < 30.000.000.00. "a -ediana Industria In9eriorI unidades de producci$n ue ten7an Hasta 50 trabajadores& con un capital contable comprendido entre 10.000.001&00 < 20.000.000.00. "a 4eue;a IndustriaI se entiende como tal las empresas manu9actureras& ue tienen un numero de trabajadores no ma<or de 20& con un capital contable de 10.000.000&00. "as 4K-E. se7An esta instituci$n ue des7losada de esta 9orma& aHora bien& Ha< otras instituciones ue tambi=n le dan su clasi9icaci$n < donde inclu<en a las microempresa& tema el cual lle(a a desarrollar este capitulo. En (irtud de lo anterior& el Instituto de Estudios .uperiores de #dministraci$n CIE.#D& maneja un concepto sobre el tipo de empresas en base al numero de trabajadores& < citado por el autor Guerra& C2005& p& 50D8 M2na microempresa tiene menos de 5 empleados& una peue;a entre 5 < 20& una mediana entre 21 < 100N. *e la misma 9orma& "a Gaceta +9icial de la ,epAblica /oli(ariana *e 6ene?uela& del 27 de #7osto del 2000. *ecreto 4residencial ' )63 se plantea un concepto de 4K-E.& de acuerdo al nAmero de trabajadores& los in7resos brutos anuales < el tipo de empresa. *e esta 9orma se puede obser(ar ue toman en consideraci$n tres C3D 9actores a la Hora de clasi9icar las 4K-E.. Como se puede percibir& no e0iste Homo7eneidad a ni(el de los or7anismos re9eridos en cuanto a los criterios ue deben tomarse en cuenta para la de9inici$n de las 4K-E.& en cada espacio 7eo7r%9ico encontramos criterios di9erentes para de9inir estas or7ani?aciones con respecto a su clasi9icaci$n. El umbral m!nimo del nAmero de trabajadores ue se menciona para de9inir la peue;a empresa C5 trabajadoresD esta dentro del criterio num=rico ue se toma como re9erencia para de9inir la microempresa& las empresas 9amiliares son consideradas como 4K-E.I los criterios (ar!an de acuerdo al sector de ue se trate. En relaci$n a la di(ersidad de criterios con respecto a las clasi9icaciones se Hace necesario 9ija una posici$n para Hablar de 4K-E. < microempresas en lo sucesi(o de este capitulo en cuesti$n& es por ello ue asumiremos la posici$n del IE.# <a ue es una de las instituciones ue respalda < por la ue se ri7e la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico *e +riente& instrumento de la in(esti7aci$n ue se desempe;a en este trabajo. Es por esto ue se tomar% como re9erencia ue una microempresa tiene menos de cinco C5D empleados mientras ue la peue;a consta de cinco C5D a (einte C20D < la mediana de (eintiuno C21D a cien C100D empleados. Entrando al conte0to de ejecuci$n de una empresa se menciona ue incluso& la medida del =0ito empresarial es di9erente cuando se trata de microempresas. -edidas tradicionales& como (entas < utilidades& no suelen medir con e0actitud el desempe;o de una microempresa& el comAn de esta no repara estados de 7anancia < p=rdidas o balances 7enerales <& cuando lo preparan como reuisito contable& no lo utili?an como Herramienta 7erencial. En otro orden de ideas& se puede (er ue las microempresas encierran un uni(erso Hibrido dentro de la sociedad& por esto se lo7ra obser(ar ue estas or7ani?aciones son concebidas por personas 9ormadas acad=micamente < con una practica en el o9icio lo su9icientemente proli9era. *e i7ual 9orma& Ha< otros ue no necesitan preparaci$n acad=mica para 9ormar la su<a solo atienden a la necesidad < al carecimiento de in7resosI mucHas (eces esto lo lo7ran desde sus propias (i(iendas& otros en sitios en arriendo& con las mejores t=cnicas basadas en tecnolo7!a& < unos con los medios m%s elementales < b%sicos. #l7unas de estas or7ani?aciones atienden a la necesidad del sustento del d!a a d!a& pero& por el contrario& un 7rupo di9erente de estas nacen con pretensiones de tener un crecimiento sostenido < mantenerse a lo lar7o del tiempo mediante la inno(aci$n < desarrollo& mu< caracter!stico de un emprendedor. 70 M'3roe%5re!" "as microempresas son iniciati(as 9amiliares ue se crean por la necesidad de cubrir la situaci$n de escases o la ausencia de empleo& < de esta manera mejorar su condici$n econ$mica& sociedad ue ueda con9ormada por los miembros de la misma 9amilia. Estas tambi=n& son concebidas por el anHelo e intenci$n de Hacer uso de las destre?as < talento con el ue cuente el emprendedor. Tomando en cuenta ue las microempresas son de car%cter unipersonal < 9amiliar& literalmente a esta terminolo7!a se le puede precisar de la si7uiente manera& micro como lo m%s peue;o ue pueda e0istir < empresa tal < como lo e0presa Gon?%le?& C200)& p. 5D8 Mes una unidad producti(a de bienes <Yo ser(icios diri7ida a satis9acer necesidades < deseos en un se7mento determinado de consumidores& para obtener una utilidadN. En correspondencia a lo anterior& las microempresas son consideradas peue;as unidades econ$micasSsociales& producto de los procesos de or7ani?aci$n < e0perimentaci$n social relacionadas con las acti(idades econ$micas a peue;a escala. #l mismo tiempo& se precisa como la respuesta 9ranca del mercado bien sea a la 9alta de oportunidades de empleo en el sector 9ormal& o al problema e indisposici$n de crear una empresa 9ormal. Todo ello se cierne a cuestiones comoI una econom!a con poco crecimiento& as! como a una poblaci$n ue no Ha tenido 9ormaci$n laborar necesaria& por 9alta de pol!ticas estrat=7icas pAblicas ue manejen el sostenimiento de la econom!a 9ormal < el acrecentado costo de maniobrar 9ormalmente. 4or otro lado& lo e9!mero del marco institucional en lo ue respecta al derecHo de propiedad < es por ello ue todo esto desemboca en trabajo de iniciati(a propia en el seno 9amiliar con una cantidad mu< limitada de empleados. "as microempresas pueden desarrollarse o desempe;arse en cualuier rama bien sea& industriales& comerciales& a7r!colas& pesuera& artesanal& etc=tera& de esta manera el microempresario podr% desen(ol(erse para cubrir las necesidades ue ten7a. Es por ello ue& las microempresa se pueden clasi9icar de acuerdo al ramo sectorial ue se desempe;e. 70. C,"!'6'3"3'4& de ,"! M'3roe%5re!"! 2na manera de clasi9icar a las microempresas es estudiando el mercado& en cuanto a la amplitud o aceptaci$n de las %reas donde se desempe;as las di9erentes empresas de un sector estado o pa!s. *e acuerdo a las acti(idades ue desarrollan se clasi9ican enI -icroempresas 1abricantes o 4roductoras8 .on auellas ue trans9orman la materia prima < da como resultado tan7ible un producto& <a sea como un producto terminado o semiterminado& como empresa de esta rama tenemos8 panader!as& pasteler!as& carpinter!as& talleres de artesan!as& de corte < con9ecci$n& entre otras. K as! se tiene dentro de esta clasi9icaci$n a microempresas ue apro(ecHan los recursos naturales& como por ejemplo8 las ue trabajan la tierra Ca7ricultura& miner!aD < las ue se dedican a la 7anader!a& pesca& ca?aI estas procesan los recursos naturales a tra(=s de procesos industriales& como es el caso de con(ertir el cuero en ?apato& el al7od$n en tela < el tomate en salsa de tomate. Como unidades productoras& estas microempresas& 7eneralmente poseen una 9ormaci$n mu< simple < reali?an sus acti(idades en base al trabajo manual& puesto ue carecen de euipos t=cnicos especiali?ados. #s! tambi=n encontramos otro tipo de esta or7ani?aci$n como lo esI -icroempresas de .er(icios8 .on auellas ue prestan al7An tipo de ser(icio al pAblico o una persona en particularI esta acti(idad con(ierten los recursos en un bien intan7ible como lo puede ser un HecHo& una ejecuci$n o un es9uer?o ue brinda al7An ni(el de satis9acci$n o a<uda al Hombre en sus ueHaceres diarios. Este tipo de microempresa inte7ra o apo<an a otras microempresasI por lo tanto& no lle(an a cabo la comerciali?aci$n de materia prima ni de productos& sino ue obtienen sus bene9icios por la prestaci$n de ser(icios al cliente. Como ejemplos de ellas8 posadas < paraderos tur!sticos& centros de comida casera& la(ander!as& peluuer!as& talleres de reparaciones di(ersas < auellas ue dan ser(icios transporte& almacenamiento o conser(aci$n de productos. K lue7o encontramos la Altima pero no menos importante en cuanto a esta clasi9icaci$n respectaI -icroempresas Comerciales8 .on auellas ue se dedican a la compraS(enta de productos terminados o semiterminadosI se de9ine as!& porue los productos lle7an al cliente sin nin7An tipo de trans9ormaci$n. Entre estos tenemos8 abastos& 9erreter!as& (enta de re(istas < peri$dicos& boutiues de ropas& 9armacias& entre otras. Como se obser(a& este tipo de microempresas en realidad es el ue m%s se adopta por su condici$n de compraS(enta < lo cual no reuiere de nin7An proceso en lo ue al comerciante respecta <a ue dicHo producto <a paso por el re9erido proceso en otro sitio& < es mas 9%cil para al7uien ue uiere una 7anancia pronta comprar < (ender sobre el precio para obtener la 7anancia ue se traduce en el 9in Anico en mucHos casos de este proceso microempresarial. +tra clasi9icaci$n dentro de las acti(idades producti(as in9ormales las microempresas ue se pueden dar& en los si7uientes tres C3D tres estratos se7An su capacidad de acumulaci$n& con las si7uientes particularidades8 microempresas de subsistencia o de super(i(encia& microempresas con capacidades de acumulaci$n simple < microempresas consolidadas en tr%nsito para la peue;a empresa. "as microempresas de subsistencia8 son las ue remuneran inadecuadamente a su propietario no e0istiendo la retribuci$n al capital producti(o& lo ue causa descapitali?aci$n en su acti(idad. En 7eneral& no lo7ran cubrir los costos laborales. "as microempresa de acumulaci$n simple8 son unidades producti(as ue Anicamente re7eneran el proceso producti(o en el mismo (olumen de producci$n ue reali?an& si7uen pr%cticas contractuales ue les permiten el aHorro de costos salariales. "as consolidadas o de acumulaci$n ampliada8 corresponden a establecimientos ue alcan?an a pa7ar a su propietario& producir e0cedentes < crear puestos de trabajo ue cumplimentan la le7islaci$n laboral con respecto al pa7o de se7uro de salud < de salario m!nimo. 700 C"r"3/er!/'3"! de ,"! M'3roe%5re!"! "os aspectos principales ue caracteri?an a las microempresas lle(adas a cabo por sectores sociales de bajos recursos& se7An la +IT C2001D8 El propietario administra < mantiene el control sobre la empresa. /ajos ni(eles de in7reso& de producti(idad < de ni(el tecnol$7ico. Escasos (olAmenes de capital < de in(ersi$n. *irecci$n poco especiali?ada. 2so de mano de obra 9amiliar. 6ulnerables a cambios repentinos. Carencia de e9iciencia interna. "o anterior re(ela las particularidades de la microempresa <a ue esta carece de ciertos aspectos ue por lo 7eneral se Hace presente en estas or7ani?aciones mu< a menudo siendo esto lo ue le caracteri?a a la Hora de di9erenciarlas de otros entes empresariales. #tendiendo a los ras7os caracter!sticos nombrados& en la -icroempresa no e0iste una clara separaci$n entre capital < trabajo& es decir& el microempresario es a la (e? due;o < trabajador. 4or lo 7eneral& en la microempresa no coe0iste di(isi$n del trabajo& las 9unciones administrati(as& de (entas& de producci$n < comerciali?aci$n est%n concentradas en una misma persona& < los trabajadores desempe;an Habitualmente m%s de una 9unci$n en el proceso producti(o. En este sentido los inte7rantes aportan di9erentes recursos& tanto materiales como personales. *entro de la or7ani?aci$n del trabajo no e0isten mucHos ni(eles jer%ruicos& e0isten s$lo los necesarios& a lo m%s dos& para el 9uncionamiento de la microempresa. En analo7!a& se debe Hacer menci$n a ue la participaci$n de los miembros del Ho7ar& Hombres < mujeres& adultos& j$(enes < ni;os es de trascendental para la super(i(encia de la microempresa& en especial cuando se esta empe?ando < en los per!odos de crisis econ$micas& por tal moti(o una 7ran cantidad de microempresas se crean por decisi$n 9amiliar. En consecuencia con esto se debe decir ue por lo 7eneral las microempresas operan con un capital comprimido& lo ue las obli7a a pro(eerse de mauinarias de se7unda mano o a adaptar auellas destinadas a otros usos. 4or lo 7eneral estos or7anismos se caracteri?an por la manipulaci$n de tecnolo7!as simples o al7o meramente artesanal ue necesita un (olumen ma<or de mano de obra <a ue la disposici$n de mauinarias < Herramientas es menor a la obser(ada en el estrato moderno. Es por esto ue las microempresas se encausan a mercados de 9%cil acceso o con pocas restricciones de entrada& usualmente se trata de mercados locales& conse7uir estos mercados obedece la ma<or!a de las (eces a las Habilidades personales < de los contactos del microempresario. *e 9orma tal& se puede resaltar ue las microempresas son una entidad mu< peue;a pero ue reuiere de mucHo es9uer?o en euipo de los ue en ella inter(iene para lo7rar su consolidaci$n. En otro de ideas se debe Hacer menci$n de los objeti(os de la microempresa <a ue estos son determinantes para ue el empresario se identi9iue con las acciones ue se deri(an del ue Hacer empresarial con base a estos objeti(os 707 O(1e/'2o de ," M'3roe%5re!" +bjeti(o no es m%s ue un t=rmino de aspiraci$nI auello ue se anHela alcan?ar por medio de acciones dise;adas como consecuencia del proceso de plani9icaci$n. Es indispensable un 7ran es9uer?o para precisar los prop$sitos < 9ormularlos claramente& brindando tiempo a la discusi$n a7rupada Hasta tener la se7uridad de ue todos los implicados ten7an lo mismo en mente. 4ueden e0ponerse objeti(os de mejora de la 7erencia& de 9ormaci$n de personal& de 9inan?as& de producci$n& de mercadeo& entre otrosI estos deben ser claros& realistas < alcan?ables mediante peue;os o 7randes es9uer?os& pero alcan?ables. El objeti(o primordial de toda microempresa esta orientado a satis9acer las necesidades de los consumidores ue pretendan o puedan solicitar bienes o ser(iciosI para ello& el microempresario debe enla?ar recursos& tales como8 conocimientos& dinero& tiempo& es9uer?o& sacri9icio& Habilidades < destre?as ue le admitan obtener bene9icios necesarios para su mantenimiento personal < el desarrollo del ne7ocio. #Hora bien& entendido el norte del emprendedor& es necesario ue =ste sepa ue la empresa como tal debe tener un potencial al momento de producir& pero no solo un producto cualuiera en una cantidad considerada para subsanar la demanda de bienes < ser(icio& sino todos los actos ue reali?a < bene9icia al entorno mas cercano a la microempresaI no solo debe brindar productos sino ue atra(=s de ella se 7eneran mucHos otros bene9icios mediante su capacidad producti(a en su m%0ima e0presi$n. 708 C"5"3'd"d 5rodu3/'2" de ,"! M'3roe%5re!"! "a microempresa cumple una 9unci$n econ$mica < social cla(e& tanto en la 7eneraci$n de empleos como en el ali(io de la pobre?a& <a ue constitu<e la principal 9uente de in7reso para mucHos Ho7ares. "a microempresa tiene su importancia < es imprescindible en todo proceso de desarrollo local& re7ional o nacional por las ra?ones ue 1leitas C1))5& p. 37D& se;ala8 4ermite desarrollar re7iones atrasadas del pa!s& cuando no e0iste la in9raestructura reuerida para la constituci$n o establecimiento de 7randes empresas. "a microempresa es el mercado natural de las 7randes empresas < de las materias primas nacionales. ,epresenta la dimensi$n apropiada para la producci$n de al7unos bienes < ser(icios ue con9orman la cesta basita. ,epresenta la dimensi$n adecuada& cuando las condiciones del pa!s no permite la concentraci$n industrial& ni la producci$n a 7ran escala. Contribu<en a acelerar el desarrollo al aumentar la (eneraci$n de in7resos < di(ersi9icaci$n de la demanda de bienes < ser(icios. 4ermite plani9icar en 9orma arm$nica la incorporaci$n de tecnolo7!as modernas de producci$n. Estimula la 9ormaci$n de microempresas& 7enera la competencia ue obstaculi?a la concentraci$n empresarial C+li7opolio < -onopolioD. Incorpora a la econom!a 9actores de producci$n ue en el mejor de los casos& serian subutili?ados8 peue;os capitales& recursos naturales de modesta ma7nitud& iniciati(as < e0periencias de ciertas personas. Es una 9uente 7eneradora de empleo < un instrumento de capacitaci$n de mano de obra especiali?ada. Es un elemento de apo<o de la mediana empresa& como poseedora de bienes < ser(icios& < euipos especiali?ados& como 9abricantes de productos sobre medidas& o como pro(eedores de pie?as de montaje. .u desarrollo o9rece perspecti(as para ele(ar el in7reso < democrati?ar la riue?a. Tambi=n cabe indicar ue el trabajo por cuenta propia < el entorno laboral de la microempresa con9iere a la persona un sentimiento de reali?aci$n completa de sus propias potencialidades < estimula sus capacidades creati(as < su sensaci$n de independencia. "a microempresa aco7e importantes aspectos de car%cter econ$mico& social < pol!tico& 9undamental para el desarrollo industrial del 4a!s. En (irtud de esto se puede decir ue la microempresa es acreedora de una cantidad de HecHos positi(os para la sociedad& < ue coopera con el desarrollo de las misma atra(=s de ellos. Es por esto ue se creado estrate7ias ue respalden la creaci$n de dicHas or7ani?aciones& entre estas se encuentra las pol!ticas de 9inanciamiento a las microempresas la cual es reali?ada por las entidades 9inancieras pri(adas < publicas creadas en al7unos caso para tal 9in en especi9ico& como lo es el de respaldar a los 9uturos microempresarios. 77 Org"&'!%o! F'&"&3'"dore! de ,"! M'3roe%5re!"! "os (!nculos institucionales ue bene9icien con cr=ditos sucesi(os permiten encaminar el crecimiento de las microempresas <& con(ertirlas en peue;as empresas. Tanto en 6ene?uela como en decenas de pa!ses& las e0periencias de cr=dito mancomunado Han sido e0celentes. 4ara el microempresario (ene?olano& a uien los bancos solo permiten abrir una cuenta de aHorro& acceder a un cr=dito mancomunado otor7ado por una instituci$n 9inanciera representa una importante re9erencial comercial. .e7An las 'aciones 2nidas C2'D Ha< unas 10 millones de microempresas en la re7i$n& sin embar7o s$lo un 15[ son atendidas por entidades de microcr=dito < en los pa!ses 7randes como /rasil& -=0ico& #r7entina < 6ene?uela s$lo un 4&5[ son atendidas con productos 9inancieros. Con respecto a esto& en el caso (ene?olano son pocas las instituciones pAblicas o pri(adas especiali?adas en micro9inan?as. Cabe destacar ue para el a;o 2005 < 2006& se Hablaba de una serie de acciones ue enmarcan lo ue es la 9ormaci$n de entes ue 9omentan el 9inanciamiento a la -icroempresa. Como alternati(a para solucionar el problema de la econom!a in9ormal < como estrate7ia para sol(entar los problemas de la comunidad en 7eneral se Han (enido e9ectuando di(ersas estrate7ias para los sectores de bajos in7resos. El sistema -icro9inanciero se crea con el prop$sito de anular la problem%tica de la pobre?a < el desempleo por (!a de apo<o crediticio < t=cnico. El actual .istema -icro9inanciero de 6ene?uela se cre$ a partir de la elaboraci$n del *ecreto con 1uer?a de "e< de Creaci$n& Est!mulo& 4romoci$n < *esarrollo del .istema -icro9inanciero& publicado en Gaceta +9icial de la ,epAblica /oli(ariana de 6ene?uela& ordinaria 'P 37164 de 9ecHa jue(es 22 de mar?o de 2001. Este decreto tiene como objeti(o crear& estimular& promo(er < desarrollar el .istema -icro9inanciero orientado a aportar el acceso a los ser(icios 9inancieros < no 9inancieros en 9orma inmediata < adecuada& a las comunidades populares < auto7estionar!as& las empresas 9amiliares& las personas autoempleadas o desempleadas o cualuier otra 9orma de asociaci$n para el trabajo ue desarrollen o ten7an iniciati(a para desarrollar una acti(idad econ$mica < social del pa!s. "a le< de9ine al .istema -icro9inanciero se7An Gaceta +9icial C2001D& como& Mel conjunto de entes u or7ani?aciones pAblicas o pri(adas ue mediante el otor7amiento de ser(icios 9inancieros& 9omenten& promocionen& intermedien o 9inancien tanto personas naturales& sean autoempleadas& desempleadas < microempresarios& como personas jur!dicas or7ani?adas en unidades asociati(as o microempresas urbanasN.< al mismo tiempo precisa ue& las instituciones de micro9inanciamiento pueden de9inirse como Mauellas or7ani?aciones responsables de otor7ar microcr=ditos& de su 7esti$n < de la recuperaci$n de prestamos otor7adosN. Con respecto a ese sistema 9inanciero creado para respaldar el sector microempresarial& sur7e el /anco del 4ueblo .oberano C/#'4.D& ente 9inanciero pAblico cu<os accionistas son el /anco Industrial de 6ene?uela < el -inisterio de 1inan?as. Esta instituci$n otor7a cr=ditos indi(iduales o colecti(amente a microempresas ue <a est=n constituidos por lo menos con seis C6D meses de 9uncionamiento. 4or otro lado& se encuentra el /anco de *esarrollo de la -ujer C/#'-2:E,DI establecido en septiembre del 2001I instituci$n micro9inanciera pAblica ue 9acilita a las mujeres en condiciones d pobre?a cr=ditos para la puesta en marcHa de un ne7ocio& de 9orma relati(amente r%pida < oportuna& con el prop$sito de ue obten7an Herramientas producti(as para su plena inserci$n en el desarrollo socioecon$mico del pa!s < sus bene9icios. +tra de las instituciones 9inancieras creadas para apo<ar las microempresas es el /anco de la Gente Emprendedora C/an7enteD& ue tras die? C10D a;os de operaciones es el primer < Anico banco comercial pri(ado dedicado e0clusi(amente a las micro9inan?asI inici$ operaciones en 1ebrero de 1)))& en Caracas C?ona de CatiaD& con la misi$n de MContribuir al =0ito econ$mico de la 7ente emprendedora dedicada a la acti(idad producti(a l!cita en la micro < la peue;a empresa en 6ene?uela.N Esta instituci$n Ha HecHo posible su labor ori7inal de poder contribuir al triun9o econ$mico de auellas personas ue se consideran emprendedoras < ue Han dedicado es9uer?os para consolidar la microempresa en el pa!s. .e destaca como el pionero en 6ene?uela en materia de microcr=ditos. #l respecto& su presidente < 9undador :uan 2slar GatHmann& se;ala ue la acti(idad de /an7ente no debe con9undirse con los pr=stamos para microempresarios ue otor7a la banca tradicional. "a creaci$n de esta instituci$n es el resultado de un pro<ecto inno(ador en el ue se in(olucran de manera acti(a el /anco del Caribe Csu principal accionistaD& el Grupo .ocial Cesap& la 1undaci$n Eu7enio -endo?a < la 1undaci$n de la 6i(ienda 4opular. Tambi=n en su creaci$n inter(inieron (arios or7anismos multilaterales como el /anco Interamericano de *esarrollo& la Corporaci$n #ndina de 1omento& #cci$n Internacional < 4ro9und. *e esta 9orma& la instituci$n brinda ser(icios 9inancieros a auellos ue ostentan un peue;o ne7ocio < ue no pueden de manera directa acceder a un cr=dito de los bancos e0istentes. Esta entidad lle7a a sectores donde otros bancos no Han lle7ado. *entro de sus acti(idades se mencionan todas auellas ue tienen ue (er con euipamiento del local& aduisici$n de materia prima& remodelaci$n del lu7ar < capital de trabajo. Todo esto aunado al HecHo de ue sostiene una baja tasa por mora < ue no tiene subsidio. +tra entidad 9inanciera ue 9orma parte de la iniciati(a para promo(er la microempresa dentro del pa!s ubica como prota7onista al /anco de *esarrollo del -icroempresario C/*-DI un instituto pri(ado el cual o9rece bene9icios para los ser(icios ue a<udan al desarrollo del sector en al?a. Esta instituci$n 9ue la primera en su ramo en recibir el consentimiento para su 9uncionamiento por parte de la .uperintendencia de /ancos C.2*E/#'D& en lo ue respecta al tipo de banco ue es < sus caracter!sticas. Tomando en consideraci$n ue los microempresarios al i7ual ue los 7randes empresarios tienen las mismas necesidades& aun cuando el tama;o de 9lujo de los ne7ocios no es el mismo para ambos. Esta es una banca de inclusi$n <a ue considera al microempresario tan merecedor de un pr=stamo crediticio como se le considera al de m%s alto ni(el empresarial. .e a9irma ue la 9iloso9!a del banco se orienta a la prestaci$n de un ser(icio inte7ral a sus clientes& poniendo a su disposici$n recursos Humanos especiali?ados e inno(aci$n en el %rea de micro9inan?as. 4or lo tanto& el /*- posee un porta9olio de productos orientados a o9recer cr=ditos de 1.000 a 100.000 bol!(ares con un promedio de 5.000 bol!(ares& para capital de trabajo& mejoras del ne7ocio < aduisici$n de euipos < bienes. El lapso de aprobaci$n de esta instituci$n no es ma<or a 4> Horas& lle7ando a 72 Horas en casos especiales con ma<or complejidad& ue ameriten un estudio m%s pro9undo de la solicitud de 9inanciamiento de microempresarios. #unue e0i7en ue el cliente ten7a al menos un a;o con su ne7ocio& indica ue no dan 9inanciamiento sin darle al cliente su respecti(a tabla de amorti?aci$n durante el pa7o del cr=dito& el cual tiene un pla?o de pa7o de 6 meses. En lo ue respecta al estado .ucre& no e0iste in9ormaci$n documental ue re9leje aspectos Hist$ricos de las microempresas ue se crearon a partir de la contribuci$n de las di(ersas instituciones < or7ani?aciones como8 la Corporaci$n para el *esarrollo de la 4eue;a < -ediana Industria CC+,4+I'*2.T,I#D& el 1ondo para el *esarrollo de la #rtesan!a 4eue;a < -ediana Industria C1+*#4E-ID& el 1ondo para el *esarrollo de -icroempresas Tur!sticas del estado .ucre C1+'-IT2,D& el 1ondo para el *esarrollo #7ropecuario del Estado .ucre C1+'*#*E.D& < la 1undaci$n para la 1ormaci$n de -icroempresarios del estado .ucre C12'*#-E.D. En la actualidad& en la entidad e0isten or7ani?aciones ue asi7nan micro9inanciamiento para la econom!a producti(a a personas naturales o jur!dicas& entre las ue destacan& la 1undaci$n para el *esarrollo de la Econom!a .ocial del estado .ucre C12'*E.D& el 1ondo para el *esarrollo de la #rtesan!a 4eue;a < -ediana Industria C1+*#4E-ID& el 1ondo para el *esarrollo #7ropecuario del Estado .ucre C1+'*#*E.D& < el 1ondo para el *esarrollo de -icroempresas Tur!sticas del estado .ucre C1+'-IT2,D. Cabe destacar ue en 6ene?uela& < particularmente en el estado .ucre& un ente micro9inanciero de 7ran importancia es el 1ondo para el *esarrollo de la #rtesan!a 4eue;a < -ediana Industria Microempresarial C1+*#4E-ID. Este es responsable de conducir su pro7reso < 9ortalecimiento& con bases en principios de justicia social& capa? de mejorar las condiciones socioecon$micas < la calidad de (ida del sector menos 9a(orecido de la poblaci$n a tra(=s del otor7amiento de 9inanciamiento < asistencia t=cnica para el impulso de microempresarios. 1+*#4E-II es una instituci$n ue otor7a ser(icios 9inancieros a tra(=s de los di9erentes entes de ejecuci$n ue est%n distribuido por todo el pa!s. Con respecto a 12'*E.I 9ue creada por el 7obierno re7ional se7An decreto 'P 0>4 de 9ecHa 14 de julio de 1))3. #dscrita al ejecuti(o re7ional& posee personalidad jur!dica < patrimonio propio e independiente del 1isco Estadal con domicilio en la ciudad de Cuman%& estado .ucre. Es un or7anismo 9uncional donde la e0periencia en materia 9inanciera se combina con minucioso trabajo dia7n$stico de un personal cali9icado ue interpretando lineamientos adoptados a la realidad socioecon$mica de la re7i$n busca ase7urar entre los bene9icios de los cr=ditos& el =0ito producti(o a tra(=s de la e9iciencia. *entro de los entes 9inanciadores se encuentra 1+'*#*E. instituto aut$nomo con personalidad jur!dica < un patrimonio propio independienteI distinto del estadal& con domicilio en la ciudad de Cuman% pero con un %mbito de acci$n en todo el estado& < adscrito a la Gobernaci$n del Estado .ucreI creado mediante el decreto 'P 14)7 del poder ejecuti(o re7ional& el cual se ri7e por la le< del 1ondo para el *esarrollo #7ropecuario del Estado .ucre publicado en la Gaceta o9icial E0traordinaria 'P 235 del 20 de mar?o de 1))6. 1+-IT2,I otra de las instituciones encar7adas de brindar asesor!a < 9inanciamiento a la microempresa& 9ue creado por el ejecuti(o re7ional del estado .ucre mediante el decreto 'P 1>05& de 9ecHa 30 de enero de 1))2& considerando tener como una de sus m%s sentidos deberes el lo7ro del *esarrollo -icroempresarial en el %rea tur!stica de la poblaci$n sucrence "o anterior re(ela ue en materia de asistencia < 9inanciamiento del sector microempresarial en el estado .ucre& se encuentran una di(ersidad de or7anismos e instituciones orientadas al otor7amiento de cr=ditos personali?ados. Esto de(ela el inter=s tanto del Gobierno como la banca pAblica < pri(ada ue tiene el sector microempresarial& el cual Ho< d!a es considerado cla(e en el desarrollo re7ional < nacional. "as micro9inan?as se Han (isto 9a(orecidas debido al buen momento ue tiene en estos momentos la econom!a nacional por el e0ceso de liuide?& ue 7enera una ma<or demanda interna del consumo& lo ue a su (e? estimula el cr=dito en di9erentes sectores de la poblaci$n. Esto incide en el otor7amiento de cr=ditos a microempresarios para capital de trabajo < acti(os 9ijos menores& a la (e? ue les o9recen ser(icios de banca electr$nica& puntos de (entas < banca por Internet. Generalmente acceden a los cr=ditos microempresariales las personas naturales con ideas de ne7ocio o un ne7ocio peue;o propio& < personas jur!dicas con9ormadas por m%s de 10 indi(iduos ue mantienen un comercio o ne7ocio conjunto. *ada la demanda de este tipo de 9inanciamiento& tanto or7anismos pAblicos como instituciones pri(adas se (ieron obli7ados a dise;ar productos < ser(icios particulares para los microempresarios. 78 O/r"! '&!/'/u3'o&e! Cue F'&"&3'"& ,"! M'3roe%5re!"! #nteriormente se mencionaron instituciones < or7anismos pAblicos < pri(ados dedicados al 9inanciamiento microempresarial. .in embar7o& e0isten otras instituciones en el pa!s dedicada a esta acti(idad dentro las ue 9i7uran las si7uientes8 /ancrecer& instituci$n de iniciati(a pri(ada de la 1undaci$n /anco de 6ene?uela junto con la 1undaci$n Eu7enio -endo?a. .e7An .udeban& esta instituci$n aspira a dar Hasta 500 mil cr=ditos en cinco a;os < su objeti(o es Wapo<ar al empresario popular ue no s$lo necesita del cr=dito sino de la instituci$n < de la 9ormaci$n en materia empresarial ue lo Ha7a crecer como empresario < a su ne7ocio como empresaW. .us a7encias est%n ubicadas en di9erentes sectores populares como 4etare& Catia < El Cementerio& aunue con pro<ecciones de e0tenderse por todo el pa!s. -icro9in& entidad ue 9unciona desde 2005 como una asociaci$n ci(il sin 9ines de lucro& bajo la 9i7ura de ente de ejecuci$n micro9inanciero. "a instituci$n maneja solicitudes de cr=dito desde cinco C5D a ciento cincuenta C150D millones de bol!(ares. .u presidente& /ernardo 6elutini& la de9ine como la primera entidad micro9inanciera dedicada a la 7esti$n de cr=ditos para este tipo de empresarios. /anco del *esarrollo -icro9inanciero& este se deri(a de un pro<ecto 9ormulado por parte de 1inamp<me& una cooperati(a del estado T%cHira ue reali?a intermediaci$n con al7unos bancos en materia de microcr=ditos ue (an desde cien mil C100D Hasta cuarenta mil C40.000D bol!(ares. /ancami7a& pro<ecto a(alado por un 7rupo de empresarios boli(ianos representantes de 4rodem& or7ani?aci$n con amplia e0periencia en cr=ditos para microempresas. Esta instituci$n es manejada por la 9undaci$n (ene?olana 1undami7a < su misi$n se orienta a desarrollar < apo<ar a microempresarios nacionales. Como se puede apreciar e0iste una innumerable cantidad de entes ue se dedican a respaldar el emprendimiento microempresarial& pero resultan ser insu9icientes para la demande de personas ue acuden. 7: C"r"3/er!/'3"! de ,"! M'3roe%5re!"! e& Ve&ezue," .i bien a lo la7o de la Historia& sobre todo a mediados de los a;os 1)>0 donde el tema microempresa es centro de r=mora& pues para este momento Hubo un incremento del desempleo& de la pobre?a < un acrecentamiento de las acti(idades econ$micas in9ormales& entre otros& 9ruto de la circunstancias econ$mica Crecesi$n econ$mica& la ca!da de los precios del petr$leo < los cambios en las pol!ticas econ$micas del estadoD& en este momento la naci$n empie?a a tener nue(as perspecti(as ante esta realidad < a darse cuenta del sector in9ormal < en especial en las unidades de peue;as escalas como los son las microempresas& ocasionando con ello el HecHo de discutir acerca de pol!ticas de car%cter social ue deban asumirse de manera practica para el res7uardo de este sector < sus carencias. # consecuencia de esto& para el a;o 1)>)& el Gobierno 'acional a tra(=s de la Comisiona 4residencial para lo7rar combatir la pobre?a resuel(e introducir un pro7rama para responder a los ni(eles de pobre?a a tra(=s de la inclusi$n de un pro7rama para el apo<o < promoci$n de la econom!a popular como parte de sus pol!ticas socialesI pro7rama ue no rindi$ los 9rutos esperados. # partir de la (i7encia de la 'ue(a Constituci$n 'acional C1)))D& treinta a;os despu=s de la medida para el apo<o < promoci$n de la econom!a popular& la microempresa se plantea nue(amente como una de las m%s e0tensa l!neas de pol!tica pAblica para el desarrollo de la econom!a social& con estrate7ias micro9inancieras para su puesta en pr%ctica. "a microempresa (iene a con(ertirse en un papel esencial en la econom!a del pa!s& puesto ue la ma<or!a de las acti(idades econ$micas se e9ectAan en ra?$n de personas ue administran peue;os ne7ocios llamados microempresas. Este asunto se trata ante todo de caracteri?ar el sector micro o in9ormal de la econom!a (ene?olana < en relaci$n a lo anterior se puede ultimar en resumidas palabras ue esto ras7os son los si7uientes& En t=rminos de mar7inalidad& se e0presa por ue mano de obra sobrante& es decir& auella ue el sector 9ormal no reuiere o no est% en capacidad de absorber. En t=rminos de ej=rcito de reser(a esto atiende al HecHo de ue la mano de obra esta en espera& para cuando la reuiera el sector 9ormal En t=rminos de personal asalariado encubierto& lo ue responde a ser contratado como persona o como empresa independiente& a t!tulo de pro(eedor absoluto& en la modalidad outsourcin7 como se le llama en la actualidad E0clusi(amente& como ente apartada de las medidas del 7obierno. 4arece ob(io ue todas estas situaciones o condiciones por dem%s Hetero7=neas e0isten < coe0isten Ho< d!a& < las cuales se pretende ue se unan& <a sea en lo micro o en lo in9ormal& es decir en el sector in9ormal urbano actual. Teniendo en cuenta ue es necesario ue se cono?can estas situaciones caracter!sticas t!picas de la microempresa en 6ene?uela. 4or otra parte& es imperati(o el HecHo de ue la microempresa se (islumbra como Anica salida al mal ue a9ecta esta sociedad es por ello ue se le catalo7a como un 9actor 7enerador de empleo siendo la Anica 9orma de crecimiento sostenido Hasta el momento en el pa!s. 7> L"! M'3roe%5re!"! 3o%o F"3/or Ge&er"dor de E%5,eo e& Ve&ezue," El desarrollo de los pa!ses& sobretodo en #m=rica "atina& est% !ntimamente relacionado con la e0pansi$n de sus microempresas. #s! lo7ran (er los ue consideran ue es necesaria una ma<or participaci$n de todo el sistema 9inanciero en la e(oluci$n de este tipo de ne7ocios como 9actor de crecimiento de la econom!a de las naciones. "a microempresa presenta un alto 7rado de elasticidad de empleo& pues en situaciones de 7ran demanda incorpora con 9acilidad nue(as personas a la producci$n& < a su (e?& en situaciones de crisis puede reducir personal sin 7enerar 7randes con9lictos econ$micos por ello. 4ues& con se dijo con anterioridad es una instituci$n de condici$n 9amiliar la cual no reuiere de mucHas 9ormalidades para emplear en =pocas de 7ran demanda < lue7o presidir de los empleados ue no les son Atiles en otras. 4ero aun as!& son las Anicas entidades ue lo7ran dar un empleo& aunue no sea de manera de9initi(a& sino mas bien temporal pero al mismo tiempo constante& es decir& debido a lo estacional de ciertos tipos de ne7ocios ue tienen sus momentos de alta demanda en ciertas =pocas de a;o& < debido a esto se crea un ciclo de emplear < desemplear cada (e? ue se reuiera. #tendiendo a otra situaci$n a la ue Hace 9rente el microempresario& es a la 9orma de c$mo empe?ar o en7ancHar en este mundo emprendedor ue si bien uiere reali?ar sus ideales deber% saber ue e0isten 9ormas estrat=7icas de c$mo Hacer de una de esas 9orma de or7ani?aci$n las mas =0itos& aunado al dise;o de estrate7ias como son las alian?as o redes& las cuales atienden a cada situaci$n de acuerdo a los reuerimiento del microempresario. 7? A,'"&z"! de ,"! M'3roe%5re!"! 3o%o e!/r"/eg'"! de ge!/'4& E0isten cuatro C4D tipos de redes& las cuales en cualuiera de sus tipi9icaciones Hace 9rente a contin7encias del car%cter social < en esencia ue se7An -%rue?& 4. C2001& p. 22D son8 ,edes Gori?ontales8 MCada (e? ue un 7rupo de emprendedores con o9icio comAn se unen en un pro<ecto < establecen normas Cincluso escritasD para re7ir una relaci$nN. Cabe destacar ue en 6ene?uela mucHas microempresas se Han unido de manera transitoria < Hasta en un lapso lar7o de tiempo puesto ue Ha< ciertas situaciones ue se anteponen a los objeti(os tra?ados < ue sin dicHa sociedad seria imposible lo7rar. 2na 9orma estrat=7ica ue se a manejo es la asociaci$n con entes pAblicos para liberar ciertas peli7ros < de i7ual 9orma instar derecHos de car%cter publico. ,edes .olidarias8 M4ueden darse entre (ecinos de un barrio o peue;as ciudades ue participan en un e(ento particular < social. "a solidaridad tambi=n respalda la red ue se 9orma entre cuatro o cinco microempresas ue solicitan un cr=dito mancomunadoN. "a solidaridad (a e0presada en el sentir de la buena (oluntan de una persona a otra <a ue es tender la mano a uien lo necesita < darle el apo<o < con9ian?a para ue emprendan su ne7ocio o lo ue sea ue los mue(a a uerer obtener un bene9icio para un 9in (erdaderamente justo < necesario. ,edes 6erticales8 M"a cadena de producci$n < distribuci$n de cualuier producto parte de un cAmulo de redes (erticales. .on mu< pocas las empresas ue e0traen o culti(an materia prima <& de 9orma inte7rada& la trans9orman < procesan Hasta culminar con un producto de consumo masi(oN. En el pa!s son mucHas las empresa ue le brindan sus ser(icios a otras empresas 7randes <a ue esta no siempre se especiali?an en o9recer todos los ser(icios para tener un producto terminado < recurren a otras empresas para ue cumplan con esta tarea& a esta modalidad entre empresas de 7ran ma7nitud se le a denominado outsourcin7& donde la 9ormalidad < le7alidad jue7an un papel prota7$nico para Hacer de ello una analo7!a estrat=7ica & en contraposici$n a esto cuando ocurre esta situaci$n con un microempresa carece de dicHa 9ormalidad < solo se sustenta en palabras < uedara concluida cuando la contratante decida ue <a a e0pirado su uni$n & no as! con el caso anterior. ,edes Institucionales8 M.on las ue se establecen entre una microempresa < una instituci$n 9inanciera o de ser(icio pAblico. #l7unas 7obernaciones < alcald!as apo<an a microempresas& mucHas (eces reci=n creadas por personal ue anteriormente empleaban& 9a(orecidas mediante contratos < peue;as obrasN #un cuando esto puede ser as! mucHas (eces por cuestiones de la nue(os lideres ue asumen el mando estos contratos tiende a e0pirar por cuestiones pol!ticas < con(eniencias& lo ue impide la proli9eraci$n de dicHas empresas en el tiempo. # di9erencia de esto e0isten ente bancarios pri(ado ue sustentan la permanencia a de dicHos empresa < culti(ar una correlaci$n ue persista en el tiempo < ue permite un mejor desarrollo econ$mico < sustentable& <a ue admite la obtenci$n de cr=ditos sucesi(os < esto es de car%cter positi(ista por lo ue a<uda a encaminar en crecimiento de la microempresa. Es imperati(o dentro de este amplio recorrido por la tem%tica microempresarial& Hablar sobre la tecnolo7!a de la ue puede Hacer uso un ente de esta cate7or!a <a ue por ser la in9erior dentro de la clasi9icaci$n <a discutida < aun cuando se se;alo ue esta no Hacen uso de dicHa tecnolo7!a& pues son bastante b%sicas en mucHos casos& pero cabe destacar ue si se puede Hacer uso de ella dentro de estas micro or7ani?aciones dado ue si e0iste la posibilidad econ$micamente Hablando& se podr% aduirir euipamiento b%sico ue 7arantice un 9uncionamiento optimo& considerando ue esta es la principal limitante a la Hora de aduirirla o prescindir de ella . 7@ Te3&o,og" de ,"! M'3roe%5re!"! En el momento ue un emprendedor concibe una idea o in(enci$n de al7una acti(idad ue conoce& en ese preciso instante aprecia la oportunidad de como (a a utili?ar una mauinaria o euipo no(edoso& o cuando (e la 9orma de crear al7una 9ormula nue(a para 9abricar un producto identi9ica los elementos tecnol$7icos necesarios < b%sicos ue ser%n necesarios. 4or consi7uiente& bajo esta premisa son creadas las empresas con la con(icci$n de ue solo se necesita un buen producto o ser(icio para ue esta na?ca& <a ue la capacidad para elaborarlo es sin$nimo de empresaI todo ello con la mauinaria < euipo necesario para su instauraci$n. 4ero este euipo < Herramientas del ue se Hace alusi$n no se dar% sino con el 9inanciamiento reuerido para aduirirlos& de manera tal ue atender% a lo inno(ador de la 9ormula& ser(icio o producto en cuesti$n& por esto se reuiere conocer las necesidades tecnol$7icas m!nimas para poner en 9uncionamiento la empresa. .on estas las consideraciones de los emprendedores al momento de iniciar su camino por este sendero de crear una empresas& pero se Hace insu9iciente al no tener elementos necesarios como lo sonI el mercadeo& la tecnolo7!a < capacidad 7erencial ue se conju7an para ue se pueda obtener el =0ito. Entonces es necesario decir ue el 9inanciamiento es el medio para lle7ar a lo ue se uiere en 7ran parte <a ue la tecnolo7!a ue se aduiera (a a dictar en 7ran medida lo ue se desea obtener siendo este un elemento determinante para el resultado 9inal. "o dem%s uedar% en manos de los otros elementos nombrados& <a ue se puede elaborar un producto de buena calidad pero si no se 7erencia bien las acti(idades < el marOetin7& posiblemente no se lo7ren los resultados esperados por el emprendedor. #dem%s de estos elementos& un empresario debe pre(er la combinaci$n del mercado < la tecnolo7!a concibiendo esta Altima como el elemento estrat=7ico para desarrollar las 9unciones administrati(as < operati(as de la or7ani?aci$n. .i bien es cierto ue el 9inanciamiento como se dijo en p%rra9os anteriores es sumamente importante debido a ue es a tra(=s de este ue se puede aduirir el euipo adecuado para la elaboraci$n del producto o prestaci$n del ser(icio& no es menos cierto ue no es el eje de todo este proceso& su importancia se ubica m%s en un c$mo ue en un por u=. #cerc%ndose m%s al plano re7ional& se puede entrar en discusi$n respecto a los aspectos de la microempresa particularmente en el estado .ucre <a ue es el sitio donde se encuentra el ente de la in(esti7aci$n en cuesti$n < lo ue induce abordar las perspecti(as ue se tiene con respecto a la microempresas con la 9inalidad de tener una idea m%s clara de el %rea a estudiar en cone0i$n al tema in(esti7aci$n 7A Per!5e3/'2"! de ,"! M'3roe%5re!"! e& e, E!/"do Su3re En la actualidad el conte0to econ$mico& social < pol!tico de los pa!ses "atinoamericanos < en especial de 6ene?uela& Ha pro(ocado el sur7imiento de nue(as 9ormas producti(as. "as objeciones propias de las sociedades no industriali?adas& en las ue el crecimiento de la poblaci$n econ$micamente acti(a supera con creces los medios de producci$n& dejando a un (asto sector de la poblaci$n al mar7en del sector 9ormal de la econom!a. Estas iniciati(as llamadas -icroempresas Han sido 9ormadas por emprendedores& uienes se Han (isto en la necesidad de crear alternati(as para acabar con la situaci$n de desempleo& inte7rar los in7resos o simplemente por el (alor o aspiraci$n de utili?ar las destre?as < Habilidades con las ue cuentan para mejorar su ni(el de in7resos. Es por esto& ue dentro de este espacio& las microempresas necesitan del apo<o de los entes 7ubernamentales& 9undamentalmente en lo ue concierne a las 9inan?as& capacitaci$n& desarrollo& tecnolo7!a < oportunidades para brindar sus bienes < ser(icios. En este sentido& se Han establecido sistemas de micro9inan?as ue permiten 7randes mejoras en el desarrollo econ$mico& mediante estrate7ias orientadas a responder a los problemas de inclusi$n econ$micaI crisis ue sacude a un numero si7ni9icati(o de (ene?olanos < por ende del estado .ucre. 4or ser un estado ue depende econ$micamente de la pesca < empresas relacionadas < aunado al HecHo ue las pla?as de mano de obra cali9icada son limitati(as& el ejecuti(o re7ional mediante estrate7ias < pol!ticas orientadas a responder a esta situaci$n propia de las pro(incias& estableci$ un sistema de apo<o al emprendimiento de microempresas ue respondieran a la 7eneraci$n de empleo < autoempleo& < sir(ieran de promotores < articuladores del desarrollo mediante el intercambio econ$mico < el (alor a7re7ado& en correspondencia a lo planes de desarrollo re7ional. *ado lo anterior& a tra(=s de decretos emanados por el ejecuti(o re7ional < consistentes con las l!neas estrat=7icas de desarrollo del ejecuti(o nacional& se crearon or7anismos e instituciones para otor7ar micro9inanciamiento para la econom!a producti(a a personas naturales o jur!dicas& destacando la 1undaci$n para el *esarrollo de la Econom!a .ocial del estado .ucre C12'*E.D& el 1ondo para el *esarrollo #7ropecuario del Estado .ucre C1+'*#*E.D& el 1ondo para el *esarrollo de -icroempresas Tur!sticas del estado .ucre C1+'-IT2,D& < el 1ondo para el *esarrollo de la #rtesan!a 4eue;a < -ediana Industria C1+*#4E-ID& este Altimo con radio de acci$n a ni(el nacional. Esta iniciati(a de crear or7anismos e instituciones es una de las tantas (!as para apro(ecHar incidir directamente en las condiciones de (ida de los Habitantes de la re7i$n& mediante el establecimiento de pro<ectos locales para el 9omento& la asesor!a < el apo<o a las iniciati(as de la sociedad ci(il. En cualuiera de estos casos& los municipios < re7iones pueden contribuir de manera decisi(a en el combate a la pobre?a en primera instancia < en la mejor!a de las condiciones de (ida < trabajo de la poblaci$n. CAP-TILO IV CORPORACIN PARQUE TECNOLGICO ORIENTE FCPTOG #ntes de iniciar este cap!tulo es necesario se;alar ue 6ene?uela es un pa!s con un d=9icit de empleos considerable& por lo ue atendiendo a esta realidad las personas se (e en la necesidad de buscar 9ormas alternati(as para 7enerar in7resos con la intenci$n de responder a sus necesidades b%sicasI situaci$n ue Ha HecHo emer7er el concepto de emprendedor& uien es una persona orientada a tra(=s de una idea de ne7ocio a crear oportunidades < con(ertirse en microempresario& iniciando su propia empresa < 9omentando el autoempleo < empleo. Con relaci$n a lo anterior& si bien es cierto ue 6ene?uela se caracteri?a por ser uno de los pa!ses latinoamericanos con los ma<ores ni(eles de emprendimiento& este no obedece a la iniciati(a propia deri(ado de una cultura desarrollada e instaurada en la sociedad& sino a la necesidad de conse7uir una 9uente de in7resos para cubrir los bienes < ser(icios elementales para su sostenimiento. 4or ende& esta iniciati(a de crear su propia empresa nace m%s de la necesidad ue de la (isuali?aci$n de oportunidadesI no emprenden por deseo propios de independi?arse < lo7rar la autorreali?aci$n. 4ara Hacer 9rente a esta realidad descrita con anterioridad est%n sur7iendo instituciones < or7anismos sin 9ines de lucro& pAblicos < pri(ados& a lo lar7o < ancHo de la 7eo7ra9!a nacional con la 9inalidad de o9recer apo<o t=cnico < 9inanciero para dar el empuje necesario a estas personas ue uieren iniciar su idea de ne7ocio. Estas or7ani?aciones Hacen posible impulsar el emprendimiento de ne7ocios a tra(=s de 9ases ue pasan por la captaci$n de la idea del emprendedor& la incubaci$n del pro<ecto& capacitaci$n < adiestramiento& < 9inalmente& la materiali?aci$n en una empresa le7almente constituida < en pleno 9uncionamiento. #l respecto& sur7en a ni(el nacional 4arues Tecnol$7icos como una manera de materiali?ar las ideas& a tra(=s de su apo<o a 9uturos empresarios < a uienes <a tienen una empresa pero desean crecer < e0pandirse& lo7rando mediante el proceso de asesor!a construir la (!a para el desarrollo < consolidaci$n en el sector econ$micoI traduci=ndose en crecimiento sostenido del sector producti(o nacional& 7eneraci$n de empleo < a7re7ando (alor econ$mico& <a ue las microempresa ue se 9orman parecen ser una 9orma e9iciente para responder a los problemas de empleo < desaceleraci$n econ$mica. En atenci$n a lo se;alado& sur7e en la ciudad de Cuman% del estado .ucre la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico +riente& dedicado a proporcionar las Herramientas necesarias a las persona naturales < jur!dicas ue tienen ideas de ne7ocio para ue las desarrollen& pensado en el crecimiento del estado < en el empe;o de esos emprendedores ue uieren un 9uturo mejor. Esta Corporaci$n no solo proporciona apo<o material sino ue 9omenta la capacidad emprendedora en la re7i$n& lo ue resulta ser cla(e para el desarrollo sostenido del estado .ucre. 8. A&/e3ede&/e! de ," CPTO En la actualidad& los 4arues Tecnol$7icos& son las or7ani?aciones con ma<or contribuci$n al sector econ$mico& 7aranti?ando los recursos Humanos < la in9raestructura necesaria para la trans9ormaci$n del conocimiento en un producto comercial. Estas Corporaciones tienen la capacidad de reunir en un mismo entorno el elemento Humano& pol!ticas& estrate7ias& estructuras& incenti(os e instituciones& emprendedores < empresas& todo ello como Herramientas para motori?ar el desarrollo econ$mico < social de determinada re7i$n& en donde lo Humano representa el principal insumo. "os 4arue Tecnol$7icos nacen por personas con capacidad de liderar un 7rupo en particular ue pretende acoplar al sector producti(o nacional con los dem%s sectores como el 7ubernamental& empresarial& tecnol$7ico& 9inanciero& cient!9ico < educati(o& para articularlos < 7enerar al7An modo de enla?arlos con la demanda de la sociedad en la ue pernocta. Todo esto con la Anica posici$n de contrarrestar todos los intentos desen7ranados ue no Han lo7rado subsistir en el tiempo o ue apenas sobre(i(en con el poco sustento ue pueda e0istir. "os 4arues Tecnol$7icos se crearon para incenti(ar la instauraci$n de or7ani?aciones < por ende ser(icios <Yo productos no(edosos& con el 9irme prop$sito de alcan?ar ni(eles de desarrollo producti(o < tecnol$7ico. Es por ello ue las 7randes potencias del mundo Han puesto en 9uncionamiento esta no(edosa estrate7ia la cual remonta sus inicios a la d=cada de los a;os treinta en Estados 2nidos& espec!9icamente en la 2ni(ersidad de .tan9ord. Esto induce a pensar ue di9!cilmente desapare?canI debido a su ni(el de acci$n en el emprendimiento de ideas de ne7ocio < el 9omento de empresas a tra(=s de la incubaci$n& desarrollo < consolidaci$n de ne7ocios producti(os ue& a pesar de los a(ances tecnol$7icos < la 7lobali?aci$n cultural& social < econ$mica& ejes sobre los cuales se constru<en las nue(as relaciones en el mundo& ser%n estas iniciati(as de cooperaci$n < asesoramiento a emprendedoras la cla(e para el =0ito sostenido de las comunidades donde ejercen in9luencia estos 4arues Tecnol$7icos. .e7An 6=li?& :. C2007D En todo el mundo coe0isten Corporaciones de incubaci$n& tales comoI Gran /reta;a con 40& #lemania tiene 26& Canad% cuenta con 1>& :ap$n posee 111& Estados 2nidos dispone de 140 < Espa;a <a rebasa los 50 4arues Tecnol$7icos. En #m=rica "atina =sta t=cnica Ha cobrado celeridad a partir de los a;os )0& en /rasil& -=0ico < #r7entina e9ectAan la instauraci$n de estas incubadoras. En 6ene?uela& son bien conocidos el parue tecnol$7ico de -=rida& llamado .artenejas& el de la 2ni(ersidad .im$n /ol!(ar& < los de /aruisimeto < Uulia. El > de a7osto del 2005 se aprueba el pro<ecto para la creaci$n del 4#,B2E TEC'+"3GIC+ *E +,IE'TE& < con ello se planea la 9orma de distribuir los 7astos e in7resos del or7anismo en cuesti$n. 2na (e? aceptadas las pro<ecciones de in7resos < 7astos por la +9icina de 4lani9icaci$n del .ector 2ni(ersitario C+4.2D& se da el ejecAtese& consolidando la puesta en marcHa de las instalaciones del C4T+. "a C+,4+,#CI+' 4#,B2E TEC'3"+GIC+ +,IE'TE CC4T+D& se inicia el 12 de julio de 2006& bajo la premisa de ser incubadora de empresas donde coinciden emprendedores& uni(ersidad < empresarios. *e esta 9orma se inician las operaciones de este or7anismo con el prop$sito de coad<u(ar a la trans9erencia de conocimientos& e0periencia < tecnolo7!a empleada para el 9omento del emprendimiento en la re7i$n oriental. 4ero es el 15 de julio de 2006 cuando la C4T+ inicia operaciones con el a(al de las autoridades de la 2ni(ersidad de +riente C2*+D < bajo el auspicio de 4etr$leos de 6ene?uela ..#. C4*6.#D& < en cooperaci$n con la 1undaci$n para el *esarrollo de la Ciencia < Tecnolo7!a C12'*#CITED& seccional .ucre& lo7rando la interacci$n < complementariedad de los or7anismos tecnol$7icos < cient!9icos del oriente (ene?olano& en aras de incenti(ar el aparato producti(o < contribuir a la producci$n local& re7ional < nacional. "as operaciones de la Corporaci$n inician en unas modestas o9icinas ubicadas en el anti7uo MC+,4+,IE'TEN& actualmente MC+-4"E:+ "2I. -#'2E" 4E\#"6E,N& en la a(enida 6ela de Coro de la ciudad de Cuman% del estado .ucre. Inicia reali?ando en los primeros meses de 7esti$n el MI Concurso de EmprendedoresN& con el prop$sito de incenti(ar la 7eneraci$n de ideas de ne7ocios < con la promesa de colaborar en la materiali?aci$n del pro<ecto 7anadorI proporcion%ndoles los conocimientos necesarios ue les permitiera poner una empresa a 9uncionar& < por ende& 9ortalecer de esta manera la cultura del emprendimiento < la a7re7aci$n de (alor econ$mico en la re7i$n. Esta acti(idad le permiti$ obtener el primer 9ruto en su accionar como ente impulsador de la acti(idad emprendedora de la re7i$n. El directorio de la C+,+,#CI+' 4#,B2E TEC'3"+GIC+ +,IE'TE CC4T+D& lo con9orman la 2ni(ersidad de +riente C2*+D& a la (an7uardia de su creaci$n& 12'*#CITE .ucre& 4*6.# < 12'*#2*+& 9acilitando la 9ormaci$n de nue(os ne7ocios < asistiendo t=cnicamente a los <a con9ormados& copando de un escenario $ptimo a uienes se moti(aran a incubar empresas. *ada la importancia de la C4T+ para el desarrollo re7ional& las secciones si7uientes del presente cap!tulo se dedicaron a esbo?ar una bre(e rese;a de la 9orma or7ani?acional del parue tecnol$7ico& as! como de los di(ersos ser(icios ue presta a la comunidad donde encuentra e inserta. En atenci$n a lo anterior& se7uidamente se se;alan las instituciones ue Han participado de al7An modo en el desarrollo econ$mico de la re7i$n oriental& < en la consolidaci$n del parue tecnol$7ico de oriente CC4T+D8 U&'2er!'d"d de Or'e&/e FUDOG8 Este ente con car%cter aut$nomo 9ue el principal impulsor de la C4T+ < uien tiene la potestad de super(isar < e(aluar los 9rutos del trabajo ue se reali?a& adem%s de coordinar la parte de presupuesto de dicHa Corporaci$n para a(alar de 9orma justa los objeti(os en consecuci$n. #dem%s& de toda la colaboraci$n incesante de la 2ni(ersidad de +riente& en su directi(a& 9ormada por cuatro C4D miembros& destaca la participaci$n del ,ector CaD& dos representantes pro9esorales& un representante del Concejo de In(esti7aci$n < un representante de 12'*#2*+. Cabe destacar ue esta es la entidad rectora de la pol!tica de re7istro& comerciali?aci$n < tr%mite jur!dico de los procesos < productos ue se conciban como consecuencia de la In(esti7aci$n < *esarrollo de la 2ni(ersidad& uien a tra(=s de un con(enio de cooperaci$n interinstitucional celebrado el 26 de septiembre del 2007 le otor7a tal distinci$n. Pe/r4,eo! de Ve&ezue," SA FPDVSAG8 Esta or7ani?aci$n& principal productora de la econom!a (ene?olana se a9ilio a la C4T+& colocando un miembro en el directorio de esta Corporaci$n. Todo esto atendiendo a la acti(idad 7as!9era < petrolera de la cual la ?ona peninsular del oriente a sido prota7onista en los Altimos a;os& moti(a para impulsar la creaci$n de la C4T+ en el oriente del pa!s. 4*6.# Ha contra!do una pol!tica de coaliciones estrat=7icas con instituciones cla(es en la re7i$n para (iabili?ar el desarrollo producti(o local < re7ional donde impactan sus operaciones en correspondencia con las pol!ticas de estado. *e tal 9orma& 4etr$leos de 6ene?uela .. #.& Ha cooperado con la con9ormaci$n de esta Corporaci$n < el 7rupo de personal con amplia capacidad < pro9esionalismo para ue asesoren a indi(iduos ue desean crear una empresa < unirse al pro7rama de incubaci$n con planes de ne7ocio. Tambi=n cabe destacar ue ellos contribu<en con recursos para atender pro<ectos encaminados a in(esti7ar en los procesos de desarrollo < trans9erencia de tecnolo7!a ue proporcione la atenci$n a las posibles demandas ue se di(isaron por causa del mo(imiento 7as!9ero < petrou!mico pre(isto para la ?ona oriental& en particular& en el estado .ucre. Fu&d"3'4& 5"r" e, De!"rro,,o de ," C'e&3'" # Te3&o,og" de, e!/"do Su3re FFUNDACITE Su3reG8 Esta 9undaci$n tambi=n tiene su rol prota7$nico dentro de la creaci$n de la C4T+& tanto es as!& ue en la actualidad cuenta con un C1D miembro dentro de sus directi(a& todo con la Anica intenci$n de incenti(ar el desarrollo tecnol$7ico de la ?ona oriental para ponerlo a disposici$n de las ,edes de Inno(aciones 4roducti(as& e(ento ue es desple7ado por dicHa 9undaci$n. "o 9undamental de la Corporaci$n es ue se con(ierta en uno de los principales medios para brindar conocimiento e inno(aci$n a las 4K-E. < microempresas de la re7i$n& ele(ando el nAmero de estos or7anismos en el corto < mediano pla?o < as! consolidar el desarrollo de re7i$n nororiental (ene?olana. Esta 9undaci$n se a9ian?a en estimular las %reas de inno(aci$n < desarrollo de los sectores de producci$n& acuicultura& cacaotera& 9rut!cula& < pesuera& operando con personal adecuado para estas %reas estrat=7icas de desarrollo re7ionalI promo(iendo la participaci$n de acad=micos& in(esti7adores& estudiantes& tesistas < pasantes a tra(=s de 9inanciamiento < colaboraci$n para asistencia a e(entos cient!9icos. FUNDAUDO8 Esta 9undaci$n la cual cuenta con un C1D miembro en la directi(a& es promotor del %rea institucional de la 2*+ por medio de talleres& consultor!as& e(entos < cursos en el %rea 7erencial < cu<as 9unciones le permite auto9inanciarse. *entro de la corporaci$n& esta 9undaci$n es un ente asesor en materia de -ercadotecnia as! como en el proceso de toma de decisiones 7erenciales& an%lisis 9inancieros& promo(er la cultura or7ani?acional de la corporaci$n < atender todo lo concerniente a pol!ticas de ne7ocios& con(irti=ndose en el promotor lo7!stico de los e(entos de la C4T+. Esta 9undaci$n tiene como prioridad instruir al recurso Humano en lo ue a iniciati(as empresariales < oportunidades se trate con respecto a los entes ue acudan a la corporaci$n en cuesti$n. Con relaci$n a lo anterior& se puede in9erir ue todos estos or7anismos est%n encaminados a darle el apo<o a la C4T+& con la Anica intenci$n de ue se puede impulsar el desarrollo econ$mico del oriente del pa!s& en9ati?ando en lo tecnol$7ico como principal in7rediente para la creaci$n < consecuci$n de planes de ne7ocios ue esta Corporaci$n decida apo<ar& esto Altimo ra?$n 9ilos$9ica de la C4T+. En resumen& la misi$n del C4T+ se orienta al 9omento del emprendimiento con especial =n9asis en lo tecnol$7ico& < con la (isi$n de ser l!der en la capacitaci$n de emprendedores. 80 M'!'4& # V'!'4& de ," CPTO "a misi$n < (isi$n de la C4T+& se7An su 9iloso9!a corporati(a& son las si7uientes8 80. M'!'4&: #tender < satis9acer las demandas del entorno re7ional& nacional e internacional en el %rea de inno(aci$n de ser(icios < tecnolo7!as producti(as& 9ormando < capacitando recurso Humano emprendedor e in(esti7ador& o9reciendo ser(icios de apo<o de calidad para la instalaci$n e incubaci$n de empresas < la elaboraci$n de pro<ectos en 9unci$n del desarrollo social de nuestras poblaciones. 800 V'!'4&: .er una corporaci$n l!der en la 9ormaci$n < capacitaci$n de emprendedores e in(esti7adores& en le %rea de inno(aci$n de ser(icios < tecnolo7!as& con un compromiso acti(o < solidario de la 7esti$n de 9omentar el auto empleo < la creaci$n de empresasI en 9unci$n de atender < satis9acer las demandas del entorno re7ional& nacional e internacional& con una estructura or7ani?ati(a ue responda a los cambios tecnol$7icos& sociales& econ$micos < culturales. Como se puede in9erir en lo e0presado por esta corporaci$n en su 9iloso9!a < por ende ra?$n de ser& su tarea primordial consiste en 9ormar emprendedores para satis9acer la demanda a ni(el macro& me?o < micro en el espacio 7eo7r%9ico en lo ue a inno(aci$n < tecnolo7!a respecta& consolidarse como l!der en este %mbito inno(ador. 87 O(1e/'2o! de ," CPTO "a C+,4+,#CI+' 4#,B2E TEC'+"+GIC+ *E +,IE'TE Ha 9ijado como objeti(os las si7uientes acciones consecuentes con el 9in 9ilos$9ico ue se Han tra?ado < ue desean alcan?ar8 1acilitar la creaci$n de empresas de inno(aci$n tecnol$7ica < producti(a& como tambi=n de ser(icio& diri7idos a satis9acer las demandas institucionales < comunitarias a ni(el re7ional& nacional e internacional. 1omentar la 9ormaci$n < capacitaci$n de emprendedores capaces de ser prota7onistas en la 9ormaci$n de sus propias empresas& poniendo a disposici$n de la comunidades sus conocimientos& < creaciones tecnol$7icas. 1acilitar la atenci$n < el asesoramiento a la peue;a < mediana empresa en 9unci$n de su desarrollo& < 9ortalecimiento tecnol$7ico < del mejoramiento de la calidad de (ida de nuestras poblaciones. 4romo(er las inno(aciones tecnol$7icas& estimulando < 9ortaleciendo la capacidad de in(esti7aci$n < desarrollo de tecnolo7!as diri7idas a satis9acer la demanda de los sectores producti(os < %reas de producci$n social. *esarrollar mecanismos ue permitan trans9erencia de tecnolo7!as& producto de la in(esti7aci$n& a los sectores producti(os en 9unci$n del desarrollo econ$mico < social re7ional e inclusi(e m%s all% de nuestra 9ronteras. 4romo(er la 7eneraci$n de empleos a tra(=s del desarrollo de empresas en el sector producti(o < de ser(icio como el mejoramiento de la calidad de (ida de las comunidades 9undamentales en la creaci$n de empresas de producci$n social. 88 Ser2'3'o! Cue 5re!/" ," CPTO 4ara lo7rar los objeti(os mencionados anteriormente la corporaci$n Hace uso de las Habilidades de los pro9esionales ue en ella inter(ienen < presta una serie de ser(icios a la comunidad emprendedora para el desarrollo de la econom!a 9ormal dentro de los ue destacan8 #sesoramiento en pro<ectos empresariales. 1ormaci$n de emprendedores. #sesoramiento en planes de ne7ocios. 4ro7rama permanentes de la actuali?aci$n del personal de la empresa con participaci$n de uni(ersidades u otras instituciones de educaci$n superior del pa!s. "a creaci$n o participaci$n en incubadoras o (i(eros de empresas nacionales de base tecnol$7ica. Inclusi$n de en el .I*C#I. #dministraci$n de pro<ectos con aportes de "+4TI. Creaci$n de redes de cooperaci$n producti(a con empresas nacionales. 4articipaci$n en 9ondo de 7arant!a o de capital de ries7o para pro<ectos de inno(aci$n o in(esti7aci$n < desarrollo. Creaci$n de bases < sistemas de in9ormaci$n de libre acceso& ue contribu<an con el 9ortalecimiento de las acti(idades de la ciencia& la tecnolo7!a& la inno(aci$n < sus aplicaciones. +r7ani?aci$n < 9inanciamiento de cursos < e(entos de9ormaci$n& actuali?aci$n < capacitaci$n tecnol$7ica en el pa!s. *e manera tal& el 4arue Tecnol$7ico ejerce sus 9unciones como ente 7estor de 4K-E. < microempresas& atendiendo a todas las 9unciones ue el cumple tiene ciertos aspectos ue lo caracteri?an < ue se mencionaran a posteriori. 8: C"r"3/er!/'3"! de, P"rCue Te3&o,4g'3o Or'e&/e 4ara el C4T+ lo primordial es ue se puede en la bre(edad posible ubicar < a(alar el %rea donde la empresa se pueda establecer& en concordancia con la acti(idad ue reali?a < el uso de la tecnolo7!a ue perturben el ambiente lo menos posibleI resaltando el aspecto de e9icacia ue demandan de las propuestas de ne7ocio. 4or otro lado& se encuentran los ser(icios centrali?ados con los ue cuentan en la actualidad& destacando la secretaria& recepci$n < (i7ilancia& el centro de ne7ocios& sala de reuniones < con9erencias. Estas a=reas tendr%n las caracter!sticas de ser compartidas& para reducir los costos de las empresas incubadas. #s! mismo& atender% lo ue ten7a ue (er con ser(icios t=cnicos a(an?ados& tales comoI asesor!a t=cnica < le7al sobre certi9icaciones& proporcionar% protecci$n del conocimiento industrial& adem%s de reali?ar consultar!a inte7ral. *e i7ual 9orma& tendr% centros de comunicaciones < computaci$n& biblioteca& < base de batos. #simismo& el 4arue Tecnol$7ico tiene un en9oue particular ue le permite a manera de autoe(aluaci$n controlar sus acti(idades < el campo de acci$n de las mismas. 8> E&6oCue de ," Cor5or"3'4& P"rCue Te3&o,4g'3o Or'e&/e ]sta tiene una si7ni9icati(a importancia tanto para la re7i$n oriental como para el resto del pa!s& pues a tra(=s de ella se pone a disposici$n de las comunidades las inno(aciones en dise;os tecnol$7icos ue reuieren las di9erentes %reas de desarrollo para 9acilitar su plena trans9ormaci$n. El parue estar% aportando con su estructura 9!sica& or7ani?acional < operati(a& una alternati(a de crecimiento empresarial < Humano para el lo7ro de los cambios ue reuiere el pa!s& pues no se (islumbra nin7An desarrollo econ$mico sin el desarrollo del capital social o Humano. *e esta 9orma& se concibe el punto de (ista de la Corporaci$n& <a ue una (e? mas se e0pone el inter=s por impulsar el recurso Humano& rati9ic%ndolo como Anico elemento determinante al momento de (isuali?ar el desarrollo de cualuier sistema econ$mico. En (irtud de ello& el C4T+ tiene la perspicacia de poder lle7ar a una parte de la econom!a ue no Hab!a sido atendida de manera e9iciente por otros entes& es por esto ue se menciona los alcances de la corporaci$n al ni(el micro econ$mico < empresarial. 8? A,3"&3e! de ," CPTO "a C4T+ 7aranti?a un %rea industrial para el establecimiento de empresas en usos de tecnolo7!as < adecuadas al medio ambiente. Concebida para incubar empresas& es mediante m$dulos dotados de ser(icios para su consolidaci$n < relaciones con institutos tecnol$7icos ue posean in9raestructura < capacidad de inno(aci$n. "os conocimientos cient!9icos b%sicos& se 7enerar!an en los centros de in(esti7aci$n locali?ados en la re7i$n. Inicialmente se cuenta con el apo<o de la casa matri? de la C4T+8 la 2ni(ersidad de +riente. Con el sector producti(o se Ha establecido una relaci$n de asociados& donde los representantes empresariales de 1edeindustria .ucre& C%mara de Comercio del estado .ucre& < cualuier otra or7ani?aci$n& Han (isto la necesidad de impulsar la inno(aci$n < el desarrollo tecnol$7ico de sus a7remiados. 4or ello& considera establecer una transparente relaci$n institucional con or7anismos pAblicos ue& dentro de sus pol!ticas ten7an como misi$n el otor7amiento de cr=ditos al sector producti(o. En otro orden de ideas& se puede e0pone la con9ormaci$n de la C+,4+,#CI3' 4#,B2E TEC'+"3GIC+ *E +,IE'TE& siendo esta el %rea directi(a < la ue tiene la 9acultad de tomar decisiones transcendentales para dicHa corporacion < una estructura or7ani?acional claramente de9inida. 8@ E!/ru3/ur" Org"&'z"/'2" "a C4T+ esta representada bajo un esuema or7ani?ati(o 9uncional T departamental con l!neas de mando < acci$n claramente de9inidas C(er 9i7ura 'P 2D. # continuaci$n se rese;a la con9ormaci$n de la estructura or7ani?acional8 D're3/or'o: establecer lineamientos < pol!ticas 7enerales de alto ni(el. D're3/or Ge&er",: suscribir todos los actos < contratos ue obli7uen a la Corporaci$n. D're3/or E1e3u/'2o: cumplir < Hacer cumplir las tareas emanadas por la :unta *irecti(a de la Corporaci$n. D're3/or Pr'&3'5",: plani9icar& or7ani?ar < controlar las acti(idades en el %rea de pro<ectos& incubaci$n < relaciones interinstitucionales. A!e!or Leg",: estudia < anali?a casos jur!dicos. Ad%'&'!/r"3'4&: plani9icar coordinar& diri7ir < controlar las 9unciones del departamento. reali?a acti(idades secretariales o9icina& recibiendo& clasi9icando& A!'!/e&/e Ad%'&'!/r"/'2o: reali?a acti(idades administrati(as < tareas a9ines de acuerdo con su ni(el de responsabilidad. Se3re/"r'" E1e3u/'2": desarrolladas en la distribu<endo& arcHi(ando& re7istrando& transcribiendo documentos < atendiendo a personas. Me&!"1ero EH/er&o: reali?a acti(idades diarias de poca complejidad asistiendo en labores de mantenimiento tales comoI plomer!a& carpinter!a& Herrer!a& pintura alba;iler!a& electricidad& mantenimiento de euipos de o9icina 7eneral. A#ud"&/e de M"&/e&'%'e&/o: reali?a trabajo de en(!o < recibo de correspondencias. *e acuerdo al acta constituti(a& el *irectorio de la C4T+ ued$ con9ormado por8 *r. 4edro -a7o C,ectorado de la 2*+D& sustituido por la nue(a ,ectora *ra. -ilena /ra(o& 4ro9. "uis -art!ne?& 4ro9. ,a9ael /etancourt C,epresentantes 4ro9esorales de la 2*+D& 4ro9. "uis #cu;a .antaella C,epresentante del Concejo de In(esti7aci$n de la 2*+D& 4ro9. :esAs 'orie7a C,epresentante de 1undacite .ucreD& In7. -arcos ,amos C,epresentante de 4*6.#D < /erta 4arra C,epresentante de 12'*#2*+D. Este directorio tiene como atribuci$n la desi7naci$n de los miembros de la :unta *irecti(a de la C4T+. #l respecto& la actual junta directi(a esta inte7rada por cinco miembros& los cuales son 4ro9. "uis -art!ne? C*irector GeneralD& 4ro9. ,a9ael /etancourt C*irector Ejecuti(oD& 4ro9. "uis #cu;a .antaella C*irector de Incubaci$nD& In7. ,am$n Gorr!n C*irector de 4ro<ectosD& e In7. -ila7ro Esp!n C*irectora de ,elaciones InterinstitucionalesD. *entro de las 9acultades de las :unta *irecti(a& se encuentran8 Celebrar todo tipo de contratos de administraci$n o de disposici$n. 'ombrar < remo(er al personal de la C4T+. *esi7nar apoderados judiciales o e0trajudiciales. #cordar la apertura < mo(ili?aci$n de cuentas corrientes. 'ombrar asesores de la C4T+ < representantes ante instituciones pAblicas. #utori?ar al *irector General para ordenar ero7aciones por concepto de 7astos& emer7encias e impre(istos en la C4T+. #ceptar o recHa?ar los aportes& contribuciones < donaciones ue Ha<an sido o9recidas a la C4T+. Conocer < resol(er sobre la renuncia o destituci$n de al7An miembro de la :unta *irecti(a. Conocer < resol(er las solicitudes ue presente cualuiera de sus miembros sobre la aplicaci$n del #cta Constituti(a o sobre actuaciones de la *irecti(a. +rdenar la e0pedici$n de copias certi9icadas de documentos de la C4T+. Elaborar < recibir a los interesados& in9ormes peri$dicos < detalle sobre acti(idades de la C4T+ <& particularmente& sobre los aportes& contribuciones < donaciones < de inter=s cient!9ico. "as dem%s atribuciones ue le se;ale al directorio de la C4T+& las cuales no est=n e0presamente atribuidos a otros $r7anos. #n%lo7amente& < sin menoscabo de estas atribuciones& la 2ni(ersidad de +riente podr% ejercer la super(isi$n& e(aluaci$n continua de los resultados de 7esti$n < la coordinaci$n del presupuesto de la C4T+I con la Anica intenci$n de certi9icar su en7ranaje a los objeti(os tra?ados& de con9ormidad con #rticulo 'P 0) de las normas sobres las 1undaciones& #sociaciones o .ociedades Ci(iles o -ercantiles de las 2ni(ersidades. 1i7ura 'P 2. +r7ani7rama Estructural de la C4T+ *I,ECT *I,ECT+ +,I+ ,I+ *I,E *I,EC CCI+' CI+' GE'E GE'E, ,#" #" *I,ECT *I,ECT+ +,I+ ,I+ E:E E:EC C2TI 2TI6 6+ + #.E.+, #.E.+,I I# # "EG#" "EG#" *I,ECCI3' *I,ECCI3' 4,I'CI4#" 4,I'CI4#" *I,ECCI3' *I,ECCI3' 4,I'CI4#" 4,I'CI4#" *I,ECCI3' *I,ECCI3' 4,I'CI4#" 4,I'CI4#" #*-*-I'I.T,#CI+' #*-*-I'I.T,#CI+' .EC,E .EC,ET T#,I# #,I# #.I #.I. .T TE E' 'T TE E #*-I'I. #*-I'I.T T, ,# #TI6+ TI6+ -E'.#:E,+ -E'.#:E,+ E EF FT TE,'+ E,'+ #K2*#' #K2*#'T TE E *E *E -#' -#'T TE'I-I E'I-IE E' 'T T+ + 1uente8 Corporaci$n Corporaci$n 4 4arue arue Tec Tecn nol$ ol$7 7ico ico de de +riente& +riente& 2 20 00). 0). 8A Pr'&3'5",e! Ire"! de '&&o2"3'4& /e3&o,4g'3" *entro de esta Corporaci$n se puede apreciar el inc=sate inter=s de lo7rar la siner7ia < cooperaci$n de la uni(ersidad& sector producti(o < sociedad. 4or ello& cabe mencionar de manera e0tensi(a el contorno ue abarca& en principioI Progr"%" de '&3u("3'4& En esta %rea del 4arue Tecnol$7ico busca asistir a los nue(os emprendedores para ue lo7ren consolidar sus empresas& de manera tal ue se puede crear la oportunidad de poder producir sus ideas < al un!sono& ue las empresas establecidas pueden idear productos nue(os. "a C4T+ trata de ue estas empresas <a incubadas ten7an la capacidad para captar el elemento Humano& as! como producir& trans9erir < comerciali?ar nue(as tecnolo7!as < por ende& 9orti9icar la econom!a en todos los ni(eles. El ser(icio de incubaci$n empresarial de la C4T+ se concibe como una estructura e9iciente de alber7ue < prestaci$n de ser(icios compartidos para estimular < consolidar peue;as < medianas or7ani?aciones& 9acilitando as! la inserci$n inicial al sector competiti(o dentro de un modelo de desarrollo ue pri(ile7ie las potencialidades aut$ctonas de la re7i$n. 4ara ello& la C4T+& a tra(=s de su proceso de incubaci$n& aspira estimular la creaci$n < consolidaci$n de peue;as < medianas empresas en la entidad re7ional& as! como el desarrollo < trans9erencia de tecnolo7!a < conocimientos en instituciones de educaci$n superior < centros de in(esti7aci$n con la 9inalidad de buscar soluciones conjuntas para distintas iniciati(as. *e all! ue la re9erida corporaci$n no solo se interesa por las empresas constituidas& sino ue se abre a ideas con planes de ne7ocio (iables& con la 9inalidad de ser cubiertos dentro de la estructura o9recida. 4ara a(alar el =0ito del proceso de incubaci$n empresarial& la C4T+ comprende cinco C5D etapas a saber8 1i7ura 'P 3. 4roceso de Incubaci$n. #tenci$n al emprendedor ,e(isi$n del pro<ecto o idea de ne7ocio ,e(isi$n le7al& propiedad intelectual Estudio de mercado inicial E(aluaci$n de actitudes del emprendedor E(aluaci$n 9inal del pro<ecto #ctualmente& la C4T+ se encuentra 7estionando cinco C5D pro<ectos ue son susceptibles de recibir aportes mediante la "+CTI& entre los ue destacan8 9 Centro de ser(icios de Tecnolo7!as de In9ormaci$n < Comunicaci$n CCE.TIC+-D& unidad adscrita a la C4T+ C/s. 500.000 milD. 9 Estudio epidemiol$7ico de las in9ecciones causadas por /acilos Gramne7ati(os 'o 1ermentadores aislados en pacientes Hospitali?ados en ambulatorios de .ucre < 'ue(a Esparta C/s. 300.000 milD. 9 Creaci$n del "aboratorio de 'ue(as Tecnolo7!as como apo<o a la In(esti7aci$n < *ocencia de la "icenciatura en In9orm%tica. 2*+S'Acleo .ucre C/s. 630&55 milD. 9 Caracteri?aci$n -olecular de Cepas #isladas de 4acientes .=pticos reci=n nacidos en la unidad 'eonatal del .er(icio #ut$nomo Gospital 2ni(ersitario #ntonio 4atricio de Elcala C.#G2#4#D de Cuman% C/s. 47>.164&50 milD. 9 Centro de Capacitaci$n para la Inno(aci$n& Gesti$n < Tecnolo7!a Empresarial CCIGTE-D& unidad adscrita al C4T+ C/s. 1.434.5>0 milD. Progr"%"! de A5or/e! 5or Le# Org=&'3" de C'e&3'" Te3&o,og" e I&&o2"3'4& FLOCTIG 2no de los importantes ser(icios ue presta la C4T+ es& ser(ir de canali?ador a los pro<ectos de inno(aci$n tecnol$7ica ue recibir%n aporte de la "+CTII considerando ue este instrumento le7al obli7a a las empresas ue e0perimentan 7anancias superiores a los 100.000 unidades tributarias al a;o para ue aporten en pro<ectos de estas naturale?a. 4recisamente& todas las 9unciones ue componen una empresa Cle7al& 9inanciera& producci$n& (entas& se7uridad& mantenimiento& entre otrosD& son susceptibles de con(ertirse en espacio de in(ersi$n en conocimiento& tecnolo7!a e inno(aci$n. "a "+CTI si7ni9ica& sobre todo8 un sistema de in9ormaci$n para el -inisterio de Ciencia < Tecnolo7!a C-CTD < para todos los componentes del .istema 'acional de Inno(aci$nI un mecanismo de auto conocimiento para empresas& uni(ersidades < centros de in(esti7aci$n. "a C4T+ tiene la (entaja repromo(er el conjunto de pro<ectos de in(ersi$n < ser(ir de enlace para conse7uir aporte por la "+CTI. D'5,o%"do e& E%5re&dedur'!%o Este curso est% dise;ada para 9ormar al nue(o emprendedor en el manejo de Herramientas < competencias ue le sir(an para crear& or7ani?ar < 7erenciar de manera e0itosa su pro<ecto de empresa en el campo de la inno(aci$n tecnol$7ica& Hacerla m%s producti(a <& desarrollarla con un alto (alor a7re7ado. "a re7i$n sucrense necesita incenti(ar un tejido empresarial ue motorice el aparato econ$mico < 7arantice la prestaci$n de bienes < ser(icios de calidad para la poblaci$n. En este sentido& el diplomado esta diri7ido a ma<ores de dieciocHo C1>D a;os& portadores de una idea de ne7ocio& altamente moti(ados a trans9ormarse en empresarios inno(adores < decididamente orientados al lo7ro de sus propuestas. En este estudio de 9ormaci$n < capacitaci$n& se dispone de una metodolo7!a impartida por pro9esionales e0pertos en di(ersas %reas de la 7esti$n empresarial. *e manera ue& el curso combina 9ormaci$n presencial < talleres& utili?ando una metodolo7!a (ariada& un temario actuali?ado < trabajo personal bajo tutor!a. El nAmero de participantes contemplado para este curso de post7rado es de (einticinco C25D personas. Tiene una duraci$n de ciento catorce C114D Horas C104 Horas de sesiones presenciales < 7rupales < 10 Horas de tutor!a indi(iduali?adaD& repartidas entre los alumnos participantes. "a tem%tica de este curso comprende los si7uientes aspectos8 Introducci$n& como Hacer realidad un pro<ecto empresarial& -arco :ur!dico& plan de ne7ocio& la empresa < sus aspectos administrati(os& mercado& in9raestructura& plan de producci$n& an%lisis de costos& in7resos < an%lisis 9inanciero. K tambi=n Ha reali?ado diplomados de #7uas ,esiduales& Industriales < -unicipales& Cooperati(ismo& as! como estudios relacionados con +r9ebrer!a < de *esarrollo de .o9t^are. 8.B L" Cor5or"3'4& P"rCue Te3&o,4g'3o de Or'e&/e 3o%o 5ro%o/or de, e%5re&d'%'e&/o e '%5u,!o de &ue2o! e%5re!"r'o! Esta secci$n del cap!tulo est% dedicada al an%lisis de instrumento ue 9ue aplicado para conocer la realidad de la C4T+ < cuales Han sido los resultados obtenidos a la 9ecHa con respecto a los procesos de capacitaci$n& asesor!a e incubaci$n de ideas de ne7ocio& < la consolidaci$n de emprendedores < sus microempresas. 4ara ello& se aplic$ un cuestionario C(er #ne0o M#ND ue se oriento a identi9icar en primera instancia los aspectos estrat=7icos de la or7ani?aci$n < en ue medida estos son conocidos < compartidos por los directi(os del parue tecnol$7ico. 4osteriormente& se inda7o sobre los sectores producti(os estrat=7icos a ser desarrollados& el nAmero de pro<ectos incubados& empresas en 9ase de instalaci$n& as! como cualuier detalle ue re(elara las implicaciones de la C4T+ en el impulso < consolidaci$n de la cultura emprendedora en la re7i$n sucrense. "os resultados se desprendieron de la in9ormaci$n suministrada por los directi(os de la C+,4+,#CI3' 4#,B2E TEC'+"3GIC+ *E +,IE'TE. "a in9ormaci$n deri(ada de la aplicaci$n del instrumento se presenta por !tem& se7uido de un cuadro ue reAne la data en (alores absolutos < porcentuales. 1inalmente& se ilustran los resultados mediante 7r%9icos& se7uidos de su respecti(a interpretaci$n. # continuaci$n se presentan los resultados obtenidos con su respecti(a interpretaci$n8 JC4%o !urg'4 ," CPTO de or'e&/e # 3o& Cue 6'&",'d"dK Cuadro 'P 2. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante8 QC$mo sur7i$ la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje Iniciati(a institucional 5 100[ Iniciati(a del sector publico 0 0[ Iniciati(a del sector pri(ado 0 0 +tros 0 0 Total 5 100[ Gr%9ico 'P 1. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante8 QC$mo sur7i$ la C4T+R 0[ Iniciati(a institucional Iniciati(a del sector publico Iniciati(a del sector pri(ado +tros 100[ En el 7r%9ico 'P. 1& se puede obser(ar ue el 100[ de los miembros directi(os de la C4T+ coinciden en el HecHo de ue esta Corporaci$n sur7i$ por iniciati(a institucional. JCo&o3e u!/ed ," %'!'4& de ," CPTOK Cuadro 'P 3. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted la misi$n de la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0 Total 5 100[ Gr%9ico 'P 2. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted la misi$n de la C4T+R 0[ .i 'o 100[ Como se obser(a en el 7r%9ico 'P 2& el 100[ de los entre(istados conocen la misi$n de la Corporaci$nI esto Hace in9erir ue de acuerdo a lo ue describen en su respuesta& est%n en total conocimiento de ue esta Corporaci$n tiene como tarea atender < satis9acer la demanda local& re7ional < nacional en lo ue a inno(aci$n < tecnolo7!a se re9iere. JCo&o3e u!/ed ," 2'!'4& de ," CPTOK Cuadro 'P 4. *istribuci$n absoluta < porcentual de la QConoce usted la (isi$n de la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 3. *istribuci$n absoluta < porcentual de la QConoce usted la (isi$n de la C4T+R El 100[ de los directi(os concuerdan ue tiene conocimiento sobre la (isi$n de la C4T+& rati9icando ue la misma es ser l!der en 9ormaci$n < capitaci$n de emprendedores e in(esti7adores en las %reas de in(esti7aci$n < tecnolo7!a. JCo&o3e u!/ed ,o! o(1e/'2o! de ," CPTOK Cuadro 'P 5. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted los objeti(os de la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 4. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConoce usted los objeti(os de la C4T+R 0% S i No 100% En el 7r%9ico 'P 4& se obser(a ue el 100[ de los encuestados conocen los objeti(os de la C4T+& ale7ando ue estos est%n orientados a promo(er e impulsar la creaci$n de empresas& as! como& a 9omentar el desarrollo de tecnolo7!a e inno(aci$n. JS"(e u!/ed 3u",e! !o& ,"! ,&e"! e!/r"/;g'3"! de "33'4& de ," CPTOK Cuadro 'P 6. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q.abe usted cuales son las l!neas estrat=7icas de acci$n de la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0 Total 5 100[ Gr%9ico 'P 5. *istribuci$n absoluta porcentual de la interro7ante Q.abe usted cuales son las l!neas estrat=7icas de acci$n de la C4T+R 0% S i No 100% "a 7r%9ica 'P 5 muestra ue un 100[ de los entre(istados conocen las l!neas estrat=7icas de la Corporaci$n& las cuales se orientan a mantener una relaci$n acti(a entre el empresariado < la 2ni(ersidad de +riente. JDe d4&de re3'(e& ,"! 6ue&/e! de 6'&"&3'"%'e&/o ," CPTOK Cuadro 'P 7. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e d$nde reciben las 9uentes de 9inanciamiento la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje Instituciones pAblicas 0 0[ Instituciones pri(adas 0 0[ +tras 2 40[ Todas las anteriores 3 60[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 6. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e d$nde reciben las 9uentes de 9inanciamiento la C4T+R 0% 60% 40% Ins tituc iones pblic a s Ins tituc iones priva a s ! tra s "oa s la s anteriores 2n 60[ de los entre(istados se;alaron ue reciben 9inanciamiento del sector pAblico < pri(ado& < el 40[ comentaron ue reciben aportes de otras 9uentesI destacando la auto7esti$n para tales e9ectos& tal < como se obser(a en la 7r%9ica 'P 06. JCo&!'der" Cue e!/"! 6ue&/e! de 6'&"&3'"%'e&/o !o& !u6'3'e&/e! 5"r" ," CPTOK Cuadro 'P >. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera ue estas 9uentes de 9inanciamiento son su9icientes para la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje .i 1 20[ 'o 4 >0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 7. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera ue estas 9uentes de 9inanciamiento son su9icientes para la C4T+R 20[ .i 'o >0[ Como se puede obser(ar en la 7r%9ica 'P 7& el >0[ se;alan ue las 9uentes de 9inanciamiento no son su9icientes& < el 20[ ue s!. Con respecto a lo primero C>0[D& consideran ue Ha< mucHa demanda dentro del parue para el desarrollo de pro<ectos. El restante C20[D ale7a ue con las l!neas de acci$n estrat=7icas pueden lo7rar su auto9inanciamiento. JE!/=& 5,"&/e"d"! e!/r"/eg'"! or'e&/"d"! " ,ogr"r ," "u/oge!/'4& de ," CPTOK Cuadro 'P ). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEst%n planteadas estrate7ias orientadas a lo7rar la auto7esti$n de la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0 Total 5 100[ Gr%9ico 'P >. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEst%n planteadas estrate7ias orientadas a lo7rar la auto7esti$n de la C4T+R 0[ .i 'o 100[ El 7r%9ico 'P >& el 100[ de los entre(istados esta en total acuerdo de ue la C4T+ se puede auto7estionar& puesto ue tiene planteadas estrate7ias como conse7uir %reas de administraci$n de pro<ectos ue proporcionen recursos para su 9uncionamiento. JS"(e u!/ed Cue e! u& e%5re&dedorK Cuadro 'P 10. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q.abe usted ue es un emprendedorR 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0 Total 5 100[ Gr%9ico 'P ). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q.abe usted ue es un emprendedorR 0% S i No 100% El 100[ de las personas entre(istadas dijo uien si saben lo ue es un emprendedor <a ue lo de9inen como al7uien capa? de tener una idea inno(adora& poner la en practica con audacia < sin dejar pasar la oportunidad& esto 9ue lo ue e0presaron a la Hora de responder a la interro7ante& tal < como lo re(ela el Gr%9ico 'P ). JQu; r"!go! " !u 1u'3'o de6'&e& " u& e%5re&dedorK Cuadro 'P 11. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= ras7os a su juicio de9inen a un emprendedorR 5tem (alor 4orcentaje Inno(adores 1 20[ Creati(o 1 20[ #tre(idos 0 0[ .o;adores 1 20[ #uda? 0 0[ Todas las anteriores 2 40[ 'in7una de las anteriores 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 10. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= ras7os a su juicio de9inen a un emprendedorR 0[ 20[ 40[ 0[ 20% 0% 20% Inno(adores Creati(o #tre(idos .o;adores #uda? Todas las anteriores 'in7una de las anteriores En el 7r%9ico 'P 10& se obser(a ue el 40[ todas las anterioresI para describir los ras7os ue de9inen al emprendedor. 2n 20[ se;ala ue un emprendedor es una persona inno(adora& 20[ indic$ ue es un ser creati(o& < el 20[ restante opina ue son personas so;adoras. JCree u!/ed Cue eH'!/e u&" re,"3'4& e&/re e%5re&dedor # e%5re!"r'oK Cuadro 'P 12. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCree usted ue e0iste una relaci$n entre emprendedor < empresarioR 5tem 6alor 4orcentaje .i 4 >0[ 'o 1 20[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 11. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCree usted ue e0iste una relaci$n entre emprendedor < empresarioR 20[ .i 'o >0[ Como se obser(a en el 7r%9ico 'P 11& el >0[ considera ue e0iste una relaci$n entre emprendedor < empresario& 20[ ar7umento ue no. "o anterior se debe a ue se considera a un emprendedor como auella persona ue inicia cambios < son creati(os& mientras ue el empresario si7ue lineamientos de trabajo. 4or otro lado& el >0[ considera ue los emprendedores se consolidan como empresarios en un momento determinado. JCo&!'der" u!/ed Cue ," CPTO 3o&/r'(u#e ", 6o%e&/o de e%5re&dedore!K Cuadro 'P 13. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e al 9omento de emprendedoresR 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 12. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e al 9omento de emprendedoresR 0% S i No 100% El 7r%9ico 'P 12 muestra ue todas las personas entre(istadas ase7uran en un 100[ ue la C4T+ contribu<e al 9omento de emprendedores& puesto ue es la ra?$n de ser de dicHa instituci$n& o9reciendo para ello8 adiestramiento& asesoramiento& e incubaci$n de sus pro<ectos o ideas de ne7ocio& con el respecti(o se7uimiento para ase7urar ue todo este marcHando bien < alcancen el =0ito. JDe Cu; 6or%" 3o&/r'(u#e ," CPTO ", 6o%e&/o de e%5re&dedore!K Cuadro 'P 14. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e u= 9orma contribu<e la C4T+ al 9omento de emprendedoresR 5tem 6alor 4orcentaje Generadores de ideas de ne7ocio 0 0[ #sesor!a de pro<ecto empresarial 0 0[ 1ormando emprendedores 0 0[ #sesoramiento de planes de ne7ocio 0 0[ Capacitaci$n < adiestramiento 0 0[ Todas las anteriores 5 100[ 'in7una de las anteriores 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 13. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e u= 9orma contribu<e la C4T+ al 9omento de emprendedoresR 0[ 100[ Generadores de ideas de ne7ocio #sesoria de pro<ecto empresarial 1ormando emprendedores #sesoramiento de planes de ne7ocio Capacitacion < adiestramiento Todas las anteriores 'in7una de las anteriores En relaci$n al 7r%9ico 'P 13& se obser(a ue el 100[ se;alo todas las anteriores& lo ue de(ela ue la C4T+ 9a(orece el 9omento de emprendedores& a tra(=s de asistencia t=cnica& capacitaci$n < adiestramiento ue 7aranti?a el alcance de objeti(os planteados por el emprendedor. JCo&!'der" u!/ed Cue ," CPTO 3o&/r'(u#e " '&3e&/'2"r ," e3o&o%" reg'o&", # &"3'o&", de %'3roe%5re!"! F"u/o e%5,eoGK Cuadro 'P 15. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e a incenti(ar la econom!a re7ional < nacional de microempresas Cauto empleoDR 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 14. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e a incenti(ar la econom!aR 0% S i No 100% Como puede obser(arse en el Gr%9ico 'P 14& el 100[ de las personas entre(istadas coinciden ue la C4T+ contribu<e al incenti(o de la econom!a mediante el impulso para la 7eneraci$n < consolidaci$n de microempresarios& mejorando el aparato producti(o re7ional < contribu<endo con el sector 9ormal de la econom!a < la 7eneraci$n de empleo < autoempleo. JDe ,o! !er2'3'o! Cue !e %e&3'o&" " 3o&/'&u"3'4& 3u",e! de e,,o! 5re!/" ," CPTOK Cuadro 'P 16. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e los ser(icios ue se menciona a continuaci$n cuales de ellos presta la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje Generadores de ideas de ne7ocio 0 0[ #sesor!a de pro<ecto empresarial 0 0[ 1ormando emprendedores 0 0[ #sesoramiento de planes de ne7ocio 0 0[ Capacitaci$n < adiestramiento 0 0[ Todas las anteriores 5 100[ 'in7una de las anteriores 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 15. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e los ser(icios ue se menciona a continuaci$n cuales de ellos presta la C4T+R 0[ 100[ Generadores de ideas de ne7ocio #sesor!a de pro<ecto empresarial 1ormando emprendedores #sesoramiento de planes de ne7ocio Capacitaci$n < adiestramiento Todas las anteriores 'in7una de las anteriores Tambi=n se les interro7$ sobre los ser(icios ue presta la C4T+& < en analo7!a a esto& en el 7r%9ico 'P 15 se obser(a ue el 100[ respondi$ ue prestan todas las opciones presentadas& es decir& todas las anteriores. JCu=&/o! 5ro#e3/o! e%5re!"r'",e! <" "!e!or"do ," CPTOK Cuadro 'P 17. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntos pro<ectos empresariales Ha asesorado la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje 1 a 5 1 20[ 6 a 10 0 0[ 11 a 20 2 40[ 21 a 30 0 0[ -%s de 30 2 40[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 16. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntos pro<ectos empresariales Ha asesorado la C4T+R 20[ 40[ 0[ 0[ 40[ 1 a 5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 #$s e 30 En el 7r%9ico 'P 16& se muestra ue la cantidad de pro<ectos asesorados por la C4T+ un 20[ respondi$ ue de uno C1D a cinco C5D& un 40[ dijo ue de once C11D a (einte C20D& < el otro 40[ ase7uro ue m%s de treinta C30D. JCu=&/"! %'3roe%5re!" <"& '&3u("do ," CPTO de!de !u 6u&d"3'4&K Cuadro 'P 1>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresa Han incubado la C4T+ desde su 9undaci$nR 5tem 6alor 4orcentaje 1 a 5 4 >0[ 6 a 10 1 20[ 11 a 20 0 0[ 21 a 30 0 0[ -%s de 30 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 17. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresa Han incubado la C4T+ desde su 9undaci$nR 0[ 20[ 1 a 5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 -%s de 30 >0[ Como se obser(a en el 7r%9ico 'P 17& un >0[ de los entre(istados ase7ura ue Han incubado de una C1D a cinco C5D microempresas& mientras ue el otro 20[ a9irma ue de seis C6D a die? C10D JDe ,"! e%5re!"! '&3u("d"! 5or ," CPTO 3u"&/"! e!/=& e& 6u&3'o&"%'e&/oK Cuadro 'P 1). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e las empresas encubadas por la C4T+ cuantas est%n en 9uncionamientoR 5tem 6alor 4orcentaje 1 a 5 5 100[ 6 a 10 0 0[ 11 a 20 0 0[ 21 a 30 0 0[ -%s de 30 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 1>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q*e las empresas incubadas por la C4T+ cuantas est%n en 9uncionamientoR 0[ 1 a 5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 #$ s e 30 100[ El 7r%9ico 'P 1>& muestra ue el 100[ de los entre(istados respondi$ ue del total de empresas incubadas entre una C1D a cinco C5D se encuentran 9uncionando. JCu=&/"! e%5re!"! '&3u("d"! 5or ," CPTO &o !e 3r'!/",'z"ro&K Cuadro 'P 20. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas empresas incubadas por la C4T+ no se cristali?aronR 5tem 6alor 4orcentaje 1 a 5 0 0[ 6 a 10 0 0[ 11 a 20 0 0[ 21 a 30 0 0[ -%s de 30 0 0[ 'in7una de las anteriores 5 100[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 1). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas empresas incubadas por la C4T+ no se cristali?aronR 0[ 100[ 1 a 5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 -%s de 30 'in7unas El 100[ de las personas consultadas se;alaron ue todas las empresas incubadas se encuentran en 9uncionamiento& por lo tanto se;alaron en el 7ra9ico 'P 1) la opci$n nin7una de las anteriores. JE& Cue !e ("!" ," CPTO 5"r" e!3oger ," 5o!'(,e e%5re!" " '&3u("rK Cuadro 'P 21. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEn ue se basa la C4T+ para esco7er la posible empresa a incubarR 5tem 6alor 4orcentaje ,amo de acti(idad 0 0[ 1actibilidad del pro<ecto 0 0[ 'o(edosa idea 1 20[ +tra 1 20[ Todas las anteriores 3 60[ 'in7una de las anteriores 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 20. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QEn ue se basa la C4T+ para esco7er la posible empresa a incubarR 0[ 20[ %a & o e ac tivia ' a c tibilia el pro( ec to Noveos a iea 60[ 20[ ! tra "oa s la s anteriores N in) una e la s anteriores En el 7r%9ico 'P 20 se puede obser(ar ue un 60[ respondi$ todas las anteriores& 20[ por lo no(edoso de la idea& < el 20[ restante a9irm$ ue otras. JCu=&/"! %'3roe%5re!"! 3o&!/'/u'd" <" "!e!or"do ," CPTOK Cuadro 'P 22. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresas constituida Ha asesorado la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje 1 a 5 5 100[ 6 a 10 0 0[ 11 a 20 0 0[ 21 a 30 0 0[ -%s de 30 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 21. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QCu%ntas microempresas constituida Ha asesorado la C4T+R 0[ 1 a 5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 -%s de 30 100[ Como se puede (isuali?ar en el 7r%9ico 'P 21& el 100[ de los entre(istados respondieron ue solo Han asesorado de una C1D a cinco C5D <a constituidas < en 9uncionamiento ue acudieron por asesor!a. JQu; /'5o de "!e!or" re3'('ero& e!/"! e%5re!"! e& ," CPTOK Cuadro 'P 23. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipo de asesor!a recibieron estas empresas en la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje 4ro7rama de actuali?aci$n de personal 0 0[ *e 9inanciamiento 2 40[ #ctuali?aci$n de car%cter tecnol$7ico 0 0[ E0pansi$n +perati(a 0 0[ Todas las anteriores 1 20[ +tros 2 40[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 22. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipo de asesor!a recibieron estas empresas en la C4T+R 40[ 0[ 40[ 4ro7rama de actuali?acion de personal *e 9inanciamiento #ctuali?acion de car%cter tecnolo7ico E0pansi$n +perati(a 0[ 20[ Todas las anteriores +tros El 7r%9ico 'P 22 re(ela ue un 40[ de los entre(istados se;al$ ue las empresas acudieron para asesorarse con respecto a las (!as de 9inanciamiento& 20[ todas la anteriores& < 40[ restante se;al$ la opci$n otros. JA Cu; !e3/ore! 5er/e&e3e& ,"! e%5re!"! "!e!or"d"! 5or ," CPTOK Cuadro 'P 24. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q# u= sectores pertenecen las empresas asesoradas por la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje .er(icio 0 0[ Comerciales 1 20[ #7ricultura 0 0[ #rtesan!a 0 0[ 4esca 0 0[ Industrial 1 20[ Tecnol$7ico 3 60[ Todas las anteriores 0 0[ 'in7una de la anteriores 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ica 'P 23. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q# u= sectores pertenecen las empresas asesoradas por la C4T+R 60[ 0[ 20[ 0[ 20[ .er(icio Comerciales #7ricultura #rtesania 4esca Industrial Tecnolo7ico Todas las anteriores 'in7una de la anteriores Como se puede obser(ar en el 7r%9ico 'P 23& el 20[ de los entre(istados se;alaron ue las empresas asesoradas pertenecen al sector comercial& 20[ al industrial& < un 60[ al sector tecnol$7ico. JQu; 2"! de 6'&"&3'"%'e&/o !o& re3o%e&d"d"! 5or ," CPTO " ,o! e%5re&dedore! o %'3roe%5re!"! Cue (u!3"& "!e!or"%'e&/oK Cuadro 'P 25. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= (!as de 9inanciamiento son recomendadas por la C4T+ a los emprendedores o microempresas ue buscan asesoramientoR 5tem 6alor 4orcentaje 1inanciamiento propio 1 20[ 1inanciamiento pAblico 1 20[ 1inanciamiento pri(ado 2 40[ Todas las anteriores 1 20[ 'in7una de la anteriores 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 24. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= (!as de 9inanciamiento son recomendadas por la C4T+ a los emprendedores o microempresas ue buscan asesoramientoR 20[ 40[ 0[ 20[ 20[ 1inanciamiento propio 1inanciamiento pAblico 1inanciamiento pri(ado Todas las anteriores 'in7una de la anteriores Como se obser(a en el 7r%9ico 'P 24& el 20[ recomienda a los emprendedores las (!as de 9inanciamiento propio& 20[ aconseja el 9inanciamiento pAblico& 40[ consideran el pri(ado& < el otro 20[ se re9iere a la opci$n de todas las anterioresI 9inanciamiento mi0to. JCo&!'der" U!/ed Cue e!/"! 2"! de 6'&"&3'"%'e&/o 3u(re ,o! reCuer'%'e&/o 5"r" 5o&er e& %"r3<" e, 5ro#e3/oK Cuadro 'P 26. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera 2sted ue estas (!as de 9inanciamiento cubre los reuerimiento para poner en marcHa el pro<ectoR 5tem 6alor 4orcentaje .i 5 100[ 'o 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 25. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera 2sted ue estas (!as de 9inanciamiento cubre los reuerimiento para poner en marcHa el pro<ectoR 0[ .i 'o 100[ En el 7r%9ico 'P 25& se obser(a ue de las alternati(as su7eridas todos respondieron s! C100[D& en concordancia con la respuesta dada en el 7r%9ico anterior JP'e&!"& e& u& 6u/uro ," CPTO 6'&"&3'"r 5ro#e3/o!K Cuadro 'P 27. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q4iensan en un 9uturo la C4T+ 9inanciar pro<ectosR 5tem 6alor 4orcentaje .i 1 20[ 'o 4 >0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 26. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante Q4iensan en un 9uturo la C4T+ 9inanciar pro<ectosR 20[ .i 'o >0[ El 7r%9ico 'P 26 muestra ue el >0[ respondi$ ue no 9inanciaran pro<ectos dados ue no es la naturale?a de la Corporaci$n& mientras ue un 20[ si pre(= perspecti(as de 9inanciamiento a 9uturo. JQu; /'5o! de %ed'o! u/','z"& 5"r" 5ro%o3'o&"r ," CPTOK Cuadro 'P 2>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipos de medios utili?an para promocionar la C4T+R 5tem 6alor 4orcentaje -edios audio(isuales 0 0[ ,e(istas 1 20[ 6allas 0 0[ InternetY4%7. Leb 4 >0[ +tros 0 0[ Total 5 100[ Gr%9ica 'P 27. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QBu= tipos de medios utili?an para promocionar la C4T+R 0[ 20[ 0[ -edios audio(isuales ,e(istas 6allas InternetY4%7.Leb >0[ +tros Como se obser(a en la 7r%9ica 'P 27& 20[ re(el$ ue la C4T+ se promociona a tra(=s de re(istas& mientras ue el >0[ concuerda con la elecci$n del InternetYpa7inas ^eb. JCo&!'der" u!/ed Cue ,o! %ed'o! de 5u(,'3'd"d Cue u/','z" ," CPTO !o& e6e3/'2o! o "de3u"do!K Cuadro 'P 2). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue los medios de publicidad ue utili?a la C4T+ son e9ecti(os o adecuadosR 5tem 6alor 4orcentaje .i 4 >0[ 'o 1 20[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 2>. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue los medios de publicidad ue utili?a la C4T+ son e9ecti(os o adecuadosR 20[ S i No >0[ En el 7r%9ico 'P 2> se obser(a ue el >0[ de las persona encuestadas consideran ue los medios utili?ados para publicitar a la C4T+ son e9ecti(os < adecuados& el otro 20[ indica ue no. Esto se debe a la 9alta de esta a tra(=s de e(entos < promoci$n JCo&!'der" u!/ed Cue ,"! e!/r"/eg'"! de 5u(,'3'd"d de ," CPTO !e" e6e3/'2"K Cuadro 'P 30. *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue las estrate7ias de publicidad de la C4T+ sea e9ecti(aR 5tem 6alor 4orcentaje .i 1 20[ 'o 4 >0[ Total 5 100[ Gr%9ico 'P 2). *istribuci$n absoluta < porcentual de la interro7ante QConsidera usted ue las estrate7ias de publicidad de la C4T+ sea e9ecti(aR 20[ .i 'o >0[ Con respecto al Gr%9ico 'P 2)& >0[ de los entre(istados ar7umentan ue las estrate7ias no son adecuadas& el 20[ restante ase7ur$ ue si son adecuadas& esto debido a la carencia de un plan estrat=7ico de mercadotecnia ue 7arantice la promoci$n < di9usi$n de la C4T+. *el an%lisis anterior se puede resaltar ue la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente es un or7anismo ue o9rece una serie de Herramientas < estrate7ias para incenti(ar a emprendedores del estado .ucre para ue desarrollen sus pro<ectos e ideas de ne7ocio& < de esta 9orma mejorar la econom!a a tra(=s de acciones consecuentes e incansables es9uer?os de moti(ar al empresariado < los ue desean serlo. En relaci$n a lo anterior& se lo7r$ recolectar in9ormaci$n ue lle($ a conocer la realidad de esta Corporaci$n& donde se e0presa cual es la situaci$n de la misma con respecto a sus *irecti(a& uienes e0presaron a tra(=s del instrumento CcuestionarioD& lo alcances obtenidos a la 9ecHa por la C4T+ < las caracter!sticas ue de9inen las acti(idades ue se desarrollan para 9omentar el emprendimiento de empresas < contribuir al desarrollo sostenido de la re7i$n oriental. #l respecto& se pudo obser(ar ue los directi(os en su totalidad conocen los aspectos estrat=7icos de la Corporaci$n& tales comoI la misi$n& (isi$n& objeti(os& l!neas estrat=7icas& lo ue permite a9irmar el compromiso ue tienen estas personas con la misma < lo consolidado de la cultura or7ani?acional. 'o obstante& cuando se le pre7unt$ a la directi(a sobre las 9uentes de 9inanciamiento ue 7aranti?an la operati(idad de la C4T+& al7unos discreparon en sus ar7umentos& lo ue Hace in9erir ue no todos tienen dominio de la in9ormaci$n en cuesti$n& <a ue su respuesta no 9ue un%nime. *e i7ual 9orma& cuando se mencion$ si consideraban ue este 9inanciamiento era su9iciente para 7aranti?ar el normal 9uncionamiento de la C4T+& una ma<or!a si7ni9icati(a se;al$ ue los recursos no son su9icientes para 7aranti?ar los procesos de capacitaci$n& asesor!a& incubaci$n e impulso de los emprendedores. Esto deja (er ue el presupuesto asi7nado para cubrir el 9uncionamiento no se corresponde con la demanda de ser(icios ue e0perimenta este centro. Con respecto a las 9uentes presupuestarias para el 9uncionamiento& consideran ue estas no responden a las necesidades del 4arue Tecnol$7ico. 4or ello& se consult$ si ten!an pre(isto en el mediano < lar7o pla?o estrate7ias orientadas a la auto7esti$n& a lo ue un 7rupo de entre(istados respondi$ ue consideran necesario orientar es9uer?os al respectoI estableciendo mecanismo ue 7aranticen in7resos propios para responder al d=9icit presupuestario ue en9rentan& mejorando la salud 9inanciera de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ica de +riente < 7aranti?ando su permanencia en el tiempo. En otro orden de ideas& la directi(a considera ue la C4T+ se di9erencia de otros entes pAblicos < pri(ados ue impulsan la inno(aci$n < desarrollo& < el emprendimiento de ideas de ne7ocios& por la Anica ra?$n de ue este or7anismo no sir(e de ente 9inanciador. Esta se di9erencia con otras instituciones de se7undo piso& uienes 9acilitan recursos monetarios < cobran con intereses& radica en la misi$n del 4arue Tecnol$7ico de +riente& uien 9un7e como or7ani?aci$n sin 9ines de lucro para estrecHar los la?os del sector educati(o < el producti(o a tra(=s de la trans9erencia de tecnolo7!a < conocimientos ue permitan reimpulsar el sector producti(o re7ional < contribu<e a mejorar las condiciones socioecon$micas de los Habitantes de los estados donde esta tiene su radio de acci$n. Con la 9inalidad de conocer sobre la cultura emprendedora de los directi(os de la C4T+& se reali?$ un sondeo sobre aspectos te$ricos relacionados con la tem%tica& inda7ando sobre el concepto de emprendedor& los ras7os ue le caracteri?an < otras consideraciones& para saber el punto de (ista ue ten!an los miembros del directorio& los cuales en su totalidad coincidieron en sus respuestas& conceptuali?ando al emprendedor como una persona capa? de 7enerar una idea inno(adora < ponerla en practica& teniendo como ras7os principales ser inno(adores& audaces& so;adores& creati(os < atre(idos. #simismo& se consult$ si estos consideraban ue e0iste relaci$n entre empresario < emprendedor& ale7ando en su ma<or!a ue si e0iste relaci$n entre estos conceptos& debido a ue todo emprendedor se con(ertir% en un momento determinado en empresario. .in embar7o& dejaron claro ue este Altimo no necesariamente es un emprendedor. Todo lo anterior re9leja el 7rado de compromiso < conocimiento de la directi(a de la cultura emprendedora& ra?$n de su e0istencia como or7anismo& dado ue este se orienta a consolidar los conocimientos de esta importante tem%tica < ponerlos al ser(icio de la poblaci$n para su aplicaci$n& redundando si7ni9icati(amente en mejorar su condici$n socioecon$mica < en la calidad de (ida de los emprendedores ue acuden por los ser(icios de asesor!a& capacitaci$n& incubaci$n < posterior consolidaci$n de su microempresa. En relaci$n a la contribuci$n de la C4T+ al 9omento del emprendimiento& en su totalidad respondieron ue esta es la ra?$n de ser del 4arue Tecnol$7ico& la cual tiene como acti(idad medular incubar planes de ne7ocios < brindar el apo<o necesario para ue estos se materialicen en la medida de lo posible. 4or ello& respondieron ue a tra(=s de los procesos de asesor!a& capacitaci$n < 9ormaci$n de emprendedores& incenti(an la econom!a del estado mediante la 7eneraci$n de microempresas& para ue estas se con(iertan en principal motor de la econom!a del estado .ucre. En a9inidad a lo se;alado en el p%rra9o anterior& se les present$ una serie de interro7antes relacionadas a la cantidad de empresas incubadas& as! como las <a constituidas ue recurren al 4arue Tecnol$7ico a buscar asesor!a& obser(%ndose ue en relaci$n a las ue Han 7estado todas est%n en 9uncionamiento < ue nin7una de las empresas incubadas no se Han concretado. .in embar7o& con respecto a las empresas asesoradas di9irieron en sus respuestas& lo ue de(ela ue no manejan esta in9ormaci$n con certe?a& representando una debilidad de la directi(a en la 7esti$n de la in9ormaci$n < el trabajo en euipo. Con respecto a los sectores < ramos producti(os estrat=7icos para ser desarrollados por la C4T+& se obser(a ue predomina lo de corte tecnol$7ico < de ser(icios. En este orden& se puede (er ue los pro<ectos son seleccionados en base a lo no(edoso de la idea as! como a la 9actibilidad < el (alor a;adido de dicHo pro<ecto. #dem%s& la Corporaci$n o9rece asesoramiento a empresas <a constituidas < en 9uncionamiento& sin distin7uir el sector < ramo de ocupaci$n. *e i7ual manera& se establecieron una seria de pre7untas relacionadas con las (!as de 9inanciamiento ue recomiendan a los emprendedores para consolidar su plan de ne7ocios& < los entre(istados mani9estaron ue es necesario ue consideren (!as de 9inanciamiento publico& pri(ado < mi0tas& as! como capital propio. 1inalmente& se inda7$ sobre las estrate7ias publicitarias de la C4T+& obser(%ndose ue esta es promocionada por Internet mediante su p%7ina Leb& re(istas < 9olletos& as! lo mani9estaron sus directi(os. #l respecto& un porcentaje si7ni9icati(o de los entre(istados consideran ue estas estrate7ias utili?adas para promocionar las bondades del 4arue Tecnol$7ico de +riente no son los su9iciente e9ecti(as& ar7umentando ue se reuieren de un abanico de estrate7ias de publicidad < propa7anda ue permitan dar a conocer a la C4T+ < los ser(icios ue o9rece& con el prop$sito de consolidar su ra?$n de ser en el oriente (ene?olano. 159 CONCLUSIONES "a Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente re9leja 9ortale?as en la estructura or7ani?ati(a& disponibilidad de personal t=cnico 7erencial& presencia de personal t=cnico cali9icado& < un ambiente or7ani?acional 9a(orable. "os pocos mecanismos de promoci$n& publicidad < el mercadeo& bajo presupuesto asi7nado as! como las debilidades en materia de cooperaci$n < alian?as estrat=7icas inciden en el emprendimiento& incubaci$n& e instalaci$n de microempresarios en la re7i$n sucrense. "as debilidades m%s notorias de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico se caracteri?an por la 9alta de inte7raci$n con el sector producti(o < educati(o& as! como la 9alta de apo<o del sistema 9inanciero. "a di(er7encia de pol!ticas < apo<o de 7obiernos locales& re7ionales < nacionales con respecto a los objeti(os del 4arue Tecnol$7ico CC4T+D& inciden en el 9omento < consolidaci$n de emprendedores re7ionales. "a Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico no es una entidad 9inanciadora de pro<ectos empresariales& no es su naturale?a& solo acerca a los emprendedores a los or7anismos e instituciones con tales 9ines. 160 El parue tecnol$7ico tiene como acciones m%s inmediatas procurar sus propios recursos a tra(=s de estrate7ias orientadas al auto9inanciamiento. El an%lisis de los resultados re(ela ue la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente contribu<e al 9omento de la cultura emprendedora& a la creaci$n de microempresas& 9omenta el empleo < al desarrollo del aparato producti(o re7ional RECOMENDACIONES 1ortalecer las estrate7ias de promoci$n& publicidad < de mercadeo de la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente para dar a conocer los ser(icios ue o9rece < las bondades de este or7anismo para el 9omento < consolidaci$n de emprendedores < sus pro<ectos de ne7ocios. Contemplar el redise;o de la p%7ina Leb de la C4T+& implantando m$dulos ue 7aranticen la interacti(idad < 9acilite a los interesados la in9ormaci$n necesaria para desarrollar& incubar& asesorar < recibir capacitaci$n para la consolidaci$n de las idea de ne7ocio. Establecer estrate7ias orientadas a lo7ra la inte7raci$n del sector producti(o nacional& sector 9inanciero& uni(ersidades < 7obiernos locales& re7ionales < nacionales& con la 9inalidad de dise;ar pol!ticas orientadas al 9ortalecimiento de la cultura emprendedora e inno(adora& < el apo<o a los pro<ectos de ne7ocios ue se desprendan de los emprendedores. El parue tecnol$7ico debe 9ortalecer las relaciones interinstitucionales para in(ertir en las %reas estrat=7icas de desarrollo de la re7i$n& las cuales est%n reco7idas en el plan estrat=7ico de in(ersi$n& es decir& turismo& pesca& a7roindustria < petr$leo. 173 174 "a C4T+ debe dise;ar estrate7ias orientadas a 7aranti?ar el auto9inanciamiento de sus acti(idades ue les permita percibir sus propios in7resos dadas las limitantes de sus entes 9inanciadores. Contemplar nue(os sectores estrat=7icos para el emprendimiento de ideas de ne7ocios <a ue actualmente sus acti(idades se concentran en el desarrollo de tecnolo7!a e inno(aci$n. 175 *I*LIOGRAF-A TeH/o!: #,I#.& 1. C2006D. E, Pro#e3/o de I&2e!/'g"3'4& I&/rodu33'4& " ," Me/odo,og" C'e&/6'3"& Editorial Episteme& 5 ta Edici$n. #'2E" + < /,IT+ '. C1)))D. A&=,'!'! # S&/e!'! de ,o! Cur!o! E!5e3'",e! de Gr"do& /arcelona. #,,EU+"# #. C200)D. Produ33'4& I&/e,e3/u",, E%5re&dedur'!%o C#/E""+ C. C200)D. Gu" De E%5re&dedur'!%o& 2006. C+"-E'#,E.& "eopoldo. 1))7. Tecnolo7!a de In9ormaci$n. Espacios& 6ol. 1>& 'o. 3. /#"E.T,I'I& -. C2002D& Co%o !e e,"(or" e, 5ro#e3/o de '&2e!/'g"3'4& 5"r" ,o! e!/ud'o! 6or%u,"/'2o!, de!3r'/'2o!, d"g&o!/'3o!, e2",u"/'2o!, 6or%u,"3'o&e! de <'54/e!'! 3"u!",e! eH5er'%e&/",e! # ,o! 5ro#e3/o! 6"3/'(,e!& consultores asociados& .er(icio Editorial. C,E.4+& G. C1))>D. Pro5'ed"d I&/e,e3/u", 3o%o <err"%'e&/" de ," I&2e!/'g"3'4& C'e&/6'3"& 1er Con7reso 6ene?olano de 4ropiedad Intelectual& +-4IS.#4IS"2U& -aracaibo. C,E.4+& G. C1))>D. T<e /e3<&o,og# (u!'&e!! (# %e"&! o6 /<e A!!o3'"/'o& o6 Te3<&o,og'3", P"rL! o6 Ve&ezue,"& #.+4#,TEC. 176 I#.4 European Con9erence on .cience and TecHnolo7< 4arOs. -%la7a& Espa;a. C2E,6+ #. C2001D. I&/rodu33'4& " ," Ad%'&'!/r"3'4& de E%5re!"!& -adrid8 Ci(ita. *,2CZE, 4. C1))7D. L" So3'ed"d Po!3"5'/",'!/". Colombia& Editorial 'orma. 13,-IC#& 4. C1))5D. Te3&45o,'!. Caracas. Editorial Galac ..#. G#CET# +1ICI#" *E "# ,E4_/"IC# /+"I6#,I#'# *E 6E'EU2E"#& 27 de #7osto del 2000 < 22 de mar?o del 2001. G+'UE"EU& #. C1))4D. A#er, Mo# # M"9"&" de ,o! P"rCue! Te3&o,4g'3o!. #nales del .eminario Global de los 4arues Tecnol$7icos del #rco #tl%ntico. /ilbao. G+'U#"EU :. C1))5D. Cur!o de e3o&o%", M"dr'd: De("/e # M'&'!/er'o de O(r"! PE(,'3"! -#CG#*+&S#""I.+'& C. C1))2D. C'e&3'" # Te3&o,og" e& e, 3o&/eH/o de ," re6or%" de, E!/"do. Ciencia < Tecnolo7!a en 6ene?uela& C+4,E& 6ol. 12. -#,C#'+& ". < G#,C5#& ". C1))7D. L"! E%5re!"! de *"!e Te3&o,4g'3"8 +pciones para la re7i$n. Espacios& 6ol. 1>& 'o. 2. 177 -#,B2EU& 4. G+-EU& G. C2001D M'3roe%5re!"!: A,'"&z"! 5"r" e, NH'/o.1ra Edici$n& Editorial IE.#. -E'*EU& C. C2004D Me/odo,og"& D'!e9o # De!"rro,,o de, Pro3e!o de I&2e!/'g"3'4& 3o& N&6"!'! e& C'e&3'"! E%5re!"r'",e!. 4ta Edici$n& Editorial "2-I.#& ..#. 'ICG+"".& G. C1))7D. S/"r/Ou5 "&d groP/< o6 /e3<&o,og# ("!ed 3o%5"&'e! '& "& '&&o2"/'2e e&2'ro%e&/. I#.4 #n?abi Con9erence& /risbane. ,E#" #C#*E-I# E.4#\+"#& %'3roe%5re!"& C2003D. .#'CGI. :& < ,I/EI,+ *. C1))7D Cre"3'4& # D're33'4& de PQMES& -adrid& *!as de .antos. T#K"+,& *a(id and 1$rmica& 4iero. C1))>D. De,'2ero&g '&&o2"/'o& Re# ,e!!o&! 6ro% /<e Sor,dOP'de &e/PorL o6 S3'e&3e "&d Te3<&o,og# P"rL!& I#.4& -%la7a& Espa;a. Z#'TI. G& I.GI*# - < Z+-+,I -. C2002D E%5re!"r'",'d"d e& E3o&o%" E%erge&/e: 3re"3'4& # de!"rro,,o de &ue2"! e%5re!"! e& A%er'3" L"/'&" # e, E!/e de A!'"& 'ue(a KorO& /anco Internacional de *esarrollo. Te!'!: Tr"("1o! de I&2e!/'g"3'4&: 178 C#/E""+ C. E, E%5re&dedur'!%o de&/ro de, I%('/o U&'2er!'/"r'o& -ar?o T 2002. -#,TI'EU& *. L" PeCue9" # Med'"&" E%5re!" 3o%o F"3/or Ge&er"dor de, E%5,eo e& e, Mu&'3'5'o Su3re, Estado .ucre. 4eriodo 2000S2005. :ulio& 200>. 6E"IU& :. I&6or%e De P"!"&/" So(re De!3r'53'4& De Lo! Pro3ed'%'e&/o! Ad%'&'!/r"/'2o! A5,'3"do! A, Re3ur!o Mu%"&o e& ," Cor5or"3'4& P"rCue Te3&o,4g'3o De Or'e&/e FCPTOG TCumana Estado .ucre S -a<o& 2007. P"g'&"! Se( T I&/er&e/: #'U+"# .. C2003D. UE, I%5"3/o de ," 3u,/ur" e%5re&dedor"V, Taller dictado en el Instituto Tecnol$7ico < de Estudios .uperiores de -onterre<& -=0ico& *irector de la *irecci$n de "idera?7o Emprendedor de la *i(isi$n de *esarrollo Empresarial de esa Instituci$n. El 2 de *iciembre del 2003. PPPI&! /'/u/o/e3&o,og'3o%o&/erre # 3o% . C,E.4+& G. CcD. 1))> E, 2",or "greg"do de ,"! e%5re!"! de ("!e /e3&o,4g'3" # de ,"! PQMES e%erge&/e!. I#.4 ^^^.iasp^orld.or7& <//5:WW.A87B.:0BW P e(,'(r" r # & e P W 6r"%e5"5er!</%,, A..B. IE.#& C1))2D& A5roH'%"3'4& " ," gere&3'" de /e3&o,og" e& ," e%5re!" P"5e,e! de /r"("1o IESA, #spectos 9undamentales de la 179 econom!a (ene?olana contempor%nea < sus perspecti(as IE.#. <//5:WW('(,'o/e3"(32org2eW3g'O P'&W(eX",eHeHeK Ed'/or'",YIESAZNo%(re(dY(32X'&/er&e/ E-4,E'*E*+,& C200)D& <//5:WWe! P 'L'5 e d'"orgW P 'L'We%5re&dedor C21Y07Y200)D. E-4,E.#,I+& C200)D& <//5:WWe! P 'L' 5ed'"orgW P 'L'We%5re!"r'o C21Y07Y200)D. E-4,E'*E*2,I.-+& C200)D& <//5:WW2'2'r#/r"("1"r ( ,og!5o/ 3 o%W0BB>WB0We%5re&dedur'!%o</%, C21Y07Y200)D. E-4,E'*I-IE'T+& C200)D& <//5:WWPPP P e ( # %" r Le/'&g 3o%W0BB@W..W3o%oO%er3"de"&Oe,O e%5re&d'%'e&/oW C21Y07Y200)D I'.TIT2T+ '#CI+'#" *E E.T#*I.TIC# CI'ED& <//5:WWPPP'&ego2 2 eW -E,C+.2,& <//5:W WPP P %er3o!ur'&/W C200)D. +,G#'I.-+ I'TE,'#CI+'#" *E T,#/#:+ C+ITD& 200)& PPPo' / o r g5eW 180 ANE[O 2ni(ersidad de +riente 'Acleo de .ucre Escuela de administraci$n CiudadanoCaD 4resente. ,eciba un cordial saludo. 'os diri7imos a usted en la oportunidad de Hacer de su conocimiento& ue el presente cuestionario tiene por 9inalidad recabar in9ormaci$n para el desarrollo del trabajo de 7rado intitulado8 E" E" E-4 E-4, ,E'* E'*E E* *2 2, ,I I.-+ .-+ C C+ +-+ -+ 1 1#CT #CT+ +, , *E *ET TE,- E,-I I' '# #' 'TE TE 4 4#,# #,# E" E" I I-42" -42". .+ + *E *E ' '2 2E E6+. 6+. E E- -4 4, ,E.#, E.#,I I+. +. E' E' E" E" E.T E.T# #*+ *+ . .2 2C C,E& ,E& C#.+8 C#.+8 C C+ +,4 ,4+ +,#C ,#CI I3' 3' 4# 4#, ,B B2 2E E TEC' TEC'+ +" "3 3G GI IC+ C+ *E *E + +, ,IE IE'TE 'TE& con el prop$sito de8 # #nali nali? ?a ar r l la a i in nc cid ide en nc ci ia a de de l la a C Cor orp po or ra ac ci i$ $n n 4a 4ar rue ue T Tec ecnol$7 nol$7i ic co o de de +rien +rient te e en en el el 9 9o om men ent to o de de la la Cul Cultu tura ra Empren Emprend ded edo ora ra p pa ara ra la la pr promo omoc ci i$n $n e e i im mpul puls so o de de n nue( ue(as as em emp pr re es sa as s e en n el el e es st ta ad do o .u .uc cr re e. . En este sentido& le in9ormamos ue a e9ecto de recabar la in9ormaci$n necesaria para el desarrollo del trabajo de in(esti7aci$n& se reuiere la aplicaci$n del presente instrumento ue se estructuro para tales e9ecto < cu<o prop$sito es estrictamente acad=mico& por lo ue la in9ormaci$n suministrada por usted se manejar% de manera estrictamente con9idencial. "as pre7untas Han sido dise;adas en 9unci$n de los objeti(os espec!9icos de la in(esti7aci$n& < de ellos se desprenden los elementos de an%lisis sobre los ue se debe prestar especial atenci$n. 4or ello& a7radecemos su colaboraci$n en el sentido de responder a todas < cada una de las pre7untas a 9in de obtener la in9ormaci$n reuerida ue 9acilite la conclusi$n e0itosa de la in(esti7aci$n. #ntes de comen?ar a llenar el presente cuestionario& es importante se7uir las si7uientes instrucciones8 a. "ea cuidadosamente cada una de las pre7untas ue se le presentan. b. En las pre7untas con alternati(as a seleccionar& marue con una euis CFD su respuesta. c. "as respuestas a las pre7untas abiertas deben ser bre(es& coloue lo m%s importante. d. Trate en lo posible de responder todas las pre7untas. e. Escriba en 9orma clara < le7ible. .in otro particular ue a7re7ar < a7radeciendo anticipadamente su colaboraci$n& se despiden. #tentamente& *r Gr"&'e(#! Fer%& G *r Ro!"#dee Rodrguez S 181 1. QC$mo sur7i$ la Corporaci$n 4arue Tecnol$7ico de +riente C4T+ < con u= 9inalidadR 1. Iniciati(a institucional 2. Iniciati(a del sector publico 3. Iniciati(a del sector pri(ado 4.+trosI 2. QConoce usted la misi$n de la C4T+R .i 'o E0pliue bre(emente cual esI QConoce usted la (isi$n de la C4T+R .i 'o E0pliue bre(emente cual esI 3. QConoce usted los objeti(os de la C4T+R .i 'o E0pliue bre(emente cuales sonI 4. Q.abe usted cuales son las l!neas estrat=7icas de acci$n de la C4T+R .i 'o E0pliue bre(emente cuales sonI 182 5. Q*e d$nde reciben las 9uentes de 9inanciamiento la C4T+R 1. Instituciones pAblicas 2. Instituciones pri(adas 3. +trosI 4. Todas las #nteriores. 6. QConsidera ue estas 9uentes de 9inanciamiento son su9icientes para la C4T+R .i 'o Q4or u=RI QEst%n planteadas estrate7ias orientadas a lo7rar la auto7esti$n de la C4T+R .i 'o QE0pliue bre(ementeR 7. QEn ue se di9erencia la C4T+ de las dem%s instituciones ue ejercen 9unciones de impulsar las microempresas tales como 1+*#4E-K& I'*E4I-E& entre otrosR 10. Q.abe usted ue es un emprendedorR .i 'o E0pliue bre(ementeI 11. QBu= ras7os a su juicio de9inen a un emprendedorR 1. Inno(adores 2. Creati(os 3. #tre(idos 4. .o;adores 5. #uda? 6. Todas las anteriores 7. 'in7una de las anteriores. 12. QCree usted ue e0iste una relaci$n entre emprendedor < empresarioR .i 'o QCu%l esR QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e al 9omento de emprendedoresR .i 'o Q4or u=RI Q*e u= 9orma contribu<e la C4T+ al 9omento de emprendedoresR 1. Generando ideas de ne7ocio. 2. #sesoramiento pro<ectos empresariales. 3. 1ormando emprendedores. 4. #sesorando planes de ne7ocios. 5. Capacitaci$n < adiestramiento. 6. Todas las anteriores. 7. 'in7una de las anteriores. 15QConsidera usted ue la C4T+ contribu<e a incenti(ar la econom!a re7ional < nacional de microempresas Cauto empleoDR .i 'o Q4or u=RI 16 Q*e los ser(icios ue se menciona a continuaci$n cuales de ellos presta la C4T+R 1 Generando ideas de ne7ocio. 2. #sesoramiento pro<ectos empresariales. 3. 1ormando emprendedores. 4. #sesorando planes de ne7ocios. 5. Capacitaci$n < adiestramiento. 6. Todas las anteriores. 7. 'in7una de las anteriores. 17 QCu%ntos pro<ectos empresariales Ha asesorado la C4T+R 1. 1S5 2. 6S10 3. 11S20 4. 21S30 5. m%s de 30 1>. QCu%ntas microempresa Han incubado la C4T+ desde su 9undaci$nR 1. 1S5 2. 6S10 3. 11S20 4. 21S30 5. m%s de 30 1). Q*e las empresas encubadas por la C4T+ cuantas est%n en 9uncionamientoR 1. 1S5 2. 6S10 3. 11S20 4. 21S30 5. m%s de 30 20. QCu%ntas empresas incubadas por la C4T+ no se cristali?aronR 1. 1S5 2. 6S10 3. 11S20 4. 21S30 5. m%s de 30 6. 'in7una de las anteriores Q4orue ra?onesRI 21. QEn ue se basa la C4T+ para esco7er la posible empresa a incubarR 1. ,amo de acti(idad 2. 1actibilidad del pro<ecto 3. 'o(edoso de la idea 4. +tra8 5. Todas las anteriores 6. 'in7una de las anteriores 22. QCu%ntas microempresas constituida Ha asesorado la C4T+R 1. 1S5 2. 6S10 3. 11S20 4. 21S30 5. m%s de 30 23. QBu= tipo de asesor!a recibieron estas empresas en la C4T+R 1. 4ro7rama de actuali?aci$n del personal. 2. *e 9inanciamiento. 3. #ctuali?aci$n de car%cter tecnol$7ico. 4. E0pansi$n operati(a. 5. +troI 24. Q# u= sectores pertenecen las empresas asesoradas por la C4T+R 1. .er(icios 2. Comerciales 3. #7ricultura 4. #rtesan!a 5. 4esca 6. Industrial 7. Tecnol$7ico >. Todas las anteriores ). 'in7una de las anteriores 25. QBu= (!as de 9inanciamiento son recomendadas por la C4T+ a los emprendedores o microempresas ue buscan asesoramientoR 1. 1inanciamiento propio 2. 1inanciamiento pAblico 3. 1inanciado pri(ado 4. +trosI 26. QConsidera 2sted ue estas (!as de 9inanciamiento cubre los reuerimientos para poner en marcHa el pro<ectoR .i 'o Q4or u=RI 27. Q4iensan en un 9uturo la C4T+ 9inanciar pro<ectosR .i 'o Q4or u=R 2>. QBu= tipos de medios utili?an para promocionar la C4T+R 1. -edios audio(isuales 2. ,e(istas 3. 6allas 4. InternetY pa7ina ^eb 5. +trosI 2). QConsidera usted ue los medios de publicidad ue utili?a la C4T+ son e9ecti(os o adecuadosR .i 'o Q4or u=R 30. QConsidera usted ue las estrate7ias de publicidad de la C4T+ sea e9ecti(aR .i 'o Q4or u=R 31. QBu= recomendar!a para mejorar la publicidad de C4T+ < lo7rar un ma<or impacto en la re7i$nR UNIVERSIDAD DE ORIENTE NCLEO DE SUCRE ESCUELA DE ADMINISTRACIN Co&!/"&3'" de V",'d"3'4& Ko& 4ro9. ,#-+' E. 6E"E.B2EU& titular de la Cedula de Identidad 'P 6S ).>)4.265& Ha7o constar por medio del presente ue He le!do el instrumento a ser aplicado para recolectar in9ormaci$n ue permitir% el desarrollo del Trabajo de Grado modalidad Curso Especial de Grado& intitulado8 EL EMPRENDEDURISMO COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL IMPULSO DE NUEVOS EMPRESARIOS, CASO: CORPORACIN PARQUE TECNOLGICO DE ORIENTE PARA EL A\O 0BBA& para optar a los t!tulos de "icenciado en #dministraci$n& < cu<os autores son8 GRANIE*QS FERMIN < ROSAQDEE RODRIGUE], portadores de las c=dulas de identidad 'P 6S 17.022.517& < 6S16.702.634& respecti(amente. *espu=s de Haber re(isado e0Hausti(amente el instrumento considero ue el mismo tiene correspondencia entre los objeti(os < las (ariables de objeto de estudio& por lo ue considero ue puede ser aplicado para tales e9ectos. Constancia ue e0pido en la ciudad de Cuman% a los uince d!as del mes de octubre de 200). #tentamente& Prof. RAMON E VELISQUE] UNIVERSIDAD DE ORIENTE NCLEO DE SUCRE ESCUELA DE ADMINISTRACIN Co&!/"&3'" de V",'d"3'4& Ko& 4ro9. ,#-+' *. 6E"E.B2EU& titular de la Cedula de Identidad 'P 6S 12.1)>.50)& Ha7o constar por medio del presente ue He le!do el instrumento a ser aplicado para recolectar in9ormaci$n ue permitir% el desarrollo del Trabajo de Grado modalidad Curso Especial de Grado& intitulado8 EL EMPRENDEDURISMO COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL IMPULSO DE NUEVOS EMPRESARIOS, CASO: CORPORACIN PARQUE TECNOLGICO DE ORIENTE PARA EL A\O 0BBA& para optar a los t!tulos de "icenciado en #dministraci$n& < cu<os autores son8 GRANIE*QS FERMIN < ROSAQDEE RODRIGUE], portadores de las c=dulas de identidad 'P 6S 17.022.517& < 6S16.702.634& respecti(amente. *espu=s de Haber re(isado e0Hausti(amente el instrumento considero ue el mismo tiene correspondencia entre los objeti(os < las (ariables de objeto de estudio& por lo ue considero ue puede ser aplicado para tales e9ectos. Constancia ue e0pido en la ciudad de Cuman% a los uince d!as del mes de octubre de 200). #tentamente& Prof. RAMON D VELISQUE] 190 Mo1" de Me/"d"/o! Emprendimiento Emprendedurismo Emprendedor Empresa Empresario Microempresa Parque tecnolgico Tecnologa 191 *o+a e #etaatos para "esis ( "raba+os e ,scenso - 1.5 Ttulo EL EMPRENDEDURISMO COMO FACTOR DETERMINANTE EN EL IMPULSO DE NUEVOS EMPRESARIOS, CASO: CORPORACIN PARQUE TECNOLGICO DE ORIENTE Subttulo Autor(es) Apellidos y Nombres Cdigo C!AC " e#mail $odrgue% S& $osaydee del & C!AC '(&)*+&(,- e#mail rosayde.rodrig ue%/0ot mail&com e#mail 1ermn 2& 2raniebys 3& C!AC ')&*++&4') e#mail 2raniebys.5garcia/0otmail&com e#mail C!AC e#mail e#mail C!AC e#mail e#mail Palabras o 5rases cla6es7 192 *o+a e #etaatos para "esis ( "raba+os e ,scenso - 2.5 !neas y sublneas de in6estigacin7 8rea Sub9rea Ciencias Administracin Administracin $esumen (abstract)7 La elaboracin del trabajo que a continuacin se presenta conforma el anlisis realizado a la Corporacin Parque Tecnolgico de Oriente (CPTO), con el propsito de dar conocer la incidencia que tiene en el impulso de nueos empresarios ! el fomento de la cultura emprendedora en la regin sucrense" #sta Corporacin se crea con la perspectia de impulsar la innoacin tecnolgica a tra$s de sericios de asesoramiento que permitan al empresariado o futuros empresarios, desarrollar productos ! sericios que satisfagan las necesidades propias de la regin oriental" Como principales sericios destaca la incubacin, asesoramiento ! capacitacin a emprendedores para desarrollar ! consolidar sus ideas de negocios" Para abordar el anlisis de las actiidades ! procesos que desarroll el Parque Tecnolgico de Oriente se realiz una inestigacin con niel descriptio ! un dise%o de campo, utilizando como instrumentos la entreista estructurada ! no estructurada, as& como la obseracin no participante" #stos instrumentos se aplicaron al personal con funciones de mando dentro de la CPTO, por lo que no fue necesario determinar una muestra dado que se estudio la poblacin en su totalidad" #l estudio dejar er que la e'periencia de los parques tecnolgicos en (enezuela, ! particularmente el de oriente (CPTO) es que, a pesar de no )aber tenido las condiciones adecuadas del entorno que promuean ! faciliten su labor, )an logrado importantes resultados que demuestran que es una &a factible ! e'itosa para el desarrollo de cualquier regin o pa&s" *dems de ser una e'celente inersin, estas organizaciones estn llamadas a conertirse en erdaderos Centros de Transferencia de Tecnolog&a, ine'istentes en el pa&s actualmente, Centros de +ormacin de #mprendedores ! ,ueos ,egocios basados en la Tecnolog&a !, en orientadores de la inestigacin del pa&s en funcin de sus requerimientos" 193 *o+a e #etaatos para "esis ( "raba+os e ,scenso - 3.5 Contribuidores7 Apellidos y Nombres $:! " Cdigo C!AC " e#mail ;elgado ;anny $:! CA AS < T= 3= C!AC e#mail delgado.danny/0otmail&com e#mail delgado&danny/gmail&com $:! CA AS T= 3= C!AC e#mail e#mail $:! CA AS T= 3= C!AC e#mail e#mail CA AS T= 3= 1ec0a de discusin y aprobacin7 A>o Mes ;a +**? '' '' !engua@e7 spa 194 *o+a e #etaatos para "esis ( "raba+os e ,scenso - 4.5 Arc0i6o(s)7 Nombre de arc0i6o Tipo MAME TESAS 1ANA! (2raniebys y $osaydee)&doc Application"Bord Alcance7 Espacial7 =ni6ersal (Opcional) Temporal7 Antemporal (Opcional) Ttulo o 2rado asociado con el traba@o7 Lic !n A"#ini$%&aci'n Ni6el Asociado con el Traba@o7 !icenciatura 8rea de Estudio7 D!pa&%a#!n%o "! A"#ini$%&aci'n Anstitucin(es) que garanti%a(n) el Ttulo o grado7 Universia e !riente/ Ncleo e Sucre/