Universidad Nacional del Centro del Per

FACULTAD DE INGENIERA Y CIENCIAS HUMANAS

GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCIN SOCIAL
FORJANDO FUTURO
REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO
PROYECTO: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN DOCENTES Y ALUMNOS DE LA
INSTITUCIN EDUCATIVA 6 DE AGOSTO EN EL REA DE PANADERA Y PASTELERA
CAPITULO I
DE LA DENOMINACIN, OBJETIVOS, FINES, DURACIN Y DOMICILIO
Ar! "#: Bajo la denominacin de FORJANDO FUTURO, se constituye el Gr$%& M&'&()*+'+ ,+
Pr&-+../0' S&./)*, grupo de docentes de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas sin
fines de lucro y con la visin de acercar la universidad a la poblacin.
Ar! "1: El objetivo del Gr$%& M&'&()*+'+ ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO es
capacitar en procesos de elaboracin de productos de panadera y pastelera a los docentes
y alumnos de la Institucin Educativa ! de "gosto# de la ciudad de $unn.
Ar! "2: El fin del grupo es incrementar las capacidades tecnolgicas de los docentes y alumnos de
la Institucin Educativa ! de "gosto# de la ciudad de $unn en el %rea de panadera y
pastelera para la mejora de la formacin t&cnica de las siguientes promociones.
Ar! "3: El pla'o de duracin del Gr$%& M&'&()*+'+ ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO
se e(tender% )asta lograr el objetivo propuesto *no m%s de dos semestres+.
Ar! "4: El domicilio legal del Gr$%& M&'&()*+'+ ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO,
es el local de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas de la ,niversidad -acional del
Centro del .er/ en la ciudad de $unn, en la provincia de $unn.
CAPITULO II
DE LOS EJECUTORES
Ar! "6: 0os ejecutores de los trabajos de .royeccin 1ocial ser%n los docentes de la Escuela
"cad&mico .rofesional de Ingeniera "groindustrial de la Facultad de Ingeniera y Ciencias
Humanas de la ,niversidad -acional del Centro del .er/ pertenecientes al Gr$%&
M&'&()*+'+ ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO
Ar! "5: 0os ejecutores cumplir%n las funciones siguientes2 elaborar el proyecto e inscribirlo ante las
instancias correspondientes, de igual forma en presentar los informes correspondientes,
parciales y final.
Ar! "6: 0a labor de .royeccin 1ocial de los docentes se cumple de acuerdo a los objetivos del
proyecto a ejecutarse.
Ar! "7: 0os trabajos y actividades del grupo ser% supervisado por el Fiscal del 3rupo en estrec)a
coordinacin con el 4irector de E(tensin ,niversitaria y .royeccin 1ocial de la Facultad
de Ingeniera y Ciencias Humanas de la ,niversidad -acional del Centro del .er/.
CAPITULO III
DE LA ORGANI8ACIN
Ar! #": El Gr$%& M&'&()*+'+ ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO, tiene la siguiente
estructura organi'acional2
a+ .residente
b+ 1ecretario
c+ 5esorero
d+ Fiscal
e+ Integrantes
Ar! ##: 1on atribuciones de la $unta 4irectiva2
6. "probar y desaprobar la gestin del grupo, balance y cuentas del ejercicio.
7. Evaluar el desempe8o de los miembros de la junta directiva y sus comisiones.
9. "ceptar obligaciones encomendados durante el periodo de duracin.
:. ;esolver los casos no contemplados en el presente reglamento.
<. Crear las sub comisiones de apoyo.
Ar! #1: 0as sub comisiones tiene las siguientes atribuciones2
6. .resentar las cuentas y balances e informar a la junta directiva.
7. 3estionar y reali'ar diversas actividades para la imagen institucional.
9. Contribuir y apoyar en todo aspecto a la $unta 4irectiva.
Ar! #2: 1on atribuciones del presidente2
6. ;epresentar al grupo de proyeccin social en todos los actos p/blicos y privados.
7. Convocar y presidir la reunin del grupo de proyeccin social.
9. 4irigir la gestin administrativa del grupo.
:. 1uscribir obligaciones, contratos, autori'ar y firmar documentos a ser remitidos.
<. 1uscribir convenios.
Ar! #3: 1on atribuciones del secretario2
6. 0levar y registrar las sesiones del grupo de acuerdo a la naturale'a de su convocatoria.
7. ;emitir y recibir correspondencias *documentos+.
9. "dministrar los arc)ivos del grupo.
:. =tras >ue le asignen el grupo o el presidente.
Ar! #4: 1on atribuciones del tesorero2
6. 1uscribir obligaciones, valores y otros documentos conjuntamente con el
presidente.
7. Cobrar y pagar derec)os de obligaciones autori'adas.
9. 0levar y registrar los ingresos y egresos.
:. Elaborar y presentar balances y cuentas al grupo.
<. .romover la capitali'acin de ingresos, fuentes de financiamiento y transferencia
para el desarrollo del objetivo propuesto.
!. =tras >ue le asignen el grupo o el presidente.
Ar! #6: 1on atribuciones del fiscal2
6. 1upervisar y verificar el normal desarrollo de las actividades del grupo.
7. .romover el orden y la disciplina dentro del grupo.
9. 0lamar la atencin y cuestionar acciones >ue van en desmedro del grupo.
:. =tras >ue le asignen su funcin fiscali'adora.
Ar! #5: 0os integrantes de la $unta 4irectiva ser%n elegidos por eleccin democr%tica por los
miembros del grupo.
Ar! #6: 0a Ineficiencia de alg/n miembro de la junta directiva, se debatir% en sesin evaluando sus
casuales.
Ar! #7: 0a renuncia de alg/n miembro de la junta directiva se debatir% en sesin evaluando sus
causales.
Ar! 1": " la renuncia irrevocable se nombrar% otro miembro.
CAPITULO IV
DEL REGIMEN ECONOMICO
Ar! 1#: Constituye el patrimonio del Gr$%& M&'&()*+'+ ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO
FUTURO, lo siguiente2
a+ "porte de los integrantes del grupo.
b+ 4onaciones o transferencias de personas, entidades p/blicas o privadas.
c+ 0as utilidades de actividades a reali'ar.
Ar! 11: 0os bienes ad>uiridos con destino a la difusin de las diversas actividades del Facultad no
constituyen patrimonio de la junta directiva.
Ar! 12: 0os bienes ad>uiridos y?o utilidades >ue resalten y del ejercicio no podr%n ser distribuidos
entre los integrantes del grupo.
CAPITULO V
DE LAS REUNIONES Y ACTIVIDADES
Ar! 13: 0as reuniones ordinarias se llevaran a cabo cada 6< das y convocada por la junta directiva,
previas citaciones.
Ar! 14: 0as reuniones e(traordinarias se llevar%n a cabo de acuerdo a la necesidad previa citacin.
Ar! 16: 0a no asistencia a las reuniones y actividades ser%n /nicamente justificados por trabajo,
salud u otro motivo previa presentacin de los documentos sustentatorios originales.
Ar! 15: 0as reuniones y actividades se llevar%n a cabo en la )ora, fec)a, y lugar indicado,
solamente )abr% contratiempo en casos de fuer'a mayor.
Ar! 16: 0as actividades ser%n programadas previas reuniones.
Ar! 17: 0a reuniones y actividades, ser%n reali'ados con absoluta seriedad.
CAPITULO VI
DE LOS INCENTIVOS Y SANCIONES
Ar! 2": 0a asistencia a sesiones de trabajo, eventos de asistencia t&cnica programados es
obligatorio@ los ejecutores para obtener la constancia de )aber reali'ado proyeccin social
deben contar con una asistencia de ABC en todas las actividades programadas.
Ar! 2#: 0os ejecutores >ue acumulen un 9BC de inasistencia ser%n e(cluidos del grupo, sin
devolucin de sus aportaciones.
Ar! 21: 0os integrantes >ue lleguen tarde a las reuniones y actividades ser%n sancionados con una
multa de 1?. 6B.BB *4ie' con BB?6BB -uevos 1oles+. 0a puntualidad ser% controlada
minuciosamente, en caso de 9 tardan'as, ser%n acreedores a una falta, debiendo pagar
dic)a multa.
Ar! 22: 0os ejecutores >ue falten a las reuniones y actividades asistencia t&cnica ser%n
sancionados con una multa de 1? 9B.BB *treinta con BB?6BB -uevo 1oles+, en caso de no
tener justificacin. 0a inasistencia no justificada a dos eventos de asistencia t&cnica ser%
causal de separacin del grupo.
Ar! 23: 1i un integrante no se encuentra presente en por lo menos el 7<C del tiempo >ue dure una
reunin, se considerar% como inasistencia.
Ar! 24: 0os participantes >ue incumplan con los artculos 97, 99 y 9: deber%n abonar las multas
establecidas antes de la siguiente reunin. 0as inasistencias y no participacin justificadas
ser%n limitadas a n/mero m%(imo de tres siendo causal de retiro.
Ar! 24: 0os estudiantes >ue incumplan el .resente reglamento establecido ser%n sancionados
dr%sticamente.
Ar! 25: 0as faltas no contempladas en el presente reglamento ser%n sancionados por el reglamento
general de e(tensin universitaria y proyeccin social.
CAPITULO VII
DE LA DISOLUCIN Y LI9UIDACION DEL GRUPO
Ar! 23: 0a disolucin del grupo puede ser2
a+ .or el cumplimiento del objetivo propuesto al constituir el presente grupo.
b+ .or decisin de los integrantes en pleno del grupo.
Ar! 24: 0a disolucin del grupo se acuerda con asistencia de los dos tercios del total de integrantes
del grupo.
Ar! 26: 0a junta directiva del grupo entregar% bajo Inventario los bienes logrados a la 4ecanatura,
dando cuenta en una /ltima reunin >ue convoca para este efecto por la junta directiva
>uedando la documentacin correspondiente en los arc)ivos de la Facultad.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
PRIMERO: 0as situaciones no contempladas en este reglamento ser%n discutidas en reunin
grupal de trabajo
SEGUNDO: El presidente proceder% en un pla'o inmediato la aprobacin del presente reglamento
a convocar a las diversas instituciones p/blicas o privadas del ambiente de la
provincia para suscribir convenios.
TERCERO: ;econ'case la eleccin de los miembros de la junta directiva y dem%s integrantes
del 76 de "bril de 7B6: el mismo >ue >ueda constituido de la siguiente manera2
PRESIDENTE : 0ic. "nibal H,"CH=1 ."CHEC=
SECRETARIO : Ing. 1ilverio .aul 1=5E0= 0=D=0"
TESORERO: 0ic. H&ctor Epifanio B"1I0I= E";CE0=
INTEGRANTES:
F ";;=D= $E;EEI"1, Ernesto Iv%n
F "15,H,"E"- .";4"GH, 0uis "lberto
F $,0C" E";CE0=, Edson Hilmer
F 5E$E4" .,C,H,";"-3", $orge
F I-3" .EI", ;aul