Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
POPRAWIONEGO
Ksika Jak zdoby przyjaci i zjedna sobie ludzi
ukazaa si w 1937 roku w niewielkim nakadzie 5 tysicy
egzemplarzy. A i tak zarwno Dale Camegie, jak i wydawnictwo/ Simon & Schuster, obawiali si, e nakad
jest zbyt wysoki. Jakie byfo ich zdziwienie, kiedy
ksika rozesza si byskawicznie i nawet intensywne
wysiki drukami nie zdoay zaspokoi wd
wzrastajcego popytu. Jak zdoby przyjaci i zjedna
sobie ludzi okazaa si bestsellerem wszechczasw. Poruszaa ludzi i wychodzia naprzeciw ich oczekiwaniom.
Ciga sprzeda i wci nowe wydania dowodz, e
popularno ta nie bya tylko przejciow mod okresu po
wielkim kryzysie. Niemal w p wieku po ekonomicznym
krachu ksika nie stracia na aktualnoci.
Dale Camegie zwyk mawia, e atwiej zarobi milion
dolarw ni uku nowe powiedzenie. Tytu tej ksiki sta
si niemal przysowiem. Cytowano go, parafrazowano i
parodiowano w niezliczonych tekstach, od politycznej
satyry do powieci. Ksika za zostaa przetumaczona
niemal na wszystkie jzyki wiata. Kolejne pokolenia
odkryway j na nowo i kade odnajdowao w niej swoje
prawdy. Narzuca si wic pytanie: po co poprawia
ksik, ktra sprawdzia si ju wielokrotnie? Dlaczego
igra z sukcesem?
Przede wszystkim sam Dale Camegie przez cae ycie
dy do doskonaoci. Ksika ta miaa suy
uczestnikom prowadzonych przez niego kursw Effective Speaking and Human Relations. I korzysta si z
niej do dzi.
A do mierci w 1955 roku Dale nieprzerwanie
zmienia i ulepsza program tych kursw, aby sprosta
zmieniajcym si potrzebom wd rosncej liczby
suchaczy. Jak nikt inny potrafi wyczu, czego oczekuj
odbiorcy. Wci ulepsza metody nauczania. Swj
podrcznik Effective Speaking poprawia kilkakrotnie.
Gdyby dane mu byo y duej, z pewnoci poprawiby
i t ksik tak, aby da wyraz zmianom
zapocztkowanym w latach trzydziestych.
Wiele nazwisk wybitnych ludzi pojawiajcych si na
tych kartach, dobrze znanych w czasach pierwszego
wydania, zabrzmi obco dla dzisiejszego czytelnika.
Naszym zadaniem w tym poprawionym wydaniu jest
uprzystpnienie
treci
ksiki
wspczesnemu
czytelnikowi bez zafaszowania jej myli przewodniej.
Nie zmienilimy nic, jeli nie liczy kilku wyjanie i
uzupenie bardziej wspczesnymi przykadami. ywy i
miay styl Camegie'ego pozosta. Dale Camegie pisa
tak, jak mwi jzykiem bujnym, potoczystym i
gawdziarskim.
Wd przemawia do nas rwnie silnie dziki swoim
ksikom. Na caym wiede yj tysice ludzi, ktrzy
uczestniczyli w kursach Camegie'ego. Kolejne tysice
ucz si czytajc t ksik, ktra inspiruje ich w ydu i
pracy nad sob. Im wszystkim przekazujemy to wydanie
poprawione tak, jak szlifuje si diamenty.
Dorothy Camegie (ona Dale'a Camegie'ego), 1981
JAK I DLACZEGO
NAPISAEM T KSIK
W cigu pierwszych trzydziestu pidu lat dwudziestego wieku wydawnictwa w Stanach Zjednoczonych
wydrukoway ponad dwiede tysicy rnych ksiek.
Wikszo z nich bya strasznie nudna, a wiele okazao
si finansowym niepowodzeniem. Powiedziaem: wiele?
Prezes jednego z najwikszych wydawnictw na wiecie
wyzna mi kiedy, e po 75 latach obecnoci na rynku
jego firma nadal trd na siedmiu z omiu
opublikowanych ksiek.
Dlaczego wic byem na tyle zuchway, by porwa si
na napisanie tej ksiki? A teraz, kiedy ju j napisaem,
dlaczego czytelnicy maj sobie zadawa trud czytania
jej?
To bardzo dobre pytania, sprbuj wic na nie odpowiedzie.
Od 1912 roku prowadz w Nowym Jorku kursy zawodowe dla ludzi interesu. Pocztkowo byy to tylko
kursy publicznego przemawiania, ktre miay uczy
precyzyjnego mylenia i wyraania si, skuteczno i
opanowania, zarwno w obliczu duego audytorium, jak i
podczas rozmw w interesach.
Powoli jednak, wraz z upywem lat, zdaem sobie
spraw, e rwnie niezbdna jak umiejtno przemawiania publicznego jest sztuka nawizywania kontaktw
z ludmi, towarzyskich i subowych.
Stopniowo zaczem sobie te uwiadamia, e ja sam
potrzebuj posi t umiejtno rwnie pilnie
jak moi uczniowie. Kiedy dzi ogldam si wstecz, jestem przeraony wasn obcesowoci i brakiem zrozumienia. auj, e ksika podobna do tej nie trafia do
moich rk dwadziecia lat temu! Jakim dobrodziejstwem
byaby wtedy dla mnie!
Sztuka zjednywania sobie ludzi jest chyba najpowaniejszym problemem, jaki napotykamy, zwaszcza w
interesach. I to niezalenie od tego, czy zajmujesz si
domem, jeste architektem czy te inynierem. Badania
przeprowadzone kilka lat temu na zlecenie Camegie
Foundation for the Advancement and Teaching
przyniosy bardzo istotne i znaczce wyniki, ktre
pniej potwierdziy badania Camegie Institute of
Technology. Ot nawet w zawodzie inyniera, tak
wydawaoby si, specjalistycznym, sukces finansowy
zaledwie w 15% wynika bezporednio z umiejtnoci
fachowych; pozostae 85% zaley od inynierii dusz"
osobowoci i zdolnoci przywdczych.
Przez lata prowadziem kursy w Klubie Inynierw w
Filadelfii oraz w nowojorskim oddziale Amerykaskiego
Instytutu Inynierw Elektrykw. W sumie moich
wykadw wysuchao pewnie ponad 15 tysicy
inynierw. Przychodzili do mnie, poniewa po latach
obserwacji i dowiadcze dochodzili wreszcie do
wniosku, e najlepiej opacani inynierowie to
niekoniecznie d, ktrzy najwicej umiej. I tak na
przykad za zwyke stawki mona zatrudni kogo, kto po
prostu zna si na inynierii, ksigowoci, architekturze
lub czymkolwiek. Jednak ten, kto oprcz wiedzy
fachowej ma dodatkowo umiejtno jasnego wyraania
myli, zdolnoci przywdcze oraz potrafi wzbudza w
ludziach entuzjazm, kosztuje zawsze o wiele droej.
W szczytowym okresie swojej dziaalnoci John D.
Rockefeller powiedzia: Umiejtno nawizywania
kontaktw z ludmi jest takim samym towarem, jak
Po wykadzie namawiaem suchaczy, aby wyprbowali zawarte w nim wskazwki w kontaktach prywatnych i subowych, a nastpnie na zajciach podzieli
si zdobytymi w ten sposb dowiadczeniami i
opowiedzieli o odniesionych sukcesach. Byo to
niezmiernie interesujce. Tych godnych wiedzy ludzi
fascynowaa moliwo czynnego uczestnictwa w tych
pierwszych i jedynych warsztatach na temat stosunkw
midzyludzkich.
Ksika ta nie zostaa napisana tak, jak zwykle pisze
si ksiki. Rosa, jak ronie dziecko. Rozwijaa si
podczas warsztatw wzbogacana dowiadczeniem setek
suchaczy moich kursw.
Wiele lat temu zaczlimy od zestawu regu, ktre po
wydrukowaniu mieciy si z atwoci na jednej kartce.
W nastpnym semestrze kartka bya ju wiksza, potem
wydrukowalimy broszurk, a wreszcie seri broszur, z
ktrych kada z upywem czasu robia si coraz grubsza.
Po pitnastu latach dowiadcze i bada powstaa ta
ksika.
Reguy, ktre w niej zawarlimy, nie s zwyk teori.
One dziaaj magicznie. Moe si to wyda niewiarygodne, ale widziaem, jak stosowanie ich cakowicie
odmienio ycie wielu ludzi.
Dla przykadu: W jednym z kursw uczestniczy
mczyzna zatrudniajcy 314 pracownikw. Przez lata
nie aowa on swoim pracownikom sw krytyki. Mie
uszom sowa pochway i zachty nie gociy na jego
ustach nigdy. Po zapoznaniu si z reguami omawianymi
w tej ksice pracodawca ten cakowicie zmieni swoj
filozofi yciow. W jego firmie zapanoway odtd
zupenie nowe porzdki: lojalno, entuzjazm i duch
pracy grupowej. Trzystu czternastu wrogw przeistoczyo
si w trzystu czternastu przyjaci. Oto co powiedzia
podczas zaj: Kiedy przedtem przechodziem przez
teren wasnego zakadu,
CZ PIERWSZA
Podstawowe techniki
kontaktw z ludmi
2
WIELKI SEKRET KONTAKTW
Z LUDMI
Jest tylko jeden sposb pod socem, aby sprawi, by
kto co zrobi. Czy kiedykolwiek zadae sobie trud,
eby si nad tym zastanowi? Tak, tylko jeden sposb.
Trzeba sprawi, aby ten kto chcia to zrobi.
Pamitaj: nie ma adnego innego sposobu.
Oczywicie moesz sprawi, by kto zechcia odda ci
swj zegarek, wciskajc mu miedzy ebra luf pistoletu.
Tak dugo, jak masz na nich oko, moesz by pewien, e
ludzie, ktrych zatrudniasz, pracuj pod grob
zwolnienia. Moesz zmusi dziecko, by robio to, czego
chcesz, uciekajc si do pasa i pogrek. Jednak
wszystkie te metody przynios niepodane skutki.
Jedyny sposb, w jaki ja mog sprawi, by ty co
zrobi, to ofiarowanie ci tego, co chcesz otrzyma.
Czego wic chcesz?
Zygmunt Freud powiedzia, e wszystko, co robimy,
wynika albo z pobudek seksualnych, albo z chci bycia
wielkim.
John Dewey, jeden z najwikszych filozofw Ameryki, uj to troch inaczej. Ot dr Dewey powiedzia,
e ukrytym motorem ludzkiej natury jest dza bycia
wanym". Zapamitaj te sowa: dza bycia wanym".
To wielkie sowa. Przeczytasz je jeszcze wiele razy w tej
ksice.
Czego wic chcesz? Niezbyt wiele, ale tej garstki, na
ktrej ci zaley, bdziesz poda z nieprawdopodob-
3
TEN, KTO POTRAFI TO ZROBI, MA ZA
SOB CAY WIAT. TEN, KTO NIE
POTRAFI, WDRUJE SAMOTNIE."
Latem w Maine czsto chodziem na ryby. Osobicie
bardzo lubi truskawki ze mietan. Odkryem jednak, e
z jakich dziwnych powodw ryby wol robaki. Kiedy
wic szedem na ryby, nie mylaem o tym, czego chc ja.
Mylaem o tym, czego potrzebuj one. Nie nadziewaem
na haczyk truskawek w mietanie. Zamiast tego
umieszczaem przed rybim pyskiem robaka lub konika
polnego i pytaem: Czy nie o to wanie ci chodzi?"
Dlaczego nie kierowa si tym samym zdrowym
rozsdkiem, kiedy owimy" ludzi?
Wanie to robi Lioyd George, premier Wielkiej
Brytanii w czasie I wojny wiatowej. Kiedy kto pyta go,
jak udao mu si pozosta na stanowisku, cho wszyscy
inni przywdcy okresu wojennego (Wilson, Orlando i
Clemenceau) dawno popadli w zapomnienie, odpowiada,
e gdyby mia wskaza jedn przyczyn, wymieniby
umiejtno uywania wadwej przynty dla danej ryby.
Dlaczego mamy mwi o tym, czego sami chcemy? To
dziecinne. I bez sensu. Oczywide, e interesuje ci to,
czego chcesz. Interesuje ci to wiecznie. Ale innych nie
interesuje to zupenie! Niczym si od ciebie nie rnimy:
interesuje nas to, czego chcemy my!
Kiedy wynajem na dwadziecia wieczorw olbrzymi sal w jednym z nowojorskich hoteli, aby
przeprowadzi tam se wykadw. Na pocztku semestru
otrzymaem nagle wiadomo, e musz za wynajem
zapaci niemal trzy razy wicej ni uzgodniem
wczeniej. Wiadomo ta dotara do mnie ju po tym, jak
wydrukowaem i rozesaem zaproszenia i rozwiesiem
ogoszenia.
Oczywicie, nie chciaem paci wicej, ale jaki by
sens mwienia ludziom z hotelu o tym, czego chciaem
lub nie? Ich obchodzio tylko to, czego sami chcieli. W
kilka dni pniej wybraem si wic z wizyt do dyrektora
hotelu.
Byem troch zaskoczony, kiedy dostaem paski
list powiedziaem ale wcale pana nie winie. Gdybym by na pana miejscu, napisabym pewnie dokadnie
taki sam list. Jako dyrektor hotelu musi pan myle o
zyskach. Jeli pan tego nie zrobi, zostanie pan zwolniony.
I susznie. Wemy wic kartk papieru i zrbmy rejestr
zyskw i strat, wynikajcych z podwyki opaty za sal.
Wziem kartk papieru listowego, narysowaem przez
rodek pionow kresk. Po jednej stronie napisaem
Zyski", a po drugiej Straty". W kolumnie zyski
napisaem wolna sala".
Zyska pan to, e sala balowa bdzie wolna, co
pozwoli panu wynaj j na zabaw lub zjazd. To wielka
korzy, bo za takie imprezy paci si o wiele wicej ni
za seri wykadw. Jeli zajm pask sal balow przez
dwadziecia wieczorw w sezonie, z pewnoci straci pan
zyskowny interes powiedziaem. Przyjrzyjmy si
teraz stratom. Po pierwsze, podwyszajc opat, obniy
j pan, a w zasadzie w ogle nie otrzyma, poniewa nie
mog zapaci kwoty, o ktr pan prosi. Bd zmuszony
odby swoje wykady w innym miejscu. Jest te kolejna
strata. Wy-
kady te przycigaj do paskiego hotelu tumy wyksztaconych, kulturalnych ludzi. To dla pana wspaniaa
reklama. Tak naprawd, nawet gdyby wyda pan 5 tysicy
dolarw na reklam, nie potrafiby pan przycign do hotelu
tylu ludzi, co moje wykady. A to dla biznesu warte bardzo
wiele, prawda?
Mwic to umieciem w kolumnie straty" odpowiednie
dwa sowa i wrczyem kartk dyrektorowi hotelu.
Chciabym, aby pan dokadnie rozway wasne zyski i
straty, i da mi zna o ostatecznej decyzji.
Nastpnego dnia otrzymaem list informujcy mnie, e
opata zostanie podniesiona tylko o 50%, a nie, jak chcia
wczeniej, o trzysta.
Zauwa, e uzyskaem t redukcj nie wspominajc nawet
sowem o tym, czego ja chc. Przez cay czas mwiem o tym,
czego chce mj rozmwca i dziki czemu moe to osign.
Wyobramy sobie, e wpadbym jak burza do jego biura i
wrzasn: Co to ma znaczy? Podnis mi pan czynsz o 300%!
A wie pan przecie, e bilety s ju sprzedane i ogoszenia
rozwieszone! 300%! Bzdura! Absurd! Nie zapac tgo!"
Co by si wtedy stao? Rozgorzaaby ktnia, obydwaj
gotowalibymy si ze zoci a wiecie, jak zwykle kocz si
ktnie. Nawet gdybym przekona go, e nie ma racji, duma nie
pozwoliaby mu ustpi i wycofa si z podwyki.
Oto jedna z najlepszych rad, jakiej kiedykolwiek udzielono
na temat trudnej sztuki kontaktw z ludmi. Jeli jest w ogle
jaki sekret sukcesu powiedzia Henry Ford ley on w
umiejtnoci przyjcia punktu widzenia innych i patrzeniu na
rzeczy zarwno z pozycji rozmwcy, jak i wasnej."
To bardzo dobra rada i chc j powtrzy: Jeli jest w ogle
jaki sekret sukcesu, ley on w umiejtnoci przyj
w biegu, czy wie, jakie zbrojenie ma mj pokryty sztukateri dom: metalowe czy drewniane. Nie wiedzia i
poradzi mi co, co i tak sam wiedziaem e mog to
sprawdzi dzwonic do administracji Forest Hilis.
Nastpnego ranka otrzymaem od niego list. Czy
przekaza mi w nim potrzebn informacj? Mg j
przecie zdoby przez telefon zaledwie w kilka sekund.
Ale nie. Raz jeszcze poinformowa mnie, e mog
zasign informacji telefonicznie, i zaproponowa, abym
powierzy mu swoje ubezpieczenie.
Nie chcia mi pomc. Chda pomc tylko sobie.
J. Howard Lucas z Birmingham w Alabamie opowiada kiedy, jak dwch rnych handlowcw poradzio
sobie z t sam sytuacj:
Kilka lat temu pracowaem w zarzdzie pewnej maej
firmy. Tu obok nas miao siedzib lokalne biuro pewnej
firmy ubezpieczeniowej. Ich agenci mieli przydzielone
obszary dziaania. Nasza firma przypadaa dwm.
Jednego z nich bd nazywa Cari, a drugiego John.
Pewnego ranka Cari wpad do naszego biura i
wspomnia mimochodem, e jego firma wanie uruchomia now form ubezpieczenia dla ludzi na kierowniczych stanowiskach. Sdzi, e moe nas to
zainteresowa, i zaproponowa, e wrci, kiedy bdzie
mia na ten temat pene informacje.
Tego samego dnia wracajc z przerwy niadaniowej
spotkalimy na ulicy Johna. Hej, Luk krzykn.
Poczekaj chwileczk. Mam dla was wspaniae
wiadomoci." Podbieg do nas i z podnieceniem zacz
opowiada o ubezpieczeniu dla osb na stanowiskach
kierowniczych, ktre jego firma wanie tego dnia
uruchomia. (Chodzio o t sam polis, o ktrej mwi
wczeniej Cari.) Chda, abymy mieli wystawione polisy
jako jedni z pierwszych. Przekaza nam kilka istotnych
faktw na temat zakresu polisy i za
Kolejny przykad takiej sytuacji pochodzi od Michaela E. Whiddena, przedstawiciela Shell Oil Com-pany
w Warwick na Rhode Island. Mik chda zosta
sprzedawc numer jeden w swoim okrgu, jednak pewna
stacja obsugi wstrzymywaa jego karier. Prowadzona
bya przez starszego mczyzn, ktry nie widzia
adnego interesu w uporzdkowaniu swojej stacji. Bya
ona w tak opakanym stanie, e zyski spaday w
zastraszajcym tempie.
Czowiek ten nie przejmowa si zupenie probami
Mika, by podnie poziom stacji. Po wielu rozmowach od
serca, z ktrych adna nie przyniosa rezultatu, Mik
zdecydowa si zaprosi szefa stacji do jednego z
najlepszych punktw Shella w tym rejonie.
Wizyta uczynia na nim takie wraenie, e kiedy Mik
odwiedzi go nastpnym razem, nie pozna jego stacji;
okazao si, e zanotowano take wzrost sprzeday. Mik
sta si wreszcie numerem jeden w swoim rejonie.
Dyskusje i przekonywania nie odniosy skutku, natomiast
pokazanie staruszkowi nowoczesnej stacji pomogo
Mike'owi osign cel, poniewa wzbudzio w nim ch
dorwnania konkurentowi. Skorzystali na tym obydwaj
i Mik, i waciciel stacji.
Wikszo ludzi chodzi do szk, w ktrych ucz si
czyta Wergiliusza po acinie i poznaj tajemnice
rachunku rniczkowego. Jednak nigdy nie dowiaduj si
tam, jak funkcjonuje ich wasny mzg. Kiedy
prowadziem kurs przemawiania dla modych absolwentw college'u, ktrzy zaczynali prac w Carrier
Corporation, wielkim przedsibiorstwie produkujcym
urzdzenia klimatyzacyjne. Jeden z uczestnikw kursu
namawia kolegw, by w wolnych chwilach grali w
koszykwk. Oto co mwi mniej wicej:
Chc abycie poszli ze mn i pograli w koszykwk.
Lubi gra w koszykwk, ale byem w sali gimnastycznej kilka razy i nigdy nie udao mi si zebra ludzi.
Czego chcia may chopiec? Nie trzeba byo Sherlocka Holmesa, aby odpowiedzie na to pytanie. Jego
duma, ambicja i ch bycia wanym (a wic wszystkie
najsilniejsze uczucia) pchay go do zemsty, kazay mu
zdzieli wroga w nos. I kiedy ojdec wyjani chopcu, e
jeli bdzie jad wszystko, co przygotuje mu matka,
pewnego dnia pogoni kota silniejszemu chopcu, gdy mu
to wrcz obieca, skoczyy si wszelkie problemy z
jedzeniem. Chopiec zjada szpinak, kapust kiszon,
wdzone makrele jad sowem wszystko; w nagrod
mia stuc silniejszego koleg, ktry tak czsto go
ponia.
Po rozwizaniu tego problemu rodzice stanli wobec
kolejnego. Chopiec moczy si w ku.
Spa razem z babci. Rankiem babcia budzia si,
dotykaa jego przecierada i mwia: Spjrz, John-ny,
co znowu zrobie." Chopiec zawsze odpowiada:
To nie ja, to ty to zrobia."
Krzyki, baty, zawstydzanie, straszenie i pouczanie, e
rodzicom si to nie podoba, nie pomagay. ko byo
mokre kadego ranka. Rodzice zadali wic sobie pytanie:
Jak moemy sprawi, eby Johnny przesta moczy si
w nocy?"
Czego chce?
Po pierwsze, chcia nosi piam jak tata, a nie koszul nocn jak babcia. Babcia miaa dosy jego conocnych nalega, chtnie wic zgodzia si kupi mu piam,
jeli tylko si poprawi. Po drugie, chcia mie wasne
ko. I w tym przypadku babcia nie protestowaa.
Matka zabraa chopca do domu towarowego w
Brookynie i mrugna do sprzedawczyni.
To jest may dentleman, ktry chdaby zrobi
zakupy.
Czym mog suy, mody czowieku? to mwic sprzedawczyni sprawia, e poczu si wany.
RADY W PIGUCE
PODSTAWOWE ZASADY W
KONTAKTACH Z LUDMI
ZASADA PIERWSZA Nie krytykuj, nie
potpiaj i nie pouczaj.
ZASADA DRUGA Szczerze i uczciwie
wyraaj uznanie.
ZASADA TRZECIA Wzbud w
innych szczere chci.
CZ DRUGA
Sze sposobw,
ktre sprawi, e
ludzie bd ci lubi
l
ZRB TO, A BDZIESZ WSZDZIE
MIYM GOCIEM
Czy trzeba czyta t ksik, aby zdoby przyjaci? A
dlaczego nie miaby pozna sposobu najlepszego
zdobywcy przyjaci, jakiego kiedykolwiek zna wiat?
Kim jest? Moesz spotka go jutro na ulicy. Kiedy
znajdziesz si w odlegoci dziesiciu stp od niego,
zacznie merda ogonem. A jeli zatrzymasz si, aby go
pogaska, omal nie wyskoczy ze skry, eby ci okaza,
jak bardzo de lubi. I moesz by pewien, e nic si za tym
uczuciem nie kryje: nie chce ci nic sprzeda ani nie chce
si za dbie wyda.
Czy kiedykolwiek przyszo ci do gowy, e pies jest
jedynym zwierzdem, ktre nie musi zapracowa na
swoje utrzymanie? Kura znosi jajka, krowa daje mleko, a
kanarek musi piewa. Pies zarabia na ycie dajc ci
tylko jedno: mio.
Kiedy miaem pi lat, ojdec kupi mi za 15 centw
maego rudawego szczeniaka. By on wiatem i radoci
mojego dziedstwa. Kadego popoudnia okoo czwartej
siada na podwrzu i wlepia swoje cudowne oczy w
dek. Jak tylko usysza mj gos lub zobaczy mnie
dgncego za sob po piachu worek, rzuca si pdem
pod gr, aby przywita mnie skaczc z radoci i
szczekajc w prawdziwym uniesieniu.
Tippy by moim nieodcznym towarzyszem przez pi
lat. Potem przysza tragiczna noc, ktrej nigdy nie
zapomn. Zgin od pioruna 10 stp ode mnie. mier
Tippy7 ego bya tragedi mojego dziecistwa.
Kajzerowi szczery i prosty list peen podziwu i uprzejmoci. Chopiec pisa, e bez wzgldu na to, co myl
inni, on zawsze bdzie kocha Wilhelma jako swojego
cesarza. Cesarz bardzo si tym wzruszy i zaprosi
chopca do siebie. Chopiec przyjecha razem z matk,
cesarz szybko j polubi. Ten may chopiec nie wyczyta
w ksikach, jak zdobywa przyjaci i zjednywa sobie
ludzi. Wiedzia to instynktownie.
Jeli chcemy zdoby przyjaci, powinnimy zacz od
robienia rnych rzeczy dla innych ludzi. Rzeczy, ktre
wymagaj czasu, wysiku, bezinteresownoci i uwagi.
Kiedy ksiciem Windsoru by ksi Walii, odby on
podr do Ameryki Poudniowej. Zanim jednak wyruszy,
przez kilka miesicy uczy si hiszpaskiego, aby mc
wygasza przemwienia w jzyku zrozumiaym dla
gospodarzy. Za to szczerze go tam pokochano.
Przez lata staraem si dowiedzie, kiedy obchodz
urodziny moi znajomi. Jak? Chocia nie miaem adnego
pojcia o astrologii, pytaem ich, czy wierz, e data
urodzin moe mie zwizek z charakterem. Potem
prosiem o podanie mi dnia i miesica urodzin. Jeli
odpowied brzmiaa na przykad 24 listopada,
powtarzaem to sobie kilka razy: 24 listopada. 24 listopada". Jak tylko znajomy znika, zapisywaem sobie
jego nazwisko i t dat, a pniej przepisywaem je do
specjalnego notatnika. Na pocztku kadego roku
przepisywaem to do kalendarza, tak e pniej pamitaem o nich bez trudnoci. Kiedy zblia si dzie
czyich urodzin, wysyaem list lub telegram. Jakie
wraenie to robio! Czsto byem jedynym, ktry o tym
pamita.
Jeli chcemy zdoby przyjaci, powinnimy wita si
z ludmi z oywieniem i entuzjazmem. Zachowuj si w
ten sposb rwnie wtedy, gdy kto do dbie dzwoni. Nie
zapomnij wyrazi, jak si deszysz, e go
2
JAK ZROBI DOBRE WRAENIE
Na przyjciu w Nowym Jorku pewna kobieta, ktra
odziedziczya spory majtek, chciaa wywrze dobre
wraenie na kadym z goci. Miaa na sobie spor fortun
w postaci soboli, diamentw i pere. Nie zrobia jednak
zupenie nic z twarz: gocio na niej sa-molubstwo i
gorycz. Nie zdawaa sobie sprawy z tego, co wie kady:
to, co nosimy na twarzy, jest o wiele waniejsze od ubra,
ktre nosimy na grzbiecie.
Charles Schwab powiedzia mi, e jego umiech wart
jest miliony dolarw. I pewnie wiedzia, co mwi. Jego
osobowo, urok i umiejtno zjednywania sobie ludzi
stanowiy rdo niezwykego sukcesu. Jedn z
najcudowniejszych cech Schwaba by jego zniewalajcy
umiech.
Czyny s goniejsze ni sowa, a umiech mwi
zawsze: Lubi de. Czynisz mnie szczliwym. Ciesz
si, e de widz."
Wanie dlatego psy maj takie powodzenie. Tak
bardzo desz si na nasz widok, e niemal wyskakuj ze
skry. Naturalne jest wic, e one nas te ciesz.
Umiech dziecka dziaa dokadnie tak samo.
Czy kiedy zdarzyo ci si siedzie przed gabinetem
lekarskim i patrze na pospne twarze oczekujcych?
Doktor Stephen K. Sproul, weterynarz z Raytown w
Missouri, opowiedzia mi kiedy, jak wyglda typowy
dzie w jego poczekalni podczas szczepie zwierzt. Nikt
z nikim nie rozmawia i wszyscy myl pewnie o
dziesitkach innych rzeczy, ktre mogliby robi zamiast
traci czas" w tej poczekalni. Byo tam
3
JELI TEGO NIE ZROBISZ,
WPDZISZ SI W KOPOTY
W 1898 roku w hrabstwie Rockland w stanie Nowy Jork
wydarzya si tragedia. Zmaro dziecko i tego wanie
dnia mia si odby pogrzeb. Jim Farley wyszed z domu
do stajni, aby zaprzc konia. Ziemi pokrywa nieg, a
powietrze byo chodne i nieprzyjemne. Ko nie by
chodzony przez wiele dni i kiedy zosta zabrany od
koryta, szarpn si ostro, wierzgn nogami do tyu i
zabi Jima Farleya. Tak wic maa wioska miaa dwa
pogrzeby w jednym tygodniu.
Jim Farley zostawi on i trzech chopcw oraz ubezpieczenie na kilkaset dolarw.
Jego najstarszy syn Jim mia wtedy 10 lat. Podj prac
w cegielni. Przesiewa piach i usypywa go w kopce oraz
ustawia cegy, by schy na socu. Jim nie mia szans na
dobre wyksztacenie. Jednak dziki lojalnoci atwo
pozyskiwa sobie ludzi. Zaj si wic polityk i z
upywem lat rozwin nieprawdopodobn umiejtno
zapamitywania imion ludzi.
Nigdy nie by nawet w budynku adnego uniwersytetu.
A jednak, zanim ukoczy 46 lat, cztery uczelnie
uhonoroway go tytuami naukowymi; zosta te
przedowniczcym Narodowego Komitetu Demokratw
oraz ministrem cznoci Stanw Zjednoczonych.
Kiedy w rozmowie z Jimem Farleyem zapytaem go o
sekret jego sukcesu.
Cika praca odpowiedzia.
Nie wygupiaj si odparem.
le wiedzia o produkcji tego metalu. Mia setki pracujcych dla niego ludzi, ktrzy znali si na tym znacznie
lepiej ni on sam.
Potrafi jednak radzi sobie z ludmi i to uczynio go
bogatym. Bardzo wczenie ujawni swj talent organizacyjny i geniusz przywdczy. Przed ukoczeniem
dziesitego roku yda odkry te, jak zaskakujco du
wag ludzie przywizuj do wasnych i-mion i nazwisk.
Wykorzysta ten fakt dla pozyskania sobie przyjaci.
Jako may chopiec, jeszcze w Szkocji, dosta krlic.
Wkrtce mia cae stado krlikw i nic, czym mgby je
karmi. Wpad jednak na wspaniay pomys. Powiedzia
chopcom i dziewcztom z ssiedztwa, e jeli zerw
wystarczajc ilo koniczyny i mlecza, nazwie mae
krliki ich imionami.
Zadziaao magicznie i Camegie nigdy o tym nie
zapomnia.
Wiele lat pniej ta sama strategia w biznesie przyniosa mu miliony. Kiedy na przykad chda sprzeda
szyny stalowe firmie kolejowej Pennsylvania Rail-road.
Prezesem tej firmy by J. Edgar Thomson. Andrew
Camegie zbudowa wielk fabryk stali w Pittsburghu i
nazwa j imieniem Thomsona Edgar Thomson Steel
Works.
A oto zagadka. Sprawdmy, czy potrafisz j rozwiza. Od kogo J. Edgar Thomson kupi szyny stalowe,
kiedy skoczy mu si zapas? Od Searsa? Od Roebucka?
Nie, nie. le. Sprbuj jeszcze raz!
Kiedy Camegie i George Pullman walczyli o pierwszestwo w produkcji sypialnych wagonw kolejowych,
Krl Stali raz jeszcze przypomnia sobie histori z
krlikami.
Central Transportation Company, naleca do Andrew
Camegie'ego konkurowaa z firm Pullmana. Obydwaj
chcieli uzyska zamwienia na wagony sypialne od
Union Pacific Rairoad. Walka bya bezli-
ZASADA TRZECIA
Pamitaj, e wasne nazwisko to dla czowieka
najsodsze i najwaniejsze spord wszystkich sw
wiata.
4
JAK ZOSTA DOBRYM
ROZMWC
Jaki czas temu byem na przyjciu brydowym. Nie gram
w bryda, lecz na szczcie bya tam kobieta, ktra
rwnie nie graa. Kobieta ta odkrya, e byem szefem
Lowella Thomasa, zanim odszed do pracy w radiu, i e
wiele podrujc po Europie pomagaem mu w
przygotowaniu ilustrowanych pogadanek podrniczych,
ktre wtedy wygasza.
Och, panie Camegie, po prostu musi mi pan opowiedzie o wszystkich cudownych miejscach, ktre pan
odwiedzi, i rzeczach, ktre pan tam widzia.
Kiedy usiedlimy na sofie, powiedziaa mimochodem,
e wraz z mem wanie wrda z podry do Afryki.
Afryka! Zawsze chciaem tam pojecha, ale nigdy
nie dotarem, jeli nie liczy 24 godzin w Algierze. Czy
zwiedzaa pani? Tak? Szczliwa! Zazdroszcz pani.
Prosz mi o tym opowiedzie! rzekem.
Mwia przez czterdzieci pi minut. Nie pytaa mnie
ju, gdzie byem i co widziaem. Nie chciaa sucha o
moich podrach. Szukaa tylko zainteresowanego
suchacza, przed ktrym mogaby pochwali si i
opowiedzie, gdzie ona bya.
Czy rnia si od innych ludzi? Nie. Wielu ludzi
postpuje jak ona.
Na obiedzie wydanym kiedy przez jednego z nowojorskich wydawcw spotkaem sawnego botani
5
JAK ZAINTERESOWA LUDZI
Kady, kto kiedykolwiek rozmawia z Teodorem Rooseveltem, zaskoczony by rnorodnoci i rozlegoci
jego wiedzy. Roosevelt potrafi rozmawia ze
wszystkimi, czy by to kowboj, polityk, czy dyplomata.
Jak to osiga? Odpowied jest prosta. Ilekro
spodziewa si gocia, w noc poprzedzajc odwiedziny
studiowa temat, o ktrym wiedzia, e stanowi punkt
jego zainteresowa.
Roosevelt wiedzia, tak jak wiedz wszyscy przywdcy, e najprostsza droga do serca czowieka prowadzi
poprzez mwienie o rzeczach, ktre s dla niego wane.
Eseista i profesor literatury w Yale University Lyon
Pheips nauczy si tego bardzo wczenie. W eseju pod
tytuem Human Natur (Natura ludzka) napisa:
Jako omiolatek spdzaem kiedy weekend u mojej
ciotki Libby Linsley w jej domu w Stradfordzie. Wieczorem odwiedzi j mczyzna w rednim wieku, ktry
po uprzejmej wymianie zda z moj ciotk powici ca
swoj uwag mnie. Wtedy interesowaem si bardzo
odziami i rozmowa o nich z tym czowiekiem wydawaa
mi si pasjonujca. Kiedy wyszed, wyraaem si o nim
z entuzjazmem. Co za czowiek! Ciotka poinformowaa
mnie, e jest prawnikiem z Nowego Jorku i tak naprawd
nie obchodz go odzie;
w ogle si nimi nie interesuje.
Dlaczego wic przez cay czas rozmawia ze mn o
odziach?
6
CO ZROBI, ABY LUDZIE
OD RAZU CI POLUBILI
Czekaem w kolejce do okienka z listami poleconymi na
poczcie przy rogu 33 ulicy i 8 alei w Nowym Jorku.
Zauwayem, e urzdnik w okienku jest bardzo znudzony:
way koperty, wyjmuje znaczki, wydaje reszt, wypisuje
pokwitowania monotonna praca przez cae lata.
Pomylaem wic: Sprbuj sprawi, by ten urzdnik
mnie polubi. Oczywicie, aby to osign, musz
powiedzie mu co miego o nim, a nie o mnie. Co takiego
mog w nim naprawd podziwia?" Czasem trudno
odpowiedzie na takie pytanie, zwaszcza gdy idzie o
nieznajomych. W tym konkretnym przypadku odpowied
okazaa si prosta. Natychmiast zauwayem co, co
wzbudzio mj bezgraniczny podziw.
auj, e nie mam takich wosw jak pan
powiedziaem, gdy way kopert.
Spojrza na mnie zdumiony, ale jego twarz rozjani
umiech.
Kiedy byy adniejsze zauway skromnie.
Zapewniem go, e nawet jeli utraciy cz swojego
blasku, dalej s wspaniae. Wida byo, e jest mu
przyjemnie. Przez chwil prowadzilimy sympatyczn
rozmow; gdy odchodziem, powiedzia:
Moje wosy podobaj si wielu ludziom. Zao si,
e czowiek ten wychodzi wtedy z pracy jak na
skrzydach. Zao si, e jak tylko dotar do domu,
powiedzia o tym swojej onie. Zao si, e
Skakaby z radod.
Jeli tak, to dam mu jednego rzek sdzia. Zacz
tumaczy mi, jak karmi szczeniaka. Po chwili za
stwierdzi:
I tak nie zapamita pan wszystkiego. Lepiej panu to
zapisz.
Wszed do domu i spisa na maszynie wszystkie rady i
zalecenia. Ofiarowa szczeniaka wartego kilkaset dolarw
oraz ponad godzin swojego cennego czasu tylko dlatego,
e wyraziem szczery podziw dla jego osigni
hodowlanych."
George Eastman (firma Kodak) wynalaz przezroczyst klisz, dziki ktrej moliwe byo powstanie filmu.
Zbi dziki temu milionow fortun i sta si jednym z
najsawniejszych biznesmenw na wiecie. Mimo tych
sukcesw pragn, tak jak ja i ty, maych dowodw
uznania.
Kiedy Eastman budowa szko muzyczn swojego
imienia oraz sal koncertow Kiboum Hali w Ro-chester,
prezes Superior Seating Company z Nowego Jorku,
James Adamson, postanowi zdoby zamwienie na
dostaw krzese i foteli do tych nowych budynkw.
Poprzez architekta pan Adamson umwi si na spotkanie
z panem Eastmanem w Rochester.
Przybywszy tam usysza od architekta: Wiem, e
chcesz zdoby to zamwienie, ale powiem d od razu, e
nie kupi od dbie nawet nogi od krzesa, jeli zabierzesz
wicej ni pi minut jego czasu. Pan Eastman bardzo
surowo przestrzega swojego rozkadu dnia. Jest bardzo
zajty, wic powiedz krtko, o co ci chodzi, i wyjd."
Adamson spodziewa si czego takiego. Kiedy
wprowadzono go do gabinetu, pan Eastman siedzia za
biurkiem pochylony nad stert dokumentw. Podnis
gow, zdj okulary i podchodzc do niego odezwa si:
Dzie dobry. W czym mog pomc?"
RADY W PIGUCE
SZE SPOSOBW, ABY SPRAWI, BY
LUDZIE CI LUBILI
ZASADA PIERWSZA Okazuj ludziom
szczere zainteresowanie.
ZASADA DRUGA
Umiechaj si.
ZASADA TRZECIA
Pamitaj, e wasne nazwisko to dla czowieka
najsodsze i najwaniejsze spord wszystkich
sw wiata
ZASADA CZWARTA Bd dobrym suchaczem.
Zachcaj rozmwc, aby mwi o sobie samym.
ZASADA PITA Mw o tym, co interesuje
twojego rozmwc.
ZASADA SZSTA
Spraw, aby twj rozmwca poczu si wany i
zrb to szczerze.
CZ TRZECIA
l
NIE MONA WYGRA KTNI
Krtko po zakoczeniu I wojny wiatowej pewnej nocy w
Londynie nauczyem si bezcennej rzeczy. Pracowaem
wwczas jako zarzdca sir Rossa Smitha. Podczas wojny
sir Ross by australijskim asem w Palestynie. Wkrtce po
ogoszeniu pokoju zadziwi cay wiat przelatujc nad
jego poow w 30 dni. Nikt przedtem nie dokona takiego
wyczynu. To bya olbrzymia sensacja. Rzd australijski
przyzna mu 15 tysicy dolarw nagrody, krl Anglii
nada mu szlachectwo i przez jaki czas by czowiekiem
z pierwszych stron gazet. Pewnego wieczoru byem na
bankiecie wydanym ma cze sir Rossa. Czowiek
siedzcy podczas kolacji tu obok mnie opowiedzia mi
zabawn historyjk, ktra opieraa si na pewnym
cytacie.
Rozmwca wspomnia, e jest to cytat z Bibii. By w
bdzie. Wiedziaem o tym. Wiedziaem na pewno. Nie
byo co do tego najmniejszej wtpliwoci. Tak wic, aby
podnie swoje poczucie wanoci i okaza swoj
wyszo, postanowiem stworzy spontaniczny i nie
chciany jednoosobowy komitet, ktry mia wyprowadzi
go z bdu. On jednak zacz si broni. Co? Z
Szekspira? Niemoliwe! Bzdura! To cytat z Biblii. On to
wie na pewno.
w gawdziarz siedzia po mojej prawej stronie, z
lewej za miaem starego przyjaciela Franka Gam-monda,
ktry lata cae powici na studiowanie Szekspira. Tak
wic wraz z rozmwc zgodziem si, e spr
rozstrzygnie pan Gammond. Ten wysucha nas, po czym
kopn mnie pod stoem i powiedzia:
Zaszed do mojego biura trzy dni pniej i poinformowa, e zdecydowa si wypeni formularz podatkowy dokadnie tak, jak mu go przygotowaem."
Inspektor ten przejawia jedn z najpowszechniejszych
ludzkich sabod. Poda poczucia wanod. Dopki pan
Parsons si z nim spiera, zaspokaja t potrzeb,
potwierdzajc krzykiem swj autorytet. Gdy tylko jego
dza poczucia wanod zostaa zaspokojona inaczej i
mg pochwali si swoimi osi-gnidami, sta si
wyrozumiay i uprzejmy.
Budda powiedzia: Nienawid nigdy nie pokonasz
nienawid, lecz mioci." A nieporozumienia nigdy nie
wyjani si w sporze, lecz tylko dziki taktowi,
dyplomacji, zaagodzeniu i szczerej chd zrozumienia
punktu widzenia drugich.
Kiedy Lincoln da reprymend modemu oficerowi
armii za wdawanie si w ostre spory z koleg. aden
czowiek, ktry pragnie da z siebie jak najwicej, nie ma
czasu na wdawanie si w spory. A ju na pewno nie moe
sobie pozwoli na ich konsekwencje zdenerwowanie i
utrat panowania nad sob. Ustpuj w przypadku
wielkich sporw, w ktrych moesz roci co najwyej
rwne prawa do posiadania racji. Ustpuj te i w
przypadku tych najmniejszych, choby w oczywisty
sposb suszno bya po twojej stronie. Lepiej zej z
drogi psu ni zosta przeze pogryzionym walczc o
prawo przejda tamtdy. Nawet zabide psa nie zmieni
bowiem faktu, e zostae poksany."
W artykule To;' owo* wyczytaem kilka rad, co zrobi,
aby rnica zda nie przerodzia si w ktni:
Radonie witaj rnic zda. Pamitaj stare powiedzenie: Jeli dwaj partnerzy zawsze si zgadzaj,
klasyka
literatury
amerykaskiej. Ben Franklin opowiada, jak zwalczy w
sobie okropny nag wdawania si w spory i ktnie, by
zmieni
si
w
jednego
z
najzdolniejszych,
najuprzejmiejszych ludzi, jednego z najwikszych
dyplomatw w historii Ameryki.
Pewnego dnia, kiedy by jeszcze wojowniczym modziecem, zaprzyjaniony Kwakier wzi go na stron i
powiedzia mu kilka gorzkich prawd. Mniej wicej tak:
Ben, jeste niemoliwy. Twoje opinie zawieraj
klapsa dla kadego, kto myli inaczej ni ty. Stay si
tak obraliwe, e nikt ju si z nimi nie liczy. Twoi
znajomi przekonali si, e lepiej si bawi, gdy ci z
nimi nie ma. Jeste tak mdry, e nikt nie moe ci ju
niczego powiedzie. I nikt nawet nie bdzie prbowa,
bo wszelkie wysiki przynios jedynie niesmak, bdc
syzyfow prac. Tak wic nigdy pewnie nie dowiesz
si niczego ponad to, co ju wiesz, a to przecie
bardzo mao.
visem w jak najlepszych sowach o jednym z jego oficerw. Obecny przy tym inny oficer by zaskoczony.
Generale, czy wie pan, e oficer, o ktrym tak
dobrze pan si wyraa, jest jednym z najbardziej zaciekych pana wrogw, ktry nie przepuci adnej okazji,
aby powiedzie co zoliwego pod paskim adresem?
spyta.
Tak, wiem, ale prezydent pyta o moje zdanie na
temat tego oficera, a nie o jego zdanie na mj temat
odpowiedzia genera Lee.
Nie odkrywam w tym rozdziale niczego nowego. Dwa
tysice lat temu Jezus naucza, by zgadza si ze swoimi
przeciwnikami. Za 2200 lat przed narodzeniem
Chrystusa krl Egiptu udzieli synowi bardzo mdrej
rady, ktra okazuje si przydatna i w naszych czasach:
Zachowuj si dyplomatycznie. To pomoe d osign
kady cel."
Innymi sowy, nie spieraj si ani z klientem, ani ze
wspmaonkiem, ani z wrogiem. Nie mw im, e nie
maj radi, nie sprawiaj, aby si najeyli. Stosuj cho
odrobin dyplomacji.
ZASADA DRUGA Oka szacunek dla
pogldw rozmwcy. Nigdy nie mw mu: Nie
masz racji."
-3
JELI NIE MASZ RACJI
PRZYZNAJ TO
O minut drogi od mojego domu znajdowaa si dosy
spora poa dzikiego lasu, w ktrym wiosn kipiay biel
krzewy jeyn, wiewirki gniedce si tam
wychowyway mode i wznosiy si wysoko nie koszone
trawy. Ten odludny i nie zniszczony przez czowieka
kawaek zieleni nazywano Parkiem Lenym. I
rzeczywide, by to las, niewiele pewnie rnicy si od
puszcz, ktre kiedy zasta w Ameryce Kolumb. Czsto
chodziem do parku razem z Rexem, swoim maym
buldogiem. By to przyjacielski i zupenie niegrony
psiak. Poniewa nieczsto spotykalimy kogokolwiek
podczas spacerw, nie prowadzaem go na smyczy ani nie
nakadaem mu kagaca.
Kiedy jednak trafilimy podczas spaceru na policjanta
z patrolu konnego, ktry wyranie szuka okazji do
pokazania swojej wadzy.
Co pan sobie wyobraa? Dlaczego puszcza pan psa
bez smyczy i kagaca? Nie wie pan, e to niezgodne z
przepisami? nakrzycza na mnie.
Tak, wiem, e to niezgodne z przepisami. Ale
myl, e nie wyrzdzi tu nikomu adnej krzywdy
odpowiedziaem spokojnie.
Myli pan! Myli pan! A przepisy maj dokadnie
gdzie, co pan myli. Pies moe zabi wiewirk albo
ugry dziecko. Tym razem panu podaruj, ale jeli
jeszcze raz zapi tu tego psa bez smyczy i kagaca,
bdzie si pan musia tumaczy na posterunku.
Potulnie obiecaem stosowa si do zalece i zastosowaem si kilka razy. Rex nie lubi jednak kagaca i ja te nie, postanowilimy sprbowa. Wszystko
byo cudownie, ale do czasu. Pewnego popoudnia
biegaem z Rexem po szczycie wzgrza i nagle z
przeraeniem zauwayem prawo siedzce w caym
majestacie na gniadym koniu. Rex by przede mn i
pdzi wprost na nich.
Wiedziaem, e za to zapac. Wiedziaem. Nie
czekaem wic, a policjant zacznie mwi. Dobiegem
do niego i powiedziaem:
Panie wadzo, zapa mnie pan na gorcym uczynku.
Jestem winny i nie mam nic na swoje usprawiedliwienie.
W zeszym tygodniu ostrzega mnie pan, e jeli raz
jeszcze pojawi si tu z psem bez kagaca i smyczy,
zostan ukarany.
No, c odezwa si agodnie policjant. Wiem,
e to wielka pokusa puci psa, eby sobie pobiega, kiedy
dokoa nie ma nikogo.
Ale to niezgodne z przepisami odparem.
Ale taki may pies nie zrobi nikomu krzywdy.
A wiewirki? Moe zabi jedn z nich wpadem
mu w sowo.
Myl, e bierze pan to zbyt powanie. Powiem
wic panu, co zrobi. Niech pan puszcza go tam, gdzie ja
nie bd go widzia, i obydwaj o wszystkim zapomnimy
zakoczy rozmow.
Jak kady czowiek ten policjant poda poczucia
wanoci. Kiedy wic zaczem si potpia, by tylko
jeden sposb, w jaki mg podbudowa swoj dum:
wspaniaomylno i okazanie aski.
Wyobramy sobie jednak, e prbowabym si broni.
Czy kiedykolwiek prbowae kd si z policjantem?
A tak, zamiast kruszy kopie, przyznaem mu racj, a
obwiniem siebie. Przyznaem to szybko, otwarcie i
4
KROPLA MIODU
Kiedy masz kiepski humor i ulysz sobie powiedzeniem
komu trzeba kilku sw, dobrze d to zrobi. A inni? Czy
te bdzie im przyjemnie? Czy twj wojowniczy ton i
wrogo pomog im przyzna ci racj?
Woodrow Wilson powiedzia kiedy: Jeli dojdziesz
do mnie z zacinitymi piciami, to mog ci o-bieca, e
moje zadsn si dwa razy szybdej ni twoje. Jeli jednak
dojdziesz i powiesz: Usidmy i porozmawiajmy, a jeli
si rnimy, sprbujmy zrozumie, dlaczego i co
wadwie nas rni, to w przyjemnej atmosferze
odkryjemy, e tak naprawd rnimy si tylko w kilku
kwestiach, a bardzo wiele nas czy, i jeli tylko bdziemy
mie derpliwo i wol pojednania, to z pewnoci
dojdziemy do porozumienia."
Nikt chyba nie doceni prawdy zawartej w sowach
Woodrowa Wilsona bardziej ni John D. Rockefeller
junior. Jeszcze w 1915 roku pogardzao nim cae Kolorado. Przez dwa straszne lata stanem tym wstrzsa
jeden z najkrwawszych strajkw w historii przemysu
amerykaskiego. Rozwcieczeni grnicy dali od
Colorado Fuel and Iron Company podwyki pac. Firma
ta kontrolowana bya przez Rockefellera. Niszczono
fabryki, wzywano policj. Strzelano do strajkujcych.
Laa si krew.
Wanie w takim czasie, kiedy powietrze a dkie
byo od nienawi, Rockefeller postanowi przekona
robotnikw do swojego sposobu mylenia. I zrobi to.
Jak? Oto ta historia. Przez kilka tygodni pozyskiwa
przyjad, a nastpnie zwrd si do przedstawideli
5
SEKRET SOKRATESA
Rozmawiajc z ludmi nie przystpuj od razu do kwestii,
w ktrej si rnicie. Zacznij od podkrelenia i rb to
cay czas spraw, w ktrych si zgadzade. Jeli to tylko
moliwe, dgle podkrelaj, e obydwaj zmierzacie w tym
samym kierunku, za rnica midzy wami dotyczy tylko
metody, a nie celu.
Od samego pocztku staraj si, aby rozmwca powtarza sowo tak", w miar moliwoci powstrzymujc
go od mwienia nie".
Wedug profesora Overstreeta* jest to jedna z najtrudniejszych do pokonania przeszkd. Kiedy powiek
dziae nie", caa twoja duma wymaga, aby si tego,.
konsekwentnie trzyma. Nawet jeli pniej dojdziesz do
wniosku, e twoje nie" byo niesuszne, bdziesz nadal
chroni swoj cenn dum. Raz co powiedziawszy, za
wszelk cen usiujesz si tego trzyma. Dlatego wanie
jest tak wane, aby zacz od potwierdzania.
Zrczny mwca uzyskuje na pocztku rozmowy wiele
odpowiedzi tak". To powoduje, e mylenie rozmwcy
ukierunkowuje si na potwierdzanie. Najdrobniejsze
odchylenie od tego wymaga wiele wysiku, aby mc je
naprostowa. To jak ruch kuli bilardowej: bardzo trudno
zmieni kierunek nadany jej uderzeniem.
Schematy psychologiczne s w tym wypadku cakiem
oczywiste. Jeli kto mwi nie" i rzeczywide
tak sdzi, robi wiele ponad wypowiedzenie trzyliterowego sowa. Cay jego organizm gruczoy, nerwy i
minie czy si w odrzuceniu czego. Innymi sowy
cay organizm stwarza barier dla akceptacji. Jeli jednak
kto mwi tak", organizm przyjmuje otwart i skonn
do akceptacji postaw. Im wicej razy usyszymy tak" na
pocztku rozmowy, tym bardziej prawdopodobne jest, e
zdobdziemy czyj akceptacj dla naszej waciwej
propozycji.
Jeli ucze, ona czy m, klient czy dziecko powie d
na pocztku nie", trzeba bdzie rozumu i cierpliwoci
anioa, aby zmieni t negatywn, odrzucajc postaw w
pozytywny stosunek do nas.
Stosowanie techniki przytakiwania pozwolio Jamesowi Ebersonowi, ktry pracowa jako kasjer w
Greenwich Savings Bank w Nowym Jorku, przy-spoy
wasnej firmie klienta, ktry inaczej by moe poszedby
gdzie indziej.
Czowiek ten chda otworzy rachunek, wic daem
mu, jak zwykle w takich przypadkach, formularz do
wypenienia. Na niektre z zawartych w nim pyta
odpowiedzia chtnie, jednak na inne odmwi
odpowiedzi.
Zanim zaczem uczy si o kontaktach z ludmi,
powiedziabym mu po prostu, e jeli odmawia udzielenia
bankowi tych informacji, nie zaoymy mu rachunku.
Wstyd mi teraz, e ponosz win za takie traktowanie
klienta w przeszod. Oczywide, postawienie takiego
ultimatum poprawioby mi humor. Pokazabym, kto tu
rzdzi, i udowodni, e nie wolno ama przepisw
bankowych. Ale taka postawa z pewnoci nie daaby
poczuda wanod temu czowiekowi, ktry przyszed, aby
powierzy nam swoje pienidze. Nie byoby to zbyt
serdeczne powitanie.
Tamtego ranka postanowiem skorzysta ze zdrowego
rozsdku postanowiem mwi nie o tym,
6
WENTYL BEZPIECZESTWA. JAK
PORADZI SOBIE ZE SKARGAMI
Wikszo ludzi niemal przez cay czas mwic prbuje
przekona innych do swojego sposobu mylenia. Pozwl
rozmwcy wygada si. Wie o sobie i swoich problemach
wicej ni ty. Zadawaj mu wic pytania. I pozwl
powiedzie sobie kilka rzeczy.
Kiedy nie zgadzasz si z rozmwc, kusi ci, aby mu
przerwa. Ale nie rb tego. To niebezpieczne. Nie bdzie
zwraca na dbie uwagi dopty, dopki wasne myli
domagaj si wyraenia. Suchaj wic cierpliwie i z
otwart gow. Rb to szczerze i z przekonaniem. Zach
rozmwc, aby do koca wyoy swoje pomysy.
Czy taka polityka popaca w interesach? Zobaczmy.
Oto historia handlowca, ktry zosta zmuszony
zastosowa j.
Jeden z najwikszych w Stanach Zjednoczonych
producentw samochodw negocjowa kontrakt na roczn
dostaw materiau na podsufitki. Trzy powane
przedsibiorstwa dostarczyy prbek materiau. Szefowie
firmy samochodowej obejrzeli je dokadnie, po czym do
kadej z fabryk wysano list informujcy, e tego i tego
dnia przedstawiacie kadego dostawcy bd mieli szans
na przedstawienie ostatecznej oferty.
G.B.R., przedstawidel jednej z tych fabryk, przyjecha
do miasta z cikim zapaleniem krtani. Kiedy przysza
moja kolej na stawienie si przed dyrekcj
7
JAK
ZAPEWNI
SOBIE
WSPPRAC INNYCH
Czy nie wierzysz bardziej w pomysy, na ktre sam
wpadniesz, ni w te, ktre podadz ci na talerzu? Jeli
tak, czy przypadkiem wpychanie wasnych pomysw na
si innym ludziom nie jest z technik? Czy nie jest
mdrzej poddawa sugestie i pozwoli rozmwcy, aby
sam doszed do tego wniosku?
Suchacz jednego z moich kursw Adolph Seltz, szef
dziau sprzeday w salonie samochodowym w Filadelfii,
niespodziewanie znalaz si w sytuacji, w ktrej musia
zaszczepi entuzjazm zdezorganizowanej i zniechconej
grupie sprzedawcw samochodw. Zwoa zebranie i
poprosi ludzi, aby dokadnie powiedzieli mu, czego od
niego chc. Kiedy mwili, zapisywa ich dania na
tablicy. Potem rzek:
Dam wam wszystko to, czego ode mnie oczekujecie.
Ale chc, ebycie mi powiedzieli, czego mam prawo
oczekiwa od was." Odpowiedzi pyny szybko:
lojalnoci, uczciwo, inicjatywy, optymizmu, pracy
grupowej, omiogodzinnego dnia entuzjastycznej pracy.
Spotkanie przynioso rezultat w postad nowego zapau do
pracy i byo dla uczestnikw inspirujce. Jeden z
handlowcw sam zaproponowa, e bdzie pracowa 16
godzin dziennie. Pan Seltz powiedzia mi, e wzrost
sprzeday by wrcz nieprawdopodobny.
Ludzie d zawarli ze mn co w rodzaju moralnej
umowy. Tak dugo, jak ja dotrzymywaem danego im
8
MAGICZNA FORMUA
Pamitaj, e nawet wtedy, gdy inni cakowicie myl si,
wcale o tym nie wiedz. Nie potpiaj ich za to. Potpi
potrafiby kady gupi. Sprbuj ich zrozumie. Tylko
ludzie mdrzy i tolerancyjni ludzie wyjtkowi
prbowali to robi.
Jest jaki powd, dla ktrego ludzie myl tak, jak
myl, i robi to, co robi. Postaraj si odkry ten powd,
a bdziesz mia klucz do ich poczyna, a moe nawet
osobowoci. Sprbuj uczciwie postawi si na miejscu
twojego rozmwcy.
Jeli odpowiesz sobie na pytanie: Jak czubym si i co
robibym na jego miejscu?", zaoszczdzisz sobie czasu i
zdenerwowania. Jeli poznasz przyczyn, mniejsza jest
szansa na to, e nie zrozumiesz skutku." A ponadto
znacznie zwikszysz swoj umiejtno wspycia z
ludmi.
W swojej ksice How to Tum People Into Gold (Jak
zamienia ludzi w zoto) Kenneth M. Goode pisze:
Zatrzymaj si na chwil. Zatrzymaj si, aby porwna
olbrzymi wag, jak przykadasz do wasnych spraw, z
ledwie widoczn dbaoci, z jak podchodzisz do
wszystkiego, co dbie nie dotyczy. Zdasz sobie wtedy
spraw z faktu, e wszyscy inni ludzie na wiecie czuj
podobnie. Wtedy razem z Lincolnem i Rooseveltem
staniesz midzy tymi, ktrzy opanowali podstawy sztuki
wspycia z ludmi: zrozumieli, e sukces w tej
dziedzinie zaley od penego zrozumienia odmiennego
punktu widzenia innego czowieka."
9
KADY TEGO CHCE
Czy chciaby pozna magiczn formu, ktra rozstrzygnie spory, wyeliminuje zo, spowoduje dobr wol
i sprawi, e rozmwca bdzie de sucha uwanie?
Chciaby? Dobrze. Oto ona: Nie winie de ani na jot
za to, co czujesz. Gdybym by tob, bez wtpienia
czubym to samo."
Takie stwierdzenie zmikczy nawet najbardziej
swarliwego rozmwc pod socem! A moesz to powiedzie i by stuprocentowo szczery, poniewa gdyby
by na miejscu tej drugiej osoby, z pewnoci mylaby
tak jak ona. Wemy na przykad Ala Capone'a. Wyobra
sobie, e yby w tym rodowisku co on i mia podobne
dowiadczenia. Byby dokadnie taki jak on i dokadnie
tam, gdzie on. Poniewa wanie to, i tylko to, sprawio,
e by tym, kim by. Jedyna przyczyna, dla ktrej nie
jeste grzechotnikiem, to ta, e nie bya grzechotnikiem
ani twoja matka, ani twj ojciec.
To, kim jeste, naprawd w niewielkim stopniu zaley
od ciebie. I pamitaj, e rwnie ludzie, ktrzy zjawiaj
si u ciebie zdenerwowani, nierozsdni i zajadli, w
niewielkim stopniu zasuguj na potpienie. Wspczuj im.
Ual si nad nimi. Powiedz sobie:
No, to zaczynam, w imi boe."
Trzy czwarte ludzi, ktrych kiedykolwiek w ydu
spotykasz, pragnie ponad wszystko wspczucia i
zrozumienia.
Prowadziem kiedy audycj radiow o autorce Littie
Women, Louisie May Alcott. Oczywide wie
10 KADY TO LUBI
Wychowaem si w Missouri, na skraju terenw Jes-se'a
Jamesa, wic kiedy odwiedziem jego farm w Keamey.
Mieszka tam wtedy syn Jamesa.
Jego ona opowiadaa mi histori o tym, jak Jesse
grabi pocigi i rabowa banki, a nastpnie rozdawa
pienidze ssiadom, aby mogli spaci swoje hipoteki.
Jesse James uwaa si pewnie w gbi serca za idealist, tak jak Dutch Schultz, Pistolet Crowley, Al Capone
i wielu innych ojcw chrzestnych" z lat pniejszych.
Faktem jest, e wszyscy ludzie, ktrych spotykasz, maj
due mniemanie o sobie i lubi uznawa si za wietnych
i w adnym wypadku zarozumiaych.
J. Pierpont Morgan zauway, e ludzie maj zwykle
dwa powody, dla ktrych co robi: jeden prawdziwy i
jeden, ktry dobrze brzmi.
Twj rozmwca i tak zna ten prawdziwy powd, nie
musisz mu o nim przypomina. Jednak kady z nas jest w
gbi serca idealist i lubi myle, kieruje si
intencjami, ktre dobrze brzmi. Jeli wic chcesz
zmieni ludzi, bierz za dobr monet te szlachetne
motywacje.
Czy ma to szans sprawdzi si w interesach? Wemy
przykad Hamiltona J. Farrella z firmy Farrell-Mit-chel
Company w Glenolden w Pensylwanii. Ot pan Farrell
mia lokatorw, ktrzy zagrozili, e si wynios. Umowa
obowizywaa jeszcze przez cztery miesice, ale mimo to
zdecydowani byli zwolni lokal natychmiast, bez wzgldu
na konsekwencje.
strzee. Co wic musiao by nie tak w sposobie inkasowania nalenoci. Wezwa Jamesa L. Thomasa i
poledl mu zainkasowa te kwoty nie do odebrania" . Pan
Thomas opowiedzia nam o tym. Oto moje kolejne
posunicia:
1. W kadym przypadku moja wizyta u klienta miaa
na celu zainkasowanie zalegej nalenoci, co do ktrej
byem przekonany, e jest dobrze naliczona. Jednak nie
wspomniaem o tym ani sowem. Wyjaniem, e
przyszedem, aby dowiedzie si, co zego zrobia lub te
czego nie dopenia moja firma.
2. Wyranie zaznaczyem, e dopki nie usysz opinii
klienta, nie mog sam zaj stanowiska. Podkreliem, e
nie twierdz, i firma jest nieomylna.
3. Powiedziaem, e interesuje mnie tylko jego samochd, a on wie o tym samochodzie wicej ni ktokolwiek inny na wiecie, e to wanie on jest tu
najwikszym autorytetem.
4. Pozwoliem klientowi mwi i suchaem go z caym
zrozumieniem i uwag, na jakie byo mnie sta;
tego wanie ode mnie oczekiwa.
5. Wreszcie kiedy klient odzyskiwa zdrowy rozsdek,
odwoywaem si do jego poczucia uczciwoci.
Odwoywaem si do szlachetniejszych motyww.
Mwiem: Zapewniam pana, e rwnie ja jestem
przekonany, e spraw t zaatwiono niewaciwie. Jeden
z naszych przedstawicieli zdenerwowa pana i le pana
potraktowa. To nie powinno si byo zdarzy. Przykro mi
z tego powodu i przepraszam jako przedstawiciel firmy.
Kiedy siedziaem tu i suchaem paskiej wersji
wydarze, nie mogem wprost wyj z podziwu dla
paskiej uczciwoci i cierpliwoci. I teraz, wanie
dlatego, e jest pan tak otwarty i uczciwy, chciabym
prosi o przysug. Jestem przekonany, e zrobi pan to
lepiej ni ktokolwiek inny, bo wie pan to lepiej. Oto
rachunek. Wiem, e mog spokojnie prosi
11
CO SPRAWDZA SI W KINIE
I TELEWIZJI, PRZYDAJE
SI I WYCIU
Wiele lat temu Evening BuUetin" z Filadelfii zagroony
by wyjtkowo niebezpieczn kampani. Rozpuszczano
zoliwe pogoski. Chccym zamied tam reklamy
mwiono, e gazeta nie jest ju atrakcyjna dla
czytelnikw, poniewa publikuje niemal wycznie
reklamy. Konieczne byo natychmiastowe dziaanie.
Trzeba byo zdawi plotki.
Ale jak?
Oto co zrobiono.
Wydawcy BuUetin" wybrali z jednego numeru
wszystkie teksty, bez wzgldu na ich rodzaj, i wydali w
formie ksikowej. Ksika nosia tytu Jeden dzie.
Uczya 307 stron tyle co przedtna ksika. A przede Bulletin" przygotowa i opublikowa te teksty w
cigu jednego dnia i sprzeda nie po kilka dolarw, ale
po kilka centw za egzemplarz.
Wydanie ksiki udowodnio, e BuUetin" zawiera
wiele interesujcych tekstw. Przekazuje fakty lepiej,
dokadniej i w bardziej przekonujcy sposb, ni
mogyby to uczyni cae kolumny cyfr.
yjemy w czasach, kiedy nie wystarczy po prostu
powiedzie prawdy. Trzeba t prawd uczyni yw,
interesujc, teatraln. Przez cay czas musisz odgrywa
rol w teatrze jednego aktora, musisz robi swj wielki
show. Robi to w kinie. Robi to w telewizji. Ty
RADY W PIGUCE
ZASADA PIERWSZA Jedyny
sposb, aby zwyciy w
ktni, to unika jej.
ZASADA DRUGA Oka szacunek
dla pogldw rozmwcy. Nigdy nie
mw mu: Nie masz racji."
ZASADA TRZECIA Jeli nie
masz racji, przyznaj to szybko i
bardzo wyranie.
ZASADA CZWARTA
Zacznij od okazania
przyjani.
ZASADA PITA Jak
najprdzej wydobd z
rozmwcy liczne tak"
ZASADA SZSTA
Pozwl rozmwcy
wygada si.
ZASADA SIDMA Daj
rozmwcy myle, e
twoja idea wysza od
niego.
ZASADA SMA Szczerze
prbuj przyjmowa punkt
widzenia twojego rozmwcy.
ZASADA DZIEWITA Oka
zrozumienie i wspczuj z mylami i
pragnieniami rozmwcy.
ZASADA DZIESITA Odwoaj
si do szlachetnoci rozmwcy.
ZASADA
JEDENASTA
Udramatyzuj swoje
pomysy.
ZASADA
DWUNASTA Rzu
czowiekowi wyzwanie.
CZ CZWARTA
Bd przywdc:
jak zmienia ludzi
nie zraajc ich i
nie zniechcajc
2
JAK KRYTYKUJC NIE ZOSTA
ZNIENAWIDZONYM
Kiedy Charies Schwab przechodzi przez jedn ze
stalowni i zauway kilku pracownikw palcych papierosy. Tu nad ich gow widnia napis Palenie zabronione". Czy Schwab wskaza na napis i krzykn:
Nie umiecie czyta7"Nie, na pewno nie Schwab! Doszed
do mczyzn, wrczy kademu po papierosie i
powiedzia: Bardzo bd wdziczny, chopcy, jeli te
papierosy wypalicie na zewntrz." Wiedzieli dobrze, e
Schwab zauway, i zamali przepisy. I podziwiali go,
poniewa nie wspomnia o tym ani sowem, da im may
prezent i sprawi, e poczuli si wani. I jak tu nie kocha
takiego czowieka?
John Wanamaker stosowa t sam technik. Mia
zwyczaj codziennego obchodzenia swojego wielkiego
sklepu w Filadelfii. Kiedy zauway klientk czekajc
przy ladzie. Nikt nie zwraca na ni uwagi. Sprzedawcy
stali razem w gromadzie, zagadani i rozemiani.
Wanamaker nie powiedzia ani sowa. Wsun si za lad,
sam obsuy klientk i poleci sprzedawcom zapakowa
zakupiony przez ni towar.
Politykw czsto oskara si o to, e s niedostpni dla
swoich wyborcw. Czsto jest to wina ich nadopiekuczych wsppracownikw, ktrzy nie chc
przecia szefw nadmiarem odwiedzajcych.
Cari Langford, ktry od wielu lat jest burmistrzem
Orlando na Florydzie, siedziby Walt Disney Worki,
czsto napomina personel, aby pozwala ludziom go
3
NAJPIERW POWIEDZ O
WASNYCH BDACH
Moja siostrzenica, Josephine Camegie, przyjechaa do
Nowego Jorku, aby podj prac sekretarki w moim
biurze. Miaa wtedy 19 lat; trzy lata wczeniej skoczya
szko redni, a jej dowiadczenie w interesach rwnao
si niemal zeru. Zostaa najlepsz sekretark pod socem
dlatego, e od pocztku staraa si by coraz lepsza.
Kiedy pewnego dnia zaczem j krytykowa, pomylaem sobie: Hola, hola, panie Camegie. Jeste dwa
razy starszy od Josephine. Masz dziesi tysicy razy
wiksze dowiadczenie w interesach. Jak moesz
spodziewa si, e podzieli twj punkt widzenia, uzna
twoje osdy i wykae twoj inicjatyw, nawet jeli jeste
tak mierny, jak jeste. Chwileczk! Co ty robie bdc w
jej wieku? Pamitasz swoje gupie bdy i gafy?
Pamitasz, jak zrobie kiedy to... i tamto...?"
Po uczciwym i bezstronnym przemyleniu sprawy
doszedem do wniosku, e na og zachowanie Josephine
byo lepsze od mojego wasnego w jej wieku. Cho mi
mogo by przykro, dla Josephine by to komplement.
Kiedy wic potem chciaem zwrd uwag Josephine,
zaczynaem tak: Zrobia bd, ale Bg widzi, e nie jest
gorszy od widu bdw, ktre sam popeniem. Nie
urodzia si z monopolem na waciwe opinie, to
przychodzi z dowiadczeniem. Ale i tak jeste lepsza ni
w twoim wieku byem ja. Ja sam winien jes
4
NIKT NIE LUBI WYKONYWA
ROZKAZW
Miaem kiedy przyjemno zawarcia znajomoci z pani
Id Tarbell, seniork biografw amerykaskich. Kiedy
powiedziaem jej, e pisz t ksik, zaczlimy
dyskutowa wiecznie ywy problem zjednywania-sobie
ludzi.
Powiedziaa mi wtedy, e podczas pracy nad biografi
Owena D. Younga rozmawiaa z mczyzn, ktry przez
trzy lata pracowa z nim w jednym pokoju. Stwierdzi, e
w dgu tych trzech lat nigdy nie sysza, by Owen D.
Young wydawa jakiekolwiek polecenie w formie
rozkazu. Zawsze sugerowa, prosi, nigdy nie kaza. Na
przykad nigdy nie mwi:
Zrb to czy to" albo Nie rb tego czy tego". Mwi
natomiast: Chyba powiniene rozway..." albo Czy
sdzisz, e to si sprawdzi?" Kiedy podyktowa list,
czsto pyta Co o tym sdzisz?", a kiedy przeglda list
napisany przez ktrego z pracownikw, mwi: Moe
byoby lepiej, gdybymy sformuowali to tak..." Zawsze
pozostawia ludziom sposobno, aby zrobili co sami.
Nigdy nie nakazywa nic swoim pracownikom. Pozwala
im dziaa, pozwala uczy si na wasnych bdach.
Tego typu postpowanie uatwia ludziom naprawianie
bdw. Takie podejcie pozwala im zachowa twarz i
daje im poczucie wanoci. Zamiast do buntu zachca
do wsppracy.
Niech wywoana wydawaniem rozkazw moe trwa
bardzo dugo, nawet jeli polecenie ma na celu
popraw widocznie zej sytuacji. Da Santarelli, nauczyciel w szkole zawodowej w Wyoming w Pensylwanii,
opowiedzia podczas jednego z kursw, jak pewien ucze
zablokowa wejde do warsztatu szkolnego niewaciwie
parkujc samochd. Jeden z pedagogw wpad jak burza
do klasy i wrzasn: Czyj samochd blokuje wjazd?"
Kiedy ucze w przyzna si, e samochd jest jego,
krzykn: Zabierz ten samochd, i to natychmiast, albo
sam owin go acuchem i zabior std."
Oczywicie, wina bya po stronie ucznia. Samochd nie
powinien sta tam, gdzie sta. Ale od tego dnia nie tylko
ten wanie ucze nie znosi tego nauczyciela, lecz i
pozostali robili wszystko, aby go wyprowadzi z
rwnowagi i obrzydzi mu prac.
Czy mg zaatwi to inaczej? Gdyby przyjaznym
glosem spyta: Czyj samochd blokuje wjazd?", a
nastpnie zapyta, czy nie mona by go przestawi gdzie
indziej, ucze zrobiby to i ani on, ani koledzy z klasy nie
ywiliby niechci do nauczyciela i nie odczuwaliby urazy.
Pytanie nie tylko czyni polecenie bardziej strawnym,
ale te czsto twrczo stymuluje tych, do ktrych si
zwracamy. Ludzie chtniej wypeniaj polecenie, jeli
maj udzia w podjciu decyzji o jego wydaniu.
Kiedy an Macdonald, dyrektor maej fabryki w Johannesburgu, specjalizujcej si w produkcji czd do
aszyn precyzyjnych, przyjmowa pewne due zlecemas nie, przekonany by, e nie bdzie w stanie
dotrzyma obiecanego terminu dostawy. Plan pracy
w fabryce i krtki czas na wykonanie zamwienia
sprawiay, e jego realizacja wydawaa si niemoliwa.
Zamiast namawia ludzi, by przyspieszyli produkcj i
wzili si za nowe zamwienie, zwoa wszystkich
pracownikw i wyjani im sytuacj, mwic o
5
POZWL ROZMWCY
ZACHOWA TWARZ
Wiele lat temu zarzd Genera Electric Company stan wobec
delikatnego zadania usunicia Charlesa Steinmetza ze stanowiska
dyrektora jednego z dziaw. Steinmetz, geniusz pierwszej wody,
gdy chodzio o elektryk, zupenie nie sprawdza si jako
dyrektor dziau kalkulacji. A jednak firmie zaleao, aby go nie
urazi. By niezbdny i bardzo draliwy. Nadali mu wic
kolejny tytu: inynier konsultant Genera Electric Company.
Nadal wykonywa dotychczasow prac, ale pozwolio to komu
innemu przej dzia kalkulacji.
Steinmetz by szczliwy.
Szczliwe byo te kierownictwo GE. Udao im si przesun
najbardziej draliwego i bardzo potrzebnego pracownika, nie
wywoujc przy tym burzy. Pozwolili mu zachowa twarz.
Pozwoli zachowa twarz! Jak wane, jak bardzo to wane! I
jak niewielu z nas kiedykolwiek si nad tym zastanawia! Dc
do wasnych celw depczemy u-czucia innych, wynajdujemy ich
bdy, grozimy i krytykujemy zarwno pracownikw, jak i
wasne dzieci w obecnoci innych, i nie zastanawiamy si nawet,
jak bardzo ranimy tym ich dum. A przecie wystarczy chwila
namysu, uwanego namysu, aby za pomoc mdrego sowa i
wykazujc zrozumienie potrzeb innych ludzi zlikwidowa
napicie i uczyni wasne wypowiedzi mniej kliwymi.
6
JAK POPCHN LUDZI DO
SUKCESU
Pete Barlow by moim starym przyjacielem. Wymyli numer z
kucykami i psami i spdza ycie podrujc z cyrkami i
wodewilami po caym kraju. Uwielbiaem oglda, jak Pete
tresuje swoje psy. Zauwayem, e w chwili kiedy pies robi
choby najmniejsze postpy, Pete klepa go i chwali, dawa mu
miso i robi z tego wielkie halo".
To nic nowego. Treserzy zwierzt stosuj t sam
metod od wiekw.
Zastanawiaem si wiele razy, dlaczego prbujc zmienia
ludzi nie stosujemy tej samej zdroworozsdkowej zasady.
Dlaczego nie uywamy misa zamiast bata? Dlaczego nie
stosujemy nagrody zamiast potpienia? A powinnimy chwali
nawet najmniejsze postpy. To inspiruje ludzi do zmian na
lepsze.
- W swojej ksice J Ain't Much, Baby But I'm Ali I Got (Ja
to nie duo, kochanie to wszystko, co mam) psycholog Jess
Lair zauwaa: Pochwaa jest jak soce, ktre rozgrzewa ludzk
dusz; nie moemy kwitn i rosn bez niej. A mimo to, cho
wielu z nas jest zbyt chtnych, by stosowa wobec innych zimny
wiatr krytyki, niechtnie dajemy ludziom dokoa soneczne
ciepo pochway."*
Kiedy spogldam wstecz, widz, jak czsto kilka sw
pochway zupenie zmienio ca moj przyszo. To samo
moesz powiedzie i o swoim yciu,
8
JAK SPRAWI, ABY LUDZIE
UWIERZYLI WE WASNE SIY
Jeden z moich przyjaci, kawaler zbliajcy si do
czterdziestki, zarczy si i narzeczona namwia go na lekq'e
taca. Lepiej pno ni wcale. Mj Boe, naprawd
potrzebowaem lekcji taca, bo taczyem dokadnie tak jak
wtedy, gdy zaczynaem 20 lat temu. Nauczycielka, do ktrej
najpierw poszedem, pewnie powiedziaa mi prawd.
Stwierdzia, e wszystko robi le. Musiabym po prostu
zapomnie wszystko, co umiem, i zacz jeszcze raz od
pocztku. Ale to odebrao mi ch do nauki. Nie daa mi bodca
do dalszych lekcji, wic zrezygnowaem z niej opowiada mi
pniej; Moliwe, e kolejna nauczycielka kamaa, ale tym
mnie kupia. Powiedziaa szarmancko, e tacz moe troch
starowiecko, ale podstawy mam dobre i nie bd mia adnych
trudnoci z nauczeniem si nowych krokw.
Ta nowa nauczycielka zrobia wic co zupenie odwrotnego.
Chwalia to, co robiem dobrze, i lekcewaya moje bdy. Ma
pan naturalne poczucie rytmu. Naprawd jest pan urodzonym
tancerzem zapewniaa mnie. Zdrowy rozsdek podpowiada
mi, e zawsze byem i bd kiepskim tancerzem. A mimo to,
gdzie w gbi serca, lubi czasem pomyle, e moe mwia
prawd. Wiem przecie, e paciem jej za lekcje, a wic
rwnie i za to, co podczas nich mwia. Ale czy musz o tym
pamita?
Tak czy owak, tacz lepiej, ni taczybym, gdyby mi nie
powiedziaa, e mam naturalne wyczucie ryt-
9
JAK SPRAWI, ABY LUDZIE
ROBILI TO, CO CHCESZ, Z
PRZYJEMNOCI
W 1915 roku Ameryk ogarno przeraenie. Przez ponad
rok narody Europy wyrzynay si wzajemnie na skal, o
ktrej autorom wszystkich krwawych kronik ludzkoci
nawet si nie nio. Czy pokj by osigalny? Nikt nie
wiedzia. Jednak Woodrow Wilson postanowi
sprbowa.
Zdecydowa
posa
osobistego
przedstawiciela, emisariusza pokoju, na rozmowy z
europejskimi bogami wojny.
Sekretarz stanu William Jennings Bryan, obroca
pokoju, bardzo chcia podj si tej misji. Widzia w niej
szans dokonania czego wielkiego dla ludzkoci i okryda
swojego imienia niemierteln saw. Jednak Wilson
wybra kogo innego, swojego bliskiego przyjaciela i
doradc pukownika Edwarda M. House'a. Wanie House
mia za zadanie przekaza Bryanowi t z dla niego
wiadomo, nie obraajc go.
Bryan by wyranie zawiedziony, kiedy usysza, e to
ja mam jecha do Europy jako emisariusz pokoju. Powiedzia, e planowa zrobi to sam pisze pukownik
House w swoim pamitniku. Odparem, i prezydent
uzna za niemdre wysyanie tam oficjalnej osobisto, a
jego wyjazd tam zwrciby powszechn uwag i ludzie
zaczliby si zastanawia, dlaczego pojecha..."
Czy dostrzegasz intencj? House praktycznie powiedzia Bryanowi, e jest zbyt wan osobistoci do
tego zadania i Bryan by usatysfakcjonowany.
ZASADA DZIEWITA
Spraw, aby rozmwca z przyjemnoci zrobi to, czego
od niego oczekujesz.
RADY W PIGUCE
BD PRZYWDC
Kierowanie ludmi czsto wymaga od prrzywdcy aby
wpywa na zmian ich postaw i zachowania. Oto jak mona
tego dokona:
ZASAD PIERWSZ Zacznij od szczerej
pochway i uznania.
ZASAD DRUG Zwracaj uwag na bdy innych
porednio.
ZASAD TRZECI Zanim skrytykujesz
innych, przyznaj si do wasnych bdw.
ZASAD CZWART Zadawaj pytania zamiast
wydawa rozkazy.
ZASAD PIT Pozwl ludziom
zachowa twarz.
ZASAD SZST Pochwal najmniejsze nawet osignicia.
Pochwal kady postp. Bd serdeczny w aprobacie i nie
skp pochwa"
ZASAD SIDM Wystaw ludziom
dobr opini, ktrej bd musieli
sprosta.
ZASAD SM Zachcaj innych do poprawy.
Spraw, aby uwierzyli, e mog si zmieni.
ZASAD DZIEWIT
Spraw, aby rozmwca z przyjemnoci zrobi to, czego od
niego oczekujesz.
NA SKRTY DO SAWY
[...] By chodny, styczniowy wieczr 1935 roku, ale pogoda
nie moga ich powstrzyma. Dwa i p tysica ludzi kbio
si w wielkiej sali balowej Hotelu Penn-sylvania w Nowym
Jorku. Wszystkie krzesa byy zajte ju o wp do smej. O
smej wci napywa tum. [...] Setki ludzi, zmczonych
caodzienn gonitw, stao tego wieczoru przez ptorej
godziny, eby tylko to zobaczy. wanie, co?
Pokaz mody? Fina wycigw kolarskich czy te moe
wystp Ciarka Gable'a?
Nie. Ludzi tych przycigno ogoszenie w New York
Su":
NAUCZ SI SKUTECZNIE PRZEMAWIA
PRZYGOTUJ SI DO KIEROWANIA INNYMI
Stare numery? Tak, ale wierz lub nie, w najbardziej
wybrednym miecie wiata, w okresie gbokiej depresji
ekonomicznej, ktra pozbawia pracy 20% ludnoci, w
odpowiedzi na to ogoszenie dwa i p tysica ludzi wyszo z
domw i w popiechu udao si do hotelu.
Ludzie ci, wywodzcy si z wyszych warstw biznesu
dyrektorzy, pracodawcy, profesjonalici przybyli tam na
inauguracj ultranowoczesnego i ul-trapraktycznego kursu
Skutecznego przemawiania i wywierania wpywu na innych
w prowadzeniu interesw", zorganizowany przez Dale
Camegie Institute of Effective Speaking and Human
Relations. [...]
Ten sam kurs odbywa si rokrocznie w Nowym Jorku
przy wypenionych salach przez poprzednie 25 lat. Przez te
lata Dale Camegie wyszkoli ponad 15 tysicy ludzi biznesu.
Nawet najwiksze i najbardziej