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I.

T de Salina Cruz
Elementos de la cultura


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I. ELEMENTOS DE LA CULTURA: NORMAS, PRINCIPIOS,
SMBOLOS, COSTUMBRE, VALORES

1.1. CONCEPTO DE CULTURA
El trmino cultura, que proviene del latn cultus, hace
referencia al cultivo del espritu humano y de las
facultades intelectuales del hombre. Su definicin ha
ido mutando a lo largo de la historia: desde la poca
del Iluminismo, la cultura ha sido asociada a
la civilizacin y al progreso.
En general, la cultura es una especie de tejido
social que abarca las distintas formas y expresiones
de una sociedad determinada. Por lo tanto, las
costumbres, las prcticas, las maneras de ser, los
rituales, los tipos de vestimenta y las normas de
comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.
En el siglo XX, la "cultura" surgi como un concepto central de la antropologa,
abarcando todos los fenmenos humanos que no son el total resultado de la
gentica. Especficamente, el trmino "cultura" en la antropologa americana tiene
dos significados:
La evolucionada capacidad humana de clasificar y representar las
experiencias con smbolos y actuar de forma imaginativa y creativa;

Las distintas maneras en que la gente vive en diferentes partes del mundo,
clasificando y representando sus experiencias y actuando creativamente.

Los rasgos que definen la cultura son
las costumbres
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Elementos de la cultura


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1.2. NORMAS
Normas o reglas de comportamiento estn asociadas a
la idea de molde. Sin embargo un molde es algo rgido
que produce cosas idnticas, y lo seres humanos no
somos idnticos, aun siendo hermanos de una misma
madre. Por lo que desde un comienzo es mejor tomar
las normas o reglas de comportamiento como las reglas
(o normas) del juego, que nos dicen lo que no debe
hacerse.

Por otra parte, son tambin principios definidos o reglas de conducta
obligatoria de acuerdo a las normas morales de la sociedad que las personas deben
cumplir. Se refieren al hazlo o no lo hagas de la vida social. A pesar del grado de
obligatoriedad no todas las conductas, por obligatorias que stas sean, son seguidas
al pie de la letra.

1.3. PRINCIPIOS
Un principio es una ley o regla que se cumple
o debe seguirse con cierto propsito, como
consecuencia necesaria de algo o con el fin de
lograr cierto propsito. Las leyes naturales son
ejemplos de principios fsicos, en matemticas,
lingstica, algoritmia y otros campos tambin
existen principios necesarios o que se cumplen
sin ms o que deberan cumplirse si se
pretende tener cierto estado de hechos.
Las normas regulan las acciones de
los individuos entre s.
Un principio es una ley o regla que se cumple o
debe seguirse con cierto propsito
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Otra manera de concebir los principios inherentes a un sistema o una
disciplina es como un reflejo de las caractersticas esenciales de un sistema, que los
usuarios o investigadores asumen, y sin los cual no es posible trabajar, comprender
o usar dicho sistema.
Etimolgicamente principio deriva del latn principium 'comienzo, primera
parte, parte principal' a su vez derivado de prim- 'primero, en primer lugar' y cap(i)-
'tomar, coger, agarrar', por lo que literalmente principium es 'lo que se toma en
primer lugar'. Se le puede llamar principio a los valores morales de una persona o
grupo.

1.4. SMBOLOS
Los smbolos forman parte de todo material
de estudio sobre la cultura. La vida est
llena de smbolos y de simbolismos y no es
para menos puesto que el ser humano es el
nico capaz de crear smbolos y de
interpretarlos lo que ha llevado a decir que
el ser humano es un ser simblico.
Por otro lado, "Smbolo" es cualquier cosa -objeto, gesto, palabra- que se
pone en lugar de o representa a otra cosa con la que no tiene conexin intrnseca.
Una bandera puede representar a "la nacin", "fervor nacionalista" o "lealtad". Los
smbolos tienen su origen en diversas fuentes, a menudo son dispuestos
jerrquicamente, pueden incluir otros smbolos y frecuentemente toman otras formas
de representacin.
El hombre capta su realidad de manera conceptual. Al entrar en contacto por
medio de sus sentidos con objetos o elementos concretos, recibe una imagen en su
cerebro que es reflejo de ese objeto o elemento.
La bandera mexicana, junto con el escudo son
smbolos que nos representan como nacin.
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Los valores nos permiten orientar
nuestro comportamiento.
1.5 COSTUMBRE
Una costumbre es un hbito o tendencia adquirido por la prctica frecuente de un
acto. Las costumbres de las personas son el conjunto de inclinaciones y de usos que
forman su carcter nacional distintivo.
Una costumbre es una forma de comportamiento particular que asume toda
una comunidad y que la distingue de otras comunidades; por ejemplo: sus danzas,
sus fiestas, sus comidas, su idioma o su artesana.
Estas costumbres se van transmitiendo de una generacin a otra, ya sea en
forma de tradicin oral o representativa. Con el tiempo, estas costumbres se
convierte en tradiciones.

1.6. VALORES
Los valores son principios que nos permiten orientar
nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como
personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a
preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras o un
comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de
satisfaccin y plenitud. Nos proporcionan una pauta para
formular metas y propsitos, personales o colectivos.
Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones
ms importantes.
Gran parte de la conducta de los integrantes de la sociedad estn
fundamentadas por valores personales o sociales.



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CONCLUSIONES
La cultura se refiere a los valores que comparten los miembros de un grupo dado, a
las normas que se pactan y a los bienes materiales que producen. Anthony Giddens
(1989).
Al concluir este trabajo adquirimos importantes conocimientos, antes no
mediamos la importancia de conservar nuestra cultura e incluso haba algunos que
se avergonzaban de su procedencia y orgenes.
Durante la realizacin de este trabajo nos enfrentamos a algunas
complicaciones propias de trabajar en equipo, en ocasiones discutamos puesto que
cada uno tenemos diferentes estilos de vida y diferente cultura. Al realizar estos
trabajos adquirimos experiencia y aprendemos a trabajar en equipo.
Aprendimos a trabajar bajo presin, el presente trabajo se elabor en una sola
tarde, no estn para saberlo pero al parecer nos equivocamos de tema bueno como
hayan sido las cosas lejos de lamentarnos nos armamos de valor y nos pusimos a
trabajar para sacar adelante nuestros trabajos.
Como futuros Ingenieros en Gestin empresarial y profesionistas este tema
nos ser de mucha ayuda; Primero que nada debemos conocernos a nosotros
mismos, necesitamos conocer nuestra identidad, a fin de estar seguros y valorarnos,
para as mostrarnos en el trabajo como seres nicos y originales.
Esperamos que el presente trabajo haya cumplido con sus objetivos iniciales y
que deje en sus lectores importantes aprendizajes.
Queda abierto a crticas y sugerencias, y esperamos poder resolver cualquier duda
que haya surgido.



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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Y VIRTUALES
PAGINAS WEB
Dinmica social. (2012). Internet. En lnea. Pgina consultada el 26 de marzo de
2014. Disponible en: http://www.buenastareas.com/ensayos/Dinamica-Social-Unidad-
2-Principios-De/5550336.html

Cultura. (2012). Internet. En lnea. Pgina consultada el 26 de marzo de 2014.
Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Identidad_cultural

Educacin. (2012). Internet. Fuera de lnea. Pgina consultada el 26 de marzo de
2014. Disponible en:
http://csh.izt.uam.mx/departamentos/economia/crea/historia/apunte3.pdf

Elementos de cultura. (2012). Internet en lnea. Pagina consultada el 26 de marzo de
2014. Disponible en: http://www.buenastareas.com/materias/elementos-de-la-cultura-
normas-principios-simbolos-costumbres-valores/0

Filosofa. (2010). Internet. En lnea. Pgina consultada el 26 de marzo de 2014.
Disponible en: http://www.filosofia.org/filomat/df424.htm

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