Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
A. Tahan kerja
B. Lucuthak emolumen
C. Tangguh pergerakan gaji
D. Buang kerja
3. Anggota Perkhidmatan Awam yang dilantik mengikut Sistem Saraan Baru (SSB)
boleh disahkan dalam perkhidmatan apabila memenuhi syarat-syarat berikut,
kecuali :
4. Iklan kekosongan jawatan bagi kumpulan kakitangan rendah dan buruh kasar
hendaklah :
5. Syarat-syarat kerja yang melayakkan seseorang itu mendapat bayaran lebih masa
adalah :
A. kerja tersebut dilakukan di luar Ibu Pejabat yang melebihi daripada waktu
bekerja.
B. Kerja tersebut dikehendaki dibuat oleh pegawai melebihi daripada waktu
tugas biasanya.
C. Kerja tersebut dilakukan sebelum jam 8.15 pagi dan selepas 4.45 petang.
D. Kerja tersebut perlu dibuat pada waktu malam mengikut syif tugasnya.
6. Seseorang pegawai yang telah dipilih untuk mengikuti kursus jangka panjang di
Jerman selama 18 bulan, layak menuntut elaun dan bayaran berikut :
I. Elaun runcit.
II. Elaun buku.
III.Elaun pakaian.
IV.Insuran perubatan.
A. I dan II sahaja.
B I, II dan III sahaja.
C I, II dan IV sahaja.
D II, III dan IV sahaja.
7. Hukuman tangguh pergerakan gaji boleh dikenakan oleh Pihak Berkuasa Tatatertib
yang berkenaan bagi tempoh :
I. Tiga bulan
II. empat bulan
III. enam bulan
IV. dua belas bulan
A. I dan II sahaja.
B. I, II dan III sahaja.
C. I, III dan IV sahaja.
D. II, III dan IV sahaja.
8. Seseorang pegawai yang menjalankan tugas rasmi di luar Ibu Pejabat dan layak
menuntut elaun makan sebanyak RM45.00 sehari. Sekiranya pegawai tersebut
menjalankan tugas rasmi di luar Ibu Pejabatnya bagi tempoh melebihi 8 jam tetapi
kurang daripada 24 jam, jumlah elaun yang layak dituntut ialah sebanyak
A. RM 45.00
B. RM 125.00
C. RM 60.00
D. RM 22.50
11. Apakah tindakan bagi seseorang pegawai yang telah dimasukkan ke dalam
perjawatan berpencen apabila dilantik se satu jawatan baru?
12. Hukuman tangguh pergerakan gaji yang dikenakan ke atas seseorang pegawai
hendaklah dilaksanakan pada
13. Encik Ahmad telah memiliki harta pusaka berupa 3 buah rumah sewa dan 10 hektar
kebun kelapa sawit peninggalan bapanya semasa berusia 18 tahun. Kini beliau
dilantik ke perkhidmatan Kerajaan setelah tamat pengajiannya akhir tahun lepas.
Dalam keadaan ini, Encik Ahmad
14. Bekas Pegawai Kerajaan yang telah berhenti dari Perkhidmatan Kerajaan boleh
diambil berkhidmat dalam apa jua jawatan dengan kebenaran khas
15. Encik Hamzah, seorang Ketua Penolong Pengarah di Bahagian Saraan, Jabatan
Perkhidmatan Awam telah diarah oleh Ketua Jabatannya untuk memberi ceramah
di Pejabat SUK Perak. Beliau bertolak dari Kuala Lumpur dengan kenderaan sendiri
pada jam 7.30 pagi dan kembali ke Kuala Lumpur pada hari yang sama di mana
beliau sampai jam 10.00 malam. Bagi maksud ini, beliau layak menuntut
16. Selaku seorang Ketua Jabatan, Encik Shamsudin meluluskan cuti sakit kepada
kakitangannya berdasarkan sijil Cuti sakit daripada doctor persendirian yang tidak
melebihi 2 hari berturut-turut. Dalam tempoh setahun, beliau boleh meluluskan cuti
sedemikian sebanyak
A. 14 hari.
B. 15 hari.
C. 45 hari.
D. 90 hari.
17. Syarat-syarat kerja yang melayakkan seseorang mendapat bayaran lebih masa
adalah kerja-kerja yang
18. Sehingga 31.12.2000, Puan Suzana seorang jurutera di Jabatan Pengairan dan
Saliran Kuala Lumpur masih mempunyai baki cuti rehat sebanyak 8 hari. Pada
1.6.2001, beliau telah diarahkan mengikuti kursus jangka panjang selama 18 bulan
di Auckand, New Zealand. Dalam keadaan ini, baki cuti rehatnya sebanyak 8 hari
itu
A. Boleh diambil semasa beliau berkursus
B. Boleh dibawa ke tahun 2002
C. Boleh diambil selepas beliau berkursus.
D. Cuti tersebut akan terhapus sama sekali.
19. Encik Salim seorang Penolong Pegawai Daerah di Pejabat Daerah Gombak telah
dijemput untuk merasmikan sambutan Jubli Emas sebuah firma di Ampang ,
Selangor. Di akhir majlis, Pengurus Besar firma tersebut telah menghadiahkan
beliau sebuah pita rakaman keluaran firma tersebut. Dalam keadaan ini, Encik
Salim
20. Bayaran wad bagi seseorang pegawai yang dimasukkan ke dalam Hospital-hospital
Kerajaan hanya boleh dikecualikan sekiranya seseorang pegawai itu
A. agregat hutang dan liabilitinya yang tak bercagar pada bila-bila masa
tertentu melebihi jumlah wang sebanyak enam kali emolumen
bulanannya.
B. Menjadi penjamin kepada seorang yang jatuh bangkrap.
C. Menanggung hutang yang banyak daripada peninggalan bapanya yang
tidak mampu dibayar.
D. Gajinya habis dipotong kerana menjelaskan hutang.