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Ao cautelar no processo do trabalho

Descrio: Continuamos a pesquisar e buscar uma soluo jurdica para sanar os efeitos de
decises prolatadas no mbito do processo do trabalho, ou seja, temos como objetivo
encontrar meio jurdico para suspender os efeitos de uma deciso interlocutria ou uma
deciso resolutiva, contudo, sem ferir os princpios norteadores da processualstica trabalhista.

Sumrio: Introduo. 1.Ao cautelar. 1.1. Conceito. 1.2. Classificao. 2. Aes cautelares e o
processo do trabalho. 2.1.Requisitos: 2.1.1. Fumus boni juris. 2.1.2. Periculum in mora.
Concluso. Bibliografia.

Introduo.

Continuamos a pesquisar e buscar uma soluo jurdica para sanar os efeitos de decises
prolatadas no mbito do processo do trabalho, ou seja, temos como objetivo encontrar meio
jurdico para suspender os efeitos de uma deciso interlocutria ou uma deciso resolutiva,
contudo, sem ferir os princpios norteadores da processualstica trabalhista.

Neste sentido, havemos de considerar a relevncia da suspenso dos efeitos de uma deciso
prolatada, mesmo no pertencendo legislao pertinente da matria trabalhista, a que nos
socorrermos para que sejam estancadas possibilidades de injustias no bojo da seara laboral,
pois como relatamos em artigo anterior:

Caso a Reclamada no possua condies e possibilidades de garantia do juzo, ser acometida
de grave injustia.

Assim, h que revermos os conceitos da celeridade processual, principalmente na fase de
liquidao de sentena, para que no haja lacunas no instrumento processual que leve a
cometer a injustia[i].

O fato de inexistir recursos de decises interlocutrias no processo do trabalho, nos faz
relutar, buscando o resultado de como suspender os efeitos de decises prolatadas contendo
graves e notrios erros e no percurso de um recurso recebido no efeito devolutivo, como
suspender tais efeitos ?

Assim, nos indagamos: qual o meio jurdico cabvel para cessar os efeitos de tais decises de
cunho interlocutrio e terminativo ?

Deste modo, nos socorremos da hermenutica jurdica, e apresentamos a ao cautelar
inominada como um instrumento processual que visa proteger a tutela do jurisdicionado, uma
vez que, no processo do trabalho no se permite recursos com efeitos suspensivos, mesmo
decises que possam resultar em ameaa e perigo constante ao jurisdicionado, podendo assim
ocasionar danos de difcil reparo ou at mesmo irreparveis para o tutelado. Vejamos uma
anlise sinttica a seguir.

1.Ao cautelar.

1.1. Conceito.

A ao cautelar objeto de estudos de renomados Doutrinadores, para o Ilustre Doutrinador
Renato Saraiva (Curso de Direito Processual do Trabalho) 5 ed., pag. 814, aludis que:
Entretanto, o processo cautelar se distingue nitidamente dos processos de conhecimento e
execuo, uma vez que apenas objetiva permitir futura realizao do direito substancial,
garantido a efetividade de outro processo, e ainda O principal objetivo do processo cautelar,
portanto, a obteno de uma medida urgncia (medida liminar) que possa tutelar a situao
jurdica do conflito, garantido-se a efetividade do processo principal, evitando-se os prejuzos
em funo da demora em obter a soluo final da lide, ou ainda em funo de atos praticados
pela parte adversa.

Neste mesmo sentido o Ilustre Doutrinador Humberto Theodoro Jnior (Curso de Direito
Processual Civil) 41 ed. Pag. 540, elenca que: Consiste, pois, a ao cautelar no direito de
provocar, o interessado, o rgo judicial a tomar providncias que conservem e assegurem os
elementos do processo (pessoas, provas e bens), eliminando a ameaa de perigo ou prejuzo
iminente e irreparvel ao interesse tutelado no processo principal.

Para ns, a ao cautelar o meio jurdico preparatrio, que se almeja a garantia de evitar ou
reparar danos a uma tutela pr-existente.

1.2. Classificao.

Desta forma, h de concordarmos com a doutrina predominante em classificar as aes
cautelares em duas espcies:

Nominadas, Tpicas ou Especficas so aquelas que esto previstas no Captulo II do Livro III
no Cdigo de Processo Civil, essas medidas cautelares possuem procedimentos especficos de
busca e apreenso, seqestro e arresto, etc.;

Inominadas, Atpicas ou Inespecficas so as demais aes que podem ser ajuizadas com base
nos arts. 796 a 812 do Cdigo de Processo Civil, em regra, so aquelas que visam o poder geral
da cautela, trataremos acerca deste item mais profundamente, pois se trata do objeto de
nosso estudo.

Ainda existem classificaes para as medidas cautelares, que podem ser: medidas
preparatrias e incidentais.

2. Aes cautelares e o processo do trabalho.

O codex instrumental no processo do trabalho no faz referncia s aes cautelares, apenas
as medidas liminares conforme art. 659, IX e X, via de regra, visa proteger a tutela do
empregado quando este transferido indevidamente ou para reintegrar dirigente sindical
dispensado, afastado ou suspenso de suas funes pelo empregador.

Mas a doutrina e a jurisprudncia salientam que o uso de aes cautelares totalmente
cabvel, pois existe omisso sobre a matria no ordenamento jurdico, assim, buscando a
aplicao subsidiria ao Cdigo de Processo Civil, passaram a admitir a pratica de aes
cautelares inominadas no bojo do processo do trabalho.

Assim, os defensores desta tese tem se pautado na segurana jurdica do processo, evitando
danos irreparveis as partes, uma vez que, a medida cautelar tomada por ao judicial, tem
como nico escopo proteger um ou mais direitos do jurisdicionado, evitando que sofra
ameaas de violao.

Portanto, para ser possvel demandar uma ao cautelar devero sempre ser preenchidas as
condies da ao, ou seja, a legitimidade das partes, possibilidade jurdica do pedido e o
interesse de agir, mas existe ainda o relevante aspecto processual que so os requisitos
necessrios para a ao cautelar, como o fumus boni juris e o periculum in mora.

2.1.Requisitos:

2.1.1. Fumus boni juris.

A palavra fumus boni juris derivada do latim tem por traduo a fumaa do bom direito,
ns nos confortamos com o entendimento de aparncia do bom direito.

Para a concesso da medida cautelar necessrio que seja notria essa aparncia do bom
direito, neste requisito processual no h em que se falar no mrito da ao, havendo sempre
que se aludir presena da tutela do jurisdicionado e o risco iminente que sofre pela ao ou
omisso da parte contrria, nesta medida judicial sempre se buscar a proteo da tutela uma
vez que a ameaada e o risco da demora esto presentes no mesmo caso concreto.

Assim, buscarmos auxilio nos ensinamentos do Ilustre Doutrinador Marcus Vinicius Rios
Gonalves (Novo Curso de Direito Processual Civil) vol. 3, pag. 270, o entendimento acerca da
matria, pois menciona que: O exame do fumus boni juris no exige uma avaliao
aprofundada dos fatos, nem da relao jurdica discutida. A concesso da tutela cautelar no
pode constituir um prognstico do que ir ocorrer no processo principal. possvel que o juiz
conceda, ainda que esteja pouco convencido de que o requerente possa sair vitorioso no
processo principal, quando verificar que o no-deferimento inviabilizar a efetivao do
direito, caso, apesar de tudo, ele venha a ser reconhecido.

2.1.2. Periculum in mora.

Outro requisito processual para as aes cautelares o periculum in mora, originrio do latim,
tem por traduo o perigo da demora ou como define a doutrina perigo do dano, neste bojo
nos ensina o Ilustre Doutrinador Humberto Theodoro Jnior (Curso de Direito Processual Civil)
41 ed. Pag. 550, O perigo do dano refere-se, portanto, ao interesse processual em obter uma
justa composio de litgios, seja em favor de uma ou de outra parte, o que no poder ser
alcanado caso se concretize o dano temido

Contudo, h de comprovar o autor da demanda cautelar que poder ser sancionado com
danos irreparveis ou de difcil reparao caso haja demora na soluo da lide, por isto se faz
necessrio a deciso liminar em medida cautelar.

Concluso.

Pedimos vnia para aqui defendemos a tese que sempre dever haver meio processual cabvel
para corrigir erros cometidos por julgadores, ato processual esse que poder ser efetuado
atravs de recursos quando possibilitados ou atravs de aes cautelares, ou seja, meio
preparatrio que visa garantia de evitar danos irreparveis ou de difcil reparao ao
jurisdicionado.

Neste sentido, seria uma forma de segurana jurdica a mais no processo trabalhista, ainda
com a permissiva vnia deixamos de concordar com aqueles que so adeptos a celeridade
processual e tambm se norteiam pelo princpio da irrecobilidade imediata de decises
interlocutrias, pois tais princpios deixam lacunas das decises prolatadas de cunho
interlocutrio ou de cunho resolutivo.

A celeridade processual um dos princpios norteadores da processualstica trabalhista, porm
ressalvamos mais uma vez que, a celeridade processual para o julgamento de uma lide pode se
resultar efeitos sucessivos ou acelerar os efeitos desastrosos por decises errneas e
imprecisas, assim, acreditamos que nem sempre se vivel uma justia clere, pois o lapso
temporal pode se tornar um grande aliado da justia, comprovando os verdadeiros fatos, em
tudo, h que se haver um bom senso jurdico quanto durao do julgamento de uma lide,
casos complexos necessitam de tempo para um julgamento mais plausvel e justo.

De outro lado, para se contra-argumentar o princpio da irrecobilidade imediata de decises
interlocutrias no processo do trabalho, h que se socorrer do instrumento de aes
cautelares, como j vimos em outros estudos, liquidao de sentena que apura o quantum
poder conter vcios ou erros e para a sua reviso o nico meio cabvel a impugnao da
sentena de liquidao, acaso se o juiz prolator da deciso mantiver a sentena de liquidao
esta poder ser possvel de reviso por rgo hierarquicamente superior, somente na fase
executria e com o devido depsito recursal, expondo o Recorrente eira do risco pela
demora e as margens da grave leso financeira sofrida.

Por derradeiro, nos incumbi ainda ressaltar quanto os efeitos suspensivos dos recursos na
seara laboral, pois, via de regra os recursos no processo do trabalho so recebidos somente
em efeitos devolutivos, no sendo cabvel os efeitos suspensivos, portanto, entendemos que a
ao cautelar o meio jurdico possvel de suspender os efeitos de recursos no processo do
trabalho, quando completados os requisitos necessrios, evitando assim minimizar os danos