TRAB.

PRACTICO N1
Ilumina2 es una empresa dedicada a la fabricacin de artefactos de iluminacin cuya planta se
encuentra en el barrio de Paternal. Sus propietarios fundaron la empresa en 1963 y en este momento tres
generaciones comparten el irectorio! siendo com"n el surgimiento de discusiones debido a las diferentes
ideas de sus miembros. #ormalmente $uien ocupa el cargo de %erente %eneral es el mayor de los tres
&ermanos fundadores! 'os( )u*.
+no de los &i,os! -nri$ue )u*! ingeniero y responsable de la planta! tiene a su cargo las tareas de
Planeamiento de la Produccin! .antenimiento y #abricacin. )a planta traba,a en dos turnos! de 6 a 1/ y
de 1/ a 22! y en este sentido la planta cuenta con un 'efe de Produccin en cada turno $ue responde a
-nri$ue. )os operarios tienen /0 minutos para comer en el comedor de la empresa! de 11 a 11!/0 en el
primer turno y de 21 a 21!/0 en el segundo. 2omo parte del 3rea de fabricacin &ay cuatro secciones4
.atricer5a! -lectricidad! Pantallas y 6rmado! cada una a cargo de un super7isor $uienes reportan al 'efe
de Produccin del turno. 6simismo en cada 3rea se dispuso la super7isin t(cnica de un capata* cada
oc&o operarios.
Para el computo de las &oras e8tras y el pago de presentismo 9se premia con un 0: del sueldo bruto a
$uienes no &ayan faltado! con o sin ,ustificacin! en todo el mes y tengan como m38imo dos llegadas
tarde;! los operarios fic&an cada 7e* $ue se retiran de la l5nea. )as operarias tienen a su disposicin una
guarder5a en planta para el cuidado de sus &i,os durante el &orario laboral.
+na 7e* por semana los operarios participan! luego del traba,o! en un torneo anual de f"tbol. -l premio de
<2111.= para cada integrante del e$uipo ganador! es formado en base a aportes de las f3bricas
auspiciantes. 6dem3s anualmente la empresa otorga un premio a la producti7idad al me,or empleado!
consistente en un sueldo e8tra y una estad5a paga para cuatro personas durante > d5as en un &otel de .ar
del Plata.
)uciana )u* es la responsable de 6dministracin con tres secciones a cargo4 2ontabilidad! ?esorer5a y
6uditor5a. -l personal administrati7o traba,a en un ambiente confortable y go*a de ciertos pri7ilegios
como la no obligacin de fic&ar! permisos para salir sin descuentos de sueldo y &orario fle8ible.
-n 2omerciali*acin! a cargo de @a"l )u*! se desarrollan las siguientes tareas! mane,adas personalmente
por cada uno de los &i,os de )uciana )u*4 Aentas! Programacin y esarrollo de nue7os productos. -n el
3rea de desarrollo de nue7os productos se est3 diseBando una l5nea de 7eladores y l3mparas de tec&o con
pantallas artesanales para apro7ec&ar el boom del diseBo en la ciudad de Cuenos 6ires! para lo cual se
pre7( la apertura de un local de 7entas propio en Palermo So&o. Peter )u*! el menor de los &i,os de
-nri$ue! estar5a a cargo de la produccin! desconcentrada en 7arios artesanos $ue cobrar5an por pie*a
concluida! y uno de los &i,os de )uciana estar5a a cargo del nue7o local de 7entas en Palermo.
-n consecuencia! se pide $ue para la empresa Ilumina24
1. Identifi$ue los distintos aportes de la -scuela 2l3sica! Deocl3sica y de @elaciones Eumanas
presentes.
2. #undamente si la empresa puede o no adaptarse a una burocracia Feberiana.
3. 2on referencia a los super7isores y capataces Ga $ue modelo de super7isin corresponden4 al de
?aylor o al de #ayolH. Iue opina la escuela burocr3tica! la neocl3sica y la teor5a de la
organi*acin respecto al principio de #ayol referido.