Edital PC SC 2014 - Delegados

ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

DELEGACIA-GERAL DA POLCIA CIVIL
ACADEMIA DA POLCIA CIVIL - ACADEPOL

CONCURSO PBLICO EDITAL N. 001/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014
O SECRETRIO DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA e o DELEGADO-GERAL DA
POLCIA CIVIL DO ESTADO DE SANTA CATARINA, em conformidade com o art. 37,
inciso II, da Constituio Federal, art. 21, inciso I, da Constituio Estadual, e art. 13,
1 e 2, da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986, fazem saber, a quem interessar possa,
que se acham abertas, no perodo de 28 de maio a 26 de junho de 2014, as inscries
para o concurso pblico destinado a prover vagas para o cargo de Delegado de Polcia
Substituto, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital e pela legislao
vigente.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico, para todos os efeitos, tem validade de 2 (dois) anos, a contar da
data de homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina,
podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Secretaria de Estado da
Segurana Pblica.

1.2 Com fundamento no art. 35, caput, da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de
2009, o resultado final do concurso pblico ser homologado pelo Secretrio de Estado
da Segurana Pblica.

1.3 Os candidatos aprovados e investidos no cargo estaro sujeitos Lei Complementar
n. 453, de 05 de agosto de 2009, e Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986 (Estatuto da
Polcia Civil do Estado de Santa Catarina).

2. DO CARGO, DOS REQUISITOS, DAS VAGAS E DA HABILITAO PROFISSIONAL

2.1 A carreira de Delegado de Polcia do Estado de Santa Catarina, privativa de bacharel
em Direito, encontra-se definida como Carreira Jurdica de Estado, asseguradas as
prerrogativas promulgadas pela Emenda Constitucional Estadual n. 61, de 11 de julho de
2012.

2.2 O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas disponibilizadas neste Edital,
sendo que, durante o prazo de validade do concurso, podero ser providos os demais
cargos vagos ou que vierem a vagar durante o mesmo prazo, da carreira jurdica de
Delegado de Polcia, na entrncia correspondente ao cargo de Delegado de Polcia
Substituto, com lotao e exerccio em comarcas de todo o Estado de Santa Catarina, a
serem atribudas aps a concluso do curso de formao profissional, nos termos da art.
36, caput, da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009.

2.3 So requisitos bsicos para o ingresso nas carreiras da Polcia Civil (Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009):
a) ser brasileiro;
b) ter no mnimo dezoito anos de idade;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) no registrar sentena penal condenatria transitada em julgado;
e) estar em gozo dos direitos polticos;
f) ter conduta social ilibada;
g) ter capacidade fsica e aptido psicolgica compatveis com o cargo pretendido;
h) aptido fsica plena;
i) possuir carteira nacional de habilitao e;
j) ser portador de diploma de nvel superior nos cursos exigidos para o cargo.

2.4 O cargo, as vagas e a habilitao profissional esto relacionados no quadro que
segue:

2.4.1 CARGO DE NVEL SUPERIOR

Cargo Vagas Habilitao Profissional
Delegado de
Polcia Substituto
66

Portador de Diploma de Bacharel em Direito reconhecido
pelo Ministrio da Educao, com Diploma registrado na
instituio que o expedir, ou em instituio autorizada por
lei, e aprovao em curso de formao no rgo de ensino
da Polcia Civil, com no mnimo 600 (seiscentas) horas-
aula de durao.

2.5 DESCRIO E ATRIBUIES DO CARGO (Anexo VIII da Lei Complementar n. 453,
de 05 de agosto de 2009)

2.5.1 DENOMINAO DO CARGO: DELEGADO DE POLCIA CIVIL
GRUPO OPERACIONAL: OCUPAES DE NVEL SUPERIOR - AUTORIDADE
POLICIAL. CDIGO: SP-PC-AP

2.5.2 DESCRIO SUMRIA: planejar, programar, organizar, dirigir, coordenar,
supervisionar e controlar as atividades de polcia judiciria, de apurao de infraes
penais e de polcia administrativa, no mbito das suas atribuies constitucionais e
legais.

2.5.3 DESCRIO DETALHADA
1. Presidir, com exclusividade, procedimentos processuais relativos polcia judiciria do
Estado e apurao de infraes penais, exceto as militares;
2. Dirigir as atividades administrativas de unidade policial civil;
3. Garantir o cumprimento das normas referentes a procedimentos processuais, prazos,
documentos, registros, livros e arquivos da unidade policial;
4. Requisitar exames e percias necessrias apurao da infrao penal;
5. Fornecer certides, atestados e documentos no mbito de suas atribuies;
6. Expedir certificado de registro de veculo, carteira nacional de habilitao, cdula de
identidade civil, registro de porte de arma de fogo, carteira e atestado de blaster, alvars,
licenas e outros atos e documentos inerentes s atividades de competncia da Polcia
Civil;
7. Fiscalizar o uso de armas, munies, explosivos e outros produtos controlados e
atividades de jogos e diverses pblicas;
8. Presidir sindicncias administrativas, disciplinares e processos disciplinares;
9. Dirigir, executar, orientar, coordenar e controlar os servios de investigao policial,
bem como elaborar, organizar e promover planos e operaes direcionadas segurana
pblica;
10. Representar pela expedio de atos judiciais e promover o devido cumprimento;
11. Arbitrar fiana nos termos da legislao vigente;
12. Promover periodicamente, reunies de trabalho e de avaliao de desempenho com
os funcionrios que prestam servio na unidade policial;
13. Manter intercmbio com demais rgos pblicos, promovendo o intercmbio de
informaes necessrias execuo, continuidade e aperfeioamento da atividade
policial;
14. Comparecer, sempre que possvel, nos locais da prtica de infraes penais,
coordenando e orientando as aes necessrias a sua elucidao;
15. Auxiliar, quando solicitado, na apurao de infrao cuja competncia seja de outra
Autoridade Policial;
16. Expedir notificaes de trnsito e multas previstas em lei de sua competncia
funcional;
17. Responsabilizar-se pelas necessidades de pessoal e material da unidade policial
onde prestar exerccio, solicitando, com antecedncia, providncias a quem de direito,
necessrias ao seu atendimento;
18. Cumprir e fazer cumprir as leis e normas regulamentares, em especial as inerentes
s atividades da Polcia Civil;
19. Exercer atividades administrativas de interesse policial civil ou de segurana pblica;
20. Expedir atestados e certides inerentes a sua atividade profissional;
21. Solicitar auxlio de unidades policiais, quando necessrio para o bom desempenho
das atividades do rgo onde presta exerccio;
22. Elaborar relatrio circunstanciado sobre as atividades, pessoal e material da unidade
policial onde passar a prestar servios e por ocasio da sua transferncia definitiva para
outro rgo;
23. Cumprir mandados de priso, coordenar, participar de atividades operacionais, tais
como: barreiras, operaes de cumprimento de mandados de busca e apreenso.
24. Conduzir viaturas e realizar prises, quando no cumprimento de ordens judiciais e
situaes de flagrncia;
25. Chefiar e coordenar as diligncias de cumprimento de mandados de busca e
apreenso e;
26. Exercer demais atribuies inerentes ao cargo ocupado, previstas em lei ou
regulamento.

3. DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO

3.1 O subsdio mensal da carreira jurdica de Delegado de Polcia disciplinado pela Lei
Complementar n. 609, de 20 de dezembro de 2013, e ser implementado a partir de 1
de agosto de 2014, para o cargo de Delegado de Polcia Substituto da seguinte forma:
Tabela de subsdio em 1 de agosto de 2014
ENTRNCIA VALOR (R$)
Delegado de Polcia Substituto 13.184,05
Lei Complementar n. 609, de 20 de dezembro de 2013

Tabela de subsdio em 1 de agosto de 2015
ENTRNCIA VALOR (R$)

Tabela de subsdio em 1 de dezembro de 2015
ENTRNCIA VALOR (R$)

3.2 O subsdio mensal da carreira jurdica de Delegado de Polcia estar sujeito ao
acrscimo do percentual de que trata o art. 6 da Lei Complementar n. 609, de 20 de
dezembro de 2013, na forma de incidncia ali definida.

3.3 A jornada de trabalho da carreira jurdica de Delegado de Polcia fixada em 40
(quarenta) horas semanais, com dedicao exclusiva, sem prejuzo de concorrer a
escala especial de trabalho, se o interesse pblico o exigir.

4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

4.1 O presente concurso pblico ser dividido em fases eliminatrias e/ou
classificatrias, da seguinte forma:

4.1.1 Primeira Fase (eliminatria/classificatria) - Prova Objetiva

4.1.2 Segunda Fase (eliminatria/classificatria) - Prova Dissertativa

4.1.3 Terceira Fase (eliminatria) - Prova de Capacidade Fsica

4.1.4 Quarta Fase (eliminatria) - Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada

4.1.5 Quinta Fase - (eliminatria) - Investigao Social

4.1.6 Sexta Fase - (eliminatria) - Prova Oral

4.1.7 Stima Fase - (eliminatria) - Exame Toxicolgico

4.1.8 Oitava Fase - (classificatria) - Avaliao de Ttulos

4.2 A operacionalizao da primeira, segunda, terceira, quarta e oitava fases do
concurso pblico ser de responsabilidade da Associao Catarinense das Fundaes
Educacionais - ACAFE.

4.3 A operacionalizao da quinta, sexta e stima fases do concurso pblico ser de
responsabilidade da Academia da Polcia Civil - ACADEPOL, por intermdio da
Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil.

4.4 Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso pblico e classificados
dentro do limite de vagas disponibilizadas neste Edital devero, obrigatoriamente, aps a
nomeao e posse, quando convocados, cursar, em regime de tempo integral, e obter
aprovao no curso de formao profissional realizado pela ACADEPOL, sujeitando-se,
assim, durante tal perodo, alm de outras legislaes pertinentes, ao Regimento Interno
do referido rgo de ensino.

4.5. A escolha de vagas para lotao e exerccio profissional, dentre as que forem
disponibilizadas, obedecer a ordem de classificao final do concurso pblico nos
termos da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009.

5. DAS VAGAS E DA NOMEAO

5.1 A nomeao em carter de provimento efetivo na carreira Delegado de Polcia Civil,
na entrncia correspondente ao cargo de Delegado de Polcia Substituto, dos candidatos
que tiverem os nomes homologados no resultado final do concurso pblico, observado o
limite de vagas disponibilizadas neste Edital e o respectivo prazo de validade do
concurso, ocorrer na ordem de classificao final da seguinte forma:

Quantidade de nomeados Turma
33 1 Chamada
33 2 Chamada

5.2 Dentro do prazo de validade do concurso pblico, em razo de determinantes de
ordem administrativa, o planejamento de nomeaes apresentado no subitem anterior
poder sofrer alteraes (antecipaes ou postergaes) tanto em relao ao ano,
quanto no que diz respeito quantidade de candidatos nomeados em cada uma das
chamadas.

6. DAS INSCRIES:

6.1 DA TAXA DE INSCRIO

6.1.1 A taxa de inscrio poder ser paga em moeda corrente, cheque nominal ou
pagamento online, no valor de R$ 200,00 (duzentos reais), em favor do Fundo de
Melhoria da Polcia Civil.

6.1.2. O candidato que efetuar o pagamento da taxa em cheque somente ter sua
inscrio efetivada aps a compensao deste, sem prescindir do cumprimento das
demais exigncias.

6.1.3 O valor da taxa de inscrio, uma vez pago, no ser restitudo em hiptese
alguma por destinar-se a cobrir custos com todo o concurso pblico.

6.1.4 Na hiptese de o candidato efetuar o pagamento de mais de uma taxa de inscrio
ser considerada vlida a de data mais recente ou de maior nmero da inscrio, se
ambas tiverem a mesma data.

6.2 DAS NORMAS E DO PROCESSO DE INSCRIO

6.2.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao de todas as
normas e condies estabelecidas neste Edital, incluindo aquelas referentes aos
requisitos de cada fase seletiva e critrios para nomeao, posse, matrcula e curso de
formao profissional.

6.2.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao das decises que possam ser
tomadas pela ACAFE, ad referendum, da Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil,
em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

6.3. DOS PROCEDIMENTOS PARA REALIZAR A INSCRIO

6.3.1. A inscrio dever ser feita exclusivamente pela internet, no seguinte stio:
http://www.acafe.org.br.

6.3.2. Para efetuar a inscrio pela internet, o candidato ou seu representante legal,
dever, obrigatoriamente:

a) acessar o stio http://www.acafe.org.br, o link CONCURSO PBLICO POLCIA CIVIL
SC 2014 e a opo INSCRIO, no perodo entre s 10h:00, do dia 28 de maio de 2014,
at s 23h:59min, do dia 26 de junho de 2014, e preencher o Requerimento de Inscrio,
conforme instrues contidas na pgina.

b) imprimir o Carto de Inscrio e a Guia DARE-SC, para pagamento da taxa de
inscrio;

c) providenciar o pagamento da inscrio atravs da Guia DARE-SC, em favor do Fundo
de Melhoria da Polcia Civil - at o dia 27 de junho de 2014, ltimo dia previsto para
pagamento da inscrio. O pagamento, observado os respectivos horrios de
atendimento externo, poder ser efetuado nos Bancos: Banco do Brasil, Bradesco,
Santander, Ita, Banrisul, Caixa Econmica Federal, Sicredi, Bancoob/Sicoob, HSBC,
Cecred, terminais de autoatendimento ou via internet;

d) receber a Guia DARE-SC autenticada pela instituio financeira ou, ainda, receber o
comprovante de quitao impresso pelo terminal de auto-atendimento ou gerado pelo
pagamento via internet;

6.3.3. O candidato que no efetuar o pagamento da inscrio at o dia 27 de junho de
2014 ter automaticamente a sua inscrio cancelada. Pagamentos agendados e no
efetuados no sero considerados em hiptese alguma, implicando na no efetivao da
inscrio.

6.3.4 A ACAFE, a Secretaria de Estado da Segurana Pblica e a Polcia Civil no se
responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de
computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao,
extrapolamento de horrio, ou por outros fatores de ordem tcnica que venham
impossibilitar o candidato de efetuar sua inscrio at a data limite fixada neste Edital.

6.3.5 responsabilidade do candidato ou de seu representante legal confirmar a
validao da sua inscrio pela internet atravs do stio http://www.acafe.org.br, at 05
(cinco) dias teis aps o pagamento da respectiva taxa.

6.3.6 A ACAFE, aps o prazo do subitem anterior, encaminhar ao e-mail cadastrado no
Requerimento de Inscrio um comunicado dando cincia do recebimento do pagamento
da taxa.

6.3.7 Aps o trmino das inscries no ser aceito pedido de mudana na opo da
cidade para realizao da prova objetiva.

6.3.8 de responsabilidade do candidato assegurar que seus dados de identificao e
demais informaes solicitadas no formulrio de inscrio sejam preenchidas
corretamente, sob pena de vir a sofrer prejuzo em razo de dados imprecisos, tais
como, erros de endereo, e-mail e telefones, que impliquem no no recebimento de
notificaes, avisos e etc.

6.4 DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO

6.4.1. O candidato amparado pela Lei n. 10.567/97 (doadores de sangue) e interessado
na iseno de pagamento da inscrio dever, obrigatoriamente:

a) acessar o stio http://www.acafe.org.br e o link Inscrio Doador de Sangue, no
perodo entre s 10h:00, do dia 28 de maio de 2014, at s 23h:59min, do dia 12 de
junho de 2014, e preencher o Requerimento de Inscrio, conforme instrues contidas
na pgina;

b) imprimir o Requerimento de Inscrio;

c) encaminhar eletronicamente no link disponvel no stio http://www.acafe.org.br, na
pgina do concurso pblico, das 10h:00, do dia 28 de maio de 2014, at s 23h:59min,
do dia 13 de junho de 2014, um arquivo com cpia do documento que comprove sua
condio de doador de sangue de acordo com os requisitos exigidos na Lei n. 10.567/97,
ou ainda, documento que comprove equiparao de doador de sangue como integrante
de Associaes de Doadores de Sangue.

6.4.2. O documento para comprovao da condio de doador de sangue dever ser
expedido por rgo oficial ou entidade credenciada coletora, discriminando o nmero e
as correspondentes datas em que foram realizadas as doaes, em nmero no inferior
a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses anteriores data de 13 de junho de
2014.

6.4.3. A comprovao para equiparao de doador de sangue far-se- mediante
documento especfico expedido por rgo oficial ou entidade credenciada, devendo
constar a data de incio da atuao na campanha, alm de minucioso relato das
atividades desenvolvidas e declarao de que o interessado faz jus aos benefcios da Lei
Estadual n. 10.567, de 07 de novembro de 1997.

6.4.4. A relao dos candidatos contemplados com a iseno de pagamento da inscrio
ser divulgada no dia 17 de junho de 2014, pelo stio http://www.acafe.org.br e na sede
da ACAFE em Florianpolis.

6.4.5. O candidato contemplado com a iseno do pagamento de inscrio dever
acessar o stio http://www.acafe.org.br e imprimir o Carto de Inscrio de Isento, como
forma de comprovar sua inscrio no presente concurso pblico.

6.4.6. O candidato no contemplado com a iseno do pagamento da inscrio, caso
seja de seu interesse, poder imprimir a guia DARE-SC, e efetuar o pagamento da taxa
de inscrio em favor do Fundo de Melhoria da Polcia Civil - at o dia 27 de junho de
2014, ltimo dia previsto para pagamento da inscrio. Esse pagamento dever ser
efetuado preferencialmente em uma das agncias nominadas, observado o horrio de
atendimento externo das agncias, dos terminais de autoatendimento ou o horrio
mximo para pagamentos pela internet.

6.4.7. O no cumprimento pelo candidato ou pelo seu representante legal de qualquer
um dos itens referentes iseno de pagamento da inscrio implicar,
automaticamente, no cancelamento de seu pedido de iseno.

6.5. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES

6.5.1 A relao das inscries deferidas ser divulgada a partir das 10h:00 do dia 07 de
julho de 2014, no stio http://www.acafe.org.br.

6.5.2 Caso o nome do candidato no conste do relatrio das inscries deferidas, dever
encaminhar um e-mail para pc2014@acafe.org.br, at s 23h:59min do dia 17 de julho
de 2014, com requerimento solicitando a regularizao da sua inscrio, devendo anexar
cpia do Carto de Inscrio devidamente autenticado pela Agncia Bancria ou cpia
da autenticao impressa pelo terminal de autoatendimento, ou ainda, cpia da
autenticao gerada pelo pagamento via internet. Nesse requerimento dever ser
informado, obrigatoriamente, o nome completo e o nmero de inscrio.

6.5.3 A ACAFE ir verificar a regularidade da inscrio, e se esta for comprovada,
proceder incluso do candidato, comunicando-lhe pelo endereo de e-mail cadastrado
no ato de inscrio.

7. DA CONFIRMAO DO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

7.1 de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o local de realizao da prova objetiva a partir das 10h:00 do dia 14 de julho de
2014 no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do Concurso Pblico.

7.2 de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal,
confirmar o resultado do processo de inscrio e o local de realizao da prova objetiva.

8. DA RETIFICAO DOS DADOS CADASTRAIS

8.1. PARA CORREO DE DADOS PESSOAIS

8.1.1 O candidato poder retificar os dados pessoais de sua inscrio (nome, documento
de identidade, CPF e data de nascimento), que constam da confirmao do local de
realizao da prova objetiva ou do seu carto-resposta, encaminhando um e-mail para
pc2014@acafe.org.br, ou no dia da realizao da prova objetiva, em formulrio prprio,
na sala da Coordenao Local do Concurso.

8.2 DA ATUALIZAO PERMANENTE DE DADOS CADASTRAIS

8.2.1 de responsabilidade do candidato, em qualquer tempo, em caso de alterao de
dados cadastrais, atualiz-los, acessando o stio http://www.acafe.org.br, o link
CONCURSO PBLICO POLCIA CIVIL SC 2014 e a opo ALTERAR MEUS DADOS.

8.2.2 A ACAFE e a Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no se
responsabilizam por prejuzos decorrentes de convocaes, informativos e comunicados
que o candidato deixe de receber em razo da impreciso e/ou desatualizao de seus
dados cadastrais.

9. DOS LOCAIS DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

9.1 O candidato dever indicar, no Requerimento de Inscrio, a opo por um local
dentre os abaixo relacionados para prestar a prova objetiva:

CHAPEC, CRICIMA, GRANDE FLORIANPOLIS, ITAJA, JOAABA, JOINVILLE,
LAGES e TUBARO.

9.2 Os candidatos optantes pelo local GRANDE FLORIANPOLIS sero alocados nas
cidades de Florianpolis, Palhoa e So Jos, conforme nmero de inscritos e
disponibilidade de espao fsico para aplicao da prova objetiva.

9.3 No ser permitida a realizao das provas em cidade diferente daquela indicada no
Requerimento de Inscrio.

10. DAS NORMAS GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

10.1 DA ASSISTNCIA
10.1.1 No ser permitida a presena de outras pessoas nas salas de provas, salvo
necessidade de interveno de integrantes da Coordenao de Concurso da ACAFE, da
Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, ou de profissionais designados para o
acompanhamento de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial.
10.2 DA DOCUMENTAO EXIGIDA

10.2.1 O candidato somente ter acesso aos locais de prova mediante a apresentao
de um dos documentos de identidade oficial, originais, relacionados expressamente no
presente Edital.

10.2.2 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir a
identificao do candidato com clareza.

10.2.3 Para fins de acesso s salas de realizao das provas somente ser aceito como
documento de identidade oficial, o original da carteira e/ou cdula de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia
Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores. Carteira Nacional de Habilitao
(modelo novo com foto). Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de
Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade (OAB, CORECON,
CRA, CREA etc). Passaporte. Certificado de Reservista e Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS.

10.2.4 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de
Ocorrncia Policial, protocolos de segunda via, Certido de Nascimento, Certificado de
Reservista, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (emitida antes da Lei n.
9.503/97), carteira de estudante, crachs e identidade funcional de natureza pblica ou
privada.

10.2.5 Os candidatos que estiverem portando documentos em mau estado de
conservao (manchas, rasuras, rasgos, etc.); plastificados expedidos antes de 1987;
com fotos e assinaturas antigas ou documentos ao tempo de no alfabetizados, sero
submetidos identificao especial pela Coordenao Local. Sugere-se ao candidato
que providencie emisso de novo documento para sua identificao no dia das provas
em casos como os tais.

10.3 DAS CONDUTAS E DOS MATERIAIS PERMITIDOS E VEDADOS

10.3.1 Sob pena de eliminao do concurso pblico, no ser permitida a comunicao
entre os candidatos durante a realizao das provas.

10.3.2 Os materiais permitidos e vedados, nas diversas fases do concurso pblico, esto
detalhados nos subitens deste Edital que as regulamentam.

10.3.3 Os materiais de porte e de uso proibidos devero ser depositados nos locais
indicados pelos fiscais antes do incio das provas, sob pena de imediata eliminao do
candidato.

10.3.4 Alm das permisses e vedaes especficas de cada fase, o candidato que,
durante o perodo de realizao das provas for surpreendido dentro da sala, banheiros,
corredores ou demais dependncias, portando aparelhos eletrnicos, tais como:
mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, ipod, gravadores, mp3 ou similar, qualquer receptor ou transmissor
de dados e mensagens, beep, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pendrive, receptor,
walkman, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio
de qualquer espcie etc., em funcionamento ou no, ter sua prova recolhida e anulada
e, com isso, estar automaticamente eliminado do concurso pblico.

10.3.5 Tambm no ser permitido o uso de culos escuros, protetor auricular ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como, chapu, bon, gorro, ou similares e, caso
o candidato for encontrado de posse, ter sua prova anulada e, com isso, ser
automaticamente eliminado do presente Concurso Pblico, ressalvado o disposto no
subitem 10.3.6 deste Edital.

10.3.6 O candidato que, em razo de crena ou convico religiosa, adote o uso de
adornos ou indumentrias (kip, turbante, vu e etc.) somente ser admitido nas salas de
prova aps prvia inspeo desses materiais, a ser realizada em ambiente reservado.

10.3.7 Para as providncias de que trata o subitem anterior, o candidato, assim que
adentrar unidade em que prestar as provas, dever procurar a Coordenao Local
com pelo menos 15 minutos antes do horrio de incio das provas.

10.3.8 No ser permitido a quaisquer candidatos o porte de arma de fogo nas salas de
provas, ou de objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, alm
de viabilizar a ocultao de equipamentos e materiais vedados.

10.3.9 O candidato que estiver portando arma de fogo, ou objetos que potencialmente se
mostrem aptos a causar ferimentos, dever procurar a Coordenao Local pelo menos
20 minutos antes do horrio de incio das provas, devidamente munido de toda
documentao pertinente autorizao legal do porte da respectiva arma de fogo. Nesta
hiptese, a arma de fogo ser recolhida mediante termo de recebimento e devolvida
quando da sada definitiva do candidato do local de prova.

10.3.10 Nas instalaes destinadas realizao do concurso pblico vedado o
manuseio de armas de fogo, ou objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar
ferimentos.

10.3.11 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados e, juntamente com o restante
dos materiais de uso e de porte vedados pelo Edital, devero ser depositados no local a
ser indicado pelos fiscais de sala e neste local devero permanecer durante todo o
perodo de realizao das provas, at a sada definitiva do candidato.

10.3.12 Para a devida verificao de materiais vedados pelo Edital sero utilizados
detectores de metais, objetivando garantir a segurana, a lisura e a isonomia na
realizao da prova, sem prejuzo de outras formas de fiscalizao.

10.3.13 No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao das
provas, excetuando-se o caso de porte de arma de fogo, ou de objetos que
potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, destinado, exclusivamente, aos
candidatos legalmente autorizados para o respectivo porte.

10.3.14 A ACAFE e instituies sede dos locais de aplicao das provas, no se
responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o concurso, nem
por danos neles causados, inclusive no que tange s armas de fogo e/ou objetos que se
mostrem aptos a causar ferimentos.

10.4 DO ACESSO S SALAS DE PROVA

10.4.1 Os portes/portas dos prdios destinados realizao das provas sero
fechados, impreterivelmente, no horrio marcado para o incio destas. Recomenda-se ao
candidato chegar ao local com antecedncia de 30 (trinta) minutos do horrio
estabelecido.

10.4.2 O candidato que chegar ao local de realizao das provas aps o fechamento dos
portes ter sua entrada vedada e ser automaticamente eliminado do concurso. No
haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.

10.4.3 A ACAFE se reserva o direito de atrasar os horrios de incio das provas previstos
neste Edital, por motivos fortuitos ou de fora maior. Nesta hiptese no haver prejuzo
aos candidatos, na medida em que ser observada a durao total prevista para a prova.

10.4.4 A imprensa desenvolver seu trabalho sem adentrar nas salas de prova.

10.5 DA SADA DA SALA DE PROVA
10.5.1 O candidato no poder entregar seu material da prova objetiva ou retirar-se da
sala antes de transcorridas 5 (cinco) horas do seu incio.
10.5.2 Para a prova dissertativa o tempo mnimo de permanncia na sala de prova de 4
(quatro) horas.

10.5.3 Os perodos de permanncia em sala definidos nos subitens 10.5.1 e 10.5.2 so
de cumprimento obrigatrio e o candidato que se recuse a aceit-los estar eliminado do
concurso pblico.

10.5.4 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao
somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal.

10.5.5 O candidato no poder ausentar-se das salas de prova, a qualquer tempo,
portando material de prova (caderno de prova, carto-resposta e folhas dissertativas).

10.5.6 Ao terminar a prova objetiva o candidato entregar ao fiscal da sala o respectivo
caderno de questes e carto-resposta devidamente preenchido e assinado com caneta
esferogrfica, com tinta indelvel, de cor azul ou preta.

10.5.7 Ao terminar a prova dissertativa o candidato entregar ao fiscal da sala o
respectivo caderno de questes e as folhas de respostas devidamente preenchidas com
caneta esferogrfica, com tinta indelvel, de cor azul ou preta.

10.5.8 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar o
material de prova e retirar-se da sala simultaneamente.

11. DA SEGURANA NO CONCURSO PBLICO

11.1 Para garantir a segurana, alm do policiamento ostensivo externo, a Polcia Civil
manter policiais identificados e discretos em todos os prdios de realizao das provas
e demais fases do concurso pblico.

11.2 A ACAFE, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do concurso pblico, far o
procedimento de identificao civil dos candidatos em todas as fases, mediante
verificao do documento de identidade oficial, coleta de assinatura e autenticao
digital.

11.3 Os candidatos que necessitarem utilizar os banheiros invariavelmente sero
submetidos a detectores de metais, que tambm podero ser utilizados aleatoriamente
nos corredores e/ou nas salas de prova, para possvel identificao de materiais no
permitidos.

11.4 O candidato que se negar a realizar o procedimento de identificao, ou que recusar
a ser submetido a detector de metal nas hipteses do subitem anterior, ter a sua prova
anulada e, com isso, estar eliminado do concurso pblico.

11.5 de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno ao concurso pblico
que for por ele ocasionado, podendo responder na esfera cvel e/ou criminal.

11.6 Caso seja comprovado, por qualquer meio e a qualquer tempo, que o candidato
utilizou procedimentos ilcitos durante a realizao das provas, estas sero anuladas pela
ACAFE e o candidato estar eliminado do concurso pblico.

12. DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO

12.1 O candidato, no portador de necessidades especiais, que necessitar de condio
especial para realizao das provas dever requerer isso, por escrito, at o dia 26 de
junho de 2014, Coordenao de Concursos da ACAFE, para a Rua Presidente
Coutinho, n. 311, Centro Comercial Saint James, 1 andar Bloco A, Centro,
Florianpolis, SC, CEP 88015-530, justificando e comprovando a causa da solicitao,
bem como, informando os recursos especiais de que necessita.

12.2 O candidato que necessitar de prova especial ampliada dever indicar o tamanho
da respectiva fonte, entre 16 e 26. No havendo indicao do tamanho de fonte, o
candidato receber todo material de prova (caderno de prova, carto-resposta
personalizado e folha de dissertao personalizada), ampliado com fonte Arial, tamanho
26.

12.3 O candidato portador de prtese auditiva, para poder fazer uso do aparelho auditivo,
dever comprovar sua necessidade no dia da prova atravs de laudo mdico. Caso o
candidato no comprove a necessidade do uso dever retirar o aparelho durante a
realizao da prova, depositando-o no local indicado pelos fiscais de sala, juntamente
com os demais materiais de uso e de porte vedados pelo Edital.

12.4 O candidato portador de prtese metlica, ou de marca-passo, dever comprovar tal
situao atravs de laudo mdico, devendo apresentar no dia da prova Coordenao
Local, para evitar constrangimentos ao passar pelo detector de metal.

12.5 O laudo mdico apresentado ter validade somente para o presente concurso
pblico e no ser devolvido.

12.6 O atendimento s condies especiais solicitadas pelo candidato ficar sujeita
anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.

12.7 O candidato que necessitar de atendimento especial por motivos religiosos, dever
requer-lo na forma definida pelo subitem 12.1 deste Edital, anexando atestado emitido
pela Congregao Religiosa que comprove sua condio. Neste caso, o candidato
dever observar a exigncia do subitem 10.3.6 deste Edital.
12.8 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas
poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira na forma definida
pelo subitem 12.1 deste Edital, para adoo das providncias necessrias por parte da
Coordenao de Concursos da ACAFE.
12.9 A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao,
acompanhada de adulto responsvel por sua guarda, formalmente indicado pela
candidata quando do requerimento.
12.10 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-
se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
12.11 Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata lactante, a
criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de outras pessoas que tenham grau
de parentesco, ou de amizade com a candidata.
12.12 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

12.13 O candidato que, por impedimento grave de sade verificado s vsperas do dia
de realizao da prova objetiva ou da prova dissertativa, tiver que realiz-la em hospital,
dever requerer por escrito Coordenao de Concurso da ACAFE da cidade de
realizao da prova, atravs de seu representante legal, com no mnimo 01 (um) dia de
antecedncia do incio da prova, sob pena de no ser atendido. O documento de
identidade do candidato juntamente com atestado mdico que comprove sua
enfermidade dever, obrigatoriamente, ser apresentado ao Coordenador Local.

12.14 O atendimento em hospital dever obrigatoriamente ser realizado na cidade
constante da confirmao do local de realizao da prova.

12.15 No ser realizado, em hiptese alguma, atendimento domiciliar.

12.16 O candidato que no requerer o atendimento diferenciado no prazo definido pelo
Edital, seja qual for o motivo alegado, perder o direito ao respectivo tratamento
diferenciado.

12.17 O atendimento s condies especiais solicitadas pelo candidato ficar sujeita
anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.

12.18 Em cumprimento aos termos do art. 38 da Lei Estadual n. 12.870, de 12 de janeiro
de 2004, o candidato portador de algum tipo de necessidade especial que demande por
atendimento diferenciado, dever requer-lo at o dia 27 de junho de 2014
Coordenao de Concursos da ACAFE, por escrito, para a Rua Presidente Coutinho, n.
311, Centro Comercial Saint James, 1 andar Bloco A, Centro, Florianpolis, SC, CEP
88015-530.

12.19 O tratamento diferenciado de que trata o subitem anterior no abrange quaisquer
adaptaes na prova de capacidade fsica, tampouco a relativizao dos requisitos de
investidura no cargo, considerando que as carreiras da Polcia Civil requerem aptido
fsica plena, na forma exigida pelo art. 33, alnea h, da Lei Complementar n. 453, de 05
de agosto de 2009 e pelo Decreto n. 2.874, de 15 de dezembro de 2009.

13. DA ELIMINAO DO CANDIDATO EM QUALQUER FASE DO CONCURSO
PBLICO

13.1 Ser eliminado em qualquer uma das fases do concurso pblico o candidato que,
alm das demais hipteses previstas neste Edital:

13.1.1 Deixar de apresentar documento obrigatrio, ou prestar declarao falsa, inexata,
incompleta ou omissa, ou ainda, apresentar documentos com algum desses vcios
durante quaisquer fases do concurso pblico, em afronta ao requisito objetivo de que
trata o art. 33, alnea f da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009, e art. 31,
1, inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986 (Estatuto da Polcia Civil);

13.1.2 Apresentar-se aps o horrio estabelecido para prestar quaisquer fases do
certame;

13.1.3 No comparecer a qualquer uma das fases, seja qual for o motivo alegado;

13.1.4 No apresentar algum dos documentos de identidade oficialmente exigidos nos
termos deste Edital para prestar quaisquer fases;

13.1.5 Ausentar-se da sala de realizao das provas sem o acompanhamento do fiscal
ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala;

13.1.6 For surpreendido em comunicao, qualquer que seja a forma, com outras
pessoas;

13.1.7 No depositar no local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte proibidos
neste Edital;

13.1.8 Retirar do local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte proibidos neste
Edital, antes de sua sada definitiva da sala de prova;

13.1.9 For surpreendido utilizando ou portando materiais no permitidos nas salas de
prova, banheiros ou quaisquer ambientes, durante os horrios de prova;

13.1.10 Lanar mo de meios ilcitos para a execuo de qualquer uma das fases do
concurso pblico;

13.1.11 No devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questes,
carto-resposta e folha dissertativa) conforme o caso;

13.1.12 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

13.1.13 No preencher ou cumprir qualquer um dos requisitos ou normas exigidos pelo
presente Edital;

13.1.14 Faltar com o respeito ou tratar com descortesia os fiscais, coordenadores,
policiais, seguranas, membros da Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, ou
servidores da ACAFE;

13.1.15 Negar-se a ser submetido a quaisquer procedimentos previstos neste Edital.

14. DA PRIMEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA OBJETIVA
(ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA)

14.1 A prova objetiva ser realizada no dia 20 de julho de 2014, no perodo
compreendido entre s 13h:00 at s 19h:00, no local que constar no documento de
confirmao a ser disponibilizado pela ACAFE, conforme subitem 7.1 deste Edital.

14.1.2 Em casos de fora maior, tais como, enchentes, perturbaes da ordem pblica,
ou situaes que impactem diretamente na segurana das pessoas ou o acesso ao local
de prova, a Coordenao de Concursos da ACAFE poder alterar a data da prova
objetiva, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado no formulrio de inscrio
e por informativo no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico.

14.1.3 de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre o local de
realizao da prova objetiva.

14.1.4 A prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, ser composta por 120
(cento e vinte) questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas (de
a a e) e dessas alternativas, somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta,
atribuindo-se 01 (um) ponto para cada acerto, observada a seguinte distribuio de
questes:

PROVA TIPO REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE
QUESTES
OBJETIVA
Conhecimentos
Especficos
Direito Constitucional 20
Direito Administrativo 20
Direito Processual Penal 20
Direito Penal 20
Direitos Humanos 05
Fundamentos e Noes Gerais
do Direito
10
Criminologia 05
Medicina Legal 05
Legislao Institucional 05
Lngua Portuguesa 10
TOTAL DE QUESTES 120

14.1.5 A prova objetiva versar sobre as disciplinas que constam do Anexo I deste Edital,
sendo vedadas consultas a qualquer tipo de material para sua realizao.

14.1.6 O candidato flagrado com material de consulta ter sua prova recolhida, anulada
e, automaticamente, estar eliminado do concurso pblico.

14.1.7 Para a prova objetiva permitido somente o uso de caneta esferogrfica, com
tinta indelvel, de cor azul ou preta.

14.1.8 O candidato que obtiver menos de 48 (quarenta e oito) pontos na prova objetiva,
ou zero acerto em quaisquer das reas do conhecimento integrantes da prova, ser
considerado reprovado no concurso pblico, no constar em lista de classificao e,
consequentemente, estar eliminado do certame.

15. DO CADERNO DE QUESTES E DO CARTO-RESPOSTA

15.1 Para a realizao da prova objetiva o candidato receber o caderno de questes e o
carto-resposta personalizado.

15.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do carto-
resposta personalizado de acordo com as instrues nele contidas, no podendo ser
substitudo em caso de marcao errada ou rasura.

15.3 Para preencher o carto-resposta personalizado o candidato dever usar apenas
caneta esferogrfica, com tinta indelvel, de cor azul ou preta.

15.4 Se constatada, no carto-resposta, alguma marca que tenha o propsito de
identificar o candidato, a prova objetiva ser anulada e, consequentemente, o candidato
estar eliminado do concurso pblico.

16. DA CORREO DO CARTO-RESPOSTA

16.1 No carto-resposta personalizado no ser computada a questo que no
corresponder ao gabarito oficial do concurso pblico, a questo em branco, a questo
com mais de uma alternativa assinalada, a questo rasurada ou preenchida fora das
especificaes do carto-resposta.

16.2 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o
desempenho do candidato de maneira irreversvel e sob sua inteira responsabilidade.

16.3 A cpia digitalizada do carto resposta do candidato ser disponibilizada a partir das
10h:00 do dia 13 de agosto de 2014, pela internet, no stio da ACAFE, pelo endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.

17. DA DIVULGAO DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA E GABARITO
PRELIMINAR

17.1 As questes da prova objetiva e o gabarito preliminar sero divulgados a partir das
10h:00, do dia 21 de julho de 2014, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do concurso pblico.

18. DOS RECURSOS EM FACE DO GABARITO PRELIMINAR E DAS QUESTES DA
PROVA OBJETIVA

18.1 O candidato que tiver qualquer discordncia em relao s questes da prova ou ao
gabarito preliminar divulgado, poder interpor recurso a partir das 10h:00, do dia 21 de
julho de 2014, at s 23h:59min do dia 23 de julho de 2014.

18.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar, exclusivamente, o sistema eletrnico de
interposio de recursos, por meio do endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do concurso pblico, seguindo as orientaes da pgina.

18.3 Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem objetivamente as circunstncias que os justificam.

18.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres com as justificativas
sero divulgados no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico, a partir das 10h:00 do dia 13 de agosto de 2014.

18.5 No ser aceito recurso via postal, via fax ou e-mail.

18.6 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

19. DA DIVULGAO DO GABARITO OFICIAL

19.1 O gabarito oficial ser publicado a partir das 10h:00 do dia 15 de agosto de 2014
pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.

19.2 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de
gabarito oficial definitivo.

19.3 Na hiptese de anulao de questo, a mesma ser considerada como respondida
corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.

19.4 Caber Coordenao de Concurso da ACAFE, mediante recomendao da banca
elaboradora, ou da Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, anular questes das
provas, quando for o caso.

19.5 No sero disponibilizados os cadernos de provas utilizados pelos candidatos.

20. DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA

20.1 O resultado preliminar da prova objetiva ser publicado a partir das 10h:00 do dia 18
de agosto de 2014, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico.
21. DOS RECURSOS NA CLASSIFICAO DA PROVA OBJETIVA
21.1 O candidato, que manifestar qualquer discordncia com relao sua classificao
no resultado preliminar da prova objetiva, poder interpor recurso a partir das 10h:00, do
dia 18 de agosto de 2014, at s 23h:59min, do dia 20 de agosto de 2014, com a
finalidade de obter cpia do seu carto-resposta.

21.2 Para recorrer, o candidato dever utilizar exclusivamente o sistema eletrnico de
interposio de recursos, por meio do endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do Concurso Pblico, seguindo as orientaes da pgina.


apontarem objetivamente as circunstncias que os justificam.

21.4 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero disponibilizados
pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir
das 10h:00 do dia 21 de agosto de 2014.


22. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA OBJETIVA

22.1 O resultado oficial da prova objetiva ser divulgado pelo endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00 do dia 22 de
agosto de 2014.

23. DA DIVULGAO DOS CLASSIFICADOS PARA A SEGUNDA FASE DO
CONCURSO PBLICO PROVA DISSERTATIVA

23.1 Ser efetuada a classificao dos candidatos aprovados na primeira fase do
concurso pblico, em ordem decrescente de pontuao, considerando-se aprovados
para a realizao da prova dissertativa o nmero limite de candidatos indicado na tabela
abaixo:

CARGO
Nmero limite de candidatos classificados para a
prova dissertativa
Delegado de Polcia Substituto 500

23.2 A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizao da prova
dissertativa, com a respectiva convocao, ser divulgada no endereo eletrnico
agosto de 2014.

24. DO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA DISSERTATIVA

24.1 A prova dissertativa, para todos os candidatos, ser realizada obrigatoriamente na
cidade de Florianpolis.

25. DA CONFIRMAO DO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA DISSERTATIVA

25.1 responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal confirmar
o local de realizao da prova dissertativa a partir das 10h:00 do dia 22 de agosto de
2014, no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.

26. DA SEGUNDA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA DISSERTATIVA -
(ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA)

26.1 A prova dissertativa ser aplicada no dia 31 de agosto de 2014, no horrio
compreendido entre s 13h:00 at s 18h:00 e versar sobre as reas de conhecimento
relacionadas exclusivamente s disciplinas de Direito Constitucional, Direito
Administrativo, Direito Penal e Direito Processual Penal, detalhadas no Anexo I deste
Edital, observado, ainda, o disposto no subitem 26.9 deste Edital.

26.2 Em casos de fora maior, tais como, enchentes, perturbaes da ordem pblica, ou
situaes que impactem diretamente na segurana das pessoas ou o acesso ao local de
prova, a Coordenao de Concursos da ACAFE poder alterar a data da prova
dissertativa, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado no formulrio de
inscrio e por informativo no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico.
26.3 A prova dissertativa, de carter classificatrio e eliminatrio, ter o valor mximo de
24 (vinte e quatro) pontos e ser composta de duas partes:
a) 03 (trs) questes dissertativas, com valor mximo de 04 (quatro) pontos cada e;

b) 01 (uma) pea profissional, com valor mximo de 12 (doze) pontos.

26.4 As 03 (trs) questes dissertativas, alm da modalidade escrita da Lngua
Portuguesa, sero avaliadas sob os aspectos de fundamentao jurdica (at 03 pontos)
e objetividade da argumentao (at 01 ponto).

26.5 A nota de cada questo dissertativa ser calculada da seguinte forma:

NQ = (FJ+OA) 0,5 x (NETL)

Em que: NQ (nota da questo dissertativa). FJ (nota da fundamentao jurdica). OA
(nota da objetividade de argumentao). NE (nmero de erros da modalidade escrita) e
TL (total de linhas escritas).

26.6 Ser considerado reprovado no concurso pblico, no constar em lista de
classificao e, consequentemente, estar eliminado do certame, o candidato que obtiver
nota inferior a 6,00 (seis) pontos no conjunto das trs questes dissertativas (NQ1 + NQ2
+ NQ3).

26.7 A pea profissional, alm da modalidade escrita da Lngua Portuguesa, ser
avaliada sob os aspectos de endereamento (at 01 ponto), capitulao (at 02 pontos),
fundamentao jurdica (at 07 pontos), objetividade de argumentao (at 01 ponto) e
pedido/representao (at 01 ponto).

26.8 A nota da pea profissional ser calculada da seguinte forma:

NP = (ED+CP+FJ+OA+PD ou RP) 2 x (NETL)

Em que: NP (nota da pea profissional). ED (nota do endereamento). CP (nota da
capitulao). FJ (nota da fundamentao jurdica). OA (nota da objetividade de
argumentao). PD ou RP (nota do pedido ou da representao, conforme a pea
solicitada). NE (nmero de erros da modalidade escrita) e TL (total de linhas escritas).

26.9 A prova dissertativa ser corrigida conforme o que estabelece o Decreto n.
6.583/2008, alterado pelo Decreto n. 7.875/2012, e sero aceitas como corretas, at 31
de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as
palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro
de 2009.

26.10 Ser considerado reprovado no concurso pblico, no constar em lista de
classificao e, consequentemente, estar eliminado do certame, o candidato que obtiver
nota inferior a 6,00 (seis) pontos na pea profissional (NP).

26.11 A nota final da prova dissertativa ser expressa com 02 (duas) casas decimais
aps a vrgula, sem arredondamento, e calculada da seguinte forma:

ND = NQ1+NQ2+NQ3+NP

Em que: ND (nota da prova dissertativa). NQ1,2,3 (nota das questes dissertativas 1 a 3)
e NP (nota da pea profissional).
26.12 Na prova dissertativa ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer
fragmento de texto que ultrapassar a quantidade mxima de linhas estabelecidas nas
folhas de respostas personalizadas. O desrespeito s margens e o fragmento de texto
que for escrito fora do local apropriado ser apenado como erro da modalidade escrita da
Lngua Portuguesa (NE).
26.13 Nenhuma das folhas de respostas personalizadas da prova dissertativa poder ser
assinada, rubricada ou conter marca que possa identificar o candidato, sob pena de
anulao da prova. A deteco de qualquer marca nas folhas de respostas
personalizadas da prova dissertativa, acarretar a atribuio do total de 0 (zero) ponto na
prova dissertativa.
26.14 As folhas de respostas personalizadas sero o nico documento vlido para a
avaliao da prova dissertativa. As folhas para rascunho do caderno de questes no
valero para fins de avaliao.
27. DO MATERIAL DE CONSULTA PERMITIDO E VEDADO NA PROVA
DISSERTATIVA

27.1 Para a prova dissertativa ser permitida somente consulta a obras originais na
quantidade de 01 (um) nico exemplar produzido em parque grfico (cdigo ou vade
mecum), com as seguintes caractersticas:

a) com legislao seca, no comentada, no anotada e no comparada.
b) com leis de Introduo dos Cdigos, smulas e exposies de motivos.
c) com ndice alfabtico-remissivo e cronolgico e.
d) com trechos sublinhados, circundados, ou destacados com caneta tipo marca-texto

27.2 Para a prova dissertativa no ser permitida a utilizao dos seguintes materiais:

a) material impresso por meio da internet, ainda que livre de direitos autorais.
b) cpia reprogrfica de material (fotocpia), ainda que livre de direitos autorais.
c) legislao comentada, anotada ou comparada.
d) material com doutrina, revistas, apostilas e afins.
e) jurisprudncia.
f) anotaes transcritas ou manuscritas, smbolos e afins, ainda que tornados ilegveis.
g) anotaes impressas.
h) separao de cdigos por cores, etiquetas, marcador de pgina, post-it, clipes ou
similares.

27.3 Para facilitar a visualizao das situaes permitidas e vedadas relativas ao material
de consulta, ser publicado no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico, a partir do incio das inscries, modelo meramente ilustrativo.

28. DA INSPEO DO MATERIAL DE CONSULTA DA PROVA DISSERTATIVA

28.1 A partir da convocao dos candidatos para a prova dissertativa (subitem 23.2 deste
Edital), o candidato que optar pelo uso do material de consulta permitido, dever garantir
que este esteja disponvel na sede da ACAFE at a data limite de 28 de agosto de 2014.

28.2 O material dever ser enviado em envelope lacrado e devidamente identificado com
nome e nmero de inscrio do candidato.

28.3 O envelope poder ser entregue em dias teis, no horrio das 8h:00 s 12h:00 e
das 14h:00 s 18h:00, ou enviado por SEDEX ACAFE, no endereo: Rua Presidente
Coutinho, n. 311 Centro Comercial Saint James, 1 andar Bloco A Bairro Centro
Florianpolis SC CEP 88.015-230.

28.4 Para a verificao da tempestividade da entrega do envelope com o material a ser
inspecionado, ser considerada a data de sua efetiva disponibilizao ACAFE, seja
pessoalmente pelo candidato, ou pelo funcionrio dos Correios. O rastreamento do
objeto poder ser feito pelo candidato no stio eletrnico dos Correios.

28.5 No ser aceito material remetido por SEDEX a cobrar.

28.6 Ser concedida uma nica oportunidade de remessa de material para inspeo.

28.7 O material de consulta entregue pessoalmente ou remetido ACAFE, dever
apresentar, na contracapa, em letra legvel, exclusivamente os seguintes dados
pessoais: nome do candidato, nmero da inscrio no concurso pblico e assinatura.

28.8 A ACAFE no se responsabiliza pelo envio de materiais mediante outros tipos de
postagem, que no garantam ao remetente a segurana da entrega e sua
tempestividade.

28.9 O material recusado por intempestividade estar disposio do candidato somente
na forma regulamentada pela alnea b do subitem 28.11 deste Edital.

28.10 de responsabilidade do candidato informar-se junto aos Correios sobre o prazo
demandado para a entrega do material no endereo de que trata o subitem 28.3 deste
Edital, de forma a assegurar sua chegada dentro do prazo estipulado.

28.11 Os candidatos que no comparecerem prova dissertativa podero retirar o
material de consulta da seguinte forma:

a) pessoalmente, mediante identificao, ao final do horrio estabelecido para a prova
dissertativa, na sala da coordenao do prdio onde deveria t-la prestado;

b) pessoalmente ou por procurador, na sede da ACAFE, no endereo de que trata o
subitem 28.3 deste Edital, at o limite de 30 (trinta) dias aps a data de realizao da
prova dissertativa;

28.12 A ACAFE no assume o nus de remeter aos candidatos os materiais de consulta
que permanecerem em sua sede aps o prazo estipulado no subitem anterior.

28.13 Os materiais no retirados sero objeto de doao.

28.14 A conferncia prvia do material de consulta no exime o candidato de incidir nas
demais hipteses de eliminao do concurso pblico.

28.15 O material de consulta inspecionado e homologado pela Coordenao de
Concurso da ACAFE estar disposio do candidato na carteira da sala em que
prestar a prova, com a aposio de carimbo com a palavra HOMOLOGADO.

28.16 O candidato que tiver o material de consulta HOMOLOGADO ser informado
atravs do e-mail cadastrado no formulrio de inscrio.

28.17 O material de consulta inspecionado e NO HOMOLOGADO pela Coordenao de
Concurso da ACAFE ficar depositado na sede da ACAFE e poder ser retirado pelo
candidato exclusivamente na forma regulamentada pela alnea b do subitem 28.11
deste Edital.

28.18 A causa determinante para a NO HOMOLOGAO do material de consulta ser
objeto de informao ao candidato atravs do e-mail cadastrado no formulrio de
inscrio.

28.19 Em razo da norma prevista no subitem 28.6 deste Edital, recomenda-se aos
candidatos uma detalhada verificao no material de consulta a ser remetido para
inspeo. Para evitar prejuzos, havendo dvidas quanto adequao do material de
consulta s normas deste Edital, sugere-se que optem por enviar obra nova (sem uso)
para inspeo.

28.20 Ao candidato que tiver o material classificado como NO HOMOLOGADO
facultado prestar a prova dissertativa sem consulta.

28.21 O candidato flagrado com material de consulta diverso do permitido, ou no
inspecionado na forma deste Edital, ter sua prova recolhida e, automaticamente, estar
eliminado do certame.

28.22 Para a prova dissertativa permitido somente o uso caneta esferogrfica, com
tinta indelvel, de cor azul ou preta.

28.23 No ser permitido o emprstimo de material entre candidatos.

28.24 Para melhor compreenso acerca das vedaes e permisses relativas ao material
de consulta, a partir do incio das inscries no concurso pblico, ser disponibilizado
modelo meramente ilustrativo no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina
do concurso pblico.
29. DA DIVULGAO DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DISSERTATIVA
29.1 O resultado preliminar da prova dissertativa ser divulgado pelo endereo eletrnico
setembro de 2014.

30. DOS RECURSOS NA PROVA DISSERTATIVA

30.1 Os candidatos podero ter acesso prova dissertativa e sua respectiva correo,
bem como interpor recurso em face do resultado preliminar, a partir das 10h:00, do dia
15 de setembro de 2014, at s 23h:59min, do dia 17 de setembro de 2014, pelo
endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico. Aps esse
perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

30.2 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via e-mail.

apontarem objetivamente as circunstncias que os justificam. Recursos inconsistentes
sero indeferidos pela Coordenao de Concurso da ACAFE.

sero divulgados em link especfico no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br,
mediante confirmao de dados pessoais, a partir das 10h:00 do dia 01 de outubro de
2014.

31. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA DISSERTATIVA
31.1 O resultado oficial da prova dissertativa ser divulgado pelo endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10h:00 do dia 06 de
outubro de 2014.
32. DA DIVULGAO DOS CLASSIFICADOS PARA A TERCEIRA FASE DO
CONCURSO PBLICO PROVA DE CAPACIDADE FSICA
32.1 A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizar a prova de
capacidade fsica ser divulgada no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do Concurso Pblico, a partir das 10h:00 do dia 06 de outubro de 2014.
33. DA TERCEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA DE CAPACIDADE
FSICA (ELIMINATRIA)

33.1 Na data da sua prova de capacidade fsica, o candidato dever entregar,
obrigatoriamente, dentro de um envelope opaco, lacrado e identificado com seu nome,
nmero de inscrio e nome do cargo a que concorre, os documentos da investigao
social relacionados no subitem 52.6 deste Edital.

33.2 A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, destina-se avaliao dos
aspectos relacionados no subitem 37.1, a fim de aferio da compatibilidade da
capacidade e da aptido fsica do candidato para o exerccio das atribuies do cargo e
para suportar as aulas prticas e as atividades fsicas durante o curso de formao
profissional.

33.3 A prova de capacidade fsica ser aplicada por uma banca examinadora composta
por profissionais registrados no Conselho Regional de Educao Fsica (CREF), com
habilitao plena em Educao Fsica e supervisionada pela Coordenao de Concurso
da ACAFE.

33.4 A prova de capacidade fsica ser acompanhada, a critrio da Comisso de
Concurso Pblico da Polcia Civil, por profissionais de educao fsica do quadro de
docentes e servidores da ACADEPOL.

33.5 Para fins de interposio de recursos, a prova de capacidade fsica ser gravada
em vdeo.

34. DO LOCAL DE REALIZAO DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA

34.1 A prova de capacidade fsica para todos os candidatos ser realizada
obrigatoriamente na cidade de Florianpolis, no ginsio de esportes da ACADEPOL,
localizado na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, Bairro Canasvieiras, CEP 88.054-
600, Florianpolis/SC.

35. DA CONFIRMAO DA DATA E HORRIO DE REALIZAO DA PROVA DE
CAPACIDADE FSICA

35.1 A prova de capacidade fsica ocorrer nos dias 11, 12 e 13 de outubro de 2014 e
ser operacionalizada sob a forma de convocaes escalonas.

35.2 Em cada um dos dias da prova de capacidade fsica, as candidatas do sexo
feminino prestaro a prova primeiro que os candidatos do sexo masculino, cuja execuo
dos testes (exerccios) se far de acordo com ordem alfabtica.

35.3 de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o dia e horrio de realizao da sua prova de capacidade fsica, a partir das
10h:00 do dia 06 de outubro de 2014 no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na
pgina do concurso pblico.

prova, a Coordenao de Concursos da ACAFE poder alterar as datas da prova de
capacidade fsica, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado no formulrio de
inscrio e por informativo no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico.

36. DAS NORMAS PARA A PROVA DE CAPACIDADE FSICA

36.1 Para garantir a isonomia da prova de capacidade fsica, no ser permitida a
presena de acompanhantes, ou de pessoas estranhas no local de realizao dos testes
(sala de prova).

36.2 Os candidatos sero convocados em grupos de, no mximo, 200 (duzentos)
candidatos/dia, respeitada a ordem de classificao no concurso pblico. O grupo
convocado executar, metade dele, os exerccios no perodo matutino e a outra metade,
no perodo vespertino.

36.3 O candidato dever comparecer na prova de capacidade fsica com roupa
apropriada para a prtica de educao fsica, munido de algum dos documentos de
identidade oficiais regulamentados pelo subitem 10.2.3 deste Edital e de atestado mdico
especfico para tal fim.

36.4 O candidato ser eliminado do concurso pblico se no atingir o desempenho
mnimo exigido no regulamento da prova.

36.5 Para assegurar a integridade fsica dos participantes da prova, no sero aceitos
atestados mdicos com aluso genrica aptido do candidato para realizar esforos
fsicos.

36.6 O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato
est apto a realizar os testes da prova de capacidade fsica do Concurso Pblico da
Polcia Civil de Santa Catarina e dever ter sido expedido, no mximo, 15 (quinze) dias
antes da data da prova, sugerido-se a impresso do Anexo IV deste Edital para ser
utilizado como modelo pelo mdico que expedir o atestado.

36.7 O candidato que deixar de apresentar o documento de identificao ou atestado
mdico, ou ainda que apresentar atestado mdico que no atenda aos requisitos deste
Edital, ser impedido de realizar os testes e, consequentemente, estar eliminado do
concurso pblico.

36.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato,
ou seja, no momento da assinatura da ata de presena e ser retido pela Coordenao
de Concursos da ACAFE. No ser aceita a entrega de atestado mdico aps o trmino
da assinatura da ata de presena.

36.9 Para todos os candidatos, no haver, em hiptese alguma, segunda chamada para
a realizao da prova de capacidade fsica, nem realizao dos testes fora do local, da
data e do horrio marcado para a sua realizao.

36.10 Os testes da prova de capacidade fsica tero seu incio oficial aps o
procedimento de identificao de todos os candidatos e da apresentao da banca
examinadora, da demonstrao do primeiro teste e do esclarecimento de eventuais
dvidas que surgirem.

36.11 Para a realizao da prova de capacidade fsica recomenda-se ao candidato que
esteja no local com, pelo menos, meia hora de antecedncia em relao ao seu incio,
munido dos documentos exigidos, bem como, com roupa e calado apropriados para
prtica de educao fsica, tais como: camiseta, calo ou bermuda e tnis;

36.12 Para prestar a prova de capacidade fsica recomenda-se alimentao adequada
aos candidatos, compatvel com o esforo fsico a ser realizado. Para programao dos
candidatos, estima-se que a prova de capacidade fsica dever durar aproximadamente 4
(quatro) horas.

36.13 A ACAFE e a Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no se
responsabilizam por prejuzos de desempenho ou eventuais leses durante a realizao
da prova, decorrentes de roupas ou calados inadequados, ou ainda em razo de
condies fsicas pessoais do candidato.

36.14 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados
menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, gravidez, etc.), que
impossibilitem a realizao dos testes ou que diminuam o desempenho na prova de
capacidade fsica dos candidatos, no implicaro em tratamento diferenciado (exceto
socorro emergencial), mesmo que ocorram durante realizao dos testes.

36.15 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para a prova de capacidade fsica
ser de responsabilidade do candidato.

36.16 A Coordenao de Concursos da ACAFE, se necessrio, acionar o Servio de
Atendimento Mvel de Urgncia - SAMU, integrante do Sistema nico de Sade, para
atendimento emergencial dos candidatos durante a prova de capacidade fsica.

37. DOS TESTES INTEGRANTES DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA

37.1 A prova de capacidade fsica consistir em submeter o candidato aos testes e
desempenhos mnimos apresentados na tabela abaixo:

TESTE
DESEMPENHO MNIMO
MASCULINO FEMININO
Impulso horizontal 1,70 metros 1,30 metros
Flexo abdominal em 1
minuto
30 vezes 20 vezes
Flexo na barra fixa 3 barras No exigido
Sustentao na barra fixa No exigido 5 segundos
Teste de Lger 20
metros (corrida de vai e
vem)
6 estgios completos 5 estgios completos

37.2 A prova de capacidade Fsica ser executada de acordo com a metodologia exigida
para preparao e execuo do teste conforme normas do Anexo II deste Edital.

37.3 Para os testes de Impulso Horizontal e Flexo abdominal em 1 minuto (ambos os
sexos), Flexo na barra fixa (masculino) e Sustentao na barra fixa (feminino), sero
permitidas 2 (duas) tentativas, vedando-se a repetio para o Teste de Lger (corrida de
vai e vem).

37.4 O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos,
cujo candidato ser reposicionado ao final da fila do seu grupo para a execuo da
segunda tentativa.

37.5 Para a plena compreenso da metodologia exigida para preparao e execuo
corretas dos testes exigidos na prova de capacidade fsica, os candidatos podero
assistir ao vdeo demonstrativo no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina
do concurso pblico, a partir das 10h:00 do dia 28 de maio de 2014.

37.6 Aps iniciada a execuo dos exerccios, os professores da banca examinadora no
repassaro quaisquer orientaes aos candidatos.

37.7 Nos testes da prova de capacidade fsica sero geradas imagens de cada candidato
para fins de eventuais recursos.

37.8 O professor membro da banca examinadora da prova de capacidade fsica, para
cada candidato, far a contagem em voz alta da quantidade de cada exerccio realizado
corretamente.

37.9 Os exerccios no executados de acordo com a metodologia exigida (Anexo II), no
sero computados

37.10 A Coordenao de Concurso da ACAFE poder, a qualquer tempo, adiar ou
cancelar a prova de capacidade fsica durante sua execuo, por motivo de fora maior.
Na hiptese de cancelamento durante a execuo da prova, somente sero autorizados
a refaz-la em data posterior os candidatos que estavam presentes e oficialmente
identificados.

38. DA AVALIAO NA PROVA DE CAPACIDADE FSICA

38.1 A prova de capacidade fsica eliminatria e o candidato que no obtiver o
desempenho mnimo exigido em qualquer um dos testes, ou que no execut-lo
corretamente de acordo com as normas e procedimentos do Anexo II deste Edital, ser
considerado INAPTO.

38.2 Compete banca examinadora analisar somente a correta execuo dos testes
propostos na prova de capacidade fsica, conforme previsto nas respectivas normas e
procedimentos.

38.3 O candidato que no lograr xito no teste proposto ser impedido de prosseguir na
prova de capacidade fsica, restando excludo da continuidade na execuo dos testes
subsequentes e, consequentemente, restar eliminado do certame.

38.4 O candidato que obtiver o conceito INAPTO na prova de capacidade fsica estar
automaticamente eliminado do presente concurso pblico.

38.5 No ser permitida a permanncia do candidato considerado INAPTO no local de
realizao dos testes.

39. DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA

39.1 O resultado preliminar da prova de capacidade fsica ser publicado no endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00 do
dia 17 de outubro de 2014.

40. DOS RECURSOS NA PROVA DE CAPACIDADE FSICA

40.1 A partir da publicao do resultado preliminar da prova de capacidade fsica, ao
candidato considerado inapto, estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a imagem do teste que ensejou o
resultado.

40.2 Os candidatos considerados inaptos na prova de capacidade fsica podero interpor
recurso a partir das 10h:00, do dia 20 de outubro de 2014, at s 23h:59min, do dia 22
de outubro de 2014, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

40.3 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via e-mail.

apontarem as circunstncias que os justifiquem. Recurso inconsistente ser
preliminarmente indeferido pela Coordenao de Concurso da ACAFE.

40.5 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres sero disponibilizados
pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir
das 10h:00 do dia 28 de outubro de 2014.

41. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
41.1 O resultado oficial da prova de capacidade fsica ser publicado no endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir das 10h:00 do
dia 29 de outubro de 2014.
42. DA DIVULGAO DOS CLASSIFICADOS PARA A QUARTA FASE DO
CONCURSO PBLICO AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA
42.1 A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizar a avaliao da
aptido psicolgica vocacionada ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10h:00 do dia 29 de
outubro de 2014.

43. DA QUARTA FASE DO CONCURSO PBLICO - AVALIAO DA APTIDO
PSICOLGICA VOCACIONADA (ELIMINATRIA)

43.1 Em cumprimento aos termos da Resoluo CFP n. 01, de 19 de abril de 2002, do
Conselho Federal de Psicologia, a avaliao da aptido psicolgica vocacionada, de
carter eliminatrio, ser realizada por psiclogos regularmente inscritos no Conselho
Regional de Psicologia, mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos
e cientficos, com o propsito de avaliar aspectos psicolgicos do candidato para fins de
prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo de Delegado de Polcia.

43.2 Para o alcance do objetivo definido no subitem anterior, esta fase compreender a
aplicao coletiva de instrumentos de uso exclusivo de Psiclogos, cientificamente
reconhecidos, validados em nvel nacional, e aprovados pelo Conselho Federal de
Psicologia.
43.3 A anlise de aptido ou inaptido do candidato est relacionada avaliao da
compatibilidade dos seus aspectos psicolgicos com a multiplicidade de atribuies do
cargo, incluindo as condies para portar arma de fogo, instrumento de defesa policial de
uso permanente.
43.4 Dentre as caractersticas psicolgicas a serem avaliadas, sero considerados como
fatores restritivos os resultados de desempenho dos candidatos que no atenderem aos
parmetros definidos previamente neste Edital.

43.5 Os aspectos psicolgicos a serem avaliados esto referenciados na Resoluo n.
003/GAB/DGPC/SSP/2014 que instituiu o Perfil Profissiogrfico da carreira de Delegado
de Polcia e de Agente de Polcia, disponvel no Anexo III deste Edital, a partir do qual
sero investigadas as seguintes caractersticas e parmetros:

CARACTERSTICA PARMETRO
Inteligncia Geral Adequado
Raciocnio Verbal Adequado
Raciocnio Abstrato Adequado
Ateno Dividida Adequado
Memria Adequado
Domnio Psicomotor Adequado
Adaptabilidade Adequado
Liderana Adequado
Dinamismo Adequado
Flexibilidade de Conduta Adequado
Agressividade Adequado
Sociabilidade Adequado

DESCRIO DOS PARMETROS
Parmetro Descrio Desempenho
Muito Elevado Muito acima do nvel mdio Superior
Elevado Acima do nvel mdio Mdio superior
Adequado No nvel mdio Mdio
Diminudo Abaixo do nvel mdio
Mdio inferior e
inferior
Ausente No apresenta a caracterstica Ausente

44. DA DATA DE REALIZAO DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA
VOCACIONADA
44.1 A avaliao da aptido psicolgica vocacionada ser realizada, coletivamente, no
dia 09 de novembro de 2014 e, obrigatoriamente, na cidade de Florianpolis.
45. DA CONFIRMAO DO HORRIO E LOCAL DE REALIZAO DA AVALIAO DA
APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA
45.1 responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal confirmar
o horrio e endereo de realizao da avaliao da aptido psicolgica vocacionada a
partir das 10h:00 do dia 29 de outubro de 2014, pelo endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.

prova, a Coordenao de Concursos da ACAFE poder alterar a data avaliao da
aptido psicolgica vocacionada, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado
no formulrio de inscrio e por informativo no endereo eletrnico

46. DAS NORMAS DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA

46.1 Os candidatos devero comparecer em data, local e horrio conforme documento
de convocao, com pelo menos meia hora de antecedncia em relao ao incio da
avaliao da aptido psicolgica vocacionada, devidamente munidos de lpis HB ou n. 2
e caneta esferogrfica, com tinta indelvel, azul ou preta.

46.2 O candidato somente ser autorizado a realizar a avaliao mediante a
apresentao do documento de identidade oficial, original, conforme relao
explicitamente estabelecida no subitem 10.2.3 deste Edital.

46.3 Haver um intervalo para que, caso necessrio, os candidatos possam ir ao
banheiro, devidamente acompanhados por um fiscal. O horrio de intervalo ser
devidamente informado pelo psiclogo profissional responsvel pela aplicao da
avaliao da aptido psicolgica vocacionada.

46.4 Conforme temperatura externa, o ambiente interior da sala ser climatizado numa
escala entre 20 a 25 graus centgrados, devendo os candidatos usar vestimenta
adequada para tal temperatura e de acordo com suas necessidades pessoais.

46.5 No ser permitido, durante a realizao das provas o consumo de alimentos. As
garrafas de gua devero ser transparentes e estar sem os rtulos.

46.6 Ficar impedido de realizar a avaliao da aptido psicolgica vocacionada o
candidato que comparecer em horrio alm do estabelecido no documento de
convocao.

46.7 No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para a avaliao da aptido
psicolgica vocacionada, nem sua realizao fora do horrio e local marcado no
documento de convocao.

47. DOS CRITRIOS PARA OBTENO DO RESULTADO DA AVALIAO DA
APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA

47.1 A classificao de inapto na avaliao da aptido psicolgica vocacionada no
significar, necessariamente, incapacidade intelectual do candidato, na medida em que
se limitar a indicar que este no atendeu aos parmetros exigidos para o exerccio das
atribuies do cargo.

47.2 Na avaliao da aptido psicolgica vocacionada o candidato poder obter um dos
seguintes resultados:
a) APTO o candidato apresentou todas as caractersticas psicolgicas avaliadas em
nveis iguais ou superiores aos parmetros elencados no subitem 43.5 deste Edital, a
exceo da caracterstica "AGRESSIVIDADE", a qual ser restrita ao desempenho
"ADEQUADO".
b) INAPTO o candidato apresentou, em uma ou mais das caractersticas psicolgicas
avaliadas, desempenhos inferiores aos parmetros elencados no subitem 43.5 deste
Edital e/ou desempenho superior ou inferior ao parmetro "ADEQUADO" no que se
refere caracterstica "AGRESSIVIDADE".
c) FALTANTE o candidato no compareceu na avaliao da aptido psicolgica
vocacionada (O candidato que deixar de comparecer na avaliao ser eliminado do
concurso pblico).
48. DO RESULTADO PRELIMINAR DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA
VOCACIONADA
48.1 A publicao do resultado da avaliao da aptido psicolgica vocacionada listar
apenas os candidatos aptos, em cumprimento ao artigo 6 da Resoluo CFP n. 01, de
19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia.
48.2 Ser assegurado ao candidato conhecer as razes que determinaram o seu
resultado como inapto, bem como a possibilidade de interpor recurso.
48.3 O resultado preliminar da avaliao da aptido psicolgica vocacionada com a
relao dos candidatos considerados aptos ser publicado no endereo eletrnico
novembro de 2014.
48.4 Os candidatos considerados inaptos podero ter acesso ao laudo da avaliao por
acesso eletrnico individual, a partir das 10h:00, do dia 19 de novembro de 2014, at s
23h:59min, do dia 21 de novembro de 2014, pelo stio http://www.acafe.org.br, na pgina
do concurso pblico, mediante confirmao de dados cadastrais, bem como, no mesmo
perodo e pela mesma forma, podero agendar entrevista devolutiva para conhecer os
motivos de sua inaptido, a ser realizada, exclusivamente, na cidade de
Florianpolis/SC.
48.5 A entrevista devolutiva ser realizada nos dias 22 e 23 de novembro de 2014.
48.6 Na entrevista devolutiva o candidato poder ser assessorado ou representado
(mediante procurao com poderes especficos) por psiclogo assistente devidamente
inscrito no Conselho Regional de Psicologia e em situao regular para o exerccio da
profisso, que no tenha feito parte da comisso examinadora, cuja atuao ter como
objetivo a obteno de dados para eventual fundamentao de recurso.
48.7 Na entrevista devolutiva no ser admitida a gravao de imagens, a remoo dos
testes e dos protocolos de respostas do seu local de arquivamento e a realizao de
fotocpia do material, devendo o psiclogo assistente fazer seu trabalho na presena de
um psiclogo da equipe de avaliao da aptido psicolgica vocacionada.
48.8 Ao candidato, ou ao psiclogo assistente, durante a entrevista devolutiva,
facultada a realizao das anotaes que considerem importantes para subsdio de
eventual recurso.
48.9 facultado ao candidato receber entrevista devolutiva sem a presena de psiclogo
assistente. Nesta hiptese a entrevista ser prestada por psiclogo da equipe de
avaliao da aptido psicolgica vocacionada.
49. DOS RECURSOS NA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA
49.1 O candidato que pretenda interpor recurso em face do resultado da avaliao, tendo
optado ou no por receber entrevista devolutiva, dever faz-lo a partir das 10h:00, do
dia 24 de novembro de 2014, at s 23h:59min, do dia 26 de novembro de 2014, pelo
endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.
49.3 No sero consideradas como razo de recursos os casos em que o candidato
alegar alterao fsica ou patolgica como desencadeadoras do rendimento apresentado
durante a avaliao, tais como, doena, efeito de substncias medicamentosas, luto,
cansao excessivo, tenso extrema, etc.
apontarem as circunstncias que os justifiquem tecnicamente. Recurso inconsistente
ser preliminarmente indeferido pela equipe de avaliao da aptido psicolgica
vocacionada.
49.5 Todos os recursos regulares sero analisados e os pareceres tcnicos elaborados
pela banca recursal sero disponibilizados pelo endereo eletrnico
dezembro de 2014.
50. DO RESULTADO OFICIAL DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA
VOCACIONADA
50.1 O resultado oficial da avaliao da aptido psicolgica vocacionada ser publicado
no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, a partir
das 10h:00 do dia 05 de dezembro de 2014.

51. DA QUINTA FASE DO CONCURSO PBLICO INVESTIGAO SOCIAL
(ELIMINATRIA)

51.1 A partir das peculiaridades e das prerrogativas da carreira policial, em especial, de
porte de arma de fogo, de posse de distintivo policial, de presuno de legitimidade dos
atos praticados no exerccio da funo, de livre acesso aos locais sujeitos fiscalizao
policial, de possibilidade de entrada em domiclios alheios nas hipteses previstas em lei,
de contato com armas e drogas ilcitas apreendidas etc., a investigao social tem por
objetivo avaliar aspectos da vida dos candidatos em sociedade, que permitam concluir
pela adequao de seus hbitos e comportamentos s peculiaridades e prerrogativas
supracitadas, em cumprimento da exigncia de conduta social ilibada de que trata o art.
33, alnea f da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009), e de idoneidade
moral, na forma prescrita pelo art. 31, 1, inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de julho de
1986.

51.2 Dentre os aspectos a serem investigados sobre a vida dos candidatos em
sociedade de que trata o subitem anterior, incluem-se suas relaes interpessoais e
eventuais prticas de transgresses ordem jurdica vigente.

52. DAS NORMAS DA INVESTIGAO SOCIAL

52.1 Na data da sua prova de capacidade fsica, o candidato dever entregar,
obrigatoriamente, dentro de um envelope opaco, lacrado e identificado com seu nome,
nmero de inscrio e nome do cargo a que concorre, os documentos da investigao
social.

52.2 A documentao a ser entregue para a investigao social tem propsitos distintos
da documentao exigida para a posse no cargo e matrcula no curso de formao
profissional.

52.3 O candidato que no entregar Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil os
documentos exigidos para a investigao social na data definida neste Edital, ou for
considerado NO RECOMENDADO, estar eliminado do concurso pblico.

52.4 O candidato que omitir informaes, ou prest-las falsamente ou de forma inexata,
aps constatao por meio de investigao social, ficar sujeito a responsabilidade
penal, bem como, ser eliminado do concurso pblico e, se j investido no cargo, estar
sujeito s sanes administrativas cabveis.

52.5 A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e os candidatos sero
considerados RECOMENDADOS ou NO RECOMENDADOS.

52.6 Relao de documentos a serem entregues para subsdio da investigao social:

52.7 Cpia simples de documento de identidade e da inscrio no Cadastro de Pessoa
Fsica CPF.

52.8 Cpia simples do certificado de reservista, ou de dispensa de incorporao em caso
de candidato do sexo masculino, ou certido expedida por rgo militar que comprove
estar quite com as obrigaes militares.

52.9 Cpia simples do ttulo eleitoral e dos dois ltimos comprovantes de votao, ou
certido da Justia Eleitoral que comprove a regularidade perante tal Instituio.

52.10 Cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS
exclusivamente da pgina de que contenha o nmero da CTPS e das pginas que
contenham os dados de identificao dos empregadores dos ltimos 05 (cinco) anos.

52.11 No caso do candidato estar prestando, ou ter prestado trabalho informal, sem
anotao em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, dever firmar
declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada) com o seguinte teor: Declaro,
sob as penas da lei que, que nunca exerci atividade laboral com anotao em Carteira
de Trabalho e Previdncia Social CTPS. Entretanto, declaro que nos ltimos 05 (cinco)
anos prestei trabalho informal nas seguintes atividades e com os seguintes
empregadores: (citar as atividades e empregadores)...... (OBS: nesta hiptese o
candidato dever indicar dados que permitam identificar as atividades realizadas e
qualificar seus respectivos empregadores, com informaes, tais como: funo
realizada, nome da empresa, endereo, telefone, nome do empregador e etc.).

52.12 Na hiptese do candidato nunca ter exercido atividade laboral (anotada ou no em
Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS), ou de no possuir CTPS, dever
prestar as seguintes declaraes de prprio punho (legvel, datada e assinada),
respectivamente: Declaro, sob as penas da lei, que nunca exerci atividade laboral,
anotada ou no em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, ou Declaro, sob
as penas da lei que no possuo Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS.

52.13 Os candidatos que sejam servidores pblicos h mais de 05 (anos) esto
dispensados da apresentao dos documentos citados nos subitens 52.10, 52.11 e 52.12
deste Edital.

52.14 A comprovao do vnculo e do tempo de servio dos servidores pblicos dever
ser feita por documento expedido pelo setor de recursos humanos (ou equivalente) da
instituio a que pertencerem.

52.15 Cpia simples do comprovante do domiclio atual (conta de gua, energia eltrica
ou telefone). No caso de no possuir comprovante de residncia em seu nome, o
candidato dever prestar declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada) com o
seguinte teor: Declaro, sob as penas da lei, que resido no endereo...... indicando
precisamente onde reside, inclusive com ponto de referncia.

52.16 Declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada), com o seguinte teor:
Declaro, sob as penas da lei, que no exerccio de funo pblica, no respondi ou
cumpri e que no estou cumprindo penalidade disciplinar aplicada por quaisquer rgos
e/ou instituies da esfera federal, estadual e/ou municipal, tampouco respondi a
sindicncia ou processo disciplinar que, por quaisquer causas, tenham sido encerrados
sem punio. Em caso de ter cumprido penalidade disciplinar ou de estar incurso em
quaisquer das outras hipteses referidas na declarao supra, o candidato dever
apresentar fotocpia integral do procedimento apuratrio.

52.17 Certido Negativa Criminal obtida on-line ou diretamente nos Fruns da Justia
Estadual dos lugares onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos.

52.18 Certides Negativas obtidas on-line nos stios eletrnicos dos cinco Tribunais
Regionais Federais do territrio nacional, podendo ser emitidas nos seguintes links:
1 Regio: http://www.trf1.jus.br/servicos/certidao/?orgao=DF (escolher a opo cvel e
criminal).
2 Regio: http://www8.trf2.jus.br/cncweb/emitirCertidao.aspx .
3 Regio: http://web.trf3.jus.br/certidao/CertidaoJudicial/Solicitar (escolher a opo
Certido de Distribuio para Fins de Concurso Pblico).
4 Regio: http://www2.trf4.jus.br/trf4/processos/certidao/index.php (escolher a opo fins
gerais de 1 grau cvel e criminal).
5 Regio: http://www.trf5.jus.br/certinternet/

52.19 Na hiptese de que os links informados no subitem anterior estejam com acesso
indisponvel que impossibilite a obteno on-line das certides, o candidato dever
solicit-las diretamente nas Sees Judicirias da Justia Federal, limitadas s unidades
jurisdicionais com circunscrio sobre os municpios onde tenha residido nos ltimos 05
(cinco) anos.

52.20 Relatrio de localizao de bens mveis e imveis, conforme modelo do Anexo V
deste Edital.

52.21 Declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada), com o seguinte teor:
Declaro, sob as penas da lei, que no fui condenado, no estou respondendo ou
respondi a inqurito policial, processo criminal ou a quaisquer procedimentos criminais
na esfera judicial, ainda que, por quaisquer causas, tenham sido encerrados sem
punio. Em caso de ter sofrido condenao ou de estar incurso em quaisquer das
outras hipteses referidas na declarao supra, o candidato dever disponibilizar a cpia
do processo/procedimento criminal.

52.22 As declaraes de prprio punho e as cpias simples solicitadas para a
investigao social no necessitam de reconhecimento ou autenticao em cartrio.

52.23 As cpias simples solicitadas para a investigao social sero conferidas com os
respectivos documentos originais, os quais devero ser apresentados ao policial que far
a conferncia no dia da entrega.

53. DO RESULTADO PRELIMINAR DA INVESTIGAO SOCIAL

53.1 O resultado preliminar da investigao social estar disponvel para consulta
eletrnica individual a partir das 10h:00 do dia 10 de dezembro de 2014, no stio
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico e na sede da ACADEPOL,
localizada na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro
Canasvieiras, Florianpolis/SC. O resultado, se solicitado pessoalmente, ser informado
somente ao candidato ou ao seu representante legal (procurao com poderes
especficos).

54. DOS RECURSOS NA INVESTIGAO SOCIAL

54.1 O candidato que manifestar discordncia em relao ao resultado da investigao
social poder interpor recurso a partir das 10h:00, do dia 10 de dezembro de 2014, at
s 23h:59min, do dia 12 de dezembro de 2014, pelo endereo

preliminarmente indeferido.

54.3 No ser aceito recurso via fax, correio ou via e-mail.

estaro disponveis para consulta eletrnica individual, a partir das 10h:00 do dia 19 de
dezembro de 2014, no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do
concurso pblico.
55. DO RESULTADO OFICIAL DA INVESTIGAO SOCIAL

55.1 O resultado oficial da investigao social, relativamente aos candidatos que
interpuseram recurso em face do resultado preliminar desfavorvel, estar disponvel
para consulta eletrnica individual a partir das 10h:00 do dia 19 de dezembro de 2014, no
stio http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico e na sede da ACADEPOL,
localizada na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro
Canasvieiras, Florianpolis/SC. O resultado ser informado somente ao candidato ou ao
seu representante legal (procurao com poderes especficos), na hiptese de que seja
solicitado pessoalmente.
56. DA DIVULGAO DOS CLASSIFICADOS E DA CONVOCAO PARA A SEXTA
FASE DO CONCURSO PBLICO PROVA ORAL
56.1 A lista de classificao com todos os candidatos convocados para a prova oral ser
publicada no dia 19 de dezembro de 2014, at s 18h:00, no stio

57. DA DATA, LOCAL E HORRIO DE REALIZAO DA PROVA ORAL

57.1 A prova oral, a ser realizada, exclusivamente, na sede da ACADEPOL, localizada
na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro Canasvieiras,
Florianpolis/SC, ser operacionalizada sob a forma de convocaes escalonas, com
incio de aplicao para o primeiro grupo de candidatos na data de 05 de janeiro de
2015, em horrio a ser informado no documento de convocao, conforme subitem 56.1
deste Edital.

prova, a Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil poder alterar a data da prova
oral, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado no formulrio de inscrio e
por informativo no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico.

57.3 de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre a data, hora e local
de realizao da prova oral.

58. DA SEXTA FASE DO CONCURSO PBLICO - PROVA ORAL (ELIMINATRIA)

58.1 A prova oral, que ser pblica, consistir na arguio do candidato sobre questes
relacionadas exclusivamente s disciplinas de Direito Constitucional, Direito
Administrativo, Direito Penal e Direito Processual Penal, detalhadas no Anexo I deste
Edital.

58.2 vedada a gravao e a anotao de questes relativas prova oral pelo pblico
assistente.

59. DAS NORMAS PARA A PROVA ORAL

59.1 Na data da prova oral, sob pena de precluso, o candidato dever entregar
Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, dentro de um envelope opaco, lacrado e
identificado com seu nome e nmero de inscrio, os documentos a serem computados
na avaliao de ttulos.

59.2 Ficar impedido de realizar a prova oral o candidato que comparecer em horrio
alm do estabelecido no documento de convocao.

59.3 No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para a prova oral, nem sua
realizao fora do horrio e local marcados no documento de convocao.

59.4 Os candidatos convocados para a prova oral devero se apresentar com 30 minutos
de antecedncia do horrio estipulado na convocao, para serem submetidos a
procedimento de identificao.

59.5 Enquanto aguardam, os candidatos no podero portar telefone celular, pager,
beep, relgio, calculadora, bons, chapus, controle remoto, ou ainda quaisquer outros
componentes ou equipamentos eletrnicos, em funcionamento, sob pena de serem
eliminados do concurso pblico.

59.6 Aps concluir a prova, o candidato dever se retirar das dependncias da
ACADEPOL.

59.7 A ordem de arguio na prova oral, para os candidatos convocados para o mesmo
dia, far-se- por sorteio a ser realizado pela Comisso de Concurso Pblico da Polcia
Civil.

59.8 No momento em que for chamado para prestar a prova oral, o candidato dever
sortear um tpico de cada disciplina, ficando vinculado a este.

59.9 Depois de definido cada tpico, o candidato dever dissertar dentre os quesitos
elaborados pela banca examinadora da prova oral.

59.10 O membro da banca examinadora, ao concluir a arguio de cada candidato, cuja
durao no poder ser superior a 30 (trinta) minutos, atribuir-lhe- nota na graduao
de 0 (zero) a 10 (dez), levando-se em considerao o conhecimento jurdico externado, a
adequao da linguagem utilizada e a segurana demonstrada pelo candidato.

60. DO CRITRIO PARA OBTENO DO RESULTADO DA PROVA ORAL

60.1 Considerar-se- HABILITADO na prova oral o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 5 (cinco), calculada com base na mdia aritmtica das notas que lhe forem
atribudas por cada membro da banca examinadora.

60.2 O candidato que obtiver nota inferior a 5 (cinco) na prova oral ser considerado
NO HABILITADO e, por consequncia, eliminado do concurso pblico.

61. DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA ORAL

61.1 Considerando a impossibilidade de se determinar com antecedncia a quantidade
exata de candidatos a serem submetidos prova oral, a publicao do resultado
preliminar da referida fase ser realizada at s 18h:00 do terceiro dia til subsequente
aplicao da prova para todos os candidatos, pelo endereo eletrnico

62. DOS RECURSOS NA PROVA ORAL

62.1 Para fins de interposio de recursos, a prova oral ser gravada em vdeo.

62.2 A partir da publicao do resultado preliminar da prova oral, a cpia da gravao
poder ser obtida exclusivamente na sede da ACADEPOL, localizada na Rodovia
Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro Canasvieiras, Florianpolis/SC,
das 08h:00 s 12h:00 e das 14h:00 s 18h:00.

62.3 Somente ser fornecida cpia da gravao para os candidatos NO HABILITADOS
na prova oral.

62.4 Para ter acesso cpia da gravao, o candidato dever disponibilizar mdia que
comporte o tamanho do arquivo gerado.

62.5 O candidato que manifestar discordncia em relao ao resultado preliminar da
prova oral, poder interpor recurso desde o momento em que for publicado o resultado,
at s 23h:59min do terceiro dia til subsequente, pelo endereo


62.7 No ser aceito recurso via fax, correio ou e-mail.
63. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA ORAL

63.1 O resultado oficial da prova oral ser publicado no endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico, at s 23h:59min do terceiro dia
til subsequente ao trmino do respectivo prazo de recurso.

64. DA STIMA FASE DO CONCURSO PBLICO - EXAME TOXICOLGICO
(ELIMINATRIA)
64.1 O laudo do exame toxicolgico dever estar disponvel para anlise da Comisso de
Concurso Pblico da Polcia Civil, impreterivelmente, at s 18h:00 do vigsimo dia til
subsequente publicao do resultado oficial da prova oral, podendo ser entregue
pessoalmente na sede da ACADEPOL, na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP
88.054-601, Bairro Canasvieiras, Florianpolis/SC, ou enviado pelos Correios, por
SEDEX.
64.2 O laudo de exame toxicolgico dever ser do tipo de larga janela de deteco,
com resultado negativo para um perodo mnimo de 180 (cento e oitenta) dias, para as
seguintes substncias: maconha e derivados, cocana e derivados, opiceos incluindo
codena morfina e herona, ecstasy (MDMA e MDA), anfetamina, metanfetamina e
peniciclidina PCP.
64.3 O candidato que enviar Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil laudo de
exame toxicolgico com resultado positivo ou inconclusivo estar eliminado do
concurso pblico.
64.4 O candidato dever consultar o resultado de seu exame toxicolgico antes de envi-
lo ou entreg-lo Comisso de Concurso Pbico da Polcia Civil.
64.5 Os laudos de exame toxicolgico recebidos incompletos, rasurados, ou com
quaisquer anotaes que no sejam as originais, sero rejeitados pela Comisso de
Concurso Pbico da Polcia Civil, implicando na eliminao do candidato.
64.6 Para a apresentao tempestiva do laudo de exame toxicolgico Comisso de
Concurso Pbico da Polcia Civil, o candidato dever providenciar a coleta do material
biolgico com antecedncia, estando atento ao prazo que o laboratrio necessita para
lhe entregar o laudo.
64.7 Somente ser aceito laudo de exame toxicolgico cuja data de coleta do material
biolgico seja igual ou posterior data de publicao deste Edital no Dirio Oficial do
Estado de Santa Catarina.
64.8 O laboratrio escolhido pelo candidato para a anlise toxicolgica, alm de dispor
de alvar da vigilncia sanitria e de tcnicos treinados para a coleta, dever possuir,
obrigatoriamente, o Programa de Acreditao para Exames Toxicolgicos Forenses
CAP-FDT e certificado de competncia tcnica e qualidade ISO/IEC 17025 especfico
para anlise toxicolgica de cabelos ou pelos, vlido. Essa acreditao/certificao
dever ser parte integrante do laudo, sob pena de ser rejeitado pela Comisso de
Concurso Pblico da Polcia Civil, com a consequente eliminao do candidato.
64.9 A cadeia de custdia do material biolgico coletado, parte integrante do laudo,
dever incluir: identificao completa e assinatura do doador (inclusive com impresso
digital), identificao e assinatura de duas testemunhas da coleta, identificao e
assinatura do responsvel tcnico pela emisso do laudo.
64.10 O material biolgico a ser coletado poder consistir em: - a critrio do tcnico que
realizar a coleta - cabelos ou pelos.
64.11 Somente ser realizada a coleta de raspas de unhas nos casos em que o
candidato apresentar atestado mdico comprovando ser portador de alopecia universal,
ou na hiptese de que esteja acometido por patologia que impea a coleta de cabelos ou
pelos, desde que devidamente comprovada por atestado mdico.
64.12 O candidato com interesse em participar do certame que tenha por hbito realizar
a depilao integral do corpo, dever abster-se por no mnimo 90 (noventa) dias dessa
prtica, de modo a dispor de material biolgico (cabelos ou pelos) para coleta.
64.13 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no autoriza os laboratrios a
coletarem material biolgico de candidatos visivelmente depilados, na medida em que a
depilao voluntria no se confunde com a ausncia de cabelos ou pelos em razo de
patologias.
64.14 A escolha do laboratrio que realizar o exame toxicolgico de responsabilidade
do candidato, sem qualquer interferncia ou participao da Comisso de Concurso
Pbico da Polcia Civil na relao jurdica estabelecida entre as partes.

65. DA AVALIAO DE TTULOS

65.1 Na data da prova oral, sob pena de precluso, o candidato dever entregar
Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, dentro de um envelope opaco, lacrado e
identificado com seu nome e nmero de inscrio, os documentos a serem computados
na avaliao de ttulos.

65.2 Os candidatos que apresentarem laudo de exame toxicolgico negativo sero
classificados para a fase de avaliao de ttulos.

65.4 A avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio, valer at 3,7 (trs
vrgula sete) pontos, mesmo que a soma dos pontos dos ttulos apresentados supere
esse valor.

65.5 Sero aceitos exclusivamente os ttulos abaixo relacionados, observados os limites
do quadro de pontuao a seguir:

TTULOS E EXERCCIO DE ATIVIDADES AFINS
Atribuio de Pontos para Avaliao de Ttulos
Ttulo
Valor de cada
ttulo
Valor mximo
dos ttulos
A
Diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de doutorado na rea
do Direito, reconhecido pelo Ministrio da
Educao.

1,7

1,7
B
Diploma, devidamente registrado, de
concluso de curso de mestrado na rea do
Direito, reconhecido pelo Ministrio da
Educao.

1,1

1,1
C
Certificado de concluso de curso de ps-
graduao em nvel de especializao lato
sensu na rea do Direito, reconhecido pelo
Ministrio da Educao.

0,7

0,7
D Exerccio do cargo de Delegado de Polcia
0,4 por ano
completo (sem
sobreposio
de tempo)
2,0
E
Exerccio em cargo pblico de provimento
efetivo de natureza policial, exceto
Delegado de Polcia, nas instituies:
Polcia Federal, Polcia Rodoviria Federal,
Polcia Ferroviria Federal, Polcia Civil e/ou
Polcia Militar, integrantes do artigo 144,
incisos I a V, da Constituio Federal.

0,3 por ano
completo (sem
sobreposio
de tempo)

1,5
TOTAL MXIMO DE PONTOS 3,7

65.6 O candidato que no entregar os ttulos na forma e no prazo definidos neste Edital
receber nota zero na avaliao de ttulos.

65.7 Os ttulos sero considerados uma nica vez.

65.8 vedada a cumulao de pontos entre os ttulos de doutorado, mestrado e ps-
graduao em nvel de especializao lato sensu de que tratam as linhas A, B e C do
quadro de pontuao, prevalecendo-se, uma nica vez e em qualquer caso, a titulao
de maior pontuao.

65.9 A pontuao atribuda ao exerccio do cargo de Delegado de Polcia de que trata a
linha D do quadro de pontuao, no cumulvel com a pontuao atribuda ao
exerccio de cargo pblico de provimento efetivo de natureza policial de que trata a linha
E do referido quadro.

65.10 No sero aceitos ttulos via postal, fax ou via e-mail.

65.11 Os ttulos apresentados devero estar autenticados em cartrio, sob pena de
serem recusados.

65.12 No sero aceitos documentos originais.

65.13 As cpias autenticadas no sero devolvidas.

65.14 No ato de entrega de ttulos o candidato assinar documento especfico,
formalizando os ttulos apresentados.

65.15 No sero aceitos documentos ilegveis, emitidos via fax ou outras formas que no
aquelas exigidas neste Edital.

65.16 Os ttulos gerados por meio eletrnico que no estejam acompanhados de
mecanismo que possibilite a autenticao (conferncia) sero desconsiderados.

65.17 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de
doutorado ou de mestrado de que tratam as linhas A e B do quadro de pontuao, ser
aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao ou, alternativamente, certificado/declarao de concluso de
curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde
que acompanhado do histrico escolar do candidato, em que conste: nmero de crditos
obtidos, reas em que foi aprovado e as respectivas menes e resultado dos exames e
do julgamento da dissertao ou da tese. Caso o histrico escolar ateste a existncia de
pendncias ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao ser
desconsiderado para efeitos da pontuao na avaliao de ttulos.

65.18 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como
ttulos de doutorado e mestrado.

65.19 Para curso de doutorado ou mestrado concludo em Universidade estrangeira, ser
aceito apenas o diploma, desde que traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor
juramentado e reconhecido por instituio de ensino superior no Brasil, nos termos da Lei
de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996).

65.20 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de
especializao lato sensu na rea do Direito de que trata a linha C do quadro de
pontuao, ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996), do
Conselho Nacional de Educao, ou que est de acordo com as normas do extinto
Conselho Federal de Educao. Alternativamente, tambm ser aceita declarao de
concluso de curso, acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga
horria, as disciplinas cursadas com as respectivas menes, atestando que o curso
atende s normas da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, do Conselho Nacional de
Educao, ou que est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de
Educao.

65.21 Na hiptese de que o certificado de ps-graduao em nvel de especializao lato
sensu na rea do Direito no ateste que o curso atende s normas da Lei n. 9.394, de 20
de dezembro de 1996, do Conselho Nacional de Educao, ou que est de acordo com
as normas do extinto Conselho Federal de Educao, dever ser anexada uma
declarao do responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que este
atendeu a uma das normas descritas no subitem anterior.

65.22 Para receber a pontuao relativa ao exerccio do cargo de Delegado de Polcia de
que trata a linha D do quadro de ttulos, o candidato dever apresentar cpia autenticada
em cartrio do diploma do curso de graduao em direito e declarao/certido indicando
o tempo de servio lquido na carreira de Delegado de Polcia, emitida pelo setor de
recursos humanos (ou equivalente) da respectiva instituio.

65.23 Para efeito de pontuao referente ao exerccio dos cargos pblicos de provimento
efetivo de natureza policial (exceto Delegado de Polcia) de que trata a linha E do quadro
de ttulos, o candidato dever apresentar declarao/certido indicando o tempo de
servio lquido na carreira, emitida pelo setor de recursos humanos (ou equivalente) da
respectiva instituio.

65.24 Nas hipteses em que o curso de formao profissional do cargo de Delegado de
Polcia ou dos cargos pblicos de provimento efetivo e de natureza policial do quadro de
ttulos deste Edital pressuponha a prvia investidura no cargo, a declarao/certido
indicando o tempo de servio lquido emitida pelo setor de recursos humanos (ou
equivalente) da respectiva instituio dever fazer constar esta informao.

65.25 Para efeito de pontuao referente ao exerccio do cargo de Delegado de Polcia e
dos cargos pblicos de provimento efetivo e de natureza policial do quadro de ttulos
deste Edital, no sero consideradas fraes de ano e sobreposio de tempo.

66. DO RESULTADO PRELIMINAR DA AVALIAO DE TTULOS

66.1 O resultado preliminar da avaliao de ttulos ser publicado at s 18h:00 do
terceiro dia til posterior ao prazo final concedido para apresentao do laudo de exame
toxicolgico Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, em ordem alfabtica, pelo
endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico.

67. DOS RECURSOS NA AVALIAO DE TTULOS

67.1 O candidato, para manifestar qualquer discordncia em relao ao resultado da
avaliao de ttulos, poder interpor recurso at s 23h:59min do terceiro dia til
subsequente publicao do resultado preliminar, pelo endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico. Aps esse perodo, no sero
aceitos pedidos de reviso.

67.2 No ser aceito recurso via fax, correio ou e-mail.

apontarem objetivamente as circunstncias que os justificam. Recursos inconsistentes
sero preliminarmente indeferidos.

sero divulgados at s 18h:00 do terceiro dia til subsequente ao prazo final de recurso,
no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pblico. No
sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
68. DO RESULTADO OFICIAL DA AVALIAO DE TTULOS

68.1 A divulgao do resultado oficial da avaliao de ttulos ocorrer no mesmo prazo
fixado para a publicao do resultado dos recursos, pelo endereo eletrnico
http://www.acafe.org.br, data em que tambm ser publicada a classificao final do
concurso pblico.

69. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

69.1 Se ocorrer empate na primeira fase do concurso pblico (prova objetiva), far-se- a
classificao dos candidatos, adotando-se, sucessivamente, os seguintes critrios de
preferncia:

a) Aplicao do pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003.
b) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Direito Penal.
c) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Direito Processual Penal.
d) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Direito Administrativo.
e) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Direito Constitucional.
f) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Fundamentos e Noes Gerais do
Direito
g) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Direitos Humanos.
h) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Legislao Institucional.
i) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Criminologia.
j) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Lngua Portuguesa.
k) Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Medicina Legal.
l) Maior idade.

69.2 Se ocorrer empate na segunda fase do concurso pblico (prova dissertativa), far-se-
a classificao dos candidatos, adotando-se, sucessivamente, os seguintes critrios de
preferncia:

b) Maior nmero de pontos obtidos na Pea Profissional.
c) Maior nmero de pontos obtidos no somatrio das trs questes dissertativas.
d) Maior idade.

69.3 Se ocorrer empate na classificao final do concurso pblico, far-se- a
classificao dos candidatos, adotando-se, sucessivamente, os seguintes critrios de
preferncia:

b) Maior nmero de pontos obtidos na Prova Dissertativa.
c) Maior nmero de pontos obtidos na Prova Objetiva.
d) Maior idade.

70. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO

70.1 A classificao final do concurso pblico ser calculada com base na seguinte
frmula:

NF = (NO+ND+NT x 10) 147,70

Em que: NF (nota final do concurso pblico). NO (nota/pontos da prova objetiva). ND
(nota/pontos da prova dissertativa). NT (nota/pontos da avaliao de ttulos).

70.2 A lista de classificao final do concurso pblico ser publicada no prazo do subitem
68.1 deste Edital, em ordem decrescente de pontuao, expressa com 02 (duas) casas
decimais, sem arredondamento.

71. DOS RECURSOS DA CLASSIFICAO FINAL

71.1 O candidato que discordar do resultado da classificao final no concurso pblico
poder interpor recurso at s 23h:59min do terceiro dia til subsequente publicao
do resultado, pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.


71.3 No ser aceito recurso via fax, correio ou via e-mail.

71.4 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, at s 18h:00 do terceiro dia til
subsequente do trmino do prazo para recurso, dever disponibilizar o respectivo
resultado pelo endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pblico, publicando, no mesmo prazo, a classificao final definitiva.

72. DA NOMEAO E POSSE

72.1 Os candidatos que tiverem os nomes homologados no resultado final do concurso
pblico, observado o prazo de validade do certame e o limite de vagas disponibilizadas
neste Edital, aguardaro, a critrio de convenincia e oportunidade da autoridade
competente, nomeao em carter de provimento efetivo na carreira Delegado de Polcia
Civil, na entrncia correspondente ao cargo de Delegado de Polcia Substituto,
observados os subitens 5.1 e 5.2 deste Edital.

72.2 Para a posse no cargo, os nomeados, quando convocados, devero apresentar a
documentao exigida pela legislao vigente, a ser oportunamente informada pelo Setor
de Recursos Humanos da Polcia Civil, no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br,
na pgina do concurso pblico, com fundamento no Decreto n. 3.338, de 23 de junho de
2010 e Decreto n. 3.189, de 20 de abril de 2010.

72.3 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil, dentro do prazo de validade do
concurso, poder solicitar novamente aos candidatos classificados e aprovados dentro
do nmero de vagas a realizao de novo exame toxicolgico e, sendo este positivo, o
candidato ser eliminado do resultado final do concurso.

73. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL

73.1 Para a matrcula no curso de formao profissional devero ser apresentados os
seguintes documentos:

73.2 Original e cpia simples do Diploma de concluso de curso de graduao em Direito
reconhecido pelo Ministrio da Educao, registrado na instituio que o expedir, ou em
instituio autorizada por lei.

73.3 Original e cpia simples da Carteira Nacional de Habilitao categoria mnima B.

73.4 Atestado mdico com data no superior a 30 (trinta) dias, indicando que o candidato
est apto para ser submetido a esforos fsicos durante o curso de formao profissional.

73.5 01 (uma) fotografia 3X4, recente, colorida.

73.6 Original e cpia simples de comprovante de residncia atual ou declarao de
residncia provisria.

74. DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL

74.1 O curso de formao profissional ser realizado, em regime de tempo integral, pela
ACADEPOL e regular-se- pelo regimento interno do rgo.

74.2 A frequncia ao curso de formao profissional obrigatria e seu desenvolvimento
em regime de tempo integral, cuja eventual reprovao implicar na imediata
exonerao do respectivo cargo, nos termos do art. 35, 3, da Lei Complementar n.
453, de 05 de agosto de 2009.

74.3 O candidato devidamente nomeado, empossado e matriculado no curso de
formao profissional, far jus remunerao do cargo, na forma da legislao vigente.

75. DA HOMOLOGAO DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL

75.1 O aluno-policial reprovado no curso de formao profissional ser exonerado do
cargo por ato do Chefe do Poder Executivo, tendo em vista, nesta hiptese, no ter
cumprido requisito fundamental do estgio probatrio (art. 35, 3, da Lei Complementar
n. 453, de 05 de agosto de 2009).

75.2 Ao trmino do curso de formao profissional, o resultado final, depois de aprovado
pelo Diretor da ACADEPOL, ser remetido ao Delegado-Geral da Polcia Civil para
homologao.

76. DA DELEGAO DE COMPETNCIA

76.1 Fica delegada competncia ACAFE, para:

a) Receber as inscries.

b) Deferir e indeferir inscries.

c) Retificar dados cadastrais.

d) Emitir os documentos de confirmao de inscries.

e) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas e testes das fases sob sua
responsabilidade.

f) Julgar os recursos referentes s fases sob sua responsabilidade.

g) Prestar informaes sobre o concurso pblico.

77. DAS DISPOSIES FINAIS

77.1 A Secretaria de Estado da Segurana Pblica e a Associao Catarinense da
Fundaes Educacionais no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentao e alojamento dos candidatos, quando da realizao das fases do concurso
pblico.

77.2 Todo o andamento do certame dever ser acompanhado permanentemente pelos
candidatos no endereo eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso
pbico.

77.3 Todos os horrios definidos neste Edital esto referenciados na hora oficial de
Braslia/DF e no calendrio oficial do Estado de Santa Catarina.

77.4 Os candidatos aptos investidura no cargo, oportunamente, podero acessar a
nomeao publicada no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina no endereo
eletrnico http://www.acafe.org.br, na pgina do concurso pbico.

77.5 A convocao dos nomeados para a tomada de posse no cargo e matrcula no
curso de formao profissional, ser efetivada por intermdio de carta com aviso de
recebimento (AR) para o endereo cadastrado no formulrio de inscrio,
recomendando-se que os candidatos atentem para o disposto no subitem 6.3.8 deste
Edital.

77.6 de responsabilidade exclusiva do candidato reaver a carta com AR na respectiva
unidade dos Correios se, por quaisquer motivos, as tentativas de entrega restarem
frustradas.

77.7 A Comisso de Concurso Pblico da Polcia Civil no realizar o envio de nova
correspondncia aos candidatos, nas hipteses em que a carta com AR seja devolvida
sem recebimento pelo destinatrio.

77.8 Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de Concurso
Pblico da Polcia Civil e, subsidiariamente, pela Secretaria de Estado da Segurana
Pblica.

78. DA PUBLICAO E DO FORO

78.1 O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do
Estado de Santa Catarina.

78.2 Fica eleito o Foro da Comarca de Florianpolis/Estado de Santa Catarina, para
dirimir quaisquer questes inerentes ao presente Edital, excludo outro, por mais
privilegiado que seja.

Florianpolis, 22 de maio de 2014.

Aldo Pinheiro Dvila
Delegado-Geral da Polcia Civil

Csar Augusto Grubba
Secretrio de Estado da Segurana Pblica

ANEXO I
REAS DO CONHECIMENTO

PROGRAMA DE DISCIPLINAS

1) DIREITO CONSTITUCIONAL Constituio Federal. A Constituio: conceito,
tipologia. A aplicao da Constituio no tempo. Teoria da norma constitucional: eficcia,
interpretao e aplicabilidade. Interpretao da Constituio. Poder constituinte.
Limitaes ao poder de reforma constitucional. Fiscalizao da constitucionalidade das
leis: o controle difuso e o concentrado. As aes diretas de inconstitucionalidade. A ao
declaratria de constitucionalidade. Princpios Fundamentais da Constituio Federal.
Direitos Fundamentais. Direitos e deveres constitucionais individuais e coletivos. Dos
instrumentos de garantia dos direitos constitucionais. Dos direitos sociais. Da
nacionalidade e da cidadania. Dos direitos polticos e dos Partidos Polticos. Da
Organizao do Estado. O Estado Federal - a Unio, os Estados Federados, os
Municpios e o Distrito Federal e Territrios. Distribuio das competncias: exclusivas,
privativas, comuns e concorrentes. Da Administrao Pblica. Organizao e atribuies
dos Poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judicirio. As funes
essenciais Justia. A Defesa do Estado e Instituies Democrticas: Estado de defesa
e Estado de Stio. Da Tributao e do Oramento. Da Segurana Pblica. Da Ordem
Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Poltica Urbana,
Agrcola e Fundiria e da Reforma Agrria. Da Ordem Social: seguridade: sade,
previdncia e assistncia social; Educao, cultura e desporto. Do meio ambiente. Da
famlia, da criana, do adolescente e do idoso. Constituio do Estado de Santa
Catarina: A Segurana Pblica. Smulas vinculantes e Repercusso Geral.

2) DIREITO ADMINISTRATIVO - Direito Pblico e Direito Privado. Direito Administrativo:
conceito. Administrao Pblica: rgos e agentes pblicos. Princpios bsicos e
administrao pblica: uso e abuso de poder. Poderes administrativos. Ato
Administrativo: conceito, classificao e invalidao. Contrato Administrativo: princpios
gerais, espcies e resciso. Licitao. Servios Pblicos: princpios gerais. Administrao
direta e indireta. Servidor pblico. Domnio pblico, interveno na propriedade e no
domnio econmico. Responsabilidade civil da administrao. Administrao em juzo. O
controle da administrao pelo Judicirio. Processo Administrativo. Improbidade
Administrativa (Lei 8.429/92).

3) DIREITO PROCESSUAL PENAL - Lei de Introduo ao Cdigo de Processo Penal.
Princpios gerais de Direito Processual Penal. Do inqurito policial. Da ao penal. Da
ao civil. Da competncia. Das questes e dos processos incidentes. Sequestro de
bens (Decreto-Lei n. 3.240/41). Da prova. Do Juiz e do Ministrio Pblico. Do acusado,
do seu defensor, do assistente, dos auxiliares da justia. Da priso, das medidas
cautelares e da liberdade provisria. Da priso temporria (Lei n. 7.960/89). Das citaes
e intimaes. Da sentena. Do procedimento comum. Dos procedimentos especiais e
sumrios previstos no Cdigo de Processo Penal (Decreto-Lei n. 3.689/41) e nas Leis
extravagantes. Do Tribunal do Jri. Das nulidades e dos recursos em geral. Do habeas
corpus. Da graa, do indulto e da anistia. Disposies gerais do Cdigo de Processo
Penal. Da Lei de Execuo Penal (Lei n. 7.210/84). Da Lei dos Crimes Hediondos (Lei n
8.072/90). Dos Juizados Especiais Criminais Estaduais (Lei n. 9.099/95) e Federais (Lei
n. 10.259/2001). Das organizaes criminosas (Lei n. 12.850/13). Da interceptao
telefnica (Lei n. 9.296/96). Da proteo a testemunhas (Lei n. 9.807/99). Do mandado
de segurana em matria penal (Lei n. 12.016/09). Da identificao criminal (Lei n.
12.037/09). Do sigilo das operaes de instituies financeiras (Lei Complementar n.
105/2001). Da violncia domstica e familiar contra a mulher (Lei n. 11.340/06 Maria da
Penha). Da investigao criminal conduzida pelo Delegado de Polcia (Lei n. 12.830/13).
Do processo e julgamento colegiado em crimes praticados por organizaes criminosas
(Lei n. 12.694/12).

4) DIREITO PENAL - A Dogmtica Penal (origens e funes). Lei de Introduo ao
Cdigo Penal. Cdigo Penal: Parte Geral. Norma penal: conceito, fontes e classificao.
Analogia. Hermenutica Penal. Vigncia e aplicao da lei penal. Crime: tipicidade,
antijuridicidade, culpabilidade e todas as suas categorias. Pena e Medida de Segurana:
cominao, aplicao e execuo. Extino da punibilidade. Reabilitao. Crimes em
espcie previstos no Cdigo Penal: contra a pessoa; contra o patrimnio; contra a
dignidade sexual; contra a famlia; contra o sentimento religioso e contra o respeito aos
mortos; contra a incolumidade pblica, paz, f e administrao pblica. Crimes da lei de
recuperao judicial, extrajudicial e falncia do empresrio e da sociedade empresria
(Lei n. 11.101/05). Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). Crimes de
responsabilidade dos prefeitos e vereadores (Decreto-Lei n. 201/67). Crimes de Drogas
(Lei n. 11.343/06). Crimes relativos ao parcelamento do solo urbano (Lei n. 6.766/79).
Crimes resultantes de preconceito de raa e cor (Lei n. 7.716/89). Crimes contra a
pessoa portadora de deficincia fsica (Lei n. 7.853/89). Crimes hediondos (Lei n.
8.072/90). Crimes contra a criana e o adolescente (Lei 8.069/90). Crimes contra o
processo licitatrio (Lei n. 8.666/93). Crimes da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei
Complementar n. 101/00). Crimes contra o consumidor e relaes de consumo (Lei n.
8.078/90), contra a economia popular (Lei n. 1.521/51), contra a ordem tributria,
econmica e relaes de consumo (Leis n. 8.137/90, 8.176/91). Crimes contra o meio
ambiente, fauna, flora, guas e pesca (Lei n. 9.605/98). Crimes contra a propriedade
industrial (Lei n. 9.279/96). Da interceptao telefnica (Lei n. 9.296/96). Crimes do
Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n. 9.503/97). Crimes de Tortura (Lei n. 9.455/97).
Crimes eleitorais (Leis n. 4.737/65, 6.091/74 e 9.504/97). Crimes de remoo ilegal de
rgos, tecidos e partes do corpo humano (Lei n. 9.434/97). Crimes contra a propriedade
intelectual de programas de computador (Lei n. 9.609/98). Crimes de lavagem de
dinheiro (Lei n. 9.613/98). Estatuto do Desarmamento (Lei n. 10.826/03). Crimes contra o
idoso (Lei n. 10.741/2003). Das organizaes criminosas (Lei n. 12.850/13). Lei das
Contravenes Penais (Decreto-Lei n. 3.688/41). Direito Penal Militar (noes gerais).

5) DIREITOS HUMANOS - Teoria geral dos direitos humanos: conceito, terminologia,
estrutura normativa, fundamentao. Afirmao histrica dos direitos humanos. Direitos
humanos e a responsabilidade do Estado. Direitos humanos na Constituio Federal.
Garantias processuais dos direitos humanos: Habeas corpus; Habeas data; Mandado de
Segurana, Ao Popular, Ao Civil Pblica; Mandado de Injuno; Aes Coletivas.
Princpios Processuais Constitucionais. Interpretao e aplicao dos tratados
internacionais de proteo aos direitos humanos. A natureza jurdica da incorporao de
normas internacionais sobre direitos humanos ao direito interno brasileiro. Declarao
Universal dos Direitos Humanos (ONU 1948). Conveno contra a Tortura e outros
Tratamentos ou Penas Cruis, Desumanas ou Degradantes (1984).

6) FUNDAMENTOS E NOES GERAIS DE DIREITO - Lei de Introduo s Normas do
Direito Brasileiro (Decreto-Lei n. 4.657/42). Hermenutica Jurdica: interpretao,
integrao e aplicao do Direito. Fontes do Direito (material e formal). Hermenutica e
interpretao do Direito: lacunas e antinomias do Direito. Princpios fundamentais
(irretroatividade, direito adquirido, coisa julgada, ato jurdico perfeito). Direito,
Comunicao Social e opinio pblica. Conflitos sociais e mecanismos de resoluo.
Sistemas no-judiciais de composio de litgios. Responsabilidade administrativa, civil e
criminal dos Delegados de Polcia. Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n. 8.078/90).
Estatuto do Torcedor (Lei n. 10.671/03 e Decreto n. 6.795/09). Estatuto da Criana e do
Adolescente. (Lei n. 8.069/90). Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741/03).

7) CRIMINOLOGIA - Criminologia. Conceito. Mtodos: empirismo e interdisciplinaridade.
Objetos da criminologia: delito, delinquente, vtima, controle social. Funes da
criminologia. Criminologia e poltica criminal. Direito penal. Modelos tericos da
criminologia. Teorias sociolgicas. Preveno da infrao penal no Estado democrtico
de direito. Preveno primria. Preveno secundria. Preveno terciria. Modelos de
reao ao crime. A pena como instrumento de poltica penal (problemas). As funes da
pena. A priso como pena hegemnica e as alternativas priso. Os problemas
relacionados priso (superlotao, estigmatizao, violncia, abusos). A situao
carcerria brasileira e catarinense (populao carcerria e localizao dos
estabelecimentos prisionais). Problemas atuais de Poltica Criminal: drogas, violncia
policial e corrupo.

8) MEDICINA LEGAL - Conceitos importncias e divises da Medicina Legal Corpo de
Delito, percia e peritos em Medicina Legal. Documentos Mdico-Legais. Conceitos de
identidade, de identificao e de reconhecimento. Principais mtodos de identificao.
Leses e mortes por ao contundente, por armas brancas e por projteis de arma de
fogo comuns e de alta energia. Conceito e diagnstico da morte. Fenmenos
cadavricos. Cronotanatognose, comorincia e promorincia. Exumao. Causa jurdica
da morte. Morte sbita e morte suspeita. Exame de locais de crime. Aspectos mdico-
legais das toxicomanias e da embriaguez. Leses e morte por ao trmica, por ao
eltrica, por baropatias e por ao qumica. Aspectos mdico-legais dos crimes contra a
liberdade sexual, da seduo, da corrupo de menores, do ultraje pblico ao pudor e do
casamento. Asfixias por constrio cervical, por sufocao, por restrio aos movimentos
do trax e por modificaes do meio ambiente. Aspectos mdico-legais do aborto,
infanticdio e abandono de recm-nascido. Modificadores e avaliao pericial da
imputabilidade penal e da capacidade civil. Doena mental, desenvolvimento mental
incompleto ou retardado, perturbao mental. Aspectos mdico-legais das leses
corporais e dos maus-tratos a menores e idosos.

9) LEGISLAO INSTITUCIONAL - Princpios institucionais, organizao e atribuies
do Delegado de Polcia. Carreira, deveres, direitos, prerrogativas e garantias dos
Delegados de Polcia. Regime disciplinar. Constituio Federal. Investigao Criminal
Conduzida pelo Delegado de Polcia (Lei n. 12.830/13). Constituio do Estado de Santa
Catarina. Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Santa Catarina (Lei n.
6.745/85). Estatuto da Polcia Civil do Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.843/86). Plano
de Carreira dos Policiais Civis de Santa Catarina (LC n. 453/09). Sistema Remuneratrio
dos Membros da Carreira de Delegado de Polcia do Estado de Santa Catarina (LC n.
609/13).

10) LNGUA PORTUGUESA - Leitura, interpretao e anlise de textos de diferentes
gneros textuais, verbais e no verbais. Efeitos de sentido produzidos nos textos.
Coeso e coerncia textual. Ortografia: acentuao grfica, grafia dos vocbulos e
hifenizao. Pontuao. Uso dos "porqus". Morfologia: flexo verbal e nominal, classes
de palavras (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio, conjuno,
preposio). Sintaxe: anlise sinttica. Colocao pronominal. Regncia verbal e
nominal. Concordncia verbal e nominal.

OBS: As questes de Lngua Portuguesa sero corrigidas conforme o que estabelece o
Decreto n. 6.583/2008, alterado pelo Decreto n. 7.875/2012, e sero aceitas como
corretas, at 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e
de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor
em 1 de janeiro de 2009.

OBS.: O programa de disciplinas previsto nos itens 1 a 10, naquilo que se refere
legislao, levar em conta as atualizaes legislativas ocorridas at a data da
publicao do presente Edital.

ANEXO II

NORMAS E PROCEDIMENTOS METODOLGICOS DA PROVA DE CAPACIDADE
FSICA

1. IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO/FEMININO)

1.1. A metodologia exigida para a preparao e execuo correta do exerccio para os
candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistir em:

I Posio inicial: ao comando em posio ou ateno, o(a) candidato(a) dever
posicionar-se atrs da linha de medio inicial (2 cm de largura fazendo parte do valor
medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a linha;

II Execuo: Ao comando iniciar ou ok, o(a) candidato(a) saltar frente com
movimento simultneo dos ps devendo ultrapassar, com os dois ps, a segunda linha
de medio marcada no solo e paralela linha inicial (quando completar o salto, o
desequilbrio, se houver, dever ser frente da segunda linha de medio marcada no
solo).

1.2. No ser permitido aos candidatos quando da realizao do teste de IMPULSO
HORIZONTAL:

I - utilizar qualquer tipo de ajuda fsica;
II - utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
III - perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso
IV tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial ou final (salto queimado);
V - projetar o corpo frente com consequente rolamento.

1.3. O local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades
desportivas (quadra, ginsio, etc.).

1.4. O desempenho mnimo exigido para os candidatos dos sexos masculino e feminino
so definidos pela tabela a seguir:

TESTE
DESEMPENHO MNIMO EXIGIDO
MASCULINO FEMININO
Impulso Horizontal
1,70 metros 1,30 metros

1.5. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, no
primeiro salto, o desempenho mnimo exigido ou em caso de queimar a linha de
medio inicial.

1.6 O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos,
segunda tentativa.

1.7. O salto realizado em quaisquer das condies proibidas ser contado como
tentativa, sendo que os 02 (dois) saltos realizados nestas condies implicaro na
eliminao do candidato O candidato que no lograr xito no teste proposto ser
impedido de prosseguir na prova de capacidade fsica, restando excludo,
consequentemente, da continuidade na execuo dos testes.

1.8. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de
1,70 metros em uma das duas tentativas ser considerado eliminado do certame e
impedido de realizar o prximo teste.

1.9. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de 1,30
metros em uma das duas tentativas ser considerada eliminada do certame e impedida
de realizar o prximo teste.

2. FLEXO ABDOMINAL EM 1 MINUTO (MASCULINO/FEMININO)

candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistir em:

I Posio inicial: ao comando em posio ou ateno, o(a) candidato(a) dever
deitar de costas no solo, na posio completamente horizontal de todo o corpo, com as
costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braos atrs da
cabea, cotovelos estendidos e dorso das mos tocando o solo;
II Execuo: Ao comando iniciar ou ok, o(a) candidato(a) comear a primeira fase
do movimento, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos devem ser
flexionados, a planta dos ps devem tocar totalmente o solo, o quadril deve ser
flexionado (posio sentado) e os cotovelos devem alcanar ou ultrapassar a linha dos
joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato deve
voltar posio inicial realizando o movimento inverso. Esse movimento completo,
finalizado com o retorno a posio inicial, correspondera a uma unidade de execuo.
Aps o silvo do apito e iniciado o movimento o professor avaliador acionar o cronometro
para cronometragem do tempo mximo de 01 (um) minuto.

2.2. A contagem das execues corretas levar em considerao o seguinte:
I - o teste ter a durao de 01 (um) minuto e ser iniciado e terminado com o silvo de
apito;
II - cada execuo comea e termina sempre na posio inicial;
III - na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem
tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou ultrapassar os
joelhos pelo lado de fora;
IV - ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares, com os
joelhos completamente estendidos devem encostar ao solo;
V- somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e
terminando sempre na posio inicial;

2.3. O professor aplicador do teste ir contar em voz alta o numero de repeties
realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor
aplicador do teste repetir o numero do ltimo realizado de maneira correta.

2.4. Se, ao soar o apito de trmino do teste, o(a) candidato(a) estiver em meio
execuo, essa repetio no ser computada.

2.5. A contagem considerada oficial ser somente a realizada pelo professor integrante
da banca examinadora.

2.6. Ser proibido aos candidatos quando da realizao do TESTE DE FLEXO
ABDOMINAL EM 1 MINUTO:
I - utilizar-se qualquer tipo de ajuda fsica;
II - utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio;
III - no alcanar ou ultrapassar os cotovelos com a linha dos joelhos pelo lado de fora do
corpo;
IV - no tocar os ps no solo ao flexionar os joelhos;
V - no encostar a cabea e o dorso das mos ao solo ao voltar posio inicial;
VI - no estender completamente os joelhos ao voltar posio inicial;

2.7. O local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades
desportivas (quadra, ginsio, etc.).

2.8. O desempenho mnimo exigido (nmero de repeties corretas) para os candidatos
dos sexos masculino e feminino so definidos pela tabela a seguir:

TESTE
MASCULINO FEMININO
Flexo Abdominal em 1 minuto
30 (trinta) repeties 20 (vinte) repeties

2.9. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na
primeira execuo, o desempenho mnimo exigido.

2.10. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos, cujo candidato ser reposicionado ao final da fila do seu grupo para a execuo
da segunda tentativa.

2.11. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de
30 (trinta) repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto em uma das duas
tentativas ser considerado eliminado do certame e impedido de realizar o prximo teste.

2.12. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de 20
(vinte) repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto ser considerada
eliminada do certame e impedida de realizar o prximo teste.

3. FLEXO NA BARRA FIXA (MASCULINO) / SUSTENTAO NA BARRA FIXA
(FEMININO)

candidatos dos sexos MASCULINO e FEMININO consistir em:

CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO

I Posio Inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, a frente do examinador. Ao
comando de "em posio" ou ateno, o candidato empunhar a barra com pegada
livre (pronao ou supinao), mantendo os braos completamente estendidos, com o
corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps sem contato com o solo e com as
barras de sustentao laterais, podendo receber ajuda para atingir esta posio;
II - Execuo: Ao comando de "iniciar" ou ok, o candidato flexionara simultaneamente
os cotovelos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltara
posio inicial pela extenso completa dos braos (cotovelos) e com o corpo na
posio vertical.

3.2. A contagem das execues corretas ser da seguinte forma:
I - O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos braos
(cotovelos);
II A no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser
considerada um movimento incorreto, no sendo computado no desempenho do
candidato;
III - No ser computada a primeira trao, caso o candidato a realize com o
aproveitamento do impulso feito durante o salto para a empunhadura de tomada barra.

3.3 Fica vedado ao candidato quando do teste de FLEXO na BARRA FIXA:
I - Tocar com o(s) p(s) no solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o incio
das execues, sendo que para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no
solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos;
II - Aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
III - Apoiar o queixo na barra;
IV - Utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
V - Soltar uma das mos da barra durante a realizao do exerccio;
VI - Aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez
de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos.
VII - Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo esttico.

3.4. O professor aplicador do teste ir contar em voz alta o numero de repeties
realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor
aplicador do teste repetir o numero do ltimo realizado de maneira correta.

3.5. A contagem que ser considerada oficial ser somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.

3.6. O desempenho mnimo exigido (nmero de repeties corretas) para os candidatos
do sexo masculino definido pela tabela a seguir:

TESTE
MASCULINO
Flexo na Barra Fixa
3 (trs) flexes

3.7. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na

3.8. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos,
segunda tentativa.

3.9.O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de 3
(trs) repeties corretas em uma das duas tentativas ser considerado eliminado do
certame e impedido de realizar o prximo teste.

CANDIDATAS DO SEXO FEMININO

3.10. A metodologia exigida para a preparao e execuo do exerccio consistir em:
I Posio inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, a frente do examinador, pisando
sobre um ponto de apoio (banco/escada/cadeira). Ao comando de "em posio" ou
ateno, a candidata empunhara a barra com pegada livre (pronao ou supinao),
mantendo os braos completamente flexionados, o queixo acima da parte superior da
barra com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em contato com o ponto
de apoio.
II Execuo: ao comando de iniciar ou ok, o ponto de apoio retirado, devendo a
candidata permanecer com os dois braos completamente flexionados e com o queixo,
no mnimo, alinhado com a barra horizontal, porm sem apoiar com o queixo sobre a
mesma. A partir dessa posio professor avaliador do teste com o auxilio de um
cronometro, inicia imediatamente a cronometragem do tempo (esttico) de permanncia
da candidata na posio.

3.11. A contagem do tempo ser da seguinte forma:
I- A largura da pegada das mos na barra deve ser aproximadamente a dos ombros;
II - O auxiliar de banca informar a candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido
pelo edital;
III - Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor avaliador
travar de imediato o seu cronometro e registrar o tempo obtido at o momento em que
o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no edital.

3.12. A contagem que ser considerada oficial ser somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.

3.13.Quando expirar o tempo mnimo de desempenho exigido o professor integrante da
banca examinadora informar candidata que poder descer da barra de sustentao.

3.14. Fica vedada a candidata quando do teste de SUSTENTAO NA BARRA FIXA:
I - Tocar com o(s) p(s) no solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o incio
do teste, sendo que para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo,
ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos;
II - Aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
III - Apoiar o queixo na barra;
IV - Utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
V - Soltar uma das mos da barra durante a realizao do exerccio;
VI - Ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra,
antes do trmino do tempo mnimo.
VII - Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo esttico.

3.15. O desempenho mnimo exigido para as candidatas do sexo feminino definido pela
tabela a seguir:

TESTE
FEMININO
Sustentao na Barra Fixa
5 (cinco) segundos

3.16. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa candidata que no obtiver, na

3.17. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco)
minutos, cuja candidata ser reposicionada ao final da fila do seu grupo para a execuo
da segunda tentativa.

(cinco) segundos de sustentao na barra, em uma das duas tentativas, ser
considerada eliminada do certame e impedida de realizar o prximo teste.

4 TESTE DE LGER CORRIDA DE VAI E VEM EM 20 METROS (MASCULINO E
FEMININO)

4.1. O Teste de Lger tem por objetivo avaliar a resistncia aerbica do candidato
atravs de uma prova progressiva e mxima, de ida e volta na distncia de 20 (vinte)
metros.

4.2 O teste consiste em percorrer a distncia de 20 (vinte) metros entre as linhas
demarcatrias ou os cones demarcados em ritmo cadenciado pelos avisos e sinais
sonoros oriundos de aparelhagem de som - (execuo de compact disc), conforme
padro estabelecido internacionalmente.

4.3 O bip sonoro controla o ritmo da prova.

4.4 Os estgios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas por
perodos com durao aproximada de 1 (um) minuto, conforme tabela a seguir:

ESTGIO
VELOCIDADE
(km/h)
TEMPO ENTRE OS
BIPS (segundos)
N DE IDAS E
VOLTAS EM CADA
ESTGIO
1 8,5 9,000 7
2 9,0 8,000 8
3 9,5 7,579 8
4 10,0 7,200 8
5 10,5 6,858 9
6 11,0 6,545 9

4.5. A metodologia para a preparao e execuo correta do exerccio do teste de Lger
- corrida de vai e vem em 20 (vinte) metros consistir em:

4.5.1. Posio inicial: ao comando ateno para a contagem regressiva para o incio do
teste, o candidato dever posicionar-se atrs da linha de medio inicial, ou seja, atrs
da linha demarcatria ou do cone.

4.5.2. Execuo: aps a contagem regressiva (de cinco a um) e ao soar o bip sonoro, o
candidato deve deslocar-se em ritmo cadenciado at a linha demarcatria ou do cone
que se encontra no outro lado a 20 (vinte) metros de distncia da linha de onde saiu.

4.5.3.A cada bip sonoro o candidato deve deslocar-se at a linha demarcatria ou do
cone que se encontra do outro lado a 20 metros de distncia. A distncia de 20 metros
dever ser sempre percorrida em ritmo cadenciado.

4.5.4.Uma linha demarcatria (rea de excluso do teste) ser traada dois metros antes
de cada cone, no espao de vinte metros, para ser utilizada como rea limtrofe para o
controle do ritmo (rea de excluso do teste), ou seja, a cada sinal sonoro, o candidato,
obrigatoriamente, dever estar posicionado em qualquer distncia entre essa linha
demarcatria e o cone ou, no mnimo, com um dos ps tocando a linha.

4.5.5. Se no momento do sinal sonoro o candidato estiver posicionado antes da linha
demarcatria (rea de excluso do teste) indicar que o ritmo empregado est aqum da
exigncia estabelecida para o presente estgio, caracterizando infrao.

4.5.6. O teste ser encerrado to logo, o candidato do sexo masculino, tenha completado
o estgio de nmero 6 (seis). J para a candidata do sexo feminino, o teste ser
encerrado quando se completar o estgio de nmero 5 (cinco).

4.5.7. Ser desclassificado o candidato que:
I - no conseguir acompanhar o ritmo de deslocamento predeterminado pela emisso
sonora entre a distncia de 20 (vinte) metros estabelecida linha demarcatria (rea de
excluso do teste) ou pelos cones;
II - por trs ocasies alternadas ou consecutivas cometer infraes, ou seja, no estiver
com um dos ps tocando a linha demarcatria (rea de excluso do teste);
III - parar para descansar, andar ou retirar-se da rea de realizao, para depois reiniciar
o teste.
IV desistir da realizao voluntariamente.

4.8. O desempenho mnimo exigido (nmero de estgios completos) para os candidatos
do sexo masculino e feminino definido pela tabela a seguir:

TESTE
MASCULINO FEMININO
Teste de Lger 20 metros
6 (seis) estgios
completos
5 (cinco) estgios
completos

4.9. Ser concedida apenas uma tentativa para realizao do Teste de Lger.

4.10. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de 6
(seis) estgios completos, ou seja, 49 (quarenta e nove) idas e voltas, em uma nica
tentativa, ser considerado eliminado do certame.

(cinco) estgios completos, ou seja, 40 (quarenta) idas e voltas, em uma nica tentativa,
ser considerada eliminado do certame.

4.12. Para realizao do teste sero organizados grupos de at 10 (dez) candidatos, no
mximo.

4.13. Recomenda-se aos candidatos que realizem alongamentos e aquecimento inicial
individualmente visando aplicao do teste.

4.14. Aps o trmino do percurso, recomenda-se ao candidato no cessar bruscamente
os movimentos, devendo trotar at o retorno de sua frequncia cardaca s condies
prximas de normalidade.

ANEXO III

(Publicado no DOE n. 19.754, de 07/02/2014)

RESOLUO N 003/GAB/DGPC/SSP/2014

O DELEGADO-GERAL DA POLCIA CIVIL, do Estado de Santa Catarina, no uso de suas
atribuies legais e conforme previsto no art. 33, letra "g", da Lei Complementar n. 453,
de 05 de agosto de 2009;
Considerando, o resultado do Estudo Profissiogrfico e Mapeamento de Competncias
dos Servidores da Segurana Pblica do Estado de Santa Catarina, relacionados s
Carreiras de Delegado de Polcia e Agente de Polcia, realizado pela Secretaria Nacional
de Segurana Pblica - SENASP, Ministrio da Justia, de acordo com o Convnio n.
035/SENASP/2009 e Contrato n. 460/SSP/2011;
Considerando, tambm, as atribuies dos cargos de Delegado de Polcia e Agente de
Polcia, elencadas, respectivamente, nos Anexos VIII e IX, ambos, da Lei Complementar
n. 453/2009;
Considerando, finalmente, a necessidade de se aferir, permanentemente, de maneira
objetiva e padronizada, os aspectos psicolgicos dos servidores da Polcia Civil para o
desempenho das atribuies inerentes aos respectivos cargos, mormente no que tange
ao porte de arma de fogo;
R E S O L V E:
Art. 1 - Fica institudo, conforme disposto nos Anexos I e II desta Resoluo, o Perfil
Profissiogrfico, contendo os atributos psicolgicos, suas respectivas descries e
parmetros necessrios para o exerccio das atribuies das carreiras de Delegado de
Polcia e Agente de Polcia;
Art.2 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Florianpolis, 14 de janeiro de 2014.

ALDO PINHEIRO D'VILA
Delegado-Geral da Polcia Civil

ANEXO I

PERFIL PROFISSIOGRFICO DO DELEGADO DE POLCIA CIVIL

CARACTERSTICA PARMETRO DESCRIO
Ateno
Concentrada
Adequado
Capacidade de selecionar apenas uma fonte de
informao diante de vrios estmulos
distratores.
Capacidade de dividir a ateno, ou seja, a
capacidade para procurar mais de dois
estmulos simultaneamente.
Ateno Alternada Adequado
Capacidade para focar a ateno ora em um
estmulo, ora em outro, isto , a capacidade de
alternar a ateno.
Domnio psicomotor Adequado
Habilidade sinestsica para movimentar o corpo
com equilbrio, atendendo s solicitaes
psquicas e/ou emocionais.
Adaptabilidade

Adequado
Capacidade de o indivduo adaptar seu
comportamento s mais diversas situaes.
Conjunto de habilidades que permitem ao
indivduo lidar assertivamente com o meio e
resolver problemas frente a novas situaes.
Aptido para compreender com rapidez e
preciso as ideias ou conceitos expressos
verbalmente.
Capacidade de resolver problemas, bem como,
o poder de previso e planejamento.
Capacidade de generalizaes, seguindo dois
caminhos distintos: Atravs de dedues, ou
seja, partindo de dados gerais, chegar a uma
concluso; Atravs de induo, ou seja,
partindo de dados particulares, chegar a uma
concluso geral.
Memria Adequado
Capacidade para armazenar informaes e
evoc-las mentalmente, tornando-as disponveis
para a lembrana imediata.
Fobias Ausente
Medo irracional ou patolgico de situaes
especficas como: animais, altura, gua, sangue,
fogo, etc., que levem o indivduo a desenvolver
evitao ou crises de pnico.
Controle Emocional Elevado
Habilidade de reconhecer as prprias emoes
diante de um estmulo, controlando-as de forma
que no interfiram em seu comportamento.
Ansiedade Diminudo
Preocupao antecipada com consequente
acelerao das funes orgnicas, que pode
afetar a capacidade cognitiva e de reao
diante de situaes de estresse.
Impulsividade Diminudo
Incapacidade de controlar as emoes e
tendncia a reagir de forma brusca e intensa,
diante de um estmulo interno ou externo.
Autoconfiana Adequado
Conscincia da prpria capacidade de
desenvolver competncia para assumir
responsabilidades e tarefas novas e mais
desafiantes.
Resistncia
Frustrao
Elevado
Habilidade de manter suas atividades em bom
nvel, quando privado da satisfao de uma
necessidade pessoal, em uma dada situao
profissional ou pessoal.
Energia que dispe o indivduo a enfrentar
situaes adversas, direcionando-a de forma
que seja benfica para si e para a sociedade
mostrando-se uma pessoa combativa.
Flexibilidade de
conduta
Adequado
Capacidade de o indivduo agir com
desenvoltura nas mais diversas situaes e/ou
idias.
Maturidade Adequado
Desenvolvimento fsico e psicolgico de acordo
com a idade cronolgica.
Responsabilidade Elevado
Capacidade do indivduo em tomar decises,
assumindo suas conseqncias.
Dinamismo Adequado Capacidade de desenvolver atividades diversas.
Comprometimento
e identificao com
o servio pblico e
policial
Elevado
Conjunto de crenas e valores acerca das
atribuies e comprometimento com a atividade
policial.
Capacidade em conviver em grupos de forma a
proporcionar a possibilidade de trocas afetivas.
Fluncia Verbal Adequado
Capacidade em comunicar-se de forma
compreensvel e agradvel.
Relacionamento
interpessoal
Adequado
Capacidade perceber e reagir adequadamente
s necessidades, sentimentos e
comportamentos dos outros.
Autocrtica Adequado
Capacidade de observar o prprio
comportamento ao relacionar-se profissional ou
socialmente
Iniciativa Adequado
Capacidade de influenciar o curso dos
acontecimentos, colocando-se de forma atuante,
no passiva, diante das necessidades das
tarefas ou situaes. Disposio para agir ou
empreender uma ao, tomando a frente em
uma determinada situao.
Criatividade Adequado
Capacidade em empreender e propor novas
atitudes e/ou idias, buscando formas cada vez
mais eficazes de realizar aes e atingir
objetivos.
Liderana Adequado
Capacidade de gerencias grupos em todos os
seus aspectos

Diminudo Abaixo do nvel mdio Mdio inferior e inferior

ANEXO II

PERFIL PROFISSIOGRFICO DE AGENTE DE POLCIA CIVIL

CARACTERSTICA PARMETRO DESCRIO
Ateno
Concentrada
Adequado
Capacidade de selecionar apenas uma fonte de
informao diante de vrios estmulos
distratores.
Capacidade de dividir a ateno, ou seja, a
capacidade para procurar mais de dois
estmulos simultaneamente.
Ateno Alternada Adequado
Capacidade para focar a ateno ora em um
estmulo, ora em outro, isto , a capacidade de
alternar a ateno.
Domnio psicomotor Adequado
Habilidade sinestsica para movimentar o
corpo com equilbrio, atendendo s solicitaes
psquicas e/ou emocionais.
Adaptabilidade

Adequado
Capacidade de o indivduo adaptar seu
comportamento s mais diversas situaes.
Conjunto de habilidades que permitem ao
indivduo lidar assertivamente com o meio e
resolver problemas frente a novas situaes.
Aptido para compreender com rapidez e
preciso as ideias ou conceitos expressos
verbalmente.
Raciocnio Espacial Adequado
Capacidade de formar representaes mentais
e manipul-las transformando-as em novas
representaes.
Capacidade de resolver problemas, bem como,
o poder de previso e planejamento.
Capacidade de generalizaes, seguindo dois
caminhos distintos: Atravs de dedues, ou
seja, partindo de dados gerais, chegar a uma
concluso; Atravs de induo, ou seja,
partindo de dados particulares, chegar a uma
concluso geral.
Memria Adequado
Capacidade para armazenar informaes e
evoc-las mentalmente, tornando-as
disponveis para a lembrana imediata.
Fobias Ausente
Medo irracional ou patolgico de situaes
especficas como: animais, altura, gua,
sangue, fogo, etc., que levem o indivduo a
desenvolver
evitao ou crises de pnico.
Controle Emocional Elevado
Habilidade de reconhecer as prprias emoes
diante de um estmulo, controlando-as de forma
que no interfiram em seu comportamento.
Ansiedade Diminudo
Preocupao antecipada com consequente
acelerao das funes orgnicas, que pode
afetar a capacidade cognitiva e de reao
diante de situaes de estresse.
Impulsividade Diminudo
Incapacidade de controlar as emoes e
tendncia a reagir de forma brusca e intensa,
diante de um estmulo interno ou externo.
Autoconfiana Adequado
Conscincia da prpria capacidade de
desenvolver competncia para assumir
responsabilidades e tarefas novas e mais
desafiantes.
Resistncia
Frustrao
Elevado
Habilidade de manter suas atividades em bom
nvel, quando privado da satisfao de uma
necessidade pessoal, em uma dada situao
profissional ou pessoal.
Energia que dispe o indivduo a enfrentar
situaes adversas, direcionando-a de forma
que seja benfica para si e para a sociedade
mostrando-se uma pessoa combativa.
Flexibilidade de
conduta
Adequado
Capacidade de o indivduo agir com
desenvoltura nas mais diversas situaes e/ou
idias.
Maturidade Adequado
Desenvolvimento fsico e psicolgico de acordo
com a idade cronolgica.
Responsabilidade Elevado
Capacidade do indivduo em tomar decises,
assumindo suas conseqncias.
Dinamismo Adequado
Capacidade de desenvolver atividades
diversas.
Comprometimento
e identificao com
o servio pblico
policial
Elevado
Conjunto de crenas e valores acerca das
atribuies e comprometimento com a atividade
policial.
Capacidade em conviver em grupos de forma a
proporcionar a possibilidade de trocas afetivas.
Fluncia Verbal Adequado
Capacidade em comunicar-se de forma
compreensvel e agradvel.
Relacionamento
interpessoal
Adequado
Capacidade perceber e reagir adequadamente
s necessidades, sentimentos e
comportamentos dos outros.
Autocrtica Adequado
Capacidade de observar o prprio
comportamento ao relacionar-se profissional ou
socialmente.
Iniciativa Adequado
Capacidade de influenciar o curso dos
acontecimentos, colocando-se de forma
atuante, no passiva, diante das necessidades
das tarefas ou situaes. Disposio para agir
ou empreender uma ao, tomando a frente em
uma determinada situao.

Diminudo Abaixo do nvel mdio
Mdio inferior e
inferior

ANEXO IV

MODELO DE ATESTADO MDICO
(informaes que devem constar no atestado mdico)

Atesto, que o sr(a)...............................................................................................
portador(a) do documento de identidade n. ........................................................,
nascido(a) em .........../........../.........., encontra-se apto(a) para realizar esforos
fsicos, podendo submeter-se aos testes especficos da prova de capacidade
fsica do Concurso Pblico da Polcia Civil de Santa Catarina, para o cargo de
............................................................................................., conforme Edital n.
____/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014.

____________________________________________
Local e Data:
(mximo de 15 dias de antecedncia da data da prova)

_________________________________
Assinatura do mdico e carimbo do CRM

ANEXO V

MODELO

RELATRIO DE LOCALIZAO DE BENS MVEIS E IMVEIS

BENS MVEIS
TIPO DO BEM
MVEL

(Todos os bens
mveis sujeitos a
registro no rgo de
trnsito DETRAN,
CIRETRAN)

ENDEREO DE LOCALIZAO DO BEM

OBS: Caso o bem esteja em posse de terceiros sem que tenha
havido a devida transferncia no rgo de trnsito, dever ser
informado o endereo que consta no documento oficial, bem
como, endereo e dados de identificao da pessoa que esteja
na posse do bem

OBS: Insira quantas linhas forem necessrias para o detalhamento de todos os bens e
endereos.

BENS IMVEIS
TIPO DO BEM
IMVEL
(Casa,
apartamento,
terreno, etc.)
ENDEREO DE LOCALIZAO DO BEM
(Conforme registro de escritura pblica, ou documento de posse,
ou contrato de compra e venda)

Edital PC SC 2014 - Delegados

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Edital PC SC 2014 - Delegados

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SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

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