GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

CONSTRUCCION CIVIL

La presente bol et a de pago corresponde a un pen del proyecto:
MEJORAMIENTO DE RIESGO EN EL VALLE DE OMATE


A conti nuaci n desarrol l aremos cada una de l as partes que l a
componen:

BOLETA DE PAGO

Bol eta N: 200702 0127
Peri odo: Febrero 2007
DATOS DEL TRABAJADOR:

NOMBRE: Calizaya Vilcahuaman, Juan Pablo
D.N.I.: 29667686
PENSION: AFP INTEGRA 250131JCVIC5
CATEGORIA: Pen
OCUPACION: Ayudante
DIAS ORDINARIOS: 24
DOMINGOS: 4
HORAS EXTRAS: -
HIJOS: 2
INGRESO: 01/02/2007
CESE: -
REMUNERACIONES (S/. ):

SUELDO BSICO: 784.84
Es el sueldo mnimo que recibe cada trabajador al ser ingresado a planilla,
este es fijado por el gobierno a la fecha es de S/.784.84.

REFRIGERIO Y MOVILIZACION: 72.00

BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (B.U.C.): 201.82
Rene las bonificaciones por desgaste de ropa y herramientas, agua
potable y bonificacin por especializacin (RSD N193-91-ISD-NEC del
21.06.91).

ESCOLARIDAD: 130.81

GRATIFICACION: 149.49
Se darn dos gratificaciones al ao, una por fiestas patrias (28 de julio) y
otra por navidad (25 de diciembre), una gratificacin corresponde a la
remuneracin bsica que en ese momento este percibiendo el trabajador.

LIQUI. 01: 100.91

LIQUI. 02: 67.27

TOTAL REMUNERACIONES: 1507.14

DESCUENTOS (S/. ):

AFP

Las AFP son soci edades anni mas, cuyo obj eti vo es l a admi ni st raci n
de un Fondo de Pensi ones y de otras act i vi dades estri ctamente
rel aci onadas con el gi ro provi si onal , adems de otorgar y admi ni strar
l as prestaci ones y benef i ci os que establ ece l a l ey.

Las empresas de AFP recaudan l as coti zaci ones provi si onal es, l as
deposi tan en l a cuenta personal de cada af i l i ado e i nvi erten l os
recursos, para otorgar posteri ormente l os benef i ci os que
correspondan. Adi ci onal mente contrat an un seguro para f i nanci ar l as
pensi ones de i nval i dez y sobre vi venci a que generen sus af i l i ados.

AFP JUBILACIN: 132.37
AFP COMISIN: 21.66
AFP INVALIDES: 10.59
CONAFOVICER: 15.70
TOTAL DCTOS.: 180.32
APORTES (S/.):

Estos aportes son dados por l a empresa a l as i nst i tuci ones i ndi cadas
para benef i ci o de l os trabaj adores como son:
El seguro regul ar de ESSALUD.

ESSALUD: 108.30
APO AFP: 12.03
S.C.T.R.: 18.42
Es el seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
creado por la Ley N 26790 Ley de Modernizacin de la Seguridad Social
en Salud, que reemplaza al seguro por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales (SEGATEP) de la Ley N 18846 (derogada),
que amparaba exclusivamente a los trabajadores obreros y era
administrado por el IPSS, ahora EsSalud, y se rige de acuerdo a las
Normas Tcnicas del Decreto Supremo N 003-98-SA.

TOTAL APORTES: 138.75
NETO A PAGAR: 1326.82




































Esta bol eta es de una prof esora de secundari a
del mi ni steri o de educaci n, se observar l os
cambi os en l os tems de pago a l o l argo del
ti empo con 3 bol etas, esto debi do al cambi o de
l ey (l ey del prof esorado).








AO 2013

UGEL AREQUIPA SUR
CARGO: PROFESOR, TITULAR DEL CURSO
TIPO DE SERVI DOR: DOCENTE NOMBRADO

RGIMEN LABORAL: 8-Ley Nro 29944

HORAS ASIGNADAS: 24 semanal es

TIEMPO DE SERVI CIO: 20 Aos

SEGURO: ESSALUD 5402090LNCMC006

REGIMEN PENSIONARIO: l ey 19290


ITEMS

1) +difpensi:
Di f erenci al pensi onabl e, es una boni f i caci n no i ncl ui da en l a
pensi n.

2) +RIM_29944

El monto de l a Remuneraci n Integra Mensual - RIM por hora de
trabaj o semanal mensual correspondi ente a l a Pri mera Escal a
Magi steri al de l a Carrera Pbl i ca Magi steri al a l a que se ref i ere l a
Ley N 29944, Ley de Ref orma Magi st eri al , en S/. 51.83 (CI NCUENTA
Y UN CON 83/100 NUEVOS SOLES).

Artculo 56 de la Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial dispone que el
profesor percibe una Remuneracin Integra Mensual RIM de acuerdo a su
escala magisterial y jornada de trabajo; asimismo, seala que dicha remuneracin
comprende las horas de docencia en el aula, preparacin de clases y evaluacin,
actividades extracurriculares complementarias, trabajo con las familias y la
comunidad y apoyo al desarrollo de la institucin educativa.

Artculo 57 de la Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial establece que el
Poder Ejecutivo, a propuesta del Ministerio de Educacin, establece el valor de la
RIM a nivel nacional, lo que en el marco de la Ley N 29158, Ley Orgnica del
Poder Ejecutivo, se materializa en la emisin de un Decreto Supremo; asimismo,
establece que la RIM de la primera escala magisterial es el referente sobre el que
se calcula el porcentaje de incremento de la RIM de las dems escalas
magisteriales.

3) SNP:
Sistema nacional de pensiones.

4) -derrmag
Pago para recibir beneficios como acceso a al complejo de la derrama
magisterial, descuentos en hoteles en todo el Per, brinda prestamos de
dinero con intereses menores al mercado, entre otros servicios.
Derrama Magi steri al es una i nst i tuci n de seguri dad soci al
pri vada, perteneci ente a l os maest ros que trabaj an en l as
i nst i tuci ones educati vas del Estado. Nuest ra f unci n pri nci pal
es admi ni strar con ef i ci enci a y t ransparenci a l os aportes
mensual es de nuestros asoci ados para que, al trmi no de su
vi da l aboral , cuenten con un Fondo de Reti ro i mportante y
al tamente rentabl e. Adi ci onal mente, como parte de nuestro
programa de Previ si n Soci al , otorgamos benef i ci os de
Inval i dez y Fal l eci mi ento.

5) -subcafae
Of rece servi ci os como prestamos de di nero con i ntereses
menores al mercado, otorga premi os como l a canasta f ami l i ar y
panten navi deo entre otras cel ebraci ones.