ESTATUTOS

DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN DEL

ESTADO PORTUGUESA
MODIFICADOS 2010














GUANARE, 9 DE MARZO 2010

ESTATUTOS
DEL SINDICATO DE TRABAJDORES DE LA EDUCACIN DEL
ESTADO PORTUGUESA

Capitulo I
Del nombre, domicilio y objeto.

Art. 1.- El sindicato de Trabajadores de la Educacin del Estado Portuguesa, es una asociacin
con personalidad jurdica, civil y laboral que desarrolla funciones sindicales, gremiales,
acadmicas, culturales, deportivas y recreativas. Se identificara adems con las siglas S.I.T.E.
Art. 2.- El domicilio legal y sede principal del sindicato es la Ciudad de Guanare, jurisdiccin del
Estado Portuguesa.
Art. 3.- El sindicato es una institucin sin fines de lucro, que tiene por objeto el estudio,
defensa y proteccin de los intereses profesionales, gremiales, sindicales, culturales,
deportivos, recreativos, morales y econmicos de sus miembros, asi como la defensa de la
estabilidad laboral.
Art. 4.- Son fines del sindicato los siguientes:
A. Propender al mejoramiento profesional, cultural, econmico, social, deportivo, gremial
y sindical de sus miembros.
B. Proteger los derechos e intereses profesionales de sus miembros.
C. Representar a sus miembros ante los Tribunales del Trabajo y su Reglamento.
Convenios, Contratos Colectivos, Resoluciones y dems normativas vigentes.
D. Promover, estimular y participar en la celebracin y administracin de contratos,
convenciones y negociaciones colectivas con empleadores pblicos o privados.
E. Luchar por el establecimiento y cumplimiento de un justo rgimen de escalafn,
estabilidad, jubilaciones y pensiones, asistencia integral de los trabajadores de la
Educacin y sus familiares por parte de sus empleadores pblicos o privados.
F. Hacer valer el derecho constitucional y contractual a la estabilidad profesional de sus
miembros y las conquistas logradas en el campo educativo, sindical y gremial.
G. Preservar el derecho a huelga y a la libertad sindical.
H. Velar para que ninguno de sus miembros sea objeto de explotacin, arbitrariedad,
discriminacin o persecucin por parte de cualquier persona o entidad.
I. Luchar por la profundizacin y reafirmacin de los principios democrticos en la
educacin segn los fines de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
J. Combatir todo intento de discriminacin poltica, social, religiosa o cvica, que pueda
representarse en el pas.
K. Velar por la observacin de la tica profesional de sus miembros.
L. Establecer lazos de solidaridad entre los trabajadores de la educacin y organismos
afines regionales, nacionales e internacional.
M. Investigar y analizar los problemas de la educacin nacional y proponer soluciones a
las autoridades competentes.
N. Fomentar la investigacin cientfica en el campo educativo y divulgar sus resultados.
O. Pronunciarse sobre iniciativa y proyectos del sector pblico o privado que tenga
incidencia sobre la educacin.
P. Fomentar y participar en programas o empresas de bien pblico, cooperativas, y en
cualquier iniciativa que vaya en beneficio de sus miembros.
Q. Promover planes que coadyuven al mejoramiento medico asistencial, seguro de vida,
vivienda, fomento de crdito educativo, fondo de socorro, escuelas sindicales y
bibliotecas pblicas que beneficien a sus miembros.
R. Fomentar y participar en programas de mejoramiento ambiental.
S. Respetar la libertad sindical y las normas democrticas como garantas de la unidad de
sus miembros.
T. Practicar y difundir los principios de los derechos humanos, derechos del nio, nia y
adolescente, de la paz mundial.

Capitulo II
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS O AFILIADOS


Art. 5.- Podr ser miembro o afiliado del Sindicato de los Trabajadores de la Educacin que
presten sus servicio en instituto educativo de cualquier nivel, modalidad, rama o dependencia,
Docentes interinos (as), Activos, Pensionados, Jubilados, Personal Obrero (as) interinos,
Activos, Pensionados, Jubilados, Secretaria (as) interinos, Activos, Pensionados, Jubilados,
Personal Administrativo, establecidos o que se establecieron en jurisdiccin del Estado
Portuguesa, sin distincin de raza, nacionalidad, ni religin, ni ideologa poltica siempre que
manifiesten su voluntad de pertenecer a la organizacin y rena los requisitos legales y
estatutarios. En concordancia a lo estipulado en el Art. 95. De la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela (1999).
Art. 6.- La solicitud de afiliacin tendr los siguientes requisitos:
A. Peticin de ingreso dirigida a la junta directiva.
B. Copia de la Cdula de Identidad.
C. Copia de Vauche.
D. Presentacin de constancia de trabajo en caso de ser interino o taln de pago.
E. Cancelacin de la cuota que ser incrementada anualmente el 50% de la anterior en el
mes de julio.
F. Presentacin de los dems recaudos que establezcan la junta directiva.
Art. 7.- La solicitud de afiliacin ser recibida por la Junta Directiva, quien debe conocer,
decidir e informar por escrito la admisin o rechazo de la misma al solicitante, en un plazo no
mayor de quince (15) das.
nico: La Junta Directiva durante los treinta (30) das anteriores a la fecha de la votacin del
sindicato.
Art. 8.- Son obligaciones de los miembros:
A. Trabajar leal y abnegadamente en pro del engrandecimiento y prosperidad del
sindicato.
B. Asistir puntualmente a las sesiones ordinarias y extraordinarias que sean convocadas.
C. Cumplir con todas las normas de la tica profesional.
D. Trabajar en los cargos y comisiones que le sean sealados en las Asambleas o por la
Junta Directiva y dems rganos competentes del Sindicato.
E. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que fueran acordadas por
los rganos competentes.
F. Poseer el carnet y la insignia del sindicato.
G. Cumplir con los Estatutos y Reglamentos del Sindicato.
Art. 9.- Son derechos de los miembros:
A. Disfrutar de los beneficios y prestaciones logradas en la lucha sindical.
B. Elegido y ser elegido para cargo directivo, salvo las limitaciones que fija la ley del
Trabajo y su reglamento.
C. Tener voz y voto en todas las asambleas.
D. Ser presentado ante las autoridades del trabajo y los organismos pblicos o privados.
E. Una vez logrado un mnimo de 150 afiliados de los obreros, secretarias, pensionados y
jubilados, se garantizar la eleccin de un representante a cargo directivo.
Art. 10.- Dejarn de ser miembro del sindicato:
A. Quienes incurran en las causales previstas en el Art. 436 de la Ley del Trabajo letra d).
Por renuncia.
B. Quienes hayan perdido las condiciones prevista en el Art. 5 de los Estatutos.
C. Los sancionados por el Tribunal Disciplinario con expulsin.
D. Quienes se atrasen en el pago de tres cuotas mensuales consecutivas recuperaran su
condicin de miembros automticamente, al ponerse al da con el pago.
nico: Los trabajadores de la educacin que estn desempleados, miembros del sindicato, no
sern afectados por lo dispuesto en este literal.




Capitulo III
DE LA ORGANIZACIN

Art. 11.- El Sindicato de Trabajadores de la Educacin del Estado Portuguesa tendr la
siguiente organizacin:
A. La Asamblea General de sus miembros o afiliados, ordinario o extraordinaria.
B. El Consejo Directivo.
C. El Tribunal Disciplinario.
D. La Junta Electoral.
E. Los Delegados de Centro de Trabajo.
Art. 12.- Los rganos deliberantes del sindicato son: Asamblea General, ordinaria y
extraordinaria, el Consejo Directivo y la Junta Directiva.
Art. 13.- La mxima autoridad del sindicato reside en la Asamblea General de sus miembros,
ordinarios y extraordinarias. Mientras esta no se rena, la mxima autoridad ser ejercida por
el Consejo Directivo.
Art. 14.- La Junta Directiva tomar resoluciones de acuerdo con lo establecido en estos
Estatutos y en la Ley del Trabajo.

Capitulo IV
DE LAS ASAMBLEAS
Art. 15.- La asamblea General Ordinaria se reunir semestralmente para conocer y decidir
sobre el informe de los ingresos y egresos que la Junta Directiva deber decidir de acuerdo con
lo pautado en la Ley Orgnica del Trabajo en la seccin cuarta de los fondos sindicales desde el
Art, 437_442. Y para cualquier otro asunto que la Junta Directiva considere conveniente.
nico: Para que la asamblea se constituya vlidamente debe estar presente en ella la mitad
ms uno de los miembros del sindicato.
Sin embargo, en la primera reunin no se obtienen qurum, deber convocarse a una segunda
reunin con las mismas formalidades, la cul podr considerarse constituida con la presencia
de un nmero de los miembros no menor de 25%.
Art. 16.- La Asamblea General Extraordinaria se reunir cuando por asuntos especiales y de
urgencia, expresamente indicado, la convoque la junta directiva o lo solicite por medio de
cuarenta (40) miembros legalmente inscritos.
Art. 17.- Para que las decisiones tomadas en las Asambleas Generales, ordinarias o
Extraordinarias, tengan validez, ser indispensable que se cumplan los siguientes:
A. Que las respectivas convocatorias se hayan cursado pblicamente con setenta y dos
(72) horas de anticipacin, por lo menos, para las ordinarias y veinticuatro (24) para las
extraordinarias.
B. Que los acuerdos y resoluciones sean aprobados por la mayora absoluta, o la mitad
mas uno de los miembros presentes, por lo menos.
C. Que el acta levantada en la Asamblea rena los requisitos establecidos en el literal del
Art. 431 de la Ley Orgnica del Trabajo.
Art. 18.- Las Asambleas sern presididas por la Junta Directiva y Dirigida por el presidente o
quien haga sus veces.
Art. 19.- Toda proposicin o mocin, para ser tomada en cuenta, requerir el apoyo de un
miembro, por lo menos adems del proponente.
Art. 20.- Los miembros de la Asamblea, mientras que no se declare detalle libre, tendr
derecho a la palabra tres (3) veces sobre el mismo asunto.
Art. 21.- Instalada la Asamblea ningn miembro podr ausentarse del local, salvo por causa
plenamente justificada y participada al presidente o quien tenga haga sus veces, para que se
haga constar en Acta de la sesin. Para los efectos de la votacin no se computar el voto de
los ausentes.
nico: Los miembros que por motivo justificado no pueden concurrir a la Asamblea General,
podrn hacerse representar en ella por otro miembro del sindicato. Dicha representacin
deber conferirse por escrito y ser consignada a la secretaria respectiva. Ninguna persona
podr asumir la representacin de mas de cinco (5) afiliados.

Capitulo VI
DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art. 26.- La mxima autoridad ejecutiva del sindicato es la Junta Directiva, la cual durar en sus
funciones tres (3) aos improrrogables.
Art. 27.- La Junta Directiva estar integrada por un presidente (1) y un (1) Secretario General,
los cuales sern electo mediante voto personalizado y siete (7) Secretarias Ejecutivas electas
por planchas distribuidas acordes cuocientes electorales obtenidos, mediante Mtodos D
Hondt en el siguiente orden: Secretaria de Organizacin, Secretaria de Contratacin y
Conflicto, Secretaria de Finanzas, Secretaria de Trabajo y Reclamos, Secretarias de Cultura,
Secretaria de Recreacin y Deportes, Secretaria de Relaciones Pblicas y Asuntos Acadmicos,
Secretaria de Publicaciones, Actas y Correspondencia. Estipulado en el Articulo 63 de la
C.R.B.V. (1999).
nico: Para ser miembro de la junta se requiere una militancia ininterrumpida mnima de dos
(2) aos o haber ejercido durante un (1) ao en la delegatura sindical en un centro de trabajo.
Art. 28.- Gozaran de fuero sindical que la Ley del Trabajo otorga a los Directivos Sindicales
siguientes: Presidente, Secretario General, Secretario de Organizacin, Secretaria de
Contratacin y Conflicto, Secretaria de Trabajo y Reclamos, Secretaria de Cultura, Recreacin y
Deporte.
Art. 29.- Los miembros de la Junta Directiva sern electos en forma nominal, por plancha
directa y secreta como lo establece la Ley del Trabajo, en el Reglamento Interno y la
Constitucin Bolivariana de Venezuela.
Art. 30.- Cualquiera de los miembros de la junta directiva, o en su totalidad, podr ser
suspendido de sus cargos y pasados al Tribunal Disciplinario antes de expirar el periodo
estatutario, por decisin de las terceras partes de la totalidad de los miembros del sindicato
cuando ocurra cualquiera de las causas siguientes:
A. Malversacin de fondos del sindicato.
B. Realizacin de actividades rompe-huelgas.
C. Inasistencia a cuatro (4) reuniones de la Junta Directiva sin causa justificada.
D. Incumplimiento de los acuerdos y resoluciones aprobadas por las asambleas
E. Realizacin de actos que comprometen la existencia del sindicato.
Art. 31.- Son deberes y atribuciones de la junta directiva:
A. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Reglamentos, Acuerdos y Resoluciones
emanados de los rganos competentes del sindicato.
B. Ejercer la plena representacin del Sindicato.
C. Elaborar y representar a la base del Sindicato un plan, Presupuesto y Programa.
D. Visitar los centros de trabajo.
E. Promover reuniones en los centros de trabajo para que elijan sus delegados sindicales
y suplentes de acuerdo a instrucciones de la Junta Electoral.
F. Conocer y aprobar los planes de trabajo de las Secretarias Ejecutivas.
G. Dictar su propio Reglamento Interino.
H. Sesionar semanalmente.
I. Procurar la solucin de los problemas y conflictos laborales y contractuales.
J. Nombrar comisiones de trabajo permanente o circunstancial.
K. Planificar i dirigir las campaas de promocin, organizacin, orientacin, propaganda y
capacitacin sindical.
L. Administrar los fondos del sindicato a travs de una institucin bancaria como lo
establece la Ley Orgnica de Trabajo.
M. Convocar y presidir las reuniones del Consejo Directivo y las Asambleas ordinarias y
extraordinarias.
N. Presentar un informe semestral de los Ingresos y Egresos del Sindicato.
Art. 32.- Son atribuciones del presidente de la junta directiva:
A. Convocar y presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva.
B. Dirigir y encausar los debates.
C. Coordinar y promover las actividades de la Junta Directiva.
D. Firmar toda correspondencia que sea expedida por la Junta Directiva.
E. Firmar las diversas ordenes y obligaciones que sean emitidas para la finanza del
sindicato, conjuntamente con el Secretario General y el Secretario de Finanzas.
F. Suscribir, en unin del secretario respectivo, los compromisos y contratos en los que
sea parte del sindicato.
G. Ejercer la representacin judicial y extrajudicial del sindicato.
H. Supervisar con la frecuencia debida la marcha y organizacin de las diversas
secretarias.
I. Conducir, en unin del Secretario respectivo, las relaciones externas del sindicato.
J. Formular las declaraciones pblicas que fijen la posicin oficial del sindicato, con la
aprobacin previa de la mayora absoluta de la Junta Directiva.
K. Ejecutar las resoluciones de la Junta Directiva y los dems rganos de Direccin.
L. Designar y remover, con la aprobacin de la Junta Directiva, el personal administrativo
y subalterno del sindicato.
M. Asistir a reuniones de Asambleas General y Consejo Directivo, con derecho a voz y
voto.
N. Establecer y coordinar, conjuntamente con el Secretario de Finanzas el funcionamiento
de la Caja Chica, cuyo monto ser fijado por la Junta Directiva.
O. Las dems que le asigne los presentes Estatutos, la Asamblea General, el Consejo
Directivo y la Junta Directiva.
P. Firmar conjuntamente con el Secretario de Relaciones Pblicas y Asuntos Acadmicos
los acuerdos de la Junta Directiva.
Art. 33.- Son atribuciones del Secretario General:
A. Trabajar conjuntamente con el Presidente en las tareas que son comunes.
B. Coordinar el trabajo de las Secretarias para cumplir los acuerdos de la Junta Directiva.
C. Firmar, conjuntamente con el Presidente y el Secretario de Finanzas los documentos y
rdenes de pago que afecten las finanzas del sindicato.
D. Propiciar reuniones parciales con las Secretarias para planificar y promover actividades
dirigidas a lograr los fines del sindicato.
E. Supervisar el trabajo organizativo del Sindicato y promover la solucin de los
problemas pendientes.
F. Vigilar e impedir, mediante persuasin y propaganda, la creacin de organizaciones
sindicales paralelas.
G. Coordinar las actividades relacionadas con la preparacin de las Asambleas Generales,
Ordinaria y reuniones del Consejo Directivo.
H. Velar por la seguridad de los archivos.
I. Vigilar el cumplimiento del personal administrativo y subalterno.
J. Todas las dems que le sealen los Estautos, la Asamblea General, el Consejo Directivo
y la Junta Directiva.
Art. 34.- Son atribuciones del Secretario de Organizacin:
A. Organizar al sindicato de acuerdo a los lineamientos de este estatuto.
B. Vigilar el estricto cumplimiento de los deberes de cada secretaria.
C. Cuidar el funcionamiento de las comisiones y Delegaciones designadas por la Junta
Directiva, el Consejo Directivo y las Asambleas,
D. Llevar un libro de registro de los datos correspondientes a los miembros del sindicato.
E. Elaborar un fichero permanente para el control de los miembros y llevar las
estadsticas necesarias para las elaboraciones planes y programas del sindicato.
F. Extender carnet y credenciales a los miembros y Directivos del Sindicato.
G. Fijar un horario de trabajo en el local del sindicato.
H. Las dems que sean sealadas por los Estatutos y la Junta Directiva.
I. Rendir informe de su gestin a la Asamblea General o en so efecto al Consejo
Directivo.
Art. 35.- Son atribuciones de la Secretaria de Contratacin y Conflicto:
A. Coordinar conjuntamente con la Secretaria General y la Secretaria de Trabajo y
Reclamo, todo lo relativo a la Contratacin Colectiva.
B. Preparar conjuntamente con la Secretaria General y la Secretaria de Trabajo y
Reclamo, los proyectos del Contrato Colectivo.
C. Integrar las comisiones designadas por la Junta Directiva para la discusin de los
contratos colectivos.
D. Instrumentar los mecanismos para la prctica de una evaluacin y seguimiento
permanente al cumplimiento de los Contratos Colectivos.
E. Organizar y promover, con la participacin de los Delegados Sindicales jornadas y
seminarios sobre Contratacin Colectiva y Conflictos Colectivos de Trabajo.
F. Elaborar un plan anual de trabajo y presupuesto de la Secretaria.
G. Rendir informe de su gestin a la Asamblea General o al Consejo Directivo.
H. Las dems que le sean asignadas por los rganos competentes.
Art. 36.- Son atribuciones de la Secretaria de Finanzas.
A. Efectuar los pagos debidamente autorizado por la Junta Directiva, Asamblea General o
Consejo Directivo y firmar conjuntamente con el Presidente (a) y Secretario (a) General
los documentos y rdenes que comprometan las finanzas del sindicato.
B. Llevar un registro de miembros cotizantes y los libris de contabilidad necesarios al
buen control de las finanzas.
C. Presentar informes mensuales de finanzas a la Junta Directiva.
D. Preparar el informe semestral de finanzas a ser presentados a la Asamblea General y el
cual, despus de analizado y aprobado ser expuesto pblicamente en los centros de
trabajo, y enviada una copia a la Inspectora del Trabajo segn el Art. 441 de la Ley
Orgnica del Trabajo.
E. Depositar en unin del Presidente (a) y del Secretario (a) General, los fondos del
Sindicato en una institucin bancaria.
F. Presentar a la Asamblea General, al finalizar su actuacin, un balance general, el cul
se har pblico.
G. Llevar la contabilidad del Sindicato de acuerdo a la Ley y facilitar el acceso a los
registros a los dems miembros de la Junta Directiva.
H. Elaborar el proyecto de presupuesto programas anuales de gastos e inversiones, y
someterlo a la consideracin y aprobacin de la Junta Directiva y a la Asamblea
General.
I. Las dems que le sealen los rganos competentes.
Art. 37.- Son atribuciones de la Secretaria de Trabajo y Reclamo:
A. Evacuar las consultas que le sean hechas por los miembros del sindicato.
B. Asistir y representar a los miembros del sindicato en todas las reclamaciones que sean
procesadas en defensa de los contratos colectivos y dems derechos consagrados
legalmente.
C. Asistir y orientar a los delegados de Centro de Trabajo en todo lo relacionado con
asuntos que afecten a los miembros del sindicato y el desempeo de sus funciones.
D. Mantener informada a la Junta Directiva de sus gestiones.
E. Denunciar a las autoridades competentes las infracciones contra el contrato colectivo
y dems normativas vigentes.
F. Planificar programas que beneficien al Sindicato y sus afiliados.
G. Fijar su horario de trabajo en el local del sindicato.
H. Rendir informe de su gestin.
I. Las dems que le sean sealadas por la Junta Directiva, Consejo de Directivo o
Asambleas Generales.
Art. 38.- Son atribuciones de la Secretaria de Cultura, Recreacin y Deporte:
A. Fomentar, Organizar, Desarrollar y controlar las actividades culturales, recreativas y
deportivas.
B. Elaborar el plan de trabajo y presupuesto respectivo.
C. Colaborar con los Delegados Sindicales en la programacin ejecucin de actividades
culturales, recreativas, y deportivas de su centro de trabajo.
D. Organizar eventos, foros, cursos, seminarios y talleres que contribuyan al
mejoramiento cultural y acrecentar el nivel deportivo y recreativo de sus miembros.
E. Velar por la ejecucin de los convenios artsticos y culturales suscritos por la
institucin.
F. Organizar la participacin de los equipos deportivos a nivel regional, nacional e
internacional.
G. Programar y ejecutar las actividades deportivas a nivel regional.
H. Propiciar convenios con entes pblicos o privados encargados de programas
culturales, recreativos y tursticos.
I. Rendir informe de su gestin.
J. Las dems que le asigne los estatutos, la Asamblea General, el Consejo Directivo y la
Junta Directiva.
Art. 39.- Son atribuciones de la Secretaria de Relaciones Pblicas y Asuntos Acadmicos:
A. Realizar los estudios e investigaciones de carcter tcnico-educativo que interesen al
sindicato.
B. Elaborar plan anual de trabajo y presupuesto de la secretaria.
C. Planificar, aplicar y analizar censos, encuestas y muestras sobre asuntos de inters
acadmico, gremial y sindical.
D. Establecer relaciones con otras instituciones acadmicas y sindicales nacionales e
internacionales.
E. Promover jornadas deportivas y encuentro entre los trabajadores de la Educacin, por
especialidades, para buscar el desarrollo profesional y el mejoramiento de la calidad
de la educacin.
F. Preparar conjuntamente con la Secretaria de Trabajo y Reclamo y Organizacin, los
concursos de afiliados acreedores de condecoraciones y reconocimientos.
G. Presentar a la Junta Directiva Programas de Relaciones Pblicas.
H. Rendir informe de gestin ante la Asamblea General o ante el Consejo Directivo.
I. Las dems que le sean sealadas por la Junta Directiva, Consejo Directivo o Asambleas
Generales.
Art. 40.- Son atribuciones de la Secretaria de Publicaciones, Actas y Correspondencia:
A. Recibir y distribuir la correspondencia de distintas secretarias.
B. Firmar conjuntamente con el Presidente, los acuerdos de la Junta Directiva.
C. Levantar Actas de las reuniones ordinarias, extraordinarias de la Junta Directiva,
Consejo Directivo, y de la Asamblea General y dar lectura a la misma en la siguiente
reunin.
D. Convocar, por ordenes del Presidente, las reuniones ordinarias y extraordinarias de la
Junta Directiva.
E. Llevar control de la correspondencia interna y externa del sindicato.
F. Velar por el uso correcto de la simbologa y lemas del sindicato.
G. Planificar y coordinar todo lo relacionado con las publicaciones de la organizacin.
H. Dar publicidad a las actividades programadas y realizadas por el sindicato.
I. Recibir, archivar, procesar, publicar y activar las conclusiones de las reuniones de la
Asamblea General, Consejo Directivo y la Junta Directiva.
J. Elaborar plan y presupuesto de la secretaria.
K. Las dems que le sean sealadas por la Junta Directiva, Consejo de Directivo o
Asambleas Generales.








Capitulo VII
DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO

Art. 41.- El Tribunal Disciplinario es un rgano autnomo encargado del rgimen disciplinario
que norma las actuaciones de los afiliados al sindicato y estar compuesto por tres (3)
miembros principales, electos de conformidad con los Estatutos y Reglamentos Electoral del
Sindicato por un periodo de tres (3) aos.
Art. 42.- El Tribunal Disciplinario se juramentar en la misma oportunidad que lo haga la Junta
Directiva electa, y podr actuar en cualquier lugar cuando la causa lo requiera.
Art. 43.- El Tribunal Disciplinario rendir informe escrito de su gestin ante la Asamblea
General, o en su defecto ante el Consejo Directivo.
Art. 44.- El Tribunal Disciplinario actuar:
A. Cuando sea requerido por la Junta Directiva Regional.
B. Cuando sea requerido por el Consejo Consultivo Regional.
C. A peticin de un nmero no menor de 25% de los miembros afiliados al sindicato.
D. De oficio cuando lo estime conveniente.
Art. 45.- El Tribunal Disciplinario establecer con base a la gravedad del caso, las siguientes
sanciones:
A. Amonestaciones Pblicas o Privada.
B. Suspensin hasta dos (2) aos.
C. Suspensin definitiva del cargo a los cargos Directivo en la institucin.
D. Expulsin.
Art. 46.- Las penas a que se refiere el artculo anterior se aplicar:
A. Por violar los acuerdos y resoluciones emanados por los rganos Regionales y
Nacionales.
B. Por fraude o malversacin de fondos al sindicato.
C. Cuando un afiliado comprobadamente cmplice de fraude o malversacin de fondos al
sindicato as como cualquier hecho vergonzoso.
Art. 47.- No podr ser sancionados ningn miembro sin antes haber odo su defensa y las que
hicieran otros miembros a su favor, salvo que el mismo se abstenga, por propia voluntad de
ejercer ese derecho.
Art. 48.- De las decisiones dictadas por el Tribunal Disciplinario Regional, el miembro que
resultara sancionado podr apelar ante la Asamblea General Regional.
Art. 49.- La Organizacin y el funcionamiento del Tribunal Disciplinario Regional, se
determinara en el Reglamento respectivo, sancionado al efecto por la Asamblea General.
Capitulo VIII
DE LA JUNTA ELECTORAL

Art. 50.- La junta Electoral estar constituida por tres (3) miembros principales, elegidos de
conformidad con lo dispuesto en estos Estatutos.
Art. 51.- La Junta Electoral organizar y dirigir todos los procesos electorales para elegir las
autoridades del Sindicato.
Art. 52.- La Junta Electoral se organizara y ejercer sus funciones de conformidad con el
Reglamento Electoral del Sindicato y lo dispuesto en la Ley Orgnica del Trabajo.

Capitulo X
DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO

Art. 53.- En cada Centro de Trabajo ser designado un Delegado Principal y un suplente para
representar en dicho mbito los inters del Sindicato y de los Trabajadores de la Educacin
que all presten sus servicios. Tendrn las siguientes atribuciones y deberes:
A. Promover el sindicato entre los Trabajadores de la Educacin que laboren en el centro.
B. Llevar el control de los Trabajadores de la Educacin que se inscriban en el Sindicato.
C. Convocar a los miembros del Sindicato para las Asambleas que vayan a realizarse.
D. Colocar en lugares visibles de centros de trabajo las convocatorias, informes de
finanzas, acuerdos, resoluciones y dems documentos emanados del sindicato.
E. Recaudar las cuotas sindicales cuando lo ordene la Junta Directiva y la Secretaria de
Finanzas.
F. Informar a los Trabajadores de la Educacin sobre las actividades programadas por las
diferentes Secretaria.
G. Las dems que sealen los Organismos competentes.
Art. 54.- El Patrimonio del Sindicato estar constituido por:
A. Cuotas de admisin.
B. Cuotas ordinarias.
C. Cuotas extraordinarias.
D. Donacin o legado.
E. Fondo e intereses obtenidos de colocaciones.
F. Cualquier otro ingreso originado en operaciones autorizadas
Art. 55.- Cada miembro pagar una cuota mensual de veinte (20) bolvares fuertes. Se
autorizar a la Federacin para el descuento del pago directo.
Art. 56.- Cada miembro pagar una cuota extraordinaria, en la oportunidad y condiciones que
lo determine el mximo organismo del Sindicato segn el caso esta no se exceder de 200
bolvares.

Art. 57.- La cuota de admisin y la cuota ordinaria podrn ser aumentadas o disminuidas por
decisin de la Asamblea o en su defecto por el Consejo Directivo.
Art. 58.- De acuerdo con lo pautado en el artculo 437 de la Ley Orgnica del Trabajo vigente,
los fondos del Sindicato no podrn ser destinados a fines ajenos a su propsito
Art. 59.- Para retirar fondos del deposito bancario, el Secretario de Finanzas firmar en unin
del Presidente y el Secretario General el respectivo cheque o planilla bancaria. Esto deber
llevar el sello de la Secretaria de Finanzas previa autorizacin de la Junta Directiva.
Art. 60.- La Junta Directiva deber por lo menos cada seis (6) meses rendir cuenta completa y
detallada de ingresos y egresos del Sindicato a la Asamblea General. Una copia de esta cuenta
ser remitida al Inspector del Trabajo respectivo dentro de los quince (15) das siguientes a su
aprobacin a la Asamblea.
Art. 61.- La Junta Directiva cuando lo considere conveniente ordenar las reservas para cubrir
los fondos de previsin social para el subsidio y solidaridad sindical los cuales se formaran con
el 10% de los ingresos ordinarios del sindicato el 100% del total liquido de los actos culturales
deportivos y artsticos que se realicen para cada uno de los mencionados fondos

Capitulo XI
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 62.- Gozaran de fuero sindical los siete (7) miembros de la Junta Directiva, de acuerdo a lo
establecido en el Art. 28 de estos Estatutos.
nico: La junta Directiva notificar oportunamente a los patrones, los nombres de los
Directivos que desempean los cargos a que se refiere este Art. 451 de la Ley Orgnica del
Trabajo vigente.
Art. 63.- El Sindicato de Trabajadores de la Educacin ser autnomo y podr afiliarse a la
federacin central sindical de los Trabajadores de la Educacin que dispongan o acuerde la
Asamblea General.
Art. 64.- Queda prohibido sacar los archivos del sindicato, documentos o copias de los mismos,
sin el debido permiso de la Junta Directiva.
Art. 65.- Cada uno de los miembros de la Junta Directiva presentara un informe de la gestin
cumplida en el momento de hacer entrega del cargo a quien lo valla a sustituir.
Art. 66.- El traspaso legal de la Secretaria de Finanzas se har en reunin Ordinaria o Especial
de la Junta Directiva y el Estado General de cuentas deber ser firmado por el Secretario de
Finanzas saliente y entrante, con el visto bueno del presidente (a) y el Secretario General.
Art. 67.- Los acuerdos y Resoluciones del Congreso y Convenciones de Trabajo en los que
estuvieron representados el Sindicato, tendrn carcter de obligatoriedad para el mismo y la
Junta Directiva estar obligada a cumplirlo y hacerlo cumplir.
Art. 68.- Las Asambleas convocadas para modificar parcial o totalmente estos Estatutos
debern ser convocados con ocho (8) de anticipacin por lo menos.
Art. 69.- El Sindicato de Trabajadores de la Educacin no podr ser disueltos mientras se
pongan cuarenta (40) a mas miembros activos solventes, quienes harn uso de este derecho
ante la Asamblea General Extraordinaria convocada a tal fin, o mediante escrito dirigido al
Comit Directivo en la oportunidad que se plantee en esta eventualidad.
nico: En caso de disolucin del Sindicato, los bienes del mismo sern donados a una o ms
organizaciones de trabajo, juicio de la Asamblea que tome resolucin.
Art. 70.- De proceder a la disolucin del Sindicato, la Junta Directiva que estuviese actuando
limitara sus actividades de extinguir las obligaciones pendientes a depositar en el banco donde
estn las cuentas del sindicato la cantidad que exista en Caja Chica, a depositar con la
seguridad del caso los tiene, muebles, Libros, documentos, archivos, y dems tiles y
pertenencias, y convocar a una asamblea para designar la comisin liquidadora respectiva.
Art. 71.- La comisin liquidadora proveer lo necesario para que los bienes del sindicato se
destinen a los fines expresados en estos estatutos.
Art 72.- Desde el momento en que se resolviera la liquidacin del sindicato, la junta Directiva
quedara responsabilizada ante la inspectora del trabajo, de todos los bienes del sindicato
hasta que se realice el trabajo de la comisin liquidadora. Asi mismo, pasara a la inspectora
del trabajo, copia del Acta de la Asamblea en la que se hubieran resuelto la liquidacin.
Art. 73.- Para el mejor funcionamiento del Sindicato es filial de la federacin de Trabajadores
Sindicales de la Educacin (FETRASINED) con sede en Caracas.
Art. 74.- Los presentes Estatutos, una vez aprobados, no podrn ser modificados sino
mediante voto de las dos tercera parte de los miembros presentes en la Asamblea general
respectiva.
Art. 75.- Todo lo no previsto en estos Estatutos se seguir por la disposiciones de la Ley de
Trabajo y su reglamento, Del sindicato de trabajadores de la Educacin elegir por votacin
universal, directa y secreta, la junta directiva Provisional, de acuerdo con las normas.
Art. 76.- Disposicin transitoria: La Asamblea constitutiva que la propia Asamblea establezca
en tal oportunidad, quedando a salvo para lo sucesivo lo dispuesto en el artculo 29 de estos
estatutos.