UNIVERSIDAD CATOLICA SEDES SAPIENTIAE

CURSO: SEMINARIO DE INVESTIGACION I

APELLIDOS Y NOMBRES: BERROCAL TIPTE IRIS ELIZABET
SECCION: 906 TURNO: NOCHE

LAS CAUSAS DE LA INFORMALIDAD DE LAS MYPES EN EL AMBITO
LABORAL DE LIMA EN EL AO 2013
1.1 Problemtica:
1.2 Planteamiento del Problema:
Es importante conocer el concepto de la informalidadlaboral en microempresas,
porque estamos frente a esta realidad todos los das, nosotros tenemos el
derecho de conocer nuestros derechos y defender los derechos de
trabajadores que no tienen conocimiento de estas.
La informalidad es un fenmeno complejo que conduce a un equilibrio social no
ptimo en el que los actores sociales participantes, (trabajadores, empresas y
microempresas) quedan desprotegidos en trminos de salud y empleo.Es decir
ya que no se pagan tributos, ni contribuciones, el trabajador se queda
totalmente desprotegido, ante cualquier atentado o accidente.
Por lo tanto es necesario manifestar dos entornos que se manifiestan en el
mbito laboral, uno de los entornos es el entorno del trabajador: Hay diversas
factores por las cuales un trabajador no est asegurado en Es salud y no tiene
ninguna inscripcin en una aseguradora, primero es la falta de conocimiento e
inters en sus derechos laborales, tambin el temor a que se le descuente el
sueldo, imaginndose un acto inconveniente para suplir las necesidades del
hogar, cuando en realidad es todo lo contrario ya que tener un seguro beneficia
al bienestar de la familia, no solo es un descuento sino que es una inversin.
Tambin tenemosel entorno de la empresa, en la que se puede observar la
falta de inters de parte de los propietarios de la empresa, ya que la mayora
de ellos no cuentan con asesores y no tienen el dinero respectivo para realizar
los trmites, prefieren no dar sus beneficios laborales a sus trabajadores antes
ms bien explotarlos hasta lo ms mnimo, lo cual lo conlleva a un abuso
propiamente dicho. Los Gerentes de la empresa razonan de que van a tener
ms desembolso en el mbito laboral, pero no es as, ya que un trabajador bien
remunerado y bien colocado en planilla, favorece y beneficia a la empresa y al
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trabajador ya que crean un vnculo laboral, ms serio y responsable; el
trabajador tendr la obligacin de cumplir sus deberes y obligaciones y el
empresario tendr que pagar lo justo a sus trabajadores.
En el Per en el ao 2012 los trabajadores informales conformaban el 68.6%,
que es equivalente a Ocho millones de personas, a comparacin del ao 2011
que era 68.8% con una diferencia de 0.2%, lo cual nos posiciona como el pas
que ms tasa de informalidad tiene en el mundo, ya que la tasa promedio es
del 47.7%.
1.2.1 Preguntas:
General
Cules son las causas de la informalidad de la MYPES en el mbito laboral
del ao 2013?
Especifica
Cul ha sido la evolucin de la tasa de Informalidad laboral en Lima, durante
el periodo 2005-2013?
Sern que los servicios ofrecidos por el gobierno no son de gran calidad, por
lo que el empresario prefiere trabajar de forma informal?
1.2.2 Objetivos:
Conocer las causas que originan la informalidad Laboral en Lima del Ao 2013.
Proponiendo medidas que ayuden a minimizar la tasa de Informalidad de
nuestro pas.
Sugerir las mejores condiciones de servicios de salud y pensin para los
trabajadores, as como tambin exponer las facilidades de trmites para el
acogimiento de las empresas MYPES.
1.2.3 Justificacin:
Esta investigacin sirve de ayuda a los microempresarios, empresas de
salud, trabajadores etc.Porqueencontrar datos importantes del rea
laboral, as como tambin de comprender las causas que conllevan a la
informalidad laboral, asimismoproponer planteamientos que faciliten el
acceso a la formalidad laboral.
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El concepto de economa informal naci en el tercer mundo, como resultado de
una serie de estudios sobre el mercado laboral urbano en frica. Keith Hart
(1990), el antroplogo econmico que acu el trmino, la consider como una
forma de expresar "la brecha entre mi experiencia en esa regin y todo lo que
haba aprendido hasta ese momento en Inglaterra". Segn l, era evidente que
las observaciones empricas sobre el espritu empresarial popular en Accra y
otras capitales africanas no tenan nada en comn con los conocimientos
adquiridos a travs del "discurso occidental sobre el desarrollo econmico".
Segn Alejandro Portes, profesor de Sociologa de la Universidad de Princeton
y William Haller.














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1.3.2. Marco Terico
1.3.2.2 Definiciones de Informalidad:
Es aquella que se realiza con actividades productivas que deberan de estar
incluidas en el producto nacional (Smith y Mirus: 1997). Se refiere a que una
parte de la economa no forma parte del valor de todos los bienes y servicios
finales producidos por sus factores de produccin y vendidos en el mercado
durante un periodo de tiempo dado. La caracterstica encontrada es que estas
actividades econmicas estn excluidas del Producto Nacional.
Las acciones de los agentes econmicos que no adhieren a las normas
institucionales establecidas o a los que se niega su proteccin. (Feige, 1990).
Nos dice que la economa informal se da cuando la familia, las empresas y el
estado no se incorporan dentro de las normas legales. La caracterstica
principal de esta definicin podemos resaltar es la no inclusin a las normas
legales.
Todas las actividades generadoras de ingresos no reguladas por el Estado en
entornos sociales en que s estn reguladas actividades similares. (Castells y
Portes, 1989). Se refiere a ingresos de actividades econmicas que no estn
reguladas, pero que en otro entorno social actividades similares si estn siendo
reguladas. La caracterstica principal es la no regulacin de las actividades
econmicas.
Las actividades que componen la economa informal son aquellas actividades
que teniendo fines lcitos se basan en medios ilcitos para llevarse a cabo. Es
decir, son actividades que no tienen intrnsecamente un contenido criminal,
pero que, a pesar de ser actividades finalmente lcitas y convenientes,
deseables en un pas, tienen que servirse de medios ilcitos para llevarse a
cabo. La caracterstica econmica ms notable de las actividades informales es
que tanto la gente directamente involucrada en ellas como la sociedad en
general se encuentran mejor si la ley es violada que si es seguida al pie de la
letra. (Hernando de Soto, Enrique Ghersi y Mario Ghibellini, 1986 ). Nos refiere
a actividades econmicas que usan medios ilegales para llevarse a cabo. La
caracterstica principal es que las personas se encuentran bien siendo ilegales.




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1.3.3 Marco Legal
Las leyes relacionadas a la formalizacin de las Micro y Pequeas
empresas.
Ley N 28015 - Publicada el 03 de julio de 2003
Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa.

Decreto Supremo N 009-2003-TR - Publicado el 09 de septiembre de 2003
Aprueban Reglamento de la Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y
Pequea Empresa.

Decreto Legislativo N 1086 - Publicado el 28 de junio de 2008
Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Promocin de la Competitividad,
Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al
Empleo Decente.

Decreto Supremo N 007-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008
Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad,
Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al
Empleo Decente, Ley MYPE.

Decreto Supremo N 008-2008-TR - Publicado el 30 de septiembre de 2008
Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la
Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y
del Acceso al Empleo Decente Reglamento de la Ley MYPE.