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ISFOMAS

FES
du [01/12/2013] au [31/12/2013]

Ralis par: HASSANIA ABOULFATH Encadr par : Mme JIHAN
Responsable : Mr YOUNES
Anne scolaire : 2013/2014
ISFOMAS

Sommaire
Remerciement.2
Introduction
!"#r$%ent&tion %ur '(or)&ni%&tion.*
&"nom..*
+" 'e% cordonn$e% ....*
c"',-i%tori.ue...*
.
2"Mi%%ion% et o+/ecti0 d,or)&ni%&tion.1.
.
&" mi%%ion%..1
+"o+/ecti0%...2
"L& %tructure d,or)&ni%&tion..3
&"in0r&%tructure4
+"re%%ource% -um&ine%....5
c" commi%%ion de '& )e%tion...!6
*" 'e% tr&7&u8 e00ectu$%....!!
.9onc'u%ion.!2
ISFOMAS
Ddicace
A la mmoire de mon pre qui a souhait vivre pour
longtemps juste pour voir quest-ce que nous allons
devenir. A celui qui ma transmis la vie, lamour, le
courage, toi chre maman toutes mes joies, mon
amour et ma reconnaissance. A mon cher frre jumeau
qui mest le pre et la mre, les mots ne suffisent gure
pour exprimer lattachement, lamour et laffection que
je porte pour lui. A tous les membres de ma petite
famille. A mes chres amies.
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Remerciements
Avant tout dveloppement sur cette exprience
professionnelle, il apparat opportun de commencer ce
rapport de stage par des remerciements, ceux qui mont
beaucoup appris au cours de ce stage.
!e remercie de m"me, madame !#$A%& A'(#), 'me
*A#(A )A+,A-, 'me ./01$,A ,$((A)#,', ./0A((A
&)2A,1$A/0# et 'me 'A)#2A- -A(# pour leurs
encadrements pendant les deux annes de formation.
je remercie 'me 3hour et 'r 2halid,%ad4a et 2ha5la mes
matres de stage qui mont form et accompagn tout au long
de cette exprience professionnelle avec beaucoup de patience
et pdagogie.
!adresse mes sinceres remerciements a 'r )ahniech
6ounes 7our le fait de m accepter comme une stagiaire.
&nfin je remercie lensemble des emplo4s d8association 9al
ja3ira al :hadraa; 1entre A5ladi pour les conseils quils ont
pu me prodiguer au cours de ce mois.
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Assistant de service social
) assistant de service social ou assistant social vient en aide
a des individus <des familles ou des groupes en difficult afin
de favoriser leur bien-"tre ,leur insertion sociale et leur
autonomie. 7our ce faire il faut couter, soutenir ,
accompagner, conseiller ou orienter les personnes en fonction
de leurs demandes et de leurs besoins.
#l doit aussi faire preuve dempathie,tout son travail repose
sur la relation daide et sur une certaine mthodologie lui
permettant en outre danal4ser la demande dtablir un plan
daction et dvaluer ses interventions. )e client = usager de
service social ou bnficiaire est totalement intgr dans le
processus de changement. )assistant sociale nintervient pas
a la place de lusager mais avec lui < tout en respectant le
r4thme de celui-ci en lui permettant de sintgrer a laction et
ainsi aller vers une autonomie <durant sa carrire ,il
rencontrera des institutions, des problmatiques, des usagers
tous trs diffrents. 1est la raison pour laquelle sa formation
de base sattarde non seulement sur la mthodologie mais
galement sur la ps4chologie <la sociologie ,la
sant ,lhistoire, le droit >?es connaissances doivent "tre
varies et perptuellement rec4cles.
)assistant social est soumis au secret professionnel et au
respect dune dontologie professinnelle.la plupart des
assistants sociaux travaillant dans le domaine public sont
galement asserments. 1est aussi aid sans jamais juger.
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Introduction
La mise en stage est une initiative parfaite qui ouvre
la porte face tout stagiaire de tester et d`amplifier ses
connaissances et aussi vivre rellement le domaine
professionnel.
Dans le cadre de ma formation et dans le but de
prparer ma rentre dans la vie active.
Complee de formation sociale m!a permis de
raliser un stage professionnel d!une dure d!un mois
" l!Association Al #a$ira Al %&adraa centre A'ladi".
#!ai eu l!occasion d!effectuer mon stage dans des
meilleurs conditions pendant une priode allant du ()
dcembre *()+ ,usqu` +( dcembre *()+.
#!ai tr-s bien assimil le travail et m.me ,!ai pu
rdiger mon rapport de stage dans lequel ,!ai rsum
tout ce que ,!ai vu durant cette eprience.
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/rsentatiom du centre A0LADI
FI9HE INFORMATI:E SUR L(OR;ANISATION
Nom :A%%oci&tion < AL JA=IRA AL >HA?RAA @
9entre AALA?I Bour '(int$)r&tion et '& 0orm&tion de% en0&nt%
et de% /eune%
L(-i%tori.ue :
?&te de 0ond&tion de '(&%%oci&tion : 65C!6C!55!
?&te cr$&tion de centre AD'&di : 64C6C2664
Nom et Br$nom de Br$%ident :Joud&r Lot0i
Adre%%e Bo%t&'e : 9entre AALA?I A: 262 RUE
AIN ASAR?OUN AIN HAROUN FES
Boite #o%t&'e : 111 BEN ?EBAB
:i''e : FE%
Adre%%e courrie' FE"m&i'G : 9entreAD'&diH)m&i'.com
9OM#TE NI : 6632366666*66662*252
T$'$B-one : J2!21131132 J2!22*6162632
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*12issions et ob,ectif
d`organisation
a-missions
)action du centre veut repondre aux attentes
croissantes des enfants et des jeunes de la rue qui
souffrent de la marginalisation, lingalit, la violence
ph4sique et morale et vise promouvoir un
dveloppement socio conomique afin que ses enfants et
ses jeunes peuvent depasser cette situation difficile
en apprenant une formation qualitative qui sert a leur
automatisation et qui garde leur dignit ainsi pour
pouvoir prendre leur destin.
b13b,ectif
@fendre les droits fondamentaux des enfants
1ontribuer l8amlioration du cadre de vie
des enfants et des jeunes de la rue
1rer un espace d8change et de collaboration
pour amliorer la scolarisation des enfants et
des jeunes en situation situation difficile
*ormer les jeunes dans des professions .
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+1La structure d`organisation
a1infrastructure
Sur0&ce de centre :*66 m
2
Nom+re d,$t&)e% : $t&)e%
)-re tage
R$ceBtion
Admini%tr&tion
E%B&ce d,in0orm&ti.ue
9entre d,$coute et d,orient&tion
9ui%ine
M&)&%in
* -me tage
Ate'ier% de .u&'i0ic&tion Bro0e%%ionne''e
ISFOMAS
S&''e d($duc&tion% et d,en%ei)nement
S&''e d,&nim&tion
S&''e de% Bremier% %oi)nent
Eme $t&)e
S&'on m&roc&in de B&u%e et d &ccuei'
?ouc-e
Mo%.u$e
E%B&ce e8terne
J&rdin
E%B&ce de% /eu8
b1Ressources &umaines
Directeur
Surveillent gnral
4conome
Secrtaire
4ducateur principal
4ducateur ad,oint )
4ducateur ad,oint *
Assistante sociale )
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Assistante sociale*
Responsable de l!informatique
5emme de mnage
6ardien
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C- Coission de la !es"ion
#ardien
$%REC&E'R
Sur(eillen" !nral
Sur(eillen" !nral
Directeur charge des
ressources financires
Directeur charge des
ressources financires
Psychothrapie
Psychothrapie
Secritaire
Secritaire
La responsable de Trsor de
financire
La responsable de Trsor de
financire
Cuisiniers Responsable
de
lin)ora"i*ue
Fee de
ena!e
Assistance
sociale
Assistance
sociale
Assistance
ducatif
Assistance
ducatif
Les ducateurs
Les ducateurs
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7 les travau effectus
Au cours de mon stage, jai pu effectuer deux tAches trs importantes
la premire =
donner des leBons de mathmatique et darabe aux enfants de
Cheure du matin a DE h.
)a deuxime tAche est daider lassistante sociale au soir.
&lles existent trois niveau dans ce centre =
niveauD et E et F. l dont lage des enfants entre neuf ans et quin3e
ans.
) emploi du temps au centre tait comme suit =
)undi = travail ducatif
'ardi = sport
'ercredi = thAtre
!eudi = sport
Gendredi = leBons de lire et savoir les rgles de coran :arim.
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Conclusion
7endant le droulement de mon stage, jai eu
lopportunit de travailler sur diffrents aspects avec
des quipes diffrentes.
)e travail ralis sest avr trs enrichissant pour mon
exprience
7rofessionnelle aussi bien en ce qui concerne le
domaine social que laspect humain.
)e fait de travailler avec des quipes diffrentes ma
permis davoir et acqurir une grande exprience

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