Definicin y naturaleza jurdica de la semana corrida

Voces: REMUNERACION ~ DERECHO DEL TRABAJO ~ SEMANA CORRIDA

Ttulo: Definicin y naturaleza jurdica de la semana corrida
Autor: Planet Seplveda, Luca
Publicado en: Puntolex Santiago,Chile 2009-08-13 16:16:38.949115-04
Sumario: SUMARIO: La autora afirma que del artculo 45 del Cdigo del Trabajo se desprende que la semana
corrida consiste en un derecho que tiene un dependiente para recibir el pago de su remuneracin en dinero por
los das domingo y festivos de una semana, siendo que en estos das no trabaj. Por lo que la naturaleza jurdica
del pago del sptimo da, consiste en un beneficio remuneratorio de origen legal, contemplado como derecho
especial irrenunciable
Cita Westlaw Chile: CL/DOC/2027/2009
DEFINICIN
La semana corrida o pago del sptimo da, est reconocida en la legislacin chilena en el inciso primero del
artculo 45 del Cdigo del Trabajo en los trminos de "derecho a la remuneracin en dinero por los das
domingo y festivos".
Del texto legal se desprende que la semana corrida consiste en un derecho que tiene un dependiente para
recibir el pago de su remuneracin en dinero por los das domingo y festivos de una semana, siendo que en estos
das no trabaj.
Referirse al pago del sptimo da, incluye por tanto, el pago tanto del domingo como del da festivo que
incide en una semana.
Distinto es el caso de los dependientes que tienen efectivamente pactada una remuneracin de carcter
mensual, los cuales no tienen derecho a percibir el beneficio de la semana corrida. Sin perjuicio de ello, sus das
de descanso les son de todos modos efectivamente pagados, por cuanto su remuneracin, al cubrir un perodo
mensual, comprende tanto el pago de los das hbiles laborados, como los domingos y festivos que inciden en el
perodo.
En efecto, el derecho en comento, obedece a la necesidad de pagar el da domingo, as como los das
festivos que concurren durante una semana, quienes a diferencia de los remunerados mensualmente, no gozaban
del pago del da domingo. Se observar que el nacimiento de este derecho en Chile responde a la necesidad de
efectuar este pago a los dependientes que devengaban remuneraciones en forma diaria.
En el mismo sentido lo ha entendido la jurisprudencia administrativa de la Direccin del Trabajo contenida,
entre otros, en los Dictmenes Ns. 8.695/445, de 16.12.86; 6.124/139, de 24.08.90; 2.372/111, de 12.04.95;
1.036/50, de 8.02.96; 1.715/65, de 18.03.96; 339/27, de 30.01.02 y recientemente en los Dictmenes Ns.
3.152/063, de 25.07.2008 y 3.262/066, de 05.08.2008, los cuales han sealado que el beneficio de la semana
corrida citado en el artculo 45 del Cdigo del Trabajo, corresponde al "derecho al pago de los das de descanso
de que gozan los trabajadores cuyo sistema remuneracional les impide devengar remuneracin por tales das".
Tambin la jurisprudencia judicial de la Cuarta Sala de la Corte Suprema ha conceptualizado el derecho en
los trminos indicados, precisando que "es posible concluir que el legislador laboral ha establecido en favor de
todo trabajador un derecho a descanso, en forma semanal y remunerada, por los das inhbiles . . . este sistema
se orienta a la proteccin del derecho al descanso y este ltimo reconoce su fundamento en el hecho que el
empleador no puede exigir del dependiente la contraprestacin de los servicios en das en que no le es permitido
por ley, sin embargo, esa circunstancia no le es imputable al trabajador y si bien tampoco lo es al empleador,
ste es quien debe asumir los costos".
NATURALEZA JURDICA.
La semana corrida est establecida en el artculo 45 del Cdigo del Trabajo, norma que forma parte
integrante del Captulo V "De las remuneraciones" del ttulo I del Libro I del referido cuerpo legal. Consiste,
por tanto, en un beneficio remuneratorio, que cumple con las caractersticas de remuneracin establecidas en el
artculo 41 del Cdigo del Trabajo.
A su vez, tiene un carcter especial, ya que se devenga por los das de descanso en los trminos precisos
sealados en la respectiva norma. Su fuente es legal, toda vez que ha sido particularmente impuesta por el
legislador, por lo que no resulta procedente que las partes lo incluyan en la remuneracin que deba pagarse por
la ejecucin de los servicios convenidos, como por ejemplo en el trato.
Del mismo modo, el beneficio en cuestin tiene el carcter de un beneficio laboral mnimo, en la medida
que se cumplan los requisitos exigidos por la ley para su procedencia.
En virtud de lo anterior y por razones de orden pblico, el trabajador no puede renunciarlo mientras se
mantenga vigente la relacin laboral, dado el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales
contemplado en el artculo 5 inciso 2 del Cdigo del Trabajo.
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Westlaw Chile 1
Sin embargo, s podr renunciarlo una vez terminada la relacin laboral, al momento del finiquito.
En conclusin, la naturaleza jurdica del pago del sptimo da, consiste en un beneficio remuneratorio de
origen legal, contemplado como derecho especial irrenunciable.
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