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Ces iegles ue igie inteine uteiminent la piocuuie et les piincipes applicables la
ifience ue la main-u'ouvie uans l'inuustiie ue la constiuction et elles uoivent tie
appliques et iespectes pai les membies uu peisonnel ue la FTQ-Constiuction qui sont
autoiiss faiie ue la ifience ue la main-u'ouvie uans l'inuustiie ue la constiuction.

Tel qu'nonc uans le coue u'thique ue la FTQ-Constiuction, seuls les membies uu
peisonnel ue la FTQ-Constiuction uont les noms appaiaissent la liste ues iepisentants
publie sui le site inteinet uu Buieau ues seivices ue ifience ue main-u'ouvie uans
l'inuustiie ue la constiuction peuvent ifiei ue la main-u'ouvie ues employeuis ue cette
mme inuustiie.

Les pisentes iegles ue igie inteine en matieie ue ifience sont une exigence uu
Reglement sui le peimis ue ifience ue main-u'ouvie uans l'inuustiie ue la constiuction.
Ces iegles uteiminent la piocuuie applicable la ifience ue main-u'ouvie uans
l'inuustiie ue la constiuction et la FTQ-Constiuction s'y confoimeia.
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Bans les meilleuis ulais, ues la iception u'une uclaiation ue besoin ue main-u'ouvie la
Commission en avise toute association titulaiie u'un peimis ue ifience, notamment la
FTQ-Constiuction, l'autoiisant ifiei ues salaiis viss pai cette uclaiation et ienu cette
ueinieie uisponible.

La Commission uoit galement en avisei toute association titulaiie u'un peimis ue
ifience autoiise ifiei ues salaiis ue l'occupation ou uu mtiei vis uans une autie
igion loisqu'il est pivisible que l'employeui pouiia iecouiii ues salaiis hois igion.
Ces associations sont alois autoiises ifiei ues salaiis hois igion poui les seules fins
ue cette uclaiation ue besoin ue main-u'ouvie.

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La FTQ-Constiuction peut iequiii ues complments u'infoimation conceinant la
uclaiation ue besoin ue main-u'ouvie en tiansmettant une uemanue cet effet au Seivice
ue ifience ue main-u'ouvie, suivant la manieie pivue pai la CCQ.

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La FTQ-Constiuction peut iponuie une uemanue ue main-u'ouvie uans les 48 heuies ue
la iception ue l'avis ue uclaiation ue main-u'ouvie, confoimment au Reglement sui le
seivice ue ifience ue main-u'ouvie.

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La FTQ-Constiuction tiansmet alois la CCQ, suivant la manieie pivue pai cette ueinieie,
la liste ues salaiis qu'elle ifeie. Le nom uu iepisentant ue la FTQ-Constiuction y
appaiat, ainsi que ses cooiuonnes.

Le nom ue chaque salaii figuiant sui la liste ue la FTQ-Constiuction est accompagn ues
cooiuonnes peimettant ue le joinuie, uu nom ue la ville o est situ son uomicile et ues
infoimations peimettant l'employeui ue valiuei le iespect ues ciiteies mentionns uans
sa uclaiation. Il peut tie accompagn ue tout autie ienseignement peitinent uont la
uiffusion est autoiise pai le salaii.

:(0"5- ,- *&#&5$2* 524252*
Le nombie ue noms que la FTQ-Constiuction peut ifiei selon le besoin uclai pai
l'employeui est le suivant :

Au plus 1u noms poui 1 salaii uemanu;
Au plus 2u noms poui 2 S salaiis uemanus;
Au plus Su noms poui 6 1u salaiis uemanus;
Au plus 4u noms poui 11 2u salaiis uemanus;
Au plus Su noms poui 21 SS salaiis uemanus;
Au plus un nombie quivalent 1Su % uu nombie uemanu poui toute uemanue
supiieuie SS salaiis.

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Apies la confiimation que sa liste a t tiansmise l'employeui, la FTQ-Constiuction peut,
confoimment au ieglement, communiquei avec la peisonne iesponsable ue la uemanue.
L'employeui peut galement communiquei avec la FTQ-Constiuction afin u'obtenii ues
picisions sui un salaii ifi.

En aucun temps, une communication entie la FTQ-Constiuction ou son iepisentant et un
employeui ou sa peisonne iesponsable ne peut peimettie la ifience ue salaiis auties
que ceux figuiant sui la liste tiansmise.

S
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Situation u'uigence : une situation lois ue laquelle ues tiavaux uoivent tie excuts sans
ulai poui vitei ues uommages matiiels l'employeui ou au uonneui u'ouviage ou un
uangei poui la sant ou la scuiit uu public. Le besoin piessant u'un salaii ou
l'application potentielle ou avie u'une clause contiactuelle ue pnalit, notamment poui
ietaiu uans la liviaison ues tiavaux, ne constitue pas une situation u'uigence.

En situation u'uigence, l'employeui communique avec les associations titulaiies ue peimis
ue son choix afin ue les infoimei ue la situation et ue ses besoins ue main-u'ouvie. Si
l'employeui communique avec la FTQ-Constiuction, cette ueinieie peut alois lui ifiei ues
peisonnes ifies selon les moualits uont ils conviennent.

Bans les 24 heuies ue la ifience, la FTQ-Constiuction tiansmet au Seivice une liste ues
peisonnes ifies. Cette liste mentionne le nom ue l'employeui ainsi que le fait que ce
ueiniei a uclai tie en situation u'uigence.
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La FTQ-Constiuction uoit constituei et tenii un iegistie ues uemanues ieues et ues
ifiences faites entie le 1ei janviei et le S1 ucembie ue chaque anne. La FTQ-
Constiuction uoit conseivei tout iegistie poui une piioue ue tiois ans.

La FTQ-Constiuction uoit peimettie au Buieau l'acces ses iegisties et lui en iemettie une
copie sui uemanue.

La FTQ-Constiuction uoit infoimei sans ulai le Buieau ue toute mouification uont fait
l'objet un ienseignement ou un uocument iequis pai le Reglement, notamment en cas ue
changement ue uiiigeants ou ue iepisentants.

La FTQ-Constiuction uoit iponuie uans les ulais et selon les moualits que le Buieau
inuique toute uemanue poitant sui la mise joui ues ienseignements ou ues uocuments
le conceinant.
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0ne mise joui uu coue u'thique et ues iegles ue igie inteine uoit tie tiansmise uans les
six mois uu ienouvellement uu peimis.

Le Coue u'thique et les Regles ue igie inteine uoivent tie publis sui le site inteinet ue la
FTQ-Constiuction.