Exame OAB 2008-3 Prova Prático Profissional - Direito Do Trabalho

DIREITO DO TRABALHO
PEÇA PROFISSIONAL
Sob a alegação de que os empregados estariam subtraindo produtos farmacêuticos de uma de
suas fábricas, a diretoria da empresa Delta Indústria Farmacêutica Ltda. determinou a realização de
revista íntima diária em todos os empregados, inclusive nas mulheres. Maria, empregada na empresa
havia cinco anos, recusou-se a despir-se diante da supervisora do setor, que era, naquele momento,
responsável pela revista íntima das mulheres. Visando a não favorecer movimento generalizado dos
trabalhadores contra deliberação da empresa, a direção resolveu, como medida educativa, demitir Maria
por justa causa, arguindo ato de indisciplina e de insubordinação. Segundo argumentou a empresa, o
procedimento de revista íntima encontraria suporte no poder diretivo e fiscalizador da empresa, além de
constituir medida eficaz contra o desvio de medicamentos para o consumo sem o devido controle
sanitário.
Considerando a situação hipotética apresentada, na qualidade de advogado(a) constituído(a) por Maria, redija a medida judicial mais
apropriada para defender os interesses de sua cliente. Fundamente a peça processual com toda a argumentação que entender cabível.
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UnB/CESPE – OAB Direito do Trabalho

Exame de Ordem 2008.3 Prova Prático-Profissional –1–
TEXTO DEFINITIVO – PEÇA PROFISSIONAL – 1/5
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QUESTÃO 1
José foi vencedor em reclamação trabalhista proposta contra a empresa XY,

tendo o juiz determinado que ele apresentasse a variação salarial incluída na sentença
da ação cognitiva, para fins de proceder à liquidação do julgado. Passados mais de
três anos sem a apresentação do ato, a empresa apresentou exceção/objeção de
pré-executividade, arguindo a ocorrência da prescrição da pretensão executiva. O juiz
acolheu a arguição e decretou a extinção do processo.
Nessa situação hipotética, o juiz agiu corretamente? Fundamente sua resposta.
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QUESTÃO 2
Em ação trabalhista já em grau de recurso, a advogada Mariana tomou

conhecimento da decisão proferida em recurso ordinário mediante publicação da ata
de julgamento. Ato contínuo, antes mesmo de ter sido publicado o referido acórdão,
a advogada interpôs o recurso de revista para impugnar a decisão.
Em face da situação hipotética apresentada, responda, de forma fundamentada, se o recurso é tempestivo, levando-se em consideração
a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.

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QUESTÃO 3
Antônio, policial militar, nos horários de folga, presta serviços de segurança

para a empresa Irmãos Gêmeos Ltda. Acreditando ter sido despedido injustamente,
promoveu reclamação trabalhista pleiteando valores que supostamente lhe seriam de
direito. A empresa arguiu que o contrato de trabalho seria nulo, visto que o estatuto
da corporação militar, a que Antônio estava submetido, proíbe o exercício de qualquer
outra atividade.
Na qualidade de advogado(a) contratado (a) por Antônio, apresente a fundamentação jurídica adequada para afastar a argumentação
de nulidade do contrato de trabalho do policial militar na referida empresa de segurança.

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QUESTÃO 4
Os empregados de uma empresa, reclamando que o transporte público para

o local da prestação de serviços é deficiente, pleiteiam a incorporação, com suas
repercussões financeiras, do tempo despendido no trajeto até à empresa. De fato, a
empresa está localizada em sítio de difícil acesso, e o transporte oferecido pelo poder
público é deficitário.
Na qualidade de advogado(a) do departamento jurídico dessa empresa, responda, de forma fundamentada, se a empresa deveria aceitar
o pleito dos empregados.

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Exame de Ordem 2008.3 Prova Prático-Profissional – 10 –
QUESTÃO 5
Em dezembro de 2003, Luiz foi contratado como motorista pela administração

aeroportuária, para conduzir ônibus, com passageiros e tripulação, do terminal do
aeroporto até os aviões. Foi demitido em dezembro de 2007. Argumenta que era
exposto a agentes nocivos à sua saúde, na medida em que, aguardando o embarque
dos passageiros, próximo ao abastecimento de aviões, sofria riscos bastante
consideráveis à saúde.
Considerando a situação hipotética apresentada e na qualidade de advogado(a) contratado(a) por Luiz para ingressar com reclamação
trabalhista, responda, de forma fundamentada, se ele possui direito a algum adicional, indicando a sua espécie e o percentual
correspondente.

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Exame de Ordem 2008.3 Prova Prático-Profissional – 11 –

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DIREITO DO TRABALHO

Sob a alegação de que os empregados estariam subtraindo produtos farmacêuticos de uma de

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UnB/CESPE – OAB Direito do Trabalho

José foi vencedor em reclamação trabalhista proposta contra a empresa XY,

Nessa situação hipotética, o juiz agiu corretamente? Fundamente sua resposta.

TEXTO DEFINITIVO – QUESTÃO 1 PARA USO EXCLUSIVO DO APLICADOR

UnB/CESPE – OAB Direito do Trabalho

Em ação trabalhista já em grau de recurso, a advogada Mariana tomou

TEXTO DEFINITIVO – QUESTÃO 2 PARA USO EXCLUSIVO DO APLICADOR

UnB/CESPE – OAB Direito do Trabalho

Antônio, policial militar, nos horários de folga, presta serviços de segurança

TEXTO DEFINITIVO – QUESTÃO 3 PARA USO EXCLUSIVO DO APLICADOR

UnB/CESPE – OAB Direito do Trabalho

Os empregados de uma empresa, reclamando que o transporte público para

TEXTO DEFINITIVO – QUESTÃO 4 PARA USO EXCLUSIVO DO APLICADOR

UnB/CESPE – OAB Direito do Trabalho

Em dezembro de 2003, Luiz foi contratado como motorista pela administração

TEXTO DEFINITIVO – QUESTÃO 5 PARA USO EXCLUSIVO DO APLICADOR

UnB/CESPE – OAB Direito do Trabalho

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