Entrevistados Lder Solucionador de Conflitos Empreendedor Negociador Administrador de Recursos Porta-Voz Outros

Rodrigo Mathiesen x
Roberto Amaral x
Danilo Cunha x
Bianca Soares x
Regina Matos x
Suelen Souza x
Maria de Ftima x
Jonlio Lago x
Jairo Vicente x
Total 4 1 1 3 0 0 0
Entrevistados
Ter tica
profissional
Ter responsabilidade social Possuir viso sistmica
Ser
autoconfiante
Ter capacidade de atuar em
equipes multidisciplinares
Competncia
para empreender
Outros
Rodrigo Mathiesen x
Roberto Amaral x
Danilo Cunha x
Bianca Soares x
Regina Matos x
Suelen Souza x
Maria de Ftima x
Jonlio Lago x
Jairo Vicente x
Total 3 0 2 0 3 1 0
01 - Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizaes?
02 Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
DADOS OBTIDOS
Entrevistados
Otimizar a utilizao
de recursos
Formar, liderar e motivar
equipes de trabalho
Gerar processos eficazes
e aprendizagem
organizacional
Negociar
conflitos e
interesses
Articular as diversas reas da
organizao
Atuar com viso
sistmica da
organizao
Outros
Rodrigo Mathiesen x
Roberto Amaral x
Danilo Cunha x
Bianca Soares x
Regina Matos x
Suelen Souza x
Maria de Ftima x
Jonlio Lago x
Jairo Vicente x
Total 1 3 3 1 1 0 0
Entrevistados
Capacidade para
enfrentar desafios
Para identificar problemas e
implantar solues
Para desenvolver
raciocnio lgico crtico e
analtico da organizao
Para solucionar
conflitos
Para elaborar e interpretar
cenrios
Para assumir o
processo
decisrio das
aes de
planejamento
Outros
Rodrigo Mathiesen x
Roberto Amaral x
Danilo Cunha x
Bianca Soares x
Regina Matos x
Suelen Souza x
Maria de Ftima x
Jonlio Lago x
Jairo Vicente x
Total 2 4 2 0 0 1 0
03 O que importante para ser um Administrador?
04 Por que as empresas necessitam de um Administrador?
05 Quais das reas listadas abaixo so reas de atuao principais do Administrador? Marque 3 opes .
Entrevistados
Gesto de Pessoas -
RH
Financeira Logstica Marketing Operacional - Produo
Tecnologia da
Informao
Outros
Rodrigo Mathiesen x x x
Roberto Amaral x x x
Danilo Cunha x x x
Bianca Soares x x x
Regina Matos x x x
Suelen Souza x x x
Maria de Ftima x x x
Jonlio Lago x x x
Jairo Vicente x x x
Total 7 7 2 3 7 1 0
06 Qual a quantidade de horas semanais dedicadas s funes abaixo?
Entrevistados Planejamento Organizao Direo/Execuo Controle
Rodrigo Mathiesen 8 16 16 20
Roberto Amaral 48 24 24 24
Danilo Cunha 10 10 12 12
Bianca Soares 13 13 10 9
Regina Matos 20 15 0 5
Suelen Souza 13 13 10 8
Maria de Ftima 15 10 12 7
Jonlio Lago 14 15 14 13
Jairo Vicente 30 30 20 20
Mdia 20.38 16.25 12.75 12.25
Entrevistados
Consultoria
Empresarial
Hotelaria e Turismo Informtica
Administrao
Hospitalar
Esporte Industrial Outros *
Outras Opes
Rodrigo Mathiesen x x x
Roberto Amaral x x x
Danilo Cunha x x x
Bianca Soares x x x
Negcio
Internacional
Regina Matos x x x
Suelen Souza x x
Negcio
Internacional
Maria de Ftima x x x
Jonlio Lago x x x
Jairo Vicente x x x
Total 9 4 2 2 2 5 2
Entrevistados
Rodrigo Mathiesen
Roberto Amaral
Danilo Cunha
Bianca Soares
Regina Matos
Suelen Souza
Maria de Ftima
Jonlio Lago
Jairo Vicente
07 Em sua opinio, quais reas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros Administradores? Marque 3 opes .
08 Qual o seu conselho como Administrador para ns que somos alunos do 1 SEMESTRE do curso de Administrao?
Conselhos
Se dediquem a teoria, se organizem e aproveitem o estgio para colocar em prtica o aprendizado sendo assim alcanar o sucesso profissional.
Exera a liderana com mais autoridade e no poder. O maior patrimnio de uma empresa so as pessoas.
Buscar aperfeioamento dentro da rea escolhida.
Aproveitar bastante as aulas, colocar em prtica o que aprendeu em teoria, pois administrar pra quem sabe.
No basta o bom senso, preciso preparar; conhecimento e determinao. Cabe ao administrador conciliar a construo dos valores humanos com a lgica dos
resultados.
Ter organizao, tica, viso, eloquncia e ter mtodo apurado do seu ofcio.
Aproveite cada aula, cada contedo que os professores tem a compartilhar. Esse curso fcil, enquanto que administrar extremamente complicado, portanto no
disperdice as oportunidades.
O aprendizado contnuo e a atualizao constante do administrador um diferencial, por isso no deixe nunca de estudar e se atualizar nas questes ligadas a rea.
O mercado est saturado, mas nem sempre de bons profissionais, o que aumenta as chances dos bons profissionais, mas para isso voc deve estar entre os
melhores. Sucesso !!
Como principal conselho, liderana de equipes fundamental, pois importante saber capacitar, liderar e administrar pessoas que esto dentro de uma mesma
equipe mas possuem personalidade e modos diferentes de pensar.
Entrevistados Idade Tempo de Formado Cargo Empresa
Rodrigo Mathiesen
Roberto Amaral 37 Anos 3 Anos Coordenador Estcio
Danilo Cunha Aux. Administrativo
Grupo Ometz
Group
Bianca Soares 38 Anos 4 Anos Gerente Administrativo
Instituto
Embelleze
Regina Matos 37 Anos 10 Anos
Coordenadora de
Servios Educacionais
Infnet Educao
Ltda.
Suelen Souza 31 Anos 3 Anos Gerente Administrativo RN Rental Nobre
Maria de Ftima 50 Anos 12 Anos Gerente Administrativo
Vila Valqueire
Sade Ltda.
Jonlio Lago 50 Anos 26 Anos Gerente Executivo Banco Bradesco
Jairo Vicente 46 Anos 24Anos Supervisor Petrobrs
Grficos
45%
11%
11%
33%
0% 0%
0%
Qual o papel o administrador deve desempenhar nas
organizaes?
Lder
Solucionador de
Conflitos
Empreendedor
Negociador
Administrador de
Recursos
Porta-Voz
34%
0%
22%
0%
33%
11%
0%
Qual o perfil que o administrador deve possuir?
Ter tica profissional
Ter responsabilidade social
Possuir viso sistmica
Ser autoconfiante
Ter capacidade de atuar em equipes
multidisciplinares
Competncia para empreender
Outros
11%
34%
33%
11%
11%
0%
0%
O que importante para ser um administrador?
Otimizar a utilizao de recursos
Formar, liderar e motivar
equipes de trabalho
Gerar processos eficazes e
aprendizagem organizacional
Negociar conflitos e interesses
Articular as diversas reas da
organizao
Atuar com viso sistmica da
organizao
Outros
22%
45%
22%
0%
0%
11%
0%
Por que as empresas necessitam de um administrador?
Capacidade para enfrentar desafios
Para identificar problemas e implantar
solues
Para desenvolver raciocnio lgico
crtico e analtico da organizao
Para solucionar conflitos
Para elaborar e interpretar cenrios
Para assumir o processo decisrio das
aes de planejamento
Outros
26%
26%
7%
11%
26%
4%
0%
Qual das reas listadas abaixo so reas de atuao principais do
administrador?
Gesto de Pessoas - RH
Financeira
Logstica
Marketing
Operacional - Produo
Tecnologia da Informao
Outros
20.38
16.25
12.75
12.25
Qual a quantidade de horas semanais dedicadas s funes
abaixo?
(Mdia)
Planejamento
Organizao
Direo/Execuo
Controle
34%
15%
8%
8%
8%
19%
8%
Em sua opinio, quais reas oferecem melhores oportunidades de
trabalho para os futuros Administradores?
Consultoria Empresarial
Hotelaria e Turismo
Informtica
Administrao Hospitalar
Esporte
Industrial
Outros *
* Referente a
opo Negcio
Internacional,
escolhida por dois
entrevistados.