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Las grandes empresas multinacionales controlan la producción, comercio y venta de textiles a nivel mundial. Han concentrado la industria bajo pocas marcas y trasladado la producción a países con bajos costos laborales, especializando cada paso en diferentes lugares. Esto ha llevado a que una prenda con etiqueta de un país industrializado pueda haber viajado miles de kilómetros durante su producción, pasando por varios países con salarios mucho menores. Las zonas francas en países en desarrollo ofrecen ventajas a estas empresas pero también con
Las grandes empresas multinacionales controlan la producción, comercio y venta de textiles a nivel mundial. Han concentrado la industria bajo pocas marcas y trasladado la producción a países con bajos costos laborales, especializando cada paso en diferentes lugares. Esto ha llevado a que una prenda con etiqueta de un país industrializado pueda haber viajado miles de kilómetros durante su producción, pasando por varios países con salarios mucho menores. Las zonas francas en países en desarrollo ofrecen ventajas a estas empresas pero también con
Las grandes empresas multinacionales controlan la producción, comercio y venta de textiles a nivel mundial. Han concentrado la industria bajo pocas marcas y trasladado la producción a países con bajos costos laborales, especializando cada paso en diferentes lugares. Esto ha llevado a que una prenda con etiqueta de un país industrializado pueda haber viajado miles de kilómetros durante su producción, pasando por varios países con salarios mucho menores. Las zonas francas en países en desarrollo ofrecen ventajas a estas empresas pero también con
Pero en realidad no son los pases sino las grandes empresas de la moda los que controlan la produccin, el comercio, la distribucin y la venta minorista de la confeccin y los textiles en el mundo. Con el paso del tiempo ha habido una concentracin de las empresas en una sola marca. En algunos casos, las multinacionales de la ropa pueden tener sus propias filiales en los pases del Sur, aunque en la mayora, sus proveedores suelen ser talleres de confeccin independientes, que suministran los productos.
Empresas multinacionales que controlan el Sector tetil
=. >Cual de estas empresas tienen representacin en Espa<a? Segura que algunas os suenan. 2uscar informacin sobre cu@les son las grandes empresas multinacionales de la ropa acabada y cu@les son sus marcas. (uchas de ellas las llevas vosotros, >sab;is donde se han elaborado y en que condiciones? 23/ La l#"ica multinacional- m4s pro!ucti5i!a! ) costos la%orales m4s %a*os
1 En los a<os AB y CB, las grandes marcas han despla&ado la confeccin de los pases industriali&ados europeos a los nuevos pases industriali&ados de *sia, centro *m;rica. Este despla&amiento fue motivado por la bDsqueda del aumento de la productividad y la reduccin de los costes de los salarios, que en estos pases eran mucho m@s baratos.
Como consecuencia, el proceso de dispersin de los diferentes pasos de la confeccin de una prenda ha sido exagerado. 6as empresas o los talleres se han especiali&ado en alguno de los pasosE cortar, te<ir, coser, poner la etiqueta, empaquetar... Ello provoca que durante su elaboracin la prenda pueda via:ar muchos %ilometros.
Actualmente, una prenda de vestir con etiqueta espaola puede haber seguido un proceso como este: el algodn de India, hilada en Turqua y tejido en Bangladesh !a tela se estampa en It"lia con tintes de #olonia y $hina %l &orro de la prenda es sui'o y &inalmente se empaqueta en nuestro pas Fs proponemos que sum;is los %ilometros que hay entre la 3ndia y +urqua, +urqu y Singapur, Singapur y Guatemala, de Guatemala a Corea del Sur, de Corea del Sur a 6ondres, y de 6ondres al Estado espa<ol . >Si una vuelta al mundo son HB.BBI %mJ, cuantas vueltas al mundo han dado tus pantalones?.
236 La !eslocali7aci#n empresarial (acia los pa8ses !el Sur ) los salarios
En la industria textil el coste de la mano de obra representa el =KL en el proceso de hacer el hilo y el MBL en la confeccin de las pie&as. Por ello, las empresas que buscan reba:ar los costes se trasladan a pases con mano de obra m@s barata. (ientras en Espa<a el sueldo de un obrero textil es de unas =.JBB ptasNhora, en (arruecos es O veces menor JBB ptasNhora. P en algunos pases como Pa%istan llega a ser =C veces menos, OK ptasNhora.
En las Dltimas d;cadas, la industria textil ha sufrido grandes cambios geogr@ficos. * ello lo llamamos deslocali&acin. 6as marcas han mantenido la sede y la produccin con alta tecnologa en los pases desarrollados, pero han trasladado el proceso de coser la ropa que casi no necesita uso de tecnologa, pero mucha mano de obra a los pases del Sur donde la mano de obra m@s barata.
6as inversiones de la industria textil en el Sudeste asi@tico, (agreb ha representado importantes ingresos en su economa en general. 2 Empresas multinacionales !el sector tetil que trans$ieren la pro!ucci#n en los pa8ses !el Sur
Nom%re Pa8s ori"en
*dlas Gl )ranQa 2aird Rilliam Gran 2retanya 2enetton 3talia 2urton Group Gran 2retanya Coats $iyella Gran 2retanya G*P EE"" 6evis Strauss EE"" Phillips $an 0eusen EE"" $) Corp EE""
,uente- Ne9 Consumer. /00:
Fs proponemos que busqu;is el nombre de empresas textiles espa<olas que hayan despla&ado su produccin al (agreb, a *m;rica 6atina o a los pases asi@ticos. Pod;is dirigiros a los Sindicatos, en las secciones del +extil.
23; Las 7onas $rancas para la eportaci#n- las maquilas
(uchas veces cuando las multinacionales textiles se trasladan a estos pases instalan sus filiales en &onas francas. Estas son &onas industriales que han creado los gobiernos del Sur especialmente para atraer inversiones de las multinacionales.
En estas &onas, los gobiernos ofrecen a las empresas privilegios econmicosE no pagan impuestos, pueden sacar el dinero del pas f@cilmente y adem@s el gobierno mantiene una estructura de empresas de servicios para las propias multinacionales. 6as empresas confeccionan con materias primas y maquinaria que provienen del 4orte y las vuelven a enviar haca los centros comerciales en el 4orte. Por ello se mantienen las etiquetas made in ",, made in "S* o in Spain. *unque lo hayan cosido o en la 3ndia, 2angladesh, (arruecos, Guatemala, (;xico.
En las &onas francas generalmente se produce en cadena y traba:an 3 mu:eres o ni<osNas en condiciones de explotacin y con sueldos ba:os. *unque a menudo estos sueldos son superiores a los que se perciben en otros traba:os en el mismo pas. Por eso, mucha gente quiere buscar traba:o aqu.
En la frontera de (;xico con E"* hay unos die&, quince %ilmetros de &onas francas, donde en =IIJ haba IBB empresas de E"*. 6as empresas multinacionales norteamericanas que se situan all son conocidas como m@quilas. *provechan que no tienen que pagar impuestos y no hay legislacin sindical, ni medioambiental. Chicas muy :ovenes y mu:eres suben de (;xico a la frontera para traba:ar en estas maquilas.
6a epDblica .ominicana fue dotada por el 2anco (undial en =ICI con un cr;dito de MB millones de dolares para expandir en el pas las 5onas )rancas a la Exportacin. *ctualmente hay en el pas MKB marcas de ropa operando en estas 5onas )rancas. .ebido a ello, este pas se ha convertido en el KS pas en cantidad que exporta ropa a E"*. El CKL de las traba:adoras de estas 5onas )rancas son mu:eres. Estela es una de las tantas mu:eres de la epDblica .ominicana que ha traba:ado en una de las 5onas )rancas. Su marido murio hace O a<os y ella sola se tuvo que encargar de ganar el dinero suficiente para mantener sus seis hi:os ella sola. 4os diceE T0e estado traba:ando en una 5ona )ranca para la Exportacin durante =H a<os. 0e traba:ado en diferentes f@bricas. * veces me echaron y otras me fui yo por mi voluntad para ver si las condiciones eran me:ores en otras f@bricas. En una f@brica me despidieron por que estuve enferma durante dos dias. (e di:eron que no me necesitaban porque no queran traba:adoras enfermas todo el tiempo. Este tipo de casos suceden muy a menudo.U 4os sigui contandoE T 6as condiciones en las f@bricas son muy males, no podemos beber agua o ir al lavabo cuando lo necesitamos. Para ir al lavabo debemos conseguir un tic%et del supervisor. Cuando tenia la regla era muy difcil para mi, sino poda ir al lavabo. +ampoco nos permiten entrar bolsas en las f@bricas, porque dicen que los traba:adores somos ladrones y entonces aDn era m@s difcil. "na ve& cog una infeccin. Por otro lado, debido al hecho que la mayora de traba:adoras somos mu:eres, hay muchos problemas de abusos sexuales por parte de los supervisores, que normalmente son hombres. En una de las f@bricas uno de los supervisores me dio que quera tener relaciones sexuales conmigo. Como yo le di:e que no, me echo del traba:o. En la Dltima f@brica que traba:;, el salario mnimo era de MAA pesos !J.KKB pesetas#. Po ganaba entre HBB7KBB pesos !entre J.CKB y M.HKB pesetas# 4 traba:ando horas extras. Pero ello no era suficiente para mantener a mi familias, tuve que pedir un pr;stamo y me endeud;. (uchas mu:eres en nuestro pas somos las Dnicas que traemos dinero a casa. 6os maridos han perdido los traba:os, sobretodo los que se dedicaban a las plantaciones de a&ucar. (i marido muri cuando mi hi:o peque<o tena I a<os, por eso tuve aceptar el traba:o en la 5ona )ranca. 4o haba m@s traba:os para m.
!a e(plotacin de las mujeres y la industria te(til
6as reglas del comercio internacional tienen enormes implicaciones en la vida diaria de los traba:adoras del Sur. En todas las partes del mundo, las mu:eres traba:an y son el soporte fundamental de las famlias. P sucede a menudo que parece que lo que las mu:eres hacen es considerado menos importante que lo que hacen los hombres. En la industria multinacional son ellas las que han elaborado tu ropa, tus electrodom;sticos, tus ordenadores, tus videoconsolas.... *sia es la Dnica &ona del mundo donde las mu:eres tienen un porcentage mayor de traba:o en la industria que en el sector de servicios. Entre =IOB y =ICB, el nDmero de mu:eres empleadas en la industria en los pases en vias de desarrollo era el doble que el porcentage de las mu:eres empleadas en la industria en los pases de la "E y 4orteam;rica. En pases como 0ong7 ,ong, Singapur, Corea del Sur, +ai8an la incorporacin de la mu:er en el traba:o ha ido paralela a las inversiones de las multinacionales europeas o norteamericanas. 6as mu:eres reciben un sueldo m@s ba:o que los hombres. 6os empresarios escogen mu:eres o ni<as que no esten casadas, ya que perciben su sociali&acin como dcil y que por lo tanto no se que:aran. +ienen capacidades de traba:o r@pido y de precisin. Por otro lado, cada ve& m@s, estas marcas y sus subcontratados recurren al traba:o a domicilio. (uchas mu:eres en estos pases cosen en casa para alguna marca. * menudo les ayudan sus hi:osNas. Esto supone para el empresario ahorrarse la inversin de la f@brica y de la contratacin. Por ello cada ve& se extiende m@s en el 4orte y en el Sur. Esto constituye una puerta abierta a los abusos de los patronosE ba:a remuneracin por pie&a, que exige :ornadas de traba:o demasiado largas, falta de seguridad social y salarios irregulares.
!as )olondrinas de los huevos de oro 6a industria maquilera de 0onduras es la primera en Centroam;tica y la segunda en el Gran Caribe, despu;s de la epDblica .ominicana. Es la 5 tercera fuente de ingresos de 0onduras, despu;s del caf; y el banano. En =IIO genero JKB millones de dolares netos en valor agregado y dio traba:o a unos AK.BBB traba:adoresNas, un AKL de los cuales son mu:eres.
El auge de la maquila va de la mano con la explotacin de la mano de obra femenina. Predominan los ba:os salarios, aunque son m@s altos que el salario mnimo que es de OBB lempiras !moneda de 0onduras#. SegDn un estudio de Price Raterhouse en =IIH, el salario de las operarias de m@quinas de coser, cortadoras de tela y empacadoras era superior en un H=L al salario mnimo. Sin embargo, existe un abismo entre el salario que se paga a la operaria en 0onduras y el precio que tiene la prenda de vestir que ellas hacen en E"*. "n pantaln ,athie 6ee, que cuesta confeccionarlo MC ptas en salario !por cada pantaln#, se vende a M.BBB pesetas.
El traba:o maquilador es montono y repetitivo, se hacen horas extras obligatorias, ambientes insalubres, se impide y reprime la sindicali&acin. Esta explotacin es posible debido al alto ndice de desempleo nacional, combinado con la competencia entre las empresas y pases para producir m@s a menos costo. 6a inversin extrangera de la maquila es defendida por los empresarios nacionales due<os de los parques industriales en las &onas francas, amena&ando a los traba:adoresNas de que si se que:an la inversin extran:era !coreana o estadounidense, por lo general# levantara el vuelo a pases m@s favorables. Por eso se les llama TGolondrinasU. 6os empresarios nacionales de la maquila invierte generalmente slo en infraestructura y administracin de los parques industriales, mientras que los empresarios coreanos o estadounidenses invierten en la confeccin de la ropa y en la administracin de las f@bricas dentro de los parques. 6os empresarios maquiladores hondure<os suscribieron en :ulio de =IIA, aunque sin la participacin de los sindicatos o de los organismos de derechos humanos, un Cdigo de conducta para todas las empresas maquiladoras. Se debi al hecho de la publicidad hecha entre los consumidoresNas estadounidenses sobre las condiciones inhumanas existentes en estas f@bricas centroamericanas que producen para el mercado de E"*. *nte la presin de los consumidores, 2. Clinton nombr una comisin, que incluy gigantes de la industria estadounidense, como 4i%e y 6i& Claiborne, y a representantes de grupos de derechos humanos y sindicatos. .espu;s de ocho meses de tensiones, la comisin propuso un cdigo de conducta que debna firmar voluntariamente las empresas que 6 compran ropa confeccionada en el +ercer (undo. El =H de abril Clinton dio su apoyo al acuerdo. Este cdigo de conducta incluye, por e:emplo, la prohibicin de contratar a menores de =K a<os, limitar a OB horas de traba:o semanal y proteger el derecho de las traba:adoras a organi&arse. Para que el cdigo se cumpla, se convoca a las f@bricas a emplear a monitores independientes, que traba:en :unto a grupos de derechos humanos y controles las condiciones laborales de las f@bricas. >Se iran las golondrinas?, >Sobrevivir@ el boom maquilero? 6a reciente conciencia de explotacin de muchas trab:adoras de las maquilas y el impacto que sus informes est@ causando entre los consumidores norteamericanos, puede poner en peligro las inversiones norteamericanas en Centroam;rica. Seguramente no, estas empresas saben que les sigue resultando m@s barato aceptar de momento los cdigos de conducta, y seguir confeccionando los productos textiles en 0onduras, manteniendo una imagen responsable frente a los consumidores estadounidenses. ,uente- Re5ista En58o Uni5ersi!a! Centroamericana Sime#n Ca<as =. >Vue os parece las condiciones de las traba:adoras y algunos traba:adores que traba:an en la maquinas cosiendo nuestra ropa?. esponder las siguientes preguntasE
a. >Vue se denomina deslocali&acin de las empresas? b. >Cuales son las principales causas que las multinacionales tienen para trasladar sus empresas a los pases del Sur? c. >Vue son las 5onas )rancas para la exportacin? >Vuien las crea? >Vuien se benefica? d. >Cuales son las condiciones de los traba:adoresNas en estas f@bricas de las 5onas )rancas, llamadas maquilas? e. >Vue productos elaboran? f. >Porque las mu:eres son las principales traba:adoras en estas maquilas? g. >Cu@les son las condiciones laborales de las mu:eres en estas &onas? h. >4ecesitan el traba:ao? i. >Vuien consume la ropa que ellas producen? :. >Vue pensas de esta situacin? >Como podemos nosotros los consumidores del 4orte colaborar con estas mu:eres?
23: =ue (a pasa!o con la in!ustria tetil en el Norte 7
0asta finales de los a<os AB las empresas de ropa europeas y norteamericanas producan la ropa en estos pases. Por e:emplo, la marca 6eviWs era propietaria de muchas f@bricas de confeccin en E"* o en otros pases europeos. En estas unidades de produccin se reali&aban todos los pasos para la confeccin de su ropa, desde el corte de la tela hasta el acabado. Para llevar a cabo la produccin tenian contratados muchos traba:adoresNas europeos y norteamericanos. 6a propia empresa se responsabili&aba de sus salarios, su seguridad social y sus condiciones de traba:o !horario, vacaciones, seguridad social#.
Pero desde principios de los CB, con el fin de mantener su nivel de competitividad, las grandes marcas sustituyeron las f@bricas de su pas de orgen, despidiendo as a los traba:adores, y abrieron nuevas f@bricas en pases del Sur, donde los costes fiscales y laborales de la produccin es mucho m@s barato. 0ay parte de la industria textil que ha subsistido porque ha adoptado alta tecnologia, calidad, moda y dise<o. Pero esta moderna industria textil necesita muy poca mano de obra !alguien que vigile las m@quinas#. *unque la mayora de los centros europeos o americanos de las grandes marcas se limitan a reali&ar el dise<o de las colecciones, a controlar la comerciali&acin y dise<ar las campa<as de publicidad, que han llegado a ser cada ve& m@s uno de los elementos claves de sus ventas. +odo este proceso ha comportado la p;rdida de muchos miles de puestos de traba:o en los pases europeos y E"*.
*na visita a los sindicatos:
=. En nuestro pas hay muchos traba:adoresNas del textil que han perdido su traba:o en los Dltimos a<os, sobretodo en las ciudades de tradicin de industria textil. Fs proponemos que os dirigais a los Sindicatos, en la Seccin +extil para preguntar >Como han vivido los traba:adoresNas espa<oles la competencia salarial de los pases del Sur? Vue solucin ven 8 ellos a las necesidades econmicas de estos pases y la explotacin laboral frente al paro en aumento en nuestros pases?
J. En la misma la Seccin +extil de los Sindicatos pod;is pedir informacin sobre el traba:o a domicilio en la confeccin de ropa en nuestro pas. para que empresas traba:an, cuantas horas traba:an al da y a la semana, el sueldo que perciben por pie&a, cuantas personas traba:an en casa, si hay traba:o infantil.
.espu;s os proponemos que escrib@is un peque<o articulo de premsa que pueda ser publicado en la revista de la escuela, para que expliqu;is a vuestros compa<eros cual es la situacin de estos traba:adoresNas.
231 La escla5itu! !el tra%a*o in$antil en el sector tetil
El sector textil !peletera, confeccin y alfombras# es uno de los sectores que a menudo se nutre de mano de obra infantil en condiciones de esclavitud. Esta es una industria que utili&a maquinaria de ba:a tecnologa que no necesita mano de obra muy calificada. En estos casos, el traba:o infantil se concentra en sectores considerados informales o de economa sumergida, la subcontratacin en talleres clandestinos o el traba:o en casa. Generalmente, est@ produccin est@ vinculada a la produccin para las empresas multinacionales. Para m@s informacin, hablar con vuestrXs compa<erXs que est@n traba:ando el tema de los &apatos deportivos. .irecciones de 3nternetE httpENN888.unicef.org, httpENN888.ilo.org , httpENN888.pangea.orgNed ualter,httpENN888.pangea.orgNedualterNmaterialNconsumoNcal&ado.htm 232 El uso !e la pu%lici!a!- como los %ene$icios se que!an en el Norte
*unque la produccin se haya trasladado a los pases con salarios mas ba:os, las grandes marcas de ropa siguen manteniendo en el 4orte el control de las finan&as y departamentos tan importantes como el dise<o, la venda y el de mar%eting o publicidad. Como sab;is somos los consumidoresNas del 4orte los que tenemos m@s capacidad econmica para comprar las marcas de ropa tan caras como encontramos en el mercado, en cambio en los pases del Sur donde se fabrica la ropa slo una peque<a parte de la poblacin tiene la capacidad de comprar ropa de marca, la mayora de la poblacin vive en la pobre&a.
9 "no de los elementos m@s importantes que generan el gran volumen de venta de ropa y los enormes ingresos econmicos que ello genera son las campa<as de publicidad que hacen las marcas para dar a conocer su imagen. +odos recordas campa<as de publicidad de 2enetton, 6eviWs, 4i%eY y otras muchas. 6as marcas dedican una parte importante de sus beneficios a estas campa<as de publicidad 7pueden dedicar m@s del OBL del beneficio de la venta de productos7 para pagar con importantes honorarios aquellos persona:es famosos que daran la imagen de la marca. Pa que saben que estas campa<as generaran nuevas ventas y un mayor aumento de los beneficios. 6a mayora de campa<as publicitarias dan una imagen erronea de la realidad de la marcaE lu:o, consumismo, competitividad, ;xito. Pero nunca nos ense<an la realidad de los talleres donde se elabora la ropa. En definitiva, estas campa<as de publicidad se dise<an y se destinan a los consumidores en Europa, E"*, C@nada y -apn. Esto genera un desequilibrio importanteE el Sur productor y el 4orte consumidor. 10