O documento lista 7 vagas de emprego e estágio na área de recursos humanos no estado do Pará, incluindo posições como estagiário de RH, analista de gestão de pessoas, analista de desenvolvimento, consultor interno, analista de RH sênior e psicólogo organizacional.
O documento lista 7 vagas de emprego e estágio na área de recursos humanos no estado do Pará, incluindo posições como estagiário de RH, analista de gestão de pessoas, analista de desenvolvimento, consultor interno, analista de RH sênior e psicólogo organizacional.
O documento lista 7 vagas de emprego e estágio na área de recursos humanos no estado do Pará, incluindo posições como estagiário de RH, analista de gestão de pessoas, analista de desenvolvimento, consultor interno, analista de RH sênior e psicólogo organizacional.
UMA VAGA DE ESTGIO E SEIS DE EMPREGO EM PSICOLOGIA NO ESTADO DO
PAR:
ESTAGIRIO DE RH (Belm/PA): Superior Incompleto em Psicologia ou Administrao (a partir do 6 semestre). Experincia com recrutamento e seleo, e elaborao de documentos. Imprescindvel conhecimento em pacote Office. Interessados encaminhar currculo com o ttulo ESTAGIRIO DE RH (Belm/PA) para anapaula@gestorconsultoria.com.br e cadastrar-se gratuitamente no www.comtalento.com.br
BARCARENA: Para atuar como ANALISTA DE GESTO DE PESSOAS em indstria. Vaga temporria. Necessrio Superior Completo em Psicologia, experincia em recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, testes psicolgicos e demais rotinas de RH. Cadastrar currculos no www.executivarh.com.br
ANALISTA DE GESTO DE DESENVOLVIMENTO: Para atuar em empresa de mdio porte. Necessrio Ensino Superior em Administrao ou reas afins. Necessrio domnio com Excel, leitura e elaborao de relatrios gerenciais, controlar normas, procedimentos, gesto de qualidade e acompanhar 5S. Cadastrar currculo no www.executivarh.com.br
Adapt Consultoria recruta: Consultor Interno. Regime de contratao: CLT. Escolaridade exigida: Superior completo em administrao, psicologia ou reas afins e ps graduao em recursos humanos. Conhecimentos exigidos: Conhecimento e entendimento do negcio, desafios e estratgia do cliente; Compreenso sistmica das politicas e processos da organizao de RH; Entendimento das ferramentas e processos de gesto de mudana; Conhecimentos bsicos de legistao trabalhista. Interessados encaminhar currculo para recrutamento@adaptrh.com.br com o ttulo de Consultor Interno.
ANALISTA DE RH SNIOR (Belm/PA): Superior Completo em Psicologia ou Administrao. Experincia segura com todas as rotinas de DP e utilizao do sistema TOTVS. Gesto de benefcios, admisso, demisso, fechamento de folha de pagamento, mediao de conflitos, controle de uniformes, controle de frias e horas extras. Conhecimento em recrutamento e seleo, treinamento e desenvolvimento. Disponibilidade para viajar uma vez por ms para o interior do Estado. Interessados encaminhar currculo com o ttulo ANALISTA DE RH SNIOR para anapaula@gestorconsultoria.com.br e cadastrar-se gratuitamente no www.comtalento.com.br
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SNIOR (Benevides/PA): Ensino Superior Completo em Administrao ou Psicologia. Experincia segura com acompanhamento e execuo de atividades de recrutamento e seleo, entrevista de desligamento, atendimento a colaboradores, acompanhamento de faltas e atestados mdicos dos colaboradores, acompanhamento de visitas tcnicas, treinamento e desenvolvimento e plano de cargos e salrios. Interessados encaminhar currculo com o ttulo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SNIOR (Benevides/PA) para anapaula@gestorconsultoria.com.br e cadastrar- se gratuitamente no www.comtalento.com.br PSICLOGO: Para atuar na rea organizacional e com disponibilidade para viajar. Currculo para: selecao@estrhategiapa.com.br ouwww.estrhategiapa.com.br