LEY 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Objetivo de la Ley:
La Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo fue creada teniendo como
objetivo principal promover una
cultura de prevencin de riesgos
laborales en todo el pas. Para lograr
esa meta, esta ley cuenta con el
deber de prevencin de los
empleadores, as como el rol de
fiscalizacin y control del Estado y
la participacin de los trabajadores
y sus organizaciones sindicales,
quienes a travs del dilogo social
continuo, velan por la promocin, difusin y cumplimiento de la normativa sobre la
materia. Cabe destacar que el ente fiscalizador es el Ministerio de Trabajo y
promocin del empleo.
Alcance de la ley:
Esta Ley es aplicable a todos los sectores
econmicos y de servicios; comprende a
todos los empleadores y los trabajadores
bajo el rgimen laboral de la actividad
privada dentro del territorio nacional, asi
como trabajadores y funcionarios del
sector estatal o pblico, incluyendo
trabajadores de las Fuerzas Armadas y de
la Polica Nacional del Per, y trabajadores
por cuenta propia.
Normas mnimas:
Esta Ley establece dentro sus exigencias las normas mnimas para la prevencin de
todo tipo de riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores
establecer libremente los niveles de proteccin a establecerse, de modo que
mejoren lo previsto en la presente norma.

Principios del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo:
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los
siguientes principios:
1. Se debe asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y
seguridad de los trabajadores.
2. As mismo se debe lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se
realiza.
3. Incentivar de modo preciso y efectivo al mejoramiento continuo, a travs
de una metodologa que lo garantice.
4. Mejorar de modo significativo la autoestima y fomentar el trabajo en
equipo a fin de incentivar la cooperacin de los trabajadores.
5. Se debe promover y fomentar mediante campaas de sensibilizacin la
cultura de la prevencin de los riesgos laborales para que toda la
organizacin interiorice los conceptos de prevencin y pro actividad,
promoviendo comportamientos seguros en el personal.
6. Promover las circunstancias para alentar una empata del empleador hacia
los trabajadores y viceversa.
7. Asegurar la existencia de medios de retroalimentacin desde los
trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo.
8. Establecer mecanismos efectivos de reconocimiento al personal proactivo
interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral.
9. Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios
a la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.
10. Fomentar y respetar la participacin de las organizaciones sindicales -o, en
defecto de estas, la de los representantes de los trabajadores- en las
decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.

Sobre los Comits de seguridad:
La ley seala que los empleadores con veinte o ms trabajadores a su cargo deben
constituyen un comit de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones son
definidas en el reglamento, dicho comit est conformado en forma paritaria por
igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora.
Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro
del respectivo sindicato en calidad de observador.

Sobre el Supervisor de seguridad y salud en el trabajo:
Se establece que en los centros laborales con menos de veinte trabajadores son
directamente los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad
y salud en el trabajo.

Eleccin de los representantes y supervisores:
Aqu se considera que son los
trabajadores quienes tienen la
labor de elegir a sus
representantes ante el comit de
seguridad y salud en el trabajo o
sus supervisores de seguridad y
salud en el trabajo. Po otro lado en
los centros de trabajo en donde
existen organizaciones sindicales, la
organizacin ms representativa
convoca a las elecciones del comit
paritario, que por defecto es la
empresa u organizacin la responsable de dicha convocatoria.

Apreciacin Personal:
Al haber sido implantada sta ley a nivel nacional, es un pedido latente el que se
hacen muchos trabajadores tanto del rubro pblico como privado, que el Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo incremente su nmero de fiscalizadores
especializados en seguridad y salud en el trabajo, que sean competentes y
profesionales habilitados en sus colegios profesionales que constantemente se
realicen capacitaciones y entrenamientos para el desarrollo de las fiscalizaciones
de una forma adecuada.
Sin duda la promulgacin de sta ley en beneficioso para todo trabajador, por ello
no debe omitirse en ninguna empresa, bajo ningn motivo.