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Inscripciones por oferta
!avier "avanillas Ibez
##
ofertas crecen ms de un )$A9 en nmeros absolutos pasa de (11(% a ,)--$ ofertas de
empleo
En el periodo estudiado9 las ofertas de empleo creadas por los SPE crecieron un #,A9
mientras que en Info0obs las ofertas de empleo aumentaron un ),A Por lo tanto9 la
utilizacin de los canales online en la bsqueda de empleo est +anando cada vez ms
importancia y las empresas cada vez conf2an ms en Internet para publicar sus ofertas Este
aumento de las ofertas 8a sido superior al aumento de los candidatos
%,
9 por lo que se est
provocando un aumento de la efectividad de las bsqueda de empleo online
Grfico B Tasa de crecimiento de los contratos en )s$a*a vs. Info.obs
Elaboracin propia a partir de los datos de Info0obs 5#$%(7
*un y la creciente efectividad de la bsqueda de empleo por internet e4isten desa0ustes en
la relacin oferta y demanda de empleo En la tabla ) se muestran la cantidad de ofertas
contra el porcenta0e de buscadores de empleo clasificados por educacin El +rupo de
educacin que ms ofertas de empleo recibe son los que tienen estudios bsicos9 es decir9
educacin primaria y secundaria Se+uido muy de cerca por los universitarios y los
estudiantes de Normacin Profesional
:ambi/n observamos una de las caracter2sticas de la bsqueda de empleo en los canales
online9 +eneralmente la +ente sin educacin accede poco a los canales online para buscar
traba0o9 en concreto solo son el #A de los buscadores de empleo por internet En cambio9 las
ofertas de empleo destinadas a este +rupo de educacin son de un %$A del total9 lo que
supone un e4ceso de oferta de empleos destinados a +ente sin formacin
%,
Info0obs 5#$%(7
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:otal Espaa
Info0obs
Bsqueda de Empleo por Internet en Espaa
#&
Sin embar+o9 el )$A de las personas sin estudios estn en situacin de desempleo
%-
Esto es
consecuencia de las barreras t/cnicas que supone buscar empleo online ;as dificultades de
acceso que tiene el uso de internet para este +rupo +eneran un desa0uste entre oferta y
demanda
Un caso diferente es el de las personas con estudios bsicos9 aunque son el %(A de los
buscadores de empleo por internet9 e4iste una an mayor oferta de empleo En concreto9 las
ofertas para personas con estudios bsicos son una cuarta parte de las ofertas en internet
Esta diferencia +enera que los empleados con estudios bsicos son los que tienen mayor
empleabilidad y por lo tanto los que su bsqueda de empleo ser ms efectiva
En cambio9 los que tendrn ms dificultad para encontrar un empleo son los universitarios *
priori este dato puede sorprender9 pero en realidad tiene una clara e4plicacin En primer
lu+ar este +rupo educacional es el que ms utiliza internet para buscar empleo9 por lo tanto
los que ms competencia tienen en el proceso de bsqueda de empleo *dems9 e4iste un
8ec8o diferencial que a+rava este problema9 que es la llamada sobreeducacin9 es decir9 que
los estudiantes espaoles estn ms formados de lo que requiere el te0ido econmico del
pa2s
Tabla 7 Afertas de em$leo vs. @andidatos
Afertas de em$leo -uscadores de em$leo 3iferencial
>in estudios %$A #A -A
)studios bsicos #3A %(A %#A
-ac,illerato %(A %%A &A
CP #)A #,A H#A
+niversitarios #(A ()A H#%A
Elaboracin propia a partir de los datos de Info0obs 5#$%(7
%-
Encuesta de la Poblacin *ctiva 5#$%(7
!avier "avanillas Ibez
#(
7. Pro$uesta de PolDtica econmica
*.1 +n,lisis de la utili)acin de los canales -nline por los ./E
*ntes de proponer unas propuestas de correcto aprovec8amiento de la oportunidad que
supone internet en los procesos de bsqueda de empleo por los sistemas pblicos de
empleo9 analizaremos como estos utilizan internet en la actualidad
Espaa en los ltimos aos 8a 8ec8o un esfuerzo por posicionar todos sus servicios en
internet En ) aos Espaa 8a pasado de tener una presencia en internet inferior a la media
europea a tener un 1)A de los servicios estatales en la red9 un dato superior al de la media
del resto de europea
;os %, servicios pblicos de empleo autonmicos tienen presencia en internet *un as29 la
simple presencia en internet no es sinnimo de un correcto aprovec8amiento de los medios
online Para realizar un anlisis ms completo sobre el correcto uso de internet utilizaremos
los datos de la *ne4o #9 donde se resumen los servicios que ofrece cada servicio pblico
autonmico
;a primera diferenciacin de calidad que realizaremos es la diferencia entre una oficina
virtual de empleo y la utilizacin de internet como medio de informacin ;a ltima se basa
en el uso de la red como un m/todo de publicacin de informacin +eneral 5emplazamiento
de la oficina f2sica o m/todos de contacto7 y de las ofertas de empleo disponibles en las
oficinas f2sicas de empleo Una oficina virtual de empleo9 adems de estas caracter2sticas9
aade la posibilidad de subscribirse a las ofertas sin necesidad de ir f2sicamente a las oficinas
de empleo
;a tabla nos detalla que %% de los %, servicios pblicos de empleo tienen la opcin de
subscribirse a las ofertas online9 por lo que el 3(A de los SPE se pueden clasificar como
oficinas virtuales de empleo En este traba0o9 aadir la opcin de subscribirse online a las
ofertas de empleo marcara la l2nea de utilizacin de internet para la bsqueda de empleo9 ya
que si no e4iste esta posibilidad9 las <ebs son meramente informativas anulando las venta0as
analizadas que proporciona la bsqueda de empleo online
Si comparamos este anlisis con el que 8icieron "liment y Cavarro en #$%%9 observaremos
que el uso de las <ebs 8an me0orado muc8o en los ltimos aos y muc8as de las que en
#$%% no se pod2an considerar oficinas virtuales de empleo 8an evolucionado y 8an
incorporado la opcin de subscribirse en sus p+inas <ebs
;a se+unda diferenciacin de calidad que 8aremos9 es si las oficinas virtuales de empleo 8an
dado el salto a los canales #$ El uso de las redes sociales por los SPE est ms retrasado9
Bsqueda de Empleo por Internet en Espaa
#)
solo ) de los %, SPE utilizan al+n canal #$ Estos son9 *ndaluc2a9 "anarias9 "atalua9 Pa2s
=asco y la "omunidad =alenciana
En la tabla 39 se muestra en que redes sociales tienen presencia estos SPE y el nmero de
Dfollo<ersE que tienen en estas redes El Servicio *ndaluz de Empleo es el que tiene ms
se+uidores en ambas redes a +ran diferencia de los otros SPE con presencia en las redes #$
*dems tiene alta participacin en otras redes como Ooutube o blo+s :ras el +ran uso de las
redes sociales que realiza *ndaluc2a9 se encuentra E4tremadura con presencia en NacebooG y
:<itter y ms de )&$$$ se+uidores en total
"atalua y el Pa2s =asco no estn posicionados en NacebooG pero si tienen +ran presencia en
:<itter Sobre todo cabe destacar el "aso de Neina *ctiva9 que tiene varios perfiles oficiales9
uno +eneral y varios se+n los diferentes sectores de la econom2a9 permitiendo que cada
individuo pueda se+uir al +rupo que ms se adecue a sus intereses laborales
Tabla 4 +tili(acin de los canales 2.6 $or los >P)
C@)-AAE T=ITT)R
>ervicio ndalu( de )m$leo ,3&&$ )1)&$
)xtremadura Traba.a #,%$$ #3$&)
>ervicio @anario de )m$leo %$3,$ %1$)
Ceina ctiva ;@atalu*a< C> %3)$$
9anbide)m$leo ;P.1asco< C> )13#
>ervef ;@.1alenciana< &)-) %,(&
Elaboracin propia NuenteI Investi+acin propia
El uso que 8acen estos SPE de las redes sociales es la publicacin de enlaces con las ofertas9
publicadas en su p+ina <eb9 que ms pueden interesar a sus se+uidores para facilitar la
visibilidad de la oferta y aumentar el inter/s de los candidatos Esto provoca que las ofertas
publicadas en sus oficinas virtuales de empleo sean ms efectivas9 debido a la mayor
facilidad para acceder a estas ofertas
*l+unas comunidades autnomas tienen unos servicios pblicos de empleo ms modernos y
me0or incorporados a los canales onHline9 mientras que otras comunidades an no utilizan
convenientemente estos medios Se trata de un tema relevante9 quizs es un indicador de
Dbrec8a di+italE pero como tal9 e4cede los l2mites de nuestro traba0o
"oncluiremos que aunque los SPE 8an avanzado en la creacin de oficinas virtuales de
empleo9 an se necesita inversin para poder considerar que los %, sistemas pblicos de
empleo utilizan sistemas de bsqueda de traba0o online *dems9 es evidente que an
!avier "avanillas Ibez
#3
estamos le0os de un ptimo posicionamiento en las redes sociales9 ya que solo el #1A de los
SPE utilizan los canales #$ total o parcialmente
*.2 /ropuestas de accin para los ./E en los medios online
;a +ran revolucin que 8a supuesto la entrada de las :I"S y en concreto de internet en los
8bitos de las personas provoca la necesidad de una modernizacin de los Servicios Pblicos
de Empleo para adaptarse a estos nuevos medios
El primer frente a combatir por los SPE autonmicos es la mayor utilizacin de las
8erramientas de bsqueda de empleo %$ y #$ @espu/s de analizar el uso que tienen los
SPE de las redes sociales podemos afirmar que an estamos le0os de un ptimo
aprovec8amiento de los canales online
Es esencial que a muy corto plazo todos los SPE sean capaces de convertirse en oficinas
virtuales de empleo para poder aprovec8ar las venta0as de la bsqueda por internet Si no
las p+inas <ebs se convierten en meros centros de informacin9 pero sin una utilidad real
asociada Esta conversin aumenta el inter/s de los 8abitantes por los SPE9 ya que no
necesitan asistir a las oficinas f2sicas para solicitar un empleo9 con la p/rdida de tiempo que
supone9 si no que solo deben subscribirse sin moverse de casa
Esta conversin no requiere una +ran inversin monetaria inasumible por las comunidades
autnomas9 si no que se trata de una pol2tica activa de empleo sin un coste asociado muy
alto pero con buenas perspectivas de me0ora del servicio ofrecido y sobretodo de la eficacia
de los SPE
Un vez se produzca esta evolucin por completo9 es importante 8acer una campaa de
lanzamiento en las redes sociales a trav/s del e0emplo del Servicio *ndaluz de Empleo :al y
como se propuso .ontaner 5#$%$7I 01ue el .+E se posicione en redes sociales es necesario
para refor)ar los ob#eti%os de la -ficina "irtual de Empleo2 Este posicionamiento lo 8a
conse+uido en ( aos9 consi+uiendo establecer su Sistema Pblico de empleo como el
e0emplo de la correcta utilizacin de las redes El verdadero /4ito que esta consi+uiendo el
S*E en el posicionamiento en internet marca la ruta a se+uir por las dems comunidades
autnomas
El se+undo frente a combatir es la enorme dis+re+acin de los SPE Espaa se encuentra en
una situacin de completa independencia entre los Sistemas Pblicos de Empleo
autonmicos9 es decir9 cada comunidad autnoma tiene su propio SPE pero no ofrece
ofertas de otras ""** Esto produce una fra+mentacin del mercado9 mediante la creacin
de barreras +eo+rficas de entrada y de salida ;imitando9 as29 la efectividad de los SPE9 ya
que no proporcionan ofertas de empleo de otras re+iones que podr2an interesar a los
Bsqueda de Empleo por Internet en Espaa
#,
usuarios * su vez9 disminuye el inter/s de las empresas por la publicacin de ofertas en los
SPE9 ya que saben que el nmero de candidatos al que se diri+en est limitado y un
candidato que podr2a ser el ideal para un puesto9 no podr entrar nunca en el proceso de
seleccin
Internet 8a supuesto un fuerte avance para la +lobalizacin y la unificacin de servicios Esto
+enera que este medio sea una oportunidad nica para unificar los servicios pblicos de
empleo sin necesidad de una +ran inversin ni una e4cesiva dificultad
%1
Es necesario la creacin de un portal nico de empleo eficaz que rena todas las ofertas de
los SPE autonmicos @e esta manera9 se conse+uir2a la reduccin de las barreras +eo+rficas
y se aumentar2a la eficiencia de las ofertas de empleo9 consi+uiendo que cada oferta lle+ue a
un pblico ms amplio
;a "omisin Europea inst en #$%& al +obierno de Espaa a la creacin de Dun portal nico
de empleoE con ur+encia y una necesaria Dmoderni)acin de los ser%icios pblicos de
empleoE
#$
@esde el ?obierno9 se est traba0ando en el DPortal Snico de EmpleoE9 una
p+ina <eb que tiene la intencin de alber+ar todas las ofertas de empleo e4istentes en los
SPE autonmicos Esta <eb se crea despu/s del fracaso de la llamada D'ed :raba0aE Este
portal se cre en #$$1 para intentar almacenar9 sin /4ito9 todas las ofertas pblicas en los
SPE autonmicos
#%
El DPortal Snico de EmpleoE deber2a 8aber nacido en *bril de #$%(9 pero an no 8a pasado
de la fase piloto ;os ob0etivos que se propone el portal son adecuados a las necesidadesI
D3n mismo espacio 4eb$ y con la colaboracin de las comunidades autnomas se mostrar,n
las %acantes de empleo de las bases de datos pblicas y tambin de las pri%adas que se
incorporenE9 adems D.e orientar, 5acia su compatibilidad e interoperati%idad con los
canales m,s 5abituales de bsqueda de informacin 6redes sociales$ blo7s$ foros$ etctera7E
En el momento en que el .inisterio de Empleo materialice el lanzamiento del Portal9
podremos analizar si los ob0etivos son acordes con lo lo+rado o si son demasiado ambiciosos
para su funcionamiento real
%1
"liment T Cavarro 5#$%%7
#$
Bolaos 5#$%(7
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Nort 5#$%&7
!avier "avanillas Ibez
#-
4. @onclusin
En este traba0o 8emos definido los diferentes canales onlineK sus caracter2sticas9 venta0as y
el perfil del buscador de empleo por internet El ob0etivo de este anlisis 8a sido
conte4tualizar las conclusiones que posteriormente 8emos e4tra2do sobre la efectividad de
la utilizacin de internet como medio de bsqueda de empleo Ninalmente9 en la ltima
parte del traba0o 8emos analizado sin los Sistemas Pblicos de Empleo utilizan
correctamente los medios online
;a evolucin de los medios de bsqueda de empleo en Espaa 8a cambiado de un mercado
obsoleto9 con un casi monopolio de la bsqueda de empleo formal de la oficina pblica de
empleo y una alta importancia de la utilizacin de contactos9 a un mercado donde los
medios de comunicacin son el medio ms utilizado para buscar empleo ;a mayor parte del
aumento de la utilizacin de este medio es consecuencia del incremento del uso de internet
para buscar empleo
Para definir el perfil del buscador de empleo 8emos utilizado un anlisis del perfil del usuario
con acceso a este tipo de bsqueda9 mediante el anlisis del perfil del internauta y de los
datos de Info0obs El perfil de la persona que utiliza los medios online para buscar empleo es
de un 8ombre de #) a &( aos9 estudiante9 con estudios universitarios y 8abitante una +ran
capital
*l analizar el papel de las redes sociales para buscar empleo9 8emos concluido que estos
canales son utilizados principalmente por los ya empleados Esto si+nifica que los canales #$
en Espaa se utilizan para cambiar de traba0o aumentando9 as29 la facilidad de de los
traba0adores para moverse entre las empresas
Para estudiar la efectividad9 8emos analizado la intensidad de bsqueda en internet y la
evolucin de las ofertas de traba0o en internet contra el total de contratos creados en
Espaa ;a elevada intensidad de bsqueda de los canales online y el mayor aumento
relativo de las ofertas en internet9 nos 8an servido para verificar la efectividad de internet
para la bsqueda de empleo
Co obstante9 e4iste un desa0uste de ofertaHdemanda de empleo que 8ace que los
universitarios ten+an mayores dificultades en Espaa para encontrar un empleo que los que
tienen menor educacin En parte esto se e4plica por la sobreeducacin e4istente en Espaa
y tambi/n por el mayor acceso a internet para buscar empleo de este +rupo educacional Por
contra9 los estudiantes con niveles educativos secundarios o inferiores tienen una alta
efectividad en los canales online9 en +ran parte e4plicado por la menor utilizacin de este
+rupo de internet como medio de bsqueda de empleo y por lo tanto la menor rivalidad en
estos canales
Bsqueda de Empleo por Internet en Espaa
#1
Por ltimo9 8emos analizado la utilizacin de los canales online de los SPE para poder
proponer pol2ticas econmicas para un correcto aprovec8amiento de este nuevo medio de
bsqueda Co todos los SPE pueden considerar su presencia en la <eb como una oficina
virtual de empleo9 por lo que 8ay 3 comunidades autnomas que an tienen que adaptar su
SPE a las venta0as que ofrecen los medios virtuales *dems9 los SPE an estn le0os de un
ptimo posicionamiento en las redes sociales9 ya que solo el ) de los %, SPE utilizan los
canales #$ total o parcialmente
;a utilizacin de internet por los SPE es un medio totalmente se+mentado por comunidades
autnomas Uno de los ob0etivos que tiene pendiente el ?obierno de Espaa9 es la
unificacin de los SPE en un nico portal donde se presenten todas las ofertas publicados en
los SPE autonmicos Si se consi+ue realizar correctamente se conse+uir una reduccin de
las barreras +eo+rficas de empleo y una mayor efectividad de los SPE
!avier "avanillas Ibez
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