UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

ANGELA ROCIO SUAREZ CARDOZO

COD. 2010296700
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
DOCENTE, CAYETANO RAMON

HISTORIA DEL DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
La historia del Da del Trabajo se remonta hacia la segunda mitad del siglo XIX,
cuando debido al rpido avance industrial, creci mucho la concentracin
trabajadora de hombres y mujeres, lo que origin el abuso en los salarios de
los obreros, hecho que marc enfrentamientos, agitaciones y luchas entre
trabajadores y empleadores.
Lo anterior hizo que los trabajadores se agruparan en sindicatos para defender
sus derechos y lograran mejoras en la calidad de vida laboral. Cuando corra el
mes de noviembre de 1884 se celebr en Chicago el IV Congreso de la
American Federation of Labor. Este Congreso tena como objetivo, proponer
que a partir del 1 de Mayo de 1886 el sector patronal de los Estados Unidos,
respetar la jornada laboral de ocho horas, de lo contrario los trabajadores
entraran en huelga y concentraciones obreras.
Comentario: Es bien sabido que la Revolucin Industrial trajo consigo
grandes avances a nivel tecnolgico y cientfico al mismo tiempo que
instrua a las personas a formar un nuevo tipo de sociedad cambiando
sus costumbres laborales y sociales; pero este gran avance vino
acompaado de corrupcin y desigualdad sobre todo para el proletariado
el cual estaba conformado principalmente por trabajadores de grandes
industrias en todos los tipos de sectores econmicos. Los empleadores
empezaron a tratar a estas personas de forma casi inhumana hacindolos
trabajar largas jornadas sin descanso y sin ninguna condicin bsica de
salud ni ayuda en general para sus familias, as que los obreros
decidieron formar sindicatos para pedir por los derechos que les
correspondan sobretodo solicitando una cantidad de horas justas de
trabajo diario: al acuerdo que se lleg fue de 8 horas diarias remuneradas
segn el tipo de trabajo que se estuviera realizando.
En 1886 el presidente de los Estados Unidos Andrew Johnson, promulg la Ley
de Ingersoll estableciendo la jornada laboral de ocho horas, lucha que se dio
gracias al trabajo de Ira Steward, obrero dedicado a la mecnica. La Ley qued
slo en el papel, no se cumpli en ningn termino, lo que produjo que las
organizaciones sociales y sindicales comenzaran la lucha por su cumplimiento.
"A partir de hoy, slo ocho horas diarias; ni una ms", eran las arengas que
voceaban los obreros unidos en huelga el 1 de mayo de 1886. Ms de 350 mil
trabajadores organizados paralizaron el pas con ms de cinco huelgas
realizadas en ciudades como Nueva York, Cincinnati y Detroit con resultados
positivos para la multitud obrera.
Al ao siguiente, en 1890, quince naciones reunidas en Berln, realizaron el
tratamiento de la intervencin del Estado en lo relacionado a las tareas
laborales. As naci la idea y la necesidad de crear un organismo internacional
que velara por los Derechos y Deberes emanados del trabajo, as como
informar y asesorar. De esta forma naci la Oficina Internacional del Trabajo,
que ms adelante se transform en OIT (Organizacin Internacional del
Trabajo), con residencia en Ginebra (Suiza), bajo el control de las Naciones
Unidas.
Comentario: Aun as y viendo como ya la solicitud de los trabajadores de
las 8 horas diarias legales para laborar se haba convertido en Ley, esto
no fue cumplido por parte del gobierno ni mucho menos por parte de las
grandes industrias por lo que los obreros decidieron salir a las calles,
armar sindicatos ms fuertes y pedir ms fervorosamente por sus
derechos. Como esto no slo ocurri en los pases industrializados sino a
nivel mundial, se cre la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) que
es la encargada de velar por los derechos y deberes que todo trabajador
debe tener.

NOTA: El 1 de Mayo de cada ao se celebra el Da Internacional del Trabajo
debido a que en esta misma fecha, en el ao de 1886 fue que se propuso por
parte de los trabajadores al gobierno de los EEUU una ley que les permitiera
trabajar 8 horas legales diarias con una remuneracin justa. Si no se cumpla lo
que ellos pedan o si no se llegaba a un acuerdo, los trabajadores entraran en
huelga y haran diferentes concentraciones hasta lograr sus objetivos.