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Monsieur REBSAMEN,

Le Ministre du travail ne doit pas donner son agrment sur l'assurance


chmage !
Non au MEDEF qui i mpose sa loi: aujourd'hui faire des conomies sur le dos des chmeurs

et demain casser le principe de la solidarit Interprofessionnelle!


Dans la nuit du vendredi 21 au samedi 22 mars un accord sur l'assurance chmage a t conclu. Les
conditions mmes de ces ngociations sont scandaleuses. Le MEDEF y est tout puissant tout se passe
dans son sige parisien et les seules propositions discutes sont les siennes. En fait de ngociations, ce ne
sont qu'interruptions interminables de sance leur permettant des conciliabules de couloirs et des arrangements
bilatraux hors de la salle, accepts par tous les syndicats, l'exception de la CGT, reste, elle, la table des
ngociations sans voir personne! Aprs 9h de suspension de sance, les dernires ngociations communes
n'auront dur, au final, qu'un quart d'heure!
De plus, les reprsentants du MEDEF ne rendent jamais de comptes la reprsentativit nationale
et aux principaux concerns.
Avec ce nouvel accord ce sont 400 millions d'euros d'conomie sur le dos des chmeurs. V o t r e
p r d c e s s e u r , Michel SAPIN, rappelait il y a un an l'Assemble Nationale qu'en priode de crise, il
n'tait pas question de toucher au chmage parce que c'tait un amortisseur social C'est pourtant le
contraire qui s'est pass. L'accord impose encore une rgression des droits de tous les salaris fragiles qui
cotisent, les chmeurs, les prcaires. Quant aux intrimaires, ils sont tout simplement sacrifis et les
intermittents svrement touchs. Systmatiquement rformes aprs rformes, on limite les dpenses en
arrtant d'indemniser une partie des allocataires.
Quand, de plus, les signataires de cet accord imposent aux chmeurs de combler une partie de la dette de
l'UNEDIC en rduisant globalement leurs droits, ils touchent au financement de l'UNEDIC jusqu'ici fond sur un
systme de rpartition des actifs vers les inactifs. C'est une premire!
Pourquoi ne s'interroge-t-on jamais sur les recettes ? Pour rappel en 2011, les cotisations dpassent de 4,5
milliards d'euros les indemnits, mais les 6 milliards d'euros reverss par l'UNEDIC Ple Emploi
entranent un dficit d'1,5 milliards. Nanmoins, la gestion de cet organisme n'est jamais remise en cause.

Concernant les annexes 8 et 10, l'accord de 2003 pourtant dnonc par tous - et en particulier,
l'poque, par le parti socialiste au grand complet - est reconduit avec des restrictions qui prcariseront
encore les plus fragiles :

-La cotisation (employeur+ salari) passe de 10,8% 12,8% + 0,5% (ANI) soit 13,3%. Alors que les entreprises
ayant recours l'emploi de salaris en CDDU sur-cotisent dj en comparaison celles du rgime gnral. Et
de surcrot, que le Medef a refus d'augmenter les cotisations patronales pour le rgime gnral pour ne pas
sacrifier les marges de ces entreprises , mais ne voit en revanche aucun problme augmenter les
cotisations des entreprises du spectacle. Cette mesure aura un faible impact conomique pour
l'assurance chmage mais un lourd impact conomique pour le secteur culturel, en touchant de plein
fouet les petites structures (compagnies et producteurs de spectacles, lieux de diffusion, petites
productions audiovisuelles, festivals).

- Un plafond mensuel de cumul salaire + indemnits 4 2 0 0 euros brut mensuel totalement
inefficace qui touchera moins de 3% des intermittents indemniss. Pour rappel, un plafond de cumul n'a de
sens qu'avec un dispositif d'ouverture de droits sur une priode avec date anniversaire et non pas un capital
de 243 jours. Dans le cadre d'un droit de tirage , comme le systme actuel, ce ne sera qu'un diffr de
paiement puisque tout le monde a droit ses 243 jours tt ou tard.

- Le nouveau calcul de la carence (franchise) est emblmatique de la nature de la rforme : ce
nouveau diffr de paiement est conu pour toucher les petits et moyens revenus, il est
proportionnellement plus favorable aux revenus levs et entranera des comportements de sous -
dclaration du travail dans cette catgorie. D'autre part, cette mesure est un exemple parfait de choc de
"complexification" et aussi de prcarisation puisque nos droits sont plus imprvisibles que jamais.





Sur les 165 millions d'euros d'conomie concernant les annexes 8 et 10 annoncs par la CFDT, 150 millions
d'euros concerneront les bas et moyens salaires. Des gens fragiles et pauvres deviennent encore plus
pauvres la suite de dcision prises la va vite, sans aucun vrai dbat.

Le Comit de suivi de la rforme de l'intermittence travaille depuis 10 ans sur des contre-propositions justes,
adaptes et prennes que vous aviez approuves alors que vous tiez snateur-maire de Dijon. Elles ont t
chiffres et compares avec le modle actuel par une expertise indpendante : elles ne sont pas plus
coteuses et entranent 70% de prcarit en moins. Il est pour le moins anti-dmocratique de constater que
tout ce travail n'a mme pas t tudi et que l'accord sign renforcera cette fragilit avec de nombreuses
ruptures de droits supplmenta ires.

Aujourd'hui, rassembl(e)s la Direccte dAngers, nous vous demandons solennellement de ne pas agrer
cet accord nfaste, afin d'tablir de nouvelles conditions de ngociations. L'agrment du Ministre du travail
reviendrait entriner ce systme de simulacre de ngociations et faire passer les intrts du MEDEF avant la
raison sociale.
Nous renouvelons par ailleurs la demande que le Comit de suivi soit enfin reu par le Ministre du Travail
et la Ministre de la Culture.

Enfin, de nombreux dputs(es), snateurs et snatrices de la majorit gouvernementale vous ont dj invit
ne pas signer cet accord.
Nous vous enjoignons suivre leur conseil afin que la Culture en France ne soit pas enterre par un
gouvernement de gauche.

Angers, le 4 juin 2014


Le collectif Je marche pour la Culture 49
SFA CGT