1

PREVIDENCIRIO PONTO 05
Custeio. Salrio-de-contriui!"o. #i$ites. Rea%ustes
&
.
'ltera!(es )eitas *or Eduardo Nunes +ar,ues e '$anda Sto**a
'tuali-a!(es e$ .erde )eitas *or Ca$ila /ranco e Sil.a Velano 0III Concurso TR/&
Atualizado e modificado por Jos Flvio F. de Oliveira, em agosto de 2012
& S'#RIO DE CONTRI12I34O
1 QUADRO DO SALRIO DE CONTRIBUO
S'#RIO DE CONTRI12I34O DEC 5067899 :arti;os <&6 e <&5=
TIPOS DE
SE>2R'DOS
O ?2E O
S'#RIO DE
CONTRI12I34
O
'#@?2OT'S
RECO#AI+ENT
O
O1SERV'3B
ES
E+PRE>'DO O total das
remuneraes at o
teto
Al!"uota depende do
valor da contri#ui$o
%"uem gan&a mais
paga mais, "ue est
dentro do princ!pio
constitucional da
previd'ncia (
)*+,-.)+O /A
012+/A/0 na forma
de participa$o3 (
4,56 at 116
)elo empregador
'V2#SO
pelo 7rg$o do
servio
DO+CSTICO
O "ue est
registrado na
carteira at o teto
*ecol&imento pelo
empregador 8 este
paga 126
*ecol&imento
trimestral
%09)*0:A/O
*
/O9;<=+-O<3
INDIVID2'#
,$o o "ue ele
"uer. ; o total da
remunera$o
auferida em uma
ou mais empresas
ou pelo e>erc!cio
de atividade, at o
teto
<e presta o servio
para uma
empresa?cooperativa (
116. 1uem recol&e
a empresa.
<e presta servio para
pessoa f!sica ( 206,
"uem recol&e ele@
9icroempreendedor
individual, "ue presta
servio a pessoa f!sica
( 56
*ecol&imento
trimestral
1
O )rograma do A+B concurso =*F1 diverge do ponto a"ui apresentado. )or isso, realizei uma pe"uena
reformula$o, acrescendo o ponto "ue foi inclu!do %-2<=0+O3. O ponto anterior tratavaC <alrioDdeDcontri#ui$o.
<alrioDdeD#enef!cio. Fator previdencirio. *enda mensal inicial. *eaEustes. )reserva$o do valor. Foi mantido,
contudo, toda a estrutura do anterior ponto.
2
/'C2#T'TIVO
O valor declarado,
atD o li$ite do
teto
Al!"uota de 206@
116, no Fm#ito
familiar@
56, no Fm#ito
familiar, mas de #ai>a
renda@
*esponsvel pelo
recol&imento ele
mesmo
*ecol&imento
trimestral
<
0
:
2
*
A
/
O
0
<
)
0
-+
A
-ontri#uinte
individual
%artigo 200,
G 2
o
.3, alguns
afirmam "ue
seria como
seg.
facultativo
Henef!cios com
valores distintos.
=em direito a
todos os
#enef!cios
<egurado
especial
<o#re o "ue
e>ceder a sua
produ$o
Al!"uota 2,16
*ecol&imento anual
)ara empresa,
"uem recol&e a
Henef!cios para
1 <9
,$o tem direito a
todos os
#enef!cios, 0A.
apos. por t.
contri#ui$o
)ara outro
segurado especial,
"uem recol&e ele
)ara o e>terior, a
empresa
&= C2STEIO
O financiamento da seguridade social previsto no art. 1I5 da -F, sendo dever imposto a
toda a sociedade, de forma direta %contri#uies previstas no art. 1I5, + a +B, )+< %art. 2J13,
)A<0) %art. 2JI33 ou indireta %mediante aporte de recursos proveniente dos oramentos da
2ni$o, dos 0stados, do /istrito Federal e dos 9unic!pios3.

A Kei L.212?I1 %)-<<3 esta#elece "ue o oramento da seguridade social composto por
receitas da 2ni$o, receitas de contri#uies sociais e outras fontes, ca#endo a 2ni$o
complementar, caso mostreDse insuficiente para o pagamento dos #enef!cios %art. 1M3.
A -onstitui$o e o )-<< enumeram as contri#uies sociais destinadas ao financiamento
da seguridade social e s$o co#radas dos seguintes contri#uintesC do empregador, da empresa e
da entidade a ela e"uiparada@ dos empregadores domsticos@ do tra#al&ador e dos demais
segurados da previd'ncia social@ das associaes desportivas "ue mantm e"uipes de fute#ol
profissional@ do produtor rural@ so#re receitas de concursos de progn7sticos@ e do importador de
#ens ou servios, ou de "uem a lei a ele e"uiparar.
+mportante diferenciar as contri#uies para custeio da seguridade social %g'nero3 das
contri#uies previdencirias %espcies3.
Os princ!pios "ue norteiam o financiamento da <eguridade <ocial s$o os seguintesC
a= or!a$ento di)erenciadoC o oramento da <eguridade n$o se confunde com o
oramento da 2ni$o %art. 1M5, G 5N, +++, da -F?LL3. O o#Eetivo impedir "ue os recursos da
<eguridade seEam empregados em finalidades diversas do custeio de atividades dessa rea %art.
1M4, A+ da -F?LL3@
J
= *recedEncia da )onte de custeioF a cria$o ou maEora$o de #enef!cio depende de
prvia determina$o da sua fonte de custeio %art. 1I5, G 5N, da -F?LL3. 0sse princ!pio tem !ntima
rela$o com o e"uil!#rio financeiro e atuarial@
c= co$*ulsoriedade da contriui!"oF a incid'ncia das contri#uies determinada pela
lei, de modo "ue todos a"ueles a "uem a lei impe essa o#riga$o s$o responsveis pelo
financiamento do sistema, independentemente da sua vontade %art. 1I5, caput, da -F?LL3@
d= anterioridade e$ $atDria de contriui!(es :art. &95G H IJG da C/877=F contri#uies
criadas ou maEoradas s7 podem ser e>igidas noventa dias ap7s o in!cio da vig'ncia da lei "ue as
instituiu.
<= Salrio-de-contriui!"o
CONCEITO. <alrioDdeDcontri#ui$o o valor so#re o "ual calculada a contri#ui$o dos
segurados, a #ase de clculo so#re a "ual & incid'ncia das contri#uies previdencirias a
cargo dos tra#al&adores e e"uiparados. )ara Oladimir 9artinez P um dos elementos do clculo
da contri#ui$o previdenciria@ a medida do valor com a "ual, multiplicandoDse a ta>a de
contri#ui$o %al!"uota3, o#tmDse o valor da contri#ui$oQ.
Bale anotar "ue a terminologia salrioDdeDcontri#ui$o pouco ou nada tem a ver com o
termo PsalrioQ em sentido tcnicoDEur!dico %contrapresta$o devida pelo empregador ao
empregado3, uma vez "ue nem sempre o salrioDdeDcontri#ui$o igual ao salrio contratual,
#em ainda, grande parte dos segurados n$o auferem salrio propriamente, como o caso dos
administradores e autRnomos 8 aspecto "ue, inclusive, foi o#Eeto de acirrado de#ate Eudicial
&oEe pacificado.
9ostraDse oportuno, logo neste momento, fazer refer'ncia ao salrio-ase
<
, o "ual
constitu!a apenas uma espcie do g'nero salrioDdeDcontri#ui$o, na forma de uma )ic!"o le;al
utili-ada *ara estaelecer a ase de clculo do se;urado autKno$oG e,ui*arado a
autKno$oG e$*resrio e )acultati.oG ,ueG no entantoG restou su*ri$ida *ela #ei n. 9.7LIG
de <I.&&.99. ,a verdade, a Kei nN I.L4M?II manteve uma regra transit7ria relativa ao salrioD
#ase para a"ueles "ue E eram segurados antes da sua vig'ncia. A e>tin$o definitiva da escala
transit7ria ocorreu somente com a Kei nN 10.MMM?200J.
CO+POSI34O DO S'#RIO DE CONTRI12I34O.
O parFmetro de "uantifica$o para o salrio de contri#ui$o a remunera$o.
)ortanto, o salrio de contri#ui$o composto pelas ver#as remunerat7rias, "ue s$o
compostas porC
a3 salrio 8 o gan&o fi>o, principal remunera$o
#3 :orEeta e comisses
2
O salrioD#ase era Puma espcie do g'nero salrio de contri#ui$o, tendo um valor prefi>ado, em su#stitui$o S
importFncia perce#ida pelo segurado, esta#elecido segundo uma escala 8 e classes, "ue v$o sendo alteradas de
acordo com o tempo de filia$o do segurado ao *:)<Q %/0 -A<=*O, p. 20T3
T
c3 -on"uistas sociaisC s$o valores pagos em raz$o do tra#al&o, previstos em lei
%frias, adicional por &ora e>tra, descanso semanal remunerado3
As parcelas relativas S indeniza$o e ao ressarcimento, em regra, n$o est$o inclu!das no
conceito de salrio de contri#ui$o e de remunera$o.
<$o caracter!sticas das parcelas "ue compem o salrioDdeDcontri#ui$oC
a3 AaitualidadeC a &a#itualidade na concess$o de determinado valor ou utilidade por
parte da empresa, desde "ue n$o seEa parcela integrante do salrio de contri#ui$o,
remunera$o e integra o salrio de contri#ui$o.
#3 Pa;a$ento *elo traalMo di)erente de *a;a$ento *ara o traalMoC se a parcela
paga ou fornecida ao tra#al&ador condi$o para a realiza$o do tra#al&o, n$o sendo retri#ui$o
pelo tra#al&o, n$o tem carter salarial, estando e>clu!da do conceito previdencirio de salrio de
contri#ui$o. <eria &ip7tese de ressarcimento ou indeniza$o.
c3 Inte;ra!"o ao *atri$Knio do traalMadorC "uando todos os empregados forem
onerados por determinada utilidade n$o ser remunera$o, porm, se somente uns o forem ser
remunera$o. 0>.C art. 21T, G IN, al!nea AB+, do /ecreto nN J.0TL?II. As parcelas n$o
integrantes do salrioDdeDcontri#ui$o est$o enumeradas de forma e>austiva.
d3 Irrele.Nncia do tOtuloC se for um gan&o decorrente do tra#al&o, remunera$o e
integra o salrio de contri#ui$o.
O1SERV'34OF O <AKU*+O /0 -O,=*+H2+VWO ,WO =09 B+,-2KAVWO
AK:29A -O9 O <AKU*+O 9.,+9O. O 09)*0:A/O, 0,=WO, ,WO -O,=*+H2+
<OH*0 A <2A *092,0*AVWO. 0le contri#ui so#re o salrio de contri#ui$o, "ue aferido
a partir de sua remunera$o. O limite m!nimo o piso salarial da categoria, se &ouver. <e n$o, o
limite m!nimo ser o salrio m!nimo.
-UK-2KO /0 A-O*/O -O9 O< /+B0*<O< -O,=*+H2+,=0<. 'ntes de
adentrar no ePa$e es*ecO)ico da deter$ina!"o do salrio-de-contriui!"o e$ rela!"o a
cada cate;oria de contriuinteG )a--se o*ortuno deiPar de lo;o assentado ,ueG con)or$e %
re)erido aci$aG antes do ad.ento da #ei n. 9.7LI899G Ma.ia u$a clara dicoto$ia entre os
contriuintesG ,ue se acMa.a$ distriuOdos e$ dois ;ru*osG a saerF a= e$*re;adoG
e$*re;ado do$Dstico e a.ulso :,ue tinMa$ e continua$ a ter o salrio-de-contriui!"o
)iPado e$ con)or$idade co$ a sua re$unera!"o= eQ = autKno$osG e,ui*arados a
autKno$oG e$*resrio e )acultati.o :cu%o salrio-de-contriui!"o era deter$inado atra.Ds
de u$a )ic!"o le;al deno$inada salrio-ase ,ue e$ nada es*elMa.a os ;anMos ou rendas
au)eridas $ensal$ente *elos re)eridos se;urados=.
-om o advento da citada Kei I.L4M?II, o#servaDse a inten$o de apro>imar o conceito de
salrioDdeDcontri#ui$o ao da remunera$o mensal efetivamente auferida, em rela$o a todos os
segurados em "ue isto for poss!vel. Assim, mantiveramDse as disposies anteriores
relativamente aos empregados, inclusive domsticos, e avulso, e suprimiuDse a fic$o do salrioD
#ase, determinandoDse "ue, para o contri#uinte individual %assim c&amados o empresrio, o
autRnomo e o e"uiparado3, o salrioDdeDcontri#ui$o passa a ser a remunera$o por eles
auferida durante o m's. J em rela$o ao facultativo, ante a inocorr'ncia de atividade econRmica
"ue l&e confira gan&os, esta#eleceuDse "ue seria o valor por ele declarado 8 "ual seEa, sua
disponi#ilidade econRmica.
5
0>ercendo os segurados mais de uma atividade en"uadrada nesse tipo de salrio de
contri#ui$o, estar$o suEeitos S contri#ui$o em cada uma delas, de maneira proporcional, de
forma "ue o total dos salriosDdeDcontri#ui$o respeite o limite m>imo. A al!"uota a ser
aplicada em cada parte da proporcionalidade a correspondente ao valor do salrio de
contri#ui$o total. ,este caso, a contri#ui$o da empresa empregadora ser calculada
normalmente, pois o limite de salrio de contri#ui$o n$o influencia o pagamento do tri#uto
dela. A contri#ui$o da empresa n$o ter limite e incidir so#re o "ue o empregado efetivamente
rece#er.
Fi>ada a #ase de clculo, aplicaDse al!"uota, "ue pode ser de L6, I6 ou 116. A al!"uota
incide de forma n$o cumulativa %art. 20 da lei L212?I13. Assim, se o empregado rece#e *X
2.000,00, ir contri#uir com 116 so#re tudo e n$o com uma al!"uota menor so#re a parte "ue
n$o e>cede a primeira fai>a.
O empregado com duplo v!nculo empregat!cio ter sua contri#ui$o recol&ida pelos seus
empregadores, com #ase nos respectivos salrios de contri#ui$o. -ontudo, o salrio de
contri#ui$o calculado com #ase em tudo o "ue o suEeito rece#eu no m's a t!tulo de
remunera$o. <e o suEeito aufere *X1.000,00 na empresa A e *X1.000,00 na empresa H, ele
dever recol&er com #ase no total de *X2.000,00, ou seEa, com al!"uota de 116.
)assemos ent$o S anlise casu!stica. 0ntendeDse por salrioDdeDcontri#ui$oC
a= *ara o e$*re;ado e o traalMador a.ulsoF Pa remunera$o auferida em uma ou mais
empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a "ual"uer
t!tulo, durante o m's, destinados a retri#uir o tra#al&o, "ual"uer "ue seEa a sua forma, inclusive
as gorEetas, os gan&os &a#ituais so# a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de
reaEuste salarial, "uer pelos servios efetivamente prestados, "uer pelo tempo S disposi$o do
empregador ou tomador de servios nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de conven$o ou
acordo coletivo de ou sentena normativaQ %art. 2L, +, da Kei L.212?I1 com a reda$o dada pela
Kei n. I.52L?I43@
-a#e ao empregador efetuar o recol&imento e repassar ao fisco, como Pagente de reten$oQ.
)ara a doutrina tradicional, trataDse de &ip7tese de su#stitui$o tri#utrio, entendimento n$o
comungado por F#io Yam#itte.
O art. JJ, G5N da lei L212 determina "ue & uma presun$o a#soluta de "ue o desconto foi feito
na poca oportuna, e de forma correta, presun$o esta "ue alcana tanto o empregado com o
tra#al&ador avulso.
a. &= *ara o se;urado e$*re;ado e traalMador a.ulsoG ,ue esti.er dese$*enMando
$andato sindical eleti.oF a remunera$o efetivamente auferida na entidade sindical ou
empresa de origem. ; "ue o dirigente sindical tanto poder auferir remunera$o de uma
"uanto da outra@ O segurado tra#al&ador avulso tam#m se #eneficia da presun$o de
recol&imento.
M
= *ara o e$*re;ado do$DsticoF Pa remunera$o registrada na -arteira de =ra#al&o e
)revid'ncia <ocial, o#servadas as normas a serem esta#elecidas em regulamento para
comprova$o do v!nculo empregat!cio e do valor da remunera$oQ %art. 2L, ++, da K-3.
0m virtude disto, consoante E visto, temDse entendido "ue o salrio in natura e outras
formas de gan&os &a#ituais n$o incidem so#re o salrioDdeDcontri#ui$o do domstico, visto "ue
este somente se refere S remunera$o registrada em sua -=)<@
O se;urado e$*re;adoG N4O se ene)icia da *resun!"o de recolMi$ento. PorD$G se
*ro.ar ,ue traalMou na,uele *erOodoG ser concedido o ene)Ocio do .alor $Oni$o
c= *ara o contriuinte indi.idualF Pa remunera$o auferida em uma ou mais empresas
J
ou pelo
e>erc!cio de sua atividade por conta pr7pria, durante o m's, o#servado o limite m>imo a "ue se
refere o G 5NQ %limite m>imo do salrioDdeDcontri#ui$o3
-om E salientado, o salrioD#ase foi e>tinto, tendo as categorias antes denominadas de
empresrio, autRnomo e e"uiparados a autRnomo sido agrupadas nessa nova categoria %Kei.
I.L4M?II3. 0ssa lei trou>e uma mudana radical na sistemtica, em "ue as importFncias a ser
consideradas salrioDdeDcontri#ui$o %outrora, salrioD#ase3 ser$o a"uelas efetivamente
auferidas como gan&o da atividade econRmica desempen&ada pelo segurado.
0m#ora a maioria dos contri#uintes individuais desempen&e atividades "ue l&e conferem
rendimentos mentais, outros segurados n$o e>ercem atividade propriamente econRmica e s$o
considerados segurados o#rigat7rios, como o caso do ministro de confiss$o religiosa e do
mem#ro de instituto de vida consagrada, de congrega$o ou de ordem religiosa, "uando
mantidos pela entidade a "ue pertencem. =rataDse de uma e>ce$o, movida pela tradi$o de
nosso direito previdencirio, mas "ue agora trar alguma dificuldade, "ual seEaC considerando
"ue s$o contri#uintes individuais 8 art. 12, B, PcQ, da L.212?I1, como se definir o quantum de
sua remunera$o para efeito de determina$o do salrioDdeDcontri#ui$oZZZ
d= *ara o se;urado )acultati.oF Po valor por ele declarado, o#servado o limite m>imo a "ue
se refere o G 5NQ %limite m>imo do salrioDdeDcontri#ui$o3
e= *ara o se;urado es*ecialF com rela$o a este a pr7pria -onstitui$o Federal, em seu art.
1I5, G LN, descendo ao fundo das min[cias, define "ue sua contri#ui$o deve ser feita mediante
a aplica$o de uma al!"uota so#re o resultado da comercializa$o da produ$o. ,o "ue possuem
uma #ase de clculo pr7pria e espec!fica em rela$o aos demais segurados.
A respeito da contri#ui$o do segurado especial, leciona 9arina Bas"uesC (! " arti#"
$% &a L'i &' Cu(t'i" pr')* &"i( tip"( &' c"ntri+ui,-". Uma/ "+ri#at0ria/ n" )a1"r &' $2 '
3/12 &a r'c'ita +ruta pr")'ni'nt' &a c"m'rcia1i4a,-" &a (ua pr"&u,-"5 '/ "utra/ 6acu1tati)a/
i&*ntica a &"( c"ntri+uint'( in&i)i&uai( (7 18!. A c"ntri+ui,-" "+ri#at0ria n-" r')'rt' 'm
n'n9um +'n'6:ci" para " ('#ura&". Trata;(' &' c"ntri+ui,-" para a ('#uri&a&' ("cia1 c"m" um
t"&"/ ('m'19ant' (n-" i&*ntica! < c"ntri+ui,-" &a( 'mpr'(a( ("+r' " 6aturam'nt"=.
J
G TN ,a &ip7tese de o contri#uinte individual prestar servio a uma ou mais empresas, poder deduzir, da sua
contri#ui$o mensal, "uarenta e cinco por cento da contri#ui$o da empresa, efetivamente recol&ida ou declarada,
incidente so#re a remunera$o "ue esta l&e ten&a pago ou creditado, limitada a dedu$o a nove por cento do
respectivo salrioDdeDcontri#ui$o. %+nclu!do pela Kei nN I.L4M, de 1III3.
4
A composi$o do salrioDdeDcontri#ui$o dos segurados empregado e avulso a "ue mais
tem gerado discusses doutrinrias e Eurisprudenciais, raz$o por "ue se passa ao e>ame detido
das parcelas "ue o compem.
J3 <alrioDdeDcontri#ui$o de empregados e tra#al&adores avulsos
-onsoante E suscitado, temDse "ue, e$ rela!"o aos se;urados e$*re;ado e a.ulsoG a
)iPa!"o do salrio-de-contriui!"o se$*re uscou incidir sore quantum da re$unera!"o
dos se;urados 8 at por conta das srias implicaes "ue estes valores ter$o "uando do clculo
dos futuros #enef!cios %lem#raDse "ue o salrioDdeD#enef!cio consiste, atualmente, na mdia
aritmtica simples dos maiores salriosDdeDcontri#ui$o correspondentes a oitenta por cento de
todo o per!odo contri#utivo...D art. 2I, Kei L.21J?I1, com reda$o dada pela I.L4M?II3 8 de
modo a espel&ar da forma mais pr7>ima seus efetivos rendimentos mensais do tra#al&o 8 o "ue
atualmente #uscaDse estender Ss demais categorias.
+mportante o#servar "ue, "uando a admiss$o, a dispensa, o afastamento ou a falta do
empregado ocorrer no curso do m's, o salrioDdeDcontri#ui$o ser proporcional ao n[mero de
dias de tra#al&o efetivo, na forma esta#elecida em regulamento %art. 2L, G 1N, da Kei nN
L.212?I13.
/outrina e Eurisprud'ncia t'm defendido a manuten$o da defini$o tcnica de
remunera$o fornecida pela legisla$o tra#al&ista 8 -K=, PArt. T54. -ompreendemDse na
remunera$o do empregado, para todos os efeitos legais, alm do salrio devido e pago
diretamente pelo empregador, como contrapresta$o do servio, as gorEetas "ue rece#er.Q 8 ou
seEa, re$unera!"o D i;ual a salrio $ais ;or%etas.
:orEeta 8 o pagamento proveniente de terceiro %cliente3, seEa co#rado na nota fiscal, seEa
dado espontaneamente, desde "ue em decorr'ncia dos servios prestados.
<alrio 8 conEunto das prestaes fornecidas pelo empregador diretamente ao tra#al&ador
em decorr'ncia do contrato de tra#al&o. ,$o apenas a parcela "ue decorre da presta$o dos
servios, mas tam#m do tempo em "ue no empregado fica S disposi$o do empregador ou
outras situaes descritas em lei.
-onvm estar atento para as diretrizes e amplitude "ue a pr7pria -K= confere ao conceito
de salrio consoante se depreende das disposies contidas nos art. T54 e T5L "ue, de ordinrio,
seguido pela legisla$o previdenciria.
J.13 )arcelas "ue integram o salrioDdeDcontri#ui$o
A legisla$o previdenciria, de um modo geral, n$o indica as parcelas integrantes da
remunera$o e, por conseguinte, do salrioDdeDcontri#ui$o, fazendoDo a c"ntrari" ('n(u,
indicando de forma ta>ativa as parcelas "ue n$o integram o salrioDdeDcontri#ui$o. -om
rela$o Ss integrantes, restringeDse a fazer algumas e>plicitaes para afastar d[vidas e
"uestionamentos. 0m regra, a contri#ui$o previdenciria incidir so#re as ver#as de natureza
remunerat7ria %/0 -A<=*O, p. 1IL3.BeEamos.
L
a= DDci$o terceiro - 0sta#elece o G 4N, do art. 2L, da L.212?I1C PO &>cim";t'rc'ir"
(a1?ri" (#rati6ica,-" nata1ina! int'#ra " (a1?ri";&';c"ntri+ui,-"/ '@c't" para " c?1cu1" &'
+'n'6:ci"/ na 6"rma '(ta+'1'ci&a 'm r'#u1am'nt". (R'&a,-" &a&a p'1a L'i n8 A.AB3/ &'
1%C3DCED!Q. R Mou.e discuss"o acerca da n"o inclus"o do dDci$o terceiro no salrio de
ene)Ocio eG *or conse;uinteG da incidEncia de contriui!"o. Ao%eG a %uris*rudEncia *acO)ica
D *ela le;alidade da n"o inclus"oG % ,ue a incidEncia da contriui!"o sore o dDci$o
terceiro se d *ara )ins de custeio do dDci$o terceiro dos a*osentados.
A prop7sito do dcimoDterceiro, esclarece <rgio )into 9artins "ue o mesmo tem natureza
salarial, est inclu!do na fol&a de salrios, rece#ido diretamente pelo empregado, e, portanto,
deve incidir contri#ui$o. O#serva, ainda, "ue pago em duas parcelas. )orm, so#re a primeira
n$o incide a contri#ui$o, o "ue somente se dar na segunda, pelo valor total. /e outra parte, tal
clculo deve ser feito em separado da remunera$o mensal, para evitar "ue a soma dos valores
%remunera$o mensal \ 1JN3 possa implicar agravamento da fai>a salarial para efeito de fi>a$o
da al!"uota %L, I e 1163. O clculo e$ se*aradoG toda.iaG sS .ale a *artir de &995:STR=
6
.
= Dirias 8 determina o G LN, al!nea PaQ, do art. 2LC PInt'#ram " (a1?ri";&';c"ntri+ui,-"
p'1" ('u )a1"r t"ta1F " t"ta1 &a( &i?ria( pa#a(/ quan&" '@c'&'nt' a cinqG'nta p"r c'nt" &a
r'mun'ra,-" m'n(a15 (A1:n'a acr'(c'nta&a p'1a L'i n8 E.%$A/ &' 13C1$CEB!=. O+(. A CLT 6a1a
'm %32 &" (a1?ri"/ " qu' > mai( r'(trit" qu' a 1'i pr')i&'nci?ria.
As dirias, a princ!pio, constituem parcela de natureza indenizat7ria destinada a custear as
despesas com deslocamento, &ospedagem, alimenta$o e a manuten$o do empregado, "uando
viaEa para e>ecutar as determinaes do empregador. -ontudo, consoante E apontava o G 2N, do
art. T54, da -K=, visando a prevenir desvios ou descaracterizaes salariais, entendeuDse de
fi>ar um limite para as dirias.
Balendo frisar "ue, se o valor das dirias for superior a 506, ter natureza salarial todo o
seu valor e n$o apenas a parte "ue e>ceder aos 506, conforme esta#elece o dispositivo,
seguindo a orienta$o do enunciado 101?=<= Pintegram o salrio pelo seu valor total...Q. O <=J,
so#re o tema E decidiuC P(! $. A t'"r &" art. $A/ 7 E8/ &a L'i A.$1$CE1/ a( &i?ria( &' )ia#'m
qu' n-" '@c'&am a %32 &a r'mun'ra,-" m'n(a1 &" 'mpr'#a&" n-" int'#ram " (a1?ri" &'
c"ntri+ui,-".= (STH ; RESI ; RECURSO ESIECIAL J $1EBKE J R'1. Lin. MRANCISCO
IEANNA LARTINS ; DH DATAF 3AC3%C$333. p.F AD!.
c= 'onosC "ue s$o os adiantamentos e as antecipaes concedidas aos tra#al&adores
pelos empregadores.
d= Co$iss(es e *ercenta;ens tam#m fazem parte do salrio 8 referemDse aos valores e
percentuais incidentes so#re as vendas realizadas pelos empregados.
4
,esse sentidoC =*+H2=U*+O. )*O-0<<O -+B+K. ,0:A=+BA /0 )*0<=AVWO J2*+</+-+O,AK.
,WO-O,F+:2*A/A. -O,=*+H2+VWO )*0B+/0,-+U*+A. /;-+9OD=0*-0+*O <AKU*+O. -UK-2KO
09 <0)A*A/O. 1. <egundo entendimento do <=J, era indevida, no per!odo de vig'ncia da Kei L.212?I1, o
clculo em separado da contri#ui$o previdenciria so#re a gratifica$o natalina em rela$o ao salrio do m's de
dezem#ro. =odavia, a situa$o foi alterada com a edi$o da Kei n.N L.M20?IJ, "ue esta#eleceu e>pressamente essa
forma de clculo em separado. )recedentesC 0/cl no *0sp 42M21J,1] =urma, 9in.Jos /elgado, /J de
1I.0I.2005@ *0sp 542251, 2] =urma, 9in.Franciulli ,etto, /J de 1J.0M.2005. *0sp J2I12J, 2] =urma, 9in. -astro
9eira, /J de 2L.10.200J.
I
e= 's ;rati)ica!(es aEustadas ou pagas com &a#itualidade integram o salrio.
)= ' re$unera!"o das )Drias ;o-adasG inclusi.e o Tter!o constitucionalU integram a
remunera$o. 1uanto a este, entendeDse "ue, se a contri#ui$o incide so#re o principal, &aver
de incidir tam#m so#re o acess7rio 8 "uestionado e controverso. O STR E entendeu "ue
incidia a contri#ui$o %*9< 1I.ML4.dEu 2J.11.200M3, mas ade"uou sua Eurisprud'ncia ao
entendimento do <=F, declarando "ue a contri#ui$o previdenciria n"o incide so#re o tero de
frias constitucional. +nclusive, a =,2 E aplicava esse entendimento.
;= >anMos Maituais so a )or$a de utilidades 8 f7rmula genrica para englo#ar outras
prestaes fornecidas pelo empregador ao tra#al&ador, incluindo tanto pagamentos em din&eiro,
como o fornecimento de utilidades. Aspectos fundamentais para a sua caracteriza$o "ueC i3
se%a$ Maituais, isto , ten&am certa fre"^'ncia ou periodicidade e "ue@ ii3 constitua$ u$a
retriui!"o *ela *resta!"o do ser.i!o e, n$o um meio ou instrumento *ara a presta$o.
0>emplo, a &a#ita$o fornecida pelo condom!nio ao zelador para "ue este possa mel&or
desempen&ar suas funes, ou seEa, uma utilidade para a presta$o do servio, e n$o, pela
presta$o do servio.
A -K= prev' "ue toda empresa com mais de J0 mul&eres empregadas tem "ue ter crec&e
para as crianas de 0 a M anos. <e a empresa n$o construir a crec&e, deve reem#olsar a
empregada com o valor gasto pela mesma para dei>ar seus fil&os em uma crec&e. 0ste valor n$o
integra o salrio de contri#ui$o, /0</0 120 *0<)0+=A/A A +/A/0 9UA+9A /0 M
A,O< 0 -O9)*OBA/A A /0<)0<A.
=rataDse, de um modo geral, do c&amado salrio in natura "ue compreende os aspectos
relacionados S alimenta$o, &a#ita$o, sa[de, educa$o, lazer, etc., os "uais, repitaDse, sendo
pagos de forma &a#itual, integram a remunera$o e, por conseguinte, o salrioDdeDcontri#ui$o.
1uanto ao aspecto da &a#itualidade, fazDse mister o#servar "ue a 9) n. 1.52JD4 e suas
sucessivas edies at a 1.5IMD1T, "ue resultou na lei n. I.52L, de 10.12.I4, em verdadeiro
Pfuror arrecadat7rioQ, acrescentou a al!nea PcQ ao G LN, do art. 2L, da L.212, conferindo a
seguinte reda$oC PIntegram o salrio-de-contribuio pelo seu valor total: as gratificaes e
verbas eventuais, concedidas a qualquer ttulo, ainda que denominadas pelas partes de
liberalidadde, ressalvado o disposto no 9!" =odavia, retomando a consci'ncia, o legislador,
atravs da Kei n. I.411, de 20.11.IL, &ouve por #em de revogar a malfadada disposi$o.
O )rograma de Alimenta$o ao =ra#al&ador 8 )A= e o valeDtransporte n$o constituem
gan&os &a#ituais, visto "ue fi>ados em leis, nas "uais se encontra e>pressamente esta#elecido
"ue tais prestaes n$o possuem natureza salarial 8 art. JN, da Kei n. M.J21?44 e art. 2N, lei
4.T1L?L5, respectivamente. -ontudo, essencial "ue as prestaes seEam oferecidas por fora e
em estrita conformidade com os referidos diplomas legais, so# pena de serem consideradas
parcelas salariais, conforme visto na decis$o acima.
BeEamos a Eurisprud'ncia so#re o )rograma de Alimenta$o do =ra#al&ador %)A=3, "ue
#em tormentosaC
10
P=*+H2=U*+O. A2A.K+ODAK+90,=AVWO. )A=. )*O:*A9A /0
AK+90,=AVWO /O =*AHAK_A/O*. /0<,0-0<<+/A/0 /0
-O9)*OBAVWO /0 +,<-*+VWO. <AKU*+O +, ,A=2*A. ,WOD
+,-+/`,-+A /A -O,=*+H2+VWO )*0B+/0,-+U*+A. )*O-0<<2AK -+B+K.
_O,O*U*+O< A/BO-A=.-+O<. _+)a=0<0 09 120 ; B0,-+/A A
FAY0,/A )bHK+-A. K+9+=0< /O A*=. 20, G JN, /O -)-.
+,A)K+-AH+K+/A/0. 1. O <=J firmou entendimento no sentido de "ue o au>!lio
alimenta$o, "uando pago em espcie, passa a integrar a #ase de clculo da
contri#ui$o previdenciria, assumindo, pois fei$o salarial, afastandoDse, somente,
de tal incid'ncia, "uando o pagamento for efetuado in natura, ou seEa, "uando o
pr7prio empregador fornece a alimenta$o aos seus empregados, estando ou n$o
inscrito no )rograma de Alimenta$o do =ra#al&ador D )A=. %c3 J. *ecurso
0special a "ue se nega provimento.Q %<=J D )*+90+*A =2*9A D *0<) D
*0-2*<O 0<)0-+AK 8 TT44MM 8 *el. 9in. K2+Y F2A D /J /A=AC 2L?10?2002
)U:+,AC 2543
,o entanto, para o =*F1, ,WO incide a contri#ui$o, veEaDse em decis$o recenteC
=*+H2=U*+O. 9A,/A/O /0 <0:2*A,VA. )*0K+9+,A* /0
+9)O<<+H+K+/A/0 J2*./+-A /O )0/+/O *0J0+=A/A. ,WO +,-+/`,-+A
/0 -O,=*+H2+VWO )*0B+/0,-+U*+A <OH*0 O FO*,0-+90,=O /0
*0F0+VWO 0?O2 KA,-_0 )0KA 09)*0<A AO< <02< 09)*0:A/O<. 1 D
)*0K+9+,A*C +9)O<<+H+K+/A/0 J2*./+-A /O )0/+/O. *0J0+=A/A. %c3 2
D 9;*+=OC d+ D O au>!lioDalimenta$o in natura n$o sofre a incid'ncia de contri#ui$o
previdenciria, por n$o possuir natureza salarial, esteEa ou n$o o contri#uinte
empregador inscrito no )rograma de Alimenta$o do =ra#al&ador D )A=. )recedentes
do <=J e desta -orte Federal.d %=*F 1] *egi$o, A- 2005.JL.01.00M141D5?9:, *el.
/esem#argador Federal <ouza )rudente, Oitava =urma, eD/JF1 p.M5T de 1J?01?20123.
2.1 D ,o caso, n$o incide contri#ui$o previdenciria so#re o fornecimento de
refei$o?lanc&e in natura aos empregados da impetrante, independentemente de a
empresa estar ou n$o inscrita no )rograma de Alimenta$o do =ra#al&ador D )A=. J D
-O,-K2<WOC ,egado provimento S apela$o do +,<< e S remessa oficial.
%A9< 200JT00000442J4, J2+Y F0/0*AK :*+:a*+O -A*KO< /O< <A,=O<,
=*F1 D 5] =2*9A <2)K090,=A*, eD/JF1 /A=AC24?04?2012 )A:+,AC10I4.3
M= salrio-$aternidadeC considerado salrioDdeDcontri#ui$o %G 1], do art. 2L, da Kei nN
L.212?I13. ; o [nico #enef!cio previdencirio "ue sofre dedu$o da segurada
%+9)O*=A,=0eeee 8 9e perguntaram na prova oral do =*F 1]3. BeEaDse o entendimento do
<=JC P(! (a1?ri";mat'rni&a&' t'm natur'4a (a1aria1 ' int'#ra a +a(' &' c?1cu1" &a
c"ntri+ui,-" pr')i&'nci?ria. %<=J D )*+90+*A =2*9A 8 *0<) D *0-2*<O 0<)0-+AK D
215T4M D *el. 9in. :A*-+A B+0+*A D /J /A=AC 24?0I?1III )U:+,AC M03.
)or fim, vale o#servar "ue se considera salrio-de-contriui!"o n"o so$ente a
re$unera!"o ,uando *a;a ou creditadaG $as si$*les$ente ,uando de.ida, tendo em conta
"ue o regime de compet'ncia mensal, faz com "ue o fato gerador da o#riga$o tri#utria
%contri#ui$o previdenciria3 seEa o desempen&o da atividade econRmica 8 a presta$o dos
servios 8 e n$o o auferimento dos rendimentos. ,este sentido, pronunciamento do -. <=JC %c3
_omenagem prestada ao ac7rd$o recorrido "ue entendeu materializarDse o fato gerador da
11
-O,=*+H2+VWO do empregado com a presta$o do servio decorrente da rela$o de emprego
e o direito, no final do per!odo mensal aEustado, a rece#er o salrio devido. 5. +nconsist'ncia da
tese de "ue o fato gerador, na espcie, s7 ocorre com o efetivo pagamento. %<=J D *0<) D
*0-2*<O 0<)0-+AK 8 221JM2 8 *el. 9in. JO<; /0K:A/O D /J /A=AC 14?12?1III
)U:+,AC JJ23
5.< Parcelas ,ue n"o inte;ra$ o salrio-de-contriui!"o
1uanto a estas, conforme E dissemos, o legislador foi e>presso e ta>ativo, consoante se
depreende da literalidade do G IN, do multireferido art. 2L, da L.212?I1, transcrevoC
'TEN34OC As parcelas a#ai>o referidas, "uando pagas em desacordo com a legisla$o
pertinente, integram o salrioDdeDcontri#ui$o para todos os fins de direito, sem preEu!zo das
cominaes legais ca#!veis.
7 E8 N-" int'#ram " (a1?ri";&';c"ntri+ui,-" para "( 6in( &'(ta L'i/ '@c1u(i)am'nt'F
(R'&a,-" &a&a p'1a L'i n8 E.%$A/ &' 13C1$CEB!
a3 os #enef!cios da previd'ncia social, nos termos e limites legais, <AKBO O <AKU*+OD
9A=0*,+/A/0@ %*eda$o dada pela Kei nN I.52L, de 10?12?I43
#3 as aEudas de custo e o adicional mensal rece#idos pelo aeronauta nos termos da Kei nN
5.I2I, de J0 de outu#ro de 1I4J@ D natureza indenizat7ria.
c3 a parcela din naturad rece#ida de acordo com os programas de alimenta$o aprovados
pelo 9inistrio do =ra#al&o e da )revid'ncia <ocial, nos termos da Kei nN M.J21, de 1T de a#ril
de 1I4M@ D art. J. Afasta natureza salarial da ver#a.
d3 as importFncias rece#idas a t!tulo de frias indenizadas e respectivo adicional
constitucional, inclusive o valor correspondente S do#ra da remunera$o de frias de "ue trata o
art. 1J4 da -onsolida$o das Keis do =ra#al&oD-K=@ %*eda$o dada pela Kei nN I.52L, de
10?12?I43 8 se as frias s$o indenizadas, tanto estas "uanto o adicional respectivo possuem
natureza indenizat7ria e, como tais, n$o constituem salrio.
Se o e$*re;ado T.endeU suas )Drias :art. &65 da C#T= ou as ;o-a
ePte$*oranea$ente :art. &5L da C#T= O '1ONO RECE1IDO N4O INTE>R'R O
S'#RIO DE CONTRI12I34O. 's )Drias e o res*ecti.o &85 constitucional sS inte;ra$ o
salrio de contriui!"o ,uando *a;os na .i;Encia do contrato de e$*re;o.
e3 as importFnciasC %Al!nea alterada e itens de 1 a 5 acrescentados pela Kei nN I.52L, de
10?12?I4 e de M a I acrescentados pela Kei nN I.411, de 20?11?IL3
1. previstas no inciso + do art. 10 do Ato das /isposies -onstitucionais =ransit7rias@ D
trataDse da indeniza$o de 206 ou T06 so#re os dep7sitos do F:=<, "uando da dispensa sem
Eusta causa do empregado, e como tal n$o salrio.
2. relativas S indeniza$o por tempo de servio, anterior a 5 de outu#ro de 1ILL, do
empregado n$o optante pelo Fundo de :arantia do =empo de <ervioDF:=<@ D natureza
indenizat7ria.
12
J. rece#idas a t!tulo da indeniza$o de "ue trata o art. T4I da -K=@
T. rece#idas a t!tulo da indeniza$o 8 por tempo de servio do safrista, "uando da
e>pira$o normal do contrato D de "ue trata o art. 1T da Kei nN 5.LLI, de L de Eun&o de 1I4J@
5. rece#idas a t!tulo de incentivo S demiss$o@ tam#m possui natureza indenizat7ria.
M. rece#idas a t!tulo de a#ono de frias na forma dos arts. 1TJ e 1TT da -K=@ D trataDse da
convers$o das frias em a#ono pecunirio o "ual, conforme dispe a pr7pria -K=, n$o constitui
salrio.
4. rece#idas a t!tulo de gan&os eventuais e os a#onos e>pressamente desvinculados do
salrio@ gan&os eventuais n$o constituem salrio.
L. rece#idas a t!tulo de licenaDpr'mio indenizada@
I. rece#idas a t!tulo da indeniza$o de "ue trata o art. IN da Kei nN 4.2JL, de 2I de outu#ro
de 1ILT@
f3 a parcela rece#ida a t!tulo de valeDtransporte, na forma da legisla$o pr7pria@ art. 2N, da
Kei n. 4.T1L?L5, afasta a natureza salarial. O <=J E decidiuC
P)*0B+/0,-+U*+O. <AKU*+OD/0D-O,=*+H2+VWO. BAK0D=*A,<)O*=0.
-O,=*+H2+VWO )*0B+/0,-+U*+A. A2<`,-+A /O /0<-O,=O K0:AK.
+,-+/`,-+A.
1. *ecurso 0special interposto contra v. Ac7rd$o segundo o "ual do fornecimento de
transporte aos empregados, atravs de contrata$o de empresa de transportes
coletivos, n$o configura salrio fin naturaf, n$o constituindo #ase de incid'ncia de
contri#ui$o previdenciria, nos termos dos artigos TN e JJ, do /ecreto nN I5.2T4?L4,
e IN, da Kei nN 4.T1L?L5d.
2. O valeDtransporte, "uando descontado do empregado no percentual esta#elecido
em lei, n$o integra o salrioDdeDcontri#ui$o para fins de pagamento da previd'ncia
social.
J. <itua$o diversa ocorre "uando a empresa n$o efetua tal desconto, pelo "ue passa
a ser devida a contri#ui$o para a previd'ncia social, por"ue tal valor passou a
integrar a remunera$o do tra#al&ador.
T. *ecurso do +,<< providoQ %<=J D )*+90+*A =2*9A 8 *el. 9in. JO<;
/0K:A/O D /J /A=AC 24?0L?2001 )U:+,AC 2J53
g3 a aEuda de custo, em parcela [nica, rece#ida e>clusivamente em decorr'ncia de
mudana de local de tra#al&o do empregado, na forma do art. T40 da -K=@ %*eda$o dada pela
Kei nN I.52L, de 10?12?I43 natureza indenizat7ria.
&3 as dirias para viagens, desde "ue n$o e>cedam a 506 %cin"^enta por cento3 da
remunera$o mensal@ natureza indenizat7ria. O =*F T] E decidiuC P%c3 1. As dirias de viagens
"ue n$o ultrapassam 506 dos vencimentos n$o integram a remunera$o do empregado para
todos os fins, raz$o "ue, adicionada S circunstFncia de so#re elas n$o ter incidido o desconto
1J
previdencirio, afasta a possi#ilidade do seu cRmputo para fins de clculo do valor inicial do
#enef!cio. 2. Apela$o e *emessa Oficial )rovidas.Q %=*F T] D A- D A)0KAVWO -+B0K 8
JL4M1J 8 *el J2+YA 0K+A,A )A::+A*+, 9A*+,_O D /J2 /A=AC 25?0I?2002 )U:+,AC
4JJ /J2 /A=AC 25?0I?20023Q
i3 a importFncia rece#ida a t!tulo de #olsa de complementa$o educacional de estagirio,
"uando paga nos termos da Kei nN M.TIT, de 4 de dezem#ro de 1I44@ trataDse de uma espcie de
incentivo S aprendizagem, n$o configurando natureza salarial. 0ssa lei foi revogada pela Kei
11.4LL?200L, mas mantida a isen$o.
E3 a participa$o nos lucros ou resultados da empresa, "uando paga ou creditada de acordo
com lei espec!fica@ temDse entendido, ap7s o advento da -F?LL, "ue a participa$o nos lucros ou
resultados um espcie de participa$o do empregado na empresa, pelo "ue n$o decorr'ncia
imediata de seu contrato de tra#al&o, mas uma decorr'ncia de sua integra$o e intera$o com o
empreendimento. Alm do mais, uma presta$o aleat7ria, vez "ue depende da e>ist'ncia de
lucro, pelo "ue n$o se poderia falar em &a#itualidade.
PorD$G *ara n"o inte;rar o salrio de contriui!"oG de.e estar de acordo co$ a lei.
Se o su%eito recee todo $Es esta *arcelaG Ma.er incidEnciaG *ois a lei *re.E u$a
*eriodicidade $Oni$a se$estral. N"o *ode ser $ensal. :caiu na '>2=.
l3 o a#ono do )rograma de +ntegra$o <ocialD)+< e do )rograma de Assist'ncia ao
<ervidor )[#licoD)A<0)@ %Al!nea acrescentada pela Kei nN I.52L, de 10?12?I43 8 n$o pago
pelo empregador e sim pelo )rograma, portanto n$o salrio.
m3 os valores correspondentes a transporte, alimenta$o e &a#ita$o fornecidos pela
empresa ao empregado contratado para tra#al&ar em localidade distante da de sua resid'ncia, em
canteiro de o#ras ou local "ue, por fora da atividade, e>iEa deslocamento e estada, o#servadas
as normas de prote$o esta#elecidas pelo 9inistrio do =ra#al&o@ %Al!nea acrescentada pela Kei
nN I.52L, de 10?12?I43 8 verificaDse "ue tais prestaes n$o configuram retri#ui$o pelos
servios e sim meios para a sua e>ecu$o. )ortanto, s$o para o tra#al&o e n$o pelo tra#al&o.
n3 a importFncia paga ao empregado a t!tulo de complementa$o ao valor do au>!lioD
doena, desde "ue este direito seEa e>tensivo S totalidade dos empregados da empresa@ %Al!nea
acrescentada pela Kei nN I.52L, de 10?12?I43 8 e"uivale S presta$o previdenciria.
o3 as parcelas destinadas S assist'ncia ao tra#al&ador da agroind[stria canavieira, de "ue
trata o art. JM da Kei nN T.L40, de 1N de dezem#ro de 1IM5@ %Al!nea acrescentada pela Kei nN
I.52L, de 10?12?I43
p3 o valor das contri#uies efetivamente pago pela pessoa Eur!dica relativo a programa de
previd'ncia complementar, a#erto ou fec&ado, desde "ue dispon!vel S totalidade de seus
empregados e dirigentes, o#servados, no "ue cou#er, os arts. IN e TML da -K=@ %Al!nea
acrescentada pela Kei nN I.52L, de 10?12?I43 8 as prestaes previdencirias em favor dos
tra#al&adores n$o possuem natureza salarial.
"3 o valor relativo S assist'ncia prestada por servio mdico ou odontol7gico, pr7prio da
empresa ou por ela conveniado, inclusive o reem#olso de despesas com medicamentos, 7culos,
1T
aparel&os ortopdicos, despesas mdicoD&ospitalares e outras similares, desde "ue a co#ertura
a#ranEa a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa@ %Al!nea acrescentada pela Kei nN
I.52L, de 10?12?I43 8 prestaes de cun&o assistencial %assist'ncia social3 n$o possuem cun&o
salarial.
r3 o valor correspondente a vesturios, e"uipamentos e outros acess7rios fornecidos ao
empregado e utilizados no local do tra#al&o para presta$o dos respectivos servios@ %Al!nea
acrescentada pela Kei nN I.52L, de 10?12?I43 8 e"uipamentos de prote$o individual %0)+s3
devem ser fornecidos pelo empregador ao empregado para uso no servio, em face do "ue n$o
s$o considerados gan&os. 0)+s s$o para o tra#al&o.
s3 o ressarcimento de despesas pelo uso de ve!culo do empregado e o reem#olso crec&e
pago em conformidade com a legisla$o tra#al&ista, o#servado o limite m>imo de seis anos de
idade, "uando devidamente comprovadas as despesas realizadas@ %Al!nea acrescentada pela Kei
nN I.52L, de 10?12?I43 o primeiro tem cun&o indenizat7rio e, o segundo, assistencial. O <=J E
decidiuC
P=*+H2=U*+O. )A*=+-+)AVWO /O< 09)*0:A/O< ,O< K2-*O< /A
09)*0<A. /0<)0<A< *0AK+YA/A< )0KO< 09)*0:A/O< ,O
=*A,<)O*=0. /0-+<WO 09 HA<0< -O,<=+=2-+O,A+<. ,WO
-O,_0-+90,=O /O *0-2*<O 0<)0-+AK. 2<O /0 B0.-2KO )*a)*+O.
-O,=*+H2+VWO )*0B+/0,-+U*+A. ,WOD+,-+/`,-+A. )*0-0/0,=0<
J2*+<)*2/0,-+A+<.
+ D <e a decis$o do =ri#unal de origem adotada em #ases constitucionais e em
consonFncia com a Eurisprud'ncia dominante deste <=J, n$o ca#e con&ecer do
recurso especial, sendo este interposto, inclusive, intempestivamente.
++ D O ressarcimento de valores correspondentes a despesas realizadas com o
transporte e uso de ve!culo pr7prio do empregado tem natureza indenizat7ria, n$o
integrando o salrioDdeDcontri#ui$o para fins de incid'ncia da contri#ui$o
previdenciria. )recedente Eurisprudencial.
+++ D *ecurso de "ue n$o se con&ece.Q %<=J D )*+90+*A =2*9A D *0<) D
*0-2*<O 0<)0-+AK 8 T14I0J 8 *el. 9in. :A*-+A B+0+*A D /J /A=AC
1L?11?2002 )U:+,AC 1MJ3
t3 o valor relativo a plano educacional "ue vise S educa$o #sica, nos termos do art. 21 da
Kei nN I.JIT, de 20 de dezem#ro de 1IIM, e a cursos de capacita$o e "ualifica$o profissionais
vinculados Ss atividades desenvolvidas pela empresa, desde "ue n$o seEa utilizado em
su#stitui$o de parcela salarial e "ue todos os empregados e dirigentes ten&am acesso ao
mesmo@ %*eda$o dada pela Kei nN I.411, de 20?11?IL3 8 o primeiro %educa$o #sica3 tem
cun&o assistencial@ o segundo %"ualifica$o profissional3 realizado em nome da otimiza$o na
presta$o dos servios. )orm, se implicar uma "ualifica$o individual, espec!fica, ser salrio.
u3 a importFncia rece#ida a t!tulo de #olsa de aprendizagem garantida ao adolescente at
"uatorze anos de idade, de acordo com o disposto no art. MT da Kei nN L.0MI, de 1J de Eul&o de
1II0@ %Al!nea acrescentada pela Kei nN I.52L, de 10?12?I43 8 tam#m configura um incentivo e
n$o salrio.
15
v3 os valores rece#idos em decorr'ncia da cess$o de direitos autorais@ %Al!nea
acrescentada pela Kei nN I.52L, de 10?12?I43 8 n$o constitui salrio, vez "ue estran&o S rela$o
de emprego.
>3 o valor da multa prevista no G LN do art. T44 da -K=. %Al!nea acrescentada pela Kei nN
I.52L, de 10?12?I43 8 a multa devida ao empregado em virtude do atraso no pagamento das
ver#as rescis7rias. <endo multa, n$o possui natureza salarial.
0>istem outras ver#as "ue n$o integram o salrioDdeDcontri#ui$oC
D Adicional de 1?J so#re as frias gozadas
D Adicional de 1?J so#res as frias indenizadas
D Benda de frias
D Aposentadorias
D <alrio fam!lia.
D Aviso prvio indenizado
D :ratificaes pagas eventualmente
D )revid'ncia privada complementar
D Bale alimenta$o ou cesta #sica
D Holsa de estudos
D )lano de educa$o
D -omplemento de au>!lioDdoena
D A#ono do )+<
D )lano de <a[de
D )/B
D /ireitos autorais
D Balores despendidos com ministros de confiss$o religiosa
- 'uPOlio-doen!aC valor pago at o 15N dia pelo empregadorC PN"o incide Contriui!"o
Pre.idenciria sore a .era *a;a *elo e$*re;ador ao e$*re;ado durante os *ri$eiros
,uin-e dias de a)asta$ento *or $oti.o de doen!aG *or,uanto n"o constitui salrioG e$
ra-"o da inePistEncia da *resta!"o de ser.i!o no *erOodo.U %<=J. Ag*g no A*0sp
LL.40T?HA, *el. 9inistro _0*9A, H0,JA9+,, <0:2,/A =2*9A, Eulgado em
1I?0T?2012, /Je 22?05?20123.
D 'uPOlio-'cidenteC o valor rece#ido integra o salrioDdeDcontri#ui$o apenas para fins de
clculo do salrio de #enef!cio de "ual"uer aposentadoria, conforme a reda$o da Kei I.52L?I4.
D 'uPOlio crecMe ou auPOlio aF <[mula J10 do <=JC dO au>!lioDcrec&e n$o integra o
salrioDdeDcontri#ui$od
- 'dicional de ,uera de caiPaF P,o entanto, por maioria, a =urma tam#m entendeu
"ue n$o & a incid'ncia da contri#ui$o previdenciria no adicional P"ue#ra de cai>aQ, visto ter,
no caso, natureza indenizat7ria. *essaltouDse "ue o salrio de contri#ui$o tem como #ase de
clculo a remunera$o, considerados os rendimentos destinados a retri#uir o tra#al&o %art. 2L, +,
da Kei n. L.212?1II13, o "ue n$o se verifica na &ip7tese em "uest$o, visto "ue o rece#imento
dessa ver#a pelo tra#al&ador tem por o#Eetivo compensar eventual diferena detectada a menor
1M
no cai>a "ue opera, da! seu carter indenizat7rio. %c3Q *0sp IT2.JM5D<-, *el. originrio 9in.
Kuiz Fu>, *el. para ac7rd$o 9in. =eori Al#ino Yavascgi, Eulgado em 2M?T?2010.
D Se;uro de .ida e$ ;ru*oC T. d%...3 o seguro de vida em grupo pago pelo empregador
para todos os empregados, de forma geral, n$o pode ser considerado como espcie de #enef!cio
ao empregado, o "ual n$o ter nen&um proveito direto ou indireto, eis "ue estendido a todos
uma espcie de garantia familiar, em caso de falecimento. <e de seguro individual se tratasse,
n$o &averia d[vida "uanto S incid'ncia, o "ue, entretanto, n$o ocorre em rela$o ao seguro de
vida em grupod %*0sp 1121L5J?*J, *el. 9in. 0liana -almon, <egunda =urma, /Je
1T?10?200I3.
D BaleDAlimenta$o 8 P4. 1uanto ao valeDalimenta$o, acompan&aDse o mais recente
entendimento do -ol. <uperior =ri#unal de Justia "ue, revendo a orienta$o anteriomente
adotada, decidiu "ue do valor concedido pelo empregador a t!tulo de valeDalimenta$o n$o se
suEeita S contri#ui$o previdenciria, mesmo nas &ip7teses em "ue o referido #enef!cio pago
em din&eirod. )recedenteC %<=J D *0sp 1.1L5.ML5 D 1] =. D *el. 9in. _amilton -arval&ido D /Je
10.05.2011@ =*F 5] *. D A)0K*00A 15TIT?)H D T] =. D *el. /es. Fed. Kzaro :uimar$es D /Je
2T.0J.20113.
Finalmente, no "ue se refere Ss parcelas indenizat7rias, cumpre o#servar "ue a 9edida
)rovis7ria n. 1.52JD4, de J0.0T.I4 e suas sucessivas edies, at a 9) n. 1.5IMD1T, de 10.11.I4,
inseriu a al!nea P#Q, no G LN, do art. 2L, da L.212, conferindo a seguinte reda$oC PInt'#ram "
(a1?ri";&';c"ntri+ui,-" p'1" ('u )a1"r t"ta1F +! "( a+"n"( &' qua1qu'r '(p>ci' "u natur'4a ' as
parcelas denominadas indeni#at$rias pagas ou creditadas a qualquer ttulo, inclusive em
ra#o da resciso do contrato de trabal%o, ressalvado o disposto no 9 deste artigo&".
=odavia, &ouve pronta repulsa S inova$o e a Eurisprud'ncia firmouDse ostensivamente
contrria, inclusive o pr7prio <=F, ao apreciar a A/+, n. 1.M5IDM relativamente S reda$o
conferida pela aludida 9) ao G 2N, do art. 22, da L.212?I1 "ue determinava a inclus$o das
ver#as de natureza indenizat7ria so#re a contri#ui$o das empresas 8, pelo "ue, "uando da
aprecia$o da 9), o dispositivo foi vetado 8 art. 1N, Kei n. I.52L, de 10.12.I4. Balendo
transcrever, a prop7sito, pronunciamento do 0. =*F 5], relator 2HAK/O -ABAK-A,=+C
P=*+H2=U*+O 0 )*0B+/0,-+U*+O. A)0KAVWO 09 9A,/A/O /0
<0:2*A,VA. -O,=*+H2+VWO <OH*0 FOK_A /0 <AKU*+O<. B0*HA<
+,/0,+YA=a*+A<. -O,-0+=O /0 FOK_A /0 <AKU*+O.
+9)O<<+H+K+/A/0 /0 +,<=+=2+VWO /0 ,OBA FO,=0 /0 -2<=0+O B+A
90/+/A )*OB+<a*+A. ,WO 0,:KOHA O -O,-0+=O /0 <AKU*+O, A<
+,/0,+YAVh0< O2 -O9)0,<AVh0< /0 29 /+*0+=O, <2H<=+=2./O )O*
)0-b,+A. =*A=A,/OD<0 /0 B0*HA -O9 -A*U=0* 0A-K2<+BA90,=0
+,/0,+YA=a*+O, ,WO _U 120 +,-+/+* A -O,=*+H2+VWO
)*0B+/0,-+U*+A. +,<=+=2+VWO /0 ,OBA FO,=0 /0 -2<=0+O /A
)*0B+/`,-+A <O-+AK /09A,/A A <2A B0+-2KAVWO 09 K0+
-O9)K090,=A*, 0 ,WO 09 90/+/A )*OB+<a*+A. A)0KAVWO 0
*090<<A +9)*OB+/A<.Q %=*F 5] D A9< D A)0KAVWO 09 9A,/A/O /0
<0:2*A,VA 8 MJ024 D *el. J2+Y 2HAK/O A=A./0 -ABAK-A,=0 D /J
/A=AC 0T?12?1IIL )A:+,AC10523
14
6= #i$ites
A legisla$o relativa ao *egime :eral da )revid'ncia <ocial sempre esta#eleceu um teto,
um limite m>imo para o salrioDdeDcontri#ui$o "ue, inicialmente, %advento da -K)<3 era de 5
sm@ com o /ec. Kei MM?MM, passou para 10 sm, c&egando a 20 sm com a -K)<?4T@ sendo "ue, a
partir da 4.4L4?L4, foi reduzido para 10 sm, valor este "ue, a partir de ent$o, passou a ser
atualizado por !ndices inflacionrios diversos , "ue n$o acompan&aram os aumentos do salrio
m!nimo e "ue, por isso, &oEe n$o mais representa a"ueles 10 sm dantes referidos. A prop7sito
disto, assim determina o art. 2L, da Kei L.212?I1C
G 5N O limite m>imo do salrioDdeDcontri#ui$o de -rX 140.000,00 %cento e
setenta mil cruzeiros3, reaEustado a partir da data da entrada em vigor desta Kei, na
mesma poca e com os mesmos !ndices "ue os do reaEustamento dos #enef!cios de
presta$o continuada da )revid'ncia <ocial.
O art. 1T da 0menda -onstitucional nN 20?IL esta#eleceu um novo teto para os #enef!cios
e tam#m para o salrio de contri#ui$o, o "ual passou a ser de *X 1.200,00, na data da
pu#lica$o da 0menda %1M.12.IL3, com previs$o de reaEustes peri7dicos de modo a manter
preservado o seu valor real. O valor limite m>imo do salrio de contri#ui$o ser atualizado
sempre "ue ocorrer altera$o do valor dos #enef!cios. O valor m>imo do salrio de
contri#ui$o ser pu#licado mediante portaria do 9)A<, sempre "ue ocorrer altera$o no valor
dos #enef!cios.
A 0- nN T1?200J, em seu art. 5N, determinou novo teto para os #enef!cios do *:)<,
su%eito a atuali-a!(es.
T'1E#' VI>ENTE
Taela de contriui!"o dos se;urados e$*re;adoG e$*re;ado do$Dstico e traalMador
a.ulsoG *ara *a;a$ento de re$unera!"o a *artir de &J de Raneiro de <0&<
Salrio-de-contriui!"o :RV=
'lO,uota *ara )ins de recolMi$ento
ao INSS :W=
at 1.14T,LM L,00
de 1.14T,L4 at 1.I5L,10 I,00
de 1.I5L,11 at J.I1M,20 11,00
)ortaria nN 02, de 0M de Eaneiro de 2012
1uanto ao limite m!nimo, o#serveDse "ue & "uem entenda "ue a regra constante do art.
L0 da -K=, "ue autoriza o pagamento a"um do m!nimo ao menor aprendiz %meio sm na
primeira metade do contrato e 2?J, na segunda3, encontraDse revogada pela -F, "ue n$o admite a
diferena de salrio em raz$o de idade, pelo "ue o salrio do aprendiz seria, pelo menos, um sm.
Assim, o limite m!nimo do salrioDdeDcontri#ui$o correspondeC
a3 para os segurados contri#uinte individual e facultativo, ao salrio m!nimo@
#3 para os segurados empregados, inclusive o domstico, e tra#al&ador avulso, ao piso
salarial legal ou normativo da categoria ou, ine>istindo este, ao salrio m!nimo, tomado no seu
valor mensal, dirio ou &orrio, conforme o aEustado e o tempo de tra#al&o efetivo durante o
m's.
1L
5= Rea%ustes
,o "ue se refere ao reaEustamento do salrioDdeDcontri#ui$o, o regramento est
esta#elecido pelo art. 201, G JN, "ue esta#eleceC 7 O8 T"&"( "( (a1?ri"( &' c"ntri+ui,-"
c"n(i&'ra&"( para " c?1cu1" &' +'n'6:ci" ('r-" &')i&am'nt' atua1i4a&"(/ na 6"rma &a 1'i.
(R'&a,-" &a&a p'1a Em'n&a C"n(tituci"na1 n8 $3/ &' 1EEA!. 0m n!vel infraconstitucional, o
regramento era esta#elecido pela art. 2I, G 1N, revogado pela Kei I.L4M?II.
)or sua vez, o limite m>imo do salrioDdeDcontri#ui$o, reaEustado na mesma data e com
os mesmos !ndices usados para o reaEustamento dos #enef!cios de presta$o continuada da
)revid'ncia <ocial, o valor definido periodicamente pelo 9inistrio da )revid'ncia e
Assist'ncia <ocial %9)A<3. %G 2N, do art. 51, da +nstru$o ,ormativa +,<<?/- ,N 41, de 10 de
maio de 2002 D /O2 /0 15?05?20023.
/esde 200M, entretanto, passou a ser o +,)- %art.T1DA, L.21J?I13.
0sta a regra #sicaC os valores do salrioDdeDcontri#ui$o ser$o reaEustados, a partir da
entrada em vigor da Kei nN L.212?I1, na mesma poca e com os mesmos !ndices "ue os do
reaEustamento dos #enef!cios de presta$o continuada da )revid'ncia <ocial %art. 20N, G 1N, da
Kei nN L.212?I1@ e, art. 21, G 1N, da Kei nN L.212?I13.
=am#m neste sentidoC Art. 2IDH da L.21J?01. Os salriosDdeDcontri#ui$o considerados
no clculo do valor do #enef!cio ser$o corrigidos m's a m's de acordo com a varia$o integral
do .ndice ,acional de )reos ao -onsumidor D +,)-, calculado pela Funda$o +nstituto
Hrasileiro de :eografia e 0stat!stica D +H:0. :IncluOdo *ela #ei nJ &0.7LLG de <006=
-om rela$o ao reaEustamento dos #enef!cios temos as seguintes regrasC
&- E,ui.alEncia Salarial- art. 57 do 'DCT
'rt. 57. Os ene)Ocios de *resta!"o continuadaG $antidos *ela *re.idEncia social na data
da *ro$ul;a!"o da Constitui!"oG ter"o seus .alores re.istosG a )i$ de ,ue se%a
restaelecido o *oder a,uisiti.oG eP*resso e$ nX$ero de salrios $Oni$osG ,ue tinMa$ na
data de sua concess"oG oedecendo-se a esse critDrio de atuali-a!"o atD a i$*lanta!"o do
*lano de custeio e ene)Ocios re)eridos no arti;o se;uinte.
SS te$ .alidade entre 058068&979 e 0L8&<8&99&
<-#ei n.J 7<&589&- art. 6& -INPC
5- #ei n.J 756<89<-art 9.J- INPC
6Y#ei n.J 7770896- art.<9- IPC-R
5- +P &5L<-&- art. <J e leis se;uintes- au$entos n"o li;ados a Ondices o)iciais
I- +P <&7L-&<8<00&- dele;ou ao Poder EPecuti.o a )iPa!"o de Ondices de rea%usteG
$odi)icando a reda!"o do art.6&
1I
L- #ei &&.6508<00I - INPC
O Su*re$o Triunal /ederal entendeu ,ue tanto a dele;a!"o da )iPa!"o de Ondices
ao EPecuti.o co$o a inoser.Nncia de indePadores o)iciais s"o constitucionais.
090,=AC -O,<=+=2-+O,AK. )*0B+/0,-+U*+O. H0,0F.-+O<C *0AJ2<=0C 1II4,
1III, 2000 e 2001. Kei I.411?IL, arts. 12 e 1J@ Kei I.I41?2000, GG 2N e JN do art. TN@ 9ed. )rov.
2.1L4D1J, de 2T.L.01, art. 1N@ /ecreto J.L2M, de J1.5.01, art. 1N. -.F., art. 201, G TN. +.D .ndices
adotados para reaEustamento dos #enef!ciosC Kei I.411?IL, artigos 12 e 1J@ Kei I.I41?2000, GG 2N
e JN do art. TN@ 9ed. )rov. 2.1L4D1J, de 2T.L.01, art. 1N@ /ecreto J.L2M?01, art. 1NC inocorr'ncia
de inconstitucionalidade. ++.D A presun$o de constitucionalidade da legisla$o
infraconstitucional realizadora do reaEuste previsto no art. 201, G TN, -.F., somente pode ser
elidida mediante demonstra$o da impropriedade do percentual adotado para o reaEuste. Os
percentuais adotados e>cederam os !ndices do +,)- ou destes ficaram a#ai>o, num dos
e>erc!cios, em percentual desprez!vel e e>plicvel, certo "ue o +,)- o !ndice mais ade"uado
para o reaEuste dos #enef!cios, E "ue o +:)D/+ mel&or serve para preos no atacado, por"ue
retrata, #asicamente, a varia$o de preos do setor empresarial #rasileiro. +++.D *.0. con&ecido e
provido.