Herramienta fundamental para el control de riesgos asociados a Seguridad y Salud
Ocupacional. Ing. Nicols Lagos R. Experto Profesional en Prevencin de Riesgos Establecimiento de objetivos. Fomento en la autogestin. Estructura terica. Introduccin a identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (IPER). Conocimientos y habilidades respecto a la construccin de diagramas de flujo Aplicacin practica. Actividad grupal: Fusin de datos obtenidos en las IPER. Adems de realizar un diagrama de flujo. Efectuar una evaluacin diagnostica referente a los conocimientos generales del alumno. Aplicacin de los objetivos Aplicacin en empresas con un fomento en acciones de mejora. 4 Condicin, situacin o causa fsica, administrativa o de otra naturaleza, que causa o podra causar sucesos negativos en el lugar de trabajo. (Fuente: NCH 18000. Of 2004). Peligro Combinacin entre probabilidad y consecuencia(s) de la ocurrencia de un determinado evento peligroso. Riesgo Proceso global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si un riesgo es o no tolerable. Evaluacin de Riesgos 5 Mtodo cualitativo de identificacin de accidentes potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo determinado, lo que tambin involucra una propuesta de las de alguna propuesta de solucin segn corresponda (Incorporar visin del trabajador). 6 7 Seleccionar actividad Divisin de la actividad en etapas (Diagrama de flujo) Identificar los accidentes potenciales Propuesta de medidas de mejora (Aspecto inicial recomend a realizarse con el trabajador). 8 El mtodo de observacin El mtodo de discusin El mtodo de recordar y comprobar Fuente: Laboral 2004 OPINION SOBRE LA NOTIFICACION DE RIESGOS Consiste en observar el trabajo para establecer las etapas y determinar los accidentes potenciales asociados a cada una de ellas. Generalmente se necesita observar varias veces antes de completar la identificacin de riesgos. Es conveniente observar a diferentes trabajadores ejecutar el trabajo, pues as se pueden notar diferencias importantes en las prcticas de trabajo. Fuente: Laboral 2004 OPINION SOBRE LA NOTIFICACION DE RIESGOS Estimula las Ideas Ayuda al supervisor a aprender del trabajo Estimula el intercambio de ideas. Ayuda al supervisor a conocer a sus hombres. Requiere varios supervisores que dominen el trabajo. En la discusin se establecen las etapas bsicas y luego los riesgos asociados a cada una. Cada supervisor aprovecha su propia experiencia; enseguida, la discusin gira en torno al desarrollo de soluciones. b) El mtodo de discusin Fuente: Laboral 2004 OPINION SOBRE LA NOTIFICACION DE RIESGOS Combina las experiencias y las ideas. Mejora la aceptacin del A.S.T. No espera que se tenga que hacer el trabajo para preparar el A.S.T (hay algunos que se efectan con muy poca frecuencia). El supervisor ejecuta un A.S.T. preliminar basado en su recuerdo del trabajo. Esta versin A.S.T. se comprueba luego mediante la observacin y o discusin con trabajadores que ejecutan el trabajo o con otros supervisores. b) El mtodo de recordar y comprobar Fuente: Laboral 2004 OPINION SOBRE LA NOTIFICACION DE RIESGOS 15 Su ventaja principal es la flexibilidad. Puede hacerse en trabajos que no es posible observar frecuentemente. Slo produce resultados aceptables cuando el supervisor realiza una buena labor de comprobacin de la versin preliminar. Ventaja: El mtodo de recordar y comprobar no debe utilizarse en ningn cas, si alguno de los otros dos mtodos es factible.