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MEDIDAS CONTRA EL PARO EN PAPEL MOJADO
Para hablar de la situacin actual del desempleo en
Espaa es importante echar la vista atrs y repasar
que ha ocurrido en este pas desde 2008. Millones de
personas han engrosado las listas de parados, miles han
emigrado y las medidas propuestas por los gobiernos
de Zapatero y Rajoy han demostrado ser insuficientes.
Adems, algunas de sus promesas fueron, simplemente,
falsas.
LOS AUTNOMOS PUEDEN SALVAR EMPRESAS
Uno de los principales problemas de las PYMEs es tener
que afrontar a final de mes el pago de los salarios a sus
empleados. Es un coste fijo (como el alquiler del local) y,
ganen ms o menos dinero, esos sueldos estn ah. Con
la crisis, el trabajo por cuenta ajena -llmelo autnomo
o freelance- es una va de escape para evitar tantos
costes fijos y garantizar cierta viabilidad a la empresa.
Externalizar parte del trabajo puede ser la solucin.
ENTREVISTA: RAMN BONASTRE
Laura Saula entrevista al que fuera hasta el pasado mes
de febrero Secretario de Ocupacin de la Generalitat de
Catalunya. Desde su visin profesional y a travs de su
experiencia, Bonastre repasa los fallos y los aciertos de
las actuales polticas y propone alternativas para reducir
el desempleo
Adems...
Este mes encontrars una seleccin de tuits sobre el
paro y posibles mejoras, as como infografas que nos
mostrarn, de forma muy visual, cmo ha evolucionado
el paro en Espaa y la situacin actual.
... y la OPININ de JOSEP MIQUEL PIQU, Coach de la
Business School de la UOC y autor de 'El Mapa. Un viaje
empresarial'
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4 tribuna
A
Javier Abelln
@jabellanTI
hora en Espaa se habla
de la recuperacin
econmica. O al menos
lo hacen algunos. Otros
no lo tienen tan claro: el
ltimo barmetro del CIS
indica que solo el 21,9 %
de la poblacin cree que
la situacin econmica ir
a mejor (en el mes de abril era un 23,5 %).
Sea como fuere, en tiempos como estos en los
que se nos habla insistentemente de cambios
de tendencia (algo a lo que los espaoles ya
se han acostumbrado desde hace unos aos)
resulta til echar la vista atrs y recordar lo
que anteriormente se dijo, lo que se hizo y
lo que pas. Eso es lo que tratamos de hacer
aqu, centrando nuestra mirada en el que, de
nuevo segn el CIS, es el principal problema
para el 80,8 % de los espaoles: el paro.
En la primera mitad del ao 2007, cuando
algunos ya barruntaban la que se nos vena
encima y otros se convencan de que aquellos
se equivocaban, ms del 91 % de los espaoles
que queran trabajar lo estaban haciendo.
Esto es, la tasa de paro era algo mayor del 8 %,
cifra que asusta en otros pases pero que en
Espaa incluso permita a los polticos hablar
de pleno empleo. Esa situacin de pleno
empleo a la espaola dur poco. El estallido
de la crisis, cuya primera manifestacin fue
el cese repentino de la llegada de crdito que
haba permitido la formacin de la burbuja
inmobiliaria, provoc el colapso del sector de
Bienvenidos al
crecimiento
sin empleo
la construccin y con ello inici el proceso de
destruccin de empleo que no ha parado hasta
hoy. En menos de dos aos, desde mediados
de 2007 hasta comienzos de 2009, la tasa de
paro pas del 8,4 % al 17,2 %. El grueso de
los nuevos parados provena del sector de la
construccin, el cual ocupaba a principios de
2008 a ms del 13 % de los trabajadores del
pas. A finales de 2009 la proporcin se haba
reducido al 9 % (y en la actualidad ronda el 5
%).
El aumento vertiginoso del paro en el
sector de la construccin llev en noviembre
de 2008 a poner en marcha el archiconocido
y an ms criticado Plan E, el cual consista
principalmente en contratar en obras pblicas
a los obreros que haban sido despedidos del
sector privado. El Plan E se desarroll en los
aos 2009 y 2010, gastando alrededor de
8.000 millones de euros en el primero y unos
4.000 millones en el segundo. Para que el lector
pueda hacerse una idea de lo mucho o poco
que representan estos nmeros, piense que el
0,8 % de lo que ganamos todos los espaoles
en 2009 y el 0,4 % de lo que ganamos en 2010
fue a parar a este plan.
El Plan E consigui reducir el ritmo de
crecimiento del desempleo, incluso lograr
ligeras cadas del paro en los veranos de
2009 y 2010 (aquellos famosos brotes
verdes), pero no logr invertir la tendencia.
La tasa de paro pas del 17,2 % a principios
de 2009 al 21,1 % a principios de 2011.
Los contratos de corta duracin asociados
tribuna 5
A principios de 2007 la
tasa de paro en Espaa era
del 8%. Actualmente pasa
del 26%
al Plan E no lograron cambiar las
expectativas de las familias, que
redujeron notablemente sus gastos
como medida de precaucin ante la
incertidumbre econmica reinante.
La demanda estaba estancada y las
empresas no se atrevan a contratar
trabajadores o realizar inversiones
que previsiblemente no seran
rentables con tal nivel de consumo.
Ante la evidente negativa evolucin
del paro a pesar de la poltica de gasto
del Plan E, el gobierno decidi actuar
de otra forma. Si los empresarios no
se atrevan a contratar trabajadores
por no considerarlos rentables en el
contexto de demanda del momento,
la solucin deba ser abaratar los
costes asociados al trabajador. En
esa lnea iba dirigida la reforma
laboral aprobada en septiembre de
2010, que costara al gobierno una
huelga general, aunque ciertamente
descafeinada. La reforma redujo
los costes de despido siguiendo
la idea de que los
empresarios estaran
ms inclinados a
contratar nuevos
trabajadores sabiendo que
si finalmente la situacin
es peor de la esperada es
ms fcil despedir a esos
trabajadores que no son
rentables. La lgica pareci
funcionar ms bien en
direccin contraria, pues
ya existan trabajadores no rentables
de los que se poda prescindir con los
nuevos costes de despido. Al menos,
eso parecen indicar los datos: el paro
aument desde el 20,1 % a finales
de 2010 hasta el 22,6 % a finales de
2011.
La llegada al poder del Partido
Popular a finales de 2011 no cambi
la tendencia del desempleo. Al
contrario, el ritmo de crecimiento
del paro se aceler en el ao 2012,
aumentando desde el 22,6 % hasta
Entrada al metro de Sol en Madrid 2011. Brocco Lee
6 tribuna
tribuna 7
el 26,9 % en el primer trimestre de 2013;
cuatro puntos porcentuales en tan solo
un ao, frente a los dos puntos que haba
aumentado en 2011. El dato, no obstante,
no debera suponer sorpresa para nadie.
Tras ms de tres aos de crisis en los que
los ingresos del Estado haban cado en
picado mientras el gasto aumentaba, urga
un reequilibrio de las cuentas pblicas. El
nuevo gobierno eligi hacerlo por el lado
del gasto, lo que llev al resultado lgico:
a la destruccin de empleo en el sector
privado se sum la del sector pblico. La
nueva reforma laboral aprobada en febrero
sigui los pasos de la anterior de 2010,
debilitando el poder de los trabajadores
en la negociacin colectiva y facilitando
el despido. De nuevo, condiciones que
en un contexto depresivo difcilmente
pueden incentivar a las empresas a crear
nuevos puestos de trabajo, sino ms bien a
prescindir de algunos de los existentes.
El gobierno hizo suyo y sigue
manteniendo el discurso del es necesario
esperar. Esperar a que las polticas
adoptadas den su fruto. Y lo cierto es que el
tiempo le ha trado frutos en forma de datos
concretos sobre los que asentar su discurso.
La primavera y el verano de 2013 se
saldaron con ligeras cadas del desempleo,
dando alas al ejecutivo. De Guindos habl
en julio de una flor de invernadero que
a muchos record sospechosamente a
los brotes verdes de Salgado en 2009 y
2010. Efectivamente, el verano es una
temporada tradicionalmente buena para
el empleo, lo que ha servido a distintos
ministros para vaticinar el comienzo del
fin cada septiembre y arrepentirse de
haber abierto la boca tres meses despus.
Al actual ministro de Economa el invierno
tambin le trajo malas noticias, aunque lo
En la poca de
Zapatero, ni el Plan E
ni los ajustes de 2010
fueron efectivos
para reducir
el paro
Landahlauts
8 tribuna
suficientemente ambiguas como para
aprovechar la confusin y mantener el
discurso.
Cada libre
El nmero de parados ha seguido
cayendo tras el verano de 2013, lo
que ha permitido al gobierno, como
decimos, mantener el discurso de la
recuperacin basado en esta tendencia
registrada desde hace ya un ao. Sin
embargo, los datos proporcionados
por la Encuesta de Poblacin Activa
nos dicen que, a pesar de la reduccin
del nmero de parados despus
del verano pasado, la tasa de paro
aument en el cuarto trimestre de
2013 y en el primero de 2014. Esta
aparente contradiccin responde a que
la tasa de paro relaciona el nmero de
parados con el nmero de personas
que buscan trabajo. Si el nmero de
parados cae, pero cae ms el nmero
de personas que buscan trabajo,
la proporcin de parados entre los
que buscan trabajo aumenta. Y esto
es lo que ha pasado en la economa
espaola durante los ltimos seis
meses. Los datos nos muestran
que aunque ha cado el nmero de
parados, tambin ha disminuido, y en
mayor medida, el nmero de personas
con trabajo. Hablar de creacin de
empleo en estos trminos puede
resultar algo atrevido; efectivamente,
el resultado es un aumento de la tasa
de paro aun habindose reducido el
nmero de parados. Este fenmeno,
desconcertante para quien no est
acostumbrado a lidiar con este tipo de
La dura reforma
laboral del gobierno
de Mariano Rajoy
tampoco ha evitado
la sangra de
desempleados
# Social Media
# Contenido para web & blog
# Newsletter para clientes y seguidores
# Relacin con medios de comunicacin e instituciones
# Consultora de comunicacin
Acampada en la Plaza del Sol, 2011. Brocco Lee
tribuna 9
datos, est relacionado con un hecho
que lleva dndose en Espaa desde
finales de 2012: la reduccin de la
poblacin que busca trabajo en el pas.
En marzo de 2014 sumaban ya seis
trimestres de cada de la poblacin
activa, algo indito desde el comienzo
de la crisis y que ayuda a contextualizar
los datos positivos de paro registrado
que, lgicamente, le gusta citar al
Gobierno, pues en la medida en que
sean los parados los que abandonan
la bsqueda de empleo la tasa de paro
tiende a reducirse sin haber existido
una creacin de empleo efectiva.
La evolucin del paro en el tiempo
actual es, por tanto, de estabilizacin
tras las cadas de mediados de 2013
y los posteriores incrementos. Sin
cambios de poltica econmica a la
vista y con una demanda interna
todava dbil hasta que concluya el
proceso de desendeudamiento de
familias y empresas frente al exterior,
no hay razones para pensar que
el empleo vaya a crecer de forma
importante en los prximos meses,
a no ser por un incremento de la
demanda de exportaciones desde
pases con mejor dinmica econmica
interna. El escenario ms probable es
el que barajan instituciones como la
Comisin Europea, con un crecimiento
de la produccin de en torno al 1 %
anual y una reduccin del desempleo
alrededor de un punto porcentual al
ao, mantenindose en el 24 % en 2015.
El panorama que se abre ante Espaa
es, en definitiva, el de una economa
endeudada incapaz de aumentar
significativamente su consumo
hasta la cancelacin definitiva de los
compromisos adquiridos. Hasta que no
llegue ese momento, la evolucin de
la produccin y del empleo seguir el
mismo carcter progresivo y paulatino
que el de la cancelacin de las deudas
contradas. El proceso puede llevar,
como muchos llevan diciendo desde
hace aos, una dcada.
El proceso de pagar la
deuda para empezar
a crecer y, por tanto,
crear empleo, puede
llevar ms de una
dcada
No Man's Land
10 tribuna
"Cuando gobierne,
bajar el paro"
Mariano Rajoy, 19 de enero 2010 en
una entrevista al diario El Mundo
Hoy hace unos aos...
tribuna 11
"Prometo crear dos
millones de
empleos"
Jose L. Rodrguez Zapatero,
el 3 de marzo de 2008
en el debate electoral.
...escuchbamos esto.
12 tribuna
tribuna 13
14 tribuna
Para el
trabajador,
ser autnomo
supone una
va de escape
a la crisis. Para
las empresas,
fexibilizar
costes salariales
i no hay trabajo, te
lo inventas. En los
ltimos aos, Quin
no ha escuchado esta
socorrida frase? No
es que inventarse
un trabajo se haya vuelto ms fcil,
pero est claro que intentar conseguir
uno por cuenta ajena cada vez es ms
complicado. Aunque en los ltimos
meses parece que los datos del paro
empiezan a ser positivos, an quedan
muchos aos para recuperar un ritmo
de creacin de empleo aceptable. Desde
el Banco Mundial ya advierten que en
2018 Espaa todava tendr una tasa
por encima de 20% mientras que otros
analistas hablan de unos 20 o 30 aos
para tener una tasa de paro como antes
de la crisis.
En una situacin as, pues, qu
pueden hacer los ciudadanos? Antes
de la crisis, en Espaa un porcentaje
pequeo de la poblacin activa era
autnoma. Es decir, trabajadora por
cuenta propia. Apenas superaban los
3 millones y medio en 2008. Siempre
se ha caricaturizado la situacin de un
autnomo en Espaa mostrando las
dificultades para conseguir clientes y,
por lo tanto, trabajo, adems de todos
S
los costes que supone darse de alta en
el rgimen especial de la Seguridad
Social y lo altas que son las cotizaciones
comparados con el resto de pases
europeos.
Pues a pesar de todos los costes,
tmidamente va creciendo el nmero
de personas que se animan a hacerse
autnomo, es decir, a realizar el mismo
trabajo que antes hacan para terceros
pero siendo sus propios jefes. En
concreto, a finales de 2011 casi un
20% de trabajadores en Espaa eran
autnomos, o como se les llama fuera
de nuestras fronteras, freelancer. Por
qu? Cmo puede ser que, a pesar de
los costes que supone ser autnomo y
las dificultades crecientes de encontrar
clientes, mucha gente, sobre todo joven,
decida apostar por trabajar por su
cuenta?
Por un lado, el inters de la persona
que decide ser freelance es trabajar.
Ante la situacin de no encontrar
trabajo o haber perdido aquel que
tenan desde haca tiempo, algunos
deciden darse de alta como autnomos
y empezar a buscar los clientes, es decir,
aquellas empresas que contaran con sus
servicios. La idea es recoger un poco
de dinero de cada uno de esos clientes
El autnomo
puede salvar
muchas PYMEs
@a__Caballero
Adrin Caballero
tribuna 15
para, a final de mes, tener un sueldo
como trabajando por cuenta ajena. No
obstante, los consultores econmicos
advierten que, con excepcin de oficios
muy demandados, un autnomo no
empieza realmente a generar dinero
hasta pasados unos meses. Adems,
todo freelance ha de trabajar sabiendo
que la estabilidad salarial no es
precisamente una caracterstica del
trabajo autnomo.
Del otro lado, del empresarial,
tambin se empieza a ver con buenos
ojos la externalizacin de parte de
los trabajos en personas autnomas.
Permite a estas empresas tener unos
costes ms flexibles. Si las cosas
van mal, se deja de adquirir ciertos
servicios y as seguir sobreviviendo. Se
habla ya de externalizar ms servicios
de la empresa para que muchas
empresas puedan seguir trabajando
sin la preocupacin de unos costes fijos
salarios, proveedores demasiado
altos.
Ms oportunidades
Montse tiene 53 aos. Se
puede decir que lleva toda la
vida como autnoma. Empez
porque no le quedaba otra.
Para poder ser propietaria de
la licencia del estanco en el cual
trabaja necesitaba hacer este
cambio. Lo intent primero
formalizando una empresa, una
Sociedad Limitada en concreta.
En aquella poca la normativa
no permita esto as que Montse
vio en el trabajo por cuenta
propia una forma de salir de la
disyuntiva.
Pero, como hemos comentado,
tambin los jvenes, y cada vez ms,
ven en ser freelance su oportunidad
de trabajo en los tiempos difciles
que corren hoy en da. Oriol es un
ejemplo. Este cataln de 27 aos es
programador informtico y, aunque ya
trabaja para diferentes clientes, sigue
estudiando. No es que le sobre mucho
tiempo y por eso comenta a TRIBUNA
INTERPRETATIVA que se hizo
autnomo por la imposibilidad de
encontrar un trabajo que se adecuara
a mi horario de estudios. Reconoce
que de haber aceptado alguna de
las ofertas para trabajar en jornada
completa, hubiera estado perdiendo
dinero y aos de estudios.
A diferencia de Montse, reconoce
Oriol que, en un principio, la idea
era hacerse autnomo como algo
pasajero, transitorio. Mientras no
puede compatibilizar los estudios y
un trabajo por cuenta ajena, el hecho
de ser freelance le ayuda a ser dueo
de su propio horario de trabajo y
eso le permite seguir estudiando. Se
muestra esperanzado y feliz de las
perspectivas laborales de futuro, cosa
que no le ocurre a mucha gente. En
mi profesin, buscar trabajo no es un
problema, por suerte programadores
somos pocos y hacen mucha falta.
Siendo freelance, Oriol puede negociar
directamente con los clientes y decidir
qu proyectos le interesan y cules se
adaptan mejor a sus necesidades. Pero
eso no ocurre solo en el caso de los
programadores informticos, tambin
entre los autnomos que ofrecen
servicios de reparaciones, entre los
periodistas que cada vez los hay ms
freelance-, etc. Quizs, eso s, el resto
de profesiones envidian a los jvenes
como Oriol, muy preparados, con
experiencia y en un sector con mucha
demanda.
Uno de los problemas, eso s, que
tienen algunas de estas profesiones
ms propicias al trabajo por cuenta
propia, es la amenaza del intrusismo.
Oriol lo sabe muy bien. El problema
de los programadores es el intrusismo.
La desconfanza en un
trabajador autnomo, el
intrusismo y las trabas
administrativas son los
principales enemigos del
autnomo
Alejandro Garca Montoro
16 tribuna
Hay mucha gente que se hace llamar programador cuando
nicamente sabe instalar Wordpress. Como consecuencia,
muchos posibles clientes ven con recelo externalizar una
parte del trabajo en un joven que trabaja por su cuenta
porque temen encontrarse a ese falso programador.
No dista mucho ese problema que identifican los
programadores informticos con
el trabajo del periodista. Cada
vez son ms los que, a causa
de un ERE, de la desaparicin
de medios de comunicacin o,
simplemente, de haber aterrizado
en el mundo comunicativo tras
licenciarse, ven como nica va de
trabajo el freelance. La cuestin es
sencilla: se trata de hacer labores
de comunicacin para empresas
externamente o, por otro lado,
escribir artculos y negociar con
diferentes diarios, revistas, radios,
etc. para vender el trabajo.
De lo que se trata, en definitiva,
es de crearse una marca como
profesional. De eso habla mucho en
sus ltimos libros y en la entrevista
a TRIBUNA INTERPRETATIVA el
publicista y comunicador Risto
Mejide, que reconoce que la mejor manera para conseguir
ser valorado es especializarse y poner todos los esfuerzos
en hacer tu trabajo a la perfeccin. Aqu el freelance tiene
mucho ms a aprender que aquel que trabaja por cuenta
ajena. Es muy importante, cuando uno trabaja por su
cuenta, que su nombre sea la marca y que la reputacin de
sus trabajos sea positiva.
Ser ms pobre per ms feliz
Las estadsticas lo dicen y los freelance entrevistados
lo corroboran. Con excepciones, la mayora de los
trabajadores por cuenta propia ganan menos dinero que
cuando trabajaban por cuenta ajena pero responden
mayoritariamente que se sienten mucho ms felices ahora
que cuando tenan mayores ingresos. Montse reconoce ser
ms feliz aunque est ms estresada que cuando trabajaba
por cuenta ajena. Cuando llega el momento de tomarte
unas vacaciones es cierto que no cobras. Pero ser autnomo
tiene cosas positivas, como poder
abrir ms tarde si tienes un
compromiso, no dar explicaciones,
etc.. La libertad parece un aspecto
muy valorado por los freelance,
que acaban viendo el lado bueno
de la vida como cantaban los
Monty Python- dejando de lado el
estrs y las horas extras de trabajo.
Cuando trabajaba por cuenta
ajena cobraba 4 o 5 veces ms
que ahora, comenta Oriol, pero
actualmente me siento mucho ms
realizado. Uno de los aspectos
que ms plenitud da en la vida
del freelance es saber organizar
el tiempo. Por ejemplo, Oriol
reconoce que puedo dedicar ms
horas a autoformacin, reciclaje,
tambin a proyectos personales,
etc.. Explica que opina como
Montse porque hay que ser constante con las obligaciones,
pero se puede ser flexible con el horario.
Paloma tiene 38 aos y es periodista, otro de los sectores
que ms freelance demanda por las dificultades de las
empresas de comunicacin para llegar a final de mes.
Sobre el nivel de felicidad desde que trabaja por su cuenta
tiene clara la respuesta: ser freelance implica ser pobre
pero ms feliz. Adems, destaca que ha aprendido a hacer
ms oficios adems del suyo, porque un autnomo es,
para Paloma, a la vez el comercial, el ejecutor del trabajo,
el administrador, el gestor, el relaciones pblicas y el
Community Manager.
Mientras en
Francia o Alemania
los autnomos no
pagan cuotas a la
Seguridad Social si no
ingresan, en Espaa
llegan a pagar 255 al
mes
Trabajar por cuenta propia o ajena?
Andres Nieto Porras
tribuna 17
Impuestos y dificultades
Es cierto que de todos estos trabajos
a realizar por el autnomo, alguno
se puede dejar a manos de gestores
econmicos. Pero supone ms costes
para un autnomo que ya se ahoga
entre declaraciones de IVA, cuotas a la
Seguridad Social y los costes propios
de su trabajo. Paloma denuncia
que el problema viene a la hora de
pagar impuestos y hacer cuentas con
Hacienda. Da igual lo pequeo que
seas, te exigen como una empresa
mediana. Te sientes un poco estafado
por el sistema.
En este sentido Espaa todava tiene
camino a recorrer porque si miramos
la situacin de los freelance en el resto
de Europa, parece ms desahogada. Un
trabajador que se diera de alta hoy por
primera vez al rgimen de autnomos,
pagara 50 al mes si es menor de
35 aos. Lo hara 6 meses y pagara
180 los 12 siguientes. A partir de
ah, o desde el primer da se supera
los 35 aos, paga 255. Todo ello
independientemente de los ingresos
que obtenga. Esto es: si un mes el
trabajador, por la razn que sea, no
ha conseguido hacer ninguna factura,
deber pagar igualmente su cuota a
la Seguridad Social. Adems, cada tres
meses, deber declarar el IVA de, esta
vez s, los beneficios que haya obtenido
en ese trimestre.
En Inglaterra la situacin es
bastante diferente: se pagan 12 al
mes si se ingresa menos de 5.000. La
cuota se ir elevando si los ingresos
aumentan. Adems, solo se dar de alta
el autnomo en la declaracin de IVA si
espera ganar ms de 75.000. Por su
parte, Alemania exige pagar 140 al
mes a la Seguridad Social. Eso s, si el
trabajador no alcanza los 1.700 netos
al mes, tan slo deber pagar un seguro
de salud. En Francia la situacin an es
ms favorable a los autnomos, que no
pagan nada el primer ao y 49 al mes
a partir del segundo.
Por todo esto, declaraba hace
unos meses A lvaro Bajn, secretario
general de la Unin de Profesionales
y Trabajadores Autnomos de Aragn
(UPTA), que Espaa es uno de los
pases que ms barreras econmicas
tiene para la cotizacin al inicio de
la actividad. Se espera desde estos
sectores que los llamamientos a la
flexibilizacin del mercado laboral
incluya una liberalizacin de los
tributos y las trabas administrativas
que sufren los autnomos, un colectivo
que est llamado a ser, para muchas
empresas, la garanta de supervivencia.
La escritora y periodista
Elin Wgner frente a
351.454 frmas a favor
del derecho a voto de la
mujer en Suecia. 1913.
Recuerdos de Pandora
Treballs d'impremta
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lvaro Bajn, en una comparecencia de Unin de Profesionales y Trabajadores
Autnomos de Aragn .Cortes de Aragn
18 tribuna
RAMON
BONASTRE
Entrevista a
tribuna 19
Cmo percibe la evolucin del
desempleo en Espaa des de que
empez la crisis?
En estos momentos nos encontramos
con un paro cronificado y masificado.
Masificado porque afecta a todas las
capas sociales y a todos les estrados de
la poblacin y cronificado porque hay
sectores de la poblacin, sobretodo
jvenes y mayores de 45 aos, a
los cuales es muy difcil sacar de la
situacin que tienen.
Insina que no va a haber
remontada en materia de ocupacin
a corto plazo?
Nos encontramos en una situacin
muy diferente a las crisis que se
produjeron a inicios de los noventa,
porque de esas crisis pudimos salir
gracias a la devaluacin de la peseta.
Cuando nos encontramos en un mundo
globalizado, donde ya no tienes estas
herramientas para actuar dentro del
mercado econmico y de trabajo, se
crea un paradigma completamente
nuevo y, por lo tanto, una situacin
muy complicada de la que nos va a
costar mucho salir. Posiblemente no
volveremos a tener durante muchos
aos una situacin de ocupacin como
la que tenamos antes de la crisis. Con
esto no quiero decir que no tengamos
ocupacin, pero que sitios de trabajo
estables y constantes, tanto a nivel
espaol como europeo, ya no los
volveremos a ver.
Laura Saula
H
@LauraSaula
asta el pasado mes de enero Ramon Bonastre ocup el cargo
de Secretario de Ocupacin y Relaciones Laborales de la
Generalitat de Catalunya. Un cargo que le hizo lidiar con algunos
de los principales conflictos laborales de Catalunya de los ltimos
tiempos; como las vagas de Cacaolat, Alstom o Panrico. Por motivos
personales Bonastre decidi dejar el cargo y desde entonces trabaja
como abogado en la consultora PWC.
La figura del freelance est cada
vez ms a la orden del da. La
contratacin externa se instaurar
completamente en el futuro o slo
es un fenmeno temporal producto
de la crisis?
Es un hecho que de los tres millones de
trabajadores afiliados a la seguridad
social en Catalunya casi medio milln
son autnomos. Yo dira que gran parte
de ellos lo son por necesidad, porque
no tienen otro remedio. Son soluciones
paliativas para este momento, pero
evidentemente no son soluciones
estructurales a largo plazo.
Parece que el Estado del Bienestar
est desapareciendo.
Lo que est claro es que las empresas
de Europa, y en nuestro caso del
sur de Europa, lo que necesitan es
potenciar la competitividad con las
empresas del mundo. Aqu tenamos
el modelo occidental, fundamentado
por el Estado del Bienestar, que ahora
ha saltado por los aires y se enfrenta
al modelo no regulado como el que
hay en Sudamrica o Asia. Nosotros
pensbamos que nuestro modelo era
el bueno y ahora nos damos cuenta que
nos vamos irremediablemente al otro
modelo. De ah vienen los contratos
denigrantes que tenemos hoy en da.
20 tribuna
Como antiguo Secretario de
Ocupacin de la Generalitat
mediaste con algunos de los
principales conflictos laborales de
Catalunya, como Panrico, Cacaolat
o Alstom. Ahora que ya no tiene
el cargo pblico cuntenos, qu
est pasando en Santa Perptua
de Mogoda?
Santa Perptua y todo el entorno
del Valls es una zona que en su
momento fue un objeto de captacin
de inversiones muy importante a
nivel multinacional. En el momento
que ha habido crisis estas empresas
han actuado con unos procesos
de reestructuracin muy duros y
contundentes. Ya han sido siete
meses de huelga y nosotros hemos
negociado mucho con las empresas
y el Ayuntamiento. Pero la realidad
es que ahora mismo es una situacin
ingobernable y ni el mismo comit de
empresa gobierna la situacin.
Cree que, hoy en da, es efectivo
para un trabajador hacer huelga?
Las huelgas, como las armas, a
veces tambin las carga el diablo. La
huelga es una herramienta que en
un momento histrico determinado
tena un sentido muy claro. Nos
tendramos que plantear cmo se
tendra que gestionar a inicios del
siglo XXI, en el 2014. Si a da de
hoy los controladores areos de
Pars hacen huelga se perjudica a
toda Europa, pero si el comit de
empresa de Panrico hace huelga slo
afecta a la propia empresa. Por otro
lado, hay que recordar que incluso
la misma regulacin jurdica de la
huelga es un decreto franquista del
ao 77 avalado parcialmente por el
Tribunal Constitucional del ao 81.
No tenemos una norma actual de la
huelga y creo que es un tema que los
sindicatos y las patronales tendran
que intentar regular.
Pese que hay mucha crisis y un alto
ndice de paro, por la calle parece
que todo va bien. Hay mucha
economa sumergida?
Para que haya economa sumergida
deben pasar dos cosas: una persona
que sumerja sa actividad y una
persona que se lucre de esa actividad.
No slo podemos culpabilizar al
desempleado, que lo nico que hace
es buscarse la vida como haramos
todos. El otro tema es si nosotros
tenemos un sistema incentivador o no.
Tambin tenemos a la familia.
En el Mediterrneo ms que un
Estado del Bienestar hay un Estado
Familiar, donde la ayuda de la familia
es una red social importantsima. El
problema llegar cuando las prximas
generaciones pidan ayuda a los que
ahora estn recibiendo ayuda de sus
familiares. Ser entonces cuando el
Estado tendr que actuar de verdad. O
reforzamos ya las ayudas del Estado o
en el futuro estaremos perdidos.
Como antiguo Secretario de
Ocupacin de la Generalitat, se
siente orgulloso de cmo gestion
su cargo?
Orgulloso no sera la palabra. Ser
Secretario de Ocupacin en un
momento en el que hay el ndice de
paro ms elevado y la cifra absoluta
ms elevada de toda la historia es
muy duro. Yo dira que nos sentamos
moderadamente satisfechos de
varias cosas; como de algunos
acuerdos sindicales y patronales muy
importantes que conseguimos. Hay
que aclarar que los fundamentos de
la creacin de empleo de maana
los estamos poniendo hoy, y no
es algo rpido ni fcil. Adems, en
Catalunya tenemos unas limitaciones
que son conocidas y a stas hay que
aadir una practica muy errnea
y censurable por parte del PP, que
se dedica mezclar las polticas de
partido con las polticas de empleo.
Antes ha comentado que la
situacin de desempleo de los
jvenes es uno de los principales
dramas del momento. Qu se
debera hacer para que tengan
mejores perspectivas laborales?
No puede ser que cada dos jvenes
uno no tenga trabajo, porque ha
habido una inversin econmica
y social muy fuerte que ya no se
devolver. Otro drama es que en
Espaa cada vez hay ms jvenes
no tienen ningn tipo de titulacin
ni preparacin o habilidades
reconocidas para entrar en el
mercado de trabajo. Y la realidad es
que la nica arma que tenemos para
competir con los trabajadores del
sudeste asitico es la cualidad de
nuestros productos. Hay empresas de
aqu que se dan cuenta que muchos
encargos hechos en pases asiticos
llegan con muy mala calidad, por lo
tanto les acaba saliendo ms caro y
llegan a la conclusin que es mejor
producirlo aqu. Es una leccin que
hemos de aprender. Un pas que no
apuesta por sus jvenes, la cultura y
la investigacin no tiene futuro.
Cree que la Reforma de la Ley
Laboral del 2012 realmente
facilita ms la contratacin como
se prometa en un principio?
Creo que, en general, hay un gran
La regulacin jurdica de la huelga
es un decreto franquista del ao 77
avalado parcialmente por el Tribunal
Constitucional el ao 81
La nica arma que
tenemos para competir
con los trabajadores
del sudeste asitico es
la cualidad de nuestros
productos
tribuna 21
desconocimiento por parte del
empresario sobre esta reforma laboral,
sumada al miedo y a la inseguridad.
A veces vas a un restaurante y hay
muy pocos camareros con muchas
mesas que atender, y si preguntas a
los encargados por qu no contratan a
ms personal dicen que es por la crisis.
Con esta reforma hay la posibilidad
de contratar de manera ms fcil por
das o incluso por horas.
Aparentemente parece que no ha
ayudado mucho esta reforma.
La Reforma Laboral es polidrica,
tiene muchos aspectos. Es cierto
que en estos momentos perviven
situaciones de relaciones laborales
contractuales petrificadas con una
productividad muy baja pero cuya
modificacin implicara una inversin
de dinero que a veces las empresas no
tienen. En cambio, hay otros sitios de
trabajo con unas condiciones muy
laxas y unos salarios criticables.
Funcionaran en Espaa los
minijobs de Alemania?
No, por una razn muy sencilla.
Alemania es un pas que est
creciendo y cuya poblacin en el paro
es muy reducida. All s que puede
tener su razn de ser un minijob.
Pero en Espaa, con un 22% de
desempleo, no sera aconsejable. De
hecho, en cierta manera ya tenemos
minijobs, pero la nica diferencia
es que aqu este tipo de
contrato genera derechos
sociales y desempleo,
mientras que en Alemania
no. Como solucin
temporal se puede hacer,
pero como nuevo modelo
laboral no.
Si Catalunya se
independizara, se acabara el
problema del desempleo?
Catalunya tiene los potenciales de
mercado de trabajo suficientes como
para autogenerar trabajo y vivir
plenamente integrada en la Unin
Europea. Otra cosa ser ver, una vez
independizada, cmo lo gestionarn
las nuevas fuerzas polticas. Pese a
todo, seguir habiendo un problema
que se extiende a toda la Unin
Europa: el envejecimiento de la
poblacin.
Hay un gran desconocimiento
por parte del empresario sobre
esta reforma laboral
22 tribuna
Opinin
Los Mercenarios
ltimamente estoy oyendo con demasiada
frecuencia, no tan solo en Espaa sino en
conversaciones por varios pases de Europa,
la teora que lo mejor para aquellas personas
que se quedan sin trabajo es establecerse como
profesionales independientes y vender sus servicios
a otras empresas y clientes. Es normal. La crisis
econmica ha reducido las oportunidades laborales,
y las empresas se lo piensan mucho, entre grandes
miedos, antes de incorporar una nueva persona a
su equipo.
Naturalmente, esta
historia est calando entre
muchas personas temerosas
de que el mercado se lo
ponga demasiado difcil
para que alguna empresa
confe tanto en ellos como
para contratarlos, y deciden
lanzarse a la discutible
libertad de dejar de depender
de su jefe, para empezar a
depender de sus clientes. De hecho, parece que un
tercio de los trabajadores en EEUU ya son freelance
Muy bien. Si eso es lo que realmente quieren esas
personas: crear su actividad o su propio proyecto
empresarial.
Si no, si lo que sucede es que se est creando
una corriente de opinin para promover un
mercado de personas-producto baratas de usar y
tirar, estaramos cometiendo un error importante,
e incurriendo en una contradiccin econmica
muy evidente, a menos que animemos tambin la
creacin de algunos mecanismos de compensacin.
Un error y una contradiccin estrictamente
econmicas, ms all de las implicaciones sociales y
personales que ya se nos ocurren a todos.
En la era de la informacin y el conocimiento
como factor de produccin principal (ya estamos
en esa era, verdad?), es ms importante que
nunca que los trabajadores (esas personas que
generan, gestionan, y aplican conocimiento) estn
muy motivados, sean fieles a los proyectos, y se
esfuercen al mximo para conseguir resultados.
Es muy importante porque est
demostrado que el conocimiento
desmotivado es de mala
calidad. La consecuencia, por
tanto, est clara: si queremos
comprar mercenarios sin
vnculos contractuales,
personales o emocionales,
obtendremos exactamente
ese mismo nivel de fidelidad
y reciprocidad. Es decir:
destrozaremos la productividad. Hasta hoy slo se
conocen dos formas de comprometer y vincular
profesionalmente a una persona a un objetivo:
porque quiere, o porque cree que debe hacerlo.
Quiz sea el momento de cambiar, pero no de
romper lazos. Quiz sea el momento de las redes,
pero no el de romper la confianza. Un mercado de
mercenarios ser ms productivo y eficiente?
JOAN MIQUEL PIQU, economista y director de
Maurilia Knowledge.
Se est creando una
corriente de opinin para
promover un mercado de
personas-producto baratas
de usar y tirar
Raquel Abelln
Qu debe conocer todo emprendedor antes de
comenzar su propio viaje profesional?
Escrito por el economista Joan Miquel Piqu, est
ya a la venta en e-book y en las principales libreras