UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

PLAN DE NEGOCIOS
CURSO 106000 - 13


TRABAJO COLABORATIVO 4
IMPACTO ECONMICO, REGIONAL, SOCIAL, AMBIENTAL

PRESENTADO A: MARCO ANTONIO AGUDELO

PRESENTADO POR:
ELEONORA GMEZ GONZLEZ CD. 32.774.422
AURA CRISTINA OROZCO CD. 32.764.066
YEIMY MOREIVA ROJAS MANRIQUE CD. 33.646.870
IRIS ACOSTA GUERRERO CD. 32.756.365

JUNIO 03 DE 2014



INTRODUCCIN

En el presente trabajo se profundiza de manera prctica en los temas pertinentes
al Impacto Econmico, Regional, Social, Ambiental de la empresa Coaching
Empresarial, siguiendo los lineamientos del curso Plan de Negocios de la Unad.
Se evala los diferentes aspectos y los impactos causados afectando positiva y
negativamente el entorno y la comunidad, y los planes para reducir el impacto, as
como las acciones de mejora.
Es importante este aprendizaje autnomo y prctico, porque se tratan temas que
son tiles tanto en el ambiente profesional y laboral del estudiante Unadista
desarrollando competencias para liderar proyectos de negocios viables y
rentables dentro de un mercado cada vez ms competitivo y dentro del marco
legal del impacto causado a la sociedad.















OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Desarrollar en el futuro profesional las aptitudes para innovar, emprender y dirigir
un plan de negocio rentable y bien diseado.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar los impactos que ejerce nuestro proyecto en Barranquilla como son
sociales, econmicos, ambientales
Generar estrategias frente a estos impactos















Impacto Econmico.

Se convierte en un ente generador de empleo en primera instancia mediante la
vinculacin de 17 trabadores administrativos directos, 25 consultores y 6
contratistas para labores de adecuacin y mantenimiento a la sede.

Adicionalmente, el uso de diferentes recursos como salones, transportes, locales,
servicios pblicos, compras de insumos, entre otros recursos que mueven la
economa de una regin.

El tema tributario impacta no solamente en el aspecto econmico, tambin
impacta en el aspecto regional, mediante los aportes realizados en las diferentes
modalidades de impuestos y retenciones que favorecen los proyectos del gobierno
destinados a esos rubros.

Se debe brindar un cuidado importante a este aspecto debido a que una compaa
particularmente sensible a los cambios negativos en condiciones econmicas
puede tener rpidamente una crisis de liquidez y quebrar, en ltima instancia.

Ciertas condiciones, consideradas en el agregado, pueden conducir a la gerencia
o auditores de compaas a preguntarse por la capacidad de la entidad de
continuidad. stos incluyen tendencias negativas tales como recurrentes prdidas
operacionales o deficiencias de capital de trabajo, dificultades financieras en la
obtencin de prstamos o negacin de crdito de proveedores, de dependencia
del xito de un producto determinado que no se est vendiendo bien, de procesos
jurdicos, de prdida de un cliente principal o proveedor, desestabilizacin de un
socio comercial o contraparte, y excesivo financiamiento externo ms que los
fondos generados de operaciones.

Coaching Empresarial, a travs de la Fundacin Coomeva
www.fundacion.coomeva.com.co estar en formacin continuada en temas de
desarrollo econmico y financiero, con el fin de optimizar los recursos y
minimizando el impacto negativo.






Impacto Regional.

La Cmara de Comercio de Barranquilla www.camarabaq.org.co ser una de las
instituciones de apoyo dentro del proceso de desarrollo regional, apoyada en
Confecmaras www.confecamaras.org.co.

La mayor parte de las acciones del Plan de Coaching Empresarial se orientan al
desarrollo y progreso de la regin Caribe.

Aportando beneficio en el rea social, econmica y ambiental mediante la
capacitacin y mejora continua de los trabajadores de las diferentes empresas del
sector e impulsando la mejora de competencias a los profesionales y funcionarios
de todo nivel.

Esto permite tener trabajadores competitivos en las diferentes reas y mejorar los
niveles de aptitudes y competencias convirtindolos en personas deseables en
todas las empresas del pas y fuera de l.

Ayuda a desarrollar sentido de pertenencia por los asuntos de la regin mediante
la sensibilizacin a la necesidad de crecimiento y desarrollo que requieren
nuestras ciudades y brindndoles no solo herramientas para desear ser mejores,
sino los medios y el conocimiento para emprender, innovar y aportar ideas que
generen cambios.








Impacto Social.

El impacto social en una primera instancia hace referencia a todos los efectos que
el proyecto al ser ejecutado, logra sobre la comunidad, aqu tambin son
involucrados los resultados obtenidos o finales ya que a partir de esos deseos,
fue que se dio origen al programa que busca siempre como meta un mejoramiento
de la comunidad a mediano o largo plazo en el tiempo. Vale la pena sealar que
los efectos son relacionados al propsito del proyecto, mientras que los impactos
hacen referencia al fin del mismo.

Se ha concluido que el coaching genera aprendizaje transformacional porque tiene
la capacidad de producir cambios profundos en las personas de forma muy eficaz
y de manera relativamente sencilla. Para ello, el coach no ensea, dirige ni
aconseja, sino que acta ms bien como un facilitador de los procesos de reflexin
y toma de decisiones de su cliente.
Lo anterior es muy importante para el desarrollo emocional de los empleados de
una compaa porque los ayuda a su fortalecimiento como seres humanos de
calidad y aprende a manejar de una forma diferente las situaciones presentadas
da a da.
Coaching Empresarial tiene como razn de ser, participar en la formacin de
lderes integrales, con valores definidos y seres humanos con capacidad de
anlisis, aprendizaje y de transmisin de conocimientos, facilitando de esta
manera la sana convivencia entre grupos de trabajo y permitiendo que estos
estilos saludables se vean reflejados en las familias de los colaboradores y la
comunidad en general.

Los cambios en la sociedad debidos a logros en las investigaciones tambin son
definidos como impacto social, as como en general todos los logros que pueden
observarse a travs de tiempo derivados de un proyecto de accin.

En cuanto al inicio del plan como tal ser una compaa generadora de empleo y
esto impactara positivamente en justicia social, equidad y mejora en la calidad de
vida de las personas y las familias.

Existe tambin un concepto de impacto social que hace referencia al impacto de la
superacin o capacitacin, lo cual implica una relacin causa-efecto entre las
diferentes acciones de superacin, la forma como se comportan sus participantes
y los resultados que logran con el plan organizacional, ya que todos estos cambios
van a ser duraderos en el tiempo.





Impacto Ambiental.

IMPACTO AMBIENTAL QUE COACHING EMPRESARIAL TENDR PARA LA
COMUNIDAD.

El impacto que causa en el medio ambiente, dada la naturaleza del servicio
brindado no es tan alto como lo pueden llegar a ser otras actividades econmicas.

El hombre en su interaccin con el medio ambiente siempre se ha visto enfrentado
al problema del manejo de sus residuos. Este problema aument cuando el
hombre se concentra en los centros urbanos incrementando la cantidad de
desechos generados, haciendo cada vez ms difcil la disposicin de estos.

La problemtica ambiental relacionada directamente con el manejo de los residuos
slidos, afecta al hombre y a su entorno de diferentes maneras, especialmente en
los sectores de:
Salud Pblica
Destruccin de los recursos naturales renovables y no renovables.
Factores sociales
Factores econmicos.




Los Aspectos Medioambientales son los elementos o caractersticas de una
actividad, producto o servicio susceptibles de interactuar con el medio ambiente.

Por otra parte, el Impacto Medioambiental es la transformacin o cambio que se
produce en el medio a causa de un aspecto medioambiental.

ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES
Residuos
Aguas residuales
Consumo de energa
Consumo de Agua


IMPACTOS MEDIOAMBIENTALES.
Contaminacin del suelo
Contaminacin del medio hdrico
Contaminacin atmosfrica
Contaminacin acstica
Generacin de olores
Consumo de recursos no renovables
Impacto tecnolgico

Como empresa ejercemos un papel importante, para mejorar este impacto de
adentro hacia afuera.

Creando conciencia a nuestros empleados y clientes de todos y cada uno de los
mtodos que debemos implantar, para lograr menos contaminacin.


PLAN DE MITIGACIN DE RIESGOS AMBIENTALES COACHING
EMPRESARIAL.

Programar charlas de concientizacin con Triple AAA, empresa que
suministra el servicio de agua, con el objetivo de reeducar en el uso
adecuado del recurso, no solo dentro de las instalaciones de trabajo, sino
tambin en las viviendas de los colaboradores.

Colocar ahorradores de energa en equipos y dispositivos en grifos que
ayuden en el ahorro del agua.

Apagar los monitores de los computadores que no se estn utilizando al
igual que apagar todos los bombillos de las diferentes oficinas que no estn
siendo utilizadas.

Implementar la prctica de Calidad de las 5S. Fue ideada en Japn referida
al Mantenimiento Integral de la empresa, no slo de maquinaria, equipo e
infraestructura sino del mantenimiento del entorno de trabajo por parte de
todos los colaboradores. En Ingles se ha dado en llamar housekeeping
que traducido es ser amos de casa tambin en el trabajo.
Japons Espaol
Seiri Clasificacin y Descarte
Seiton Organizacin
Seiso Limpieza
Seiketsu Higiene y Visualizacin
Shitsuke Disciplina y Compromiso


Clasificar las basuras ayudando a dar utilidad a los residuos aprovechables.
REDUCIR: Utilizando menos papel, imprimiendo solo lo necesario y realizando a
doble cara.


REUTILIZAR: Dando un segundo uso a materiales como hojas de papel, sobres,
bolsas y todo lo que se pueda aprovechar.
RECICLAR: Evitando el consumo de materia prima y energa, este mtodo aplica
al papel y al vidrio, cartuchos de impresoras.

Enviando a una disposicin segura y adecuada con una empresa
autorizada los elementos altamente contaminantes del medio, o residuos
especiales (tner, cartuchos de tinta, disquetes, cd, pilas, fluorescentes,
aparatos elctricos y electrnicos viejos), la empresa puede ser
Ingeambiente del Caribe S.A. E.S.P.
1


Modernizacin de equipos e instalaciones de depuracin, as como a
actividades educativas.






















1
www.ingeambientedelcaribe.com.co



CONCLUSINES

El desarrollo del trabajo presentado ha permitido el logro de los objetivos
propuestos al crear en el estudiante el inters por la evaluacin de los diferentes
aspectos que impactan la sociedad con el Plan de Negocios de la Empresa
Coaching Empresarial.
Se trata de temas de vital importancia en el que se considera que la
responsabilidad de crear una empresa no est solo en el capitalizar para un
pequeo grupo de socios, sino que adems se est construyendo regin, pas y se
est generando un medio de sustento a muchas familias.
En cuanto a los impactos en el medio ambiente, se hace la concientizacin que
aportando cada uno un peldao puede llevarse a cabo la amplia tarea de formar a
todos y cada uno , facilitarles material, fomentar la interrelacin y en definitiva,
crear una poltica de Educacin Ambiental.
Este proyecto en sus diferentes fases ayuda a afianzar los conocimientos para un
buen desarrollo en la empresa propuesta por el grupo.














REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Hctor Vicente Coy Beltrn, Mdulo del curso Plan de Negocios, Bogot /2007.

https://www.dnp.gov.co/Portals/0/archivos/documentos/GCRP/PND/Lleras3_Pr
esentacion.pdf. Consultado Mayo /2014

https://www.dnp.gov.co/PND/PlanesdeDesarrolloanteriores.aspx Consultado
Mayo /2014

https://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20101022174113AA81P9b
Consultado Mayo /2014