TRABAJO CONSULTORIO I

DIFERENCIAS ENTRE EL PROCESO EJECUTIVO CIVIL Y PROCESO EJECUTIVO LABORAL

MARIBEL ANDREA CASTIBLANCO VLEZ
U00069479




DOCENTE
NEMESIO CAMELO POVEDA






09 DE MAYO
UNIVERSIDAD AUTNOMA DE BUCARAMANGA
2014


























PROCESO CIVIL

Es una rama del Derecho procesal que regula la actuacin
ante los Tribunales para obtener la tutela de los derechos
en asuntos de naturaleza civil o mercantil.
REQUISITOS QUE DEBE CONTENER LA DEMANDA
En el procedimiento oral civil la demanda debe cumplir
con los requisitos establecidos en el artculo 340 del
Cdigo de Procedimiento, el cual seala:
El libelo de la demanda deber expresar:

1 La indicacin del Tribunal ante el cual se propone la
demanda.
2 El nombre, apellido y domicilio del demandante y del
demandado y el carcter que tiene.
3 Si el demandante o el demandado fuere una persona
jurdica, la demanda deber contener la denominacin o
razn social y los datos relativos a su creacin o registro.
4 El objeto de la pretensin, el cual deber determinarse
con precisin, indicando su situacin y linderos, si fuere
inmueble; las marcas, colores, o distintivos si fuere
semoviente; los signos, seales y particularidades que
puedan determinar su identidad, si fuere mueble; y los
datos, ttulos y explicaciones necesarios si se tratare de
derechos u objetos incorporales.
5 La relacin de los hechos y los fundamentos de
derecho en que se base la pretensin, con las pertinentes
conclusiones.
6 Los instrumentos en que se fundamente la pretensin,
esto es, aqullos de los cuales se derive inmediatamente
el derecho deducido, los cuales debern
7 Si se demandare la indemnizacin de daos y
perjuicios, la especificacin de stos y sus causas.
8 El nombre y apellido del mandatario y la consignacin
del poder.
9 La sede o direccin del demandante a que se refiere el
artculo 174.

PROCESO LABORAL
Es una rama del Derecho procesal que se ocupa de los
conflictos laborales ya sea individuales o colectivos que
surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad
social, sean entre empresario y trabajadores sobre
el contrato de trabajo, o respecto a prestaciones
de seguridad social entre el beneficiario y la
administracin.
REQUISITOS QUE DEBE CONTENER LA DEMANDA
1. Nombre, apellido y domicilio del demandante y del
demandado. Si el demandante fuere una organizacin
sindical, la demanda la intentar quien ejerza la
personera jurdica de esta organizacin sindical,
conforme a la ley y a sus estatutos.
2. Si se demandara a persona jurdica, los datos
concernientes a denominacin, domicilio y los relativos al
nombre y apellido de cuales quiera de los representantes
legales, estatutarios o judiciales.
3. El objeto de la demanda, es decir, lo que se pide o
reclama.
4. Una narrativa de los hechos en que se apoye la
demanda.
5. La direccin del demandante y del demandado, para la
notificacin a la que se refiere el artculo 126 de esta Ley.
Cuando se trate de demandas concernientes a los
accidentes de trabajo o enfermedades profesionales,
adems de, lo indicado anteriormente, deben contener
los siguientes datos:
1. Naturaleza del accidente o enfermedad.
2. El tratamiento mdico o clnico que recibe.
3. El centro asistencial donde recibe o recibi el
tratamiento mdico.
4. Naturaleza y consecuencias probables de la lesin.
5. Descripcin breve de las circunstancias del accidente.



se ocupa de los conflictos laborales ya sea individuales o colectivos que surgen en los procesos
en materia de trabajo y seguridad social, sean entre empresario y trabajadores sobre el contrato de
trabajo, o respecto a prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la administracin
mientras que el Derecho Procesal Civil regula la actuacin ante los Tribunales para obtener la
tutela de los derechos en asuntos de naturaleza civil o mercantil. Es el conjunto de normas que
regulan la actividad del Estado para la aplicacin de las leyes de fondo.