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N° 16
31 de Julio 2006
WWW.CLASECONTRACLASE.CL
Este es un boletín hecho por técnicos e industriales
y defiende nuestros intereses como futuros trabajadores. Colabora con él.
Es importante que la juventud técnica La demanda de los trabajadores es justa
e industrial, los hijos de la clase y es básica: un aumento de $26.000.
trabajadora, comencemos a conocer y Tan solo $ 900 por día. Que no se
a seguir las luchas actuales de los imponga un bono por producir más
trabajadores. Para aprender. Para (porque aumenta la explotación del
solidarizar. Pues sólo la lucha de los trabajo, y en la práctica puede reducir
trabajadores puede conquistar de los sueldos totales percibidos). Que la
manera perdurable nuestros derechos empresa termine con la judicialización
e intereses, y no sólo los más de los conflictos sindicales (que en la
importantes, históricos, también los más práctica es una forma de prácticas anti-
básicos, porque la clase patronal se sindicales).
enriquece apropiándose de nuestro
trabajo, reduciendo nuestros derechos
e intereses, para engordar sus bolsillos. El martes 18 de julio se retomaron las
En estos días, se está desarrollando la negociaciones. La empresa ofreció un
huelga de la segunda empresa en miserable aumento de $4.000 (alrededor
importancia en el mundo del salmón. de $133 diarios). Los trabajadores
AquaChile, ubicada en la X Región. rechazaron la oferta.
Hay que unir las filas de los trabajadores Hay que terminar con el divisionismo
de toda la industria del salmón. Y unir patronal que permite el Código de
fuerzas con la juventud trabajadora de Trabajo, por el derecho efectivo a huelga,
los colegios industriales. Y con otros y la eliminación del artículo de despido
sectores de trabajadores, como los por necesidad de la empresa. Para esto,
trabajadores de la construcción. Y con los sindicatos deben fundarse en una
los pescadores artesanales. efectiva democracia directa de los
trabajadores de base, con dirigentes
Para las negociaciones por venir, se revocables por una asamblea
puede establecer que una asamblea de representativa.
base envíe un delegado, que sea rotativo
y revocable, a la mesa negociadora junto
con los representantes sindicales para Por una negociación colectiva para toda
fortalecer la negociación. la industria del salmón obligatoria para
todas las empresas y todos sus
Se puede convocar una nueva trabajadores, sindicalizados y no
movilización de todos estos sectores sindicalizados.
unidos hasta que se acepte la demanda
justa de las trabajadoras y los Por un paro general por aumento general
trabajadores de AquaChile. de salarios para todos los trabajadores.
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