ACTIVIDAD DE EXTENSION UNIVERSITARIA

Elaboracin y distribucin de un trptico sobre La importancia y Beneficios

de la Implementacin del rea de responsabilidad social en una
Organizacin.

I.- IDENTIFICACION:
Nombre del Estudiante: Edelmira Rivera Anyoza
Ciclo Acadmico: V
Asignatura: Prcticas Laborales
Carrera Profesional: Educacin Inicial
Fecha: 20 de Setiembre del 2013

II.- PROCESO DE LA RESOLUCION DE LA ACTIVIDAD DE EXTENSION
UNIVERSITARIA
2.1.-Breve descripcin de la organizacin:
La institucin privada Cooperativa de Ahorro y Crdito Comerciantes
Emprendedores, nace en el Departamento de Ayacucho, el mismo nombre
lo identifica, surge por el empeo de un grupo de comerciantes
emprendedores que viendo la necesidad de sus compaeros deciden
agruparse y darse una ayuda para cooperarse entre s, venciendo as sus
dificultades econmicas. Para la cual pues se descentraliza crendose as
agencias a nivel del departamento.

2.2.-Identificacion, descripcin y anlisis del problema (causas y
consecuencias)
2.3.-Propuesta de solucin:
La Alta Direccin debe recoger informacin relacionada y el personal de esta
organizacin debe de participar en este proceso como consejero. Se debe de
practicar la tica. Los directivos de bendecir si su empresa debe emprender
las actividades por si sola u obtener ayuda de afuera con personas que
tengan conocimiento experto en el rea.

III.- PROCESO DE LA PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD DE EXTENSION
UNIVERSITARIA
3.1.- Problema Identificado
Una vez identificado el problemas se comenzara a buscar la mejor manera
de llegar a los trabajadores reunindolos a todos en un lugar determinado
para tratar de resolver los problemas a tratar
3.2.- Mencione la importancia de la actividad de extensin universitaria
La responsabilidad social no es una actitud filantrpica que arroja beneficios
solo hacia el medio ambiente, los recursos naturales, sociales y humanos, a
su vez, representa para la empresa una inversin que repercute en beneficios
financieros. Est demostrado que las inversiones en asuntos de
responsabilidad social, en algunos casos, a corto plazo y en otros a mediano
plazo recupera la inversin, y totalmente seguro que a largo plazo no
solamente ser recuperada, sino que a su vez, la empresa genera condiciones
favorables para minimizar los impactos negativos que le producen perdidas
Actuar con responsabilidad social, es, sin lugar a duda, el mejor negocio para
la empresa, sus beneficios se reflejarn de forma casi inmediata favoreciendo
la productividad y la eficiencia de sus organizaciones. La responsabilidad
social es la obligacin que tiene la direccin de la empresa que protejan y
mejoren tanto el bienestar de la sociedad como un todo as como los
intereses de la organizacin.

3.3.- Objetivos de la actividad.
Los objetivos esperados a lograr del proyecto de extensin universitaria son
los ms rescatados del trabajo a realizar esperando as lograrlos, ya que estos
son de mucha ayuda tanto para los oyentes de la charla como para nosotros
estudiantes porque mediante proyectos as nos preparamos para poder
ejercer un buen trabajo en cualquier empresa en la cual lleguemos a laborar.
Los objetivos a lograr son los siguientes:
Orientar a los trabajadores sobre las buenas prcticas laborales dentro
de una organizacin.
Incentivar a los trabajadores a una interaccin laboral armoniosa.
Mejorar el servicio y atencin al cliente para que as la organizacin y
los trabajadores logren sus objetivos propuestos.
Desarrollo comunitario
Contribuir al fortalecimiento de las estructuras de la conducta moral
del individuo Ayudar a determinar qu es lo correcto e incorrecto de
una accin.
Crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que
ejercen una profesin u oficio.
Desempeo mediante los valores
3.4.- Programacin de la actividad


Nombre de la
Institucin


Responsable
de la
Organizacin


Local


Materiales


Fecha


Cooperativa de
Ahorro y Crdito
Comerciantes
Emprendedores



Edelmira
Rivera
Anyoza.




Sala de
recepcin
de
institucin


- Papelografos.
- Pales bon.
- Plumones,
- Cinta masking


20 de
setiembre

ACTIVIDAD N 03 EJECUCION

Trptico sobre la Importancia y Beneficios de la Implementacin del rea de
Responsabilidad Social en una Organizacin.
I.- Identificacin:
Nombre del Estudiante: Edelmira Rivera Anyoza
Ciclo Acadmico: V
Asignatura: Prcticas Laborales
Carrera Profesional: Educacin Inicial
Fecha: 20 de Setiembre del 2013

II.- Proceso de la ejecucin de la actividad de extensin universitaria.
2.- Datos de la Actividad


Fecha

Hora

Lugar

N de
participantes

20 de setiembre

12: 30 m

C.A.C
Comerciantes
Emprendedores

07
integrantes

2.2.- Aplique los instrumentos de evaluacin de la actividad.


II.- Introduccin:
El presente informe es para detallar sobre la Actividad de Extensin
Universitaria que se realiz en el curso Prcticas Laborales. En esta
actividad el principal objetivo fue mejorar la relacin laboral existente entre
los miembros que conforman la Institucin privada Cooperativa de Ahorro y
Crdito Comerciantes Emprendedores, demostrando los beneficios de la
implementacin de buenas prcticas laborales en las organizaciones. Para la
cual se desarroll la charla: Los Beneficios de la Implementacin de Buenas
Prcticas Laborales en las Organizaciones. Dicha charla permiti tanto a los
empleadores como a los trabajadores mejorar el desempeo y el clima
laboral dentro de la empresa. Para poder realizar la actividad se
desarrollaron cuatro pasos muy importantes los cuales son, El Diagnstico, La
Planificacin, La Ejecucin y por ltimo El Informe final el cual procederemos
a redactar.
III.- mbito de aplicacin:
Lugar donde se desarroll la actividad fue en el local de la Institucin privada
Cooperativa de Ahorro y Crdito Comerciantes Emprendedores. Que est
ubicada en la Av. Huanta s/n en el Distrito de llochegua.
IV.- Nmeros y caractersticas de los participantes Datos sobre los
trabajadores la organizacin:
Nmero total de trabajadores: 03hombres y 04 mujeres.
V.- Resultados
DIAGNSTICO
Como estudiante de la Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote, en la
bsqueda de una institucin para la realizacin el trabajo de transportes
decid dirigirme a la Cooperativa de Ahorro y Crdito Comerciantes
Emprendedores. Que est ubicada en la Av. Huanta s/n en el Distrito de
llochegua. En la que luego de aplicar el modelo de encuesta sugerido por esta
universidad, y analizar los resultados obtenidos mediante la encuesta,
llegamos a la conclusin que la Empresa ejerce regulares practicas laborales.
PLANIFICACIN
Para la cual fue necesaria involucrame con gran inters en este trabajo y de
la misma forma pidindoles a todos los trabajadores de la institucin su
colaboracin en cada Actividad a realizar. Palabras de bienvenida
Introduccin Primer Tema de Exposicin, Conclusiones Limpieza del local
Tambin como parte del proceso establec el financiamiento para comprar
materiales y otras cosas para la actividad.
EJECUCIN
La charla fue realizada el da 20 de setiembre a las 12: 30 m, donde se inicio
la ponencia, los cules son los siguientes: Responsabilidad social de las
empresas. Importancia de las buenas prcticas laborales.
Posteriormente hice una serie de preguntas y luego se brind
agradecimiento a los asistentes y finalmente la respectiva limpieza del local.
Finalmente, la experiencia adquirida nos hizo ser conscientes de lo que
significa las prcticas laborales e incrementar la eficiencia y el compromiso de
los trabajadores y empleadores.
VI.- Lecciones aprendidas
Los logros que pude obtener en la empresa desde el momento que me
contacte con la representante fueron:
Tener una entrevista con la administradora encargada y entregarle la
solicitud correspondiente.
Hacer las encuestas debidas a los trabajadores.
Fijar la fecha de la actividad junto a la administradora.
Interactuar con los trabajadores logrando obtener informacin siempre por
parte de ellos para tener temas especficos para la charla.
Realizar la actividad en la fecha estipulada y con la asistencia debida de los
trabajadores.
Los temas a exponer fueron los adecuados y los que corresponden al curso,
teniendo una buena motivacin y participacin por parte de los trabajadores
a la ponencia, los cules son los siguientes: Responsabilidad social de las
empresas, Seguridad y salud Importancia de las buenas prcticas laborales.
Posteriormente se hizo una serie de preguntas y luego se brind
agradecimiento a los asistentes y a la junta directiva de dicha comunidad y
finalmente la respectiva limpieza del local.
Finalmente, la experiencia adquirida me hizo ser consciente de lo que
significa las prcticas laborales e incrementar la eficiencia y el compromiso de
los trabajadores y empleadores.
VII.- Dificultades:
Las dificultades son mnimas como elaborar la actividad sola ya que el trabajo
es ejecutado solo por m. De otra parte que la universidad no designo a un
docente que me sirva como asesor y el tiempo que es muy mj7i,k8g5cort
para desarrollarlo.
VIII.- Sugerencias:
Las propuestas de mejora son: Para la Universidad: Que haya ms
participacin por parte de los docentes. Que no siempre sea solo charlas, si
no incluir otros tipos de actividad aparte de las charlas. Que las autoridades
de la universidad se comprometan a asistir a las actividades para que las
organizaciones tomen con mayor responsabilidad las charlas brindadas.
Para la Empresa: Motivar a los trabajadores por parte de la organizacin
para una mayor asistencia a actividades por los trabajadores. Que la
organizacin practique la responsabilidad social en la sociedad donde se
desenvuelve. Lograr que la empresa se comprometa a incentivar a sus
trabajadores para que asistan a las capacitaciones de seguridad que brinda la
empresa cada cierto tiempo.