ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: TALLER

YINA ROMERO OROZCO

Descripcin:
Inicie su taller, alistando un documento nuevo en el procesador de texto
de su eleccin.
All deber incluir evidencia o respuesta de cada uno de los puntos del
taller (4 en total).
1. Ejercicio de simulacin: Ingrese al simulador de la actividad y
conteste cada una de las preguntas formuladas, realizando la
accin correcta. Una vez finalice el ejercicio, le saldr la
calificacin del mismo, a la cual deber tomar una captura de
pantalla e incorporarla en su documento.



2. Identificacin en el diseo curricular anexo: Acceda por medio
del siguiente vnculo a un diseo curricular. Clic Aqu. Explrelo
y basado en el mismo, conteste en sus propias palabras las
siguientes preguntas en el documento de texto:
a. Cul es el perfil profesional de los aprendices que accedern
a este programa de formacin?
Rta / Docentes de instituciones Educativas que deseen estar en la
vanguardia de la tecnologa y ver los avances tecnolgicos con una
mirada innovadora, reflexiva y crtica, que puedan replicar en las aulas
de clases y se perciba en sus estudiantes.

b. Sobre qu enfoque pedaggico est planteado? Cul es el
principal aporte de este programa a la sociedad? Qu tipo de
ciudadano desea formar.
Rta/ El enfoque pedaggico planteado es por competencias.
Las nuevas tecnologas abren espacios en los que el estudiante puede
vivir experiencias difciles de reproducir con los medios tradicionales
como el lpiz y el papel. En estas experiencias el estudiante puede
construir una visin ms amplia y ms potente del contenido. Para que
esto suceda es necesaria la participacin del profesor, quien tiene el
compromiso de disear las situaciones didcticas ms apropiadas para
aprovechar las potencialidades de la tecnologa de acuerdo a las
dificultades y las necesidades de los estudiantes.
En la medida en que se avance en la comprensin de estos procesos
cognitivos, del papel del profesor en la interaccin con los estudiantes
con la presencia de la tecnologa y del papel que la tecnologa puede
jugar como agente didctico, ser posible definir ms apropiadamente
los problemas a los que la tecnologa puede aportar y ser posible
desarrollar las soluciones correspondientes.

c. Enumere 5 criterios (en orden de importancia, donde 1 es el
ms importante) que el tutor al cual se le asigne este programa
de formacin deber tener en cuenta para evaluar el proceso de
aprendizaje de sus aprendices. Hgalo utilizando slo palabras
(Ejemplo: competitividad, gestin, creatividad, organizacin,
gestin)
Rta/ 1. Actualizacin
2. Orientacin
3. Organizacin
4. Liderazgo
5. Pensamiento Crtico

3. Escritura: Como ya se estudi, una de las competencias
indispensables de desarrollar para un tutor virtual es la
adecuada escritura de todos sus mensajes. Escriba, entonces, en
el documento de texto, un prrafo, en el cual le d la bienvenida
a sus aprendices a un programa de formacin que usted oriente.
Rta/ BIENVENIDOS
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA - Regional Bolvar, le da la
bienvenida a la formacin Comunicacin Organizacional: Liderando
Cambio Empresarial. El curso tiene una duracin de cuatro (4)
semanas, iniciando el 26 de Mayo y finalizando el 13 de Junio de 2014.
En este curso los participantes conocern y entendern el manejo
adecuado de las tcnicas y herramientas para un una comunicacin
efectiva y asertiva, las relaciones interpersonales y el manejo adecuado
de conflictos. Haciendo hincapi en la importancia de la comunicacin
como factor clave en toda organizacin de personas.
Aprender a discernir lo til de lo superfluo. Filtros en la informacin.
Superar barreras en el proceso comunicativo. Como defenderse en una
presentacin en pblico. Como organizar los sistemas de comunicacin
dentro de las organizaciones.
Estar siempre atenta a orientarlos y acompaarlos en este Proceso de
Formacin respaldado por el SENA en Comunicacin Organizacional, en
donde tendrn la oportunidad de convertirse en un nuevo Lder Mentor,
mediante una comunicacin asertiva, que logre que su personal
siempre se mantenga motivado y realice el trabajo en equipo. Logrando
un clima de paz y armona, compromiso e identificacin con la empresa.
Yina Romero Orozco
Tutora Virtual.


4. Sofa Plus: Explore el portal de SENA Sofa Plus y encuentre en
el mismo la ayuda en la cual se explica a los tutores, cmo
asociar aprendices a la ruta de aprendizaje, la cual se constituye
en la primera tarea administrativa que debe hacer un tutor en la
etapa de alistamiento. Una vez encontrada la ayuda, copie la
direccin web exacta o ruta, en su documento de texto.

Rta/ http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php/ayudas/unificacion-
sofia-plus-oficina-virtual
BIBLIOGRAFA
Estructura curricular del curso en:
https://sena.blackboard.com/bbcswebdav/pid-20146550-dt-content-rid-
65978980_2/courses/41311166_1_VIRTUAL/Sources/pdf/dise%C3%B1
o%20curricular.pdf

Contenidos de la semana 1 en:
https://sena.blackboard.com/bbcswebdav/pid-20146616-dt-content-rid-
65978967_2/courses/41311166_1_VIRTUAL/Sources/pdf/unidad1AVA.p
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