Introduction aux droit du travail
Au Avant la réforme de la relations contractuelle du travail il avait un Médiateur (
Lamine
) pour chaque métier qui résoudre les conflits entre des Personnes au sein de la
même Métier
et un Médiateur Générale (
Al Mohassib
nommé par le Roi a travers un Dahir) qui pour mission de tranché entre les conflits
entre 2 Métier différentes
Métier
(X)
Métier
(Y)
Lamine
Métier (Y)
Lamine
Métier (X) Al Mohtassib
Introduction au Droit du Travail
Présentation du Droit de Travail
(
l’objet de Dénomination
)
Législation industrielle
Droit Ouvrier Droit de Travail
Apparu dans les Usines industrielles il se limite seulement dans la réglementation des établissement et fonctionnement dans le Domaine Industrielle Employé en 1929
c’est une législation spécialisé au ouvriers (
pris Individuellement
) mais l’expression Droit ouvrier était très étroit Il est influencé par la conception Contractuelle au lieu d’un Droit de
Classe donc le Contrat de travail règne sur les relations de travail
Introduction au Droit du Travail
Objet du Droit de Travail
l’expression (
Le Droit de Travail
) n’est pas parfait car tout travail humaine n’est pas régie par ce loi donc pour définir l’objet du droit de travail il faut faire
4
distinctions : 1)Le Travail indépendant (
le Commercent régie par Code de commerce
) et Travail au service des autres (
régie par le Droit de travail
) 2)Le droit de travail régie que les relations du droit privé (
exclusion des fonctionnaires des établissements publique qui sont régie par la loi de la fonction publique
) 3) Le droit de travail régie les relations humaines afin de protéger les 2 parties (
Salaries / Employeur
) 4) Le Droit de travail régie les Relations individuelle (
chaque Salarie
) et Relation collective (
Syndicat vs Patronat
)
Satisfaites votre curiosité
Tout ce que vous voulez lire.
À tout moment. Partout. Sur n'importe quel appareil.
Aucun engagement. Annulez à tout moment.