PROCESO DE GESTIN DE LA CALIDAD EDUCATIVA FEDERIQUIANA.
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Re,-'",a./e$ C'0!12 e Ca/!a 3 C''%!"ac!#" e Ca/!a
PRESENTACIN. La calidad en educacin se ha relacionado con muchas cosas: el prestigio, los recursos, los resultados acadmicos, el valor aadido en formacin, el mejoramiento de procesos, el trabajo bien hecho, la adecuacin a una norma de calidad, los conocimientos del docente, el liderazgo efectivo, los estndares, el desempeo de los alumnos, el nivel de logro de metas, la satisfaccin de alumnos y familias, la autonoma de las !nstituciones "ducativas, la participacin social, el trabajo en e#uipo, todo tipo de evaluacin: del sistema, de los procesos educativos, de los resultados. $o siempre e%iste un acuerdo sobre lo #ue implica calidad educativa y la forma de abordarla y procesarla. &or ello, consideramos #ue solo a partir de un franco tratamiento de los distintos tpicos #ue la conforman y en cone%in con los criterios de nuestro modelo de gestin y los criterios del &royecto "ducativo Lderes 'iglo ((!, nos permitir su abordaje con cierto grado de pertinencia y solo en la medida en #ue acordemos y asumamos lo #ue estos implican, nos posibilitar su eficaz tratamiento. La !nstitucin "ducativa )ederico *ngel del municipio de +aldas ,ntio#uia, su e#uipo o comit de calidad y dems instancias institucionales hemos definido calidad como el mejoramiento continuo de la institucin y de los estamentos #ue conforman nuestra comunidad educativa, es decir, como un mejoramiento basado en las personas, en su mejoramiento personal, en su aportacin proactiva y en su colaboracin. "sto re#uiere compartir el poder de decidir y de cambiar las cosas confiando en las personas y en su creatividad, utilizando las herramientas de la calidad y el trabajo en e#uipo. "s muy importante #ue esa colaboracin tenga un enfo#ue a los receptores o comunidad educativa con el fin de mejorar nuestro servicio educativo y procesos de trabajo. "l liderazgo en el proceso es esencial- la gestin del proceso corresponde a la direccin de la !.".).,., #ue debe facilitar los medios, promocionar y entrenar a las personas mediante un modelo instructivo de liderazgo y promoviendo un clima de colaboracin. "s necesario seguir una eficaz metodologa- no basta con decir #u hay #ue hacer, es necesario disponer de modelos para la gestin de los procesos, para el trabajo en e#uipo, la evaluacin, la planificacin estratgica. "n todo caso lo importante no es discutir sino hacer y para hacer las cosas hay #ue ponerse de acuerdo, cabe pensar por lo tanto #ue la mejor definicin de calidad es la #ue es compartida. . algo #ue todo el mundo compartir sin duda, es el concepto de mejoramiento continuo. La Ge,1!#" De P%'ce,',. /emos diseado un sistema de gestin de procesos #ue nos permite sistematizar, documentar, contrastar y validar todos los subprocesos del proceso clave #ue desarrollamos en la !.".).,., el proceso )ormativo de nuestros estudiantes. "l tener un sistema o proceso, es decir, un modo de gestin del trabajo, ordenado y documentado, con el #ue podamos trabajar, obliga a homogeneizar el trabajo de las personas, a estandarizar ms la forma de hacer las cosas, a un orden ms colectivo y, finalmente, a una mayor colaboracin entre los profesores, los &adres de )amilia y los propios estudiantes. 4P'% 562 !0-/e0e"1a% 6" PGC7 &ermitir documentar, estandarizar y sistematizar los procesos y servicios de la !.".).,., garantizar calidad a los &adres de familia, "studiantes y 0ocentes, obtener el reconocimiento del evaluador e%terno, as como posicionar a la institucin en el conte%to educativo +aldeo. 4Pa%a 562 !0-/e0e"1a% 6" P%'ce,' e Ge,1!#" e /a Ca/!a E6ca1!8a Fee%!56!a"a7 &ara lograr en la !.".).,.: a. "ficacia en la gestin. b. 1arantizar la +alidad del servicio educativo. c. Lograr el reconocimiento e%terno. d. +umplir con la acreditacin de calidad institucional. e. "l mejoramiento contin2o. f. &osicionarse en conte%to interno y e%terno.
4C#0' ,e e9-%e,a%: e/ PGC7 , travs de:
a. +umplimento de metas institucionales. b. +umplimiento de !ndicadores de +alidad acadmica y administrativas. c. &lanes de mejoramiento contin2o d. 'atisfaccin de padres de familia, estudiantes y docentes. e. 3ayor demanda de la sociedad. f. 3ayor impacto. g. 3ejora en las pruebas ',4"5 e !+)"' ',4"5. h. 3ejor clima organizacional. i. 3ayor compromiso institucional. j. 3ayor motivacin de la comunidad educativa. 6. 3ejora en la capacitacin de los docentes. l. 3ayor reconocimiento de la sociedad. m. 3ayor y mejor rendimiento acadmico. n. 3ayor productividad de todos los actores educativos y personal de servicio. o. 3ejor y mejor posicionamiento de los egresados. p. 3ayor reconocimiento de nuestros egresados. #. 3ayor vinculacin con la sociedad. r. "standarizacin y sistematizacin de la documentacin y los procesos.
P'/;1!ca e Ca/!a$ La !nstitucin "ducativa )ederico *ngel del municipio de +aldas ,ntio#uia, se compromete a ofrecer una educacin de calidad #ue contribuya permanentemente a la formacin integral de nuestros educandos, fomentar en el estudiante la comprensin de conceptos #ue le permitan participar de manera crtica, analtica, refle%iva y cientfica en la b2s#ueda de soluciones a problemas de su entorno, orientar al estudiante en sus aptitudes y aspiraciones en las diferentes reas del saber, desarrollar en el educando principios de libertad, convivencia pacfica y democracia participativa
O.<e1!8' Ge"e%a/ e /a Ca/!a Fee%!56!a"a &roporcionar el 'ervicio "ducativo de +alidad, orientado hacia la satisfaccin de los re#uisitos de sus estudiantes. O.<e1!8', e /', P%'ce,', E,1%a12=!c', Los objetivos de la calidad estn dados de acuerdo a cada proceso estratgico: Aca20!c' 1estionar el +urrculo y el plan de estudio para la formacin del "studiante. P/a"eac!#" 1estionar los elementos re#ueridos en la planeacin de los procesos institucionales, as como llevar el seguimiento y evaluacin de las acciones para cumplir con los re#uerimientos y necesidades del 'ervicio "ducativo. V!"c6/ac!#" +ontribuir a la formacin integral del "studiante a travs de su vinculacin a la educacin superior la sociedad, la cultura y el deporte. A0!"!,1%ac!#" e Rec6%,', 0eterminar y proporcionar los recursos necesarios para lograr la conformidad con los re#uisitos del 'ervicio "ducativo. Ca/!a 1estionar la operacin y mejoramiento del &roceso de 1estin de la +alidad "ducativa )ederi#uiana para lograr la satisfaccin de los re#uisitos del "studiante, los legales y reglamentarios aplicables. N6e,1%' M'e/' e Ge,1!#"
"l modelo se estructura en *reas, 0imensiones y "lementos de 1estin.
Las *reas son el elemento clave de la gestin de la !.".).,. "ste modelo cuenta con cinco de estas reas, #ue a la vez son de dos tipos: procesos y resultado.
Liderazgo 1estin +urricular *5",' +onvivencia y apoyo a los estudiantes &57+"'7' 5ecursos
*5",' 5esultados 5"'8L9,07'
Las 0imensiones, son a su vez, el contenido tcnico de las reas en forma desagregada. &or 2ltimo, los "lementos de 1estin describen un grado ms especfico de la operacionalizacin de los contenidos de las reas y dimensiones. Lo #ue a continuacin se presentan son las reas, dimensiones y elementos de gestin #ue componen nuestro 3odelo de 1estin de la +alidad "ducativa )ederi#uiana
LIDERAZGO: prcticas desarrolladas por el rector, como 0irector de calidad, +oordinador de +alidad, +onsejo 0irectivo y:o +omit de +alidad, planificar, articular y evaluar los procesos institucionales y conducir a los actores de la comunidad educativa hacia una visin y misin compartida para el logro de las 3etas !nstitucionales.
;isin "stratgica y &lanificacin: prcticas de planificacin de la !.".).,. #ue favorecen el logro de las metas !nstitucionales, misin y visin. "%isten prcticas para asegurar #ue el &"! considera las necesidades educativas y formativas de los alumnos y las e%pectativas e intereses de nuestra comunidad educativa "%isten prcticas para asegurar #ue el &"! orienta y articula las distintas acciones, instrumentos y estrategias de la !.".).,. "%isten prcticas para asegurar #ue se priorizan, implementan y eval2an acciones de mejoramiento de acuerdo a los 7bjetivos y 3etas !nstitucionales. "%isten prcticas para garantizar #ue el +oordinador de calidad colabore en la sustentabilidad del &"!.
+onduccin: prcticas del rector "%isten prcticas #ue aseguran la coordinacin y articulacin de los distintos actores de la comunidad educativa para favorecer el logro de los 7bjetivos y 3etas !nstitucionales. y del +onsejo directivo y +omit de calidad #ue aseguran un actuar coordinado de los actores de la comunidad educativa en funcin del logro de las metas !nstitucionales y la calidad de los aprendizajes de los estudiantes. "%isten prcticas para asegurar #ue las decisiones tomadas por los distintos actores de la comunidad educativa favorecen el logro de los 7bjetivos y 3etas !nstitucionales "%isten prcticas para asegurar la delegacin de funciones del +onsejo directivo y +omit de +alidad para el logro de los 7bjetivos y 3etas !nstitucionales. "%isten prcticas para asegurar #ue el rector, el +omit de +alidad y el +onsejo 0irectivo eval2an su desempeo. ,lianzas "stratgicas: prcticas de la !.".).,. para asegurar #ue la articulacin con actores u organizaciones de su entorno contribuya al logro de sus 7bjetivos y 3etas !nstitucionales. "%isten prcticas para generar interaccin e intercambio de e%periencias con otras instituciones "ducativas favoreciendo el aprendizaje profesional para contribuir al logro de 7bjetivos y 3etas !nstitucionales "%isten prcticas para establecer redes de colaboracin con organismos de la comunidad +aldea, acadmicas, servicios p2blicos y:o empresariales, entre otros, para apoyar el logro de los 7bjetivos y 3etas !nstitucionales "%isten prcticas para contribuir al desarrollo local de la comunidad #ue favorezcan el logro de los 7bjetivos !nstitucionales. !nformacin y ,nlisis: prcticas de la !.".).,. para generar y analizar informacin 2til para la evaluacin institucional, toma de decisiones y rendicin de cuentas. "%isten prcticas de monitoreo, evaluacin y:o autoevaluacin para detectar situaciones crticas #ue afectan al logro de los 7bjetivos y 3etas !nstitucionales. "%isten prcticas de anlisis de la informacin para la toma de decisiones oportuna y fundamentada. "%isten prcticas para dar cuenta p2blica a la comunidad educativa respecto de planes y logros alcanzados.
GESTIN CURRICULAR: ,cciones de la !.".).,. para asegurar la sustentabilidad del diseo, implementacin y evaluacin de nuestra &ropuesta +urricular. 7rganizacin +urricular: acciones de la !.".).,. para asegurar #ue la propuesta curricular diseada sea coherente con el &"! y articulada con el 3odelo &edaggico, en el conte%to de las necesidades formativas y educativas de los estudiantes.
"%isten prcticas #ue articulan el +urrculo, el 3odelo pedaggico, el &"! y el &lan de "studio
"%isten prcticas para asegurar #ue la nuestra propuesta curricular considera las necesidades e intereses de los estudiantes.
"%isten prcticas #ue aseguran una progresin y coherencia desde el preescolar hasta el grado once
&reparacin de la enseanza: prcticas de la !.".).,. #ue aseguran la organizacin, anlisis y evaluacin del proceso enseanza < aprendizaje para la implementacin del currculo en el aula.
"%isten prcticas #ue aseguren la articulacin y coherencia de los diseos de enseanza y aprendizaje con los &lanes de *reas y el &"! "%isten prcticas para asegurar #ue las estrategias pedaggicas diseadas por los docentes son pertinentes y coherentes a las necesidades de los estudiantes "%isten prcticas para asegurar #ue los recursos educativos e informticos se utilizan en coherencia con las estrategias pedaggicas diseadas por los docentes. "%isten prcticas #ue aseguran la coherencia entre los procedimientos de evaluacin de los aprendizajes y las estrategias de enseanza diseadas por los docentes.
,ccin docente en el aula: prcticas de la !.".).,. para asegurar #ue el desarrollo curricular se concrete eficazmente en el aula a travs del proceso formativo y docente "%isten prcticas para recoger informacin sobre la implementacin de los diseos formativos en el aula. "%isten prcticas para garantizar #ue el clima y la convivencia favorezcan el aprendizaje en el aula. "%isten prcticas para asegurar #ue los docentes mantienen altas e%pectativas sobre el aprendizaje y desarrollo de todos sus estudiantes. "%isten prcticas para asegurar #ue el tiempo se organiza de acuerdo a las necesidades de los aprendizajes de los estudiantes y en funcin de los educativo. diseos curriculares de las reas. "%isten prcticas para asegurar #ue el espacio educativo se organiza de acuerdo a las necesidades de los aprendizajes de los estudiantes y en funcin de los diseos curriculares de las reas. "valuacin del desarrollo +urricular: prcticas de la !.".).,. para determinar el grado de desarrollo e impacto #ue tiene la implementacin del diseo curricular. "%isten prcticas para evaluar la cobertura curricular lograda en los distintos niveles educativos. "%isten prcticas para evaluar los desempeos de los estudiantes en los distintos niveles, establecidos en el +urrculo. "%isten prcticas #ue aseguran instancias de refle%in sobre la implementacin curricular para realizar los ajustes necesarios.
CONVIVENCIA ESCOLAR Y APOYO A LOS ESTUDIANTES: prcticas #ue lleva acabo la !.".).,. para considerar las diferencias individuales y la convivencia de la comunidad educativa favoreciendo un ambiente propicio para el aprendizaje. +onvivencia "scolar: prcticas #ue aseguran una sana y productiva interaccin de los actores de la comunidad educativa en funcin de su &"!.
"%isten normas difundidas y consensuadas entre los estamentos de la comunidad educativa para regular conductas y gestionar conflictos entre los distintos actores de la !.".).,. "%isten prcticas para asegurar #ue la participacin de padres de familias o acudientes est en funcin de la implementacin del &"! y del apoyo a los aprendizajes de sus hijos. "%isten prcticas #ue aseguran la informacin y canales e%peditos de comunicacin para mantener informados a todos los actores de la comunidad educativa y recibir observaciones y sugerencias. "%isten prcticas para prevenir riesgos y resguardar la integridad, seguridad y salud de los miembros de la comunidad educativa.
)ormacin &ersonal y ,poyo a los ,prendizajes de los "studiantes: prcticas para contribuir al desarrollo psicosocial, cognitivo, afectivo y fsico de los estudiantes. "%isten prcticas para facilitar el desarrollo psicosocial de los estudiantes, considerando sus caractersticas y necesidades. "%isten prcticas para favorecer la no discriminacin y la diversidad sociocultural de los estudiantes. "%isten prcticas para apoyar el desarrollo progresivo de los estudiantes atendiendo a las dificultades y avances en su aprendizaje. "%isten prcticas para promover el ingreso a la educacin superior y la insercin social.
RECURSOS: prcticas para asegurar el desarrollo de los docentes- la organizacin, mantenimiento y optimizacin de los recursos y soportes en funcin del &"! y de los resultados de aprendizaje de los estudiantes.
5ecursos /umanos: prcticas #ue aseguran el desarrollo profesional de los docentes y personal administrativo en coherencia con el &"!. "%isten prcticas para diagnosticar las necesidades de los docentes y personal de servicio en relacin con las competencias re#ueridas para implementar el &"!. "%isten prcticas #ue aseguran la formacin continua de los docentes y personal de servicio de acuerdo a sus funciones y 3etas establecidas. "%isten prcticas #ue aseguran la formulacin y comunicacin de 3etas individuales y grupales en coherencia con los 7bjetivos y metas !nstitucionales "%isten prcticas #ue aseguran la evaluacin de desempeo de los docentes y personal de servicio de acuerdo a sus funciones y 3etas establecidas. "%isten prcticas #ue aseguran un sistema de reconocimiento al desempeo y aportes de los diferentes actores de la comunidad educativa a la implementacin del &"! y el logro de los aprendizajes de los estudiantes. 5ecursos )inancieros, 3ateriales y 9ecnolgicos: prcticas #ue aseguran una utilizacin eficiente de los recursos financieros, materiales, tecnolgicos, e#uipos e infraestructura a fin de desarrollar el &"! "%isten prcticas para asegurar el uso eficiente de los recursos financieros. "%isten prcticas #ue aseguran el mantenimiento de los recursos materiales, tecnolgicos y e#uipos #ue re#uiere el desarrollo del &"!.
"%isten prcticas para asegurar #ue los espacios y la infraestructura fsica de la institucin se adecuan a las necesidades de desarrollo del &"!. &rocesos de 'oporte y 'ervicios: prcticas para asegurar sistemas de soporte y servicios #ue re#uiere la implementacin del &"!. "%isten prcticas para asegurar #ue los soportes y servicios se ajustan a los re#uerimientos de la comunidad educativa "%isten prcticas para asegurar un sistema de registro y actualizacin referida a los soportes y servicios "%isten prcticas para asegurar #ue la comunidad utilice los servicios disponibles en la !.".).,.
RESULTADOS: datos, cifras, porcentajes, resultado de mediciones #ue el establecimiento registra, sistematiza y analiza para evaluar la calidad de sus logros.
!ndicadores de desempeo: datos referidos a niveles de desempeo de los aprendizajes establecidos en el +urrculo. 0atos #ue muestran el nivel de desempeo de los alumnos en los distintos niveles, establecidos en el +urrculo. 0atos #ue muestran niveles de desempeo de los estudiantes en relacin a las mediciones nacionales ',1"5 e !+)"' = ',4"5 Logros !nstitucionales: datos referidos al logro de 3etas !nstitucionales. 0atos #ue muestran niveles de logro de los 7bjetivos y metas establecidos en los planes de mejoramiento y:o acciones de mejoramiento. 0atos #ue muestran niveles de logro de los ndices de eficiencia interna. 0atos sobre desarrollo profesional y desempeo docente y personal de servicio. 0atos sobre optimizacin y:o aprovechamiento de los recursos financieros, materiales y tecnolgicos. 'atisfaccin de la comunidad educativa: datos #ue muestran niveles de satisfaccin de los actores de la comunidad educativa. 0atos #ue muestran niveles de satisfaccin de docentes y personal de servicios. 0atos #ue muestran niveles de satisfaccin de padres y acudientes. 0atos #ue muestran niveles de satisfaccin de los estudiantes.
)uente principal: 1. Modelo de Calidad de la Gestin Escolar. Gobierno de Chile. Ministerio de Educacin 7tras )uentes: >. $orma !'7 ?@@A:AB. B. &royecto Lderes siglo ((!. )undacin $895"',