UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAU

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL

CENTRO DE EDUCAO ABERTA E A DISTNCIA
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAO
DISCIPLINA: SEMINRIO TEMTICO II - ADMINISTRAO PBLICA
PROFESSORA: MS. ANTONELLA MARIA DAS CHAGAS SOUSA
PLO PIRACURUCA PI








LEI N 8.112/90
ART. 116 DEVERES DO SERVIDOR






FRANCISCO DAS CHAGAS LUSTOSA MELO. 12L10014







POLO DE APOIO PRESENCIAL DE PIRACURUCA
ABRIL/2013
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Lei n 8.112,
De 11 De Dezembro De 1990
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais.

O presente trabalho traz um relatrio descritivo sobre a Lei 8.112/90, que dispe sobre o
regime jurdico dos servidores pblicos em todas as suas esferas. Em especial tem como
principal objetivo retratar, de forma concreta e na prtica, a aplicao do Art. 116, do Titulo
IV Regime Disciplinar, Capitulo I, que trata dos deveres do funcionrio pblico.
O mesmo foi realizado em um Estabelecimento de Sade Pblica, localizado no
municpio de Piracuruca, onde presta servios especializados em consultas e exames mdicos
e odontolgicos. Sua funo retratar, na prtica, a formalizao do Art. 116, subdividido em
12 incisos, que dispe sobre os deveres dos funcionrios que prestam servios a este
estabelecimento, bem como populao.
Para precisarmos com mais clareza sobre a praticidade do Art. 116 no estabelecimento
observado, comentaremos, inciso por inciso, para darmos mais cor observao feita.
I exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
O servidor deve sempre agir com dedicao ao cargo que lhe foi concebido. Pelo que
percebi que todos os funcionrios tm demonstrado apreo pelo que fazem. Alguns esto por
vocao, outros por ser motivados a trabalhar em prol da comunidade.
II ser leal s instituies a que servir;
Ser leal s leis um preceito de vida em sociedade. Neste quesito, os funcionrios
observados tm conscincia dos seus deveres e so leais instituio que lhes remunera, caso
contrario podem sofrer penalidades.
III observar as normas legais e regulamentares;
O descumprimento das normas estabelecidas implica em sanes e penalidades. Sobre
este aspecto os funcionrios do estabelecimento esto cientes das penas e sanes que lhes
podem cair. Todos desempenham suas funes de forma individual e reguladas pelas leis que
os disciplinam, seguindo os princpios da impessoalidade e da legalidade.
IV cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
Seguir uma hierarquia fundamental numa instituio com amplo escalonamento de
pessoal. Os funcionrios do estabelecimento seguem as diretrizes de seus superiores diretos.
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Dentro do estabelecimento existe uma hierarquia bsica, que vai desde a coordenao do
estabelecimento at atendentes e auxiliares de servios gerais.
V atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por
sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes
de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
Atender populao de forma eficiente um dever de qualquer funcionrio pblico.
Os funcionrios observados prestam servios de maneira gil e intermitente, diminuindo ao
mximo a burocracia imposta pelos rgos pblicos.
VI levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo;
dever de todo servidor prestar esclarecimentos sobre irregularidades acontecidas em
seu local de trabalho ao seu superior. O presente mecanismo inibe a ao de servidores
malfeitores, que denigram a imagem do local. Esta ao se faz presente no estabelecimento
observado, no por desavenas, mas pelo zelo que os servidores tm em prestar servios de
qualidade populao.
VII zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
Este zelo refere-se manuteno do ambiente qual o servidor est inserido. Sob este
aspecto, segundo a coordenao do estabelecimento observado existe um trabalho de
conscientizao pela economia dos recursos materiais e financeiros.
VIII guardar sigilo sobre assunto da repartio;
O inciso regulamenta o acesso a informaes que possam denegrir a imagem da
pessoa humana. Essa norma cabe no apenas no estabelecimento observado, mas em todas as
reparties, pblicas e privadas, que prestam servios. O importante ter tica e moralidade
com as informaes de terceiros.
IX manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
O servidor deve se comportar de maneira moral e impessoal. No pode colocar seus
interesses pessoais sobre a coletividade. Segundo a coordenao do estabelecimento
observado dever do gestor zelar pela moralidade dos servidores que prestam servios
comunidade. Pelo o observado percebemos uma conduta moral condizente com os valores
estabelecidos pelo rgo pblico.

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X ser assduo e pontual ao servio;
So dois conceitos diferentes. Ser assduo estar presente no seu local de trabalho
dentro do seu expediente. Ser pontual respeitar o horrio de servio a qual est
compromissado. No estabelecimento observado assiduidade e pontualidade so requisitos
importantes para prestao de servios eficientes. Segundo a coordenao, o no cumprimento
dessas regras implica em advertncias educativas.
XI tratar com urbanidade as pessoas;
No se trata de ser urbano/citadino, mas tratar com cordialidade e educao todos
aqueles que necessitam dos servios oferecidos. A coordenao do estabelecimento observado
sempre orienta os servidores a se dirigir populao com polidez e educao, no
demonstrando desrespeito a qualquer ato ou ao que promovam conflitos maiores ou
desembarao aos usurios do servio pblico.
XII representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Prestar esclarecimentos aos superiores sobre as irregularidades que ferem o principio
da legalidade. O presente inciso uma replica legal do inciso VI, na qual os servidores do
estabelecimento observado so instrudos a dar conhecimento sobre as irregularidades
apresentadas por colegas no ato do servio pblico.
Podemos concluir que o Art. 116 um dos mecanismos que estabelece as bases dos
Princpios da Administrao Pblica. O estabelecimento de sade observado um parmetro
visvel da prtica do Direito Administrativo. Observar o cumprimento das leis em seu estado
concreto foi um ponto enriquecedor. Segundo a coordenao o cumprimento das leis
imprescindvel para oferecer servios pblicos de qualidade populao e orientar os
servidores sobre o seu papel dentro da instituio pblica.

REFERENCIA
Brasil. [regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (1990)]. Lei n 8.112/90. 2.
ed. Braslia : Cmara dos Deputados, Edies Cmara, 2011. 82 p. (Srie legislao ; n.
68).