Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Econmicas y de Negocios - ECACEN
Programa de Administracin de Empresas
Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD
Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Econmicas y de Negocios - ECACEN
Programa de Administracin de Empresa
Curso de Fundamentos de Administracin
Conocimientos previos
Autor: Luz Yanneth Echeverra Directora de curso
Bogot - 2013
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La Importancia de la Administracin de Empresas
Las importancia de la administracin en las empresas
Los administradores influyen en todas las fases de las organizaciones modernas, en nuestra sociedad no podra existir tal como la conocemos hoy, ni mejorar sin una permanente fuente de administradores para guiar sus organizaciones. Peter Drucker, hizo nfasis en este punto cuando asever que la administracin eficaz es probablemente el principal recurso de los pases desarrollados y el recurso ms necesitado de los pases en va de desarrollo. En fin todas las empresas organizacionales necesitan desesperadamente de buenos administradores.
Adems su importancia para la sociedad como un todo, la administracin es vital para muchas personas que dirigen una empresa.
En la actualidad, el esfuerzo cooperativo del hombre da sentido a nuestra sociedad, no podemos ignorar la enorme importancia del quehacer administrativo.
El elemento fundamental de este quehacer est constituido por la actividad humana: hombres que trabajan con otros hombres para lograr objetivos comunes. Pero la
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responsabilidad coordinadora, en esta consecucin de metas, est centrada en la capacidad de las personas que ejercen la funcin administrativa.
Qu haramos con suficiencia de recursos humanos, avances tecnolgicos y desarrollo de conocimientos e investigaciones, si la calidad de la administracin aplicada a las organizaciones no es efectiva? No llegaramos a ninguna parte. Compete, entonces, a la administracin como llave de respuesta efectiva a la problemtica de las organizaciones, un papel protagnico en la solucin de los conflictos del mundo contemporneo; conflictos que, sin duda, lo que reclaman con urgencia es una capacidad administradora, de la tecnologa existente y de los recursos disponibles y potenciales.
Acabemos con el mito de subdesarrollo y entendamos, de una vez por todas, que nuestro problema es un problema de subadministracin de recursos.
La administracin es y ha sido la base y el progreso de las naciones adelantadas, y por eso ha sido llamada" La ciencia motora del desarrollo"; La importancia de la administracin radica tambin en el hecho de que en ella se sintetizan y concluyen otras ciencias, que buscan proveer al hombre y a la sociedad de los elementos necesarios para realizar eficientemente su destino. La accin administrativa hace posible que el hombre se beneficie de las dems ciencias y tcnicas, en la formulacin de objetivos econmicos, sociales y polticos.
Es, mediante el perfeccionamiento, difusin y aplicacin de la teora y tcnicas administrativas, como se mejora la calidad de vida humana, porque ella hace posible la aplicacin de polticas, la realizacin de objetivos sociales, y el aprovechamiento de recursos y medios para el desarrollo del hombre.
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La administracin es el agente de transformacin por excelencia. Su repercusin en la sociedad es nica. La mayora de los cambios sociales, econmicos, financieros, culturales y tecnolgicos, se deben a la administracin, y a que ella es un medio de procesar el cambio.
El universo empresarial, en el cual se incluye el Estado como la ms grande y compleja empresa, funciona debido a la actividad administrativa y ninguna empresa, ni pblica ni privada, puede existir o prosperar si la funcin administrativa est ausente. Es decir, no tendra posibilidad de ser. La obtencin de objetivos empresariales tales como los econmicos, polticos, sociales, descansan en la funcin administrativa. Sern ms o menos satisfactorios, segn sea ms o menos eficiente el proceso administrativo y la competencia de quienes lo ejecutan.
La administracin de hoy se enfrenta a un triple desafo:
- Promover el desarrollo econmico y social. - Mejorar las normas de convivencia social. -Mejorar la organizacin y el manejo de las instituciones polticas. Tripe desafo de la Administracin actual
A este desafo debe responder la Administracin, a la cual corresponde no slo interiorizarse en sus procesos para depurarlos, sino mirar hacia las dems opciones cientficas y tcnicas para instrumentarse y apoyarse en ellas, o para canalizar las posibilidades que brinden, e integrarlas en el proceso administrativo total.
La Administracin es una especie de ciencia sntesis, catalizadora de las llamadas ciencias de la dinmica social, que no se limita a conceptos y postulados tericos, sino
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que se extiende efectivamente al conglomerado humano mediante la adecuada aplicacin de sus procesos y sus normas. Es as como la direccin de las empresas determina en gran parte el cambio que la sociedad va a realizar, y los administradores, desde un jefe de estado hasta los directores de empresas, hacen posible la aplicacin de las polticas, para lograr la estabilidad y el bienestar del conglomerado social.1 Responsabilidad social de la empresa y el administrador Deber existir una gran responsabilidad en todas y cada uno de los niveles de la organizacin, como tambin en aquellas personas que la estn administrando, para asegurar el xito y supervivencia de dichas empresas y sus empleados, y as poder cumplir con responsabilidad. Es necesario analizar detenidamente los objetivos y valores de la sociedad donde nos encontramos, ya que no existe un consenso general al respecto. La responsabilidad social es una relacin interpersonal o de entidades y personas, que se presenta cuando las personas entre s con respecto a entidades (empresas), dependen continua o discontinuamente las unas de las otras, ya sea en forma organizada o desorganizada. La responsabilidad social u obligatoriedad a responder ante determinados objetivos y valores, responder ante determinados objetivos y valores, respetando la libertad, lgicamente, no debe interferir en ningn momento con el bienestar de las personas e instituciones, o alterar sus derechos e intereses. Cabe recordar las palabras de Benito Jurez: El respeto al derecho ajeno es la paz, las cuales, se pueden tomar como principio de lo que debe ser la responsabilidad social tanto de las empresas, el administrador y, en general todas y cada una de las personas pertenecientes a la sociedad.2 Frente a la empresa el administrador ser un defensor de los valores tanto cualitativos como cuantitativos de la empresa y un artfice esencial para el establecimiento y logro de los objetivos.
1 CERTO, Samuel C. Administracin Moderna. Bogot, Prentice Hall. Pg., 76
2 LEAL. Mery L., Fundamentos de administracin, Ediciones Usta, Universidad Santo Tomas. Pag 82-83