TEXTO 3 A LOUCURA DO TRABALHO, CAPTULO QUE SOFRIMENTO?

Dejours (1992), remetendo-se ao sofrimento do trabalhador, apresenta a

insatisfao e o contedo significativo da tarefa realizada. Primeiramente,
existem dois sofrimentos fundamentais difundidos em dois sintomas, quais
sejam, a insatisfao e a ansiedade. A insatisfao um sentimento
constantemente apresentado no discurso da classe operria, uma vez que
aparece na vergonha de um trabalho robotizado, em que no se faz uso da
imaginao ou da inteligncia, em que h a despersonificao do sujeito. A
falta de significao da tarefa leva a uma frustrao narcsica que mais
profundamente se apresenta na falta de significao humana. Em suma, o
autor afirma que, em relao ao trabalho do operrio, este: no significa nada
para a famlia, nem para os amigos, nem para o grupo social e nem para o
quadro de um ideal social, altrusta, humanista ou politico. (Dejours, 1992,
p.49).
Os operrios apresentam cansao fsico, sensorial e sobre tudo um
cansao advindo do modo de trabalho taylorista (exerccio da tarefa sem
investimento afetivo, sentimento de adormecimento intelectual,
condicionamento ao comportamento produtivo, etc), que resulta em uma
vivncia depressiva. Esta amplia os sentimentos de inutilidade, indignidade e
desqualificao do trabalhador. (DEJOURS, 1992).
A atividade de trabalho admite uma significao narcsica e ao mesmo
tempo pode suportar investimentos simblicos e materiais destinados ao
objeto. As significaes concretas e abstratas realizadas pelo sujeito so
organizadas dialeticamente com o objeto. Sendo que, o encadeamento dos
smbolos tem, ao mesmo tempo, dependncia na histria da vida interior do
individuo (o que ele introduz de sentido simblico ao que ele realiza) e no que
ele faz de fato. Tem-se assim, o objeto exterior e real e o objeto interiorizado.
Porm, ocorre que, no trabalho do operrio esses dois objetos so opostos um
ao outro. Mesmo assim, toda atividade possui os dois termos, uma vez que o
investimento narcsico s pode renovar-se graas ao investimento objetal e
vice-versa. (Dejours, 1992, p.50).
Mesmo que no seja possvel o engajamento pessoal no trabalho, a
produo como funo social, econmica e politica so contedos significativos
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em relao ao objeto. No caso do operrio, lhe resta o salrio. Este que contm
diversas significaes concretas (como garantir o sustento da famlia) e
tambm abstratas (sonhos, esperanas e fantasias do individuo). O modo
como o trabalho organizado (instrumentos escolhidos, tcnicas, questo
temporal, etc.), permitem com limites que o sujeito adapte o trabalho aos seus
anseios e qualificaes. Percebemos que a existe um movimento consciente
contra a indignidade e insatisfao no trabalho. (DEJOURS, 1992).
Quando no h relao entre homem e organizao do trabalho instala-
se o sofrimento. De tal modo que o indivduo esgota seus meio de defesa (seu
saber e poder na organizao) contra as exigncias fsicas, utilizando-se o
mximo de suas faculdades psicoafetivas e intelectuais e obtendo a certeza de
que o nvel de insatisfao no pode mais diminuir. (DEJOURS, 1992).


REFERNCIA:

DEJOURS, C. A Loucura do Trabalho: Estudo de Psicopatologia do
Trabalho. So Paulo: Cortez. 1992.