Processo Do Trabalho

CURSO EM PDF DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
TEORIA E EXERCCIOS
Prof. Alessandra Daniella Matallo Rabello

www.canaldosconcursos.com.br/curso_pdf 1

Apresentao

Ol Amigos!!!

Meu nome Alessandra Daniella Matallo Rabello, sou professora das
disciplinas de Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.
Conclu minha graduao em Direito na Universidade Paulista (SP) em
2002. Posteriormente, ingressei no curso de especializao em Direito Civil na
Universidade Mackenzie (SP).
Sou advogada e atuo nas reas trabalhista, cvel e consumidor, tanto na
minha cidade natal, So Paulo, quanto no Rio de Janeiro, onde atualmente
resido com meu marido e meu filho.
Gostaria de passar para vocs todo o meu conhecimento terico e
prtico na rea.
Para as aulas, selecionei doutrinas de excelentes autores e questes
relevantes dos ltimos concursos.
Importante saber que as questes costumam se repetir, por isso a
importncia de alm de estudar a parte terica, fazer e refazer exerccios.
Quanto mais praticarem, mais fcil ser na hora da prova. Sintam-se a
vontade para tirar suas dvidas.
Nossas aulas sero divididas da seguinte maneira:

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Aula
Demo
Processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo do
trabalho.
Atos , termos e prazos processuais
Distribuio
Custas e Emolumentos
Partes e Procuradores
Jus Postulandi
Substituio e Representao Processual
Assistncia Judiciria
Honorrios de Advogado
Aula
01
Justia do Trabalho: Da jurisdio e da competncia
Varas do Trabalho, TRTs e TST: Da jurisdio e da competncia
Servios auxiliares da justia do trabalho: secretarias das varas do
trabalho; distribuidores; oficiais de justia avaliadores.
Aula
02
Procedimentos: Ordinrio e Sumarssimo
Nulidades
Excees
Audincias
Provas
Aula
03
Recursos
Sentena
Execuo
Aula
04
Smulas do TST

Desejo a todos bons estudos, e qualquer dvida entre em contato!!!
Um abrao,

Prof( a) Alessandra Daniella Matallo Rabello

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Sumrio da Aula

1. Princpios
2. Ao Trabalhista
3. Partes e Procurador
3.1 Partes
3.2 Representao
3.3 Procurao
4. Jus Postulandi
5. Litisconsrcio
6. Advogado
7. Honorrios Advocatcios
8. Assistncia Judiciria
9. Sindicato
10. Atos Processuais
10.1 Caractersticas
10.2 Classificao
11. Prazos Processuais
11.1 Conceito
11.2 Classificao
12. Termo Processual
13. Distribuio
14. Custas e Emolumentos
14.1 Custas Conceito
14.2 Custas Base de Clculo
14.3 Custas Pagamento e Valor
14.4 Emolumentos
14.5 Varas do Trabalho, Juzos de Direito e Tribunais no
TST
14.6 Isentos de Custas

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Aula Demonstrativa

1. Princpios:

Princpio da Simplicidade: O processo trabalhista em comparao com o
processo civilista muito mais simples e menos burocrtico, facilitando o
acesso do empregado ao Judicirio.

Princpio da Oralidade: Onde a parte pode apresentar a reclamao
trabalhista oralmente; as partes comparecem pessoalmente a audincia,
independente do comparecimento de seus representantes legais; a defesa
tambm pode ser apresentada da forma oral, assim como interrogatrio,
depoimento pessoal das partes, razes finais e sentena aps o trmino da
instruo.

Princpio da Informalidade: A informalidade relativa, pois depende da
documentao do procedimento.
O procedimento pode ser de quatro formas:
- comum (ordinrio): demandas com valor acima de 40 salrios mnimos
- sumrio: demandas at 2 salrios mnimos
- sumarssimo: demandas superior a 2 salrios mnimos at 40 salrios
mnimos
- especial: aes que apresentam enquadramento especial

Princpio do jus postulandi: o princpio mais importante da Justia do
Trabalho, por ele as partes podem postular pessoalmente e acompanharem
suas reclamaes at o final.

Princpio da Busca Real: Seu fundamento se encontra no princpio da
primazia da realidade, onde deve prevalecer a verdade real em relao a
verdade formal. Em decorrncia deste princpio, o contrato de trabalho
tambm chamado de contrato realidade.

Princpio da Subsidiariedade: A legislao trabalhista possui lacunas. Diante
disso, devem ser usadas:
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- Na fase de conhecimento, o Direito Processual Civil, no lugar do Direito
Processual do Trabalho.
- Na fase de execuo, a Lei de Execuo Fiscal, no lugar do Direito Processual
do Trabalho.
Para a substituio, necessrio:
a. Lacuna
b. Compatibilidade de princpios e regras

Princpio da Indisponibilidade: Seu fundamento encontra-se no princpio da
irrenunciabilidade, onde o direito trabalhista no objeto de renncia ou
transao.

Princpio da Conciliao: Todos os dissdios sero submetidos a conciliao,
com a finalidade de um acordo entre as partes pondo fim ao processo.

Princpio da Celeridade: Tambm chamado de razovel durao do
processo, onde se busca uma soluo dos conflitos de interesse, de forma
clere, rpida e efetiva.

2. Ao Trabalhista

2.1 Classificao:
A ao trabalhista, possui a seguinte classificao:

I. Ao Individual:
Cautelares Essa ao visa assegurar um direito que ser
discutido em uma ao principal.
Condenatria Essa ao busca um ttulo executrio.
Constitutiva Essa ao cria, modifica ou extingue um direito ou
relao jurdica.
Declaratria Essa ao quando o autor deseja afirmar a existncia
ou inexistncia de uma relao jurdica
Executria Essa ao para se fazer cumprir um direito certo.

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II. Ao Coletiva:
Constitutiva Essa ao visa uma sentena coletiva, a um
determinado grupo, buscando uma norma
regulamentada a determinada categoria.
Declaratria Essa ao quando se deseja afirmar norma coletiva
existente.

3. Partes e Procurador

3.1 Partes
Autor: pede a tutela jurisdicional
Ru: Contra que feita essa pretenso

Para ser parte ter que ter capacidade e pleno gozo de seus direitos. As
pessoas sem capacidade agem por meio de seus representantes ou so
assistidas.

3.2 Representao
Nos ensina o ilustre professor Amauri Mascaro Nascimento, que a
representao o ato ou a ao, mas tambm a qualidade atribuda para o
fim de agir no lugar de outrem.

Observando o artigo 793 da CLT, ele nos explica que a reclamao
trabalhista do menor de 18 anos ser feita por seus representantes legais e, na
falta destes, pela Procuradoria da Justia do Trabalho, pelo sindicato, pelo
Ministrio Pblico estadual ou curador nomeado em juzo.

3.3 Procurao

Procurao o mandato, onde o cliente outorga poderes para ao
advogado, afim de defender seus direitos na esfera judicial.

Tipos de procurao:
Procurao apud acta o mandato passado em audincia perante o juiz do
trabalho.
Procurao ad judicia o mandato utilizado perante a justia
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Procurao a rogo: o mandato assinado por outra pessoa a pedido do
outorgante.
Procurao em causa prpria: o mandato onde o procurador passa a agir
como dono do negcio.
Procurao em termos gerais: o mandato com poderes gerais
Procurao em termos especiais: o mandato com poderes especiais,
especficos para determinada coisa.

Importante saber que:
- Admite-se instrumento de mandato com prazo determinado

- Se houver prazo para a juntada do mandato, o instrumento s ter validade
se anexado dentro do mesmo.

- No se admite a juntada de mandato em instncia recursal

- O mandato outorgado por pessoa jurdica em que no haja a sua
identificao e de seu representante no tem validade

- regular a representao processual do subscritor do agravo de instrumento
ou do recurso de revista que detm mandato com poderes de representao
limitados ao mbito do Tribunal Regional do Trabalho, pois, embora a
apreciao desse recurso seja realizada pelo Tribunal Superior do Trabalho, a
sua interposio ato praticado perante o Tribunal Regional do Trabalho,
circunstncia que legitima a atuao do advogado no feito.

- Os atos praticados pelo substabelecido so vlidos, mesmo que no mandato
no haja poderes para substabelecer.

- Configura-se irregularidade de representao se o substabelecimento
anterior outorga passada ao substabelecente.

4. Jus Postulandi
Encontramos o jus postulandi claramente no artigo 791 da CLT
que diz:
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Art. 791. Os empregados e os empregadores podero reclamar
pessoalmente perante a Justia do Trabalho e acompanhar as suas
reclamaes at o final.
1 Nos dissdios individuais os empregados e empregadores podero
fazer-se representar por intermdio do sindicato, advogado, solicitador,
ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.
2 Nos dissdios coletivos facultada aos interessados a assistncia
por advogado.
3 A constituio de procurador com poderes para o foro em geral
poder ser efetivada, mediante simples registro em ata de audincia, a
requerimento verbal do advogado interessado, com anuncia da parte
representada.

Os empregados e empregadores no tem a obrigatoriedade de
serem assistidos por um advogado, podendo reclamar pessoalmente at
o final.
Na verdade, no at o final!

O Tribunal Superior do Trabalho editou a smula 425 que diz que
o artigo 791 da CLT limita-se s varas do Trabalho e aos Tribunais
Regionais do Trabalho, no alcanando a ao rescisria, a ao
cautelar, o mandado de segurana e os recursos de competncia do
Tribunal Superior do Trabalho.

5. Litisconsrcio
a pluralidades de pessoas no polo ativo ou no polo passivo.

Classificao:
litisconsrcio ativo: pluralidade de autores
litisconsrcio passivo: pluralidade de rus.
litisconsrcio inicial: formado no incio do processo
litisconsrcio superveniente: formado no curso da demanda.
litisconsrcio facultativo: formado pelo desejo das O litisconsrcio
litisconsrcio necessrio: formado por determinao judicial

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Importante saber que:
- A confisso de um litisconsorte no prejudica os demais
- os atos de um litisconsorte no aproveita os demais
- as postulaes de um litisconsorte so independentes
- No litisconsrcio necessrio, o nmero de testemunhas um s para
todos. No litisconsrcio facultativo, o juiz poder arbitrar a cada litisconsorte o
nmero de testemunhas.

6. Advogado

Para que o advogado possa atuar em defesa de seu cliente,
primeiramente necessrio que haja uma procurao. Essa procurao
chama-se procurao ad judicia.

Sem instrumento de mandato, o advogado no ser admitido a procurar
em juzo. Poder, todavia, em nome da parte, intentar ao, a fim de evitar
decadncia ou prescrio, bem como intervir, no processo, para praticar atos
reputados urgentes. Nestes casos, o advogado se obrigar,
independentemente de cauo, a exibir o instrumento de mandato no prazo de
15 dias, prorrogvel at outros 15 , por despacho do juiz. (art. 37 CPC).

O advogado pode passar os poderes outorgados a ele pelo seu cliente a
outro advogado, atravs do substabelecimento.

7. Honorrios Advocatcios

Primeiramente vamos entender os honorrios advocatcios.
Os honorrios advocatcios podem ser:
- Contratuais: So os acordados entre cliente e advogado
- Sucumbncia: A remunerao do advogado da parte que venceu a demanda.
H duas correntes sobre os honorrios advocatcios pela mera sucumbncia:
- 1 corrente: No so devidos pela mera sucumbncia Smulas 219 e 329
do TST
- 2 corrente: So devidos pela mera sucumbncia 133CF, 20 CPC e 22 da
Lei 8.906/94.
Os honorrios na Justia do Trabalho sempre foi uma polmica.
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O Projeto de Lei n. 3392/2004, que estabelece honorrios de sucumbncia na
Justia do Trabalho foi aprovado em 2011 pela Comisso de Constituio e
Justia da Cmara dos Deputados.
Caso seja aprovado pelo Senado, o projeto altera o artigo 791 da CLT, onde o
honorrio dever ser arbitrado entre 10% e 20% do valor da condenao. A
Fazenda Pblica perdendo o processo, tambm ter de pagar.

8. Assistncia Judiciria

A assistncia Judiciria quando a causa patrocinada por um advogado
pago pelo Estado.
A matria contemplada nos artigos 14 18 da Lei 5.584/70.
Gozaro dos benefcios os nacionais ou estrangeiros residentes no pas,
que necessitarem recorrer Justia penal, civil, militar ou do trabalho.
Considera-se necessitado, todo aquele cuja situao econmica no lhe
permita pagar as custas do processo e os honorrios de advogado, sem
prejuzo do sustento prprio ou da famlia.
O atestado de pobreza no necessrio ser juntado aos autos, bastando
simples afirmao, na prpria petio inicial, de que no est em condies de
pagar as custas do processo e os honorrios de advogado, sem prejuzo
prprio ou de sua famlia

9. Sindicato

Age como substituto processual podendo atuar de forma irrestrita .

So prerrogativas dos sindicatos:
a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os
interesses gerais da respectiva categoria ou profissional liberal ou interesses
individuais dos associados relativos atividade ou profisso exercida;
b) celebrar convenes coletivas de trabalho;
c) eleger ou designar os representantes da coletiva da respectiva categoria ou
profisso liberal;
d) colaborar com o Estado, como rgos tcnicos e consultivos, no estudo e
soluo dos problemas que se relacionam com a respectiva categorias ou
profisso liberal;
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e) impor contribuio a todos aqueles que participam das categorias
econmicas ou profissionais ou das profisses liberais representadas.
f) fundar e manter agncia de colocao.

So deveres dos sindicatos:
a) colaborar com os poderes pblicos no desenvolvimento da solidariedade
social;
b) manter servios de assistncia judiciria para os associados;
c) promover a conciliao dos dissdios de trabalho.
d) sempre que possvel, e de acordo com as suas possibilidades, manter no
quadro de pessoal, convnio com entidades assistenciais ou por conta prpria,
um assistente social com as atribuies especficas de promover a cooperao
operacional na empresa e a integrao profissional na classe.
e) promover a fundao de cooperativas de consumo e de crdito;
f) fundar e manter escolas de alfabetizao e pr-vocacionais.

10. Atos Processuais

Nos ensina o professor Amauri Mascaro Nascimento que : Atos
processuais e processo relacionam-se porque aqueles se desenvolvem
neste e o desenvolvimento deste se faz atravs daqueles. O processo
a realidade de dimenso maior e os atos no processo so parte dele.

10.1 Caractersticas

A primeira caracterstica a publicidade, pois os atos processuais
sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e
realizar-se-o nos dias teis das 6 s 20 horas.
A segunda caracterstica que o ato documentado, pois os atos e
termos processuais podero ser escritos a tinta, datilografados ou a
carimbo.
A terceira e ltima caracterstica que o ato certificado, pois os
atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes
interessadas, quando estas, por motivo justificado, no possam faz-lo,
sero firmados a rogo, na presena de 2 testemunhas, sempre que no
houver procurador legalmente constitudo.

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10.2 Classificao

Os atos classificam-se em: atos do juiz, das partes e de terceiros.
Atos do juiz So encontrados nos artigos 162 165 do CPC.
Os atos so:
a. Despachos: atos de andamento processual
b. Decises interlocutrias: atos que resolvem
questes incidentes
c. Sentenas: so terminativas (no entram
no mrito) ou definitivas (entram no
mrito)
Atos das partes So encontrados nos artigos 158 161 do CPC.
O professor Moacyr Amaral dos Santos classifica
da seguinte forma:
a. Postulatrios (as partes postulam
pronunciamento do juiz)
b. Dispositivos (so os consistentes em
declaraes de vontades. So os atos
chamados de negcios processuais).
Atos de auxiliares
da Justia
So encontrados nos artigos 166 171 do CPC.
Tratam-se de atos delegados aos auxiliares da
justia.
Ex: Percia

11. Prazos Processuais

11.1 Conceito

o tempo para que determinado ato se realize.

11.2 Classificao

Esse tempo pode ser legal, ou seja, imposto pela lei; pode ser imposto
pelo juiz; ou convencionado pelas partes.

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Importante mencionar o prazo peremptrio, que fatal; e o prazo
dilatrio na qual o juiz pode prorrog-lo.

11.3 Contagem

Os prazos previstos contam-se, conforme o caso, a partir da data em
que for feita pessoalmente ou recebida a notificao, daquela em que for
publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia
do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede da Junta,
Juzo ou Tribunal.

Tratando-se de notificao postal, no caso de no ser encontrado o
destinatrio ou no de recusa de recebimento, o Correio ficar obrigado, sob
pena de responsabilidade do servidor, a devolv-lo, no prazo de 48 (quarenta
e oito) horas, ao Tribunal de origem.

A contagem se d com a excluso do dia do comeo e incluso do dia do
vencimento, e so contnuos e irrelevveis, podendo, entretanto, ser
prorrogados pelo tempo estritamente necessrio pelo juiz ou tribunal, ou em
virtude de fora maior, devidamente comprovada. Se os mesmos vencerem no
sbado, domingo ou feriado, terminaro no primeiro dia til seguinte.

12. Termo no processo

Trata-se da documentao dos atos processuais. Essa matria
disciplinada nos artigos 771 773 da CLT.

13. Distribuio
Quando em uma localidade h dois ou mais juzes competentes, d-se a
distribuio.
A distribuio ser sempre alternada entre juzes e escrives.
Todos os processos esto sujeitos a registro.
Tipos de distribuio:
- livre: quando a ao no tiver nenhuma ligao com outra ao.
- dependncia: a ao triver ligao com ao anteriormente distribuda.

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14. Custas e Emolumentos

14.1 Custas - Conceito

So as despesas apresentadas na demanda, como exemplo honorrios
de perito

14.2 Custas - Base de Clculo

Nos dissdios individuais e nos dissdios coletivos do trabalho, nas aes
e procedimentos de competncia da Justia do Trabalho, bem como nas
demandas propostas perante a Justia Estadual, no exerccio da jurisdio
trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidiro base
de 2%, observado o mnimo de R$ 10,64 e sero calculadas:

- quando houver acordo ou condenao, sobre o respectivo valor;

- quando houver extino do processo, sem julgamento do mrito, ou julgado
totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da causa;

- no caso de procedncia do pedido formulado em ao declaratria e em ao
constitutiva, sobre o valor da causa;

- quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar.

14.3 Custas - Pagamento e valor

- O pagamento feito em guia prpria, onde uma via deve ser anexada ao
processo.

- As custas sero pagas pelo vencido, aps o trnsito em julgado da deciso.
No caso de recurso, as custas sero pagas e comprovado o recolhimento
dentro do prazo recursal.

- No sendo lquida a condenao, o juzo arbitrar-lhe- o valor e fixar o
montante das custas processuais.
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- Sempre que houver acordo, se de outra forma no for convencionado, o
pagamento das custas caber em partes iguais aos litigantes.

- Nos dissdios coletivos, as partes vencidas respondero solidariamente pelo
pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na deciso, ou pelo
Presidente do Tribunal.

- Sempre que houver acordo, se de outra forma no for convencionado, o
pagamento das custas caber em partes iguais aos litigantes.

- Tratando-se de empregado sindicalizado que no tenha obtido o benefcio da
justia gratuita, ou iseno de custas, o sindicato que houver intervindo no
processo responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas.

- No caso de no-pagamento das custas, far-se- a execuo da respectiva
importncia.

- facultado aos presidentes dos Tribunais do Trabalho conceder, de ofcio, o
benefcio da justia gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos,
queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou
provarem o seu estado de miserabilidade.

- O sindicato da categoria profissional prestar assistncia judiciria gratuita ao
trabalhador desempregado ou que perceber salrio inferior a cinco salrios
mnimos ou que declare, sob responsabilidade, no possuir, em razo dos
encargos prprios e familiares, condies econmicas de prover demanda.

14.4 Emolumentos

Os emolumentos sero suportados pelo Requerente, nos valores fixados
na seguinte tabela: (artigo 789 B da CLT)

I - autenticao de traslado de peas mediante cpia reprogrfica apresentada
pelas partes - por folha: R$ 0,55

II - fotocpia de peas - por folha: R$ 0,28
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III - autenticao de peas - por folha: R$ 0,55);

IV - cartas de sentena, de adjudicao, de remio e de arrematao - por
folha: R$ 0,55

V - certides - por folha: R$ 5,53

14.5 Varas do Trabalho, Juzos de Direito e Tribunais no Tribunal
Superior do Trabalho

Nas Varas do Trabalho, nos Juzos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal
Superior do Trabalho, a forma de pagamento das custas e emolumentos
obedecer s instrues que sero expedidas pelo Tribunal Superior do
Trabalho.

Tratando-se de empregado que no tenha obtido o benefcio da justia
gratuita, ou iseno de custas, o sindicato que houver intervindo no processo
responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas.

No caso de no-pagamento das custas, far-se- execuo da respectiva
importncia.

facultado aos juzes, rgos julgadores e presidentes dos tribunais do
trabalho de qualquer instncia conceder, a requerimento ou de ofcio, o
benefcio da justia gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos,
queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou
declararem, sob as penas da lei, que no esto em condies de pagar as
custas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia.

14.6 Isentos de custas
So isentos do pagamento de custas, alm dos beneficirios de justia
gratuita:

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I - a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os Municpios e respectivas
autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais ou municipais que no
explorem atividade econmica;

II - o Ministrio Pblico do Trabalho.

A iseno prevista no alcana as entidades fiscalizadoras do exerccio
profissional, nem exime as pessoas jurdicas referidas no inciso I da obrigao
de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora.

Acaba aqui a parte terica.
Vamos para os exerccios!!!

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QUESTES COMENTADAS

1. (TRT 19Regio/ Analista Judicirio rea Jurdica /2011)
Considere as assertivas abaixo a respeito das Custas e Emolumentos.
I. Tratando-se de empregado que no tenha obtido o benefcio da
justia gratuita, ou iseno de custas, o sindicato que houver
intervindo no processo responder subsidiariamente pelo pagamento
das custas devidas.
II. Sempre que houver acordo, se de outra forma no for
convencionado, o pagamento das custas caber em partes iguais aos
litigantes.
III. Nos dissdios individuais as custas relativas ao processo de
conhecimento incidiro base de 1%, observado o mnimo legal, e
sero calculadas, quando houver acordo ou condenao, sobre o
respectivo valor.
IV. Em regra, as autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais
ou municipais que no explorem atividade econmica so isentas do
pagamento de custas.
De acordo com a CLT, correto o que se afirma APENAS
em
(A) II e IV.
(B) I, II e III.
(C) II, III e IV.
(D) I e IV.
(E) I e II.

Comentrios:
Vamos analisar cada item:
Item I:ERRADO - De acordo com o artigo 789, 7 da CLT, o empregado
sindicalizado que no tenha obtido o benefcio da justia gratuita, ou iseno
de custas, o sindicato que houver intervindo no processo responder
solidariamente pelo pagamento das custas devidas, e no subsidiariamente.
ItemII:CORRETO: De acordo o artigo 789 3 da CLT, sempre que houver
acordo, se de outra forma no for convencionado, o pagamento das custas
caber em partes iguais aos litigantes.
ItemIII:ERRADO: De acordo o artigo 789 caput, Nos dissdios individuais e
nos dissdios coletivos do trabalho, nas aes e procedimentos de competncia
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da Justia do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justia
Estadual, no exerccio da jurisdio trabalhista, as custas relativas ao processo
de conhecimento incidiro base de 2% (dois por cento), observado o mnimo
de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos)
ItemIV: CORRETO: De acordo com o artigo 790-A da CLT, em regra, as
autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais ou municipais que no
explorem atividade econmica so isentas do pagamento de custas.
A resposta correta a letra A

Mrio ajuizou reclamao trabalhista verbal, sem a constituio de
advogado, em face da empresa W. A reclamao trabalhista foi julgada
improcedente e Mrio contratou Hortncia, advogada, para interpor
Recurso Ordinrio. Hortncia interps o recurso, mas no juntou
pea processual o referido instrumento de mandato. Neste caso, de
acordo com entendimento Sumulado do TST:
(A) a parte dever ser previamente intimada para regularizar a
representao processual no prazo peremptrio de cinco dias.
(B) ser admitido o oferecimento de procurao posteriormente, uma
vez que a o instrumento de mandato poder ser anexado aos autos a
qualquer momento at o julgamento do referido recurso.
(C) s ser admitido o oferecimento de procurao aps o protocolo de
recurso, mediante protesto por posterior juntada na referida pea
processual.
(D) no ser admitido o oferecimento de procurao posteriormente,
tendo em vista que inadmissvel, em instncia recursal, o
oferecimento tardio de procurao, ainda que mediante protesto por
posterior juntada.
(E) a parte dever ser previamente intimada para regularizar a
representao processual no prazo peremptrio de quinze dias.

Comentrios:
Essa questo referente a Smula 383 do TST que diz:
Smula n 383 - TST - Res. 129/2005 - DJ 20, 22 e 25.04.2005 -
Converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 149 e 311 da SDI-1
Mandato - Fase Recursal - Aplicabilidade
I - inadmissvel, em instncia recursal, o oferecimento tardio de procurao,
nos termos do art. 37 do CPC, ainda que mediante protesto por posterior
juntada, j que a interposio de recurso no pode ser reputada ato urgente.
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II - Inadmissvel na fase recursal a regularizao da representao processual,
na forma do art. 13 do CPC, cuja aplicao se restringe ao Juzo de 1 grau.
A resposta correta a letra D

Na reclamao trabalhista X, a autarquia municipal Flor foi vencida e
condenada em primeira instncia ao pagamento do valor lquido de R$
70.000,00. Na reclamao trabalhista Y, a fundao pblica federal
Terra, que no explora atividade econmica, tambm foi vencida e
90.000,00. Nestes casos, de acordo com a Consolidao das Leis do
Trabalho:
(A) somente a autarquia municipal Flor isenta do pagamento de
custas, devendo a fundao pblica federal Terra depositar R$ 900,00,
a ttulo de custas, para interposio de recurso ordinrio.
(B) somente a autarquia municipal Flor isenta do pagamento de
custas, devendo a fundao pblica federal Terra depositar R$
1.800,00, a ttulo de custas, para interposio de recurso ordinrio.
(C) somente a fundao pblica federal Terra isenta do pagamento
de custas, devendo a autarquia municipal Flor depositar R$ 1.400,00, a
ttulo de custas, para interposio de recurso ordinrio.
(D) tanto a autarquia municipal Flor como a fundao pblica federal
Terra so isentas do pagamento de custas.
(E) no h iseno de custas, devendo a autarquia municipal Flor
depositar R$ 1.400,00 e a fundao pblica federal Terra depositar R$
1.800,00, a ttulo de custas, para interposio dos respectivos recursos
ordinrios.

Comentrios:
Ambas so isentas, pois de acordo o artigo 790-A, so isentos do pagamento
de custas, alm dos beneficirios de justia gratuita, as autarquias e fundaes
pblicas federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade
econmica.

4. (TRT 16Regio/ Tcnico Judicirio rea Administrativa /2009)
No processo do trabalho, intimada ou notificada a parte no sbado, o
incio do prazo
TEORIA E EXERCCIOS


(A) dar-se- no domingo e a contagem no primeiro dia til
subsequente.
(B) e a contagem dar-se-o no prprio sbado.
(C) dar-se- no prprio sbado e a contagem no primeiro dia til
subsequente.
(D) dar-se- no primeiro dia til imediato e a contagem no
subsequente.
(E) e a contagem dar-se-o no primeiro dia til subsequente.

Comentrios:
Se a contagem do prazo vencer no sbado, domingo ou feriado, terminar no
primeiro dia til seguinte.

5. TRT 24Regio/ Tcnico Judicirio rea Administrativa /2011)
Manoela, alta executiva, ajuizou reclamao trabalhista em face de sua
ex empregadora. A mencionada reclamao foi julgada totalmente
improcedente. Neste caso, com relao ao processo de conhecimento,
em regra:
(A) as custas processuais incidiram na base de 0,5% sobre o valor
total dos pedidos, deduzidas as parcelas que no possuam natureza
trabalhista direta.
(B) as custas processuais incidiram na base de 1% sobre o valor da
causa e sero devidas por Manoela.
(C) as custas processuais incidiram na base de 2% sobre o valor da
(D) no haver condenao ao pagamento de custas tendo em vista
que a ao foi julgada improcedente.
(E) as custas processuais incidiram na base de 1% sobre o valor total
dos pedidos, deduzidas as parcelas que no possuam natureza
trabalhista direta.

Comentrios:
De acordo o art. 789 caput e 1 da CLT, Nos dissdios individuais e nos
dissdios coletivos do trabalho, nas aes e procedimentos de competncia da
Justia do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justia
Estadual, no exerccio da jurisdio trabalhista, as custas relativas ao processo
TEORIA E EXERCCIOS


de conhecimento incidiro base de 2% (dois por cento), e sero pagas pelo
vencido, aps o trnsito em julgado da deciso.
A resposta correta a letra C

6. TRT 8Regio/ Analista Judicirio rea Judiciria /2010)
Eduardo ajuizou reclamao trabalhista em face de sua empregadora,
a empresa ED. Em audincia as partes celebraram acordo. Conforme a
CLT, se no for convencionado de outra forma, o pagamento das custas
caber:
(A) Ao Estado, da qual isento
(B) empresa ED
(C) Ao Eduardo
(D) empresa ED na proporo de 75% e ao Eduardo na
proporo de 25%
(E) Em partes iguais ao Eduardo e empresa ED.

Comentrios:
De acordo com o artigo 789 3 da CLT, sempre que houver acordo, se de
outra forma no for convencionado, o pagamento das custas caber em partes
iguais aos litigantes.
A resposta correta a letra E

Mario Ajuizou reclamao trabalhista em face da empresa W. A
reclamao foi julgada totalmente procedente e a empresa W ainda foi
condenada nas penalidades inerentes litigncia de m f. Neste caso,
com relao condenao por litigncia de M f, est presente
especificamente ao princpio da:
(A) Concentrao
(B) Lealdade Processual
(C) Proteo
(D) Estabilidade da Lide
(E) Demanda ou Dispositivo

Comentrios:
Trata-se do princpio da lealdade processual, onde as partes tm o dever de
agir com tica e lealdade, cabendo ao juiz reprimir qualquer ato atentatrio
dignidade da justia.
TEORIA E EXERCCIOS


A resposta correta a letra B

8. TRT 14Regio/ Analista Judicirio rea Judiciria/2011)
A procurao apud acta o mandato:
(A) Para fins genricos com permisso expressa para
substabelecer
(B) Para fins genrico que veda expressamente o
substabelecimento
(C) Com vigncia previamente estipulada
(D) passado a advogado dativo para fins especficos e
determinados logo aps a intimao da reclamada
(E) passado em audincia perante o Juiz do Trabalho

Comentrios:
Definio correta da letra E.

TEORIA E EXERCCIOS


QUESTES PROPOSTAS

Considere as assertivas abaixo a respeito das Custas e Emolumentos.
I. Tratando-se de empregado que no tenha obtido o benefcio da
justia gratuita, ou iseno de custas, o sindicato que houver
intervindo no processo responder subsidiariamente pelo pagamento
das custas devidas.
II. Sempre que houver acordo, se de outra forma no for
convencionado, o pagamento das custas caber em partes iguais aos
litigantes.
III. Nos dissdios individuais as custas relativas ao processo de
conhecimento incidiro base de 1%, observado o mnimo legal, e
sero calculadas, quando houver acordo ou condenao, sobre o
respectivo valor.
IV. Em regra, as autarquias e fundaes pblicas federais, estaduais
ou municipais que no explorem atividade econmica so isentas do
pagamento de custas.
De acordo com a CLT, correto o que se afirma APENAS
em
(A) II e IV.
(B) I, II e III.
(C) II, III e IV.
(D) I e IV.
(E) I e II.

Mrio ajuizou reclamao trabalhista verbal, sem a constituio de
advogado, em face da empresa W. A reclamao trabalhista foi julgada
improcedente e Mrio contratou Hortncia, advogada, para interpor
Recurso Ordinrio. Hortncia interps o recurso, mas no juntou
pea processual o referido instrumento de mandato. Neste caso, de
acordo com entendimento Sumulado do TST:
(A) a parte dever ser previamente intimada para regularizar a
representao processual no prazo peremptrio de cinco dias.
(B) ser admitido o oferecimento de procurao posteriormente, uma
vez que a o instrumento de mandato poder ser anexado aos autos a
qualquer momento at o julgamento do referido recurso.
TEORIA E EXERCCIOS


(C) s ser admitido o oferecimento de procurao aps o protocolo de
recurso, mediante protesto por posterior juntada na referida pea
processual.
(D) no ser admitido o oferecimento de procurao posteriormente,
tendo em vista que inadmissvel, em instncia recursal, o
oferecimento tardio de procurao, ainda que mediante protesto por
posterior juntada.
(E) a parte dever ser previamente intimada para regularizar a
representao processual no prazo peremptrio de quinze dias.

Na reclamao trabalhista X, a autarquia municipal Flor foi vencida e
70.000,00. Na reclamao trabalhista Y, a fundao pblica federal
Terra, que no explora atividade econmica, tambm foi vencida e
90.000,00. Nestes casos, de acordo com a Consolidao das Leis do
Trabalho:
(A) somente a autarquia municipal Flor isenta do pagamento de
custas, devendo a fundao pblica federal Terra depositar R$ 900,00,
a ttulo de custas, para interposio de recurso ordinrio.
(B) somente a autarquia municipal Flor isenta do pagamento de
custas, devendo a fundao pblica federal Terra depositar R$
1.800,00, a ttulo de custas, para interposio de recurso ordinrio.
(C) somente a fundao pblica federal Terra isenta do pagamento
de custas, devendo a autarquia municipal Flor depositar R$ 1.400,00, a
ttulo de custas, para interposio de recurso ordinrio.
(D) tanto a autarquia municipal Flor como a fundao pblica federal
Terra so isentas do pagamento de custas.
(E) no h iseno de custas, devendo a autarquia municipal Flor
depositar R$ 1.400,00 e a fundao pblica federal Terra depositar R$
1.800,00, a ttulo de custas, para interposio dos respectivos recursos
ordinrios.

4. (TRT 16Regio/ Tcnico Judicirio rea Administrativa /2009)
No processo do trabalho, intimada ou notificada a parte no sbado, o
incio do prazo
(A) dar-se- no domingo e a contagem no primeiro dia til
subsequente.
TEORIA E EXERCCIOS


(B) e a contagem dar-se-o no prprio sbado.
(C) dar-se- no prprio sbado e a contagem no primeiro dia til
subsequente.
(D) dar-se- no primeiro dia til imediato e a contagem no
subsequente.
(E) e a contagem dar-se-o no primeiro dia til subsequente.

Manoela, alta executiva, ajuizou reclamao trabalhista em face de sua
ex empregadora. A mencionada reclamao foi julgada totalmente
improcedente. Neste caso, com relao ao processo de conhecimento,
em regra:
(A) as custas processuais incidiram na base de 0,5% sobre o valor
total dos pedidos, deduzidas as parcelas que no possuam natureza
trabalhista direta.
(B) as custas processuais incidiram na base de 1% sobre o valor da
(C) as custas processuais incidiram na base de 2% sobre o valor da
(D) no haver condenao ao pagamento de custas tendo em vista
que a ao foi julgada improcedente.
(E) as custas processuais incidiram na base de 1% sobre o valor total
dos pedidos, deduzidas as parcelas que no possuam natureza
trabalhista direta.

6. TRT 8Regio/ Analista Judicirio rea Judiciria /2010)
Eduardo ajuizou reclamao trabalhista em face de sua empregadora,
a empresa ED. Em audincia as partes celebraram acordo. Conforme a
CLT, se no for convencionado de outra forma, o pagamento das custas
caber:
(A) Ao Estado, da qual isento
(B) empresa ED
(C) Ao Eduardo
(D) empresa ED na proporo de 75% e ao Eduardo na
proporo de 25%
(E) Em partes iguais ao Eduardo e empresa ED.

TEORIA E EXERCCIOS


Mario Ajuizou reclamao trabalhista em face da empresa W. A
reclamao foi julgada totalmente procedente e a empresa W ainda foi
condenada nas penalidades inerentes litigncia de m f. Neste caso,
com relao condenao por litigncia de M f, est presente
especificamente ao princpio da:
(A) Concentrao
(B) Lealdade Processual
(C) Proteo
(D) Estabilidade da Lide
(E) Demanda ou Dispositivo

8. TRT 14Regio/ Analista Judicirio rea Judiciria/2011)
A procurao apud acta o mandato:
(A) Para fins genricos com permisso expressa para
substabelecer
(B) Para fins genrico que veda expressamente o
substabelecimento
(C) Com vigncia previamente estipulada
(D) passado a advogado dativo para fins especficos e
determinados logo aps a intimao da reclamada
(E) passado em audincia perante o Juiz do Trabalho

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GABARITO

01 - A 02 - D 03 - D 04 - D 05 - C
06 - E 07 - B 08 - E - -

Chegamos ao fim da aula demonstrativa!!!!
Espero que tenham gostado!!!!
Qualquer dvida, entrem em contato!!!!
Um abrao,
Prof( a) Alessandra Daniella Matallo Rabello

Bibliografia

- NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito Processual do Trabalho. 25
Ed. So Paulo: Saraiva, 2010
- PEREIRA, Leone. Manual de Processo do Trabalho. So Paulo: Saraiva, 2011.
- SARAIVA, Renato. Curso de direito processual do trabalho. 7 Ed. So Paulo:
Mtodo, 2010
- GARCIA, Wander. Concursos FCC.2 Ed. So Paulo: Foco Ltda, 2012.
- Constituio Federal de 1988
- Consolidao das Leis do Trabalho
- GARCIA, Wander. Concursos FCC.2 Ed. So Paulo: Foco Ltda, 2012.

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